【案件概要】
大手ゲーム会社にて、WEBデザイナーを募集しております。

【主な作業内容】
提供するコンテンツ・サービスに関するWebサイト・SNS・デジタル広告などのクリエイティブ制作を実施いただきます。

・コンテンツ・サービスにまつわるWebサイトの制作
・コーポレートWebサイトの制作
・各種デジタルマーケティングにまつわる広告・バナー等の制作

【技術環境】
・使用ツール：Adobe Photoshop、Illustrator
・エンジン　：Unity

【案件概要】
PC向けオンラインアクションRPGのサーバープログラムの制作・更新・運用を担当いただきます。

【主な作業内容】
・サーバアプリケーション開発
・DB開発
・通信処理
・CI/CDシステムの構築
・AWS、GCPなどのPublic Cloudを利用した環境構築
・KPIツール、管理ツールなどの構築

【業務内容】
・スマートフォン向けゲームタイトルのWebサイト制作
・スマートフォン向けゲームタイトルをプロモーションするためのWebサイトやクリエイティブの制作
・コーポレートサイトの改修
・社内システムにおけるWebViewの改修
・スマートフォン向けゲームタイトルにおけるWebViewの改修

【業務内容】
バトルにおけるデバッグをご担当いただきます。

・Unityを使用しスキルが想定通りの挙動を行うか検証する
・スキルとスキルの組み合わせを検証し、想定通りの挙動となるかを確認する

【業務内容】
・photoshopを用いた描き出し作業
・psdファイルの素材管理
・簡単な加筆、調整
・レイヤー構成の変更
・デスクワーク

【具体的な業務内容】
（1）運用中Webサイト・モバイルアプリ全般の新機能追加などの開発に関わる業務全般
（2）自社CMSなど、各種バックエンドシステムの改善、開発に関わる業務全般
（3）新規Webサイト・モバイルアプリの要件定義からシステム開発までの業務全般
（4）運用中Webサイト・モバイルアプリの負荷対策やチューニングなど、運用保守としての各種システム改善

【開発環境】
■開発フロー
・アジャイル開発
・Git-Flow

■使用技術
・サーバーサイド　　　：PHP
・テンプレートエンジン：Smarty
・フロントエンド　　　：HTML5、CSS3、JavaScript、Vue.js
・モバイルアプリ　　　：[iOS]Objective-C、Swift / [Android]Java、Kotlin
・データベース　　　　：MySQL（MariaDB）、Redis、memcached
・インフラ　　　　　　：AWS
・その他ソフトウェア   ：Vagrant、VirtualBox、Docker、GitLab、Backlog、Slack

【職務内容】
・Unityを用いたモバイルゲームの開発
・C#での開発
・設計レビュー、コードレビューなどのチーム開発に伴う業務
・3Dのアセットを含む開発
・Zenject、UniRx、UniTask、MasterMemory用いた設計・開発
・開発のロードマップを見据えての実装スケジュールの構築・管理

【職務内容】
・Unityを用いたモバイルゲームの開発
・C#での開発
・開発効率を上げるためのエンジン拡張開発
・設計レビュー、コードレビューなどのチーム開発に伴う業務
・3Dのアセットを含む開発
・Zenject、UniRx、UniTask用いた設計・開発

【業務内容】
・QAメンバーやエンジニアと協力してテストの効率化やゲームの品質向上
・Airtest、Poco、AWS Device Farmなどを用いたテスト自動化システムの構築
・テスト自動化システムで動作するテストスクリプトの作成
・QAコストをさらに削減するための新しいプロセスの開発

【開発環境】
・Unity
・Airtest, Peco
・AWS Device Farm
・GitHub

【業務内容】
・QAメンバーやエンジニアと協力してテストの効率化やゲームの品質向上
・Airtest、Poco、AWS Device Farmなどを用いたテスト自動化システムの構築
・テスト自動化システムで動作するテストスクリプトの作成
・QAコストをさらに削減するための新しいプロセスの開発

【開発環境】
・Unity
・Airtest, Peco
・AWS Device Farm
・GitHub

【主な役割】
具体的には、
・DXを意識したIT技術と業務を融合させることによる業務効率化、生産性向上、セキュリティ向上など既存環境の課題解決
・基幹系システムが関連する業務理解とシステム理解を融合させた最適なBPR実施
・従業員と密なコミュニケーションをとりながらITシステムの社内浸透のための継続的な改善
・内部統制／IT全般統制を意識した各システムの機能要件／非機能要件の理解と改善

【主な仕事内容】
・社内ネットワークやインフラ等の管理のためのプロセスやルールを定義し、運用・保守・管理を行う
・社内のヘルプデスク部隊と連携し、インシデントや課題を管理するためのプロセスやルールを定義し、運用やサポートを主導する。
・組織内で管轄する業務領域効率化のための、継続的なプロセス改善や要員確保を主導する。
・組織内の課題、リソース、スケジュール、コスト等のマネジメントを行い、チームメンバーが働きやすい環境づくりを主導する。
・社内のツール（オンプレ／SaaSなど）を管理し、時にはユーザーと共に業務改善を行う。

【業務環境等】
▼業務ツール
・GoogleWorkspace
・Workplace from Meta
・Microsoft365
・Slack
・salesforce
・Tablesu

▼環境
・ActiveDirectoryや基幹システム（OBIC等）のWindows系サーバー（一部SQL Serverを利用）
・Linux系サーバー（CentOS）
・VMware ESXiで稼働する仮想マシン環境
・ルータ、FW、L2-3スイッチ／VPN、無線AP（Mist）で構成されるネットワーク管理
・エンドポイント端末（WindowsとMac混在）

【求人の魅力】
・新しい技術に触れながら、システムの新規導入・運用を裁量を持って構築できます
・全社員のサポートをいたしますので感謝される場面が多く、日々やりがいを感じることができます

【募集背景と主な役割】
・アイスタイルでは化粧品口コミサイト「＠cosme」のほか、ECサイトや実店舗を支える各種システムを自社開発・運営し、その規模はユニークユーザー1,650万人、月間3億PV、会員480万人、取り扱いブランド数3万、商品数37万、クチコミ1,810万件となっています。
2023年現在システムのオンプレからクラウドへの移行を進めており、新しいインフラ環境でセキュリティに取り組んでいただく方を募集しております。

・具体的には
（1）システム全体における脅威の検出と緩和の自動化を行う仕組みの構築
（2）データサイエンティスト、ソフトウェア開発エンジニア、その他複数のチームのエンジニアと協力してのセキュリティソリューションの開発
（3）最新の脆弱性情報をキャッチアップし、既存のシステムへの対応
（4）開発組織だけでなく、社内全体でセキュリティ意識を高める施策の実施

をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・脆弱性管理環境の構築
・情報セキュリティインシデント管理環境の構築
・内部統制／IT統制を元にしたシステム開発／構成管理／変更管理環境の構築

【中長期的な業務内容】
・経営／事業／システムなど会社全体に関するあらゆる情報セキュリティガバナンスに関する企画・設計・開発・運用
・情報セキュリティマネジメントの運用
・情報セキュリティ投資計画の策定
・継続的な社内教育
・セキュリティ意識向上のための情報共有
・システム導入時／設定変更時のセキュリティ観点からの支援

【業務環境など】
▼全社業務ツール
　- GoogleWorkspace
　- Workplace from Meta

▼部署ごとの業務ツール
　- Microsoft365
　- Slack
　- salesforce
　- Tablesu

【サービス／プロダクト環境】
▼AWS
　- EC2/ECS Fargate/Lambdaを中心に据えたWebアプリケーション実行環境
　- Aurora、OpenSearchを利用したデータベース
　- ControlTowerやSSOによる統制やアカウント管理
　- Terraformによってコード化されたサービスインフラのプロビジョニング
　- NewRelicと連携して実現する可観測性

▼オンプレミス
約2000ほどのLinuxサーバーを中心とした複数データセンターをまたがるWebサービス実行環境。
　- VMware ESXiで稼働するLinux仮想マシン環境
　- Linuxサーバーの他、一部SQL Serverを構成するためのWindows Server
　- SQL Server、MySQLやNoSQLで構成されるデータベース
　- Apache、NginxによるWebサーバー
　- RabbitMQやApache Kafka、fluentd/Embulkなどを使ったシステム間データ連携
　- LB/FW、L2-3スイッチ/VPNで構成されるデータセンターのネットワーク管理

【求人の魅力】
・情報セキュリティシステムアーキテクチャの新規導入・開発・運用環境の構築などを経験できます。
・「ユニークユーザー1,560万人／3億PV、会員480万人、3万ブランド／30万商品、クチコミ1,300万件」を誇る、日本最大級のコスメ・美容の総合サイト@cosmeで蓄積したビッグデータを元に様々なサービス提供を行なっています。
・安定した基盤がある中で、組織の立ち上げフェーズに携わる事が可能です。

女性向けIPのスマホアプリ（RPG）におけるQA・外部テストベンター管理

【QA業務】
・テスト計画
・テスト設計(テストケース、チェックシートの作成)
・テスト実施
・不具合レポート作成
・テスト進捗管理　等

【QA管理業務】
・外部テストベンターや外部パートナーとのやりとり
・他部署との調整および連携

【業務内容】
・内製UIシステムの機能拡張、および保守(C++)
・内製UIツール、コンバータの機能拡張、および保守（C#）

【業務内容】
・ドライブゲームのオンライン対戦／協力バトルのルール／レベル設計を行う
・UE5を使用した実装作業
・仕様を作成し、デザイナーへの素材発注、プログラマへの実装依頼を通して最終調整まで完遂する

【概要】
メタバースプロジェクトの2Dアーティストとして、
サンドボックスゲーム、コミュニティロビー、アバタークリエイトシステム等の各プロジェクトのデザイン制作やクオリティ管理に携わっていただきます！
コンセプト段階から絵づくりをお任せします。
※本ポジションは現状出社/在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。
　ご了承の上、エントリーをお願いします。

【業務内容】
メタバースプロジェクトに関連するデザイン制作をご経験に応じてお任せします
例・アバター（衣装）のデザイン作成・監修
　・エネミー／アイテムデザイン作成・監修
　・背景のデザイン作成・監修
　・メディアミックス関連のデザイン作成・監修
　・外注管理、クオリティ管理

【業務内容】
弊社ライセンス事業部にて、ライセンスアウトなどに用いるアセットの管理体制を構築中です。
そのプロジェクトにおいてPMを担える人材を探しております。

【業務内容】
遊技機開発におけるのサウンドクリエイティブを担っていただきます。
歌楽曲、BGM、効果音など幅広くご対応いただきます。
制作業務だけでなくディレクション等もお任せできる方も大歓迎です！

【使用ツール】
・DAW（Nuendo、Cubase等）
・波形編集ソフト（WavelabやiZotope RX等）

【業務内容】
製薬企業向けのマーケティング支援を行うグループの、サービス運営チームのメンバーとして、
主にサービス受注後の案件進捗管理と広告配信業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・広告案件受注後の配信に向けた業務の進捗管理
・依頼内容の確認、関係部署への調整など
・マニュアルに沿った社内システムへの登録作業、QAチェック
・クライアント対応、受発注・請求書作成、MTG調整、データ集計など

【おすすめポイント】
・リモートワーク推奨
・残業少なめ！（月10時間～20時間程度）

【担当サービス】
「ブランドオフィシャル」　
＠cosmeのデータベースをブランドのマーケティング活動に活用することで効果的・効率的にユーザーとのつながりを深められるSaaSプラットフォームサービス

【業務内容】
▼具体的な仕事内容
主力サービスである「ブランドオフィシャル（BO）」をはじめとした開発チームへのアサインです。
※経験・適性に応じて具体的な配属先、業務を決定いたします

▼業務内容事例
チームに対して：
・継続的なアプリケーション改善の技術リード
・開発チームのマネジメントや、プロジェクトのハンドリング
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・採用活動

開発に対して：
・BOなど、toB系サービスの保守・開発
・他サービスへの機能提供API開発
・オンプレ環境からクラウド環境への移行促進、アーキテクト設計
・コードレビュー会などの実施
　など

▼開発環境
※応募必須要件ではありません

・言語：PHP、Go、Ruby、Java
・PHPフレームワーク：Laravel、CakePHP
・JavaScriptフレームワーク：React、Angular、Vue.js
・Javaフレームワーク：Spring
・データベース：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Redmine、JIRA
・情報共有ツール：Slack、confluence
・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins、Github Actions
・ミドルウェア：Elasticsearch、Memcached、Redis、Kafka、Presto、Docker
・AWS：Lambda、ECS、DynamoDB、SNS、SQSなど

【この仕事の魅力】
▼BO開発PJの魅力 
・保有データ、サービスとして提供するデータが膨大なため、ビッグデータを取り扱った設計～開発に携わることができます。
・新規顧客の獲得に向けた機能改善として、サービスの魅せ方を考え、つくりあげるフェーズに携われます。
・取引実績は順調に増加しており、現在は200以上のブランドに向けサービスを提供中。
　特に、ミドル・テール（認知度がまた高くない）ブランド向けのエントランス戦略が動いており、サービスの拡大、ユーザーへの貢献を実感しながら開発に携わることができます。
・ビッグデータを扱うMAツールとしての側面と、ユーザーの離脱防止施策を要するなどSaaSとしての側面を持つサービス開発に携われます。
・サービスのAWS化を予定しており、クラウド化の促進やアーキテクト設計に携わることができます。
　
▼会社の魅力
・自社サービス／大規模開発
日本最大級のコスメ・美容の総合サイト＠cosmeで蓄積した「ユニークユーザー1,560万人／3億PV、会員480万人、3万ブランド／30万商品、クチコミ1,300万件」といったビッグデータを元に様々なサービス提供を行なっています。
安定した基盤がある中で、BtoBtoCの立ち上げフェーズであるサービス開発に携わる事が可能です。

▼柔軟な裁量
フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。
エディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

▼技術カルチャー
PHPがメインですが、新規開発では要件に応じて様々な言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。
APIにはGoを採用したり、オンプレとAWSによるハイブリッド環境など最適なサービス提供に沿った開発を行なっています。

▼社内勉強会実施
毎週木曜は定例勉強会を実施するなど、インプット、アウトプットの機会が豊富です。
aws、docker、elasticsearchなど、業務で学んだことや、技術トレンドを発表しています。

【職務内容】
「ジョブメドレー」に掲載する求人の執筆、編集、取材等を担当していただきます。
・求人作成に必要なデータの収集、入力
・求人のライティング
・求人を掲載したい顧客との相談（メールが中心です）
・ほかのライターやエディターのサポート

まずはデータの収集や入力、ライティングを基礎からしっかりお教えします。
本人の意思と実力次第で、新規コンテンツの企画提案や開発ディレクションなどにも挑戦していただけます。

【ミッション】
・Tポイント、Tカードをご利用の方（T会員）のデジタルシフト
（T会員のモバイルTカード移行促進、デジタルクーポン等のWEBサービス利用の促進）
・「Tポイント」が、2024年春に「Vポイント」にサービス名称を変更することに伴う改変対応
・オウンドメディアの価値向上（impや利用者数向上施策）
・オウンドメディアやWEBサービスの安定運用

【仕事内容】
・公式WEBサイト（Tサイト）全般の企画・構築・運用
・コンテンツ・サービス掲載依頼対応
・他WEB制作ディレクション業務全般

▼具体的な業務内容
・顧客価値向上を目的としたコンテンツ・導線改修等の企画立案業務
・サービス名変更に伴う、各種ページ・コンテンツ改変のWEB制作ディレクション業務全般
・各制作ベンダー管理業務／エンジニア部門との窓口・業務対応
・他Web分析・UI／UX改善業務・効果測定・BIツールを利用したレポーティング業務

▼当ポジションでは、以下の経験が出来ます。
・億を超える月間PV数の公式サイトのディレクション経験
・社内ステークホルダーの方針を理解して進める交渉力
・KPIに多大な影響を与えるLPの制作経験

【ミッション】
Tポイントは2024年春、Vポイントと統合し「青と黄色のVポイント」として生まれ変わります。
そのブランド統合PJの中で、toCコミュニケーション領域を担っているのが、今回募集するプロモーション企画部となります。
本採用では、新ブランドの認知・利用最大化に向けて、さまざまなプロモーション施策の企画・実行をしていただきます。

【仕事内容】
▼担当ミッション
Tポイントおよび、Tポイント提携企業が実施する、各種プロモーション施策の企画、進行管理業務
・事業目標に対する課題発見、それを解決するアイデア・企画立案
・提携先企業・社内他部署と実施に向けた調整業務
・キャンペーンサイトやPOPなどの制作管理／クリエイティブディレクション
・キャンペーン効果検証／分析
・業務フロー、運用体制の設計、改善、見直し

【このポジションの醍醐味】
CCCMKホールディングスでは、唯一のtoC向き合い部門。
「ユーザーが何に魅力を感じ、望むアクションをするために、どう思われるべきなのか。そのために何をすべきか」を突き詰めて考えます。
ブランド統合は、数十年に一度の、他社・他部門も巻き込んだ、数十名規模のプロジェクト。
その中心で、司令塔としてプロジェクト管理進行能力を培えます。
経営や提携企業、社内との折衝・調整による交渉力の向上が臨めます。
社内の様々なデータや、日本のDL数を誇るアプリ／オウンドメディアを活用し、T会員7000万人のCRMも経験できます。
弊社のアセットをフル活用し、出稿からキャンペーン参加、店舗利用までを１IDで一気通貫し効果検証することができます。

【職務内容】
「ジョブメドレー」を新規契約した顧客、休眠から利用再開した顧客に対して、担当として利用方法の案内を行い活用を促進していただきます。より応募が集まるような施策を提案する等、顧客の人材不足を解消していくためのアクションを行っていくポジションとなります。
顧客の採用成功を目指し医療ヘルスケア業界の人材不足改善に寄与するため、
顧客がジョブメドレーを理解し活用・採用できる、使い続けていただける状態にすることがミッションです。
※既存顧客向けのため新規開拓はありません。
※メールや電話で顧客とコミュニケーションをとる内勤メインの業務です。

【業務内容】
・顧客のジョブメドレー利用状況を分析したうえでの活用方法の提案
・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応
・既存の休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案
・掲載規定違反求人の変更依頼　など
顧客の採用決定数に繋がるよう、課題をヒアリングしながらスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供などを行うなど、採用のパートナーとして活動します。
顧客対応数や面接設定率（応募から面接設定に至った率）をチームKPIとして、協力し進めています。

【教育体制】
1～2カ月程度を目安にサービスや仕事内容について座学とOJTで学んでいただく研修期間を設定しています。研修終了後も必要な知識は都度レクチャーを行いますので継続的に知識を広げることができます。
研修終了後は、お客さまからの電話対応などを少しずつお任せしていきます！毎週チームでそれぞれの気づきや成功事例を発表するミーティングがあり、互いに協力しながらスキルアップしていけます。

【このポジションの魅力】
▼顧客の課題解決に貢献でき、「ありがとう」の言葉をもらえる
採用活動のご提案を行い顧客に実施いただくことで、実際の応募数や採用決定に繋がるのを体感できます。「担当の対応が良くて、すぐに採用が決まった」「PCに苦手意識があったが、ジョブメドレーを使えるようになった」などのお声も直接いただくことがあります。
また、採用決定することにより利益にも繋がるため事業成長に貢献している実感もあります。
▼組織やプロダクトをつくれるフェーズ
立ち上がってから1年未満の新しい組織のため、自身の経験やアイデア、顧客の声を活かし試行錯誤しながら業務を作り上げていくフェーズです。
また、プロダクトの一部門を作り上げていく経験もできます。
▼顧客対応力や提案力という重要なビジネススキルが身につく
顧客の状況や担当者の状況はそれぞれ異なるため、寄り添った対応や臨機応変な対応が必要なことがあります。また、採用成功のために顧客に施策を実施いただく必要があるため、提案力が身につきます。

【こんな経験を持つ方が活躍しています】
・コールセンターでの経験
・既存営業の経験（有形商材、無形商材問わず）
・カスタマーサポートの経験
・営業事務の経験
※1日に30社程度お電話で接点を持つため、架電業務に抵抗のない方が活躍しています。

CMで話題の韓国発ジェルネイルのSNS担当として、各種アカウントのディレクション業務全般をご担当いただきます。
2021年3月に日本に上陸し、販売開始から9か月で累計販売個数150万個、購入者26万人を達成。
@cosme口コミランキングやLIPSベストコスメなど、
ベスコス8冠を達成した人気ジェルネイルの日本展開を担っており、
そんな商品のSNSディレクションをお任せできる方を募集します。

【具体的には】
■SNS（Instagram優先）アカウント運用の制作進行
∟納期を見据えてスケジュールの作成とタスク管理
∟部署を跨いだ各パート担当者や制作会社とのコミュニケーション

■feed
企画素案にもとづいた商品のピックアップ／CR素材の選定／投稿テキストの作成／構成案の作成／クリエイティブディレクション
※ohoraのブランドガイド・企画・Instagramのトレンドに沿っているかのジャッジ
■Reels
A方向：方針にもとづいたCR素材の選定／投稿テキストの作成／構成案の作成／クリエイティブディレクション
B方向：UGC風動画の撮影／編集（スマホアプリレベルでok）

【職務内容】
「ジョブメドレー」に求人広告を掲載していただいている既存大手顧客の問い合わせ対応およびコンサルティング営業メンバーのサポート業務を担当していただきます。
既存大手顧客のパフォーマンスを最大化させ目標を達成させるために、セールスメンバーと連携し業務を行っていただきます。

・営業サポート
・データ入力、データ管理
・資料、契約整理
・資料作成
・電話メール対応
・大量の求人案件を一括修正する場合のCSV対応

大手顧客の求人原稿は大量にあるため、エクセルの関数なども使い効率的に作業していただきます。
また、コンサルセールスメンバーと連携し顧客とのデータのやり取り方法などの検討をしていただきます。

▼弊社が運営する医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 には、大きな特徴がいくつかあります。
1.掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の5～7割引のフィーで料金をリーズナブルに設定

2.サイト上で困っている方や自力で転職活動が行えない方にはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート
→中期的には「ハローワークの代替」になることを目指しています。

3.「医療介護業界においてダイレクトリクルーティングの流れ」を生み出しているという点
→背景として、医療介護領域はインターネットを駆使できる人材が少なく、自力で採用力をつけていくことが難しい市場です。他の業界に比べても「適材適所」を作りづらい状況にあります。
ダイレクトリクルーティングという手法は、そういった偏在の課題を解決するために効果的な手法となります。

業界に対する啓蒙ができれば、その分伸び代も大きくなる。医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。メドレーは医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。

【ミッション】
・Webエンジニアリング力を活かして、QCDコントロールを行い事業KPIの達成支援を行う部門です。
　‐ 具体的には、Webアプリケーション開発におけるフロントエンド領域のディレクション、設計、製造、運用保守を担っています。

・今回募集をおこなっているのは、Webサービス開発において、フロントエンド開発の内製化を推進するチームのメンバーです。
　‐ オウンドメディアサービスでは、2C向け自社開発案件やTポイント関連のWeb制作も含むフロント要件全般を担当しています。
　‐ 全社的にスピード感が上がり、またWeb制作・開発案件が増えているため、案件そのもののコントロールや、制作開発を推進していただけるディレクターを募集します。

【仕事内容】
事業要求、エンドユーザーへの露出等、Tポイントと事業を拡大するため、様々なプロジェクトにディレクターとして参加頂きます。
大型キャンペーンにおけるWeb制作領域のマネジメント／制作開発チームのコントロール／画面遷移設計・画面定義等のWeb制作における上流工程等をお任せ致します。

▼設計業務
プロジェクト毎に上流工程から参画し、要件定義のサポートを行います。
課題に対するソリューション提案や運用を見据えた設計をリードします。

▼開発ディレクション業務
Webサービスやアプリに関連する開発マネジメントを行います。
外注コントロールや内製チーム連携、QAなどを担います。

▼Web制作ディレクション業務
Webサービスの制作ディレクション、マネジメントを行います。
主に提携先やTポイントプロモーションに関わるWebページ制作となり、外注コントロールや内製チーム連携、QAなどを担います。

▼運用業務
定常運用だけでなく、さらなる運用効率の向上を目的とした仕組みづくりに取り組んでいます。
増え続ける案件に対して納期・品質・コストを維持するための体制や管理に注力しています。

受託開発のようにつくっておわりではなく、事業やエンドユーザの要求に対しWebサービス開発をし、その結果を受けて新たな開発を検討することができます。

【職務内容】
当社は日本最大級の美容の総合情報サービス@cosmeやECサイトを運営しています。
化粧品のクチコミサイトから始まった@cosmeですが、今では「Beauty x IT」をビジョンとして掲げ、美容に関する分野で幅広くWebサービスを展開しています。
それらのサービスの設計や開発、デプロイから運用まで一貫して自社で行っており、それをオンプレミスの上に構築されたインフラ基盤で支えてきました。
昨今では、長年の技術的負債や構成の複雑化に伴い低下し続けていた開発効率の改善を目指し、サービスの運用環境をAWSを基盤としたクラウド環境に移行する取り組みを始めています。
サービスインフラグループはクラウドにおけるインフラ基盤を構築する中心的な役割を担っており、イノベーションの促進や効率の良いサービス開発を実践できる環境作りを目指して、IaCをベースとしたDevOpsの理念の実現に向けた取り組みや改善を行っています。
今後は環境の全面的な刷新とともにインフラチームとしての役割も見直し、環境の改善を継続的に続けていくSREポジションの設置したり、インフラ環境のプロビジョニングのコード化や自動化を促進していくことになります。

【主な役割】
全面的なインフラ基盤のAWSクラウド移行および継続的な改善のために、AWSを活用した信頼性の高いサービスインフラの設計や開発、運用／保守をチームで実践するための取り組みを主に技術面でリードして頂きます。

【具体的な仕事内容】
・AWS Well-Architected Frameworkのプラクティスを取り入れたサービスインフラの設計や開発をリードすること
・オンプレミス環境のクロージングのためのマイグレーション計画の立案や実行をリードすること
・マネージドサービスを活用したスケーラブルなサービスインフラの設計、開発、運用とその改善に向けた取り組みをリードすること
・技術的にチームをリードし、対話やレビューを通してチームのアウトプットの品質や生産性を最大化すること
・エンジニアリングマネージャーやチームメンバーと協力し、信頼性の高いサービスインフラ基盤の構築や継続的な改善を行うこと
・エンジニアの技術的な成長のサポートを行うこと
・先見性をもって将来の技術の在り方を検討し、大きなチャレンジでも臆することなく実現に向けて行動すること

【インフラ環境】
▼AWS
・EC2/ECS Fargate/Lambdaを中心に据えたWebアプリケーション実行環境
・Aurora、OpenSearchを利用したデータベース
・ControlTowerやSSOによる統制やアカウント管理
・Terraformによってコード化されたサービスインフラのプロビジョニング
・NewRelicと連携して実現する可観測性

▼オンプレミス
約2000ほどのLinuxサーバーを中心とした複数データセンターをまたがるWebサービス実行環境。
・VMware ESXiで稼働するLinux仮想マシン環境
・Linuxサーバーの他、一部SQL Serverを構成するためのWindows Server
・SQL Server、MySQLやNoSQLで構成されるデータベース
・Apache、NginxによるWebサーバー
・RabbitMQやApache Kafka、fluentd/Embulkなどを使ったシステム間データ連携
・LB/FW、L2-3スイッチ/VPNで構成されるデータセンターのネットワーク管理

【求人の魅力】
▼仕事のやりがい
当社全てのサービスインフラに関わることができ、様々なサービスやそのインフラ環境に触れることができます。
ネットワークやサーバの管理はもちろん、他部署との調整、タスク管理、多種多様なミドルウェア管理まで、広い範囲の技術を扱うことが可能です。
インフラ主導で新たなミドルウェアをサービスに導入することもあったりと、活躍できる業務の幅はとても広いです。
また、大規模サービス会社のオンプレからクラウド化へのインフラ刷新PJTに携わることは今後のキャリアにも活かせるかと思います。

