【業務内容】
iOS / Android向けのスマートフォンゲームアプリケーションの開発・運用を行っていただきます。

・サーバーサイド　プログラム設計・開発
・フロントエンド　プログラム設計・開発
・リアルタイム通信を利用したゲームの設計・開発
・企画の実現性、開発工数見積もり、改善案提案などのコンサルティング
・パフォーマンス改善

【主な使用言語・環境】
・C#, PHP, JavaScript, HTML
・Spanner, Redis, Memcached
・Docker, Kubernetes
・GCP, Unity

【業務内容】
iOS / Android向けのスマートフォンゲームアプリケーションの開発・運用を行っていただきます。

・サーバーサイド　プログラム設計・開発
・フロントエンド　プログラム設計・開発
・リアルタイム通信を利用したゲームの設計・開発
・企画の実現性、開発工数見積もり、改善案提案などのコンサルティング
・パフォーマンス改善

【主な使用言語・環境】
・C#, PHP, JavaScript, HTML
・Spanner, Redis, Memcached
・Docker, Kubernetes
・GCP, Unity

【業務内容】
大型ディスプレイによる注文端末「デジロー」の機能の改善、コンテンツの企画開発、運用管理を担っていただきます。現状はマネージャーが他業務と並行してこのプロジェクトに対応しておりますので、ご入社後は徐々に業務を引き継いで頂き、今後はこのプロジェクトの専任担当として従事頂きたいと考えております。

【業務詳細】
▼コンテンツ企画／制作
ご来店されたお客様に対し、商品の魅力やスシローの魅力を伝えるコンテンツや、機能追加を企画いただきます。

▼プロジェクト管理
開発業務は、基本的に社外の協力会社と連携して行いますので、UI／UX開発 、システム開発の進行管理を担当いただきます。具体的な実務は協力会社が対応しますが、事業会社側の視点で調整事項の指示や社内調整を対応いただきます。

▼運用管理
毎月約100点ほどの新商品の画像作成と、登録業務を担当。また、月２回実施の販促フェアの告知画像などの配信業務を担当。画像作成業務は既に在籍中の専任の担当者が行います。

【案件の魅力】
回転寿司業界のなかでも初の試みであり、業界トップクラスの当社の新たな店舗形態という点において注目頂けるサービスになると考えております。また、消費者にダイレクトに利用頂けるサービスでもありますので、お客様の店舗利用の楽しさを創造していくやりがいが今回のポジションにはあると考えております。

【業務変更の可能性】なし

【業務概要】
弊社の基盤開発チームは、各タイトルのエンジニアを裏側からバックアップする、少数精鋭のエンジニアチームです。

弊社の全タイトルに関わることができ、開発環境の改善や効率化、共通基盤システム・共通開発ツールの制作、新しい技術の検証・導入等　技術面で多岐にわたって開発エンジニアをサポートしご活躍いただきます。

【仕事概要】
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。

重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。
ミッション実現に向けて「助太刀」を多くの人に届けるために、ともに営業目標を追っていただける方を募集します。

【ミッション】
助太刀のインサイドセールスは、「未取引企業からの新規商談の創出」をミッションとしています。具体的には、マーケティンググループが獲得したインバウンドリードや展示会などで獲得したリードに対して、インサイドセールスグループにて電話やメールでコミュニケーションを取り、商談へと結びつけます。実際の商談はフィールドセールスグループが担当します。

【仕事内容】
・電話やメールを通じた見込み顧客とのコミュニケーション
・ナーチャリングを通じた見込み顧客の育成と商談化
・商談の機会を創出し、フィールドセールスにトスアップ
・顧客ニーズの深堀りとソリューションの提案

【期待している成果】
・高いセールス力と聞く力、理解力をもって、商談機会を積極的に創出
・インサイドセールスチームとして、戦略的なアプローチで組織の成長を加速
・仕組みやオペレーションの構築に貢献し、量・質ともに高度なアウトプットを継続

【やりがい】
・社会への貢献：建設業界の革新により、より良い働き方と業界の未来を形作ることで社会全体への貢献
・スキルアップ：高度な営業スキル、戦略的思考力、先進的なツールの活用法を学ぶことで、個人の成長が可能
・チームワークと成果：共通の目標に向かうチームの一員として、それを達成した時の達成感と結束力を味わうことが可能
・自主性とイノベーション：高い裁量を持ち、自らのアイデアでプロジェクトを推進することができ、事業や組織の発展に寄与
・キャリアの多様性：異なる役割への道があり、多岐にわたるキャリアパスがある
・新たな価値の創造：革新的なサービス提供を通じて顧客と直接関わり、その生の声から学び、サービス改善に繋げることが可能

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【業務概要】
弊社の基盤開発チームは、各タイトルのエンジニアを裏側からバックアップする、少数精鋭のエンジニアチームです。

弊社の全タイトルに関わることができ、開発環境の改善や効率化、共通基盤システム・共通開発ツールの制作、新しい技術の検証・導入等　技術面で多岐にわたって開発エンジニアをサポートしご活躍いただきます。

【業務概要】
弊社の基盤開発チームは、各タイトルのエンジニアを裏側からバックアップする、少数精鋭のエンジニアチームです。

弊社の全タイトルに関わることができ、開発環境の改善や効率化、共通基盤システム・共通開発ツールの制作、新しい技術の検証・導入等　技術面で多岐にわたって開発エンジニアをサポートしご活躍いただきます。

【業務内容】
▼弊社のゲームタイトル（＝事業）を責任者として将来的にお任せします。
・ゲーム開発/運用におけるプロジェクト及び予算管理
・スマートフォンゲームの企画・開発ディレクション
・版元など関係会社との進行調整
・マーケティング施策の検討

【業務内容】
▼弊社のゲームタイトル（＝事業）を責任者として将来的にお任せします。
・ゲーム開発/運用におけるプロジェクト及び予算管理
・スマートフォンゲームの企画・開発ディレクション
・版元など関係会社との進行調整
・マーケティング施策の検討

【業務内容】
スマートフォンゲームのシナリオディレクションをご担当いただきます。

上流工程における意思決定
イベントコンセプト作成 (事業計画などの背景情報も理解した上で、プロデューサー・ディレクターと協議して決定)

作業指示、チェック
排出計画およびコンセプトをメンバーに共有 プロット、及びシナリオの具体的な修正・作業指示・赤入れ クオリティチェック(衣装案、概要書、プロット、本稿など)

対外業務
協業先企業担当者、および原作者との折衝 外注先の選定、見積請求などの事務処理

【業務内容】
ゲームプランナーとして、新規開発中または運営中のスマートフォンゲームの企画業務をお任せします。
将来的には、リードプランナーとしてご活躍頂く事を想定している為、リードプランナー候補の募集です。

・ゲームサイクル設計/マネタイズ設計
・運営設計
・世界観設定
・キャラクター設計
・ゲームシステムの仕様設計
・イベント企画、運用
・レベルデザイン
・パラメーター調整
・多職種にまたがる開発業務の制作進行管理　など

お強みに合わせながら、各セクションのリードを目指して頂きたいと考えております。

【主な運営タイトル】
・『アサルトリリィ Last Bullet』

【キャリアプラン例】
・26歳
2018年11月/中途入社
↓
2019年4月/プランナーマネージャー昇格

・35歳
2018年3月/中途入社
↓
2018年7月/プランナーマネージャー昇格
↓
2019年4月/プロジェクトマネージャー昇格

※プロジェクトマネージャー：タイトルの開発における責任者
年齢、年次に関係なく実力や実績を評価しています。

管理ID：DG0025

【業務内容】
ゲームプランナーとして、新規開発中または運営中のスマートフォンゲームの企画業務をお任せします。
将来的には、リードプランナーとしてご活躍頂く事を想定している為、リードプランナー候補の募集です。

・ゲームサイクル設計/マネタイズ設計
・運営設計
・世界観設定
・キャラクター設計
・ゲームシステムの仕様設計
・イベント企画、運用
・レベルデザイン
・パラメーター調整
・多職種にまたがる開発業務の制作進行管理　など

