【仕事内容】
3DCG映像制作におけるプロダクションマネジメント業務。
作品を取り巻く全ての方々（クライアント、社内外スタッフ）と工程の進行管理を担当していただきます。

3DCG/VFX部では、マネジメントチーム全体で連携しながら業務を遂行しているため、職種に関わらず、周囲と柔軟にコミュニケーションが取れる方が活躍しています。

経験者・未経験者、どちらも募集しておりますので、［3DCGアニメ］と［マネジメント業務］のどちらにも挑戦したい方、是非ご応募ください。

【働き方】
当部門では、TVアニメにおける3Dパートの映像制作業務を中心に、元請け／二次請けのタイトルを複数本進行しております。
繁忙期を除いて10時出社－19時退社を基本としています。
決められた時間の中で、最大限のパフォーマンスを発揮することが求められます。
また、常に向上心を持って映像制作に取り組み、周囲のスタッフを尊重しながら働いていただける方を歓迎いたします。

ENGIの3DCG/VFX部が目指している地点は、グローバルな市場で “ENGI”というアニメスタジオブランドを確立することです。この方針に共感を抱き、積極的に参加してもらえる方を歓迎いたします。

【主な仕事内容】
まずは、「勤怠管理・給与計算管理」「入社・退職、昇格・異動等の人事管理」をお任せします。
その他、ご経験やご関心に応じて、以下の業務をお任せしていきます。
・中途採用
・人材育成
・人事評価
・人事制度（運用、見直し）
・働き方改革
・安全衛生
・全グループ会社のHR戦略立案・実行

※マルチにご活躍いただきますが、上記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。

【この仕事のやりがい】
▼全社にとっての重要ポジション
現在当社は、株式上場準備を進めており、人事制度の再整備やシステム化、手厚い福利厚生といったの点でグループ全体に対する貢献が期待される重要ポジションとなります。
企業としての安定性と、新しいことにチャレンジするワクワク感がどちらも味わえる環境です。

▼フラットで風通しが良い社風
役員や上司にも「さん」付けで呼び合う、フラットな社風です。社員の提案を積極的に取り入れるようにしており、上司との意見交換もとても活発。最初は驚かれるかもしれません。

▼スキルアップを目指せます
活かしていただきたいのは、給与・労務手続き関連のご経験とスキルですが、自ら計算や手続きを行っていただく必要はありません！　給与計算および社保業務は外注していますので、グループ全社約900名の社内外窓口として活躍していただきます。

【この求人のポイント】
・自己裁量の大きな職場で、人事としてのスキルを磨いていただけます。
・企業として安定性がありつつも、新しいことにチャレンジできる環境です。
・人事自ら（コロナ前より）テレワーク推進中。

【主な仕事内容】
・連結決算業務
・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成
・監査法人対応
・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化
・連結人材の育成
・子会社の経理体制強化（精度向上）

【キャリアパス】
ご入社後は連結の専門人材として、また次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。

【仕事内容】
PCとタブレットでドローイングするデジタル作画の作業をしていただきます。
経験実績に応じて、お任せする業務が異なりますので、選考を通じて「どのようなアニメーター」になっていきたいのか確認したうえで、おまかせする業務をご説明いたします。

2Dアニメーションを制作している当部門ですが、3Dソフトを活用し、より効率的に、より高品質な作品が届けられるよう、日々新しい手法を試みています。
一方で、メリハリを付けて仕事に取り組むことを強く推奨しており、繁忙期でなければ定時退社しているスタッフもおります。

今までの経験を生かしながら、新しいツールや手法にチャレンジしていける方からのご応募お待ちしております。

【仕事内容】
従業員が安心して、かつ効率的に業務に集中できるIT環境を作っていくために新規メンバーを募集いたします。
IPOを見据え、また各種IT内部統制を実現・維持するために必要となるシステムの構築やルールの整備、それらのセキュリティ施策の実施、各種運用まで幅広く携わっていただきます。
MoT独自のIT環境をスピードを持ってひとつひとつ作り上げていく新しいフェーズとなります。

▼具体的な業務内容
・コーポレート部門や事業部門と調整を行い、ワークフローシステム（ServiceNow）や各種マスタシステム（Kintone、Salesforce）の構築、運用、改修
・各種SaaSサービスを用いた課題の解決、そのためのサービス選定や導入
・運用課題の改善（ITツールによる改善、ルールメイキングや運用見直しによる改善 等）
・従業員からの社内ITに関する問合せ対応

【仕事内容】
デジタル作画やデジタル背景美術のタイトル進捗管理、対外折衛などを行っていただきます。
ご経験によりお任せする仕事は異なりますが、海外スタジオとの調整を行う業務もございます。

2Dアニメーションを制作している当部門ですが、3Dソフトを活用し、より効率的に、より高品質な作品が届けられるよう、日々新しい手法を試みています。
また、繁忙期でなければ定時退社しているスタッフも多くおり、弊社では時間外勤務がなるべく発生しないよう、メリハリのある働き方を推奨しております。

【事業機会】
Mobility Technologiesの手掛けるGX（グリーントランスフォーメーション）事業の事務サポート／アシスタント業務をお願いします。

【業務内容】
・社内ツールによる申請業務
・契約書などの進捗確認
・他、資料作成などのサポート業務

自社開発ゲームの企画、世界観やキャラの設定からゲーム内イベントの企画まで、ゲームプランナー業務をお任せします。
作品の根幹となる「コンセプト」をつくる企画書作りから、
「おもしろい」を言語化して、プロジェクトメンバーに伝えるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・ゲームの企画・立案
・ゲーム仕様決定
・レベルデザイン設計
・パラメータ調整
・運営スケジュール管理
・ゲーム情報の各種分析 等

【職務内容】
一般的には「情シス」と言われる仕事を主軸に、ITの利活用で社内の課題解決を進めてください。

【具体的な業務内容】
・社内における業務の分析から改善点・課題の抽出
・システムに関する企画の社内提案と予算組み
・サーバー等のシステムの構築と改築・管理
・外注会社との折衝
などをお任せいたします。

セキュリティポリシーの策定やパートナー企業の求めるセキュリティ要件に基づく設計および設定をお願いします。
その他、システム企画、運用管理、ベンダーマネジメント、社内OA環境の整備に携わっていただきます。
システム利用部門の課題を解決し、あるべき姿を現実化するのがミッションです。

システムを構築しなくとも、業務の見直しで目的が達成できるなどの提案もしやすい環境です。
あなたの経験・知識を活かして、社内インフラの仕組みづくりをイチから作っていくことができるポジションです。

【職務内容】
弊社自社開発のゲームタイトルで使用するイラストの制作を行っていただきます。
自社タイトルを手掛けていただきますので、
企画段階からアイディア発信をお願いします。
ゆくゆくはデザイナーとして、弊社の中心となってください。

▼具体的な業務内容
・キャライラスト（ラフ、線画、着色）制作
・エフェクトイラスト制作
・敵キャライラスト制作
・アイテムイラスト制作
・進行管理　　　　　　　　等

【職務内容】
弊社自社開発のゲームタイトルのグラフィックやUIデザインを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・スマートフォンゲームのUIデザイン
・画面デザイン、画面グラフィック制作
・バナー、アイコン類などUI周辺のグラフィック制作

管理ID：DG0031

【職務内容】
プロジェクト全体をまとめるリーダーです。
企画から完成、完成後の運用など、ゲームのクオリティや面白さについて
裁量と責任をもって進めていただくポジションです。
ゲーム作りにおいて発生した課題などは、逐次、適切な指示を出したり、
ご自身で手を動かして対処していきます。
企画したゲームが形になって、ユーザーに届けるまでの過程を常に追っていただくため、
責任も伴いますが、やりがいの大きなポジションです。

▼具体的な業務内容
・ゲームプランニング
・シナリオ・キャラ設定
・ゲーム内イベントの企画・運営
・進行管理
・ゲームバランス設計・調整
・新要素（新アビリティetc.）
・報酬設計
・イベントのマスタ制作　　等を行います

ヒットコンテンツを作るためには、
「明確な根拠」を持ち、「戦略を立てていく」事が求められます。
顧客の心をつかむ為、どんなシステムが成果を残しているのか、どんな技術を活用し、
何を実現しているのかなど、市場のトレンドをジャンル問わずインプットし、
自社タイトルに生かしつつも、「如何に優位性を発揮させていくか」
を模索していく事が重要です。
開発現場では多くの課題や、
スケジュールが逼迫する様なイレギュラーな事象も発生します。
どんなシーンでも、チームのモチベーションを維持し、事業を推進していく事も、
ディレクターに求められる責務となります。
曖昧さの中で前進していく為のリーダーシップを発揮し、
明確な根拠と意思をもって「決めていく」事で、
成果とともにチームからの信頼を積み上げていかれる事を期待しております。

【職務内容】
スマートフォン向けリズムゲームにおける譜面プランニングの業務をお任せします。

▼具体的な業務内容
・ゲームの企画・立案
・ゲーム仕様の作成
・音楽ゲームの譜面制作
・譜面制作進行管理
・譜面の難易度監修 　　　　等

コーポレートにかかるデザイン業務全般およびその付随業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・コーポレートに纏わるサイトの制作およびディレクション業務
　（コーポレートサイトの更新、サービスサイトの制作など）
・コーポレートに纏わる制作物の制作
　(名刺、ポスター、その他販促物、掲示物など)

【仕事のやりがい】
インハウスデザイナーとなりますので、KMSブランドのデザイン全般を担当することも可能です。
商品デザインだけではなく、サイトのWebデザイン、ポスターやチラシなどのグラフィックデザイン、名刺や会社案内などのコーポレートアイテムデザイン、ロゴ・マークのデザイン、自社商品のパッケージデザインなど、担当するデザインも多岐にわたります。

特定の企業の制作物にかかわるのではなく、立ち上げから制作物の効果の確認、見た人の反応をみてデザインの更新をしたり、リブランディングなどに長期にわたって携われることがやりがいの1つでもあります。

【職務内容】
【React】自社コンテンツ配信Webサービスの開発業務

弊社で開発中のコンテンツ配信Webサービスのフロントエンド開発に携わって頂きます。
完全自社開発の自社サービス開発のため、仕事のすすめ方は自分次第。
新しい技術があればどんどん提案して、現場で活かせる環境です。
将来的にはフロントエンドだけはなくバックエンドやクラウドインフラのスキルを身に着け、サービス全体観点で行動できるサービス志向のエンジニアを目指せる環境となっています。

【具体的な業務内容】
・弊社自社開発のコンテンツ配信Webサービスのフロントエンド開発
・Azure/Tencent Cloudなどのパブリッククラウドを使用した開発業務

【仕事のやりがい】
・ゆくゆくはフロントエンド、バックエンドどちらにも携われるエンジニアとして活躍できます
・プロジェクトの開発に携わりながら、会社の成長を感じることができます
・弊社別部署のゲーム開発エンジニアとの技術交流も活発的に行われているためゲームでの知見をWebサービスへ活かすこともできます

【職場環境】
・自社開発のため、企画から自由に意見を出し合いながら開発しています
・技術力が高いメンバーが在籍しているので、技術力の向上に繋がります
　また、意思決定から開発リリースまでが早いです！
・チーム全員仲が良く、全員で昼食に行ったり、仕事後にも食事に行ったりと、和気あいあいとしています

【開発環境】
開発言語：HTML/CSS、JavaScript、TypeScript、C#(バックエンド)
フレームワーク：Node.js、React.js、.Net 7(バックエンド)
DB：SQLServer、MongoDB
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Backlog
コミュニケーションツール：Chatwork、Slack

【この業務の魅力】
・新規事業の立ち上げに参加できます
・0-1での事業立ち上げを経験できます
・少人数でのスピード感ある開発が行えます
・自社サービスへ関わることができます

【社内の雰囲気】
・経験豊富な人材が多く、若手が活躍できる土壌もあります。
・和気藹々としており、楽しく仕事をすることができます。

プロジェクトの責任者としてプロジェクトの企画から予算や工数の割り出し、人材確保など、プロジェクト遂行に必要なすべての準備及び調達を行っていただきます。
基本的には大手・安定企業のシステムコンサル・開発・運用管理を行なっていただきます。要件定義から設計、開発、運用までどんな業務担当となっても活躍しやすい環境です。社内有識者によるフォローも徹底していています。経験が浅い方もご安心ください。
クラウドなど新技術に携われるプロジェクトや、大規模システム開発の最上流を手がける業務など、当社ならではの活躍チャンスが多数あります。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト管理
・要件定義
・顧客折衝
・見積作成
・契約書作成　等

業務はあなたのスキルや、適性に応じたお仕事をお任せしていきます。
最終的には大きな裁量権を持って、あなたのご経験がフルに発揮できるポジションです。

【この業務の魅力】
・新規事業の立ち上げに参加できます。
・0-1での事業立ち上げを経験できます。
・少人数でのスピード感ある開発が行えます。
・自社サービスへ関わることができます。

【社内の雰囲気】
・経験豊富な人材が多く、若手が活躍できる土壌もあります。
・和気藹々としており、楽しく仕事をすることができます。

コーポレートブランディングとプロダクト広報全般を担当して頂きます。
会社初めての広報専属の担当者としてご入社いただき、
広報機能を立ち上げ、戦略・企画・実行・改善を行って頂きます。

【業務内容】
・市場・競合他社の戦略リサーチ
・広報/PR戦略の立案・KPI設定・効果測定
・各種SNSのコンテンツ企画・運用
・マスメディアの取材対応
・プレスリリースの文面作成・配信
・その他付随する業務　　　等

【この業務の魅力】
広報機能の立ち上げの為、基本的には全て0から自分で計画し、実行して頂きます。
自分で考えたことが企業の価値向上に直接反映される為、
達成感を直に感じられるお仕事です。
また、現在成長中の企業なので、
その成長に合わせて社内外にファンを増やしていってください。

【部内の雰囲気】
30代を中心に、活気の溢れる環境です。

【職務内容】
・クラウドインフラの設計・実装・運用
クラウドの技術を駆使し、お客様の課題解決支援を行う当社のクラウドエンジニアとして活躍していただきます。
クラウドインフラ関連プロジェクトにおける詳細設計、実装、運用設計などをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・お客様のインフラ構成の課題発見
・お客様の要件にあった最適なインフラ構成の提案
・PaaS構成での設計、構築、運用
・コストダウンに向けた、運用、設計の提案、実施
・クラウド上にプライベートなネットワークの構築
・開発支援（C#を使った基盤設計、構築、コードレビュー）
・DevOps導入支援
・アプリからインフラまでを一貫した設計、運用、開発
などをお任せいたします。

【職務内容】
弊社自社開発のゲームタイトルで使用するMVや
カットシーンのアニメーション制作を主に行っていただきます。
シーンの構築から、演出、構成（カメラワーク）、演技（モーション制作）、
最終的なゲームへの実装までの一連の作業をお任せします。

【具体的な業務内容】
・Unityを使用したカットシーンアニメーション制作
・Mayaを使用したアニメーション制作

弊社自社開発のゲームタイトルで使用するエフェクト、
UI演出の制作を行っていただきます。
ユーザーの皆さんが、
「触っていて楽しい！気持ちいい！」
「攻撃に手応えを感じる！」
と体感していただけるような演出を大切に制作しています。
ゲームにより一層の"臨場感"を加える重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・Unity（Shurikenやタイムライン）でのエフェクト制作
・バトルシーンやカットシーンのエフェクト制作
・キャラクター強化・進化等の演出エフェクト制作
・ガチャの演出エフェクト制作　　等

【職務内容】
弊社自社開発のゲームタイトルで使用するアニメーションを
セットアップから制作していただきます。
キャラクターの性格や感情表現を用いて魅力を最大限に引き出し
ゲームへの没入感や面白さに直結する重要な役割を担っていただきます。
キャラクターに命を吹き込み、
ユーザーの皆さんに「もっと面白い」体験をしていただくお仕事です。

▼具体的な業務内容
・Spineを使用したアニメーション制作
・クオリティ管理、監修業務

【職務内容】
自社開発・運営しているソーシャルゲームのクライアントサイドの開発を担当していただきます。

自社サービス開発のため、仕事のすすめ方は自分次第。
新しい技術があればどんどん提案して、現場で活かせる環境です。
また、自分がやってみたいサービスや作ってみたいアプリなど、もしあればぜひご提案ください。

▼具体的な業務内容
・弊社自社開発のゲームタイトルの企画・開発
・C#／Unityを用いた自社開発ソーシャルゲーム（PC・モバイル）の開発業務

【職務内容】
経理も財務も会社の「お金」の流れに関わる仕事です。
経理は決算、財務は資金調達が専門分野です。

今回募集している経理担当は、これらの業務が順調に進むようにするのが役割です。
専門性の高い業務にチャレンジできる環境の中で、活躍できるチャンスです。

▼具体的な業務内容
・仕訳業務および経理データの入力
・請求書の発行・処理
・入出金管理
・月次、年次決算
・財務諸表の作成
・税務、監査対応
・予算作成、管理
・経理系規程の整備
・その他付随業務
・電話応対、来客応対　等

会社をあげてのイベント時には、管理部門としてサポートをお願いすることもあります。

お任せする業務内容は多岐にわたります。
あなた自身のご経験をフルに発揮できる環境です。
会社の成長を、バックオフィスから支えてください。

【職務内容】
順調に成長を続けている当社のパワーの根源は「人」につきます。
「何をするか」も大切ですが「誰とはたらくか」に重きを置いている会社です。

今後も当社は「人」の採用に力を入れ、さらなる成長を続けていきたいと思います。
この成長を続けるために、「人」の力はとても大切です。
まずは、管理部門の法務担当として、会社を支える法務業務全般をお任せできる人を探しています。
ゆくゆくは法務部門責任者として、部門マネジメントおよび法務業務の全般管理をお任せします。

▼具体的な業務内容
・各種契約書のレビュー、作成、管理
・社内からの各種法務相談への対応
・コンプライアンス推進、リスク管理施策の企画・実施
・社内規程の整備
・現場対応力の強化施策の企画・実施
・知財戦略の策定及び推進
・弁護士との調整・折衝
・紛争対応
・部門マネジメントおよびその他法務業務

現在200名規模の組織を今後さらに拡大させ、組織を創り上げていくタイミングでの経験を積むことができます。

【この仕事の魅力】
・豊富な専門知識をフルに生かしていただける環境です
・会社運営で「法律」が関係しないところはないため、縁の下の力持ちとして、
　法務の力を必要としている部署のサポートをダイレクトに行えます
・経営陣との距離が近い
　法務の具体的な業務は、経営陣の直接的な意思決定を必要とする部門です
　経営陣の意思を確認しながら、近い距離で業務を進めることができます

事業の現場から出てくるニーズを適切に財務戦略・事業戦略に落とし込みます。
また全体を見回し、事業や会社の状態を適切に分析した上で、課題を特定する業務を担っていただきます。
将来期には、経営陣の一員としてのロールを担って頂くことを想定しております。

【具体的な業務内容】
・事業推進に必要な数値分析・レポーティング
・事業計画の策定・予実管理・財務分析・キャッシュフロー管理　
・事業企画：中長期戦略の策定（中長期のKPI計画・財務計画の策定）
・経営計画の策定・レビュー

急成長企業での経営企画を担っていただきます。新規部門の設立となり、大きな裁量を持って事業に取り組むことができます。

【職務内容】
社内の「人」に関する幅広い業務をお願いします。
社員の入退社や就労中の労務サポート、勤怠管理、給与計算などを遂行していきます。
積極的に採用を行っている当社では、スピード感を感じることはもちろん、裁量をもって業務を進めていただける環境です。

▼具体的な業務内容
・入退社管理
・入社オリエンテーション対応
・勤怠管理
・給与計算（実務はアウトソーシングしています）
・年末調整（実務はアウトソーシングしています）
・外国籍従業員労務管理（ビザ取得・更新手続き等）
・社会保険（健保・厚生年金・介護保険等）手続き
・雇用保険の加入、喪失手続き
・産休、育休手続き
・健康診断、ストレスチェック運営管理
・衛生委員会運営管理
・メンタルヘルス対応
・各種証明書などの発行手続き
・助成金申請
・規程の制改定
・従業員からの問い合わせ対応
・その他人事労務業務全般

※業務内容の中から、ご経験などを考慮して、徐々に業務をお任せします

【仕事のやりがい・厳しさ】
労働環境の整備や、給料計算、福利厚生業務など、社員が安心して仕事に取り組める環境を整える重要な仕事です。
専門的な知識が必要となりますが、社員一人ひとりとかかわり、従業員をサポートができる仕事です。
時には会社と社員の間にたって問題解決をすることがありますが、調整力やコミュニケーション力が磨ける仕事です。

【部内の雰囲気】
人にかかわる仕事は多岐にわたるため、多忙な部署となりますが、会話は多く、コミュニケーションが活発な部署です。

【職務内容】
弊社自社開発のゲームタイトルで使用する魅力的な3Dモデルの品質管理を主に行っていただきます。
愛着を持っていただける付加価値の高いモデルを創造し、ユーザーの皆様に「もっと面白い」体験をしていただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・キャラクターやモンスター、武器モデルのクオリティチェック
・協力会社様へのフィードバックの作成
※場合によっては、各種モデルの調整、実装作業も行っていただきます。

【職務内容】
マンガ事業（WebToon）のネームクリエイターとしてご活躍いただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・シナリオから絵コンテへの落とし込み
　文字の作品を絵に起こす業務です

【仕事のやりがい】
作品を文字から絵に起こすため、
誰がやるかによって作品の内容に大きく影響があります。
Webtoonという新しい業態で、
新しい価値観にいちから挑戦して学び、成長することができる環境です。

【仕事の厳しさ】
これから市場が大きく成長していく中で、ルールや作法など整備されていないため、
あなた自身での研究が求められるポジションです。
また作品ごとに演出方法や間の取り方などは様々です。
インプット、アウトプット共に常に更新していく必要があります。

【職務内容】
マンガ事業（WebToon）にて、アートディレクション業務をお願いします。
※職種未経験歓迎のポジションとなります

【具体的な業務内容】
アートディレクション業務
・外注チェック
・品質チェック
・内部、外部のクリエイティブチェック
※下書き、線画、背景、仕上げ工程のクリエイティブ（制作したもの）が作品のレギュレーションに沿っているかを確認いただきます。
内容を確認して、修正箇所があれば、修正もお願いします。
その他、写植（文字入れ）や、書き文字の作成など

【仕事のやりがい】
あなたが手掛ける作品で、最終的なクリエイティブを担うことになるので
誰が担当するかによって、読み味が大きく変わります。
あなたのクリエイティブを世界中の人に届けるチャンスが用意されています。
裁量をもって自分で作品をどんどん良くしたいと思うかたには、
とてもやりがいのある業務です。

【仕事の厳しさ】
最終的なクリエイティブを担っていただくため、
関係各所との調整や、クリエイティブに真摯に向き合う努力が必要です。
作品のクリエイティブに大きく影響するため、
とても重要なポジションとなります。

自社開発・運営しているソーシャルゲームのバックエンドの開発をご担当いただきます。

自社サービス開発のため、仕事のすすめ方は自分次第。
新しい技術があればどんどん提案して、現場で活かせる環境です。
また、自分がやってみたいサービスや作ってみたいアプリなど、もしあればぜひご提案ください。
ゲームエンジニアの総合力を問われるポジションではありますが、ご自身が思う形で成長していけます。

【業務内容詳細】
・弊社自社開発のゲームタイトルの企画・バックエンド開発
・Azure/Tencent Cloudなどのパブリッククラウドを使用した開発業務

◆仕事のやりがい
・サーバ、フロントともにC#で開発しているので、ゆくゆくはどちらにも携われるエンジニアとして活躍できます。
・弊社の開発チームとMicrosoft社の社員とともに勉強会を定期開催。最新技術を学べる機会も多いです。
・プロジェクトの開発に携わりながら、会社の成長を感じることができます。

◆その他開発環境
・自社開発のため、企画から自由に意見を出し合いながら開発しています。
・技術力が高いメンバーが在籍しているので、技術力の向上に繋がります。
また、意思決定から開発リリースまでが早いです！
・チーム全員仲が良く、全員で昼食に行ったり、仕事後にも食事に行ったりと、和気あいあいとしています。

ゲームエンジニアの総合力を問われるポジションではありますが、ご自身が思う形で成長していけます。
エンジニアは開発・運用をするだけではなく、企画などにも積極的にかかわっていきます。

メンバーに「ゲーム開発は好きか？」と聞いたら、「No」と答える人は一人もいません。
それほど、「ゲーム好き」という情熱を持ったメンバーで、ゲーム開発を行っています。
世界中に新しい体験を…をビジョンに掲げ、今日も私たちは挑戦し続けています。

【仕事内容】
弊社が手掛けるスマホ向けゲームアプリ内の演出アニメーションやエフェクトなどの動的演出の制作をお任せいたします。

▼具体的な業務内容
・ゲーム内エフェクトの制作
・テクスチャ作業、モデリング作業など
・SparkGearを使用したバトルシーンにおけるキャラクターのスキルエフェクト、演出制作
・Unityを使用したエフェクトの実装

※選考に際して、ポートフォリオ（動画）のご提出が必須となります。

【仕事内容】
人事企画として、様々な業務を幅広く担っていただきます。

▼業務例
・制度（等級、評価、報酬等）の運用と定着
・各種人事施策の企画立案、運用と定着
・タレントマネジメント業務

会社として成長著しいMoTが今後100年続く会社になっていくために人事システムはその根幹を支える存在です。
その根幹の構築をリードしていただける方を募集します。

▼利用ツール
・カオナビ
・ジョブカン（勤怠・給与・労務）

【事業背景】
タクシーの年間輸送人員は16億人。ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、当社には整っています。

【仕事内容】
当社の手掛ける配車事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略／マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行（関連部署と連携）に携わっていただきます。
将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。

【具体的な業務内容】
・中長期のグロース戦略策定（ターゲット設定／提供価値設定／ユーザーコミュニケーション規定／事業インパクト試算など）
・KPIの策定／予実管理（プロダクト／マーケティング／営業組織との連動）
・サービス設計、プロダクトチームへの要件の落とし込み
・データからの仮説構築と企画立案
・経営陣や関連部署との議論における事業視点での戦略提言
・他部署の課題に対する提言やサポート
・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外の調整

【仕事内容】
Mobility Technologiesが新たに手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業立ち上げについて、適切な規制の検討と事業企画を同時に行う業務をリーダーとして担っていただきます。

▼業務内容としては下記のとおりです。
・モビリティ及びエネルギー関連事業の規制のあり方検討と事業戦略立案
・あるべき規制に向けた政府・自治体調整
・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション

▼適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。
・モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案
・補助金・政府調達についての政府・自治体への提案・調整
・補助金・政府調達の執行

【仕事内容】
・予算編成：経営企画部門からの指示・スケジュールに基づき、年間予算を作成、レビューおよび分析、修正
・管理会計・予実管理：日々の予算・原価管理、目標の達成に向けた月次・四半期単位の予実管理
・月次報告：提携フォーマットに基づく月次レポートの作成、改善活動
・人件費管理：採用・配置計画作成サポート、予実管理管理
・プロジェクト管理：本部内あるいは部門横断型プロジェクトの事務局、進捗管理
・その他：取締役事業部長の補佐役としての管理業務全般

使用ツール：Excel中級、ekeihi、その他社内システム

【この仕事の魅力・やりがい】
・上場予定企業グループの中心事業において、ビジネスパートナーとしてのスキルを磨ける
・ご自身の分析・戦略立案、ジャッジが事業部門ひいては会社全体に大きなインパクトを与える
・ハルメクグループはビジネスの急成長期にあり、ダイナミックなタスクに携われる（経営陣には、社長・CFOを筆頭に、多彩な経験を積んだ経営のプロが多数おります）

【仕事についての詳細】
▼この求人について
42万人読者を有する出版部門。本部長直下で予実 管理を中心とした管理業務をリードしていただきます。
直属の本部長は、各種メディア等に多数出演・寄稿しているシニア向けコンテンツビジネスの第一人者です。
親会社（株）ハルメクホールディングスは、株式上場準備中。2020年度最高売上、2021年度もそれを更新する見通し。安定性と高い成長性の両立を実現しています。

▼当社ビジネスの特徴
当社は、 シニア向けのプラットフォームビジネス を展開しています。その主な入り口として雑誌『ハルメク』があり、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、広告・マーケティング支援事業、アライアンス事業など様々なドメインを展開し、高成長を実現しているユニークな企業です。
2018年4月に持ち株会社化し、グループ7社、社員約950名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
読者数は42万部（2022年上期現在）となっており、極めて優良な顧客資産を有しています。通販を始めとする各部門との連携も密接であり、管理・調整・最適化していただきたいデータの変数も多岐にわたります。ダイレクトマーケティングですので、次の打ち手を考えるPDCAサイクルもスピーディです。

成長企業における自己裁量の大きなポジションで、キャリアアップを図っていただけます。

大手印刷会社のデジタルプロモーション事業部でディレクターを大募集！会社としてデジタルプロモーション案件が増えており、今後も拡大が見込まれるため、増員のため募集をかけております。
印刷関連でもともとお取引のあった大手の会社様や、新規でお取引となった会社様に向けて、Web開発、Web広告、アプリ開発など、様々な案件に携われます。
ノウハウのある社員が多数いるため、これからWebディレクターを目指す方も、是非ご検討ください！

＜具体的には……＞
〇営業がもってきた引き合いを受け取り、クライアントから課題をヒアリング
〇課題内容にそった企画をプランニング
〇提案資料を作ってプレゼン
〇受注後の予算管理(見積書発行など)
〇制作ディレクション(外注ディレクションがメインです)
※スキルや経験に合わせてご対応いただきます。

＜案件内容＞
〇Webサイト開発(ブランドサイトやコーポレートサイト)
〇Web広告(LPなど)
〇Webアプリ開発(EC系など)
※基本的にクライアント様との直接取引です。

＜担当クライアント＞
メインクライアントは化粧品系で、その他金融系や官公庁系、アパレル、スポーツブランドなど、様々な業界のプロジェクトに携われます。

＜チーム体制＞
社内にWebディレクターが10名ほどいるため安心して就業いただけます。

★こんな方にお勧め★
◆企画営業をやっており、今後は制作部分にも強い人材になっていきたい方
◆コーダー・デザイナーから、ディレクターにステップアップしていきたい方
◆制作ディレクションだけでなく、企画プランニングにも強い人材を目指している方。

【所属組織のミッション】
・ハルメクグループの企業価値向上
・グループ戦略の策定と実行支援及び推進
・予算編成・統制
・各種重要プロジェクトの企画及び進捗マネジメント

【このポジションの役割・責任】
 ・CFOの直轄ポジション
・予算統制全般
・改善点の抽出と改善活動

【具体的な仕事内容】
・中期経営計画・事業計画の策定
・予算編成（フォーム作成、集計、審議）
・業績管理
・株式上場準備を含む各種プロジェクトへの参画
※実績やスキルに応じて、レベルアップしていきます。

【所属事業（組織）の魅力・やりがい】
・個々のジャッジや分析・戦略立案が会社全体に大きなインパクトを与えること
・ビジネスの急成長期にあり、ダイナミックなタスクに携われる
・多彩な経験を積んだ「経営のプロ」の近くでノウハウを磨ける

【当社ビジネスの特徴】
当社は、 シニア向けのプラットフォームビジネス を展開しています。その主な入り口として雑誌『ハルメク』があり、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、広告・マーケティング支援事業、アライアンス事業など様々なドメインを展開し、高成長を実現しているユニークな企業です。
2018年4月に持ち株会社化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
急速にビジネス成長を果たしている当社グループにおいて、戦略の策定・実行支援を推進し、企業価値をより一層向上させる役割を担っているのが、(株)ハルメクホールディングス 経営管理部 経営企画課です。

【仕事内容】
日本最大級のモビリティプラットフォームを有する当社において、更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せしたい。
※財務管理／財務戦略両機能を高度に果たせる部長候補も募集

【具体的な業務内容】
▼財務管理業務
・グループ財務・キャッシュの効率化、最大化に向けた仕組み構築と運用
　- 定常、短期の資金繰り管理
　　- 入出金管理、資金繰り予測
　　- 支払業務、回収消し込み業務
　- 支払いサイト、入金サイトの見直しによるグループ資金の最大化
　- 口座管理、資金移動の効率化
　- 中期経営計画を反映した中長期観点の資金予測
　- グループ子会社の資金管理や資金回収スキームの設定と運用（ガバナンス観点、効率化観点、税務観点を考慮した資金集約と資金配分）
　- 余資・キャッシュの安定運用
・現状、経理の機能と一体化した財務機能を最適な形で切り出し発展させる事が当座のミッション

