企業名 |
中堅ゲーム開発会社 |
職種 |
ディレクター(コンシューマーゲーム)
、 ディレクター(ソーシャルゲーム)
、 ディレクター(ネイティブゲーム)
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試用期間 |
3ヶ月~6ヶ月 同条件
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業務内容 |
【業務内容】
・企画立案と仕様の決定
・クオリティ管理
・プロジェクトの進行管理
・プロジェクトのマネジメント業務
・クライアント様との交渉
・外部協力会社様管理
管理ID:DG0037
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応募条件 |
【必須スキル・経験】
・コンシューマゲーム、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリでのディレクターとしての開発経験
・多人数での開発における適切なコミュニケーション能力
・リーダーシップを取り、自発的に周囲を巻き込んで業務に取り組めること
・PDCAサイクルで物事を推進できること
※実績も考慮致しますので、スキルに不安のある方はお気軽にご相談ください。
※未経験者不可
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勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1ハイジア13F |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 特記事項:【給与】
・月額給与に固定残業代45時間分を含める
・固定残業時間の超過分は別途支給
・経験、スキルを考慮の上、優遇いたします
昇給:年1回(6月)
賞与:年1回(6月)
※業績による決算賞与
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就業時間 |
10:00〜19:00 休憩時間:1時間 特記事項:実労働時間8時間
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休暇・休日 |
休日:完全週休2日制(土日及び会社の指定休日)
※会社の指定休日は夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(7月14日)
有給休暇:本採用時に20日付与(計画的付与日10日含む)
年間休日数:125日(夏期休暇、年末年始休暇、計画的付与として10日含める)
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待遇・福利厚生 |
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費:交通費支給(月3万円まで) 特記事項:【福利厚生・社内制度】
・全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
・開発機材の貸与
・カジュアル服装OK
【制度紹介】
・研修/勉強会
社員のスキルアップを目的として、社外講師を招いた研修や有志社員による勉強会を実施しています。
・CEDEC参加補助
社員の参加費用を会社が負担。最新の技術や知識の習得を応援します。
・産休・育休制度
通常の産休・育休制度や時短勤務に加え、保育園の送迎がしやすくなる時差勤務や小学校3年生までの時短勤務延長などの社内制度も設けています。男性社員の育休取得実績も多数あります。
・サークル活動
サークル活動費の補助制度があります(適用条件あり)。仕事ではかかわりの少ない社員とも、趣味を通じてコミュニケーションを深めることができます。
・副業
副業OK。本業のゲーム開発に活かせる技能を身に付け、よりクリエイティビティを高めることができます。
・社員総会
毎年、事業年度の変わり目に社内総会を実施しています。前期の振り返りやあらたな目標など、会社のリアルを社員に共有する大切な場です。
【就業場所における受動喫煙防止の取組】
敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
就業場所からすぐ近くに屋外喫煙所あり
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:あり 対策:禁煙 特記事項:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所)設置
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こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |