【仕事内容】
デジタルメディア戦略と各種施策の提案、実行までを担当し、クライアントのデジタルメディア展開の全体プロデュースを行う。
・クライアントのデジタルマーケティング課題の設定
・デジタルメディア戦略の立案と施策プランニング
・リスティング広告／ディスプレイ広告／ソーシャル広告／メディア企画等を含んだメディアプランニング
・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション（PDCA）
・各種ソリューションサービスや効果測定ツールなどを活用した計測環境の構築提案
・SNSやインフルエンサー施策、動画やHPLP制作などの企画提案
etc

【事業内容】
・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座
・オンライン医学部予備校
・独学をオンラインでサポートするコーチング事業

国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開。
事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。
また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。

【仕事内容】
SEO対策を意識したコンテンツ制作になります。
「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのコンテンツマーケティング全般をお任せいたします。

　具体的には・・・
・新規記事における、キーワード選定、記事構成案の作成、ライターへの発注、CMSによるページ作成まで
・公開済み記事における、効果分析、改善提案、記事のリライトまで（ライターへの再発注も）
・Google Analyticsを使用したレポート業務
・YouTubeの企画・運営

またご経験等に合わせて、メールマガジン運用、SNS運用、イベント対応などをご対応いただきます。

【メンバー構成】
20～30代中心のメンバーが活躍しています。
・WEB広告メイン　3名
・アフィリエイト広告メイン　2名
・SEO・コンテンツマーケティングメイン　10名
・ダイレクトマーケティングメイン　2名
・YouTubeメイン３名

自社サイトへの集客をミッションに、広告運用やサイト改修、新規構築等のディレクション業務をご担当いただきます。

◎具体的な業務内容
・社外ベンダーとの調整・交渉
・アクセス解析
・課題抽出～改善企画
・サイトやメルマガ等の制作ディレクション　ほか

ご担当いただくのは法曹業界に特化した情報サイトです。

自社ゲーム配信プラットフォームで配信する各ゲームタイトルのWebマーケティングをお任せします！

まずはご経験に応じて経験のある業務・媒体からお任せします。
・各種WEB広告の企画、運用（ディスプレイ、リスティング、SNS、アフィリエイト等）
※数千万円規模の運用をお任せします！
・テレビCMの企画立案、制作監修（タレント様の選定からコンセプト出し）
・コンテンツ制作（動画・記事コンテンツなど）
・オフライン展開、グッズ展開の企画（オフライン広告、コンビニ等店舗展開、グッズ販売など）
・アニメやコミックとのIPコラボ企画の立案（多くの版元様と協力して作り上げます）

会員向けメルマガ配信の運用チームで活躍いただける方を募集します。
【主な業務内容】
・MAツール（Pardot）を使用してのメール配信設定
・コンテンツ作成
・チェック業務
・コーディング
※企画や配信操作、配信後の分析等は社員の方が担当になります。

《こんな会社です》
同社は「不動産の世界に足りなかったものすべて。」をミッションに、
テクノロジー x リアルに関わる全ての体験をアップデートし、
あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現していくプロダクト「RENOSY」を開発しています。
AIを活用して不動産業界に新しい価値を生み出し続けている新進気鋭のベンチャー企業で、
2018年にはマザーズに上場するなど急成長を続けています。

【就業先】
「AI事業本部」のミライネージ部署に所属いただきます。

【業務内容】
小売様の店舗を活用した広告メディア（サイネージ広告）の運用を行っていただきます。
当社が手掛ける各社小売メディアにおいて、22年12月現在、約10,000台のサイネージ広告枠があり、
POSデータだけでなくAIカメラを活用した効果計測を行っており、プランニング・運用・レポーティングの環境が整っております。
デジタル広告における運用ノウハウをオフラインメディアにも展開すべく、小売様と共にメディアづくりを推進し、メーカー広告主の案件対応を行っていただきます。
※全国規模の小売様が対象となるため、適宜、短期間の出張が発生する見込みです

主な業務は以下の想定です。
 - メーカー案件の配信設計、プランニング
 - 案件受注後の広告配信、運用、振り返り
 - 効果出しの施策検討、実行、仕組みの立て付け

【ミライネージとは】
小売店舗に設置したサイネージのネットワーク化により、店舗のメディア化を実現する小売業向け店舗サイネージ配信プラットフォームです。
小売店舗は本プラットフォームの導入により、サイネージを活用した店舗独自のメディア媒体を創ることで、
商品の販促による収益に加えて広告収益という新しい収益モデルを構築することができます。
また、これまで可視化が難しかった小売店舗での店舗内販促効果の分析が可能となります。

※現在では、火曜と木曜は全社リモート推奨デーとして在宅勤務がメインで、それ以外は応相談となります。

美容・医療を中心とした、様々なジャンルのウェブメディア（ウェブサイト）を制作・運用している企業です。

同社のWebマーケティング部門にて、下記いずれかの役割をお任せします。
・Webメディア企画運営・ディレクション
・リスティング広告運用・LPO
・SNS広告運用

まずは、成果報酬型広告やコンテンツマーケティングの独自のノウハウを実務を通じてしっかりとレクチャー。
部署配属後は、担当ジャンル・領域を拡大させながら、マーケティングスキルを極め、Web集客およびCVR最大化を目指していただきます。
お任せする仕事内容や役割は、ご希望・経験・適正に応じて判断します。

【Webメディア企画運営・ディレクション】
＜具体的な仕事内容＞
・Webメディアのコンセプト企画、設計
・制作ディレクション（社内外調整、進行管理）
・アクセス解析、コンテンツマーケティング分析
・マネタイズ立案、マーケティング戦略設計

【リスティング広告運用・LPO】
＜具体的な仕事内容＞
・リスティング広告（Yahoo!/Google）の運用、データ分析、改修
・マーケット調査
・LP（ランディングページ）の企画、作成、改修
・アクセス解析ツールの設定、レポート作成

【SNS広告運用】
＜具体的な仕事内容＞
・各種SNS広告（Facebook、Tiktok、Instagram、YouTube、LINE）の運用、データ分析、改修
・マーケット調査
・各SNSの設定、データ入稿、予算調整
・アクセス解析ツールの設定、レポート作成
・運用効率改善、利益向上のための改善提案

社内は若手も多く、今まさに成長中の企業です。
業務はもちろん、会社の成長や、強いチームづくりにも興味を持って、
取り組める方をお待ちしております。

【職務内容】
hacomonoの成長を加速させるデザイナーを募集します。自社とユーザー・業界とのコミュニケーション、また、社内のカルチャー浸透をはじめとしたインナーブランディングをデザインの力で推進していただきます。hacomonoのプロダクトや組織が大事にしたい世界観をカタチにするという、成長期のスタートアップならではの醍醐味を味わえるポジションとなります。

【具体的な仕事内容】
▼業務内容
「ウェルネス産業を、新次元に。」をミッションに、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォームを展開している「hacomono」のマーケティング部門に所属し、大きく以下に携わっていただきます。
・マーケティング施策に即した各種ビジュアル制作とコンテンツ企画制作全般
・社内広報やインナーブランディングに関わる業務全般

▼業務内容の例
・ブランディング
・プロモーション単位 デザイン制作
・デジタルマーケティング デザイン制作
・各種ウェビナーアイキャッチのデザイン
・展示会出店時のクリエイティブ全般
・その他各種社内デザイン制作
・カルチャー社内浸透のためのコミュニケーション設計やクリエイティブ全般

▼やりがい
・変化と成長の著しいスタートアップ組織で、プロダクトの成長と会社の成長に直接的に関わる貴重な体験が得られます。
・マーケティング部門はまだまだ発展途上の組織で、一人一人の責任範囲が広く、チームワークで課題に取り組みます。自組織を立ち上げていくプロセスにも関わることができます。
・指示があって制作を行うのではなく、ユーザーや業界、そして自社が解決したいことに焦点を当て、ユーザーの求めるコンテンツは何か、当社から伝えたい内容は何か、社員が求めるものは何か、経営が伝えたいことは何かなどを深く考え、全体をデザインしコンテンツに落とし込んでいく力が求められます。難易度は高いですが、能力を総合的に発揮できることが魅力です。
・ご経験やご希望に応じ、将来的にはチームマネジメントをお任せすることも想定しています。

※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。（当社における各種業務全般）

※原則、フルリモート
※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。

【仕事内容】
楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』を顧客の業務課題に合わせて代理店向けのコンサルティング営業をお任せします。
『楽楽シリーズ製品』
楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠、といったバックオフィス系の業務改善サービスです。

【扱うサービス】
▼楽楽精算
国内累計導入社数6回連続トップクラスのクラウド型経費精算システムです。企業の交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を楽にします。
▼楽楽明細
電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書や納品書といった帳票をWEBで自動発行するシステムです。働き方改革の流れもあり、昨対比200％成長をしている、同社商品でも非常にポテンシャルの高い商材です。
※現在主力サービスである経費精算システム「楽楽精算」の次世代を担う、主力サービスです！
▼楽楽販売
クラウド型の業務システム構築ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により2500社以上の企業様に選ばれています。

【仕事内容（詳細）】
楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出をお任せします。
パートナーとなる大手企業と密にコミュニケーションを取りながら楽楽シリーズの提案を通じて、顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。楽楽シリーズそれぞれが持つメリットを訴求しながら、BO領域の幅広いニーズに対応していく営業スタイルは、ラクスの他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。
▼パートナーとなる企業
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。

【採用背景】
ラクスでは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス（経理、人事など）とフロントオフィス（営業、カスタマーサクセスなど）の業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。
その中でも楽楽シリーズはラクス牽引する事業であり、営業組織の拡張・進化のための募集です。

【ラクスで働く魅力】
（1）顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる
ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際の営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。
（2）成長を後押しする評価制度
ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率／生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。
数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度があります。

【配属組織】
楽楽クラウド事業本部　マーケティング統括部　パートナーシップマーケティング部
　- パートナーシップマーケティング1課（課長1名、メンバー9名）
　- パートナーシップマーケティング2課（部長・兼務、メンバー7名）

【入社後】
▼商材周りの基礎知識
経理業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。
▼ロープレ
外部講師や先輩社員とともに5つほどの題材のロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。
▼振り返りMTG／進捗管理
顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。
▼月次の目標管理面談
月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握／課題抽出／改善策の立案を行います。
※独り立ちまで約2～3カ月程度を想定

デジタルを使い、お客さまにとって最も効果的な集客方法を考え、他の会社には負けない高パフォーマンスな施策を、提案から運用まで全て行っている会社です。お客様によって、ご相談頂く商材・サービス・目的はさまざま。そしてお客様ごとにターゲットとなる顧客も異なります。

広告運用チームは、単に広告の出稿を行う運用代行者ではなく、お客様の課題解決をアシストするパートナーとなる事を目標に掲げ、チーム全員で業務に取り組んでいます。

【具体的な業務内容】

◎リスティング・SNS広告の運用・管理、各媒体への広告入稿
→Google広告、Yahoo!プロモーション広告、YouTube広告などリスティング広告
→Facebook広告、Instagram広告、Twitter広告、LINE広告などソーシャルメディア広告

◎広告効果測定ツールの設定・分析

◎ランディングページ、バナー等クリエイティブの効果検証

◎アクセス解析に基づいたターゲットの選定・Webマーケティング全般の施策の立案、実行

その人が本当に喜ぶことはなにか？
深く人物・商品を考察し、相互理解を進め、最適なアプローチをデジタルを通して活動できる人材を募集します。

【仕事内容】
WEB事業部の総合職として、WEB広告の運用担当をお任せします。
　
【業務内容】
運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。
広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。
　
【具体的には】
・WEB広告の運用・ディレクション
・レポーティング（クライアントへの報告会）
・コンテンツの作成（弊社デザイナーさんに指示）
・アカウントの数値管理・分析
・最新の広告内容の調査
・企画・プロモーション提案のための資料作り
・各媒体社とのやりとり（打ち合わせ含む）

▼誰に
WEB広告配信を希望する企業。業界は幅広いです。

▼何を
主にリスティング広告、SNS広告のディレクション・運用をお任せします。

▼どのように
提案、コンサル、分析効果改善まで広く、経験次第では最初から大型提案、大型既存案件をご担当いただきます。

▼チームマネジメントについて
私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。
あくまて完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。
新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。

【当社の強み】
（1）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
（2）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。
（3）YouTubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
（4）新規事業立ち上げの経験が可能です。
（5）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準

【組織の魅力】
（1）裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。

（2）チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。

（3）成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

【キャリアパス】
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

▼以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長／商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢

・取締役（入社12年目）／小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任

・主査代理（入社4年目）／小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

【仕事の内容】
（1）担当してもらいたい業務やその範囲・企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用
・デジタルマーケティングツールの運用・管理、活用支援
・社内問い合わせ・企画相談対応

（2）誰に対して仕事をするのか
様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据え、社内のWeb活用支援を行っていただきます。

（3）仕事のやりがい
社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。
社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。

（4）業務は何名くらいで連携して行うのか
部署内で直接連携するメンバーは約10名です。
全社展開や他部門連携では、マーケティング担当は、現時点でも50名近くいます。

（5）キャリアパス
専門職： 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価
※年齢・経験スキルに、スタートの役職は異なります。

（6）どのような能力が身につくのか
・大規模サイトの構築、運用管理するスキル
・ビッグデータやAIを活用した施策実行スキル
・チームビルディング

【配属先情報】	
お客様マイページプロモーションセンター・DMP運用支援課

（1）課内のメンバー構成
社員5名（男性3名　女性2名）
その他派遣・契約社員　9名

（2）配属先の雰囲気や魅力
社員は40代が中心で落ち着いた雰囲気です。様々な部署からいただく問い合わせの対応から、全社的に活用するWebツールやガイドラインの設計など、ミクロとマクロの業務バランスがよい部署です。

転勤は当面なし

【職務内容】
フレックス・リモート勤務推奨／大手企業案件多数
自社開発CMSの提供から、Webサイトリニューアル運用・運営、広告、SEO、SNS、CRM、UXデザインなどのWeb戦略までワンストップで提供している当社のマーケティング担当として、企業のデジタルマーケティングサービスを総合的に支援いただきます。

【業務詳細】
・SFA、MA、CRM（Salesforce、HubSpot、Marketoなど）の導入コンサルティング・運用支援
・デジタルマーケティングサービスの企画提案、運用支援
・Webサイトやユーザーに関するデータの分析、活用提案
・Webサイトの集客支援（広告、SEO、SNSなど）各種サービス連携支援

【社風】
常に最新の技術や情報に溢れた環境です。ベンチャーならではのスピード感を味わいながら、会社の成長をダイレクトに感じることができます。また、当社の組織には部長や課長等の役職が存在せず、全員をフェロー（専門性の高い仲間）と呼んでおり、個々に裁量を持って業務に取り組むことが可能です。

【魅力・やりがい】
（1）お客様によって異なる様々なニーズに合わせて、お客様・チームが一体となり考える楽しさを感じることができます。
（2）お客様とチームメンバーの間に立ち、技術力や知識を習得しながらお客様の喜びを直に感じることができます。

お客様との会話からゴールを見つけ出し、メンバーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを成功に導くディレクターを求めています。
クライアントへのヒアリング・要件定義 ・見積作成、ウェブサイト制作のディレクション全般、取材・撮影ディレクション、運用計画やプロモーション戦略の立案のほか、紙媒体やCI等のアートディレクションなど幅広いディレクション業務があります。
また、新拠点でのマーケティング、メンバー採用、クライアント開拓、自社メディアの運営ディレクションなどにもトライできます。

◆ディレクション業務全般
・クライアントへの企画と提案
・受注後の進行管理/品質管理
・プロジェクトチームのマネジメント
・公開後の運用サポート
・マーケティング戦略立案
・プロモーション計画/運営全般

◆海外向け新規事業への参画
・アジア圏に向けた新サービスの戦略立案
・市場や競合等のマーケット分析
・現地調査

【業務内容】
・コミュニケーション設計（企業・サービス・プロダクトの悩みを解決。質・コスト・スケジュール調整等）
・顧客のサービスの消費者、利用者の本音、世の中のトレンド・流れ等を把握し深堀をする
　（必要な場合は調査設計～調査実施～分析も行う）
・消費者や世の中のニーズに合ったコンセプト開発・接触媒体の設計・クリエイティブの制作
　（制作の監修、進行管理の一連を実施）
・制作フェーズの予算・クオリティ・スケジュール管理をする可能性もあり

【職務内容】
食品・飲料・化粧品・消費財を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業のインフルエンサーマーケティングをメインとしたデジタル領域におけるプロモーション・PRの企画立案、キャスティング、ディレクションを行う部署でのお仕事です。
クライアントへの提案・折衝を担当するコンサル（営業）、プロデューサーとともにプロジェクトを担当します。

▼お任せする業務の一例
1)インフルエンサーマーケティング
Instagram・Twitter・TikTok・YouTubeなどのSNSで影響力をもつインフルエンサー（クチコミ）プロモーションを提供。主にはインフルエンサーのキャスティングディレクション、コンテンツクオリティのチェックやインフルエンサーや事務所との関係構築、交渉を担当。

2)インフルエンサー会員組織の構築
影響力を持ちはじめた次世代インフルエンサーや、企業の案件に沿ったインフルエンサーを新しく発見、交渉、会員組織化し、自社会員組織の拡大を図る。

3)システム管理・開発・改修
自社会員を管理する管理システム、キャスティング対象者を効率的に探し出すキャスティングツール、適切な指標を提示するレポーティングシステムなど、インフルエンサーマーケティングに必要な色々なシステム・ツールを保有しています。
そのシステム・ツールを適切に活用し、必要な機能を開発・改修を担う。

※これまでのご経験、適性、希望に応じてミッション・担当業務が決定します。

※リモート勤務可

主にVtuber（バーチャルYouTuber）事業を行っている会社で、TikTok動画や広告用動画、広報用素材（画像・動画）の企画・制作をご担当いただきます。

【募集背景】
現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない『経営管理領域』と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。
経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。
これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。
今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。

現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数トップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。
私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。
私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？

【業務内容】
下記の具体的な業務内容を統括し、年間の予算策定からチーム作りを担っていただきます。

私たちは管理部門・士業というニッチなマーケットでNo.1を目指す『Hupro Magazine』というオウンドメディアのグロース、またYahooやGoogle、ADネットワーク等の媒体選定から広告運用、もしくは、Hupro Magazineのオウンドメディアの運営、企画、設計、取材、グロースハックまでをお任せさせていただきます。