【仕事内容】
日本最大級のモビリティプラットフォームを有する当社において、更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せしたい。
※経営企画、経営管理、両機能を高度に果たせる部長候補も募集
※経営企画、経営管理それぞれ担当をベースにしながらも両職種兼務も有り得る
※マネージャー候補のみならず、メンバー候補も募集

【具体的な業務内容】
▼経営企画業務
・各種市場の動向把握、分析（海外の動向等のキャッチアップも含め）と中長期観点の経営戦略立案
・年度の予算策定、中期経営計画の策定・取りまとめ
　- 全体感のコントロール、個別事業の戦略・定量面の検証含む
　- 適宜のアップデート
・経営や各事業と連携の上、M＆A、JV等投資案件の企画・推進サポート
　- 個別案件の推進サポート、クオリティーコントロール
　- 会社としてM＆Aを使いこなしていくためのフレームワーク構築
・経営の質の向上に向けた各種取り組み
・各事業の立ち上がり支援

大人気旅館・ホテルを運営する企業での、Webデザイナーを募集いたします！

デジタルマーケティングチームに所属し、
公式サイトの運用、LP制作のデザインからコーディングまで対応をお願いいたします。

【業務詳細】
・サイト運用（HTML、CSS）
└独自のCMSにて運用
・デザイン制作（WF制作、デザイン、コーディングまで）
└LPやSNS、メルマガなどに使用するクリエイティブの制作。

※スキルにより運用メインもしくは、LPをメインで制作していただくなど、
　適正に合わせて業務量の相談をさせていただきます。

品川にあるパッケージデザイン・段ボール製造を行う大手老舗企業で東証プライム上場もしております。
この度はパッケージデザイナーを募集いたします！

デザイナーの考案したラフをIllustrator、Photoshopを用いて
デザインデータを作っていただく作業をお任せします。
日常生活で良く目にする食品関係のパッケージデザインや、店頭の販促ツール、
什器・POPのデザイン制作に関わる事が出来ます！


＜所属部署＞
SPデザインセンターデザイン課
3チームがあり、そのうちの1チームへの就業となります。

＜チーム構成＞
５名のチーム
リーダー1名
デザイナー4名

＜業務内容＞
国内大手メーカー、ナショナルクライアントの商品パッケージ、SPツール什器デザイン業務を担当していただきます。
・パッケージデザインの案だし
・コンペ案件のデザイン案制作
・その他デザイン業務
・スケッチ制作
・

＜服装＞
男性はスーツスタイル（夏季はノータイ可）
女性はオフィスカジュアルでの勤務となります。

【主な仕事内容】
シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、ハルメクグループのメディアアセット（雑誌、WEB、LINE、同封広告など）シンクタンク機能、マーケティングソリューション機能をつかって事業課題の解決提案を行って頂きます。
また、知名度上昇がつづくハルメクのブランドアセットを活用した新しい広告の企画開発や提案業務も中心となって行っていただきます。
募集ポジションは、部長の補佐役割も担い、メディア営業部メンバーの業務進捗管理等の支援やマネジメントを行っていただきます。

【ポジションの役割・期待】
・ハルメクのメディアセールス（雑誌・ハルメク365、LINE、同封同梱、イベント、リサーチなど）
・ブランドを活用した新商品の企画開発と提案業務
・リードジェネレーションの企画業務
・営業の進捗管理補佐及びマネジメント

シニアをターゲットとするクライアントのマーケティング課題に対して、媒体案内に留まらず、事業課題の上流からコンサルティングセールスを行う仕事になります。

【クライアント構成】
既存取引先への活動が30％で新規広告主へのアプローチが70％程度です。
（※アプローチ先は直接広告主及び広告代理店に対する反響営業がメイン）

【所属組織について】
・ベンチャーながら、ビッグクライアント様の案件が純増しています。
・「シニア世代がより活き活きと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、社会的にも影響度の高い仕事をしています。
・我々には、ハルメクグループが培ってきた確かなシニアマーケティングの知見とノウハウがあり、お客さま企業に選ばれてきた実績と自信につながっています。
・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことが、私たちのかけがいのないキャリアに繋がっています。

【このポジションについて】
・女性誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。
・ハルメクグループの知見（コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向）を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。
・今後さらに加速するシニア市場において、当該領域の第一人者としての貴重な経験を積むことができます。

【仕事についての詳細】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
2018年に立ち上がったグループ内ベンチャーの「株式会社ハルメク・エイジマーケティング」は、シニアマーケット専門のコンサルティング＆広告代理店。雑誌『ハルメク』創刊以来20年間培ってきた、シニアに関する豊富なナレッジをもとに、専門性を高いマーケティング・サポートを行うために設立しました。

ハルメク・エイジマーケティングは、「シニアマーケット専門のコンサル＆広告代理店で日本一になる」をビジョンとして掲げ、お客さま企業と共に、シニア層のライフステージに発生する課題解決を行うミッションを日々推進しています。
今回は、その中枢部門である営業局として、 新規ソリューション営業担当 を募集します。
一人ひとりが事業の責任者となり、プロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持つメンバーたちと一緒に、「仕事が面白くてたまらない！」というベンチャーのワクワクを体感したい方、ご応募をお待ちしています！

【仕事内容】
弊社が手掛けるスマホ向けゲームのUIデザインをお任せいたします。

▼具体的な業務内容
・Unity（UGUI）を使ったUIの実装
・ユーザビリティ、アクセシビリティを考慮したUI設計、画面デザイン
・UI/UXデザインの提案や改善

※選考に際して、ポートフォリオの提出が必須となります。

【使用ツール】
・Unity
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・After Effects

【主な仕事内容】
介護施設・高齢者向け住宅のお客様相談窓口の相談員・アドバイザーとして、相談の実施に必要な一切の業務

・お客様からの相談への対応（電話／メール／対面／オンライン）
・介護施設・高齢者向け住宅での受け入れ可否確認（空室／医療・介護対応）
・介護施設・高齢者向け住宅の現地見学、調査
・相談員間での情報共有、研修
・その他、相談対応に必要な事項の準備

【所属事業（組織）の魅力】
・ハルメクでは顧客満足度を大事にしています。ハルメク本誌の読者は定期購読の方が多く、ハルメクを信頼してくださっています。その信頼をさらに強固にするため、お客様の声を大切にし、お客様目線で役に立つサービス作りを目指します。
・新サービスのため、部署のメンバーは新規での入社者が多くいます。部署の文化を一緒に作りあげる段階から入れます。

