【募集要項】
当社は多数の有名パブリッシャー企業と取引があり、さまざまなプロジェクト案件に立ち上げから参加できる環境です。
業務提携グループ「白群」をはじめ複数の連携企業と交流することで、他社の開発手法に触れたりベテランクリエイターから知見を学べる機会もあります。
自主的なスキルアップ活動として、プランナー・デザイナー・プログラマーの有志を集めたゲーム制作などもおこなっており、仲間と切磋琢磨して技術を磨ける風土も魅力です。
ゲームディレクターとしてスキルを磨くのはもちろん、プロジェクトマネージャーへのキャリアチェンジも可能です。

【業務内容】
・企画立案と仕様の決定
・クオリティ管理
・プロジェクトの進行管理
・プロジェクトのマネジメント業務
・クライアント様との交渉
・外部協力会社様管理
・チーム運営業務

【使用ツール】
・Slack、Chatworkなどのコミュケーションツール
・Zoom、Google Meetなどのビデオチャットツール
・Redmine、JIRA、notion、Confluenceなどの制作管理ツール
・Excel、Word、Power Point

【業務内容】
コンテンツ制作において、背景3Dグラフィックの制作を担当いただきます。

▼具体例
・地形のモデル・テクスチャ制作
・背景アセットのモデル・テクスチャ制作
・レベルデザインに基づいた背景アセットのレイアウト
・ライティング・ポストエフェクトの設定

その他、ご経験や適性に応じた業務を担当いただきます。

ゲーム開発プロジェクトにおける3Dキャラクターの作成をご担当いただきます。

◎具体的な業務内容
・担当プロジェクトでのキャラクターのモデルやテクスチャの作成

【募集要項】
当社ではジャンルに捉われず多様な案件を受託しています。コンシューマゲームからソーシャルゲームまで対応プラットフォームも幅広く、プロジェクトの立ち上げからリリースまで一貫して携わるチャンスもあります。
使用エンジンはUnity（C#）、UnrealEngine（C++）が主となり、社内で制作したフレームワークも用いて開発を進めています。担当いただくパートは個人のスキルや適性を考慮して決定いたします。
案件のバリエーションが豊富な分、徐々に業務範囲を広げていくなど無理なく着実なスキルアップが可能な当社。仕様書どおりに制作するのではなく、ゲームをより面白くするための意見提案を積極的におこなえる方を歓迎いたします！

【業務内容】
・プレイヤーキャラクタの行動作成
・敵やNPCに関わるAIの作成
・会話システムやイベントの作成
・メニューの作成
・ネットワーク通信の組み込み
・デバッグの自動化やEditorの拡張等、業務効率化に向けた機能の作成

【使用ツール】
・統合開発環境（VisualStudio／Rider）
・Excel
・Unity
・UnrealEngine

【使用言語】
C#、C++（使用比率はC#が8割、C++が2割程度）

【仕事内容】
当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。
M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。

【オリジネーション業務（案件発掘）】
▼譲渡サイド
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成

▼譲受サイド
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供

【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ

オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。

【勤務地】
東京本社：〒100-0005　東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉃鋼ビルディング 24階
西日本支社：〒530-0017　大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース 36階
中部支社：〒450-6418　愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング 18階
九州支店：〒812-0011　福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1福岡センタービル 9階
北海道営業所：〒060-0042　北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1札幌大通西4ビル 6階
中四国営業所：〒732-0057　広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号GRANODE 広島7階
沖縄営業所：〒900-0015　沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1号琉球リース総合ビル8階

【仕事内容】
▼企業評価・財務調査
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません

▼スキーム案作成
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 

▼ナレッジマネジメント
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 

▼その他
当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

【募集背景】
当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。
法務や財務に関する専門的な知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします。

【拠点の立ち上げメンバーを募集】
当部では各拠点でのコーポレートアドバイザー業務を強化するため、名古屋（中部支社）、福岡（九州支店）、広島（中四国支店）でそれぞれアドバイザーを募集します。
入社後3～6か月間は東京・大阪で研修いたしますので、しっかり仕事を覚えていただいてから各拠点でご活躍いただけます。
M&Aを実行するにあたり重要なコーポレート業務の「拠点立ち上げ」をお任せいたします。

当社では、2015年より福岡の放送局でデイリーの情報番組の制作を開始しました。
そして、2016年よりゴールデンタイムの特番などの自社企画制作番組を始め、
2017年現在、社員6名でG帯のゴールデン特番を含み、5本のレギュラー番組を並行して制作。
さらに、2018年からは深夜帯でのバラエティ番組も自社制作する事に！
今、バラエティ、ドキュメンタリー、情報系番組など幅広いジャンルの番組を数多く手がけています。

《レギュラー》
【ももち浜ストア】【ももち浜ストア夕方版】【ももち浜DXストア】【どうした？TNC】【Drコパ開運旅シリーズ】【今日感テレビ】など…

2018年より深夜レギュラー番組の制作も決定し、
福岡県内における番組制作が増えてきたこともあり、新規幹部候補として、
当社で番組制作を行っていただけるディレクターを大募集。

福岡は、自由な番組制作が出来る環境が整っていますので『面白いモノを作りたい！』という意欲があれば、
皆様方の実力を存分に発揮できます。
東京でも福岡でもディレクター経験のある方であれば、年齢は問いません。
是非ともご応募ください！

仕事内容：
福岡で一番朝早くから放送している生放送の情報番組のアシスタントディレクターを募集しています。
生放送対応やロケなど、ディレクターのもと様々な業務に取り組んでいただきます。

仕事内容：
福岡で知らない人はいないほど有名な夕方の生放送の情報番組のアシスタントディレクターを募集しています。
生放送対応やロケなど、ディレクターのもと様々な業務に取り組んでいただきます。
毎日の生放送番組の為、勤務時間も見えやすい環境です。

番組制作ディレクターとして、地域に根ざした情報番組（夕方ワイド番組）の制作に携わっていただきます。

◎具体的な業務内容
・担当番組の企画立案
・現場取材や他スタッフ・パートナーへの作業指示
・映像素材の加工編集
・プロデューサーとの打合せ　ほか

番組制作ディレクターまたはADとして、地域に根ざした情報番組（早朝の情報番組）の制作に携わっていただきます。

◎具体的な業務内容
・番組内で放送するVTRの作成
└例：スポーツのVTR作成等(原稿作成、編集、選手インタビューなど）
・生放送対応
・プロデューサーとの打合せ　ほか関連する業務

※夜勤と日勤が週替わりくらいで発生します。

番組制作ディレクターまたはADとして、地域に根ざした情報番組（早朝の情報番組）の制作に携わっていただきます。

◎具体的な業務内容
・番組内で放送するVTRの作成
└例：スポーツのVTR作成等(原稿作成、編集、選手インタビューなど）
・生放送対応
・プロデューサーとの打合せ　ほか関連する業務

※夜勤と日勤が週替わりくらいで発生します。

番組制作ディレクターとして、地域に根ざした情報番組（夕方ワイド番組）の制作に携わっていただきます。

◎具体的な業務内容
・担当番組の企画立案
・現場取材や他スタッフ・パートナーへの作業指示
・映像素材の加工編集
・プロデューサーとの打合せ　ほか

【部署・サービスについて】
1997年の創業以来、現在まで続く楽天市場はいまや国内最大級のECサイトに成長し、5万7000店舗を超える多くの店舗様（2024年3月現在）にご出店いただくとともに、多くのユーザー様にご利用いただいております。
ECコンサルティング部では、楽天市場における新規出店提案に加え、販売戦略コンサルティング、各商材のマーケティング戦略などの企画提案を行っております。

【募集背景】
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。

【業務内容】
楽天市場出店済みの店舗様のパートナーとして、売上を最大化させるためのコンサルティングセールスをお任せします。

▼具体的には
・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定
・マーケット分析
・売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど店舗様の商材や状況に応じた提案
・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析
・オリジナル商品、プライベートブランドの開発支援
・グループ企業が展開しているサービスのアセット提案　など

ご商談先の担当は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になります。
1人あたり約100店舗を担当します。担当領域は商品ジャンル毎に分かれておりますが、担当エリアによっては幅広くジャンルをご担当いただくこともございます。

営業スタイルはオフィスワークと対面が7:3の比率です。店舗様との日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしておりますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせについては直接お会いしてお話することもございます。
なお、店舗様からのテクニカルな質問については、別途弊社コールセンターのスタッフが対応します。

【働く環境】
商材のジャンルとエリアによって分類され、5つの課で構成されております。
20～30代が中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。

【勤務地に関する補足】
※全国転勤の可能性がございます。

【募集要項】
銀行（主に全国の地銀）と連携をし、SBIマネープラザが取り扱う不動産小口化商品を拡販していく事をミッションとします。

まずは提携先の銀行の開拓から始まり、関係構築→商品説明・PR活動→銀行からの顧客紹介→顧客（メインは個人富裕層）に対する商品販売という流れになります。提携先銀行の開拓業務は、既存ベテラン社員が中心となり、最初は提携した銀行に対する商品PR以降の業務中心にお任せする想定です。
※1人あたり3～4の金融機関（さらにそこが抱える各拠点）を担当頂くイメージです。

▼金融機関（地方銀行など）に向けた営業活動
・不動産小口商品の紹介業務に関する提携に向けた営業活動
・提携金融機関からの顧客紹介を促進する為の情報提供、営業
・提携銀行からトスアップされた顧客への不動産小口商品の販売

【配属部署】
▼ソリューション統括部
SBIマネープラザでは、証券・株式以外にも生命保険や不動産小口化商品などの様々な金融商品を取り扱っています。ソリューション統括部ではこれらの専門性の高い商品の企画や、外部とのやり取り、促進などを担っています。
「不動産小口化商品」は専門性の高い商品となりますので、ソリューション統括部が主体となり、全国の証券営業部門とも連携しながら拡販していきます。収益性の高い自社商品の拡販は会社として注力している分野です。

【募集背景】
新規部門開設に伴う募集

【勤務地について】
既にあるマネープラザの各拠点に本ポジションの方を配置する構想です。
初任地に関しては、現在の居住地、ご希望を考慮して決定します。
総合職の為、将来的な異動は可能性としてありますが、定期的なローテーションなどは考えておりません。

【転勤】
総合職としての採用になりますので、将来的な転勤可能性はあり

【勤務地詳細】
・本社：東京都港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー17階　
・新宿中央支店：東京都新宿区西新宿1-19-5　第二明宝ビル1階、2階
・名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　大名古屋ビルヂング16階
・大阪支店：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-4　コフレ梅田9階
・福岡支店：福岡県福岡市中央区大名2-6-50　福岡大名ガーデンシティ11階

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
1997年の創業以来、現在まで続く「楽天市場」はいまや国内最大級のECサイトに成長し、5万6千店舗を超える多くの店舗様（2024年7月現在）にご出店いただくとともに、多くのユーザー様にご利用いただいております。
ECコンサルティング部では、「楽天市場」における新規出店提案に加え、販売戦略コンサルティング、各商材のマーケティング戦略などの企画提案を行っております。
店舗開発課では「楽天市場」への出店を通じて人々と社会をエンパワーメントするというミッションのもと、「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業を行っております。
対象事業者様は商材／ジャンル共に多岐にわたる為、総合的なECの知識や各ジャンルに特化した専門的な提案スキルを身に着けることが出来ます。

【募集背景】
昨今の環境変化により「楽天市場」を含めたEC活用の需要や重要性がさらに高まっています。
これまでの持続的な成長をさらに加速するため、楽天エコシステムの核となる「楽天市場」事業の体制をより強化しており、新規出店コンサルタントとしてご活躍いただける方を新たに採用することになりました。

【業務内容】
日本最大級のオンラインショッピングモールである「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業をご担当いただきます。

▼業務内容詳細
新規出店を検討する事業者様へのサポート業務をおまかせします。
電話や対面でのご商談をはじめ、セミナーの企画・開催や、地方自治体とのアライアンス提携など、ご自身の裁量によって幅広い提案が可能です。
個人事業主から上場企業まで、様々なタイプの企業様と仕事をする機会がございます。

ご入社後は、新規店舗出店営業にとどまらず、店舗様の売上最大化をミッションとするコンサルティング営業や、マーケティング領域、また、楽天グループの他サービスに携わっていただけるチャンスもございますので幅広いキャリア構築が可能です。

【勤務地に関する補足】
▼以下の拠点において募集をしております。
・東京：楽天クリムゾンハウス　東京都世田谷区玉川3-14-1
・愛知：富士フイルム名古屋ビル　愛知県名古屋市中区栄1-12-17
・大阪：住友中之島ビル　大阪府大阪市北区中之島3-2-18
・福岡：福岡センタービル　福岡市博多区博多駅前2-2-1

【転勤に関する補足】
有り
国内の出張及び転勤の可能性があります。
東京本社含め、現状7拠点に配属の可能性がございます。
初任地についてはご希望を伺いながら調整させていただきますが、全国転勤の可能性がございます。（東京都／埼玉県／愛知県／大阪府／兵庫県／広島県／福岡県）

介護領域のSaaS事業を展開する大手企業様にて
営業事務担当者を募集します！

福岡本店の総務／バックオフィス業務並びに営業支援業務をお任せします。

▼バックオフィス業務
・来客、電話、郵便物などの対応
・入居施設の担当者との連携などオフィス関連の対応
・備品の発注、管理
・受発注やそれらにかかる各種申請・手続き対応
・入退職者対応（PC・スマートフォンの手配、当日のセットアップ、書類対応ほか）
・打ち合わせ、会議の調整や会議室の手配など

▼営業事務業務
・営業に関わる資料・リストなど作成（Power Point、google spread sheet活用）
・顧客からの電話・メールなどの問い合わせ対応
・請求書の作成、関係各社への支払い対応（freeeを活用）
・展示会開催へ向けてのサポート：業者への受発注対応や制作物の進行管理など
・業務整理・マニュアル作成など

（事務の空いた時間で...）
▼内勤営業業務
・商談獲得へ向けて顧客への電話アプローチやその他施策の実行
・架電先のリスト作成・管理
・セールスミーティングの参加など

その他、事業に係る支援業務をお任せ予定です。

【その他】
・医療や介護の知識は不問です！

【仕事についての詳細】
▼施工管理業務（住設機器組立設置）
施工管理部門において、邸別の施工管理進捗や商品の納まり現場調査などをお任せいたします。

当社で行うシステムキッチンとシステムバスの組立設置サービス強化による増員です。
大手住設メーカーや代理店、ハウスメーカーなどの出身者も多数活躍中です！

【主な業務】
・施工案件進捗管理全般
・施工業者の管理及び指導育成
・安全衛生管理
・UBの発注前現場調査対応

【カスタマーサクセスマネージャー（CSM）とは】
SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、顧客のビジネスを成功に導く『カスタマーサクセス』という役割や部門は、近年日本でも急速に起用され始めています。
そして、その業務を担当する職種がカスタマーサクセスマネージャー（略称 CSM）です。
CSMは、顧客が有効にサービスを導入する助けとなり、継続的な満足度向上を図る役割を担います。

【ミッション】
九州エリアの顧客に対してSmartHRを利用してよかったと実感していただき、顧客が新しい仕事を創造できるように導くことがミッションです。

▼顧客特徴
九州エリアのお客様においては、SaaSプロダクトをはじめて導入するケースも多く、慣れないご担当者に対しても手厚くサポートしていく必要があります。
また、多種多様な業界・業種の顧客が対象となり、人事労務の業務オペレーションも様々であるため、顧客の特徴にあわせた柔軟な提案が求められます。
組織づくりの面においては、成長期における九州支社を自律的で牽引し、支社の更なる成長に貢献いただきたく必要があります。

