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吉田 / Yoshida

ご面談させていただいた方は全員推しメンに。 スキル面でもお人柄でも、推しポイントを3つ以上見つけます! ご面談させていただいた方は全員推しメンに。 スキル面でもお人柄でも、推しポイントを3つ以上見つけます!
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Profile

大学卒業後、クリーク・アンド・リバー社に入社。主にエンタテインメント領域に従事するクリエイターの転職支援やコンテンツ制作チームの体制構築に従事。30歳になったところで自らも転職を経験。ソーシャルNPOの正職員として活動をしたのち、クリーク・アンド・リバー社に復帰。身をもって転職やキャリアアップの難しさを体験し、クリエイターに寄り添いキャリアパートナーとなり得るエージェントを目指して日々の業務に取り組んでいます。

転職エージェントとしての心がけ

心がけているのは”相性”です。「クリエイティブに特化」という弊社の強みを活かし、雑談も交えて会話のリズムも気にしながらキャリア面談を行います。ですが人間同士ですので、合わないと感じられたら他の担当者をご紹介することもあります。クリエイターの皆さんから「話しやすい、進めやすい」と思っていただけることは、転職活動の伴走において大切だと感じているからです。また、クリエイターの方が気づかない「強み」や「推しポイント」を会話の中から拾い上げて、共有することを心がけています。


実例紹介

  1. 28歳・女性(2社内定) webディレクター
    (制作会社)
    アプリディレクター
    (上場会社)
  2. 36歳・男性(1社内定) UXデザイナー
    (大手SIer)
    UXデザイナー
    (ベンチャー企業)
  3. 32歳・男性(3社内定) ゲームプランナー
    (コンシューマゲームデベロッパー)
    ゲームプランナー
    (コンシューマゲームメーカー)

印象深いエピソード

20代半ばのクリエイターの方をご支援した時のエピソードです。その方のお悩みは「現職内の異動」で解消できるものでした。そこで、転職活動と並行して、社内異動の可能性を模索してみることもアドバイスしました。ご自身の目指すキャリアと照らし合わせ「転職するか、現職に残るか」を何度も話し合いました。最終的には内定企業をお断りし、現職に残る決断をされましたが、その方は今でも仕事やキャリアについてご相談いただきます。真摯に向き合ったことで生涯パートナーとして信頼いただけたと思っています。


この転職エージェントをもっと知りたい!

もともとエンタテインメントが好きなので、ほぼ毎日、動画配信サービスで映画やYouTubeを観てから寝ます。クリエイターの方との面談で話題に上ることも多いのでいろいろなコンテンツに触れておきたいと思っています。
麻婆豆腐と汁なし担々麺が好きで、首都圏のお店はほぼ制覇しています。休日は息子と奥さんと近所の公園に散歩します。

岡崎京子、『闇金ウシジマくん』、瀧本哲史、山口揚平、重松清、『セトウツミ』、梅佳代、大山顕、ナガオカケンメイ、西村佳哲
MCUシリーズ、『ダンサーインザダーク』、『ロストイントランスレーション』、『LEON』、園子温、中島哲也、キューブリック

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エージェント:吉田(DX領域)| HIGH-FIVE

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