１）BtoCマーケティング
マーケターとして、⾃社サービスユーザー拡⼤を狙い、以下の業務を担当します。
・ウェブ広告の運⽤：ウェブ広告の媒体選定、広告運⽤を⾏い登録者数の増加、LPの作成、企画など。
・求⼈メディア『HUPRO』の企画運⽤：サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策⽴案及び実⾏、開発部と共同でサイトの拡⼤企画。
・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営：経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策⽴案・実⾏
・SEO（戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます）対策の戦略設計

２）BtoBマーケティング
▼新規立ち上げチームになります。
BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計・数字の設計・予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。

３）プロダクト改善業務
ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。
開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。
マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。

４）ブランディング戦略の策定
サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。
例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」というブランドを確立し、広げていきます。

【ヒュープロキーワード】
・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
・年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)

【当社で働く魅力】	
▼裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ
今回のポジションではマーケティング部門全体をお任せします。
予算策定から入り、経営陣と一緒にマーケティング戦略を実施して、チーム作りの意思決定を担っていただきます。
今やっていた業務から、幅や種類・担当領域、マネジメント人数を拡張させたい方にとって楽しいフェーズとなります！

▼予算の大きさ、チャレンジの大きさ
月間約4000万円以上の運用額からスタートし、年間予算は5億円以上です。
また実際にマーケティングチームがどこを目指し、どれくらいの予算を使って何を成し遂げるのか、
さまざまな新規事業が生まれる中でどのようにマーケティングチームを確立させていくのか一緒に考えていきます。
マーケティング部は会社の心臓です、チャレンジの大きさは、会社の成長の分だけあります！

Web広告を⼀つ例に挙げると、新規媒体選定では商談から携わることができ、配信予算も決めていきます。利⽤予算に関しても毎⽉増加しており⾮常に⾯⽩いフェーズです

▼マネージャーから月に一度の1on1
私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。
経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。

【募集背景】
国内最大級のSaaS比較サイト「BOXIL SaaS」のグロースに向け、攻めのSEOを強化する運びとなりました。
オンラインシフトでSaaS需要が高まりを見せる中、急成長を遂げるBOXILに必要なコンテンツ制作や改善、 品質管理や掲載までの対応ディレクション業務等、スピード感をもって取り組める方を募集します。
日本中のSaaS提供企業と接点を持ちながら、キャリアを更に先へと進めたい方、ぜひご応募ください。

【仕事概要】
SaaS比較サイト「BOXIL SaaS」、「ボクシルマガジン」に掲載するサービスに関する業務で、メディアのマーケティング戦略に沿ったコンテンツSEOにかかわるポジションを担っていただきます。売り上げを最大化するため、記事のリライトやメディアUIの改善等、各数値を向上させていくことが目標となります。

▼具体的な業務内容
・SEO対応コンテンツの企画・制作・ディレクション業務
・記事のリライト・編集業務
・サイトのユーザビリティ向上業務
・コンテンツの品質管理
・チームメンバーへのフォローアップ
・KPIに対してのデータの定量観点と定性観点からの課題抽出
・仮説構築および改善策の提案、実施

▼本ポジションの魅力
・SaaS業界のトップメディア（※）でのキャリアアップ機会
※主要キーワードで1ページ目の順位掲載
・SEO・マーケティング戦略のスキルアップ
・コンテンツ制作の自由度と責任があるポジション
・高いメディアインパクトを持つコンテンツの制作に携われる経験を積める
・自らの成果によって売上を伸ばす実感を持てる

※リモートワーク制度
コロナ禍の現在は出社比率を抑え、リモートワーク中心となっています。
週4リモート勤務可

★大手印刷会社でのWeb広告運用業務をお願いいたします★
ご担当頂く部署では、デジタルマーケティング全般の企画設計から構築・運用・改善のPDCAを実行する部隊で
「運用型Web広告」の体制強化を図っております。
ご経験やご希望に応じて、Web広告のフロント対応や運用をお任せいたします。

【具体的な業務内容（運用）】
・Web広告の運用
・広告の企画提案
・数値管理・分析

【具体的な業務内容（フロント）】
・Web広告の企画提案
・クライアントヒアリング
・数値管理・分析
・社内チーム指示出し
・スケジュール管理

【担当クライアント】
大手メーカー・流通など多数
※ナショナルクライアントが基本なので、
　営業として経験値を高められるお仕事です。

自社グループで展開する各種事業の認知・啓蒙に向けたWebマーケティング業務に携わっていただきます。

◎具体的な業務内容
・広告運用、出稿調整
・レポーティング

リスティング、DSP、SNS、ディスプレイ、etc...扱う広告は多岐にわたりますが、ご経験を活かしていただけるものをご担当いただきます。

また、業務への適合具合や志向性に応じて、課題抽出や改善案出しといった業務に携わっていただく場合もございます。

大手化粧品会社マーケティング部署にて、SNS運用のお仕事をお任せいたします。

■お仕事内容
＜メイン業務＞
LINE運用：計画策定、広告代理店への依頼、関連部署調整
※LINE公式アカウントの運用管理が主な業務です。
(広告代理店への制作・配信指示をするなど、進行管理業務を担当いただきます）

＜サブ業務＞SNS運用：SNS配信設定・投稿記事制作・配信計画の作成、関連部署調整 
オンラインショップ運用：各種バナーの掲載設定・管理、WEBページ制作、詳細ページの原稿整理・制作

■仕事の流れ
①カタログを基本とした全社キャンペーンを元に、オンラインショップ全体担当が月次の販促計画を策定いたします。
②LINE担当は、その月次計画をもとにLINEの配信計画を策定し広告代理店にオリエンテーションを実施します。
③広告代理店とともに配信計画を具体化して、クリエイティブチェック、配信対象者の設定、配信設定を進行。
④LINE媒体限定の企画として、LINEスタンプの企画やLINEお友達獲得用のプレゼント品の企画進行などもご担当いただきます。

【募集概要】
住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
今回は、今後の更なる事業拡大を牽引していただくPdMのポジションを募集いたします。

【仕事内容】
事業責任者やマーケターとともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援しマーケター、エンジニアと協働しながら、事業戦略に基づいたプロダクト戦略を推進いただきます。
また、課題解決に向けての企画提案・実行から各種制作管理業務、サイト運用まで幅広い業務をお任せします。
戦略策定や、手法などは一任されているため、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めていくことが可能です。

▼具体的な仕事内容
・Webマーケティングの企画・運用・改善施策
・サイト企画運用（現状分析と戦略及び実現プランニングの立案・実行）
・制作ディレクション（進行管理・サイト制作管理・見積もり等）
・KPI管理、リソース管理
・チームマネジメント
・関係各所（マーケター、エンジニア、デザイナー等）との折衝、調整

▼扱う商材
※じげん本体、グループ会社含め下記いずれかの領域をご担当いただきます。
・人材領域
・住まい領域
・メーカー領域

【仕事の魅力】
・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。
・企画マーケティングユニット（マーケターが所属する部署横断組織）や開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。

【勤務地】
＜東京オフィス＞東京都港区虎ノ門3-4-8
＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階
＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6階

※在宅勤務制度有（月8回まで在宅勤務可）

【業務内容】
BigQuery＋MPSEを活用したメールマーケティングを通じ、「DLsite」を利用するユーザーを増やし、「DLsite」のファンになっていただくための施策の実行をお任せいたします。

▼具体的には
よりユーザーにとって有益な情報提供が出来るようキャンペーンやセールなどの告知、オススメ作品、割引作品の紹介などのメールを作成いただきます。
現在の購読者は250万人。ユーザーの皆様にご自身が企画したメールコンテンツを届け、実際どんな反応だったのか数値で振り返ることができます。

【本ポジションの特徴】
・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。
　- クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A／Bテストで検証→改善のサイクルをしっかり回して、より質の高いものや初めての取り組み（挑戦）を積極的にやっていただきたいと考えています。
・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。
　- 今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。その一端を担うことができます。
・インターネットコンテンツにおけるメールマーケティングの企画から収益化までの流れを経験することができます。
・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。
・GA4、BigQuery、Looker、MPSEなどを組み合わせた最新のツールを利用することができます。

【採用背景】
弊社では、one to oneマーケティングを強化すべく、2019年にMAツール（Salesforce Marketing Cloud）を導入しました。
その後BigQuery＋MPSEに切り替え、現状、安定した運用はできており、MAツール導入前と比較して、メールの開封率やCVRを上げるという効果自体は出せております。このたびは、対応数の増加と更なる効果向上のため、今回メールマーケティングをご担当いただける方を募集いたします。

【配属先・キャリアパス】
マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。
所属メンバーの経験やスキルを考慮した業務軸でのユニットに分かれておりますが、縦割り意識なく、希望次第で幅広い業務に携わって頂ける組織になっています。
GMとMgrが1名ずつ、その他にリーダー等を含む23名のメンバーで構成されています。
学生の受け入れも活発で、現在5名の長期インターンメンバーも所属しています。

・広告ユニット：6名
・CRM／分析ユニット：8名
・PR／イベントユニット：4名
・コミュニケーションユニット：5名

従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていくなかで、マーケティング部は全サービスの成長とユーザー、クリエイターの皆様の満足度を高めることを命題としており、こういった業務軸の観点のみで振り分けた縦割りの編成は視野を狭める要因になると考えました。
役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。
選考内容や、キャリア希望、適性を踏まえて、配属ユニットを決定いたしますが、配属ユニットに関係なく"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制になります。
入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。
挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【勤務地】
転勤はありません。