▼社内の雰囲気
垣根を越えて様々な部署・チームに相談しやすい職場です。
特に開発メンバーからの依頼を受けるケースも多いため、インフラ主導のメンテナンスにも快く応じてくれるなど、持ちつ持たれつの良い関係性となっています。 

【職務内容】
「ジョブメドレー」を新規契約した顧客、休眠から利用再開した顧客に対して、顧客担当として利用方法の案内を行い活用を促進していただきます。求人の募集状況をお伺いし必要に応じて求人の再掲載を促したり、より応募が集まるような施策を提案する等、顧客の人材不足を解消していくためのアクションを行っていくポジションとなります。
「ジョブメドレー」の利用促進を通じて事業所様の採用成功を目指し、医療ヘルスケア業界の人材不足改善に寄与することがミッションです。

※既存顧客向けのため新規開拓はありません。
※メールや電話で顧客とコミュニケーションをとる内勤メインの業務です。

【業務内容】
・顧客のジョブメドレー利用状況を分析したうえでの活用方法の提案
・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応
・既存の休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案
・掲載規定違反求人の変更依頼　など
上記の業務を以下3チームに分かれて実施します。

ご経験や適性・ご意向に応じ業務をお任せします。
どの業務も目標をチームでもち、達成に向けて協力して進めています。

▼活用促進チーム
ご利用を開始した顧客へ利用状況の確認や、詳しい機能のご案内を通して採用活動をサポート。 顧客の採用決定に繋がるよう、課題をヒアリングしながらスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供や提案をしていきます。顧客に提案したことが応募率向上や採用決定など成果に繋がることを体感できます。

▼掲載化チーム
ご利用開始した顧客へ、求人掲載の提案を行います。 多忙なお客さまに代わり、求人掲載のサポートを行うことで採用の選択肢を広げることに貢献します。 お電話で掲載の合意を獲得していきます。顧客にデメリットがないため合意はとっていただきやすいです。言い方ひとつで合意いただけるため試行錯誤する面白みを感じていただけます。

▼顧客対応チーム
利用開始3ヶ月以降の顧客からの問い合わせに対応します。 顧客の困っていることやご要望を解決していくため、対応力や調整力が身に付きます。 効率化や生産性を意識している部署であり他部署との関わりもあります。対社内の業務改善を通じて貢献実感を感じられます。

【教育体制】
1～2カ月程度を目安にサービスや仕事内容について座学とOJTで学んでいただく研修期間を設定しています。研修終了後も必要な知識は都度レクチャーを行いますので継続的に知識を広げることができます。
研修終了後は、お客さまからの電話対応などを少しずつお任せしていきます！毎週チームでそれぞれの気づきや成功事例を発表するミーティングがあり、互いに協力しながらスキルアップしていけます。

【このポジションの魅力】
▼お客さまからの期待が大きい！
お客さまから「応募数を増やしたい」「掲載内容を見栄え良く変更したい」など、お電話やメールでご相談をいただくことも多く、採用パートナーとして関わることができます。

▼プロダクトをつくる面白さ！
立ち上がってから1年未満の新しい組織のため、自身の経験やアイデア、お客さまの声を活かし試行錯誤しながらプロダクトの一部門を作り上げていく経験ができます。

▼早期昇給・昇格も叶う！
入社2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中。頑張った分は昇給・昇格としてしっかりと評価しますので早期キャリアアップが可能です。
半年間で月0.5万円～3万円まで昇給の実績があり、頑張りはしっかりと評価される環境です。

【こんな経験を持つ方が活躍しています】
・コールセンターでの経験
・既存営業の経験（有形商材、無形商材問わず）
・カスタマーサポートの経験

【職務内容】
「ジョブメドレー」を新規契約した顧客、休眠から利用再開した顧客に対して、顧客担当として利用方法の案内を行い活用を促進していただきます。求人の募集状況をお伺いし必要に応じて求人の再掲載を促したり、より応募が集まるような施策を提案する等、顧客の人材不足を解消していくためのアクションを行っていくポジションとなります。
最初は顧客対応業務をメインで行なっていただきつつ、チームリーダーやマネジャーとして徐々にメンバーマネジメントや組織運営もお任せしていきます。（入社半年〜1年程度を目安）
チームとして「ジョブメドレー」の利用促進を通じて事業所様の採用成功を目指し、医療ヘルスケア業界の人材不足改善に寄与することがミッションです。
※既存顧客向けのため新規開拓はありません。
※メールや電話で顧客とコミュニケーションをとる内勤メインの業務です。

【業務内容】
・顧客のジョブメドレー利用状況を分析したうえでの活用方法の提案
・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応
・既存の休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案
・掲載規定違反求人の変更依頼　など

上記の業務を以下3チームに分かれて実施します。
ご経験や適性・ご意向に応じ業務をお任せします。
どの業務も目標をチームでもち、達成に向けて協力して進めています。

※リーダー/マネジャー候補の方には、はじめは上記業務を対応いただきながら、徐々に以下業務をお任せしていきます。
・チームメンバーの育成・マネジメント
・KPI設計/見直しや数値管理、数値達成のための戦略設計
・顧客の利用促進、対応業務効率化のための施策検討、実施

▼活用促進チーム（架電メイン）
ご利用を開始した顧客へ利用状況の確認や、詳しい機能のご案内を通して採用活動をサポート。 顧客の採用決定に繋がるよう、課題をヒアリングしながらスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供や提案をしていきます。顧客に提案したことが応募率向上や採用決定など成果に繋がることを体感できます。

▼掲載化チーム（架電メイン）
ご利用開始した顧客へ、求人掲載の提案を行います。 多忙なお客さまに代わり、求人掲載のサポートを行うことで採用の選択肢を広げることに貢献します。 お電話で掲載の合意を獲得していきます。顧客にデメリットがないため合意はとっていただきやすいです。言い方ひとつで合意いただけるため試行錯誤する面白みを感じていただけます。

▼顧客対応チーム（受電メイン）
利用開始3ヶ月以降の顧客からの問い合わせに対応します。 顧客の困っていることやご要望を解決していくため、対応力や調整力が身に付きます。 効率化や生産性を意識している部署であり他部署との関わりもあります。対社内の業務改善を通じて貢献実感を感じられます。

【教育体制】
1～2カ月程度を目安にサービスや仕事内容について座学とOJTで学んでいただく研修期間を設定しています。研修終了後も必要な知識は都度レクチャーを行いますので継続的に知識を広げることができます。
研修終了後は、お客さまからの電話対応などを少しずつお任せしていきます！毎週チームでそれぞれの気づきや成功事例を発表するミーティングがあり、互いに協力しながらスキルアップしていけます。

【このポジションの魅力】
▼お客さまからの期待が大きい！
お客さまから「応募数を増やしたい」「掲載内容を見栄え良く変更したい」など、お電話やメールでご相談をいただくことも多く、採用パートナーとして関わることができます。

