【仕事概要】
「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、新規サービス（iOS/AndroidアプリやWebサービス）の開発を行なっています。
MaaS / FinTech/ IoT/ AI/ VR など幅広いサービスやテクノロジーを駆使したクリエイティブな案件の企画から開発までを強みとしております。

【具体的には】
・顧客の課題解決やビジネスの成功をリードする、Webサービスやアプリ制作における主にアーキテクチャ面での企画・開発をしていただきます。
・社内のPMやディレクター、デザイナーとチームで取り組んでいただきます。
・海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。
(英語力は不要です)

▼開発環境一例 
フロントエンド：TypeScript,Javascript
バックエンド：Golang,Ruby,Node.js,Java,PHP
モバイル：Flutter,Kotlin,Swift
フレームワーク：React,Vue.js,Node.js,Ruby on rails,Laravel,Spring boot
パブリッククラウド：AWS, Azure, GCP
データベース　　：RDB, NoSQL
プロジェクト管理：JIRA,Confluence, Backlog, Redmine
コード管理 : Github
コミュニケーションツール：Slack, Zoom
デザイン周り：Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch

【魅力ポイント】
・0→1/1→10/10→100の様々なプロダクト開発に関わることができます。
・2200件を超える豊富な開発実績があります。
　MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。
・多様性に満ちた環境
　グローバルとの関わりがあり、世界中のモンスターラボのエンジニアとコミュニティを作り、ナレッジシェアとベストプラクティスを追求できます。
　20カ国以上の国からメンバーが集まっております。
・柔軟な働き方
　COVID-19以前からフルリモートワークや裁量労働制を実施しております。
・幅広いキャリアパス　
　エンジニアリングマネージャやスペシャリストなどのキャリアパスも希望により拓けます。
　エンジニアリングはもちろん、組織づくりにも関われます

【仕事内容】
社会人教育事業「Schoo」、高等教育機関向けDX事業「Schoo Swing」のフロントエンド開発をお任せします。

・フロントエンド開発全般
・ユーザビリティを高めるUI／UXの検討、実現
・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入
・バックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行

【開発組織の魅力】
1. 難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境
サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。
だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。
自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。

2. モダンな技術や開発言語にも挑戦  
プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。

3. 働き方の自由度が高い
フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。

【開発環境】
- PHP, Ruby, Golang, JavaScript
- Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel, Vue.js
- Amazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis）
- Docker, CircleCI, Kubernetes
- GitHub, JIRA
- Slack , Confluence

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
当社の新規事業である「高等教育機関向け DX支援事業」のサービス開発をご担当いただきます。世の中にない新しい価値を生み出すべく、ビジネスチームとすり合わせを行いながらスピード感をもって開発を進めていきます。新規事業なので少数精鋭の組織ではありますが、裁量を持って適切な技術選定や導入にも携わって頂きたいと考えております。

【具体的には】
・Schoo Swing（高等教育機関向けDX事業）の要件定義〜リリース管理
・アーキテクチャ設計/リファクタリング
・UIUX施策立案と遂行
※フルリモートでの勤務も可能です。

【開発環境】
・PHP, Ruby, Golang, JavaScript
・Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel, Vue.js
・Amazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis）
・Docker, CircleCI, Kubernetes
・GitHub, JIRA

【私たちについて】
「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。
真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。

【事業について】
（1）社会人教育事業
toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,000本・会員数は90万人を突破しています。
また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,400社にのぼります。

（2）高等教育機関DX事業
学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。

（3）地方創生・スマートシティ推進事業
遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。

（4）新規事業
少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。

【仕事内容】
社会人教育事業「Schoo」、高等教育機関向けDX事業「Schoo Swing」のフロントエンド開発をお任せします。

・フロントエンド開発全般
・ユーザビリティを高めるUI／UXの設計、実装
・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入
・バックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行

【開発組織の魅力】
（1）難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境
サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。

だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。

自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。

（2）モダンな技術や開発言語にも挑戦  
プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。

（3）働き方の自由度が高い
フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。

【開発環境】
▼フロントエンド
・TypeScript
・Vue、Nuxt、Vite、Vitest、Cypress

▼バックエンド
・PHP、Ruby、Golang
・Codeigniter、Ruby on Rails、Backbone.js、Laravel

▼インフラ・ツール
・Amazon RDS（Aurora）、Amazon ElastiCache（Redis）
・Docker、CircleCI、Kubernetes
・GitHub、JIRA
・Slack、Confluence

【業務変更の可能性】なし

【私たちについて】
「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。
真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。

【事業について】
（1）社会人教育事業
toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,000本・会員数は85万人を突破しています。
また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,000社にのぼります。

（2）高等教育機関DX事業
学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。

（3）地方創生・スマートシティ推進事業
遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。

（4）新規事業
少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。

【仕事内容】
社会人教育事業「Schoo」、高等教育機関向けDX事業「Schoo Swing」のフロントエンド開発をお任せします。

・フロントエンド開発全般
・ユーザビリティを高めるUI/UXの検討、実現
・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入
・バックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行

【開発組織の魅力】
（1）難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境
サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。
だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。
自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。

（2）モダンな技術や開発言語にも挑戦
プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。

（3）働き方の自由度が高い
フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。

【開発環境】
・PHP, Ruby, Golang, JavaScript
・Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel, Vue.js
・Amazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis）
・Docker, CircleCI, Kubernetes
・GitHub, JIRA
・Slack , Confluence

【仕事内容】
これらの需要増加の中で今以上の利用者に万全のサービスを提供するためシステム面での強化・アップデートがまだまだ不十分な状況です。インフラ側面で見ると10年間継続的に発展させてきたサービス基盤には改善箇所が多く存在しモノリスな設計をマイクロサービス化させ、今後のマーケットプレイス展開などに備えなければならず、インフラ強化と再構築が重要となっております。

【具体的には】
▼開発部門のインフラ担当として以下をお任せいたします。
・toC,toB事業で動いているシステムのアップデート
・DX事業の立ち上げに必要な基幹システムの構築/アップデート
・さらにアクセスが増えていくWebサービスへの性能要件定義/性能向上
・データ分析基盤の構築/アップデート
・開発効率向上のための自動化環境構築/アップデート
・ISMSなどに対応しつつセキュリティの強化施策実施
・AWS、GCPなどインフラコストの最適化

※既存エンジニアとの連携を行いながら能動的にスケジュールを組み立て進めて頂くため、裁量も非常に大きくご活躍いただけるポジションとなります。

【開発環境】
・PHP, Ruby, Golang, JavaScript
・Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel, Vue.js
・Amazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis）
・Docker, CircleCI, Kubernetes
・GitHub, JIRA

【私たちについて】
「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。
真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。

【事業について】
（1）社会人教育事業
toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,000本・会員数は90万人を突破しています。
また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,400社にのぼります。

（2）高等教育機関DX事業
学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。

（3）地方創生・スマートシティ推進事業
遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。

（4）新規事業
少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。

【仕事内容】
社会人教育事業「Schoo」、高等教育機関向けDX事業「Schoo Swing」のバックエンド開発またはフロントエンド開発をお任せします。
詳細については経験・希望に応じてご相談させてください。

【開発組織の魅力】
（1）難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境
サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。
だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。
自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。

（2）モダンな技術や開発言語にも挑戦  
プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。

（3）働き方の自由度が高い
フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。

【開発環境】
・PHP、Ruby、Golang、JavaScript
・Codeigniter、Ruby on Rails、Backbone.js、Laravel、Vue.js
・Amazon RDS（Aurora）、Amazon ElastiCache（Redis）
・Docker、CircleCI、Kubernetes
・GitHub、JIRA
・Slack、Confluence

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
当社が運営するサービスにおいて、部室長のもとでチームマネージャーとしてWebアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントや開発組織のマネジメントに従事いただきます。
従事いただくチームの規模も大小あり、メンバーは5名〜最大20名程度までマネジメントしていただきます。
また、ご経験に応じて複数チームを統括して牽引していただくことも可能です。
既存サービスの拡充に加え、新規サービスの開発にも携わっていただくこともあります。

【具体的な業務内容例】
・企画担当者、デザイン担当者との案件の仕様策定や要件定義
・案件の進捗管理
・人的リソースの管理
・メンバーマネジメント(5〜20名)
・メンバーのモチベーション管理
・所属エンジニアの成長促進
・採用活動
・チームを持続するための各種決裁庶務

【業務の進め方】
企画担当者からの案件内容の共有、会議やプロジェクト管理ツールを使い、実現方法の検討や仕様調整を行っていただきます。その後プログラム開発メンバーに連携の上、進捗管理を行っていただきます。

【部署説明】
弊社では購買支援サイトや求人情報の一括検索サイト、旅行のクチコミと比較サイトなど大小様々なWebサービスを運営しております。
その中でもシステム本部では「様々なサービスの特性に対応し品質を担保し、効率的な開発・運用を行う流動性を持った主体的な組織を実現する」をミッションに、それぞれの部門がユーザーに価値を届けるために開発・運用を進めています。

【仕事の面白み】
▼ほぼ100%内製の開発チームで、企画から開発・リリースまで一貫してマネジメント出来る
ほぼ100%内製となる開発チームにて、企画から開発・リリースまでスピード感をもってプロジェクトマネジメントが出来ます。Dockerによる開発、CI/CDを用いたデプロイにより、週5～6件の改善を行っています。
新しい企画やアイデアは大歓迎。企画の段階から携われるため、自身のアイデアがカタチになる事例も多くあります。自ら携わった案件について、効果やユーザーの声を元に改善サイクルを回すこともできます。
　
▼開発チームを組閣し、マネジメントを通じてメンバーの成長をアシスト出来る
エンジニアのモチベーション向上や成長を促進したり、採用活動を通してチームを成長・スケールさせることで、裁量を持って自らの考える理想のチームを目指して活動することが出来ます。

▼フルスタックでの技術習得
フロントエンド、バックエンドはもちろん、各種ミドルウェアやサーバ/NWの一部までの技術に触れることができ、幅広い技術スキルが身に付きます。

▼開発者体験向上専門の部門があり、最新の技術を積極採用しているチームでマネジメント出来る
開発者体験が向上される最新技術は可能な限り積極的に採用しており、直近ではGitHub Copilotを開発標準ツールとして正式採用しています。また普段使うPCは、Windows, Macのお好きな方を選択していただけます。

【キャリアパス】
将来的にはプロジェクトマネジメントかピープルマネジメントを中心とした管理職へのキャリアパスを想定しております。

【入社後のイメージ】
入社後は部室長の伴走のもと、開発案件をリードしていただきます。
合わせて、ドメイン知識の把握に努めていただきつつ、エンジニアとコミュニケーションを取っていただきながら現状の組織状況を把握していただき、徐々にエンジニアのモチベーションの維持・向上を図っていただきます。
その後はご自身の経験などに合わせ、徐々に開発の規模が大きな案件や、場合によっては複数チームのマネジメントをお任せします。

【開発環境】
・サーバサイド: Ruby on Rails, PHP
・フロントエンド: jQuery, Vue.js
・Webサーバ：Apache, Nginx
・DB: MySQL, Redis
・検索システム：Solr
・ソースコード管理: GitHub, Git

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【アイスタイルのエンジニアリングマネージャー】
・株式会社アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE／@cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。
・事業の核は「MAU1,650万人／3億PV、会員480万人、ブランド数3万、商品データ37万件、口コミ数1,810万件」のビッグデータ。「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」をミッションに掲げ、1999年の設立以降、サービスだけにとどまらず新たなマーケットそのもの創出してきました。
・今回エンジニアリングマネージャー職を募集するのは、「コマースシステム開発部」と「メディア開発部」。アイスタイルのミッション実現において重要な事業であるメディア領域と、EC・小売領域の複数サービスの開発を行う組織で、チームのマネジメントをお任せします。

【具体的な担当業務】
・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
・エンジニアの目標設定・評価・育成
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・技術選定やアプリケーション設計
・率先した継続的なアプリケーション改善
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善

【開発環境】
※応募に必須の経験ではありません
・言語：PHP、Java、Go、JavaScript、Scala
・PHPフレームワーク：Laravel(5)、Phalcon、ZendExpressive
・Javaフレームワーク：Spring boot
・Goフレームワーク：goa、echo
・JavaScriptフレームワーク：Vue.js
・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Cassandra
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Redmine、JIRA
・情報共有ツール：Slack
・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins、Bamboo、CircleCI
・その他：Elasticsearch、Memcached、Redis、Hadoop、Spark、Kafka、Presto

