| 企業名 |
株式会社リブセンス |
| 職種 |
システムエンジニア(Web)
、 ソフトウェアエンジニア(その他)
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| 試用期間 |
2か月
試⽤期間中の待遇に変更はありません。
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| 業務内容 |
【仕事内容】
▼転職ナビとは
転職ナビは、 "「もっと、しあわせに働きたい」を叶える" をミッションに、幅広い求職者が「ピッタリにめぐりあう」を⽬指しているプロダクトです。
Webやスマートフォンから求⼈を検索し応募出来るほか、求職者が無料でキャリアアドバイザーと転職相談することができます。
求職者の応募後もキャリアアドバイザーが伴⾛をするようなかたちで⼿厚くサポートし、⼊社までフォローするのがプロダクトの強みで、今後⼀層磨き込みをかけていきます。
▼本ポジションに関して
この求⼈で募集しているソフトウェアエンジニアは、より多くの求職者が転職成功するためのプロダクト改善施策について、⾃ら設計し開発することはもちろんのこと、関係するビジネス職とも議論しながらプロジェクト全体も管理します。
担当するプロジェクトが何のために必要なのかを理解し、システムに具体的に落とし込んでいきます。転職ナビのシステムは新しいサブシステムと古いサブシステムが混在しており、必要に応じて技術課題の解決も同時に⾏うことが求められます。
中⻑期的な事業成⻑を阻まないように、新しい技術を定期的に検証しながら、少しずつ技術負債を減らす努⼒を続けなければなりません。
プロジェクトは開発チームだけで完結せず、セールスやキャリアアドバイザーなど、複数のステークホルダーとの密接なコミュニケーションを必要とします。プロジェクト達成のためにどうやったら最適な開発が⾏えるかを考え、エンジニア以外の職種のメンバーにわかるように伝え、お互いに協⼒し合いながら進めていくことが求められます。
様々な⽴場や職種のメンバーとプロダクト開発は難易度が⾼く、思ったように進めることは困難な局⾯もありますが、開発案件の完遂という意味合い以上にプロダクト成⻑の最前線に⽴つ実感を味わうことができます。
【具体的な仕事内容】
・プロダクトの改善施策の提案・実装・運⽤
・転職ナビを⽀える運⽤プロセスの改善
・プロジェクトマネジメント
・他部⾨や事業リーダーとの調整・コミュニケーション
【開発環境・利⽤技術】
・プログラミング⾔語: PHP, Ruby, JavaScript
・Webアプリケーションフレームワーク: Symfony, Ruby on Rails,React.js, jQuery
・データベース: MySQL, Amazon Redshift
・インフラストラクチャー: オンプレミス (CentOS), AWS
・開発環境等: BitBucket, OpenStack, Docker, Jenkins
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| 応募条件 |
【必要な経験・スキル】
▼下記いずれかに当てはまる⽅
・フレームワークを利⽤した JavaScript による開発経験 ( React, Angular,Vue, ES6, Sass のいずれか)
・⼤〜中規模サイトの設計・実装経験
・パフォーマンス・セキュリティに関する知識
【歓迎する経験】
・スキル・シングルページアプリケーションの開発経験
・フロントエンドアーキテクチャーの設計経験
・フロントエンド技術のリード経験
【こんな人と働きたい】
・つくることを楽しめる⽅
・現状に満⾜せず、新しい技術にチャレンジする意欲のある⽅
・積極的にアウトプットが出来る⽅
・新しい発想やアウトプットへのこだわりを持った⽅
・弊社の事業理念（世の中に有益な新しいインパクトの創出）に興味を持って取り組める⽅
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| 勤務地 |
東京都品川区上大崎
最寄駅：各線 目黒駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収505万円〜900万円
特記事項：※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記は⼊社時の給与額です。⼊社後のご活躍により上限を超えることがあります。
年収505万円（⽉給317,000円／内30時間分の固定残業代74,400円 ）
〜 年収900万（⽉給690,000円／内30時間分の固定残業代131,100円）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
昇給：年2回
交通費：支給（月5万円迄）
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| 就業時間 |
休憩時間：60分
コアタイム：10:00〜19:00
特記事項：専門業務型裁量労働制
含み残業30時間
所定労働時間8時間
時間外労働有無：有
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| 休暇・休日 |
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
年間休日日数120日
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
特記事項：▼「成長と挑戦」を創り出す仕組み（Challenge & Grow）
・人事制度（Band・評価・報酬制度）
・Livesense 359° Feedback（多面評価制度）
・Livesense Career Challenge（社内公募制度）
・Livesense Career Communication（自己申告制度）
・HR interview（人事面談）
・Startup Program（入社時研修）
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・書籍購入・セミナー参加補助
・Mission Stairs（登用制度）
・コラボレーションスペース・セミナールーム
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
▼「対話と賞賛」を創り出す仕組み（Dialogue & Praise）
・全社納会
・Livesense Award（全社表彰）
・Monthly Meetup（月例会）
・部署懇親会補助
・社長ランチ
・クラブ活動
・Monthly What’s Up（月次アンケート）
▼「継続と安心」を創り出す仕組み（Always Challenging）
・社内インターン
・自転車通勤
・どこでもワーク（リモート勤務制度）
・マイ定時
・年次有給休暇の時間単位取得（時間有給）制度
・保存有給制度
・有給生理休暇
・ボランティア休暇
・ならし保育休暇制度
・育児のための所定労働時間の短縮
・慶弔休暇・見舞金
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用室設置
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| 推薦ポイント |
【働きがい】
・ビジネスサイドとの垣根が低く、チーム全体でサービスを盛り上げようというムードの中で働けます
・技術領域を限定していないので幅広く知⾒を深めていけます
・少数精鋭で技術⽔準の⾼いメンバーが揃っているので⼈的成⻑要素が⾼い
・勉強会（真⾯⽬なものからフランクなものまで）が多い
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
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