【業務内容】
SmartHRをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。

▼具体的には…
・オンボーディング（SmartHRを使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
・オプション機能の提案、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）やセールスと連携したアップセル活動

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

2020年10月に設立した九州支社は、以降多くの九州エリアの企業様に導入いただき、更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするフェーズへと突入しています。
カスタマーサクセスチームでは、担当する九州エリアのお客様の導入支援から始まり、SmartHR導入後の事業サクセスの後押しに貢献する仲間を募集しています。

【ポジションの魅力】
九州エリアには、SaaS領域のカスタマーサクセスに関わる人材がまだまだ多くないのが現状です。
これまでに培ったノウハウを発揮いただき、SmartHRでのカスタマーサクセスのみならず社内外の様々な方と共にこの領域を盛り上げ、市場を広げていく面白みもあるポジションです！

【雇用条件】
▼全社共通
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能
　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
・リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）
　- 出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）

▼そのほか詳細
所属組織によって詳細が異なります。

【募集部門】
営業企画部

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。
今回は営業企画部にてセールストレーナーを担っていただきます。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約190店舗で勤務する販売スタッフへの研修担当、トレーナー業務全般をご担当いただきます。
今後も全国300店舗と店舗拡大を目指し販売スタッフの採用を進行しておりそれに伴い、営業企画部トレーニンググループの組織強化の為の増員となります。

【業務内容】
・販売スタッフの教育、接客トレーニング（毎月の入社時研修や入社後の研修など）
・トレーニング資料の作成
・定期的なスキルチェック、評価のまとめ（Excelやシステムへの入力）
・販売スタッフの教育計画立案・実施
・販売スタッフの動機づけに繋がる企画立案・実施
・店舗巡回、店舗でのサポート
※出張の可能性あり

【勤務地】	
・東京都千代田区大手町2－2－1 　新大手町ビル8階
・愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地
・大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　新大阪セントラルタワー 南館10階
・福岡県福岡市中央区天神四丁目2番36号　天神第一ビル4F

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部内のブロック責任者として店舗管理や営業担当を担っていただきます。
営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロック10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。
これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

▼ブロック責任者として
・30～40店舗の販売戦略立案、マネジメント、予実管理、分析、報告
・各部署と連携し、業務改善、オペレーションの構築
・エリアマネージャーのマネジメント

▼エリアマネージャーとともに
・既存店舗の売場拡張・催事・移設・取引条件の交渉
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・担当店舗の運営管理(労務／金銭／情報／安全／防犯／商品等)、収益管理、業務効率改善、
→担当ブロックのマネジメントを通じて、課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※出張あり

【募集部門】
営業本部　店舗営業部

【勤務地】	
関東：東京都千代田区大手町2－21 　新大手町ビル8階
関西：大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　新大阪セントラルタワー 南館10階
九州：福岡市中央区天神四丁目2番36号　天神第一ビル4F

日本最大級の通販会社のECサイトのキャンペーンサイト及び商品ページの制作における
Webディレクション業務をお任せします！
「小品種多量販売」を掲げ、厳選された商品を日本全国で販売をしていくために
購買意欲のある消費者の受け皿として、メディアミックスチームと連携しながらECサイトを運用していきます。

【Webディレクターの具体的な業務】
・各種メディア担当との要件定義
・ワイヤーフレーム作成
・スケジュール作成
・社内制作部の制作進行管理
・制作物のクオリティチェック
・その他業務

【ECサイトの制作の流れ】
①商品のポイント・販売コンセプトをメディアミックスチームで企画・考案
②各種メディアでの商品の魅せ方を踏まえ、Webディレクター／Webデザイナーでサイトを考案
　※技術的な相談は適宜Webコーダーも交えながら行っていきます
③デザイン・コーディング作業
④GA・ヒートマップを使って効果検証

【仕事概要】
『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、2,600万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。
高齢化や交通網の弱体化に伴った移動困難者だけではなく、様々な理由で自由に移動できなかった方々が、移動したいときに自由に移動できる世界を実現します。

【業務内容】
車載プロダクトの導入前後にお客様のもとへ訪問し、決済機、車載専用タブレットなどの技術的サポートします。
乗務員や整備士などと積極的にコミュニケーションをとりながら、ITを利用した各プロダクトの品質向上に関わっていただきます。

【募集背景】
新端末への入れ替えと新規エリアの出店に伴い、新たな仲間を募集します。

【解決したい課題】
・タクシー車両への端末搭載のフォロー
・不具合発生時の問い合わせ対応および、現地での調査対応
・製品／アプリリリース後の端末稼働に繋がるフォロー対応

【本ポジションの魅力】
開発がリリースしたアプリや製品を利用しているユーザーからのフィードバックを得ることができますので、サービスそのものにコミットできる場を求めている方にマッチした環境です。

【所属組織】
関東5名と関西2名のグループに分かれ各エリアで自社製品の導入フォローと不具合調査をメインの業務として対応しています。

【組織風土】
▼オンボーディング
GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。
業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。
配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。

▼エンジニア組織風土
GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニアが多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。
それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。

【勤務地】
最長3ヶ月程度、東京都本社オフィスでのOJT研修あり

【仕事内容】
地域交通事業推進部では「GO」によるDX化及び乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っています。
今回、九州エリアの企画を現地でリードいただける方を募集いたします。

【地域交通の最適化とは】
少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指すGO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。

【今後の展開】
「GO」は2,700万DL、45都道府県で展開をするトップクラスのタクシー配車アプリです。2023年12月にはニセコエリアにて冬期の観光シーズンの二次交通課題解決に向けた「ニセコモデル」を展開し、2024年春には軽井沢においても実施。
また乗合タクシーを活用した地域交通のリデザインに関しても複数の自治体と会話を進めております。少子高齢化、過疎化に伴う地域交通課題の解決といった日本の課題解決に真正面から向き合い、地域の特性に応じた企画立案及び導入提案・支援のコミュニケーションを担っていただける方を求めています。実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業の立ち上げやグロースフェーズを経験したい方、少数精鋭チームで共に挑戦したい方にとっては、最適な環境ではないかと考えています。

日本最大級の通販会社のECサイトのキャンペーンサイト及び商品ページの制作におけるWebコーディング業務をお任せします！
「小品種多量販売」を掲げ、厳選された商品を日本全国で販売をしていくために
購買意欲のある消費者の受け皿として、メディアミックスチームと連携しながらECサイトを運用していきます。
https://www.japanet.co.jp/shopping/

本ポジションでは、サイト全体のコーディング業務に加えて
サイトの利便性向上に向けて導入されたWeb接客ツールの運用／改善業務を
Javascriptを用いて行う重要なポジションとなります。

【具体的な業務】
・ECサイト全体のページコーディング業務
・Web接客ツールの運用／改善業務
・ECサイトの運用／更新業務

【就業環境】
・EC部門は60名程で構成されております。
・C＆R社からは2名のスタッフが派遣→社員化の実績がございます。
・C＆R社の派遣社員は現在6名就業中でございます。

日本最大級の通販会社のECサイトのキャンペーンサイト及び商品ページの制作・更新を行うWebデザイナー業務をお任せします！
「小品種多量販売」を掲げ、厳選された商品を日本全国で販売をしていくために、
購買意欲のある消費者の受け皿として、商品バイヤーやメディアミックスチーム連携しながら、ECサイトを運用していきます。

【具体的な業務】
・商品に関する新規ページのデザイン、コーディング業務
・キャンペーンLPの作成
・サイトUIの改善に向けたデザインコーディング業務

【制作の流れ】
Webディレクターの考えた構成案を元に、Webデザインをお任せします。
構成案の作成の段階で、ディレクター／コーダーとも相談をしながら進めるので、
一緒に制作を進めて行ける環境です！