【求人の魅力】
▼アイスタイルの強み「データベースの質と量」
・圧倒的なデータの蓄積
「MAU1,650万人／3億PV、会員480万人、ブランド数3万、商品データ37万件、口コミ数1,810万件」など約20年以上かけて構築した美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積しています。業界でも屈指の規模と影響力をほこるサービスの開発に関わることで、大規模システムの開発経験が積めることはもちろん、多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます。
・不正を排除した、健全なデータベース
メーカーも流通もユーザーも美容に関わるすべての人から支持されるデータベース。その健全性を保つために私たちはその質にこだわり続け、例えば、人の目によるクチコミ全件チェック（24時間365日の有人監視）など、手間ひまをかけて不正を排除しています。

▼技術カルチャー
・定期的な社内勉強会の開催、業務扱いで外部の勉強会への参加が可能、参加費用の補助など、積極的な学びを支援する制度があります。
・Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実し、チームを超えたコミュニケーションが生まれています。
・現在はPHPがメインですが、新規開発ではさまざまな言語やアーキテクチャの導入を積極的に行っています。MVC以外にもADRなどを取り入れたり、言語以外にもデータベースもCouchbaseやCassandraを利用したりと問題解決のために多くの技術にチャレンジしています。

▼開発メンバーの裁量
・業務の進め方や技術選定は、基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても固定されたものはなく、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。
・エディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。業務PCも選択制です。
・フルリモート（月1回程度の出社）で働いている社員も多く、またコアタイム無しのフレックスタイムによる勤務で、ワークライフバランスを保つことができます。

▼整備された業務フローや開発環境
・テストの実施度を高く保ち、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。テストコードのない既存プロジェクトにも導入を進めるなど、改善のための取り組みを行っています。
・アジャイル開発を中心としており、スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。社内には認定スクラムマスターも複数名所属しています。
・ワークフローに関しては、基本的に全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
求人ボックスはPHP、Symfonyの環境で構築しており、PHPでのサーバサイド開発およびJavaScriptのでフロントエンド開発を行います。開発としてはサーバーサイドとフロントエンドの両方を担当していただきます。
インフラはプラットフォーム事業部がオンプレ環境を管理し、システム側はミドルウェアレベルを管理しております。

マネージャー候補としてはプレイヤーでありつつも、以下のようなマネジメント業務にも取り組みます。
チーム内で動いている様々なプロジェクトのマネジメント、そのプロジェクトを通してチームメンバーを育成するためのヒューマンマネジメント、毎年高まるサービスやチームの目標を達成するためのチームビルディング、エンジニアリング面では大規模かつ長期運用可能なシステムを作るためのテクニカルマネジメント。

【具体的な業務内容】
・案件のマネジメント（進捗管理、アサイン、各種調整など）
・各案件の設計やコードレビュー
・システムのセキュリティ担保
・メンバーの目標設定・評価・フィードバック
・1on1などコミュニケーションとフィードバック
・メンバーのキャリア志向を見据えた成長支援
・半期ごとのチームの目標や方針立案

【業務の進め方】
事業部、開発、デザイナーが1つのチームを組み、密接にコミュニケーションを取りながら業務にあたります。開発は単独または複数人で要件定義、開発、テスト、リリース、運用までをワンストップで担当します。プロジェクトの中でエンジニア観点での提案等も積極的に行っていただけます。
半年以上のスパンでどのようなシステムや組織にするのかの方針・目標を設定し、それを達成するためにチーム一丸となって取り組みます。

【開発環境】
LAMP環境での開発になります。
端末はMacbookPro、IDEはPHPStormを利用します。

▼求人ボックス
PHP、Symfony、Vue.js
MySQL、Redis、MongoDB
Apache Solr
Kubernetes、Apache Kafka
Envoy、Terraform
Jenkins、Deployer
Prometheus、Grafana、Kibana、ElasticSearch
Puppeteer
GitHub、Gitlab
JIRA／Confluence

一部クラウド利用もあり
GCP、AWS

【入社後のイメージ】
入社直後はサポートメンバーをつけますので、PCへのソフトウェアインストール、コミュニティへの参加、サービスやシステムについての説明、会議への参加や顔合わせ、ツールの利用設定、開発環境構築、などでチームに馴染んでいっていただきます。
準備ができたら、開発案件から入って開発フローをに慣れていただきます。サービスやシステム理解が進んできた段階で、マネジメント業務の方へシフトしていき、将来的にはチームの管理をしていただきます。業務はチーム全体でサポートしていきますので、チャットや会話などで遠慮なくコミュニケーションが取れる環境です。

【想定キャリアパス】
自社でのWeb開発という環境でエンジニアチームをマネジメントしていただきます。チームやシステムの課題を整理しその解決策を立案したり、サービスをグロースさせるためシステムを最適化する技術的な対策を実行するなどの経験を積むことができます。またチーム体制やシステムの理想を描き、それを実現するための取り組みを推進することにもチャレンジしていただけます。キャリアは自分発信で作っていってもらいたいと思っていて、自ら考え行動し変化を楽しめる人が向いている人物像になります。

【仕事の面白み】
▼サービスグロース
企業理念でもあるユーザ本位のサービス創りで生活者を豊かにすることの喜びを実感できます。アジャイル開発に理解のある企画者やデザイナー達とチームを組み、早いサイクルでリリースを繰り返してサービスを成長させていくことができます。自分が携わったプロジェクトにおける取り組みの結果がサービスに反映されるのを、リアルタイムで見ることもできます。
価格.comや食べログといった大規模なWEBサイト開発のノウハウやインフラ環境を活用しながら、新たなサービスを成長させていくプロセスに関わることができます。

▼裁量が大きいこと
事業の規模に対して組織の規模が小さく、拡大中の組織であるため、出来ることの幅が大きいです、メンバーシップを発揮したい人には魅力的な職場であると考えております。

▼スキルアップ
当ポジションでは、サービスの成長とスキルの向上が両立できる環境が提供されます。サービスのグロースに貢献するやりがいと共に、最新のテクノロジーを駆使した解決策の提案をすることができ、常に新しい課題に挑戦できる環境です。
マネージャー候補として、チームのマネジメントやプロジェクトの推進などを行うことができます。そのため、リーダーシップやコミュニケーションなどのソフトスキルも磨くことができます。

▼勉強会
部署横断での勉強会もありますし、部署内でも様々な規模やテーマで開催しています。部署内の方はライトにおこなってますので、情報発信したいけど自信がない方にもチャレンジいただける場となっています。

【業務変更の可能性】なし

【アイスタイルのWebエンジニア】
・株式会社アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE／@cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。
・事業の核は「MAU1,650万人／3億PV、会員480万人、ブランド数3万、商品データ37万件、口コミ数1,810万件」のビッグデータ。「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」をミッションに掲げ、1999年の設立以降、サービスだけにとどまらず新たなマーケットそのもの創出してきました。
・今回エンジニア職を募集する「コマースシステム開発部」と「プラットフォーム開発2部」は、アイスタイルのミッション実現において重要な事業であるEC・小売領域の複数サービスの開発を行っています。
・各種システムの開発・保守・運用改善と、新機能の開発など全社横断的なプロジェクトを担当する大きな責任を持ったチームですが、売り上げに直結するシステムであるため、ユーザーからの反響や喜びの声を間近で感じられる立場でもあります。

【具体的な担当業務】
・担当プロダクトのシステム刷新（AWS化など）の推進
・担当プロダクトのシステム開発・運用
・ECサイトを支えるAPI開発
・品質改善（システムのリファクタリング、業務フロー改善など）
・新技術の調査・検証・提案・導入の牽引など
（経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします）

【開発環境】
※応募要件ではありません
・言語：PHP、JavaScript（Node.js、TypeScript）
・主要ライブラリ：Laravel/Lumen、Vue.js/Nuxt.jsなど
・ライブラリ管理：composer、npm
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：JIRA
・チャットツール：Slack
・情報共有：Confluence
・CI環境：Jenkins、Bamboo、Github Actions

【求人の魅力】
▼アイスタイルの強み「データベースの質と量」
・圧倒的なデータの蓄積
「MAU1,650万人／3億PV、会員480万人、ブランド数3万、商品データ37万件、口コミ数1,810万件」など約20年以上かけて構築した美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積しています。業界でも屈指の規模と影響力をほこるサービスの開発に関わることで、大規模システムの開発経験が積めることはもちろん、多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます。
・不正を排除した、健全なデータベース
メーカーも流通もユーザーも美容に関わるすべての人から支持されるデータベース。その健全性を保つために私たちはその質にこだわり続け、例えば、人の目によるクチコミ全件チェック（24時間365日の有人監視）など、手間ひまをかけて不正を排除ししています

▼技術カルチャー
・定期的な社内勉強会の開催、業務扱いで外部の勉強会への参加が可能、参加費用の補助など、積極的な学びを支援する制度があります。
・Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実し、チームを超えたコミュニケーションが生まれています。
・現在はPHPがメインですが、新規開発ではさまざまな言語やアーキテクチャの導入を積極的に行っています。MVC以外にもADRなどを取り入れたり、言語以外にもデータベースもCouchbaseやCassandraを利用したりと問題解決のために多くの技術にチャレンジしています。

▼開発メンバーの裁量
・業務の進め方や技術選定は、基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても固定されたものはなく、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。
・エディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。業務PCも選択制です。
・フルリモート（月1回程度の出社）で働いている社員も多く、またコアタイム無しのフレックスタイムによる勤務で、ワークライフバランスを保つことができます。

▼整備された業務フローや開発環境
・テストの実施度を高く保ち、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。テストコードのない既存プロジェクトにも導入を進めるなど、改善のための取り組みを行っています。
・アジャイル開発を中心としており、スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。社内には認定スクラムマスターも複数名所属しています。
・ワークフローに関しては、基本的に全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。

【業務変更の可能性】なし

【アイスタイルのWebエンジニア】
・株式会社アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme 」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE／@cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。
・事業の核は「MAU1,650万人／3億PV、会員480万人、ブランド数3万、商品データ37万件、口コミ数1,810万件」のビッグデータ。「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」をミッションに掲げ、1999年の設立以降、サービスだけにとどまらず新たなマーケットそのもの創出してきました。
・今回エンジニア職を募集する「バックエンドエンジニア」のポジションは、アイスタイルの全サービスに関わる基盤開発、運用を行っています。業界屈指のスケール感のサービスを支える業務で、責任も大きいチームですが、大規模システムならではのユーザーからの反響や喜びの声を間近で感じられる立場でもあります。

【業務について】
▼具体的な担当業務
自社サービスである「@cosme」の開発をお任せします。配属先は2つに分かれており、ご経験やご志向を考慮・ご相談の上で決定いたします。

・担当プロダクトの新規機能開発、機能改善、運用保守
・担当プロダクトのクラウド（AWS）化の推進
・チームでの課題解決、品質改善
・率先した継続的なアプリケーション改善
・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
・他部署との調整、コミュニケーションづくり

▼開発環境（言語・フレームワークなど）
※応募要件ではありません

・言語：Java、PHP
・PHPフレームワーク：CakePHP
・JavaScriptフレームワーク：Vue.js
・Javaフレームワーク：Spring Boot
・OS：CentOS6、CentOS7
・Database：RDB、Microsoft SQL Server、MySQL、Other、Couchbase、Elasticsearch
・Middleware：Web/App サーバ、Apache、Nginx、Tomcat
・データキャッシュ： Redis、Memcached、Couchbase、Others
・ソース管理、ビルド、デプロイ：GitHub、GitLab、Jenkins、Capistrano2、Capistrano3、Gradle
・AWS（Lambda、ECS、DynamoDB、SNS、SQSなど）

【求人の魅力】
▼アイスタイルの強み「データベースの質と量」
・圧倒的なデータの蓄積
MAU1,650万人、商品データ37万件、口コミ数1,810万件など約20年以上かけて構築した美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積しています。業界でも屈指の規模と影響力をほこるサービスの開発に関わることで、大規模システムの開発経験が積めることはもちろん、多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます。
・不正を排除した、健全なデータベース
メーカーも流通もユーザーも美容に関わるすべての人から支持されるデータベース。その健全性を保つために私たちはその質にこだわり続け、例えば、人の目によるクチコミ全件チェック（24時間365日の有人監視）など、手間ひまをかけて不正を排除ししています

▼技術カルチャー
・定期的な社内勉強会の開催、業務扱いで外部の勉強会への参加が可能、参加費用の補助など、積極的な学びを支援する制度があります。
・Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実し、チームを超えたコミュニケーションが生まれています。

▼開発メンバーの裁量
・業務の進め方や技術選定は、基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても固定されたものはなく、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。
・経験に応じて、企画やデザインから検討会議に参加し、エンジニア視点での提案をすることも可能です。
また、部内には様々な職種（データアナリスト、DBA、インフラエンジニア）が在籍していると共に、組織の成長に伴う管理職への登用など、様々なキャリアパスを描く事が可能です。
・エディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。業務PCも選択制です。
・フルリモート（月1回程度の出社）で働いている社員も多く、またコアタイム無しのフレックスタイムによる勤務で、ワークライフバランスを保つことができます。

▼整備された業務フローや開発環境
・テストの実施度を高く保ち、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。テストコードのない既存プロジェクトにも導入を進めるなど、改善のための取り組みを行っています。
・アジャイル開発を中心としており、スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。社内には認定スクラムマスターも複数名所属しています。
・ワークフローに関しては、基本的に全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
ソフトウェアを稼働させるためにはサーバの準備が必要ですし、ネットワークの設定・構築も必要です。
ユーザーに価値を届けるシステムを構築運用するための作業は、開発以外にもインフラ管理、システム基盤の改善、ミドルウェアの導入管理、監視、トラブルシューティング、自動化と多岐にわたります。
求人ボックスSREチームでは開発チームやシステムプラットフォーム部と協力し、システム基盤の設計から構築、運用までシステムの安定稼働を支える業務を担っていきます。

求人ボックスは成長に伴いトラフィックやデータが右肩上がりで増えています。既存のシステム基盤では対応しきれない部分も出てきてますので、新しいシステムアーキテクチャの提案を行います。また当社ではセキュリティ対策を重要視してますので、それを加味したシステム構成を検討するなどのミッションもあります。
マネージャー候補として、チームのマネジメントや、プロジェクトの推進、ステークホルダーとの調整も担当します。チームのメンバーと協力して、システムの品質や効率を向上させるための施策を提案し、実行していきます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネジメントやチームビルディングなどのマネジメント
・高可用性、高信頼性、高パフォーマンスを担保するためのシステム提案
・開発側と連携が必要なプロジェクトの推進
・メンバーの目標設定・評価・フィードバック
・1on1などコミュニケーションとフィードバック
・メンバーのキャリア志向を見据えた成長支援
・半期ごとのチームの目標や方針立案

【開発環境】
ソフトウェアはLAMP環境です。
端末はMacbookProを支給しています。

PHP、Symfony、Vue.js
MySQL、Redis、MongoDB
Apache Solr
Kubernetes、Apache Kafka
Envoy、Terraform
Jenkins、Deployer
Prometheus、Grafana、Kibana、ElasticSearch
Puppeteer
Git、Bitbucket、Gitlab
JIRA ／ Confluence

一部クラウド利用もあり
GCP、AWS

【入社後のイメージ】
入社直後はサポートメンバーをつけますので、PCへのソフトウェアインストール、コミュニティへの参加、サービスやシステムについての説明、会議への参加や顔合わせ、ツールの利用設定、開発環境構築、などでチームに馴染んでいっていただきます。様々な施策を通して求人ボックスのシステムを理解していただきます。
立上り後は、サービスやシステムの課題を認識していただき、SREのベストプラクティスを検討し実行していただきます。

【想定キャリアパス】
キャリアパスとしては、テックリードやプロジェクトマネージャーの役割が視野にあります。
・将来的には、SREエンジニアとしての専門性を深めつつ、求人ボックスのシステムに対する責任と権限を持つことができます。
・リーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキルを向上させ、チームのビジョンや戦略を立案し、チームの成果や成長を促進することができます。
・サービス全体の品質やパフォーマンスを向上させるために、他のチームや部門と連携し、イノベーションや改善を推進することができます。
・SREの文化や価値を組織内外に広めるために、メンターやエバンジェリストとして活躍することも可能です。

【仕事の面白み】
▼サービスグロース
大規模に向けて成長するサービスで、アプリケーション基盤/インフラ設計・開発に、技術選定の段階から関わることができます。さまざまな新規開発が行われ管理するべきシステムが増えてますので、どのようにシステムの信頼性を向上させるかにチャレンジできます。
価格.comや食べログといった大規模なWEBサイト開発のノウハウやインフラ環境を活用しながら、新たなサービスを成長させていくプロセスに関わることができます。

▼裁量が大きいこと
事業の規模に対して組織の規模が小さく、拡大中の組織であるため、出来ることの幅が大きいです、メンバーシップを発揮したい人には魅力的な職場であると考えております。

▼スキルアップ
当ポジションでは、サービスの成長とスキルの向上が両立できる環境が提供されます。サービスのグロースに貢献するやりがいと共に、最新のテクノロジーを駆使した解決策の提案をすることができ、常に新しい課題に挑戦できる環境です。
マネージャー候補として、チームのマネジメントやプロジェクトの推進などを行うことができます。そのため、リーダーシップやコミュニケーションなどのソフトスキルも磨くことができます。

▼勉強会
部署横断での勉強会もありますし、部署内でも様々な規模やテーマで開催しています。部署内の方はライトにおこなってますので、情報発信したいけど自信がない方にもチャレンジいただける場となっています。

【コロナ禍での働き方】
原則としてエンジニアは在宅勤務を行っています。
新人教育や中途入社時の導入サポートのため例外的に出社を行うケースもありますが、多くて月に数回程度です。また出社時にはオフピーク通勤を推奨しています。在宅勤務者、オフィス出勤者の区分けなく、通常コミュニケーションではTeamsによるチャットや通話でのコミュニケーションを行いながら業務を行なっています。
不定期で任意参加の出社日を設けリアルなコミュニケーションの促進を図る場合もあります。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
当社が運営する旅行メディアのサービスにおいて、RubyやPHPなどを使用したWebアプリケーションの企画・設計・開発全般を行っていただきます。
既存サービスの拡充に加え、新規サービスの開発にも携わって頂きます。
主な業務内容としては上記に関するシステム設計・開発業務全般となります。

▼具体的な業務内容
・企画担当者の案件の仕様策定
・プログラム開発
・新たな技術を用いたシステム／業務改善
・システムの保守

▼業務の進め方
企画担当者からの案件内容の共有、会議やプロジェクト管理ツールを使い、実現方法の検討や仕様調整を行っていただきます。その後プログラム開発を行い実際に開発環境で動かしながら使い勝手や動作確認を行います。
開発したプログラムは必ず第三者がレビューを行い、保守可用性を高めます。
リリース後は、利用状況の確認と共に必要があればさらなる改善を進めます。

【部署説明】
例えば、旅行に出掛けるには様々行動プロセスがあり、旅行に行きたいという「潜在需要」から、旅行先決定後の旅行商品探し、現地の情報収集、旅行から帰ってからの思い出整理といったプロセスがあります。
弊社はそういった旅行者の行動プロセスに合わせたサービスを適宜提供し、旅行者の旅行活動全体をサポートしたいと考えています。
これらを実現するためにさらなるプロダクトが必要と考え、それを形にすることがミッションです。

【仕事の面白み】
企画から開発・リリースまでスピード感をもって行う事ができ、効果やユーザーの声を元に改善サイクルを回すことができます。
多くのユーザーに利用を頂いており、大規模高トラフィック環境での設計・開発経験を積むことができます。
ほぼ100%内製で開発を進めており、ミドルウェアやフレームワークなど比較的自由に新しい技術の導入を進めていけます。
新しい企画やアイデアは大歓迎。企画の段階から携われるため、自身のアイデアがカタチになる事例も多くあります。

▼カルチャー
旅行が好きなメンバーが多いことや、旅行ユーザの行動を考えることで、ご自身が旅行をした時の体験などを想像しながら業務を進めることができます。

▼働き方
フレックスタイムを利用しメリハリを付けて働くことが可能です。
多くのメンバーが仕事とプライベートのバランスを取りながら働いています。

【キャリアパス】
将来的にはリーダーや管理職を目指していただきますが、エンジニアリングを極める専門キャリアも用意されています。

【開発環境】
・サーバサイド: Ruby on Rails、PHP
・フロントエンド: jQuery、Vue.js
・Webサーバ：Apache、Nginx
・DB: MySQL、Redis
・検索システム：Solr
・ソースコード管理: GitHub、Git

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するメディア（オウンドメディア）、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングを行う

【具体的業務内容】
・オウンドメディア（WEB／ECサイト、アプリ）のバックエンドの仕組みを設計・開発
・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、アプリ開発、会員管理（CRM基盤、ECバックエンドなど）を含む、LPO、CRO、EFOなど

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や研修のための費用支援制度あり

【働き方】
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回／年
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数
とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

▼Performance Based Working
出社率10〜20％（2022年現在）。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
クライアントの自社メディアにおける、フロントエンドの顧客体験を各種テクノロジーを駆使し、高度化・最適化を実現する業務

【具体的業務内容】
・KARTE、Braze、Salesforce Interaction Studio等のCXテクノロジーの導入／活用
・最適なテクノロジーの活用における業務フロー、運用フロー、データフローなどの各種設計
・EC、CMS、CRM、CDPなどの各種プラットフォームとの連携開発など

【具体的案件】
・期間：3～6ヶ月程度
・金額規模：1000～3000万程度
・PJ人数：2～3人
・一人当たりの担当案件数：2～3案件

▼案件事例
・大手損害保険会社様：顧客の行動にあわせた各種プッシュ施策の実行と、そのアクティビティの獲得によるさらなる施策の実現
・大手鉄道会社様：購買履歴に紐付いたWeb接客の実施やパーソナライズによる売上の増加
・大手カード会社様：購買データ・顧客データに基づいたWeb、モバイルApp、LINEでの統合的なプッシュ施策の実施とプラットフォームの全体設計

【想定されるキャリアパス】
▼ジェネラリストとしての方向性
該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。

▼スペシャリストとしての方向性
現状の取り扱いツールにとどまらず、様々なツールの調査、PoCを通して武器の拡張を行い、フロントエンドのグロースにおけるエバンジェリスト的な立ち位置を確立する

【魅力ややりがい】
・多種多様なクライアントソースと大規模クライアントでの成長機会
・マーケティング課題に対応できる多様なスキルの人と協働できて視野が広がる
・自分の関わったシステム・サイトが一般消費者が使う、やりがい
・顧客行動を可視化しながら真に効果のある施策の追求が行える専門性
・机上や構想上の話ではなく、実際のデータを見ながら業務を進めるため、生の顧客の動きが体験でき、実体験による現実的なコンサルテーションが可能になる
・単一のブランド・顧客ではなく、様々なブランド・顧客に対する知見が深まる

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や研修のための費用支援制度あり。

【働き方】
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回／年
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数
とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

▼Performance Based Working
出社率10〜20％（2022年現在）。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
クライアントの保有するメディア（オウンドメディア）における、顧客獲得／Growthのためにフロントエンドの設計・実装・全体マネジメントを行う
クライアントのオウンドメディアにおける課題解決・DX推進に向けた各プロジェクトの推進業務をお任せします。各種マーケティングソリューションの導入、オウンドメディア構築、アプリ構築における要件定義、設計、構築ディレクション等を行います。

【具体的業務内容】
・オウンドメディア（サイト、アプリ等）構築・改善プロジェクトにおける顧客視点に立った要件定義・設計業務
・各種マーケティングテクノロジーの選定・設計・導入支援を中心としたコンサルティング業務

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や研修のための費用支援制度あり。

【働き方】
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回／年
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数
とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

▼Performance Based Working
出社率10～20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

【業務変更の可能性】なし

【募集要項】
年間数十万人が利用する自社サービスから新規サービスまで開発はもちろんですが、ビジネスサイドから企画立案された施策の仕様検討や要件定義、運用まで幅広くサービスに携わることができます。
さらにどのサービスも自社開発100％でアジャイル開発体制の中、上流工程から参画できます。

BtoC向けが多いですが、新規ではBtoB向けサービスも展開しており、またSaaSビジネスも展開中。
新規事業も積極展開しています。
※お客様先への常駐業務は一切ございません。

ビジネスサイドから来た要件をそのまま開発するのではなく一緒になってサービスの本質を追及しながら、利用していただけるユーザーのことを想いサービスを構築していく面白さはあります。

【業務内容】
▼当社が運営している各サービスの
・施策検討
・内部／外部設計
・仕様検討
・要件定義
・開発
・運用

【開発体制】
1人1サービスをメイン担当として、サブ担当も行いお互いがお互いをカバーできる環境。
アジャイル開発

【開発環境・使用しているツールについて】
▼開発言語
・Ruby（Ruby on Rails）
・PHP（Laravel）

▼DB
MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr

▼インフラ
AWS（EC2、S3など）

▼ドキュメント管理
Confluence

▼コミュニケーションツール
slack

▼タスク管理
Redmine

▼ソースコード管理
GitHub

▼CI／CD
CircleCI

▼インフラ
Chef／terraform　など

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
年間数十万人が利用する自社サービスから新規サービスまで開発はもちろんですが、ビジネスサイドから企画立案された施策の仕様検討や要件定義、運用まで幅広くサービスに携わることができます。
さらにどのサービスも自社開発100％でアジャイル開発体制の中、上流工程から参画できます。
BtoC向けが多いですが、新規ではBtoB向けサービスも展開しており、またSaaSビジネスも展開中。
新規事業も積極展開しています。
※お客様先への常駐業務は一切ございません。

ビジネスサイドから来た要件をそのまま開発するのではなく一緒になってサービスの本質を追及しながら、利用していただけるユーザーのことを想いサービスを構築していく面白さはあります。

【業務内容】
・新規WEBサービスのインフラ設計・構築
・既存AWSサービスの設定見直し／バージョンアップ／古いインスタンスの再構築
・各WEBサービスの開発環境の構築
・IaCの整備

【開発体制】
インフラ専任がまだ不在なので、各サービスのメンバーと協力しながら対応します。

【開発環境・使用しているツールについて】
▼開発言語
・Ruby（Ruby on Rails）
・PHP（Laravel）

▼DB
・MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr
インフラ
・AWS（EC2、S3など）

▼ドキュメント管理
Confluence

▼コミュニケーションツール
slack

▼タスク管理
Redmine

▼ソースコード管理
GitHub

▼CI／CD
CircleCI

▼インフラ
Chef／terraform　など

【業務変更の可能性】なし

【募集要項】
年間数十万人が利用する自社サービスから新規サービスまで開発はもちろんですが、ビジネスサイドから企画立案された施策の仕様検討や要件定義、運用まで幅広くサービスに携わることができます。
さらにどのサービスも自社開発100％でアジャイル開発体制の中、上流工程から参画できます。

BtoC向けが多いですが、新規ではBtoB向けサービスも展開しており、またSaaSビジネスも展開中。
新規事業も積極展開しています。
※お客様先への常駐業務は一切ございません。

ビジネスサイドから来た要件をそのまま開発するのではなく一緒になってサービスの本質を追及しながら、利用していただけるユーザーのことを想いサービスを構築していく面白さはあります。

【業務内容】
▼当社が運営している各サービスの
・施策検討
・内部／外部設計
・仕様検討
・要件定義
・開発
・運用

【開発体制】
1人1サービスをメイン担当として、サブ担当も行いお互いがお互いをカバーできる環境。
アジャイル開発

【開発環境・使用しているツールについて】
▼開発言語
・Ruby（Ruby on Rails）
・PHP（Laravel）

▼DB
MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr

▼インフラ
AWS（EC2、S3など）

▼ドキュメント管理
Confluence

▼コミュニケーションツール
slack

▼タスク管理
Redmine

▼ソースコード管理
GitHub

▼CI/CD
CircleCI

▼インフラ
Chef／terraform　など

【その他情報】
中途入社者の割合：65％
男女比　3:2

【業務変更の可能性】なし

【募集要項】
年間数十万人が利用する自社サービスから新規サービスまで
開発はもちろんですが、ビジネスサイドから企画立案された施策の仕様検討や要件定義、運用まで幅広くサービスに携わることができます。
さらにどのサービスも自社開発100％でアジャイル開発体制の中、上流工程から参画できます。

BtoC向けが多いですが、新規ではBtoB向けサービスも展開しており、またSaaSビジネスも展開中。
新規事業も積極展開しています。
※お客様先への常駐業務は一切ございません。

ビジネスサイドから来た要件をそのまま開発するのではなく一緒になってサービスの本質を追及しながら、利用していただけるユーザーのことを想いサービスを構築していく面白さはあります。

【業務内容】
▼当社が運営している各サービスの
・施策検討
・内部／外部設計
・仕様検討
・要件定義
・開発
・運用

【開発体制】
1人1サービスをメイン担当として、サブ担当も行いお互いがお互いをカバーできる環境。
アジャイル開発

【開発環境・使用しているツールについて】
▼開発言語
・Ruby（Ruby on Rails）
・PHP（Laravel）

▼DB
MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr

▼インフラ
AWS（EC2、S3など）

▼ドキュメント管理
Confluence

▼コミュニケーションツール
slack

▼タスク管理
Redmine

▼ソースコード管理
GitHub

▼CI/CD
CircleCI／

▼インフラ
Chef／terraform　など

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
現在開発中の当社の採用サイトなどを中心に、各種Webサイトのコーディング業務全般を担当します。ランディングページ、オウンドメディアなど、幅広い領域でWebサイトの設計・制作・運用を行うポジションです。

▼担当するWebサイトの例
・コーポレートサイト
・Sansan株式会社の公式メディア「mimi」
・新卒採用サイト
・技術本部サイト

【本ポジションの魅力】
・自社のブランディング・クリエイティブを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務を進めることができます
・制作物の成果を数値で確認することができるため、自分が手掛けた成果物の反響を肌で感じながら業務に取り組むことができます
・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます
・実装だけでなくサイト全体の設計や幅広い領域でWebサイトの制作に携わることができます

【制作環境】
OS：Mac／Win選択可
開発環境・言語：HTML、SCSS、Tailwind CSS、JavaScript、Typescript、React（Next.js）、PHP（WordPress／Laravel）、AWS、Azure、docker（rancher）
制作ツール：Figma、Adobe CC（‎Photoshop、Illustrator）など
その他利用ツール：Git、Backlog、Slack、Boxなど

【業務変更の可能性】なし

【担当サービス】 
@cosme

【具体的な仕事内容】
・@cosme全体のシステム刷新（AWS化）の推進
・@cosme全体のシステム開発・運用
・品質改善（システムのリファクタリング、業務フロー改善など）
・新技術の調査・検証・提案・導入の牽引など

※PMやデザイナー、他システム担当のエンジニアと連携して、システム観点の提案を行って頂きながらチーム開発を進めて頂きます
※チームメンバーとの相互コードレビューが必須
※ご経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします

【開発環境】
・言語：PHP、Go、JavaScript（Node.js、TypeScript）
・主要ライブラリ：ZendFramework、Laravel/Lumen、goa、Vue.js/Nuxt.jsなど
・ライブラリ管理：composer、npm
・ソースコード管理：Git、GitHub
・プロジェクト管理：JIRA
・チャットツール：Slack
・情報共有：Confluence
・CI環境：Jenkins、Bamboo、Github Actions

【求人の魅力】
▼仕事の魅力 
・自社サービス／大規模開発 
日本最大級のコスメ・美容の総合サイト＠cosmeで蓄積した大規模データを元に様々なサービス提供を行なっています。安定した基盤で、BtoBという立ち上げフェーズのサービス開発に携わる事が可能です。

・柔軟な裁量 
フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選択しています。

・技術カルチャー 
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。 APIにはGoを採用したり、オンプレとAWSによるハイブリッド環境など最適なサービス提供に沿った開発を行なっています。

・社内勉強会実施 
開発組織全体で定例勉強会を実施しています。 AWS、Docker、Elasticsearchなど、業務で学んだことや、技術トレンドを発表しています。現在AWSの資格取得支援制度もあります。

▼仕事で得られるもの 
＠cosmeで蓄積した「ユニークユーザー1,500万人／3億PV、会員480万人、3万ブランド／30万商品、クチコミ1,400万件」といったビッグデータを元に様々なサービス提供を行なっています。

・サービスへの関わり
企画段階からミーティングに参加し、エンジニア目線での提案を行っています。また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。

・開発メンバーの裁量
設計やライブラリ、言語などについては、都度求められる環境や条件に応じてチームで相談しながら選定を行っています。開発ツールなどの個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

・整備されたワークフローによる開発
Gitによるソースコード管理を行い、実装したコードのマージは Pull Request ベースで行います。

・オープンな情報共有による知見の蓄積
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。

【業務変更の可能性】なし

【配属チーム説明】
食べログの新規事業開発を担うエンジニア組織です。各事業は部署の境界線を取り払った企画・デザイナー・エンジニアが一体のワンチームとしてプロダクト開発に挑んでいます。エンジニアとしての主たる責務はもちろんエンジニアリングですが、そこに留まらずユーザ提供価値や解決すべき課題へ常に目線を置き、越境して思考・行動することを大事にしています。

【業務内容】
新規事業であるtoB向けDXプロダクト「食べログ仕入」の開発を担って頂きます。
開発はスクラムベースで、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが一体となり、密にコミュニケーションを取りながら、解決すべき課題設定や最適な打ち手の検討、仮説検証などの段階から積極的に関わり、開発、運用までWebアプリケーションのバックエンド領域全般を担当します。
現在、食べログ仕入では、オンプレミスからパブリッククラウドへ移行するプロジェクトが進行中です。この移行に合わせてRailsアプリケーション上でWebpackerを用いてフロントエンドを提供する方式から、フロントエンド／バックエンドを切り離し、バックエンドはOpenAPIを導入しフロントエンドに依存しない仕組みにリファクタリングします。

▼具体的な業務内容
・飲食店様向け発注プロダクトの新規機能開発、保守運用対応
・卸売業者様向け受注プロダクトの新規機能開発、保守運用対応
・運営者向け管理機能の新規機能開発、保守運用対応
・バックエンドエンジニアとして、バックエンド（Ruby on Rails、MySQL）、インフラ（オンプレミス、GCP、AWS）の設計・開発
・案件により、フロントエンド（Nuxt.js、Vue.js、TypeScript、Redis、HTML、CSSなど）の一部開発
・課題抽出や施策検討（ブレスト、ドッグフーディングなど）

▼業務の進め方
・OKRやスクラムの要素を取り入れアジリティの高いプロセスを目指しています
・クオーター毎に重要課題を定め、KeyResultにヒットする施策を検討し開発していきます
・より重要な課題に集中するためIssueドリブンで進めます。プロダクト、システム双方のIssueをバックログにあげてリファインメントし、１週間のスプリントで進めていきます
・品質とデリバリのスピードはトレードオフではなく両輪です。業務の約20%は品質とデリバリに寄与する技術的Issueに取り組みます

【開発環境】
▼技術スタック
Ruby on Rails、Nuxt.js、Vue.js、TypeScript、Redis、HTML、CSS、GitHub、CircleCI、Docker、オンプレミス、AWS、GCP、MySQL、BigQuery、Mac

▼ツール類
Miro、Asana、Slack、Teams、Confluence、Tableau

【想定キャリアパス】
▼担って頂きたい事
「食べログ仕入」のバックエンド開発を引っ張っていく存在になって頂くことは勿論、オーナシップをもってプロダクトを育てていくことを期待しているポジションとなります。キャリアの方向性はプロダクト寄り、マネジメント寄り、技術寄りなど志向とスキルによって様々です。

【仕事の面白み】
▼エンジニアとして成長できる
主にバックエンドの開発を担当します。企画、デザイナ、フロントエンドエンジニアと協業しAPI・モデル設計から実装まで携わり、プロダクトが成長する上で重要な役割を果たします。フロントエンドやインフラなどの領域にも越境して関わることができます。業務を通じて幅広い技術を習得することが可能です。

▼裁量が大きく、スピード感ある開発ができる
開発チーム内だけでなく、企画・デザイナーと共に一つのスクラムチームとしてプロダクトを発展させていきます。 「誰に・どのような価値を届けるのか？」「最速で最適な打ち手は何か？」といったプロダクト成長の初期段階での経験を積むことが出来ます。
また、プロダクトマネージャーと一体となり開発を行っていくため、スピード感や臨機応変さが求められる環境です。

▼徹底的なユーザ視点での開発
エンジニアであってもユーザインタビューや商談への同席を奨励しています。小さなチームでより早くより良い意思決定をしてくために、職能に関係なくチーム全員が一次情報となるユーザの声に直接触れることが非常に重要です。チーム全員がドメインエキスパートを目指し、一人ひとりの思考の質とチームの意思決定の質を上げ、より芯を食った打ち手を講じ、より良い結果へ繋げていきます。

【この仕事で得られるもの】
・事業が立ち上がった後の運用だけでなく、課題設定や解決策の検討、仮説検証など、新規事業ならではの経験を積むことができます
・日本有数のユーザー基盤と飲食店基盤を保有しているため、他社では経験できないダイナミックな展開を実現できるチャンスがあります。
・新規事業であるため、技術面を含めて新しいチャレンジがしやすい環境です

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
viviONグループが運営する様々なサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。
本ポジションでは主に全社へ横断的に導入されている自社システムの最適化を担っていただきます。
個別のサービスのみに特化した業務ではないため、各チームの状況も踏まえた全体最適の視点が常に求められます。
ビジネス面の課題も、システム面の課題も共に解決していくスペシャリスト集団を目指しています。

【現在の開発チームの体制について】
現在、弊社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、自社の既存サービスは主にwebユニット（本求人のポジション）が担当しております。
属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダクトを担当するような体制で運用をしており、現在35名の体制となっております。
35名中、リーダーが4名、サブリーダーが1名でそれぞれ担当のプロダクトなどを中心に横断的に組織を見ている状況です。

【各プロダクトについて】
webユニットは、現在viviONで取り扱っている様々なサービスの開発に携わっています。
プロダクト単位で適切なタイミングで調整や移動等を行い、業務を進めているような状況です。
現在は、大きなサービスであるグループ会社エイシスが運営するDLsiteに比較的リソースを多く割いておりますが、今後その他のプロダクトに関してもさらに体制を強化したいと考えております。

具体的には、現在下記がwebユニットで関わっている主なプロダクトになります。

▼DLsite
同人誌、同人ゲーム、音声作品、PCゲーム、電子書籍などを取り扱うECプラットフォーム

▼DLsite Play
DLsiteで購入した作品を楽しめるビューワーアプリ

▼Ci-en
クリエイター向けの、ファンとの交流やファンからの支援を受け取ることができるwebサービス

▼社内システム
DLsiteを含めその他サービス全般の社内管理側のシステム開発ポジション

▼GENSEKI
クリエイターが登録作品を通じて仕事の依頼を受ける、クリエイターをがさしている人は直接仕事のオファーができるサービス

【開発フローに関して】
現在タスク管理ツールとしてJiraを利用しており一部のプロジェクトではスクラム運用も実施しております。
案件の優先度などは専門チームとの相談の上で難易度なども加味して検討されJira上で確認しながら進められるように業務を実施しております。
また見積もりと実際かかった工数などを分析することによりメンバーの成長度合いを確認するなどの取り組みも実施しており日々の業務に組み込む形で生産性の見える化を実施する工夫も凝らしております。

【期待する事】
▼改善への取り組み、そこに対して向き合って頂ける姿勢
常に課題意識を持ち、より良いシステムやチームにするための改善提案や実施を行っていただきたいと考えています。
viviON開発チームの文化として、『まずはやってみる』というものがあります。
言われたことを受け身でやるだけではなく、こうしたらもっとよくなるのではないか、という観点でいろいろ試してみたり、チャレンジいただける方にジョイン頂きたいと考えています。

【現状の課題・具体的な取り組みと今後の展望】
本ポジションが、中長期的に掲げている目標としては、ビジネス面・システム面の両方の課題を解決するスペシャリスト集団となり、新しいことを始めたいときに一番最初に相談が来るチームとなることです。

▼しかしながら、現状では以下の課題を抱えています。
・人数が少なく、開発リソースが1つの現行プロジェクトにしか割けていない
・突発的に多くのリソースを要する対応事項が発生したときに柔軟に対応できる体制ではない

そのため、まずはチームの規模を拡大し、開発リソースを確保した上で、複数のプロジェクトを同時並行で進めていける体制づくりを進めたいと考えています。

【直近対応している業務内容について】
▼主力サービスであるDLsiteのコンテナ化
現状は優先度の高いプロジェクトを1つずつ対応している状況ですが、人員強化による開発リソースの確保を行い、柔軟に他のプロジェクトに対応できる体制づくりを行っていきます。
中長期的には、社内へのコンテナ運用の展開や、プロダクトへのマイクロサービス化の浸透もスコープとなっています。

【開発環境】
▼主要な言語／FW
PHP（Laravel5系、7系、9系／FuelPHP／mojavi／自社フレームワーク）
Python（APIサーバで利用 ノンフレームワーク）

▼DB
Amazon Aurora／MySQL／ElastiCache／OpenSearch

▼バージョン管理
GitHub Enterprise

▼デプロイ
自社構築のデプロイ用ツール／CodeBuild／CodeDeploy

▼サーバー
EC2／ECS／EKS 

▼その他外部サービス等
Google Analytics／Google Optimize／GCP（BigQuery）
BIツール（Domo／Looker）
NewRelic／Sentry／POEditor／Redmine／Jira
エディタ、IDEは指定はありません
有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます

▼コミュニケーションツール
Slack／Notion／GoogleMeet

【仕事・webユニットの魅力】
▼様々な自社サービスに関われる土台ができている
大規模なサービスから、小規模サービス、新規のサービスなど様々。DLsiteという安定したサービスがあるからこそ、広い経験とスキルを身に着けられる環境です。

▼やりたい事を試せる、提案を推奨する環境
AWSの研究開発用アカウントを開放しており、各メンバーはそこでやりたい事を試すことができます。
試した結果良さそうであれば実際のサービス開発に活用する、失敗しても知見としてチームに蓄積するという事で、成功失敗ではなくまずはやってみるという姿勢を推奨しています。

▼情報発信
現在、Qiitaを活用して有志のメンバーが記事の投稿などを行ってくれています。
今後、そういった動きも活発にしていきたいと考えており、社内外問わず情報を発信したり良いものを共有するという所を推奨しています。

【弊社サービスの実績について】
弊社サービスの直近実績になります。
既存サービスは現在順調に推移しており、この調子を維持しつつ新規サービスも同じように育てていきたいと考えています。

▼全サービスpv数（2022年12月現在）
787,877,261

▼利用されている（売り上げのある）国と地域の数
143

▼トラフィック量
7.4PB

【社内の雰囲気】
▼楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています
・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを行っています
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます

チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります
例えば・・・猫部／犬部／スターアライアンス部／野球部／貴腐人の会／お絵かき部／温泉部／狩部／フリー雀荘大三元

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
「DLsite」を始めとした自社サービスや、新規サービスのWEBサイトやアプリの開発をお任せします！
社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、viviONが運営する様々なサービスの開発業務に携わっていただきます。

▼メイン業務
・ReactやVue.jsを用いたアプリケーション開発（新規サービスの開発、既存サービスのリプレイスなど）
　※新規アプリ開発では技術選定から携わっていただけます。
・DLsiteの新規機能の開発
・DLsiteの既存機能の改修、UI／UXの改善（ABテストの実施）
　※DLsiteに限らず、サービスをより良くしていくための機能追加／改善提案はフロントエンドエンジニア発信でも活発に行っています。

▼不定期業務
・HTML5、CSS3、Javascriptを用いたPC／SPサイト（レスポンシブ含む）のコーディング
・他チームからの技術的な問い合わせへの対応

適性／指向に応じて、フロントエンドエンジニアの教育や組織づくりに関する諸業務にも携わっていただきます。
※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

【直近で対応している業務例について】
▼DLsiteのビューアアプリ「DLsite Play」のリプレイス
・フロントエンドエンジニアから2名がアサインされており、現在も進行中のプロジェクトです
・今後の機能追加やメンテナンス性向上のため、jsフレームワークをVue.jsからReactに変更し、既存の機能をよりモダンな技術を使用して作り直しています。
・リプレイス後は新機能の追加や改修などをよりスピード感をもって進めていく予定です。

▼DLsiteのスマホページのパフォーマンス改善
・同じくフロントエンドエンジニアから2名がアサインされており、現在も進行中のプロジェクトです。
・スマホサイトの表示速度を改善するため、ディレクトリ構成やapi設計、サーバ環境の見直しを行いページを作り直しています。
・また、新たにVue.js, Nuxt.jsを導入しました。現在はスマホサイトの1ページだけを対象に行っていますが、今後は他スマホページやPCにも拡大させていく予定です。

▼音声ネイティブアプリの新規開発
・フロントエンドエンジニアから1名がアサインされており、現在も進行中のプロジェクトです。
・フレームワークはReact Nativeを用いて開発を行っています。
・このプロジェクトよりフロントエンドエンジニアがネイティブアプリ開発にも携わることになり、キックオフの段階から技術選定など積極的に関わっています。
・ネイティブアプリ開発は今後もフロントエンドエンジニアの業務として拡大していく予定で、将来的にReact Native以外にFlutterなど別のフレームワークの導入も視野に入れています。

▼DLsiteの機能追加、改修
・DLsiteの案件はフロントエンドエンジニア全員が携わるプロジェクトです。
・機能追加や改修業務から不具合対応まで内容は多岐に渡ります。
・基本的にアプリ開発を行ってもらいつつ、こちらのDLsite関連の業務を並行して行ってもらう形になります。

▼開発環境
・JavaScript
・React
・Vue.js
・Nuxt.js
・Node.js
・Git
・Slack
・Redmine
・Notion
・Google Analytics　など

【社内の雰囲気、働き方】
楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています

▼オフィスの仕事環境について
・23.6インチの画面のモニター2枚でデュアルディスプレイ環境です。
・オフィスチェアについては、高級チェアであるエルゴヒューマン or シルフィーを選択いただいています。
・ご入社時のPCについては　WindowsとMacを選択いただくことが可能です。

▼リモートワークについて
・「フルリモート勤務」と「週3日以上出社（出社とリモートのハイブリッド）」を選択頂けます。※入社後、業務に慣れていただくまで（1ヶ月～3ヶ月程度）は開発部デザインチームにおいては、基本的に出社勤務となります。
・昨今のコロナ禍の状況をふまえ一時的に、フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当（1ヶ月分の定期券購入代金）の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。（今後の動向によってはフルリモート手当について変更される可能性もございます）
・リモートワークと出社の方がいるので、コミュニケーションが不足しないよう週一の定例MTGで業務の共有だけでなく「フリートーク」の時間を設け、業務プライベート問わずお互いの近況を話しています。また、フロントエンドエンジニア専用のSlackチャンネルがあり、文章または口頭でいつでも気軽に相談できる場があります。

▼技術の向上を目指す方大歓迎
・会社として技術向上に取り組んでおり、目標や研究開発に業務の10%の時間を充てることを目指して取り組みを進めています。
・チーム内でLT会を設けるなど、技術に関する議論も活発です。モダンな技術にも積極的に挑戦していて、メンバー発信でReactを採用したり、React Nativeでのアプリ開発を開始したこともあります。

▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に！
・10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間／月）
・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。

▼人事制度
・中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
・具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
viviONグループが各種プロダクトで使用している基幹システムの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。
本ポジションでは特に経理で使用している集計周りのシステムを中心にご担当いただきます。
そのほか、カスタマーサポート部隊で使用しているシステムの開発も行っているため、ご経験やスキルに応じてお任せする範囲を決めていく想定です。
また、メイン業務ではありませんが、本ポジションを担当しているチームが違法アップロードへの対策のためのシステムも開発しており、ユーザーやクリエイターが安心して楽しんでいただけるサービス作りに関わらせて頂いております。

【現在のwebサービスチームの体制について】
現在、弊社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、本ポジションに関してはwebユニット（webサービスの開発を行うチーム）の所属になります。
属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダクトを担当するような体制で運用をしており、現在35名の体制となっております。
35名中、リーダーが4名、サブリーダーが1名でそれぞれ担当のプロダクトなどを中心に横断的に組織を見ている状況です。
現在、本ポジションの業務は、主にDLsiteというプロダクトに関わる業務が中心ですが、ゆくゆくは他のプロダクト含めたviviON全体を支えるシステムを目指し、開発を進めております。

【各プロダクトについて】
webユニットは、現在viviONで取り扱っている様々なサービスの開発に携わっています。
プロダクト単位で適切なタイミングで調整や移動等を行い、業務を進めているような状況です。
現在は、大きなサービスであるグループ会社エイシスが運営するDLsiteに比較的リソースを多く割いておりますが、今後その他のプロダクトに関してもさらに体制を強化したいと考えております。

【具体的には、現在下記がwebユニットで関わっているプロダクトになります。】
▼DLsite
同人誌、同人ゲーム、音声作品、PCゲーム、電子書籍などを取り扱うECプラットフォーム

▼DLsite Play
DLsiteで購入した作品を楽しめるビューワーアプリ

▼Ci-en
クリエイター向けの、ファンとの交流やファンからの支援を受け取ることができるwebサービス

▼社内システム（本ポジション）
DLsiteを含めその他サービス全般の社内管理側のシステム開発ポジション

▼GENSEKI
クリエイターが登録作品を通じて仕事の依頼を受ける、クリエイターをがさしている人は直接仕事のオファーができるサービス

【開発フローに関して】
現在タスク管理ツールとしてJiraを利用しており一部のプロジェクトではスクラム運用も実施しております。
案件の優先度などは専門チームとの相談の上で難易度なども加味して検討されJira上で確認しながら進められるように業務を実施しております。
また見積もりと実際かかった工数などを分析することによりメンバーの成長度合いを確認するなどの取り組みも実施しており日々の業務に組み込む形で生産性の見える化を実施する工夫も凝らしております。

【期待する事】
▼改善への取り組み、そこに対して向き合って頂ける姿勢
常に課題意識を持ち、より良いシステムやチームにするための改善提案や実施を行っていただきたいと考えています。viviON開発チームの文化として、『まずはやってみる』というものがあります。
言われたことを受け身でやるだけではなく、こうしたらもっとよくなるのではないか、という観点でいろいろ試してみたり、チャレンジいただける方にジョイン頂きたいと考えています。

【現状の課題・具体的な取り組みと今後の展望】
本ポジションが中長期的に掲げている目標としては、現状、経理周りのシステムが各プロダクトごとの運用になっているため、全社的に統一した経理システムにしていくことです（viviON全体で統一したシステム）。

▼しかしながら、それを進めるあたりに以下の課題があります。
・人数が少なく、開発リソースが保守・運用にしか割けていない
・経理まわり以外のシステム開発も行っているため、少ない人数の中から更に絞った人数しか経理システムの業務にジョインできていない

そのため、まずはチームの規模を拡大し、開発リソースを確保した上で、経理周りのシステム開発に専念できる体制作りを進めたいと考えています。
今後の展望として、上記に記載の通り、最終的にはviviON全体のシステムにしていくことを目指しております。
会社全体を支える重要かつ大規模なシステムになるので是非お力を貸して頂きたいと思っております。

【直近対応している業務内容について】
▼経理周りのシステムに関する業務、サポートシステムのメンテンナンス
・具体的には、前月分の売り上げ集計に伴うシステムの開発
・カスタマーサポートが使用するシステムのメンテナンス作業

中長期的には、経理周りのシステムを全社導入することを目指しており、現状もその業務が徐々に増えてきている状況です。
そのため全社統一システムに向けた仕様検討やヒアリングもお任せできればと考えています。

【開発環境】
▼主要な言語／FW
PHP（Laravel5系、7系、9系／FuelPHP／mojavi／自社フレームワーク）
Python（APIサーバで利用 ノンフレームワーク）

▼DB
AmazonAurora／MySQL／ElastiCache／OpenSearch

▼バージョン管理
GitHub Enterprise

▼デプロイ
自社構築のデプロイ用ツール／CodeBuild／CodeDeploy

▼サーバー
EC2／ECS／EKS／Lambda

▼その他外部サービス等
Google Analytics／Google Optimize／GCP（BigQuery）
BIツール（Domo／Looker）
NewRelic／Sentry／POEditor／CDN／Redmine／Jira
エディタ、IDEは指定はありません
有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます

▼コミュニケーションツール
Slack／Notion／Google Meet

【仕事・webユニットの魅力】
▼社内も社外も支えている基幹システムの開発
社内でも重要度の高い経理まわりの基幹システム開発に、仕様や要件定義から携わっていただくポジションのため非常にやりがいがあります。

また対社内の方をステークホルダーとして、関係事業部の方と密に連携し、対等な関係で業務を進めて頂くことができます。

▼やりたい事を試せる、提案を推奨する環境
AWSの研究開発用アカウントを開放しており、各メンバーはそこでやりたい事を試すことができます。
試した結果良さそうであれば実際のサービス開発に活用する、失敗しても知見としてチームに蓄積するという事で、成功失敗ではなくまずはやってみるという姿勢を推奨しています。

▼情報発信
現在、Qiitaを活用して有志のメンバーが記事の投稿などを行ってくれています。
今後、そういった動きも活発にしていきたいと考えており、社内外問わず情報を発信したり良いものを共有するという所を推奨しています。

【弊社サービスの実績について】
弊社サービスの直近実績になります。
既存サービスは現在順調に推移しており、この調子を維持しつつ新規サービスも同じように育てていきたいと考えています。

▼全サービスpv数（2022年12月現在）
787,877,261

▼利用されている（売り上げのある）国と地域の数
143

▼トラフィック量
7.4PB

【社内の雰囲気】
▼楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています
・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを行っています
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます

チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります
例えば・・・猫部／犬部／スターアライアンス部／野球部／貴腐人の会／お絵かき部／温泉部／狩部／フリー雀荘大三元

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
弊社運営サービスを支えるインフラの構築や運用の自動化、ツール開発など開発者支援などの仕組み作りを行い、提供サービスの開発効率化や信頼性向上にソフトウェアエンジニアとして貢献していただきます。

【ビジョン】
viviONの事業成長をエンジニアリングで積極的に支援する集団になる

【ミッション】
事業機会の損失を最小化しつつ、新たな「価値」を顧客に素早く届けられるようにする

【SREチーム立ち上げの背景とviviONにおけるSREとは】
まず前提のお話しとして、弊社は今期からマイクロサービスチームを立ち上げ、マイクロサービスの開発を推進している状況です。
そして、その開発がスタートした影響により、従来よりシステム規模やチーム・扱うサービスが加速度的に増えていくことが予想されます。
当然、そうなってくるとキャパシティ的にも開発スピード的にも従来の体制では限界を迎えてしまいます。
そこで、ソフトウェアエンジニアで構成されるSREチームを立ち上げるに至りました。
viviONにおけるSREエンジニアは、仕事の50％は自動化のための開発を行う事を基本ルールとしサイト信頼性と開発効率の向上に対し、ソフトウェアエンジニアリングによってアプローチしていきます。

【そもそも、なぜSREが必要なのか】
SREはまだまだ日本では浸透しきっていないですが、もたらす変化としては非常に大きく、今後さらに必要とされる存在になると弊社は考えています。

▼具体的には、
・開発者の運用負荷を軽減（障害の自動復旧や頻発するオンコール対応、複雑なリリースフローなどの標準化の策定、導入）
・信頼性向上のための機能開発（分散トレースの導入、ApplicationPerformanceMonitoringなど）
・プロダクションレディへのアプローチ（本番運用に耐えられる環境を簡単に構築できる仕組みを開発）
・リリーストラブルの軽減（あらかじめ想定できるトラブルに備えたアプローチをします）

SREがいることにより上記を実現できると考えております。

【チームの体制、魅力】
弊社SREチームは2種類の役割を設定しています。

▼Embedded SRE
特定のサービスの専任担当として、担当サービスの信頼性担保を進めて頂きます。
所属するプロダクト、チームにSREの文化を浸透させていき、担当サービスの運用負荷を軽減して頂きます。

▼Core SRE
SREそのものをスケールする仕組みづくりに注力します。
スキルセットなど明確な違いはなく、チームのフェーズと適性などを見ながら適宜それぞれの役割でご活躍頂けるよう調整していきます。

【チームの雰囲気、大事にしている事】
現在、全員の意見交換が円滑にできるようgithubで意見を投げあえるようなドキュメント環境を作ろうと考えています。
それぐらい1人1人が意見と裁量を持ち、良い方向に進むよう考えるという雰囲気が醸成されています。
また、チームメンバーが大事にしている事として、開発者とのオーナーシップの共有や長期的な価値提供のアプローチなど他チームからしっかり理解を得て組織の土壌づくりを進めています。
何よりしっかりコミュニケーションを取ることをチーム内外問わず重要視しています。
そして、SREチーム所属であると同時に担当プロダクトの一員としての自覚を持ち、積極的にコミットできるような環境作りをこれからも進めて行きたいと考えています。

【基本的な業務内容】
・開発効率の向上に寄与する仕組み作り
・可観測性のアプローチ
・緊急対応
・キャパシティプランニング
・SLI／SLOのメンテナンス
・エラーバジェットの管理
・自動化による効率化
・信頼性を考慮したシステムアーキテクチャの設計

【直近の業務やアクションについて】
まずは立ち上げフェーズという事で組織作りをメインに進めています。
特に、前述したドキュメント環境の構築や各種タスク、オンボーディングの整理などをメンバーと話し合いながら整備しています。
SREとしての業務は、まだメンバーが少ないこともあり広げすぎるとリソース不足になるため、現在注力して進めているマイクロサービスを対象に進めております。
今後、安定してきたタイミングで他サービスへのアプローチも随時進めていく予定です。

【実際に行われたアクションの例】
・運用の自動化ツールの作成（運用工数の削減やリリース前の工程の削減などが目的）
・既存サービスにAPMを導入し、レスポンスの改善を行うなどのパフォーマンスや信頼性向上の機能追加
・マイクロサービスのサービスメッシュ構築

【開発環境】
▼言語
Python／Golang／Ruby／PHP

▼クラウド
AWS

▼実行環境
ECS／Docker

▼OS
Linux（Debian／Alpine／Amazon Linux 2）

▼ストレージ、データ
Aurora（MySQL）／Redis／DMS／MSK

▼CI／CD
GitHub Actions／Code Pipeline／CodeDeploy／Code Build

▼IaC
Terregrant／Terraform／AWS CDK

▼運用、監視
NewRelic／Sentry／CloudWatch

▼コミュニケーションツール
Slack／Notion／Azure Boards／Miro

【弊社サービス実績】
▼全サービスpv数（2022年12月現在）
787,877,261

▼利用されている（売り上げのある）国と地域の数
143

▼トラフィック量
7.4PB

【仕事の魅力】
・大規模な自社サービスの開発に携わることができます
・新規サービスの立ち上げも積極的に行っており、技術選定や環境構築から携わることができます
・開発業務の進行や技術選定、システム設計について、各チームが裁量を持って活動ができます
・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由に様々なサービスを試すことができます
・代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています

【社内の雰囲気】
▼楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています
・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを行っています
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます

チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります
例えば・・・猫部／犬部／スターアライアンス部／野球部／貴腐人の会／お絵かき部／温泉部／狩部／フリー雀荘 大三元

【業務変更の可能性】なし

【関わって頂く新規サービスについて】
直近の優先度で言うと弊社が昨年リリースしたコミックアプリ『comipo』の開発を中心に携わって頂く予定です。
comipoは既存のコミックアプリとしての楽しみ方はもちろん、ボイスコミックという形で音声とマンガを楽しめるというコンセプトのもとリリースされました。
既にライバルが複数いるジャンルだからこそ、弊社の強みでもある音という点や、今までの様々な２次元コンテンツを扱う上で培ってきたノウハウを活かしながら、今までにないユーザー体験を届けられるよう引き続き開発を進めております。
上記の課題の通り、リリースはしたもののまだまだ機能面などは見直すべきポイントも多く、今後組織体制の強化とともにより開発のスピードや効率を上げ、作りたいものが実現できる体制を整えたいと考えています。
comipo以外でも新規のプロダクトは複数進んでおり、状況次第で他にも新規のサービスに携われるため、やりがいを感じやすいフェーズだと考えています。

【お任せする業務】
▼以下の業務を中心に担当していただきます。
新規アプリにおけるサーバーサイド側の開発業務（メインで携わって頂く予定なのは弊社がリリースしているコミックアプリ『comipo』）
→基本的にPHP（Laravel）を使用しての開発となります

【仕事の魅力】
・自社サービスの運営に携わることができます
・少人数チームのため、活動に裁量が与えられます
・メンバーと代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています

【開発体制について】
弊社のアプリ開発に関しては基本的にはフルスクラッチとなり、ユーザー管理やPUSH通知などでGoogle社のFirebaseを使っている状況です。
開発フローに関しては基本的にウォーターフォールですが、タスクをカンバン方式で管理するなど一部アジャイル的な手法も組み込みながら進めています。

【開発環境】
▼主要な言語／FW
PHP（Laravel7系）

▼DB
Amazon Aurora（+DMS）／MySQL／ElasticCache／Redshift

▼デプロイ
Github Actions／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline

▼サーバー
EC2／ECS

▼その他外部サービス等
Google Analytics／BIツール（Domo／GoogleDataPortal）
NewRelic／Sentry／CDN／Redmine／Jira
エディタ、IDEは指定はありません
有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます

▼コミュニケーションツール
Slack／Notion

【社内の雰囲気】
▼楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
・クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入していく風土です。
・外部セミナーや書籍の購入支援はもちろん、業務時間内外で勉強会を行っています。
・勤務時間が10:00～18:00となっているため、オンオフの切り替えがしやすく、メリハリをつけて仕事ができます。
・オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
・全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、viviONは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
価格.com、食べログ、求人ボックスなど自社サービスのインフラの設計、構築、運用を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・データセンター、ネットワーク、サーバーの設計、構築、運用
・パブリッククラウドの運用
・新規ネットワーク機器、サーバーのハードウェア検証、選定、導入
・運用自動化、キャパシティプランニングなど安定運用のためのソフトウェア開発、運用
・事業部、データセンター、回線業者、機器メーカー、ベンダー等との社内外調整
・各種ミドルウェアの検証、選定、導入
・チーム内のタスク管理、メンバーの育成
・保守担当業務（月に1-2回、1週間の業務時間外における電話受付担当。手当有り）