【本ポジションの概要】
クライアント様の事業・サービスを伸ばすために、インターネット広告を中心に本質的な課題解決を提案するお仕事です。
インターネット広告全体の約6割を占める「Google」と「Yahoo！」に加え、Bingのシェア拡大からも今後の成長が予想される「Microsoft」のプロダクトに特化したアカウントプランナー兼SEMコンサルタントの組織です。
※Microsoft広告とは
Microsoft BingへのSEMや、Microsoft Edge、Outlook、MSNなどへのディスプレイ広告の配信

これらのような主要プロダクトを活用して、大手クライアントに対して広告戦略立案からプランニング・実行・分析などを一気通貫で行なって頂きます。

【仕事内容】
▼顧客の事業に寄り添いパートナーとしてともに成功へ導く
・顧客グリップとニーズ発掘
・Google／Yahoo／Microsoftのプロダクトのマーケティング戦略の立案
・Google／Yahoo／Microsoftのプロダクトの広告効果の最大化
※上記を実現していく中で、プランニング、コンサルティング、ディレクション等々が発生します。

【業務の流れ】
・状況の把握
　- アポイントをとり、クライアントの要望や課題をヒアリング。
・打ち合わせ／施策立案
　- ヒアリング内容をもとにマーケティング、データ分析をし、広告戦略を立案します。
・提案・プレゼン
・ローンチ
・効果検証

結果に対する仮説を立て、論理に基づく効果検証を行ない、さらなる広告効果の最大化を目指します。

【担当クライアントについて】
年間10億～100億程度の広告予算で、プロジェクトごとにチームを組んで提案を行なっていきます。
EC・VOD・金融・不動産・人材等、様々な業界のクライアントとのお取引がございます。
数値化されたデータをもとにクライアントの広告成果の最大化に向けて運用力だけでなく、様々な社内リソースを駆使してクライアントの課題と向き合います。

【本ポジションの魅力】
デジタルマーケティングの中でも主要メディアであるGoogle・Yahoo!・Microsoftのプロダクトを活用したプロモーションの広告効果の最大化を担っているため、顧客からの期待値も非常に高い領域です。
また、弊社の強みはオペレーション力にあります。属人化しない業務をオペレーションチームと連携しすることで、業務効率化と広告効果の最大化に向けてコミットしていただける環境です。
クライアントの事業成長に携わるやりがいを感じつつ、クライアントの広告運戦略立案から、実行段階での広告運用スキルも身につけることができるオールラウンダーなマーケターになることができます！

【身につくスキル】
・Google／Yahoo！／Microsoftの広告運用スキル
・課題解決能力
・交渉力
・ディレクション力
・課題分析力

【仕事内容】
商品比較サービス「マイベスト」のマーケティングスペシャリストとして、アメリカ事業を担っていただける方を募集します。

現在、アメリカ事業を新規立ち上げした段階で、様々なマーケティング施策を実行し、サービスをグロースさせる必要があります。
そこで、アメリカ事業におけるマーケティング戦略の策定と実行、サイトの構造と内容の最適化、パフォーマンス分析と改善提案などをお任せします。

▼マーケティング戦略の立案／実行
・Web広告運用
・SEO戦略の策定と実行
　- サイトの構造とコンテンツの最適化
　- キーワードリサーチと適用
・レポート作成／分析／改善施策の立案

【仕事内容】
国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」のSEOディレクターを募集します。
現在SEO施策がうまくいっている状況で自然検索経由での集客が大きく伸びていますが、今後さらにサービスの利用ユーザー数を増やすため、SEO施策を強化していく必要があります。
SEO戦略の策定と実行、サイトの構造と内容の最適化、パフォーマンス分析と改善提案などをお任せします。
SEO施策を担当しているメンバーはすでにおりますが、よりユーザー獲得を加速させるため増員を進める予定です。

・SEO戦略の策定と実行
・サイトの構造とコンテンツの最適化
・キーワードリサーチと適用
・SEOパフォーマンスの分析と改善提案

【仕事内容】
VTuber／バーチャルライバー事業を行う当社において、プロモーション担当を募集いたします。

【プロモーション担当の役割とは】
本ポジションは、Webリサーチ・レポート業務が中心になります。
各プロジェクトにおける予算に基づき、デジタル面での宣伝プランを策定、クリエイティブ制作、出稿～レポーティングまで一連のPDCAサイクルを担っていただきます。

【具体的には】
・社内外との折衝業務
・新規ファン獲得／既存ファンへ向けた施策
・プロモーション戦略／企画提案および実行と推進

各プロジェクトに応じた適切なプランを立案いただき、業務を推進いただきます。
これまでのご経験を活かしつつ、新しいプロモーションも取り入れ、しっかりとPDCAを回せる方を募集します。

【仕事についての詳細】
未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。
学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職／採用を創り上げるのが私たちリーディングマークの採用支援事業部です。

『この出会いで人生が変わった。』
そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。

出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。
学生×企業の数だけ出会いがある。
私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、日本の未来の発展に貢献します。

【募集背景】
採用支援事業部は、当社リーディングマークの祖業ですが、今、事業部としての「第2創業」ともいえる時期を迎えています。
日本社会全体が「失われた30年」からの脱却の過渡期にある中で、ベンチャーから各業界のリーディングカンパニーまで「新卒採用＝将来の経営者候補採用」と位置付けている会社は多く、多くの企業にとって新卒採用の重要性は高まっています。それに伴い、当事業部も「より幅広い企業」の、「より幅広い課題解決」を行うべく、新プロダクトのグロースや新市場のPoC含め、大きな変化の途上にあります。
ただ、新しい挑戦の過程では、すでに成功が確約されている商品をただ広げるだけではなく、まだ形がないもの/進化の途上にある商品であっても、顧客に対してプロダクトの将来に期待を持っていただくより難易度の高い営業・コンサルティングが求められます。このポジションは、そうした本事業部の新たな挑戦を支える大変重要なポジションであり、採用を強化しています。

【業務内容】
▼概要
プロダクトオーナー候補として、ミキワメ就活の企画・集客などのマーケティング活動を、プレイヤーとして担っていただきます。
目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。
具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。

【具体的には】
▼イベントの企画
学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画
例）コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など

▼目標達成に向けた戦略設計
決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル（メルマガ／Facebook／SNSなど）を選定～アプローチ方法を上長と相談しながら考えます。
プロジェクトリーダーとしてインターン生のマネジメントも並行して行い、
どの仕事をどのメンバーに渡すのか、人材活用・育成方針も考えます。

▼戦略の実行
実際にメールマーケティングの文面を作成して送信するなど、目標達成に向けてPDCAを回します。

マーケティング業務以外にも、下記のような様々な業務に挑戦し、プロダクトオーナー候補として経験値を積み上げ、将来、事業を牽引する方になっていただきたいと考えています。

▼ミキワメマーケティング（メディア／スカウト機能）のカスタマーサクセス
担当企業を持ち、利用継続・顧客満足度を目標におきながら、定期的なコミュニケーションを実施し、出したい結果が出せるようにサポートをします。
また、利用企業様の声を集めてプロダクトの改善も実施します。

▼イベントの運営
当日のイベントを成功に納め、学生／企業の満足度向上を目標に、業務にあたっていただきます。改善も繰り返しながらより良いイベントとなる事を目指します。
具体的な業務：進行管理・運営／オペレーション構築・運用管理／当日運営・改善

【ポジションの魅力】
▼自己成長×社会貢献
・「就活」という人生のターニングポイントに関わり、学生の自己実現ができる企業との出会いをつくる、社会貢献度の高い仕事ができる。
・2年以内でプロダクトの全てに責任を持つ「プロダクトオーナー」を目指すことができ、その過程で「マーケティング」「プロジェクトマネジメント」「メンバーマネジメント」など様々な経験を早く積める！
※入社後1か月で、インターン生のマネジメントをしている社員もいます
・主要取引先は就活人気企業TOP100社の約9割。日本を代表する企業の採用に責任を持つ、スケールが大きい、より市場価値の高い仕事ができる！
▶顧客事例：三井物産様、三井不動産様、サントリー様、JR東海様、NRI様

▼急成長企業×挑戦環境
・ベンチャー→メガベンチャーへと成長する急成長フェーズを経験できる。事業だけではなく、組織づくりの経験も積める！
・事業拡大・学生／企業の満足度を高めるためには、新しいアイデア・挑戦が不可欠！「これやってみたい」は大歓迎で、すぐ実現できる環境！

【期待する役割】
・プロダクトオーナー候補として、ミキワメ就活の企画・集客などのマーケティング活動を、プレイヤーとして担っていただきます。
・周囲のメンバーと共に成果を生み出していくことでキャリアを積み上げ、組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能ですし、そうなっていただけることを望んでいます。卒業者にはGAFA在籍の方もいます。

【リモート勤務について】	
リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週4回となります。

【募集背景】
弊社グループでは、都市交通、不動産、エンタテインメント、情報・通信、旅行、国際輸送の6つの事業領域をコア事業と位置付けており、お客様一人一人に寄り添いながら、さらに安心・快適な生活や夢・感動を提供するため、様々なデジタル技術を活用に取り組んでいます。
私たちは、マーケティング・プロモーションのプロとして、デジタルサービスの運営業務のグロース（サービスの成長や成果向上）に取り組んでおり、今回その業務に携わっていただくメンバーを募集いたします。