【就業環境】
EC部門は60名程で構成されております。

【こんな人にオススメです！】
コミュニケーション能力があり、明るく自分の想いを発信してくれる方
派遣だからと受け身にならず前のめりに業務に取り組んでくれる方

【職務内容】
本ポジションは、カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET（ミネット）」のサーバーエンジニアのスペシャリストとしてキャリア形成、ご活躍頂くポジションです。
選考の中で、適性やご意向を踏まえてサービスのアサインをご提案、またご志向性に応じて、リーダー／マネジメント職を目指して頂くキャリアプランもございます。

▼MALLサービス説明
中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL（モール）は、ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。
高いコストパフォーマンスを強みとし、紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。
継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ、医療現場のDXを推進します。

▼MINETサービス説明
MINETは、施設毎にバラバラに管理されている患者情報（カルテ）を、1つにまとめ、それらのまとまった患者プロファイルを各施設が参照できるクラウドサービスです。
これにより、「誰かが情報を集めて・別の誰かに伝達する」から「皆が集約・統合されたカルテ参照する」というように、ワークフロー自体が変わり、医療・介護現場の情報連携にかかっていた負担を大きく軽減します。
直近では、総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞。デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介されるなど、外部機関からの評価をいただく機会が増えています。

【業務内容】
サーバーに関する「構築・運用・保守」業務を中心にまずはお任せしていきます。
これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。
・医療機関内へサービスを導入するためのサーバーの設計・構築・運用保守
　上記に伴うベンダ／医療機関との折衝
・現状手動で行っている構築作業の自動化・仕組の導入
・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります

【ポジションの魅力】
▼社会貢献性
・医療現場のDX推進を行い、業務効率化に真正面から向き合うことができる
・利用者である病院・介護関連の施設スタッフ（ドクター、コメディカル、介護職員等）から直接感謝の声をいただける

▼キャリアアップ
・事業拡大に伴いポスト数も増えており、スキル・経験や実績次第で早期昇格・昇給が可能
・業務・規模の大きなプロジェクトも多く（数千万円〜数億円）、チャレンジングな環境
・事業部長や開発メンバーと協働するプロジェクト多数。発言のしやすい環境

▼働きやすさ
・顧客先への常駐はなく（必要に応じて出張対応）、残業も少ない

【募集背景】
当社は高い成長率で事業拡大を続けており、今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、導入対応が可能なネットワークエンジニアを募集しています。

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F
　
※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
本ポジションは、カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET（ミネット）」のネットワークエンジニアのスペシャリストとしてキャリア形成、ご活躍頂くポジションです。
選考の中で、適性やご意向を踏まえてサービスのアサインをご提案、またご志向性に応じて、リーダー／マネジメント職を目指して頂くキャリアプランもございます。

▼MALLサービス説明
中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL（モール）は、ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。
高いコストパフォーマンスを強みとし、紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。
継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ、医療現場のDXを推進します。

▼MINETサービス説明
MINETは、施設毎にバラバラに管理されている患者情報（カルテ）を、1つにまとめ、それらのまとまった患者プロファイルを各施設が参照できるクラウドサービスです。
これにより、「誰かが情報を集めて・別の誰かに伝達する」から「皆が集約・統合されたカルテ参照する」というように、ワークフロー自体が変わり、医療・介護現場の情報連携にかかっていた負担を大きく軽減します。
直近では、総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞。デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介されるなど、外部機関からの評価をいただく機会が増えています。

【業務内容】
ネットワークに関する「構築・運用・保守」業務を中心にまずはお任せしていきます。
これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。
・医療機関内へサービスを導入するためのNWの設計・構築・運用保守
　上記に伴うベンダ／医療機関との折衝
・現状手動で行っている構築作業の自動化・仕組の導入
・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります

【ポジションの魅力】
▼社会貢献性
・医療現場のDX推進を行い、業務効率化に真正面から向き合うことができる
・利用者である病院・介護関連の施設スタッフ（ドクター、コメディカル、介護職員等）から直接感謝の声をいただける

▼キャリアアップ
・事業拡大に伴いポスト数も増えており、スキル・経験や実績次第で早期昇格・昇給が可能
・業務・規模の大きなプロジェクトも多く（数千万円〜数億円）、チャレンジングな環境
・事業部長や開発メンバーと協働するプロジェクト多数。発言のしやすい環境

▼働きやすさ
・顧客先への常駐はなく（必要に応じて出張対応）、残業も少ない

【募集背景】
当社は高い成長率で事業拡大を続けており、今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、導入対応が可能なネットワークエンジニアを募集しています。

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F
　
※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
本ポジションは、カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET（ミネット）」のインフラエンジニア、運用保守スペシャリストとして、ご活躍頂くポジションです。
選考の中で、適性やご意向を踏まえてサービスのアサインをご提案、またご志向性に応じて、リーダー／マネジメント職を目指して頂くキャリアプランもございます。

【MALLサービス説明】
中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL（モール）は、ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。
高いコストパフォーマンスを強みとし、紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。
継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ、医療現場のDXを推進します。

【MINETサービス説明】
MINETは、施設毎にバラバラに管理されている患者情報（カルテ）を、1つにまとめ、それらのまとまった患者プロファイルを各施設が参照できるクラウドサービスです。
これにより、「誰かが情報を集めて・別の誰かに伝達する」から「皆が集約・統合されたカルテ参照する」というように、ワークフロー自体が変わり、医療・介護現場の情報連携にかかっていた負担を大きく軽減します。
直近では、総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞。デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介されるなど、外部機関からの評価をいただく機会が増えています。

【業務内容】
インフラに関する「運用・保守」業務を中心にお任せしていきます。
これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。
・医療機関内へサービスを導入後のNW、サーバーの運用保守
　- 上記に伴うベンダ／医療機関との折衝
・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります

【ポジションの魅力】
▼社会貢献性
・医療現場のDX推進を行い、業務効率化に真正面から向き合うことができる
・利用者である病院・介護関連の施設スタッフ（ドクター、コメディカル、介護職員等）から直接感謝の声をいただける

▼キャリアアップ
・事業拡大に伴いポスト数も増えており、スキル・経験や実績次第で早期昇格・昇給が可能
・業務・規模の大きなプロジェクトも多く（数千万円～数億円）、チャレンジングな環境
・事業部長や開発メンバーと協働するプロジェクト多数。発言のしやすい環境

▼働きやすさ
顧客先への常駐はなく（必要に応じて出張対応）、残業も少ない

【募集背景】
当社は高い成長率で事業拡大を続けており、今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、運用保守の知見が豊富なインフラエンジニアを募集しています。

【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
本ポジションは、カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、
もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET（ミネット）」のインフラエンジニア、マネージャー候補としてご活躍頂ける方を募集しています。
選考の中で適性やご意向を踏まえますが、主に構築領域を担う組織でのアサインを想定しています。

【MALLサービス説明】
中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL（モール）は、ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。
高いコストパフォーマンスを強みとし、紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。
継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ、医療現場のDXを推進します。

【MINETサービス説明】
MINETは、施設毎にバラバラに管理されている患者情報（カルテ）を、1つにまとめ、それらのまとまった患者プロファイルを各施設が参照できるクラウドサービスです。
これにより、「誰かが情報を集めて・別の誰かに伝達する」から「皆が集約・統合されたカルテ参照する」というように、ワークフロー自体が変わり、医療・介護現場の情報連携にかかっていた負担を大きく軽減します。
直近では、総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞。デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介されるなど、外部機関からの評価をいただく機会が増えています。

【業務内容】
インフラに関する構築業務を中心にお任せしていきます。
これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。
・医療機関内へサービスを導入するためのNW、サーバーの設計・構築
　- 上記に伴うベンダ／医療機関との折衝
・現状手動で行っている構築作業の自動化・仕組の導入
・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります

【ポジションの魅力】
▼社会貢献性
・医療現場のDX推進を行い、業務効率化に真正面から向き合うことができる
・利用者である病院・介護関連の施設スタッフ（ドクター、コメディカル、介護職員等）から直接感謝の声をいただける

▼キャリアアップ
・事業拡大に伴いポスト数も増えており、スキル・経験や実績次第で早期昇格・昇給が可能
・業務・規模の大きなプロジェクトも多く（数千万円～数億円）、チャレンジングな環境
・事業部長や開発メンバーと協働するプロジェクト多数。発言のしやすい環境

▼働きやすさ
顧客先への常駐はなく（必要に応じて出張対応）、残業も少ない

【募集背景】
当社は高い成長率で事業拡大を続けており、電子カルテ『MALL』においては累計導入数は200を超えました。
今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、導入対応が可能なインフラエンジニアのマネージャー候補を募集しています。

【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
医療DXプロジェクトリーダー（電子カルテ導入業務のリーダー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。

本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。
この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。

また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。
病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。

【具体的な業務】
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
各案件のプロジェクトのリーダーとマネージメントを担って頂く想定です。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
（詳細は選考の中でご説明します。）

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります

【ポジションの魅力】
・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。
・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。
・4～5名のチームにて4～5カ月間プロジェクトを遂行していくため、いろいろなメンバーとかかわる機会が多くマネジメントスキルが培われます
・担当する病院の規模が大きくなると昇給／昇進の機会があります
・ゆくゆくは計画のレビューなどを行う医療DXアソシエイトパートナー（プロジェクトマネージャー）に昇進することができます

【キャリアパス】
事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
▼例
・組織内でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく
・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張
・電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
Tech Studio MATSUE：島根県松江市学園南2-12-5 HOYO パークサイドビル 2F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国営業所（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F
兵庫営業所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2　マークラー神戸ビル6F
　
※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【過去3年間の中途採用比率】
2024年度：99%　2023年度：98％　2022年度：93％

【職務内容】
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL（モール）」の開発エンジニアをお任せします。

▼具体的には
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
・電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
　- バックエンド、フロントエンド
　- 新機能実装、既存の機能改修
・他メーカーの医療システムや医療機器との接続

【サービス説明】
・MALL（モール）は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。
・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。
・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。
・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。

【開発環境】
・開発言語：C#／.Net Framework／Windows Forms／etc
・DB：SQL Server
・インフラ：Windows Server／Azure
・開発環境：Visual Studio／Team Foundation Server／GitHub
・コミュニケーションツール：Slack／Confluence／kintone
・進捗管理：kintone

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。

【ポジションの魅力】
・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。
・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。

【その他】
入社後の研修で1週間程度出張となる可能性があります。

【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国営業所（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL（モール）」の開発組織のチームリーダー候補としてご活躍頂きます。

▼具体的には
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
・電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
　- バックエンド、フロントエンド
　- 新機能実装、既存の機能改修
・他メーカーの医療システムや医療機器との接続
・プロジェクトリーダー、メンバーの育成・サポート

【サービス説明】
・MALL（モール）は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。
・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。
・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。
・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。

【開発環境】
・開発言語：C#／.Net Framework／Windows Forms／etc
・DB：SQL Server
・インフラ：Windows Server／Azure
・開発環境：Visual Studio／Team Foundation Server／GitHub
・コミュニケーションツール：Slack／Confluence／kintone
・進捗管理：kintone

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。

【ポジションの魅力】
・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。
・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。

【その他】
入社後の研修で1週間程度出張となる可能性があります。

【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国営業所（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【業務内容】
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL（モール）」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般をお任せします。

▼具体的には
・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告
・テスト効率化及び自動化
・E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守
・開発プロセス全体に関する改善業務

【サービス説明】
・MALL（モール）は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。
・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。
・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。
・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。

【開発環境】
・開発言語：C#／ASP.NET／VB.NET／HTML／jqueryなど
・OS：Windows／LINUX
・DB：SQLServer
・クラウド：Microsoft Azure／AWS
・ネットワーク／ハードウェア
　- オンプレミス型ネットワーク／Azure VPNなど
　- Windows系OS、ミドル～ハイクラスのメーカーサーバー
・デザインツール：Cacoo
・エディター：Microsoft Visual Studio
・フレームワーク：.NET Framework
・進捗管理：Redmine

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。

【ポジションの魅力】
・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。
・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。
　この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。

【その他】
入社後の研修で1週間程度出張となる可能性があります

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国営業所（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F
　
※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【業務内容】
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL（モール）」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般をお任せします。

▼具体的には
・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告
・テスト効率化及び自動化
・E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守
・開発プロセス全体に関する改善業務
・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント

【サービス説明】
・MALL（モール）は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。
・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。
・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。
・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。

▼開発環境
・開発言語：C#／ASP.NET／VB.NET／HTML／jqueryなど
・OS：Windows／LINUX
・DB：SQLServer
・クラウド：Microsoft Azure／AWS
・ネットワーク／ハードウェア
　- オンプレミス型ネットワーク／Azure VPNなど
　- Windows系OS、ミドル～ハイクラスのメーカーサーバー
・デザインツール：Cacoo
・エディター：Microsoft Visual Studio
・フレームワーク：.NET Framework
・進捗管理：Redmine

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。

【ポジションの魅力】
・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。
・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。
　この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。

【その他】
入社後の研修で1週間程度出張となる可能性があります

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国営業所（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET（ミネット）」の開発エンジニアを募集します。
MINETは、施設毎にバラバラに管理されている患者情報（カルテ）を、1つにまとめ、それらのまとまった患者プロファイルを各施設が参照できるクラウドサービスです。これにより、「情報を集めて伝達する」から「皆が集約・統合されたカルテを参照する」というように、医療従事者のワークフロー自体が変わり、医療・介護現場の情報連携にかかっていた負担を大きく軽減します。

【具体的な業務】
MINETのプロダクト開発業務全般をお任せします。

▼例として、以下のような業務を想定しています。ご意向や適正を踏まえ、アサインする業務は検討いたします。
・事業部を交じえた新機能／既存機能改善などの要件定義
・システム間連携機能開発におけるベンダーとの折衝
・機能やアーキテクチャの設計
・フロントエンド／サーバサイド／連携基盤の実装、テスト
・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
・ユーザー価値の最大化に向けた各種施策

※マネジメント or テックリードのキャリア選択が可能です。

【開発環境】
・開発言語：C#／ .Net／ .Net MAUI／ASP .NET Core／jQuery／etc
・DB：SQLServer／SQLite
・インフラ：Azure（App Service／SQL Database／Functions／VPN Gateway／Azure Bicep／etc）／Windows Server
・開発環境：Visual Studio Code／Visual Studio／Jira／Azure DevOps／GitHub／Confluence／etc

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります

【ポジションの魅力】
・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。
・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国営業所（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F
　
※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET（ミネット）」の開発エンジニアを募集します。
MINETは、施設毎にバラバラに管理されている患者情報（カルテ）を、1つにまとめ、それらのまとまった患者プロファイルを各施設が参照できるクラウドサービスです。これにより、「情報を集めて伝達する」から「皆が集約・統合されたカルテを参照する」というように、医療従事者のワークフロー自体が変わり、医療・介護現場の情報連携にかかっていた負担を大きく軽減します。

【具体的な業務】
MINETのプロダクト開発業務全般をお任せします。

▼例として、以下のような業務を想定しています。ご意向や適正を踏まえ、アサインする業務は検討いたします。
・事業部を交じえた新機能／既存機能改善などの要件定義
・システム間連携機能開発におけるベンダーとの折衝
・機能やアーキテクチャの設計
・フロントエンド／サーバサイド／連携基盤の実装、テスト
・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
・ユーザー価値の最大化に向けた各種施策