【業務の進め方】
・通常の業務としては、事業部からの依頼、相談に対応します。事業部がサービスをリリースするたびに様々なインフラが必要となるため、それらの準備を行います。
・定常的にインフラを改修、増強しているため、それらの対応を事業部と連携して対応します。
・ハードウェアからミドルウェアまで新しい技術を調査し、自社インフラに役立つ技術の導入を検討します。
・インフラを運用してくにあたり問題点や改善点等があるため、それらを解消するための施策を提案し、実際に施行していきます。

【勤務環境】
・現在は原則在宅勤務となります。
・都内のデータセンターに出勤することがあります。
・新規機器の検証導入のためにデータセンターやベンダーを訪問することがあります。
・Microsoft Teamsを使ったチャット、ビデオ通話でコミュニケーションを取っています。

【環境】
言語: Python、PHP、Bash、SQL
ソフトウェア: VMWare、Docker、Kubernetes、Tanzu、Nginx、Apache、MySQL、Redis、Nagios、Prometheus、Grafana、Ansible、Terraform、GitLab
ネットワーク機器: Cisco、Juniper、Arista、Citrix、A10、Paloalto、Dell
クラウド: AWS、GCP、Azure

【仕事のやりがい、成長できるポイント】
・様々な機器メーカー、ベンダーと直接関わる機会が多く、最新技術や業界動向に触れることができます。
・価格.comや食べログなど大規模サイトのトラフィックを扱うことができます。
・自社サービス全てのインフラを管理する部署のため、特定サービスだけでなく大小さまざまなWEBサイトに触れることができます。
・個人の裁量が大きいため、様々なことにチャレンジできます。

【キャリアパス】
マネジメント職と技術専門職のキャリアパスがあります。
マネジメント職はチームやプロジェクトのリーダー、マネージャーとしての立場を担ってもらいます。
技術専門職は特定の分野のスペシャリストであったり、様々な領域に通じるフルスタックエンジニアなど技術的に部やチームをリードしてもらいます。

【入社後の立ち上がりイメージ】
システム構成やスキルのキャッチアップのため、入社後は同じチームのメンバーがサポートにつきます。簡単な業務から開始してもらい、業務に慣れるにつれて徐々に難しい業務にもチャレンジしてもらいます。

【業務変更の可能性】なし

～JASDAQ上場博展の子会社／直接クライアント100％／安定した環境でスキルアップしたい方歓迎～

■業務内容：WebディレクターとしてWebサイトの企画制作および編集、制作ディレクション業務を担当いただきます。
・外部パートナー（提案、制作）と連携したプロデュースおよびディレクション
・大規模企業クライアントの窓口担当
・新規顧客獲得のためのオリエン～企画書制作～スケジュール、見積り作成などの提案活動
・既存顧客向けの改善提案の実施、関係構築
※スキルに応じて最初はサポート業務から入っていただくことも可能です。
実績例：https://www.iact.co.jp/works/index.html

■配属部署：
配属予定のWebコミュニケーション部はクライアントの課題と整理し制作する組織としてWebディレクター、プロデューサーが在籍しています。女性を含む約３０名で構成されており、40代のベテラン勢の比率が多めで先輩陣からしっかりと学ぶことができる環境です。

■特徴：
・担当案件は短納期で単発的なWebサイトよりも、制作後は改善を重ねて長く運用していくことが重要な企業コーポレートサイトや商品サービス説明サイトの案件が比較的多いため、必然的に顧客とはリレーションは太く長い良好な関係性を築いています。
・クライアントは官公庁や製造業などtoB事業の企業が多く、長年の取引先を大事にする業種が多いこともあり、同社の老舗としての実績と共にリピーター企業が多いことも特徴です。
・同社はWebインテグレーター事業としては老舗（1992年創業）であるため、安定した案件受注をし続けている一方で、新事業開発室を設ける等、新しい技術・サービスの発信にも貪欲に取り組んでいます。

管理ID：DCG0013

【仕事内容】
クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走している事業のサーバサイドエンジニアを募集しています。

【業務内容】
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発（使用言語・フレームワーク例：PHP、Laravel、Ruby、Ruby on Rails、SQLなど）
・Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用
・AWSやGCPなどを利用したインフラ構築
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発（使用フレームワーク例：React、Vue.js、jQuery、Nuxt.js、Next.js、Node.jsなど）

【やりがい／魅力／醍醐味】
ニジボックスにはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなどのメンバーが在籍しております。
そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。
また、ReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発やAWSやGCPを利用したインフラ構築に携わる機会もございます。

入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界で著名な方をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
▼WEBエンジニアとして、以下のような職務を想定しています。
・新規サービスのシステム開発
・システム運用・保守開発
・運用中の各サービスにおける業務効率化
・運用中の各サービスにおける新規システム化

【具体的な業務】
１．新規サービス開発
事業開発系部署より、新規サービスの提案が発生します。起案者と一緒に新規サービスの開発を担当して頂きます。

２．メディア開発
メディア事業における、WordPress等のCMS環境の構築及び、システム運用を担当して頂きます。

３．既存システム及び、基幹システムの運用保守、リプレース等
トレンダーズ社内における基幹システムのメンテナンス及び、リプレースのための作業を担当して頂きます。

４．事業の効率化等
トレンダーズが運用する主事業に専任の担当エンジニアとしてアサインし、運用者と相談しながら、その事業内で利用する新規システムの構築、業務の効率化・保守開発を担当して頂きます。

５．データ分析
マーケティングにおける情報のデータ分析や、それにかかるシステムの開発等を担当して頂きます。

※上記業務の中の得意な領域からお任せしていきます。場合によっては外部ベンダ開発会社のコントロールも必要となります。

ゆくゆくは、トレンダーズが提供する各事業の中核となり、チーフエンジニアとして活躍して頂きたいと思っています。

【このポジションの魅力】
▼開発における自由度が高く、裁量が大きい
・エンジニアの裁量が大きく、企画段階から参画できます。
・構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。

課題を解決するために様々な技術を導入して、積極的にチャレンジができる環境です。

▼場所にとらわれずに開発に携われる
・それぞれの業務の状況に合わせてリモートでの勤務と出社勤務をフレキシブルに選択いただけます。
・Uターン、Iターンによる勤務及び、リモート開発により自宅にて勤務も可能です。　
※一定期間本社（東京）での出社勤務は存在します

【開発環境】
言語：Python、Javascript、Typescript、Ruby、PHP、CSS、HTML
データベース：MySQL、MariaDB、DynamoDB、BigQuery
ソースコード管理：Git
プロジェクト管理：GitHub、redmine
情報共有ツール：Chatwork、Slack　
デプロイ環境：CircleCI、Jenkins　
OS：Linux、MacOS、Windows　
クラウド：AWS、GCP

開発における裁量と自由度の大きな環境です。新しい技術の習得やチャレンジに前向きな方、開発に関わる様々な問題解決を楽しめる方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
年間数十万人が利用する自社サービスの開発。
B向けSaaSビジネスも展開中。新規事業も積極展開しています。
本ポジションはフレックスあり（10時～15時）となります。
窓に緑の広がる開放感のあるオフィスでチャレンジしてみませんか？

エンジニアの中心となり、プロダクト開発、及び、チームビルディングを先導するVPoE（技術系マネジメント責任者）の募集となります。キャリアインデックスの成長ステージにおけるコアメンバーして、会社の方針や事業戦略を理解して頂き、エンジニアの組織作りを行っていただきます。

・組織マネージメント：評価（MBO・360度）・育成
・採用活動

【開発環境・使用しているツールについて】
AWS、GitHub、CircleCI、Slack、Redmine、Confluence
Ruby、Ruby on Rails、Chef、PHP
Elasticsearch、Apache Solr、Redshift　など

開発言語はRubyとPHPになり、開発手法はアジャイルがメインとなります。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走している事業のフルスタックエンジニアを募集しています。
モダンなフロントエンドの開発をメインとしていきながら、サーバサイドの開発にも関わっていきます。

【業務内容】
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発
（使用フレームワーク例：React、Vue.js、jQuery、Nuxt.js、Next.js、Node.jsなど）
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発
（使用言語・フレームワーク例：PHP、Laravel、Ruby、Ruby on Rails、SQLなど）
・Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用
・AWSやGCPなどを利用したインフラ構築

【やりがい／魅力／醍醐味】
ニジボックスにはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなどのメンバーが在籍しております。
そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。

入社後はReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
年間数十万人が利用する自社サービスの開発。自社開発100％で上流工程から参画できます。
B向けSaaSビジネスも展開中。新規事業も積極展開しています。
窓に緑の広がる開放感のあるオフィスで、自社サービスの開発・運用にチャレンジしてみませんか？

・開発におけるシステム仕様面などをサービス企画側と相談して、システム部内のディレクション業務
・企画側やシステム側との仕様確認・調整
・各サービスの運用、保守、受け入れテスト

【開発環境・使用しているツールについて】
・開発言語
　- Ruby（Ruby on Rails）
　- PHP（Laravel）
・DB
　- MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr
・インフラ
　- AWS（EC2、S3など）
・ドキュメント管理
　- Confluence
・コミュニケーションツール
　- slack
・タスク管理
　- Redmine
・ソースコード管理
　- GitHub
・CI／CD
　- CircleCI
・インフラ
　- Chef／terraform　など

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
▼転職ナビとは
転職ナビは、 "「もっと、しあわせに働きたい」を叶える" をミッションに、幅広い求職者が「ピッタリにめぐりあう」を⽬指しているプロダクトです。
Webやスマートフォンから求⼈を検索し応募出来るほか、求職者が無料でキャリアアドバイザーと転職相談することができます。
求職者の応募後もキャリアアドバイザーが伴⾛をするようなかたちで⼿厚くサポートし、⼊社までフォローするのがプロダクトの強みで、今後⼀層磨き込みをかけていきます。

▼本ポジションに関して
この求⼈で募集しているソフトウェアエンジニアは、より多くの求職者が転職成功するためのプロダクト改善施策について、⾃ら設計し開発することはもちろんのこと、関係するビジネス職とも議論しながらプロジェクト全体も管理します。

担当するプロジェクトが何のために必要なのかを理解し、システムに具体的に落とし込んでいきます。転職ナビのシステムは新しいサブシステムと古いサブシステムが混在しており、必要に応じて技術課題の解決も同時に⾏うことが求められます。
中⻑期的な事業成⻑を阻まないように、新しい技術を定期的に検証しながら、少しずつ技術負債を減らす努⼒を続けなければなりません。

プロジェクトは開発チームだけで完結せず、セールスやキャリアアドバイザーなど、複数のステークホルダーとの密接なコミュニケーションを必要とします。プロジェクト達成のためにどうやったら最適な開発が⾏えるかを考え、エンジニア以外の職種のメンバーにわかるように伝え、お互いに協⼒し合いながら進めていくことが求められます。

様々な⽴場や職種のメンバーとプロダクト開発は難易度が⾼く、思ったように進めることは困難な局⾯もありますが、開発案件の完遂という意味合い以上にプロダクト成⻑の最前線に⽴つ実感を味わうことができます。

【具体的な仕事内容】
・プロダクトの改善施策の提案・実装・運⽤
・転職ナビを⽀える運⽤プロセスの改善
・プロジェクトマネジメント
・他部⾨や事業リーダーとの調整・コミュニケーション

【開発環境・利⽤技術】
・プログラミング⾔語: PHP, Ruby, JavaScript
・Webアプリケーションフレームワーク: Symfony, Ruby on Rails,React.js, jQuery
・データベース: MySQL, Amazon Redshift
・インフラストラクチャー: オンプレミス (CentOS), AWS
・開発環境等: BitBucket, OpenStack, Docker, Jenkins

【職務内容】
WEBシステム開発(主にLAMP、AWSやGCP案件もあり)における設計／プログラミング／保守運用を担当して頂きます。設計フェーズでは、プロモーション企画に基づくユースケース、アクティビティ整理やDB設計などを行います。
広告出稿に伴う高トラフィックや並行処理、サードパーティーAPI連携などにおける非機能要件の確認と対策も、重要な要素になります。広範な業界のクライアントの、多種多様な要素を持つ開発案件を取り扱うため、幅広いスキルを獲得することが出来ます。

【魅力】
比較的短納期でありながら堅牢・高品質なプログラム開発を実現させるためのノウハウが蓄積されており、短期間で成長できます。広告施策としての「面白さ」「斬新さ」をテクノロジーで実現するため、画像認識やSNS連携、自然言語処理など技術要素の引き出しを常に増やしています。
広告プロモーション施策を伴う社会的インパクトの強い案件が多く、ローンチ後に十分な手応えを感じられます。
また制作物が「作品」として扱われ、カンヌ国際広告祭や文化庁メディア芸術祭など、国内外の広告賞で評価される機会もあります。
家族を持っている方も多い職場です。情報、社風ともにフラットでオープンな環境です。