【業務内容】
弊社HDグループの複数のデジタルサービス（下記）について、HDの各担当者とともに各サービスの改善・機能拡張業務（成長や成果・機能の向上のための取り組みに関するPDCAの実施）を担当していただきます。

・弊社グループの様々な事業の顧客情報の整理統合による１to１マーケティングの実現
・沿線のおでかけをを便利にする検索機能を搭載したスマホ向けアプリ
・沿線のおでかけ情報やイベント情報をいつでもどこでも閲覧できるデジタルライブラリー
・その他、弊社HD及びグループ各社が運営するデジタルサービスやWEBサイト

【業務詳細】
・既存サービス（構築フェーズではなく）の目標達成に向けたモニタリングサイクルの構築と運営
・上記から導かれる課題に対する打ち手の企画検討
　※ここの経験の広さが一番重要
・自社や外部によるアウトプットのレビュー・チェック
・HD担当者や弊社HDグループのDX担当者とのコミュニケーション、課題調整、業務連携など

【募集背景】
弊社グループでは、都市交通、不動産、エンタテインメント、情報・通信、旅行、国際輸送の6つの事業領域をコア事業と位置付けており、お客様一人一人に寄り添いながら、さらに安心・快適な生活や夢・感動を提供するため、様々なデジタル技術を活用に取り組んでいます。
私たちは、マーケティング・プロモーションのプロとして、デジタルサービスの運営業務のグロース（サービスの成長や成果向上）に取り組んでおり、今回その業務に携わっていただくメンバーを募集いたします。

【業務内容】
弊社HDグループの複数のデジタルサービス（下記）について、HDの各担当者とともに各サービスの改善・機能拡張業務（成長や成果・機能の向上のための取り組みに関するPDCAの実施）を担当していただきます。

・弊社グループの様々な事業の顧客情報の整理統合による１to１マーケティングの実現
・沿線のおでかけをを便利にする検索機能を搭載したスマホ向けアプリ
・沿線のおでかけ情報やイベント情報をいつでもどこでも閲覧できるデジタルライブラリー
・その他、弊社HD及びグループ各社が運営するデジタルサービスやWEBサイト

【業務詳細】
・既存サービス（構築フェーズではなく）の目標達成に向けたモニタリングサイクルの構築と運営
・上記から導かれる課題に対する打ち手の企画検討
　※ここの経験の広さが一番重要
・自社や外部によるアウトプットのレビュー・チェック
・HD担当者や弊社HDグループのDX担当者とのコミュニケーション、課題調整、業務連携など

【募集背景】
弊社グループでは、都市交通、不動産、エンタテインメント、情報・通信、旅行、国際輸送の6つの事業領域をコア事業と位置付けており、お客様一人一人に寄り添いながら、さらに安心・快適な生活や夢・感動を提供するため、様々なデジタル技術を活用に取り組んでいます。
私たちは、マーケティング・プロモーションのプロとして、デジタルサービスの運営業務のグロース（サービスの成長や成果向上）に取り組んでおり、今回その業務に携わっていただくメンバーを募集いたします。

【業務内容】
弊社HDグループの複数のデジタルサービス（下記）について、HDの各担当者とともに各サービスの改善・機能拡張業務（会員向けポータルサイト・メルマガ等の企画運営・PDCAの実施）を担当していただきます。

・弊社グループの様々な事業の顧客情報の整理統合による１to１マーケティングの実現
・沿線のおでかけをを便利にする検索機能を搭載したスマホ向けアプリ
・沿線のおでかけ情報やイベント情報をいつでもどこでも閲覧できるデジタルライブラリー
・その他、弊社HD及びグループ各社が運営するデジタルサービスやWEBサイト

【業務詳細】
・ポータルサイト運営全般
　（アクセス解析・効果測定、改善検討など含む）
・メールマガジン運営全般
　（効果測定、改善提案など含む）

【募集背景】
弊社グループでは、都市交通、不動産、エンタテインメント、情報・通信、旅行、国際輸送の6つの事業領域をコア事業と位置付けており、お客様一人一人に寄り添いながら、さらに安心・快適な生活や夢・感動を提供するため、様々なデジタル技術を活用に取り組んでいます。
私たちは、マーケティング・プロモーションのプロとして、デジタルサービスの運営業務のグロース（サービスの成長や成果向上）に取り組んでおり、今回その業務に携わっていただくメンバーを募集いたします。

【業務内容】
弊社HDグループの複数のデジタルサービス（下記）について、HDの各担当者とともに各サービスの改善・機能拡張業務（会員向けポータルサイト・メルマガ等の企画運営・PDCAの実施）を担当していただきます。

・弊社グループの様々な事業の顧客情報の整理統合による１to１マーケティングの実現
・沿線のおでかけをを便利にする検索機能を搭載したスマホ向けアプリ
・沿線のおでかけ情報やイベント情報をいつでもどこでも閲覧できるデジタルライブラリー
・その他、弊社HD及びグループ各社が運営するデジタルサービスやWEBサイト

【業務詳細】
・ポータルサイト運営全般
　（アクセス解析・効果測定、改善検討など含む）
・メールマガジン運営全般
　（効果測定、改善提案など含む）

【採用背景】
6期（23年11月〜24年10月）は組織基盤を固めて、安定的な成長を目指す方向で事業運営しておりましたが7期（24年11月〜）は新規事業含めて大きくドライブをかけて組織を拡大する予定です。
ぜひ採用強化に向けてお力添え頂きたく思っております。
現在Creative Division部長と人事部部長が兼任しておりますが、より人事領域に注力するため&よりCreative Division単体の領域を広げるため、Creative Divisionの部長を担える人材を募集いたします。

【ミッション】
世界中のすべての⼈に、⽣まれ持った⾊や形がある。
考えることが好きな⼈、唄を歌うことが得意な⼈。話すことに⾃信がある⼈、絵を描くことを誇りにする⼈。
この世界は、眠れる個性や才能で溢れている。隠れた情熱やエネルギーで充ち満ちている。
世界中の個性や才能を呼び覚ますため、情熱やエネルギーを解放するため、私たちNateeはミッションに向き合います。
「⼈類をタレントに！」
すべての⼈が、⾃分らしくありのまま⽣きる世界を創るために。

【求職者様にとっての魅⼒】
（1）市場・事業の⼤きな可能性：市場で急成⻑している『ショートムービー×クリエイター活⽤』市場でトップクラスのポジションを築けています。今後さらに伸びる市場で『いち早く参⼊したからこそ』採りうる戦略があり、ここから1～2年が事業成⻑の最重要フェーズだと考えています。

（2）ポテンシャルを最大限発揮できる社内環境：経営に関する議論や意思決定に全社員が参加することができ、無駄な社内政治がない風通しの良いカルチャーがあります。また既に実行力の高いメンバーが揃っており、マネジメント人材にとっては非常に活躍しやすい社内環境が整っています。

（3）成果に応じた大胆な権限移譲：新規事業に積極的に投資しており、成果に応じて役職につける機会が多くあります。経営メンバーは30歳前後ですので年齢問わず登用します。能力の成長ややりがいは当然のことながら、ご活躍に見合った役職や報酬をお約束します。

【仕事内容】
ショートムービーに特化したクリエイター共創型SNSマーケティング事業を展開する当社にて、ショートムービー事業の強みの源泉となっている「コンテンツマネジメント力」を担うDirector、Creator Successの部署をマネジメントし、拡張するポジション。
顧客キーマン／クリエイター／社内営業部署との折衝・ビジネスオペレーションの構築・工数管理・組織マネジメント等を担っていただきます。

（1）部長着任前のオンボード期間 ※入社初月〜最大3ヶ月
・プロジェクト進行の全体管理・予算管理（PM）
・成果創出を目指すクリエイティブの企画・分析（Dir）
・施策のレポーティング（Dir）

（2）部長着任後
・プロジェクト全体の進行・営業サイドとの密な連携
・大型案件におけるプロジェクトマネジメント業務
・HRと連携し、採用・オンボード・評価などのマネジメント業務

【現在の組織構成】
現在全社で52名程（経営陣の平均年齢は30歳）

【勤務地・勤務時間】
▼勤務地
転勤の可能性：なし

▼補足情報
在宅勤務（全従業員利⽤可）
リモートワーク可（全従業員利⽤可）
リモート勤務OK（通常週2⽇、週3⽇出社）

基本的に勤務地変更を伴う異動は想定しておりません。
※リモートワーク可

【仕事内容（具体的には）】
「世界最先端のプロダクト開発を進化させ認証プラットフォームの実現へ」 私たちPhotosynthは「Akerun入退室管理システム」を開発・提供しておりますが、 これまでメインで行ってきたIoT機器の開発からさらなる進化遂げ、認証プラットフォームの実現を目指しています。 その一環として、AKerunの市場拡大に向けてマーケティングの責任者もしくは、スペシャリストとして担当者として以下を担っていたただける方を募集しています。

・サービスの魅力を顧客に伝えるためのメッセージ、クリエイティブ作成
・顧客のニーズ喚起やサービスの独自性を効果的に伝えるためのブランディング/PRプラン立案、実行
・Facebookやインスタグラム・GoogleなどのWeb広告運用
・雑誌、タクシーCM、ポスティングのオフライン広告運用
・営業担当者が利用する共通の営業資料の作成
など