※マネジメント or テックリードのキャリア選択が可能です。

【開発環境】
・開発言語：C#／.Net／.Net MAUI／ASP .NET Core／jQuery／etc
・DB：SQLServer／SQLite
・インフラ：Azure（App Service／SQL Database／Functions／VPN Gateway／Azure Bicep／etc）／Windows Server
・開発環境：Visual Studio Code／Visual Studio／Jira／Azure DevOps／GitHub／Confluence／etc

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります

【ポジションの魅力】
・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。
・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国営業所（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F
　
※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
本ポジションは、カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET（ミネット）」のインフラエンジニア、マネージャー候補としてご活躍頂ける方を募集しています。
選考の中で適性やご意向を踏まえますが、主に保守運用領域を担う組織でのアサインを想定しています。

【MALLサービス説明】
中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL（モール）は、ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。
高いコストパフォーマンスを強みとし、紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。
継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ、医療現場のDXを推進します。

【MINETサービス説明】
MINETは、施設毎にバラバラに管理されている患者情報（カルテ）を、1つにまとめ、それらのまとまった患者プロファイルを各施設が参照できるクラウドサービスです。
これにより、「誰かが情報を集めて・別の誰かに伝達する」から「皆が集約・統合されたカルテ参照する」というように、ワークフロー自体が変わり、医療・介護現場の情報連携にかかっていた負担を大きく軽減します。
デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介されるなど、外部機関からの評価をいただく機会が増えています。

【業務内容】
インフラに関する「運用・保守」業務を中心にお任せしていきます。
これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。
・医療機関内へサービスを導入後のNW、サーバーの運用保守
　- 上記に伴うベンダ／医療機関との折衝
・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります

【ポジションの魅力】
▼社会貢献性
・医療現場のDX推進を行い、業務効率化に真正面から向き合うことができる
・利用者である病院・介護関連の施設スタッフ（ドクター、コメディカル、介護職員等）から直接感謝の声をいただける

▼キャリアアップ
・事業拡大に伴いポスト数も増えており、スキル・経験や実績次第で早期昇格・昇給が可能
・業務・規模の大きなプロジェクトも多く（数千万円～数億円）、チャレンジングな環境
・事業部長や開発メンバーと協働するプロジェクト多数。発言のしやすい環境

▼働きやすさ
顧客先への常駐はなく（必要に応じて出張対応）、残業も少ない

【募集背景】
当社は高い成長率で事業拡大を続けており、今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、運用保守の知見が豊富なインフラエンジニアを募集しています。

【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【仕事内容】
▼住空間アドバイザー（ショールームスタッフ）／スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！受賞歴が多数！
・受付、接客（接客は主に一般のお客様及び設計事務所や工務店などのプロ顧客）
・見積書の作成
・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務
・契約社員、派遣スタッフの教育、シフト管理等のショールーム運営業務

【当社の強み】
（1）高品質で低価格な商品ラインナップ
工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。
商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。

（2）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感
従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。
また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。
こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。
中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供することを可能にしました。

（3）ワンプライス。価格交渉を回避。
Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。
価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。

（4）世界に認められた、高いデザイン力
他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。

【職務内容】
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL（モール）」の開発組織のグループマネージャー候補としてご活躍頂きます。

▼具体的には
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
・電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
　- バックエンド、フロントエンド
　- 新機能実装、既存の機能改修
・他メーカーの医療システムや医療機器との接続
・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント

【サービス説明】
・MALL（モール）は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。
・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。
・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。
・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。

【開発環境】
・開発言語：C#／.Net Framework／Windows Forms／etc
・DB：SQL Server
・インフラ：Windows Server／Azure
・開発環境：Visual Studio／Team Foundation Server／GitHub
・コミュニケーションツール：Slack／Confluence／kintone
・進捗管理：kintone

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。

【ポジションの魅力】
・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。
・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。

【その他】
入社後の研修で1週間程度出張となる可能性があります

【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知営業所（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国営業所（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター
福岡営業所（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23  太陽生命博多ビル8F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。
本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。
この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。
また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。
病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。

【具体的な業務】
▼1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

▼プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
・計画レビューと進捗管理
・リソース管理と投資／倹約
・トラブルの未然防止／早期介入

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。）

【配属先について】
株式会社パシフィックメディカルへ出向となります

【ポジションの魅力】
・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。
・戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。
・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。
・複数のプロジェクトを監査し経営リソースを配分していくため、経営スキルが身につきます。

【キャリアパス】
事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

▼例
・組織内でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく
・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張
・電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など

【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

【勤務地】
東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル4F
Tech Studio MATSUE：島根県松江市学園南2-12-5 HOYO パークサイドビル 2F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
高知オフィス（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号高知中央ビジネススクエア4F
南国オフィス（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1南国オフィスパークセンター
福岡オフィス（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F
兵庫営業所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル6F

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【仕事内容】
▼『福岡支社立ち上げ』プロモーション企画営業｜年休123日｜急成長の広告×エンタメ業界でキャリアアップ！

＜タレント・インフルエンサーと共にプロモーションを仕掛ける！＞
・事業部売上160%成長｜圧倒的な営業力＆商材力で成約率◎
・業界未経験OK｜充実のサポート体制＆スピード昇格可能！
・インセンティブ充実｜前職より収入UPしたメンバー多数

【仕事内容】
業界に特化した広告プロモーションを提案する企画営業です。
芸能人・インフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。

▼具体的な業務の流れ
1）アプローチ
社内リストを活用し、電話でアポイント獲得（過去商談経験のある顧客が中心）

2）ヒアリング・提案
「集客に困っている」「話題性のある企画が欲しい」などのニーズをヒアリングし、タレントキャスティングやSNSプロモーションなど、最適な施策を提案

3）企画・運営ディレクション
デジタルからオフラインまで総合的なプロモーション企画（SNS記事、Web広告、来店イベント）の実施をリード

4）フォロー・効果分析
イベント後の効果測定を行い、次回の施策に活かす

▼この仕事の魅力
・有名タレントやインフルエンサーと一緒に仕事ができる！
・成約率4割＆インセンティブ充実で高収入も可能！
・未経験から広告×エンタメのプロへ成長できる！
・デジタル～リアルまで総合的なコンサルティング提案力が身につく！

【キャリア・評価制度】
・実績次第でスピード昇格可能！
　- チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！
・インセンティブ充実！
　- 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！
・半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。
　- そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。
さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。

▼年収例
・500万円／入社2年
・650万円／入社3年
・1100万円／入社8年

【こんな方にピッタリ！】
・有名人と一緒に仕事がしたい！
・営業力をつけて成長したい！
・成果を正当に評価されたい！
・広告・マーケティングに興味がある！

▼未経験でも安心の環境
・平均年齢28歳・7割が中途入社！
・1年目5名・2年目6名が活躍中！
・教育・研修体制も充実！

エンタメ×広告業界で、あなたの可能性を広げてみませんか？
ご応募お待ちしています！

【部署】
セールスプロモーション事業部

【募集要項】
『福岡支社立ち上げ』プロモーション企画営業｜年休123日｜急成長の広告×エンタメ業界でキャリアアップ！
東京本社、名古屋支社、大阪支社で事業を展開する当社セールスプロモーション事業部につきまして、2025年7月から福岡支社の立ち上げを予定しております。
現在、オフィス物件のリサーチなどを進めておりますが、立ち上げメンバーとして参画いただける方を求めております。
また九州エリア出身の東京本社のマネージャーや事業部長が立ち上げサポートをする体制となります。
すでに既存メンバーが遠方対応で九州エリアでの開拓をし、取引はあるものの、新たなステージへと進むために、新拠点（支社）の立ち上げを計画しています。
そして、共にその一歩を踏み出してくれる仲間を探しています！
一緒に「新しい何か」を作り上げたいという想いを持つ方と出会えることを心から楽しみにしています。
あなたの経験やスキルはもちろんですが、それ以上に「やってみたい」という熱意を重視しています！
少数精鋭でダイナミックに支社が立ち上がる環境で、ともに成長できる方を求めます。