【このポジションのやりがい】
・ハルメクが持つ数十万のシニアのアクティブ会員という業界随一のアセットを生かし、競合他社との優位性を保ちながら、ユーザーの役に立つサービスをつくることができる社会貢献度の高い仕事です。
・介護・医療という、誰にでも必要となりえる分野の知識が身に付きます。

【仕事についての詳細】
ハルメクグループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業を行う「ハルメク」や、シニア向けを軸にヘルスケア事業を行う「ハルメク・ベンチャーズ」、ハルメクで行う出版・通販事業を得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業を行う「ハルメク・エイジマーケティング」など様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

ハルメクグループでは「終活」分野の新規事業として、 「ハルメク 介護と住まいの相談室」 を2022年2月に開始しました。
お客様へ介護施設・高齢者向け住宅（老人ホーム、サ高住、グループホーム等）をご紹介する相談員・アドバイザーを募集します。
お客様の状況やご希望がそれぞれに異なる中で、多様な施設・住宅を知り、お客様に最もご満足いただける施設・住宅をご提案していただきます。

お客様からの相談は、電話、対面、オンライン（Zoom）、メール等で受け付けます。
介護のこと、介護施設や高齢者向け住宅のことなどを説明しながら、お客様の状況、ご要望をうかがいます。
要介護認定、必要な医療・介護、認知症の有無、費用、所在地などさまざまな要因を考えながら、介護施設・高齢者向け住宅の特長をふまえ、ご希望に合う施設・住宅をご提案します。
介護や介護施設、高齢者向け住宅の知識を学ぶとともに、実際の施設・住宅を多数見学し、社内の記録を読み込み、ご紹介できる施設・住宅を増やします。
相談員の経験が豊富な上長や同僚とノウハウを共有しながら、ご活躍ください。
ハルメクでは顧客満足度を大事にしています。
お客様が満足する提案を行い、お客様満足度を高め、事業として成功させることを期待しています。

【主な仕事内容】
介護施設・高齢者向け住宅のお客様相談窓口の相談員・アドバイザーとして、相談の実施に必要な一切の業務

・お客様からの相談への対応（電話／メール／対面／オンライン）
・介護施設・高齢者向け住宅での受け入れ可否確認（空室／医療・介護対応）
・介護施設・高齢情報共有、研修
・その他、相談対応に必要な事項の準備

【所属事業（組織）の魅力】
・ハルメクでは顧客満足度を大事にしています。ハルメク本誌の読者は定期購読の方が多く、ハルメクを信頼してくださっています。その信頼をさらに強固にするため、お客様の声を大切にし、お客様目線で役に立つサービス作りを目指します。
・新サービスのため、部署のメンバーは新規での入社者が多くいます。部署の文化を一緒に作りあげる段階から入れます。

【このポジションのやりがい】
・ハルメクが持つ数十万のシニアのアクティブ会員という業界随一のアセットを生かし、競合他社との優位性を保ちながら、ユーザーの役に立つサービスをつくることができる社会貢献度の高い仕事です。
・介護・医療という、誰にでも必要となりえる分野の知識が身に付きます。

【仕事についての詳細】
ハルメクグループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業を行う「ハルメク」や、シニア向けを軸にヘルスケア事業を行う「ハルメク・ベンチャーズ」、ハルメクで行う出版・通販事業を得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業を行う「ハルメク・エイジマーケティング」など様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

ハルメクグループでは「終活」分野の新規事業として、 「ハルメク 介護と住まいの相談室」 を2022年2月に開始しました。
お客様へ介護施設・高齢者向け住宅（老人ホーム、サ高住、グループホーム等）をご紹介する相談員・アドバイザーを募集します。
お客様の状況やご希望がそれぞれに異なる中で、多様な施設・住宅を知り、お客様に最もご満足いただける施設・住宅をご提案していただきます。
お客様からの相談は、電話、対面、オンライン（Zoom）、メール等で受け付けます。
介護のこと、介護施設や高齢者向け住宅のことなどを説明しながら、お客様の状況、ご要望をうかがいます。

要介護認定、必要な医療・介護、認知症の有無、費用、所在地などさまざまな要因を考えながら、介護施設・高齢者向け住宅の特長をふまえ、ご希望に合う施設・住宅をご提案します。
介護や介護施設、高齢者向け住宅の知識を学ぶとともに、実際の施設・住宅を多数見学し、社内の記録を読み込み、ご紹介できる施設・住宅を増やします。
相談員の経験が豊富な上長や同僚とノウハウを共有しながら、ご活躍ください。

ハルメクでは顧客満足度を大事にしています。
お客様が満足する提案を行い、お客様満足度を高め、事業として成功させることを期待しています。

【仕事内容】
日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社において、更なる成長をドライブするためのIRチームの組成と推進をお任せしたい。

【具体的な業務内容】
▼投資家対応業務
・IPOに向けた準備
　- 経営ボード、主幹事証券と密連携してエクイティーストーリーを構築（継続的なブラッシュアップ含む）（日・英）
　- 開示情報の整理、開示セグメントの設定
　- ノンディールでのロードショーや適宜の投資家コミュニケーションの企画・実施（1on1の取材、カンファレンス参加等）
　- ロードショーの設計・実施
　- 上場後を見据えたIR体制の構築、HP上のIRページの設計、準備
・IPO後のIR活動の企画・実施
　- 決算説明会の実施
　- 投資家コミュニケーション（1on1の取材、カンファレンス参加、定期的なノンディールIRの実施／マネジメントセッションも適宜企画・実施）
　- 投資家コミュニケーションマテリアルの作成（日・英）
　- 議決権行使に向けたSRコミュニケーション
　- 投資家保有状況の調査
　- 投資家FBの経営報告

▼各種開示対応業務
・IPOに向けた準備
　- 国内ドキュメンテーション（Iの部（目論見書）、IIの部等の作成）
　- 国内審査・引受DD対応
　- 海外ドキュメンテーション（OCの作成）
　- 海外審査・引受DD対応
　- 上場後の開示体制、開示ルールの設定（開示委員会等の設定含む）
　- 社内情報管理ルール、インサイダー取引に関するルール設定
・IPO後の定常業務
　- 会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応（各部門と連携して対応）
　- 有価証券報告書
　- 内部統制報告書
　- 四半期報告書
　- 四半期毎の決算短信 等々
　- 適時開示の対応
　- 任意開示対応
　- 統合報告書
　- アニュアルレポート
　- サステナビリティーレポート　等々