【入社後にまずお任せしたいこと】
・マーケティング戦略とロードマップの立案
・マーケティング施策全体の推進・実行
・商談につながる問い合わせ獲得の最大化

【この仕事をする魅力】
IoTスマートロックのリーディングカンパニーであり、導入企業社数7,000社を超えるAkerunのマーケティング全般をお任せします。どの企業にも必ず存在する「扉や鍵」をテーマに、この大きな市場の開拓をマーケティングのスペシャリストとして担ってもらいます。見込み顧客の発掘から、ハウスリストへのナーチャリングまでプロセス設計・統合データ分析まで一気通貫のマーケティング戦略を期待します。スタートアップのスピード感を持ちつつ、すでに導入実績も豊富な強力な自社プロダクトを次のステージに引き上げていただくお仕事になります。

【ポジションの魅力】
・コミュニケーションインフラであるLINEを活用したマーケティング施策の提案のため、影響範囲が広い！
・幅広いファネルで提案が可能なため、自由度が高く、課題解決の引き出しが豊富！
　- 自身のスキルアップにも繋がる！
・完全自社開発のプロダクトの確立、拡大に挑戦！
　- 自身のスキルアップにも繋がる！
　- 事業は成長中で社内表彰でもピックアップされています！

【CCI事業概要／配属先】
CARTA COMMUNICATIONS（略称：CCI）

▼1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業。
メディア・プラットフォーマー様／広告会社様とともにメディアレップとしてインターネット広告市場を牽引してきました。

▼2021年7月1日に現在の社名に社名変更。
業態も統合的デジタルマーケティングサービスへ転換。
メディアエージェンシーとして、事業会社の成長戦略におけるマーケティング戦略の立案やソリューション開発を通じて、デジタルの可能性とその市場を拡張させています。

▼マーケティングプロデュース室について
マーケティングプロデュース室は多様なメディアの流入施策考案や広告運用、サイト改善をはじめ新たな広告メニューの開発、コンテンツマーケティングの推進など幅広い媒体支援を行っている室です。
長年メディアと向き合って来たCCIの知見を活かし、広告主と媒体を繋ぐ重要な役割を担っています。

▼配属組織（KNOTBOX部）
KNOTBOX（ノットボックス）部はLINE公式アカウント活用の支援サービスを提供するチームです。
自社開発ツールの「KNOTBOX」を強みに、ユーザー情報の取得や分析、可視化をして、機能拡張を行いながら、LINEの真骨頂である1to1コミュニケーションを実現し、ユーザーと企業に深い結びつきを生み出しています。
チーム構成：8名（男性3名：女性5名）

【業務内容】
▼ミッション
・LINE公式アカウントのコミュニケーションを通じた事業会社の課題解決、及び事業拡大のご支援
・"KNOTBOX”の事業拡大

▼業務内容
LINE公式アカウントにおけるコミュニケーション／プロモーション戦略の設計

▼具体的な業務
・事業会社の課題解決や目的達成に向けたLINE公式アカウントのKPI設計
・目的に応じたLINE公式アカウントの最適な活用プラン、ロードマップの策定及び提案
・日々のアカウント運用における改善提案、その他運用・設定サポート、及びレポーティング
・その他クライアント、及び広告代理店、プラットフォーマーなどの各関係者との連携

【業務の流れ】
・ヒアリングや調査を通して企業が求める課題を抽出
・課題解決のためにKNOTBOXを活用した企画を立案
・企業に対して企画を提案 　
・受注後、プロモーション施策を進行

▼このポジションのやりがいや魅力
・コミュニケーションインフラであるLINEを通じてCX（顧客体験）向上を世の中に広く提供することが可能！
・広告、販促、CRMなどさまざまな領域に携わる機会が豊富なため、広く深いマーケティング領域の知見獲得が可能！
　- LINE公式アカウントはLINEヤフーにおける中核的な役割を担うソリューション
　- だからこそ、他のデジタルプラットフォームと比較をして自由度の高い多角的な提案が可能です。
・自社開発のプロダクトで社内での注目度も高いです！！
　- 次のメディアビジネスを想像していく挑戦的な成長環境においてキャリアを積むことが可能です！

※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

【職務内容】
「市場に対するYappliのWhat、Why、Howの解消」が私たちのミッションです。アプリで何ができるのかが分からないというtoB、toC両面の方に「Yappli」というプラットフォームは何が出来て、なぜ自社アプリを制作すべきで、どのように活用すべきか、市場へ向けた啓蒙活動を行います。

急成長SaaSサービス「Yappli」の成長を更に加速させるべく、戦略立案、調査・分析・施策実施を通して、認知向上、リード獲得、から商談生成、受注に貢献いただきます。WEBマーケティングを通して、ビジネス拡大・課題解決を行うべく、最適なマーケティング戦略を立案し、施策の実行・運用・分析まで、BtoBマーケティングに関わる幅広い業務をお任せします。

▼具体的な業務イメージ
・オンラインマーケティング施策の立案・実行〜最適化
・Google Analytics等を駆使したWebサイトのデータ分析
・ユーザーリサーチ／カスタマージャーニー作成
・データ分析に基づく課題の抽出およびWEBマーケティング／メディア戦略策定
・Webサイトの運用

【募集背景】
ヤプリはアプリプラットフォーム「Yappli」を中心に、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト・マルチサービス化を推進することで、ニーズに応えると共に事業成長を続けてまいりました。

今後も継続的なプロダクトの強化・サービスリリースに加え、価値あるプロダクトを世に広め、トップラインを伸ばすためのマーケティング活動および基盤強化にも力を入れていきたいと考えております。

【ポジションの魅力】
・店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、学校法人の支援まで多様な業種／業界に利用されているため、幅広いクライアントに関する施策検討が可能
・BtoBtoC事業モデルだからこそ、リーチできる幅が広く、toBとtoC両面のマーケティング知識、知見が得られる
・マーケティング戦略策定から実行まで一貫して携わることができ、事業成長に直結する業務を経験することが可能

【採用背景】
欠員／増員　増員
上記の理由　業務継続かつ体制強化のための即戦力採用を希望
採用人数	1名
採用納期	2023年2月目安
他社利用	有
直近入社者　なし
直近退職者　なし

【仕事内容（概要）】
「デジタルメディアを駆使した施策でPSCのサービスをマーケットに訴求し、潜在顧客を見つける」

▼業務概要
事業／営業戦略に合わせた、メディア施策の（1）企画立案（2）制作（3）実施（4）効果測定（5）改善・運用

▼ターゲット
中小企業〜大企業の、サービス導入の決裁者様・ご担当者様（BtoB）

▼手法
（1）自社Webサイト
（2）社外のサービス比較サイト
（3）Web広告
（4）メール
（5）動画
（6）オンラインイベント／セミナーなど、デジタル（オンライン）メディアを駆使

▼訴求するサービス
PSCの
（1）クラウドアプリケーション
（2）セキュリティサービス
（3）各種支援サービスなどを訴求

▼勤務地
在宅勤務と、東京本社への出社（週1〜2日）のハイブリッドワーク。業務内容に応じてお客様先への訪問アリ。

▼施策例
（1）サービス認知度向上のための「LP制作・メール配信」
PSCの新規サービスや、サービス内容の更新に合わせて、Webページの制作や、メールマーケティングの配信を企画・実施

（2）「お客様事例記事の制作」
営業部と連携し、既存顧客に事例取材を実施。原稿（文章・写真・図版）を構成編集しWebサイトに掲載

（3）見込顧客抽出のための「オンラインイベント参加」
国内大手のオンラインイベントにて、新規リードを獲得した後、案件化見込の見極めのためオンラインセミナーを自社開催

https://youtu.be/lTkPSKEYjP8

【ご担当いただく業務の魅力／やりがい】
・マーケティング施策を自らプランニングできる（仮説からはじまるPDCAの実践）
・事業部の垣根を超えて、多くの方と協働で取り組める

【身につくスキル、経験】
・仮説立案力
・プロジェクトマネジメント力
・人間力

【キャリアパス】
3年後にリーダー（昇級）※体制の拡張に伴う

【配属先】
デジタルセールス室
上記の在籍人数	4名
コロナの影響　在宅勤務と、東京本社への出社（週1〜2日）のハイブリッドワークに

【転勤の有無】無

【職務内容】
クライアントのマーケティング課題に対して、仮説立案から解決施策をプランニング、プレゼンテーション、実施計画へ橋渡しを行います。
本質課題を発見し、顧客に解決策を提言。マーケティングプロセスや、リアルとデジタル両方の販促知見を生かしたプランニングと全体設計により、クライアントが抱える課題の解決へと導きます。ワンショットの業務に留めず、継続的な提案とPDCAにより、顧客の事業成長に貢献していく仕事です。

▼特色1：リアルとデジタルを融合させたプランニング
クライアントの課題解決に向け、打ち手ニュートラルに、リアルとデジタルを織り交ぜた最適な顧客体験を設計。それにより、行動データや購買データを取得、分析、活用を可能とし、ROI向上に努めます。
生活者やショッパーの打ち手ニュートラルな体験設計は、当社グループの最も得意とすることの一つです。

手法例：ID-POSデータやWEBログ等、あらゆる行動データの分析から、本質課題の抽出。顧客体験設計と施策成果のトラッキングにより、PDCAをまわし、マーケティングのみならず顧客事業成長に併走