【勤務地】
博多駅近郊を予定

▼東京本社
〒108-0075
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
各線 品川駅から徒歩3分

▼名古屋支社
〒450-0002
名古屋市中村区名駅5-38-5名駅D-1ビル7階
市営地下鉄桜通線 国際センター駅から徒歩7分
近畿日本鉄道名古屋線 近鉄名古屋駅から徒歩8分
名古屋鉄道各線 名鉄名古屋駅から徒歩9分

▼大阪支社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日インテシオ4階
阪神電鉄本線 福島駅から徒歩4分
JR東西線 北新地駅から徒歩7分
JR各線 大阪駅から徒歩8分
大阪メトロ各線 西梅田駅から徒歩8分

ゲーム業界に人材を輩出する専門学校にて、2026年度4月～クラス数増加に向けて、下記の通り様々な科目のいずれか、または複数科目を教えていただく非常勤講師を募集しています。

(1)C++関連科目
　■プログラミングIII：1年生を対象とした、C++の基礎
　■ゲームプログラミングIII・IV：1年生を対象とした、DXライブラリでの2D・3Dゲーム制作実習
　■ゲーム制作：1年生を対象とした、C++オリジナルゲーム制作実習
(2)ゲーム企画系科目
　■ゲーム概論：1年生を対象とした、業界知識の座学授業
　■ゲーム企画：1年生を対象とした、アイデア、企画書、仕様書の基礎と、企画書添削等
(3)unity関連科目
　■ゲームエンジンI：1年生を対象とした、unity2D、3Dの基礎
　■ゲームエンジンII：1年生を対象とした、ゲーム数学からunityを使用したオリジナルゲーム制作実習

●年間の授業日数は30週となります。
●講師業務には、授業の準備・実施のほか、試験（または課題）作成と採点・評価を含みます。

通販や飲食を中心に自社事業に関わる広告や販促物のデザイン制作をご担当いただきます。

◎具体的な制作物
・広告デザイン(新聞,チラシ,Webバナー広告,POP等)
・自社商品の各種ツール(DM,商品同梱ツール,パンフレット等)
・ECサイトの商品ページ
・その他(名刺,封筒,自社のコーポレートサイト)

農産物加工食品ブランド「九州アスリート食品(通販)」を中心とした広告・販促ツールや福岡県産あまおう苺加工販売所「伊都きんぐ(飲食)」を中心とした広告・ポップはもちろん、新商品のパッケージデザインや「伊都きんぐ」の新店舗デザイン等にも携わっていただきます。

部署や事業にとらわれず、適性や実力に応じて幅広い業務に挑戦していただけますので、モノが売れる楽しさを、一緒に感じていただけるお仕事です！

通信販売事業の「九州アスリート食品」「九州アスリート化粧品」が展開する自社商品における、
(1)新規顧客獲得のための広告企画や、(2)既存顧客への販促企画に携わっていただくお仕事です！

(1)新規顧客向けの企画業務
新規顧客獲得のための広告企画業務を担当いただきます。
メインターゲットである70代・80代の新規顧客獲得が入社後のミッションです。
　＊広告戦略の立案、ディレクション(広告制作、効果検証、数字分析)
　＊リスティング含む、Web広告の運用、代理店とのやりとり
　＊メディアバイイングプランの立案と実行

(2)既存顧客向けの企画業務
既存顧客に継続的にご購買いただくための企画業務を担当いただきます。
既存顧客のリピート率向上が入社後のミッションです。
　＊会員様向けの販促企画の実施（キャンペーン企画、DM制作、メルマガ配信）
　＊会報誌・同梱ツールなどの販促物の企画立案・制作ディレクション
　＊CRM企画の立案・運用
　＊新商品の開発

【募集要項】
▼コミックスマートとはどんな会社？
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,800万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています

2023年2月に福岡にウェブトゥーン制作拠点を立ち上げ、これから会社として新たなフェーズに突入していく今、私たちの目指す未来に一緒に思いをはせて、走ってくれる熱い仲間を求めています！

▼本ポジションの特性とミッション
大ヒットコンテンツ創出に全力投球で臨み、『世界一の縦スクロールマンガスタジオづくり』を目指す仲間を求めています

様々な個性的な作品が集うスタジオ。作品のジャンルや中身のみならず、世の中に新しい価値を与え、フォーマットや展開方法においても多様性にあふれた環境を一緒にわくわくしながら、おもしろく育てていってください！

【スタジオGANMA! FUKUOKAの特性】
・企画中／連載中の作品に対して、上長からフィードバックをもらえる機会が設けられており、フォロー体制もしっかりしており未経験の方でも、安心して働いていただける環境です
作品のクオリティアップに関するコミュニケーション機会が豊富です（作品のフィードバックはオンラインで実施）

・組織・チーム運営に携わる機会が多く、制作経験だけでなくマネジメント経験を積むことができます

・自社制作スタジオには2024年3月時点で33名（内クリエイターが28名、編集2名、オフィスマネジメント室2名、技術指導1名）が在籍しており、編集者がそれぞれチームを持って、クオリティアップの為のコミュニケーションを密にとりながらコンテンツ制作を行っています

・編集歴に関係なく企画提出できる仕組みなので、自分の努力次第で結果を出しやすい環境です

【仕事内容】
スタジオGANMA!のウェブトゥーン編集者はプロデューサー兼ディレクターとして、オリジナルの縦読み漫画を制作・プロデュースするお仕事です
編集業務はもちろん、企画立案、制作工程の管理、チームメンバーのマネジメント、その他SNS等を利用したマーケティングなど幅広く作品に関わっていただきます

【具体的にこんなことをします】
・作品立ち上げ業務
企画立案、ストーリー構成決め、企画書作成など
・作品運用業務／クリエイティブ監修
ストーリーや作画のディレクション、制作進行管理など
・内部クリエイターのマネジメント
良い作品を生み出すための協力関係の構築など
・組織運営業務
組織全体のルール決め、成長するための仕組み作り、制作効率化の模索など

【組織カルチャーについて】
～コミックスマートが大事にしている価値観～
・未来のアタリマエをつくる
・あなたとわたしのココロを動かす
・おもしろい！とマジメに向き合う

わたしたちの仕事は、道なき道を開拓し、何もないところから前例をつくっていくもの。だからこそ一人ひとりが「おもしろさ」をとことん追求し、経営的視座に立ち動いていくことが求められてきます
そのために、オープン＆フランクなコミュニケーション文化はもちろん、多数の全社横断プロジェクトや賞賛の機会、全社員集う会議やイベントの活性化等、個性や能力の発揮の機会を持ちつつ、一体感のある組織づくりを継続的におこなっています


【業務変更の可能性】なし」備考(求人用)「」▽業務内容（雇入れ直後）「【募集要項】
▼コミックスマートとはどんな会社？
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,800万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています

2023年2月に福岡にウェブトゥーン制作拠点を立ち上げ、これから会社として新たなフェーズに突入していく今、私たちの目指す未来に一緒に思いをはせて、走ってくれる熱い仲間を求めています！

▼本ポジションの特性とミッション
大ヒットコンテンツ創出に全力投球で臨み、『世界一の縦スクロールマンガスタジオづくり』を目指す仲間を求めています

様々な個性的な作品が集うスタジオ。作品のジャンルや中身のみならず、世の中に新しい価値を与え、フォーマットや展開方法においても多様性にあふれた環境を一緒にわくわくしながら、おもしろく育てていってください！

【スタジオGANMA! FUKUOKAの特性】
・企画中／連載中の作品に対して、上長からフィードバックをもらえる機会が設けられており、フォロー体制もしっかりしており未経験の方でも、安心して働いていただける環境です
作品のクオリティアップに関するコミュニケーション機会が豊富です（作品のフィードバックはオンラインで実施）