【仕事内容】
・リブセンスが運⽤するサービスのサービス開発に関わる業務全般
・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装
・サービス安定稼働に必要な保守運⽤業務
・サービスにおけるユーザーの利⽤状況の分析と改善案の創出

【仕事内容】
マッハバイトのサービスを運⽤すると同時にUI/UXを向上するための機能開発・改善を担います。
ビジネスサイドとコミュニケーションを取りながら開発することもあれば、運⽤の⾃動化や技術的なチャレンジも交えつつ、様々な課題を解決していくことが求められます。
お客様が利⽤するサービスの体験（UX）とより良いサービスを開発する体験（DX）の両⽅を整備・提供していくことに責任を持ち、⾃ら動いて頂けるフロントエンドエンジニアを求めています。

【具体的な仕事内容】
・サービスのリリースと改善を繰り返し、ユーザーに最適化したサイトのUI/UXを実現する
・サービスの品質向上につながる技術を選定して導⼊する
・マッハバイト、マッハバイト採⽤⽀援ツール、マッハバイト社内システムの実装・改修

【開発環境・利⽤技術】
・プログラミング⾔語: JavaScript, TypeScript, Ruby, PHP
・Webアプリケーションフレームワーク: React.js, jQuery, Ruby on Rails, Symfony
・データベース: MySQL, PostgreSQL, Amazon RedShift
・インフラストラクチャー: オンプレミス (CentOS), AWS
・開発環境等: BitBucket, GitHub, Vagrant, Docker, CircleCI

【仕事内容】
転職会議サービスの成⻑ (サービス規模 x 組織規模) とともに進化し続けられるシステム基盤を提供する。

・インフラストラクチャ (AWS, GCP) の設計・構築および⾃動化を前提とした運⽤・改善
・エンジニアリング環境の整備・改善 (CI/CD)
・技術難易度の⾼い基盤システムの開発

変化の速いクラウド技術のキャッチアップや運⽤に興味のある⽅, サービスの成⻑を第⼀に考え開発者とコミュニケーションを取りながら⾜回りを整えていくことに熱意を持つ⽅を求めています。

【具体的な仕事内容の例】
・転職会議サービス群の Docker コンテナ化
・インフラ監視体制の整備
・Kubernetes の検証
・コンテナ⾃動ビルドフローの設計・展開
・アプリケーション開発者向けインフラ勉強会の開催
・⼤規模メールマガジン配信基盤の構築
・画像変換・配信システムの構築

【利⽤技術・コンポーネントの例】
・インフラストラクチャ: AWS, GCP
・CI/CD: GitHub, CircleCI, CodeDeploy
・⾔語: Ruby, Golang, TypeScript, PHP

【概要】
・ソーシャルゲームサーバの開発、運営

【担当業務例】
・APIの設計、実装
・DBテーブルの設計
・WebベースのCMS(管理ツール)の設計、実装

【概要】
オンラインゲーム、メタバースのサーバー側バックエンドの設計・開発・運営

【職務詳細】
・オンラインゲームのサーバーアプリケーション開発
　- リアルタイムゲームサーバー（非同期通信）の実装
　- WebAPIサーバーの実装
・開発環境の構築（サーバー・DB構築、プログラミング、単体テスト、バージョン管理）
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
・AWS、GCPなどのPublic Cloudを利用した環境構築
・KPIツール、管理ツールなどの構築

※プラットフォームはNintendo Switch、PS4、PS5、PC、iOS／Android　等

【テクノロジースタック】
▼開発言語
Java
C++
PHP
Python
Ruby
Go
Kotlin
TypeScript

▼フレームワーク
Laravel等のMVC Framework

▼Database
MySQL
PostgreSQL
Amazon Aurora（AWS）
Cloud Spanner（GCP）
Redis
Redis（クラスタリング）

▼インフラ
AWS
GCP
Docker
Kubernetes（K8S）
Provisioning Tool
Ansible
Chef
Puppet
Terraform
Cloudformation（AWS）
Deployment Tool
Fabric
Capistrano

▼その他
Database最適化（table設計、index、caching、etc）
DatabaseのShardingでの運⽤
負荷試験
認証システムとの連携
課⾦処理
AWSの全般的な知識
GCPの全般的な知識
Unreal Engine4を利⽤した開発

【メッセージ】
ゲーム業界における開発経験は一切問いません。
バックボーン問わず、様々な技術・志向・開発経験を持った方とお会いしたいと考えています。
異業界出身でも、サーバアプリケーションの開発やトラフィックの多いWEBシステムの開発経験がある方なら、非常にマッチすると思います。
「技術を追求したい」という志向のエンジニアが多数いますし、新しい技術に挑戦できる環境もあります。むしろ、最先端であり、難易度の高いテーマに取り組むことが多々ありますので、あきらめず課題を乗り越えていく力も必要です。 私たちはあなたのスキル・経験を正当に評価します。
技術に対して常にひたむきで、チャレンジングな技術ベンチャー、他にありません。
新たな技術への挑戦も、キャリアアップも、ソフトギアというベンチャーだからこそ実現できます。
私たちと一緒に、最先端のメタバースを実現する「新たなスター」を探しています！
技術で新しい世の中を創っていきませんか。

【業務変更の可能性】なし

【概要】
19時定時退社 多くのユーザーに愛され続けるゲーム開発

【業務内容】
・既存スマートフォン向けアプリ、及びソーシャルゲームタイトルの開発・保守業務
・新規開発スマートフォン向けアプリの開発業務

▼開発環境
OS：Linux、Windows、iOS、Android 
Webサーバー：Apache、nginx 
言語：PHP、C#、Objective-C、Java、Python、Ruby、Swift
DBサーバー：MySQL 
クラウド：AWS 

【働く環境】
業務スケジュールの決定は個人の裁量に任せられる事が多いです。午後の業務に集中するための息抜きとして、休憩時間にゲームをプレイしたり、外にランチを食べに行ったりするメンバーが多いです。また、業務量を調整して定時退社するメンバーが殆どで、プライベートを大事に楽しく働くことができます。

【この仕事の魅力】
長きにわたって愛され続けてきたゲームを守りつつ、新規タイトルに携わっていただきます。そのため、0→1を創る経験を提供でき、キャリアにおいてスキルアップと貴重な経験をつむことが期待できます。
また、京都オフィスは少数精鋭組織です。他部署との距離が非常に近く、デザイナー、QA、プランナー、時にはバックオフィスのメンバーを巻き込みながら、少数チームだから実現できるスピード感と柔軟性が生み出す面白さを味わえることも魅力の一つだと思っています。

ソーシャルゲーム/VRゲーム開発における、プログラマとして従事いただきます。

◆クライアントプログラマ
・アプリケーションサイドの設計及び実装（Unity、CocosCreator等）
・開発支援ツールの設計及び実装
・アセットの管理
・PF連携の設計及び実装

◆サーバープログラマ
・サーバーサイド設計及び実装（PHP等）
・サーバーのインフラ設計及び構築
・負荷軽減などによるプログラムの高速化

◆VRプログラマ
・VRデバイス、PCやスマートフォン対応のVRゲームの開発

※ご自身のスキル・希望に応じて選考を進めて参ります。
　応募いただく際に、ご希望をお伝えください。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・プログラム制作全般（スマートフォン/アーケード/コンシューマなど）
・ゲームプログラム、シェーダ＆エンジン開発、ツール開発、開発環境の構築
・各3Dツール用プラグイン開発　　など

【求める人物像】
・Unity、UnrealEngine、コンシューマー等のゲーム開発経験者
・2D、3Dに関する知識がある方
・サーバー運用経験がある方（Linuxのコマンド操作、セキュリティ知識がある方）
・「Unity」の開発に興味のある方
・最先端CG技術に興味をお持ちの方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・モノづくりに情熱を注げる方

＜業務内容＞
■サーバーシステムの設計・開発・保守
・ネイティブアプリやウェブアプリと連携するシステムの開発
・APIサーバーやAPIプログラムの設計・構築・実装
・DBの設計・構築
・社内サーバーの運用

■運用ツール作成
・SmartyやBootstrapといったライブラリやフレームワークを使用
・DBへのデータ登録
・デバッグ支援機能の実装

＜社内情報＞
社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。
案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。
ローカル環境はVagrant、Ansible、Dockerなどを使っています。
またスタッフの特性や志向に応じて、バックエンド、インフラ、社内システムなどのチームで研究開発や社内システムの保守をしたりします。

【業務変更の可能性】なし

【概要】
オンラインゲーム、メタバースのサーバー側バックエンドの設計・開発・運営

【職務詳細】
・オンラインゲームのサーバーアプリケーション開発
　- リアルタイムゲームサーバー（非同期通信）の実装
　- WebAPIサーバーの実装
・開発環境の構築（サーバー・DB構築、プログラミング、単体テスト、バージョン管理）
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
・AWS、GCPなどのPublic Cloudを利用した環境構築
・KPIツール、管理ツールなどの構築

※プラットフォームはNintendo Switch、PS4、PS5、PC、iOS／Android　等

【テクノロジースタック】
▼開発言語
Java
C++
PHP
Python
Ruby
Go
Kotlin
TypeScript

▼フレームワーク
Laravel等のMVC Framework

▼Database
MySQL
PostgreSQL
Amazon Aurora（AWS）
Cloud Spanner（GCP）
Redis
Redis（クラスタリング）

▼インフラ
AWS
GCP
Docker
Kubernetes（K8S）
Provisioning Tool
Ansible
Chef
Puppet
Terraform
Cloudformation（AWS）
Deployment Tool
Fabric
Capistrano

▼その他
Database最適化（table設計、index、caching、etc）
DatabaseのShardingでの運⽤
負荷試験
認証システムとの連携
課⾦処理
AWSの全般的な知識
GCPの全般的な知識
Unreal Engine4を利⽤した開発

【メッセージ】
ゲーム業界における開発経験は一切問いません。
バックボーン問わず、様々な技術・志向・開発経験を持った方とお会いしたいと考えています。
異業界出身でも、サーバアプリケーションの開発やトラフィックの多いWEBシステムの開発経験がある方なら、非常にマッチすると思います。
「技術を追求したい」という志向のエンジニアが多数いますし、新しい技術に挑戦できる環境もあります。むしろ、最先端であり、難易度の高いテーマに取り組むことが多々ありますので、あきらめず課題を乗り越えていく力も必要です。 私たちはあなたのスキル・経験を正当に評価します。
技術に対して常にひたむきで、チャレンジングな技術ベンチャー、他にありません。
新たな技術への挑戦も、キャリアアップも、ソフトギアというベンチャーだからこそ実現できます。
私たちと一緒に、最先端のメタバースを実現する「新たなスター」を探しています！
技術で新しい世の中を創っていきませんか。

【業務変更の可能性】なし

【フリーランス契約】

ブラウザ向け及びスマートフォン向けソーシャルゲームの開発をお願いします。
新作の開発を中心に既存ゲーム等の運用も一部ご担当いただく可能性があります。
全職種の社員がキャラクターやサービス、演出の企画・改良に意見出すスタイルですので、開発業務だけでなく、企画にも携わっていける環境です。

ゲーム開発の流れ：PHPまたはJavaで開発

＜プロジェクト構成＞
プロジェクトリーダー1名、プランナー1名、デザイナー3名、エンジニア3～4名、サーバー1名、演出1名、イラスト1名、演出サポート3名の15名前後で行ないます。
（期間は数ヶ月～半年程度です。）

＜仕事内容＞
打ち合わせ⇒プログラミング⇒テスト⇒実装⇒運用⇒効果分析・改良を繰り返します。
プランナーやデザイナーとの打ち合わせでは、ラフ案をもとにイベント内容やゲーム展開などの意見を出し合います。
ゆくゆくは、新規プロジェクトのリーダーに挑戦することも可能です。

■使用OS：Win/Mac
■使用ソフト：PHP/Java

【常駐フリーランス】

UnityやPHPなどを用いて、スマートフォンアプリやWebゲームの開発を行います。
プログラム制作にとどまらず、プランナーやデザイナーと一緒に企画する段階から携われるのが魅力です。
（フロントエンド開発、サーバーサイド開発はご希望に応じて業務担当を割り振らせて頂きます。）

・Webアプリケーション開発
・サーバー構築、データベース制作など

【主な使用言語・開発環境】
Unity、C#、HTML、JavaScript、PHP、MySQL、AWS、GitHub