【主な仕事内容】
新規事業「ハルメク 介護と住まいの相談室」の法人営業。
介護施設や高齢者向け住宅の運営会社へ、サービスをご紹介し、提携契約の交渉、契約の締結、締結後の関係維持をご担当いただきます。
ハルメクグループにて繋がりのある法人も、新規での法人もどちらもご担当いただきます。
新規事業の拡大に伴い、部署が拡大した際には、法人営業の部門長としてチームを率いていただくことを期待しています。

▼具体的な業務内容
・介護施設や高齢者向け住宅（老人ホーム、サ高住、グループホーム等）の運営会社に対して、「ハルメク 介護と住まいの相談室」のご紹介と提携契約の締結
・運営会社との提携条件の交渉
・契約締結における各種事務
・新規事業の拡大戦略に従う開拓戦略の策定、実行
・（規模拡大に伴い）法人営業チームの組成、メンバー育成

【所属事業（組織）の魅力】
・チャレンジを歓迎する職場環境です。オーナーシップを発揮して自分のキャリアを成長させたいというメンバーが切磋琢磨しながら新しいサービス開発にチャレンジしています。
・経営陣と近い距離感で、事業の立ち上げを「ど真ん中で」経験できます。

【このポジションのやりがい】
・今後市場成長が見込まれる終活領域において、新規事業の営業組織を0から作り上げる、やりがいのある仕事です。
・ハルメクが持つ数十万のシニアのアクティブ会員という業界随一のアセットを生かし、競合他社との優位性を保ちながら、ユーザーの役に立つサービスをつくることができる社会貢献度の高い仕事です。
・介護・医療という、誰にでも必要となりえる分野の知識が身に付きます。
・今回の募集は事業幹部として活躍できる最初で最後の貴重なタイミングとなります。業界を代表するサービスを手掛け、ご自身のキャリアトラックレコードにできる貴重な機会となります。

【仕事についての詳細】
ハルメクグループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業を行う「ハルメク」や、シニア向けを軸にヘルスケア事業を行う「ハルメク・ベンチャーズ」、ハルメクで行う出版・通販事業を得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業を行う「ハルメク・エイジマーケティング」など様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

ハルメクグループでは「終活」分野の新規事業として、 「ハルメク 介護と住まいの相談室」 を2022年2月に開始しました。
お客様にご案内する介護施設・高齢者向け住宅（老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム等）との提携を増やすため、各運営会社との窓口となり、提携の打診、契約条件の交渉、契約の締結、関係の維持をご担当いただきます。

運営会社は、ハルメクグループにてすでに繋がりのある法人も、新規の法人もどちらもあります。ハルメクの既存資産を活かしながら、新規事業を全力で拡大させてください。
「ハルメク 介護と住まいの相談室」 はテストマーケティングにて好評を博しており、利用者の満足を重視することで、ハルメクグループの事業の中でも特に成長が期待され、短期で業界トップを狙える分野です。
新規事業の拡大に伴い、部署が拡大した際には、法人営業の部門長としてチームを率いていただくことを期待しています。

【主な仕事内容】
受注〜納品まで他セクションと連携し、正確に商品をお届けするための運営企画と管理業務

【この仕事のやりがい】
・物流の肝になってる最終セクションでの重要な業務を担える
・お客様のもとへ正確に商品をお届けするために、日々向き合い続けることができる

【仕事についての詳細】
シニア女性向け雑誌発行部数トップシェアのハルメクグループから、2018年に立ち上がった、フルフィルメントサービスのプロ集団「株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ」で物流担当の募集します。
私たち ハルメク・ビジネスソリューションズは、 ハルメクグループが長年に渡って培ってきたシニア世代に特化したお客様サポートのノウハウを生かし、お客様の気持ちに寄り添い、お客様から信頼される高品質なサービスを提供しています。

ハルメクグループの使命は「50代からの女性がよりよく生きることを応援する」こと。
注文のご連絡をお受けするばかりでなく、お客さまのニーズ、時にはお悩みに寄り添って、笑顔になっていただくこと。それこそがメインミッションであり、私たちのやりがいにも繋がっています。
これまでの物流倉庫での管理業務等のご経験を活かしたい方のご応募をお待ちしています！

【仕事内容】
弊社が手掛けるスマホ向けゲームのアート全般の進行管理をお任せいたします。
エンジニアやプランナーと共に、イメージを具現化していき、それらをゲームに落とし込む際の折衝など、幅広くゲーム制作に携わっていただきます。

▼具体的な業務内容
・イラストまわりのマネジメント業務全般、ラインコントロール
・プロダクトに関わるビジュアルのアートディレクション及びクオリティ管理
・アートコンセプトを定め、それに沿ったディレクション業務
・クオリティの基準を作り、各デザインのガイドライン策定
・外注管理

※選考に際して、ポートフォリオの提出が必須となります。

【使用ツール】
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator

【所属組織のミッション】
「お客様に寄り添った特色あるシニア向けフルフィルメントサービスを提供する」

▼具体的には・・・
・「お客様に寄り添った」コミュニケーションとサービスを提供する
・「生産性の高い」オペレーションを提供する
・「稼げる」フルフィルメントサービスを開発し提供する

【このポジションの役割・責任】
・チームビルディング（配下ASVの取りまとめ）
・目標数値管理（各種生産性及び品質に関わる数値の管理）

【主な仕事内容】
・家で電話を受けるオペレーターの管理業務
・組織の組み立てからルール設定

【この仕事のやりがい】
・新しい組織を作っていくフェーズで裁量を持って働くことができる
・80名を超える規模のセンターにて、複数の方のマネジメントをお任せします

【仕事についての詳細】
シニア女性向け雑誌発行部数トップシェアのハルメクグループから、2018年に立ち上がった、フルフィルメントサービスのプロ集団「株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ」で在宅センターの責任者を募集します。
私たち ハルメク・ビジネスソリューションズは、 ハルメクグループが長年に渡って培ってきたシニア世代に特化したお客様サポートのノウハウを生かし、お客様の気持ちに寄り添い、お客様から信頼される高品質なサービスを提供しています。

ハルメクグループの使命は「50代からの女性がよりよく生きることを応援する」こと。
注文のご連絡をお受けするばかりでなく、お客さまのニーズ、時にはお悩みに寄り添って、笑顔になっていただくこと。それこそがコールセンターのメインミッションであり、私たちのやりがいにも繋がっています。

業績好調な中でも、現状に甘んじることなく、より生産性の高いオペレーションを追求し、改善を重ねること。
何よりも社員を大事にし、円滑に周囲とのコミュニケーションをとりながら、一人ひとりの力を伸ばしていくこと。
それがコールセンター運営の最重要ポイントと考えています。
この思いに共感してくださり、コールセンターベンダーでの経験を活かしたい方のご応募をお待ちしています！