▼特色2：購買～ブランドファン育成までコミットする施策設計
グループの強みであるテレビやデジタル広告による「集客メディアからリテールメディア～CRMをパッケージング」したプランニング。認知から購買に至るブランド体験ジャーニーを型化し成功法則を見出します。
それに基づき、購買促進から顧客化後のファンへの育成までをコミットするプランニングと全体設計を行います。

手法例：当社独自の集客ソリューション、ライブコマース、LINE販促～CRMを組み込んだ、デュアルファネル施策設計

▼具体的なプランニング作業の流れ
・WHY（課題抽出）～WHO（ターゲット）～WHAT（提供価値）を定め、HOW（施策）を立案
・デジタル販促キャンペーンやテクノロジーやリアルの醍醐味を駆使した体験設計、店頭施策やリテールメディア活用、広告展開までカバーした、リアル＆デジタル統合型のプランニング
・クライアントの事業成長に伴走できるようなデータ取得・分析が可能なスキームを組み込む
・同部署のクリエーティブチームやデータマーケティングチーム、その他社内専門部署との連携は必須
・制作部署と連携し、フィジビリティや実行力を担保したプランとして仕上げる

【弊社担当者より】
▼配属先特色
・「新たな仕事を創り出す」事業部となり、マーケティング力やクリエーティブ力を備えた広義のプランニングチームです。
・特定クライアントに固定することなく、多種多様な要件に対し、柔軟に対応できる人材が揃っています。
・同部署のクリエーターやデータマーケターとチーミングし、データ起点でのクライアント事業課題抽出～顧客理解～施策PDCAまで行いながら、ともにアイディエーション＆高水準なクリエーティブの制作アウトプットを行います。
・社内の多様な専門セクションとプロデューサーとワンチームで、クライアントに並走します。
・上記の結果、既視感のある、もしくはお定まりの企画提案に閉じることなく、常にクライアント期待を超えた提案により高い付加価値を提供。マーケティングに留まらずクライアントの事業成長に貢献していきます。

▼仕事の魅力
領域、顧客カテゴリー、デジタル、テクノロジー、クリエーティブなど、様々な強みを持ち、マルチスキルで高い視座を持つプランナーが揃っており、切磋琢磨しながら成長していける環境です。自分の興味があるブランドやサービスの業務に携われるチャンスも多数存在しています。

※リモートワーク制度あり
※サテライトオフィスあり

自社で運営する美容クリニック各種サイト（公式サイト、院別サイト、施術別サイト）の
新規ページの制作、及び、既存ページの修正など、Wenサイト運用のポジションです。

WordPressベースで構築されたサイトの、ページコーディング、画像加工、イラスト制作などをご担当いただきます。
上記業務がメインとなりますが、時期によってはWeb以外の事務的な業務もお願いします。

【仕事内容】
グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントの事業戦略、ブランド・マーケティング戦略、UX・サービスデザイン・CX戦略のいずれか、もしくは複数に担当していただきます。
クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。

▼具体的には
・ビジネス戦略 ビジネス要件を明確にし、提案するCXデザインソリューションのビジネスケースを開発
・ブランドの 「あるべき姿」に最適なコミュニケーション戦略、ブランドデザイン戦略を策定
・UX・サービスデザイン・CX戦略 CXデザイン、新サービスの統合計画、仕組み、UXを技術的に実現可能な形で構築、コンテンツコンサルティング

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【配属先情報】
▼所属部門：グローバル部門／Dentsu Digital Global Center（DDGC）
国内外クライアントの日本／グローバル市場（Out-In ＆ In-Out）を対象に、メディア、クリエーティブ、CX、DXの戦略・企画立案から施策実行までをワンストップで支援

▼配属組織：ソリューション事業部
主にクリエーティブ、CX、DX領域のグローバルサービスにおいて戦略・企画立案から施策実行まで、4D全フェーズにおいてクライアント支援を行うソリューションチーム

【募集要項】
EC構築SaaSサービス「makeshop」を利用しているECショップ様の、売上アップのご提案をしていただける方を募集します。
当社が持つ成功データを活用し、サイトの改善提案、アクセス対策、リピーター対策などの提案を行っていただきます。
ショップ様と二人三脚で目標を立て、一緒に売上を上げていく、やりがいのあるお仕事です。

【具体的な提案内容】
・SEOや広告を使った集客施策
・分析ツールの結果をもとにしたサイト改善の提案
・顧客ロイヤリティを上げるためのリピーター対策
・ショップ様がいずれは自力で売上を上げていけるよう、担当者の育成を兼ねたコンサルティングも行っております

【業務内容】
・アクセス分析ツールでの結果をもとに、売上アップのためのレポートを作成（レポートは専用ツールで作成できます）
・目標達成までのスケジュールと具体的な戦略立て
・レポート結果をもとに、売上アップのための改善提案の打ち合わせを月1回実施（案件により回数は異なります）
・営業メンバーの商談への同席　など

【ショップ様の業界】
食品、雑貨、インテリア、家電、アパレルなど、幅広い業界のコンサルに携われます。

【1人あたりの担当件数】	
1人あたり6～8件くらいのショップ様を担当し、通常のコンサルティングはメールと電話でのサポートを中心に行っております。月1回ほどレポーティング資料をもとにWeb会議も行っており、場合によっては直接訪問することもあります。
1～2年以上のお付き合いになるショップ様も多数いらっしゃいますので、お客様と信頼関係を築きながらコンサルをやりたいという方にはピッタリです。

【目標】
お客様の売上を上げることが一番の目標です。
売上にはアクセス数、購入率、客単価の全てが関係し、これらを上げることが目標です。

【やりがいと大変さ】
▼やりがい
売上があがった時はお客様に喜んでもらえるところ。分析・施策実行により、結果が数字として目に見えるところ。

▼大変さ
なかなか売上が上がらないとき。どうやったら売上が上がるかを分析する力が必要になること。
お客様に動いていただくための説得力やコミュニケーション力が必要なところ。

売上を上げたいというショップ様の要望を実現することで、ショップ様に喜びと感動を与えられる、やりがいのある仕事です。
一緒に日本のECを盛り上げていただける方、大歓迎です。

【組織構成】
チームメンバーは19名（20代後半～30代後半）です。 現在ECコンサルタントは9名在籍しております。

【募集背景】
事業拡大のための増員が背景でございます。

【職務内容】
美容メーカーを中心に、営業・プランニング・トレンド分析・調査設計・戦略設計が主な業務となります。
MimiTVメディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発なども一緒に行います。

【MimiTVとは】
SNSに最適化した新作コスメ・メイク情報を発信する、SNS総フォロワー570万人超えの美容メディアです。
2015年にスタートし、主に美容ファンに支持されるトレンドをいち早く察知しYouTube、Twitter、Instagramを中心にコンテンツを毎日発信しています。
また、新作コスメのガチモニターやオンライン体験会、店頭連動施策など新しい試みでクライアントとユーザーを繋げ、「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。

▼具体的な業務
・プランニング提案
・トレンド分析
・購買調査等の設計
・戦略設計
・メディアのブランディング業務
・外部との業務提携
・サービス開発　など

大手美容メーカーや巷で注目を集める新興美容メーカーなどの、プロモーション戦略や美容トレンド分析をもとにプランニング提案の業務に携わっていただきます。
主にお任せするのが、プランニング提案営業・トレンド分析・購買調査等の設計です。

美容メーカーの最新情報に触れることができると同時に、プロモーションを通じてユーザーさんに喜んでいただいたり、メーカーの売り上げに寄与し商品販促につながる実感や、ご自身の企画力やマーケティング力、感性を活かしながら、事業成長に貢献できる実感を得ることができます。

また、メインの業務の他に、MimiTVメディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発などもチームで一緒に行っていただきます。

【中長期的にお任せしたい業務】
SNSやマーケティングの知識をつけた上で、美容メーカーへの提案営業の業務全般を行っていただきます。

【キャリアステップ】
1.既存業務に特化して、中長期的に安定して働くキャリア
2.顧客のマーケティング支援業務に特化して、アカウントコンサルとして活躍するキャリア

※リモート勤務可

【業務内容】
顧客のデジタルマーケティング課題に対して、運用型広告の活用戦略を立案し、広告運用を行う仕事です。
利用する広告配信システムの選定から、運用、分析、レポーティング、改善提案まで一連の業務を担当していただきます。

▼主に取り扱うサービス
・GoogleやYahoo!のリスティング広告・ディスプレイ広告・動画広告
・FaebookやInstagram、Twitter等のSNS広告
・状況に応じて、ランディングページ、バナー等のクリエイティブ制作に携わることもあります。

【仕事のやりがい】
・国内外の広告メディアを幅広く取扱い、各特性を理解しているため、顧客の要望に合わせた最適な提案が可能です。最新のアドテク知識はもちろん、運用ノウハウが得られます。
・特定の広告配信システムに依存することなく、顧客に対して、効果的な手法を柔軟に提案できる環境です。
・広告の結果はデータで出るため、数字を通して広告の価値や効果を実感することができます。
・顧客の業種は多岐にわたり、また大手企業との取引も多いため、大手企業のマーケティングを担当することが可能です。
・市場の成長率が注目される今、弊社で専門スキルを高め、ノウハウを蓄積することで、マーケターとしてあなたの市場価値を高めていっていただくことが可能です。