▼プロダクトをつくる面白さ！
立ち上がってから1年未満の新しい組織のため、自身の経験やアイデア、お客さまの声を活かし試行錯誤しながらプロダクトの一部門を作り上げていく経験ができます。

▼早期昇給・昇格も叶う！
入社2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中。頑張った分は昇給・昇格としてしっかりと評価しますので早期キャリアアップが可能です。
半年間で月0.5万円～3万円まで昇給の実績があり、頑張りはしっかりと評価される環境です。

【こんな経験を持つ方が活躍しています】
・コールセンターでの経験
・既存営業の経験（有形商材、無形商材問わず）
・カスタマーサポートの経験
・チームマネジメントの経験

【ミッション】
・Webエンジニアリング力を活かして、QCDコントロールを行い事業KPIの達成支援を行う部門です。
　具体的には、Webアプリケーション開発におけるフロントエンド領域のディレクション、設計、製造、運用保守を担っています。

・今回募集をおこなうのは、約7000万人に上るTカード利用者の会員基盤関連プロダクトの、フロントエンド開発チームの新たなメンバーです。
　サービスの設計や開発、運用だけでなく、今後のさらなる事業拡大に対応するための体制づくりや組織全体のフロント領域をリードしています。

【仕事内容】
事業やサービス要求の固定概念にとらわれず、必要に応じて柔軟にルールづくりに取り組むことを推奨しており、以下のようなタスクにチャレンジできます。
（アーキテクチャ選定／言語選定／インフラ設計／API設計　等、フロントエンドにおける上流工程）

ご担当いただく業務は、これまでのご経験やキャリアのご意向に応じて決定致します。

▼設計業務
プロジェクト毎に上流工程から参画し、要件定義のサポートを行います。
課題に対するソリューション提案や運用を見据えた機能設計をリードし、フロントエンド視点でシステム設計や非機能要件にも関わります。

▼開発業務
フロントエンド開発のみではなく、Web領域の課題改善やWeb制作のディレクションも行います。
具体的には、Webサービスやアプリに関連するHTML／CSS／JavaScriptによるチーム開発を行います。
約7000万人の会員基盤に関連するバックエンドを担う部門などと連携し、APIの開発やインフラのテストに至るまでサービスのローンチ直前まで幅広く関わります。

▼運用業務
開発後の定常運用だけでなく、既存プロダクトのエンハンスや、さらなる品質・開発効率の向上を目的とした環境づくりに取り組んでいます。
長い歴史の中で生まれたレガシー環境のクラウド移管から、CI／CDをはじめとした運用環境づくりまで、幅広い運用を担っています。

※主な実績
・キャンペーン基盤（Webアプリ）
・お知らせ基盤（Webアプリ）
・Tポイントアプリ（アプリ内フロント）
・QRコード決済アプリポイント交換（アプリ内Webアプリ）

希望者には、フロントエンド案件を通じて、バックエンドやAPI等の学習・業務機会を提供することも可能です。
ご自身のスキルや将来を鑑みた、開発者としてのキャリアを歩んで頂くことができます（エンジニア・テックリード・エンジニアマネージャー・PM・ディレクター等）。

【職務内容】
当社は日本最大級の美容の総合情報サービス@cosmeやECサイトを運営しています。
化粧品のクチコミサイトから始まった@cosmeですが、今では「Beauty x IT」をビジョンとして掲げ、美容に関する分野で幅広くWebサービスを展開しています。
それらのサービスの設計や開発、デプロイから運用まで一貫して自社で行っており、それをオンプレミスの上に構築されたインフラ基盤で支えてきました。
昨今では、長年の技術的負債や構成の複雑化に伴い低下し続けていた開発効率の改善を目指し、サービスの運用環境をAWSを基盤としたクラウド環境に移行する取り組みを始めています。
サービスインフラグループはクラウドにおけるインフラ基盤を構築する中心的な役割を担っており、イノベーションの促進や効率の良いサービス開発を実践できる環境作りを目指して、IaCをベースとしたDevOpsの理念の実現に向けた取り組みや改善を行っています。
今後は環境の全面的な刷新とともにインフラチームとしての役割も見直し、環境の改善を継続的に続けていくSREポジションの設置したり、インフラ環境のプロビジョニングのコード化や自動化を促進していくことになります。

【主な役割】
全面的なインフラ基盤のAWSクラウド移行および継続的な改善のために、エンジニア組織や事業部門と連携を取りながらインフラ領域の設計・開発・運用や保守に関わりつつ、サービスインフラグループのチーム力を最適化するためのマネジメントを行うエンジニアリングマネージャーを担当して頂きます。

【具体的な仕事内容】
・クラウドサービスを活用したスケーラブルなサービスインフラ環境の設計、開発、運用と改善の計画立案と実現に向けた行動を取ること
・クラウド移行に伴い縮退するオンプレミス環境をクロージングさせること
・他部署やチームと適切なコミュニケーションを取り、アウトプットの品質や生産性を最大化させること
・ピープルマネジメントやチームマネジメントを通して、サービスインフラグループの業務遂行やエンジニアの成長の管理やサポートをすること
・先を見据えたチーム構成を検討し、エンジニアを採用すること

【インフラ環境】
▼AWS
・EC2/ECS Fargate/Lambdaを中心に据えたWebアプリケーション実行環境
・Aurora、OpenSearchを利用したデータベース
・ControlTowerやSSOによる統制やアカウント管理
・Terraformによってコード化されたサービスインフラのプロビジョニング
・NewRelicと連携して実現する可観測性

▼オンプレミス
約2000ほどのLinuxサーバーを中心とした複数データセンターをまたがるWebサービス実行環境。
・VMware ESXiで稼働するLinux仮想マシン環境
・Linuxサーバーの他、一部SQL Serverを構成するためのWindows Server
・SQL Server、MySQLやNoSQLで構成されるデータベース
・Apache、NginxによるWebサーバー
・RabbitMQやApache Kafka、fluentd/Embulkなどを使ったシステム間データ連携
・LB/FW、L2-3スイッチ/VPNで構成されるデータセンターのネットワーク管理

【求人の魅力】
▼仕事のやりがい
当社全てのサービスインフラに関わることができ、様々なサービスやそのインフラ環境に触れることができます。
ネットワークやサーバの管理はもちろん、他部署との調整、タスク管理、多種多様なミドルウェア管理まで、広い範囲の技術を扱うことが可能です。
インフラ主導で新たなミドルウェアをサービスに導入することもあったりと、活躍できる業務の幅はとても広いです。
また、大規模サービス会社のオンプレからクラウド化へのインフラ刷新PJTに携わることは今後のキャリアにも活かせるかと思います。

▼社内の雰囲気
垣根を越えて様々な部署・チームに相談しやすい職場です。
特に開発メンバーからの依頼を受けるケースも多いため、インフラ主導のメンテナンスにも快く応じてくれるなど、持ちつ持たれつの良い関係性となっています。 

【職務内容】
「ジョブメドレー」に登録している求職者の方々と電話やメール・LINEなどを通じて、問い合わせや相談に対するアドバイスを行い、求職者の転職活動をサポートします。
また、2〜10名ほどのチームのマネジメントをお任せします。