お強みに合わせながら、各セクションのリードを目指して頂きたいと考えております。

【主な運営タイトル】
・『アサルトリリィ Last Bullet』

【キャリアプラン例】
・26歳
2018年11月/中途入社
↓
2019年4月/プランナーマネージャー昇格

・35歳
2018年3月/中途入社
↓
2018年7月/プランナーマネージャー昇格
↓
2019年4月/プロジェクトマネージャー昇格

※プロジェクトマネージャー：タイトルの開発における責任者
年齢、年次に関係なく実力や実績を評価しています。

管理ID：DG0025

【業務内容】
経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれています。ゆくゆくは経験や適性に応じていずれかのグループに異動も可能です！

【具体的な業務内容】
・本社および子会社の経理業務
・単体決算：月次～年次の決算対応、親会社への報告
・開示：会社法 計算書類等
・監査対応：監査法人対応など
・税務申告：申告書作成、確認作業など
・グループファイナンス
・銀行対応
・内部統制（J-SOX） など 

【使用ツール】
勘定奉行

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
Android及びiOS向けの新規タイトル開発・運用に携わっていただき、
CGディレクターとして開発／運用における各フェーズ、各工程の指示から現場の調整までお任せします。

【業務具体例】
１：インゲーム領域を中心としたビジュアルコンセプトの策定
２：3Dを中心としたクオリティ管理などのディレクション業務
３：デザインルールの策定
４：ディレクターを含めた他セクションとの折衝
５：外部折衝
・外部協力会社のコントロール

【業務内容】
ゲームディレクターとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルに従事頂く事を想定しております。
・ゲームコンセプト立案
・ゲームデザインのドキュメント化
・開発チーム全体のマネジメント、社内外と連携した制作進行管理
・アート、ストーリー、サウンドなどクリエイティブ面の総合ディレクション
・レベルデザイン、パラメータデザイン　等

【業務内容】
・CK内の営繕業務全般
・炊飯ライン及び、食品加工機械の保守管理全般
・空調設備・給排水設備保守管理全般
・生産性・衛生環境強化に向けたシステム・リプレイス企画など

船橋CKは稼働して30年ほど経過しておりますので、定期的なメンテナンス業務は行っているものの、一定数の機械トラブルも発生しておりますので、営繕業務の重要性は高まっております。また、営繕業務だけでなく、生産性向上のための機械のやシステムのリプレイスも行っていく方針ですので、そういった業務にも関わって頂きたいと考えております。

【案件の魅力】
・現状、FOOD&LIFE COMPANIESグループにおいて、製造拠点は船橋CKしかない状況ですので、当面の転勤は想定しておりません。
・今後の体制を見据えて人員補強を必要としておりますが、現状の体制としては人員は充足しております。経験豊富な人員も揃っており、業務や技術の引継ぎは十分に行える体制です。
・工場までは2か所の最寄り駅からシャトルバスが出ており、公共交通期間を利用しても通勤はスムーズです。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
ゲームディレクターとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルに従事頂く事を想定しております。
・ゲームコンセプト立案
・ゲームデザインのドキュメント化
・開発チーム全体のマネジメント、社内外と連携した制作進行管理
・アート、ストーリー、サウンドなどクリエイティブ面の総合ディレクション
・レベルデザイン、パラメータデザイン　等

【仕事】
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。
社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。
事業が拡大し、セールスチームが大きく拡大しておりセールス全体を統括していける方を求めています。

【業務内容】
フィールドセールスチーム全体の統括マネジメントをおまかせします。
法人向け商材の売上最大化に向けた戦略策定とマネジメントを行っていただきます。

▼具体的には、以下の業務をお任せします。
・フィールドセールスの全体戦略策定
・KPIの策定と各チームの行動様式を策定
・セールスイネーブルメントの仕組み構築
・マーケティングやサクセスなど前後工程部門との調整