【その他】
・代理店を介さない直接の取引が多いため、顧客に近い距離で仕事ができます。
・広告運用だけでなく、顧客のマーケティング課題を包括的に解決する組織です。
例）CRM分析、アクセス解析、サイト制作、SEOなど、広告以外による解決方法を提示します。
・広告運用業務がわかるエンジニアがいるためテクニカルな知識も身に付きます。
・目先の効果に固執しない考えを重視するため、本質的な課題解決に取り組むことができます。
・マーケティング担当役員を含め、一緒に働く運用メンバーは経験豊富です。

【職務内容】
主に⾃社ECサイトの運⽤業務をご担当いただきます。
・ECサイトのコンテンツ企画
・ECサイトの使⽤素材のデザイン制作進⾏管理
・EC⽤の商品マスタ登録、台帳作成
・ECの商品受発注処理
・メールマガジン、LINEアカウントの運⽤
その他EC運営における付随業務

【所属部門】
デジタル本部

【業務内容】
マーケティンググループでは、自社開発のCMS・CDP、時折他社ソリューションを組み込んで、クライアントのニーズに合わせたサービス提案から、導入支援、運用サポートまで一貫して担当していただきます。また、事業理解をもとにしたKGI、KPIの策定や、AIを用いた効率化を推進するなど、マーケティング活動の質と量の向上を目指し、リーダー候補としての活躍を期待するポジションです。

▼具体的な業務内容
・自社CMS・CDP、他社ソリューションの導入コンサルティング・運用支援
・データドリヴンに基づくマーケティング施策の企画提案、実行
・企業の課題ヒアリングと、それに基づくサービス提案
・KGI、KPIの策定および達成戦略の構築
・AI等の技術を利用した作業効率化の推進・支援

【ポジションの魅力】
広告代理店を介さず、社内の各部署と連携しながらクライアントの理解を深め、直接コミュニケーションできる仕事は珍しく、かつ自社サービス・ソリューションを扱うため、自身の活躍が直接的にクライアントの満足度に繋がります。

BtoB・BtoCを問わず、クライアント企業のWebサイト戦略、デジタルマーケティング支援をすることで、多様な知見を得ることができます。

【募集背景】
業績及び事業拡大にともない、より多くのプロジェクトに対応するため、一緒に働く仲間を募集します。

【所属】
コミュニケーションデザイン・カスタマーサクセス部／マーケティングチーム

※リモートワーク制度（出社とリモートのハイブリットで勤務可能）

【業務内容】
マーケティンググループでは、自社開発の大手企業向けCMS・CDPや、時には他社ソリューションも混ぜて、クライアントのマーケティングパートナーとして、課題のヒアリング、解決に向けたサービス導入、導入後の数値分析、アフターフォローまでを担当しています。

▼具体的な業務内容
・SFA／MA／CRM（Selesforce、HubSpot、Marketoなど）の導入コンサルティング・運用支援
・デジタルマーケティングサービスの企画提案、運用支援
・Webサイトやユーザーに関するデータの分析、活用提案
・Webサイトの集客支援（広告、SEO、SNSなど）
・各種サービス連携支援

【ポジションの魅力】
広告代理店を介さず、社内の各部署と連携しながらクライアントの理解を深め、直接コミュニケーションできる仕事は珍しく、かつ自社サービス・ソリューションを扱うため、自身の活躍が直接的にクライアントの満足度に繋がります。

BtoB・BtoCを問わず、クライアント企業のWebサイト戦略、デジタルマーケティング支援をすることで、多様な知見を得ることができます。

【募集背景】
業績及び事業拡大にともない、より多くのプロジェクトに対応するため、一緒に働く仲間を募集します。

【所属】
コミュニケーションデザイン・カスタマーサクセス部／マーケティングチーム

※リモートワーク制度（出社とリモートのハイブリットで勤務可能）

歴史ある大手出版社にて、ECサイトとオウンドメディアサイトの広告運用/Webプロモーションをご担当いただきます。

地方自治や行政、教育といった分野に特化した実務書籍を取り扱うECサイトと、
それに基づくオウンドメディアを5:5の割合で扱っていただく想定でございます。

広告運用に関しましては、Google・Yahoo!・Facebook・Amazon広告を
各種ツールを用いて行っていただきます。
※Google・Yahoo!広告に関しましては、Shirofuneで統合的に運用をしております。

Webプロモーション業務では
主にGoogle Analyticsを使用していただき、課題の抽出⇒分析業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
①ECサイト・オウンドメディアのSEO対策
・SEO観点から設定調査、実装、効果測定、レポーティング
②各種ツールを用いた広告運用
③キャンペーン設定
・オーガニック、広告、メルマガ等の計測パラメーター設定の管理
（DMや新聞広告等のメディアの効果測定設計も担えると尚良いです）
④分析レポーティング
・分析結果を月次で集計⇒PowerPointを用いて報告資料の作成など

★また業務に慣れていただいた後、一部在宅勤務を取り入れることも可能です★

【業務内容】
▼概要
大手広告代理店のビジネスプロデュース局（クライアント向き合いの営業セクション）と共に、クライアントの課題設定及びマーケティング戦略の立案をしていただきます。
主に広告領域が中心で、一人あたり3～5件の案件をご担当いただく予定です！
広告出稿先となる媒体・プラットフォームを担当する社内他部署と密に連携して案件を担当します。

▼業務詳細
GoogleやYahoo!などのリスティング広告、動画広告やFacebook・LINE・Twitter・Instagram等のSNS広告を中心に、クライアントと向き合いながら提案を行い、レビューや次回施策の実施などを行っていただきます。

・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・クライアントの課題整理
・戦略立案
・提案資料作成
・進行ディレクション
・効果検証・レポーティング

【支援実績】
▼＜認知・獲得施策＞オン/オフ統合分析によるフルファネルのメディアプランニング支援

業種
自動車関連サービス

案件背景
サービス申込獲得を目的としたテレビCM/デジタル広告を実施していたものの、サービス申込において必要なステップである実店舗への来店に対する広告の貢献度が可視化できずにいた。

提案・実施施策
TV視聴ログデータ及びデジタル広告ログデータに加えて、位置情報データを活用し、オフライン/オンラインの広告接触有無・頻度別の実店舗来訪率を分析。また、広告接触時に高いエンゲージメントを示す有効セグメントを可視化し、デジタル広告のターゲティング設計に反映。

得られた効果
テレビCM及びデジタル広告のプロダクト別の投資対効果が明確となり、広告主様としても広告コミュニケーションを継続的に実施する方針を決定。さらなる事業拡大を目指し、年間の広告予算を従前と比較して120％増資。

▼＜獲得施策＞ターゲットインサイトを捉えたクリエイティブPDCAによるボトムファネル支援

業種：
住宅メーカー

案件背景：
見込顧客の獲得を目的とした資料請求をKPIとするキャンペーンにおいて、従来は効果改善の打ち手が限定的であったためにデジタル広告の投資対効果が悪化していた。

提案・実施施策：
市場分析及び自社サイトのアクセス解析からターゲットインサイトの深掘りを実施。可視化したペルソナに対する仮説に基づいたクリエイティブ制作（LP/バナー）から広告配信までを一気通貫で遂行できる体制を構築し、高速PDCAによる運用を実行。

得られた効果：
従来の施策と比較して広告投資対効果は155%改善。永続的なクリエイティブPDCAを目的に、新たな分析ソリューション（ADH）の導入も決定。

▼＜認知施策＞クライアントが保持する市場データを駆使した広告施策の立案・実行

業種：
食品メーカー

案件背景：
定常的なTVCMの出稿を行っていたが、近年商品の市場シェアが下がっており、クライアントが保持している市場データや統計データを駆使してこれまでと異なる手法を提案する必要があった。

提案・実施施策：
気温や野菜の市場価格によって購入数が変動することに目を付けて、気温や野菜の価格と広告配信を連動させ予算やクリエイティブの出し分けを実施。
企業SNSアカウントでの一方的な広告出稿はエンゲージメントが低いことに目を付けて、インフルエンサーを活用した第三者広告配信に切り替え。インフルエンサーの分類を行い商品との親和性を分析。

得られた効果：
広告接触者の購買意向の絶対リフト値の大幅上昇。クライアント側での調査結果を踏まえて施策のブラッシュアップを検討中。

▼その他クライアント業種
・食品メーカー
・石油会社
・保険会社
・化粧品メーカー
・官公庁　など

【このポジションのやり甲斐や魅力】
・世界有数の総合代理店と連携し案件を動かしていくため、大きな目標・予算・プロジェクトを経験することができます。
・クライアントと直接の接点をもつ機会も多いので、クライアントの課題解決への貢献を実感することができます。
・課題発見とそれに対する的確な解決策の思案を繰り返すため、圧倒的な論理的思考力を養うことができます。
・社としての注力領域でもあるため、事業を成長させていく達成感を味わうことができます。

【配属先について】
2019年10月に立ち上げた組織で、主に大手広告代理店との協業領域で成果を上げている部署になります。
設立初年度の売上総利益2億、2022年は過去最高益の6億と、売り上げの規模も大きいですが成長率も高い部署となっています。
もともと営業組織の1チームでしたが、2023年はさらに成長を加速させるため新たなDiv(部門・組織)として独立し社の注力領域を担っていきます。
専業代理店のような働きをしながらも総合代理店ならではの提案も多い事やクライアントに近いポジションで業務を行うため、非常にやりがいがある部署となっております。

【配属先チームについて】
デジタルマーケティングプロデュース部（DMP部）

※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。