【チームメンバー業務の詳細】
▼キャリアサポート
・登録後のサポート
初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後どのように就職・転職活動を進めていけばよいかなど、アドバイスを行います。
・応募後のサポート
求職者がスムーズに就職・転職活動を進められるように面接対策を行ったり、面接前や面接後にはメールやLINEで「いってらっしゃい！」「お疲れ様でした！」と積極的にコミュニケーションを取っていただきます。

▼キャリアサポートアシスタント
・選考状況確認
「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に対し、メールや電話を用いて、応募があった求職者の選考状況確認を行います。
・問い合わせ対応
「ジョブメドレー」へ問い合わせのお電話が入った場合に一次受付も対応いただきます。

まずは、メンバーとして上記の業務を覚えていただきます。
その後1～5名ほどのチームのリーダーをお任せします。チームの売上目標の設定・進捗管理、メンバーのモチベーションマネジメントなどを行っていくイメージです。マネージャーの仕事である評価査定、会社全体の戦略会議以外は、この時点で全て経験していただきます。入社から1年以内にマネージャーへとステップアップしていただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
ジョブメドレーは求職者が病院や企業に採用されて初めて成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることが出来ます。
サポートはメールや電話、LINEで行います。外出や対面での業務はありません。

【ミッション】
▼おもな部門ミッションは下記のとおりです。
・「財務・業務プロセスの見直しによる営業利益への貢献」：クラウドコスト最適化、開発委託コスト最適化、中長期的なシステムコスト最適化

・「新規サービス、企画、基盤の検討（ビジネス・業務プロセスの構築）」：ITプロジェクトマネージメント（ベンダーコントロール、QCD確保）
　‐ 重要開発プロジェクト案件、大規模システム基盤移設案件、システム統廃合案件
　‐ WEBシステム開発、基盤システム開発案件推進

今後、大規模なシステム基盤移設案件が続くため、プロジェクト推進を担って頂ける方を募集しています。

【仕事内容】
▼担当ミッション
T会員向けサービスを提供するシステムの設計／開発／運用を担当頂きます。

▼具体的には
・社内関係者との業務要件定義、システム要件定義
・システム開発PJにおける開発ベンダーとの調整・進捗管理などをお任せ致します。

【職務内容】
日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」に登録している求職者と電話やメール、LINEでコミュニケーションを取っていただきながら、転職成功までのお手伝いをしていただきます。

▼キャリアサポート
「ジョブメドレー」に登録している求職者の方々と電話やメール・LINEなどを通じて、問い合わせや相談に対するアドバイスを行い、求職者の転職活動をサポートします。

・登録後のサポート
初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後どのように就職・転職活動を進めていけばよいかなど、アドバイスを行います。
・応募後のサポート
求職者がスムーズに就職・転職活動を進められるように面接対策を行ったり、
面接前や面接後にはメールやLINEで「いってらっしゃい！」「お疲れ様でした！」と積極的にコミュニケーションを取っていただきます。
※将来的にチームリーダーやマネージャーにもチャレンジしていただけます。

【ジョブメドレーについて】
ジョブメドレーは求職者が病院や企業に採用されて初めて成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることが出来ます。

【担当サービス】 
@cosme

【具体的な仕事内容】
・@cosme全体のシステム刷新（AWS化）の推進
・@cosme全体のシステム開発・運用
・品質改善（システムのリファクタリング、業務フロー改善など）
・新技術の調査・検証・提案・導入の牽引など

※PMやデザイナー、他システム担当のエンジニアと連携して、システム観点の提案を行って頂きながらチーム開発を進めて頂きます
※チームメンバーとの相互コードレビューが必須
※ご経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします

【開発環境】
・言語：PHP、Go、JavaScript（Node.js、TypeScript）
・主要ライブラリ：ZendFramework、Laravel/Lumen、goa、Vue.js/Nuxt.jsなど
・ライブラリ管理：composer、npm
・ソースコード管理：Git、GitHub
・プロジェクト管理：JIRA
・チャットツール：Slack
・情報共有：Confluence
・CI環境：Jenkins、Bamboo、Github Actions

【求人の魅力】
▼仕事の魅力 
・自社サービス／大規模開発 
日本最大級のコスメ・美容の総合サイト＠cosmeで蓄積した大規模データを元に様々なサービス提供を行なっています。安定した基盤で、BtoBという立ち上げフェーズのサービス開発に携わる事が可能です。

・柔軟な裁量 
フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選択しています。

・技術カルチャー 
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。 APIにはGoを採用したり、オンプレとAWSによるハイブリッド環境など最適なサービス提供に沿った開発を行なっています。

・社内勉強会実施 
開発組織全体で定例勉強会を実施しています。 AWS、Docker、Elasticsearchなど、業務で学んだことや、技術トレンドを発表しています。現在AWSの資格取得支援制度もあります。

▼仕事で得られるもの 
＠cosmeで蓄積した「ユニークユーザー1,500万人／3億PV、会員480万人、3万ブランド／30万商品、クチコミ1,400万件」といったビッグデータを元に様々なサービス提供を行なっています。

・サービスへの関わり
企画段階からミーティングに参加し、エンジニア目線での提案を行っています。また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。

・開発メンバーの裁量
設計やライブラリ、言語などについては、都度求められる環境や条件に応じてチームで相談しながら選定を行っています。開発ツールなどの個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

・整備されたワークフローによる開発
Gitによるソースコード管理を行い、実装したコードのマージは Pull Request ベースで行います。

・オープンな情報共有による知見の蓄積
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。

【ミッション】
来春新たに誕生する「新・Vポイント」において、1.46億人ユーザの購買データやライフスタイル情報を管理する基幹系DWHを軸に、新DWHの構築や周辺機能およびToC向けサービスのシステム開発を行っている部門です。

【仕事内容】
▼担当ミッション
以下のいずれかの業務をお任せします。
・基幹系DWH（TITAN）の構築/開発/運用
・業務効率化実現のための社内アプリケーション開発/運用
・ToC向けモバイルアプリケーション開発/運用
・新技術／基盤／ミドルの検証・構築　等　

システム開発分野はDWH・Web画面・アプリとフィールドが広いため、ご自身に合った業務領域を見つけることが可能です。

【職務内容】
日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」に登録している求職者と電話やメール、LINEでコミュニケーションを取っていただきながら、転職成功までのお手伝いをしていただきます。

▼キャリアサポート
「ジョブメドレー」に登録している求職者の方々と電話やメール・LINEなどを通じて、問い合わせや相談に対するアドバイスを行い、求職者の転職活動をサポートします。

・登録後のサポート
初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後どのように就職・転職活動を進めていけばよいかなど、アドバイスを行います。
・応募後のサポート
求職者がスムーズに就職・転職活動を進められるように面接対策を行ったり、
面接前や面接後にはメールやLINEで「いってらっしゃい！」「お疲れ様でした！」と積極的にコミュニケーションを取っていただきます。

【ジョブメドレーについて】
ジョブメドレーは求職者が病院や企業に採用されて初めて成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることが出来ます。

【職務内容】
当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。
その数は、劇場作品262本、テレビ作品233本、総話数にして約13,500話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2023年3月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。
さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。