・組織・チーム運営に携わる機会が多く、制作経験だけでなくマネジメント経験を積むことができます

・自社制作スタジオには2024年3月時点で33名（内クリエイターが28名、編集2名、オフィスマネジメント室2名、技術指導1名）が在籍しており、編集者がそれぞれチームを持って、クオリティアップの為のコミュニケーションを密にとりながらコンテンツ制作を行っています

・編集歴に関係なく企画提出できる仕組みなので、自分の努力次第で結果を出しやすい環境です

【仕事内容】
スタジオGANMA!のウェブトゥーン編集者はプロデューサー兼ディレクターとして、オリジナルの縦読み漫画を制作・プロデュースするお仕事です
編集業務はもちろん、企画立案、制作工程の管理、チームメンバーのマネジメント、その他SNS等を利用したマーケティングなど幅広く作品に関わっていただきます

【具体的にこんなことをします】
・作品立ち上げ業務
企画立案、ストーリー構成決め、企画書作成など
・作品運用業務／クリエイティブ監修
ストーリーや作画のディレクション、制作進行管理など
・内部クリエイターのマネジメント
良い作品を生み出すための協力関係の構築など
・組織運営業務
組織全体のルール決め、成長するための仕組み作り、制作効率化の模索など

【組織カルチャーについて】
～コミックスマートが大事にしている価値観～
・未来のアタリマエをつくる
・あなたとわたしのココロを動かす
・おもしろい！とマジメに向き合う

わたしたちの仕事は、道なき道を開拓し、何もないところから前例をつくっていくもの。だからこそ一人ひとりが「おもしろさ」をとことん追求し、経営的視座に立ち動いていくことが求められてきます
そのために、オープン＆フランクなコミュニケーション文化はもちろん、多数の全社横断プロジェクトや賞賛の機会、全社員集う会議やイベントの活性化等、個性や能力の発揮の機会を持ちつつ、一体感のある組織づくりを継続的におこなっています

＜ 経験を活かして活躍を！ ＞
◎仕訳入力、月次試算表作成、日常経理業務などをお任せします！
　会社運営に欠かせない部署で、やりがいも大きいです♪

具体的には
・仕訳入力
・予実管理・分析
・決算対応
・月次試算表作成
・各種ファイリング
・データ作成 、現預金処理
・日常経理業務　など

【アイデアを発信してください！】
当社では、社員一人ひとりの主体性を何よりも大切にしています。「○○した方が効率がいいかも！」
「○○の方が円滑に進むのでは？」そのような意見やアイデアは大歓迎！
きちんと汲み取ってくれる職場環境ですので、ぜひ積極的に発信してください。

【業務変更の可能性】
（入社時）
・経理業務および一般事務（会社の規定に従う）
・雇用内容外の職務について短期的に協力をお願いすることがございます。

（変更の範囲）
・お互いの合意のもと、その他の業務への配置転換もあり得ます。

【仕事内容】
USEN&U-NEXTグループの顧客（主に飲食企業）に対して、外国人材採用の提案を行います。

【具体的な業務】
・飲食企業を中心としたUSEN&U-NEXTグループの顧客に対する、外国人材採用の提案営業
・求人内容の打ち合わせと求人票の作成

有線放送で培った70万以上の顧客基盤へのアプローチ。
人事部門や経営陣に対してアルバイトや正社員の採用についてのヒアリングを行いながら、日本人材の採用が難しい場合や、インバウンド対策等により、外国人材の採用を希望される企業に対して、外国人材採用の提案を行っていきます。

【やりがい】
日本で働く外国人は既に200万人を突破し、増え続けており、今後2040年には670万人の外国人労働者が日本で働いているといわれております。労働者不足が課題となる日本社会において、根本的な課題解決となりえる「外国人材採用」を、東証プライム上場企業であるU-NEXT HDで、啓蒙し広めていくことは、とてもやりがいがあります。

【募集背景】
～お客様の人手不足問題の解決をお手伝いします！～
USENのお客様である飲食店や介護施設、宿泊施設など、人手不足は業態を問わず日々深刻化しています。
日本の出生率は年々低下しており、日本の総人口は年80万人で減少しております。
80万人がどれくらいの規模かというと、山梨県の総人口とほぼ同じです。
今現在、採用にお困りの企業様はすぐに手を打たないと5年後、10年後には経営に影響が出るレベルになると考えられます。
「人が足りてなくて」というワードはどこにいても聞きますよね。
そういった日本の社会課題に対して、「外国人材」の雇用で人手不足問題の解決をお手伝いするのがSTAY WORKERの事業となります。

【仕事内容】
親会社にあたる代理店USEN募集人1000名が、全国の不動産パートナー様からテナント賃貸借契約のタイミングで、「お店のあんしん保険」をフックに店舗を開業する経営者をご紹介頂き、店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供することで、毎月2000件に上る店舗経営者の課題を解決しております。
USEN少額短期保険株式会社のリレーション開発部は、代理店USEN募集人に対する教育・フォローを実施することで、ご紹介元である不動産パートナー様とのリレーションシップをより強固なものにし、多くの店舗経営者をご紹介に繋げることを役割としています。
今回の募集ポジションでは株式会社USEN　インシュアランス事業推進部　リスクコンサルティング課と兼務しており、大手損害保険会社の代理店として少額短期保険の枠を超える大口のお客様に対し保険商品を提供するだけではないプロのリスクマネジメントを実施しています。

【具体的な業務】
※ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。
・代理店USEN募集人の教育・研修・商談フォロー
・不動産パートナー様に対する教育・研修
・大口チェーン店企業様に対するリスクコンサルティングご提案

【募集背景】
株式会社USENでは飲食店や美容室など約100万店のお客様に、音楽配信をはじめ、店舗保険やPOSレジシステム、キャッシュレス決済ツールなど様々なサービスをご利用いただいております。
特に、店舗に必要不可欠である損害保険の分野においてはUSEN少額短期保険株式会社が保険商品を提供し保険会社としての機能を担っており、株式会社USENの全国約1,000名のセールススタッフが保険募集のための資格を取得して店舗向け保険のご案内をおこなっています。
店舗等を経営する事業者に寄り添い続けて60年のUSENだからこそ、これまで培ってきたノウハウでお客様の細かなニーズに応え、安心のある「リスクコンサルティング」を行えるサービスを目指しています！
保険事業は拡大中のため、損害保険の専門職として部署を牽引いただける経験者を募集しております。
将来の幹部候補として、重要な役割を任せていける人材を育てていきます。

【やりがい】
・グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができます。
・保険メーカー「USEN少額短期保険株式会社」と、保険代理店「株式会社USEN」のいずれにも携わることができ、直接的間接的に店舗経営のリスクマネジメントに携わることができます。

【所属部署・組織構成】
所属部署：USEN少額短期保険株式会社　リレーション開発部 兼 株式会社USEN　リスクコンサルティング課
※本籍会社は「U-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社へは出向となります。

▼組織構成について
・計10名（部長1名－一般社員9名）
　- 男性5名・女性5名
・平均年齢　約30歳

▼組織について
各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。
組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行10名程度の体制で運用予定です。
ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。

【配属会社】
USEN少額短期保険 株式会社

【勤務地備考】
グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！ 
キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。
※リモートワーク可

【仕事内容】
不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。
国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。

【具体的な業務】
・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓
・既存取引先へのフォロー業務
・代理店のサポート業務

【募集背景】
2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。
事業者と向き合い続けているUSENグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。
おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。
家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております！

【やりがい】
業務用音楽放送において業界トップクラスのシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。
店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。

その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。
このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。

【所属部署について】
20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。
各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。

【ご入社後の研修など】
1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。
なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です！

【勤務地】
グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！
キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。

【リモートワーク状況】
状況に応じて可

【配属会社】
株式会社USEN TRUST