【業務内容】
経理部にて、国内及び海外子会社の経理業務全般をお任せいたします。
適性に応じて業務をアサインいたします。

【職務内容】
日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」に登録している求職者と電話やメール、LINEでコミュニケーションを取っていただきながら、転職成功までのお手伝いをする『キャリアサポート』。そんなキャリアサポートメンバーのアシスタントとして、主にジョブメドレーを利用中の事業所へ向けた対応をお任せします。

▼キャリアサポートアシスタント
キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。

・選考状況確認
「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に応募があった求職者の選考状況をメールや電話で確認を行います。

・問い合わせ対応
「ジョブメドレー」へ問い合わせのお電話が入った場合に一次受付も対応いただきます。
※将来的にチームリーダーやマネージャーにチャレンジしていただいたり、キャリアサポートメンバーを目指すことも可能です。

【ジョブメドレーについて】
ジョブメドレーは求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることが出来ます。

【業務内容】
▼具体的に
同社の海外との新規プロジェクトにおける法務担当として、契約書の作成・審査をお任せいたします。
・著作権及び版権等の契約書の作成や審査
・社内及び外部弁護士との契約内容確認

【アイスタイルのAndroidエンジニアについて】
・株式会社アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE／@cosme TOKYO」の3事業を核とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。1999年の設立以降、サービスだけにとどまらず新たなマーケットそのもの創出してきました。

・2017年にリリースされた@cosmeのモバイルアプリは、今では月間1,000万人を超えるユーザーを抱えるほどに成長しました。アプリの機能は単純なメディアではなく、EC、リアル店舗との連携、化粧品メーカー様とのデータ連携など複数のプロジェクトが多角的に稼働しており、その全てが集約するユーザーのタッチポイントとして重要な役割を担っています。今回募集している「アプリ開発部」は、膨大なユーザーからの反響や喜びの声を間近で感じられ、他にないスケール感のやりがいの得られるチームです。

【業務について】
▼担当サービス
自社サービスである@cosme Androidアプリ開発（Kotlin、Java）をお任せします。

▼業務内容
・Kotlinを用いたAndroidアプリケーション開発（新機能設計・開発、および機能改善）
・Kotlin（Kotlin Multiplatform Mobile）を用いたiOS・Android共通のビジネスロジック等の実装
・PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発
・非技術部門との仕様策定・調整
・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析／検討／実施
・チームメンバーとの相互コードレビュー
・品質改善
・新技術の調査・検証と提案

【開発環境】
・言語：Kotlin、Java
・主要ライブラリ：Kotlin Multiplatform Mobile、RxJava、Retrofit、OkHttp、Dagger、Mockito、Robolectric、etc...
・設計：Clean Architecture、MVVM
・ソースコード管理：Git、GitHub、GitLab
・プロジェクト管理：JIRA
・チャットツール：Slack
・情報共有：Confluence
・CI環境：GitHub Actions

【この仕事で得られるもの／求人の魅力】
▼プロフェッショナルとしてサービスに関わる
企画段階からAndroidエンジニアとしての目線で提案が行えます。またその意見が反映される環境が整っています。
また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。

▼開発チームを牽引できる
あらゆる場面でチームメンバーと議論を交わし、最適な意思決定をリードしながら繰り返していけます。現在のワークフローを積極的に改善していくことも可能です。

▼コードクオリティ担保の責任
自分のみならずメンバー個々のコードを、個人の裁量の中で積極的にレビューし、自身やチームの成長につなげられます。

▼整備されたワークフローによる開発
Gitによるソースコード管理を行い、実装したコードのマージは Pull Request ベースで行います。

▼オープンな情報共有による知見の蓄積
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。

▼KMMへの取り組み
@cosmeアプリのビジネスロジック部分の共通化に取り組んでいます。
複雑化するビジネスロジックのOS間差異を吸収して、開発効率化と共に保守性の向上を目指します。
今後はViewの共通化も考えており、Compose Multiplatformを検証中です。Multiplatformへの技術的関心がある方にとってチャレンジできる環境が備わっています。

【職務内容】
ジョブメドレーのキャリアサポート部はメドレーの中で最も大きい部署であり、現在200名を超えるメンバーが在籍しています。
キャリアサポート部の運営アシスタントとして、業務オペレーションの見直し、より効率的に業務に取り組めるような体制構築に携わっていただきます。
キャリアサポート部のパフォーマンスを最大化させ、目標を達成させることがミッションとなります。

▼具体的な業務内容
・キャリアサポート部の運営に関わるサポート業務全般
・オペレーションマニュアルの作成、修正や実際の運用チェック
・各種案件の管理表チェック、進捗確認やリマインド
・業務習得状況に応じて運営に関わる相談受けや業務改善にも携わっていただきます

【職務内容】
当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。
その数は、劇場作品262本、テレビ作品233本、総話数にして約13,500話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2023年3月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。
さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。

【業務内容】
同社の法務担当として、著作権及び版権等の契約書の作成、確認、権利侵害に関する調査・対応・法的手続きに関する事項などをお任せいたします。

【職務内容】
キャリアサポート部マネージャーと一緒に部の運営をサポートしていただきます。
パフォーマンスを最大化させ目標を達成させるために、メンバーサポート・データ管理・業務改善を行っていただきます。

・現行業務プロセスの分析と改善提案
・データベース管理、レポート作成
・業務効率化に向けたITツールやシステムの導入検討
・プロジェクトの進捗管理や課題の抽出、解決策の検討

など

【仕事内容】
ゲーム関連事業における新規事業（サービス）の開発・推進担当を募集します。
事業の企画立案から事業推進までを一貫してお任せする予定です。いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的に動いていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・新規事業（非ゲーム含む）の企画・推進
・他社との戦略アライアンス、共同事業の企画・推進
・中期事業計画や年度事業方針の策定・推進、予実管理
・国内外におけるM&Aや戦略投資の企画・推進、既存事業とのシナジー創出
などを想定しています。
スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整いたします。

【働き方】
基本在宅で業務を行いますが、役員や他社との打ち合わせの際にオフィス出社が必要な場合があります。

【仕事内容】
ロングランヒットを続ける当社の女性向けブラウザゲーム「ぼくのレストラン2」「ガルショ☆」にてゲームデザイン・プランニング業務をお任せいたします。

▼具体的な業務内容
・ゲームデザインの遂行
・ゲームデザイン、レベルデザインをスムーズに行うための仕組みやルール作り
・リリース後のアップデートや運営計画の立案
・各種KPIの設計から運用を通じた分析と、その結果を加味した各種判断や意思決定
・企画やコンセプトの立案
など

▼ブラウザチームでの働き方 
・「この職種の担当領域はここまで」といった区切りはなく企画段階からディレクターやエンジニア、アーティストなど全メンバーが集まって意見を出し合い、チーム一丸となって日々運営を行っています。
・在宅勤務なのでZoomやSlack等でマメにコミュニケーションをとっています。
画面越しでも柔軟に周囲とコミュニケーションがとれる方大歓迎！
・東京の会社ですが在宅勤務なので全国からの応募が可能です。
ご応募お待ちしています！