【この仕事で得られるやりがい】
・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・生産計画の立案
→生産システム・生産計画
・生産管理の実務
→品質管理・原価管理・納期管理・安全衛生&環境管理、作業・工程・設備管理など
・各種数値の分析・改善（原価・労務・在庫など）

船橋CKは24時間365日稼働の工場となり、常時50名ほどのスタッフが製造業務にあたっております。1日で3万食の製造規模となりますが、多品種で且つ小ロットの商品を製造しているため、一部の工程は自動化・機械化されているものの、多くの工程が手作業での業務となります。生産管理業務としては、メイン業務となる生産計画の作成だけでなく、製造量に併せた日々の人員体制の計画や指示通りに商品が製造されているかの品質管理も業務となります。日々、製造ラインに入ることはありませんが、製造工程の確認のために製造ラインに直接入り、チェックすることもございます。

【案件の魅力】
・現状、FOOD&LIFE COMPANIESグループにおいて、製造拠点は船橋CKしかない状況ですので、当面の転勤は想定しておりません。
・今後の体制を見据えて人員補強を必要としておりますが、現状の体制としては人員は充足しているため、人員不足で苦労するという職場ではなく、生産管理業務に集中できる環境です。
・工場までは2か所の最寄り駅からシャトルバスが出ており、公共交通期間を利用しても通勤はスムーズです。

【業務変更の可能性】なし

【概要・業務内容】
fintechサービスの事業責任者候補としての業務

▼入社後、以下より適性に合わせて業務をお任せします。
・本サービスの成長・拡大に向けた戦略立案と実行
・収益状況・KPIのウォッチと改善実行
・ユーザー拡大のためのマーケティング、および外部企業とのパートナーシップ実行
・サービスの機能改修・UI／UXそれぞれの改善に向けた仕様策定およびエンジニア・デザイナーのディレクション
・社内運用体制・ルールの構築および改善の実行

▼1年後
本サービスの責任者として事業収益とサービスグロースに完全コミット（実績次第で専門組織の切り出しと責任者ポジションへの昇格を実施）

※セレスの100％子会社である株式会社ラボルに出向いただき、COOとしてご活躍いただくイメージです。

【業務変更の可能性】なし

【業務】
家庭用機器、アーケードゲーム、スマートフォンゲーム、AR、VRコンテンツのプログラミング業務

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業展開を進める当グループ。
ご入社いただく方には財務経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に海外子会社管理や連結決算などに携わっていただきます。

現状当社は、韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国大陸及びインドネシアにおいて事業展開しており、更にエリア・規模の拡大を計画しております。

現状、財務経理部にて財務面及び経理面でのサポートをしておりますが、経理面のサポートを更に充実させるための組織強化のための増員募集となります。

▼業務詳細：
・現地の経理・財務担当者への経理・財務業務レクチャー（連結パッケージ作成、各種レポーティング業務など）
・連結決算業務（IFRS）
・新たな現地法人を立ち上げる際の業務のバックアップ（現地会計事務所や監査法人の対応フォローなど）

▼部門詳細：
財務経理部は経理課と財務課に分かれており、経理課は現在8名（うち2名は派遣スタッフ）が所属しております。
連結決算や海外サポートは、そのうちの2名で対応しておりますが、今回ご入社頂く方にはそのチームに加わって頂き、海外現地法人対応を中心にしながら、連結決算業務にも対応頂くイメージとなります。
基本は国内からリモートで対応頂くことになりますので、海外出張はほぼない状況です。

【業務変更の可能性】なし

【業務】
家庭用機器、アーケードゲーム、スマートフォンゲーム、AR、VRコンテンツのプログラミング業務

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。

建設業は500万人が働く日本の産業の根幹を担う業界です。弊社は現在15万事業者にご利用いただいており、更なる成長を目指しセールス活動を強化しています。
本ポジションでは、まずはメンバーとして実績を出し、マネジメントの候補となる方を募集しています。

【仕事内容】
・インバウンドからの新規顧客獲得
・営業戦略の立案、実行計画策定
（新規リード創出からクロージングまでの全フェーズ）
・営業体制の組織構築

【この求人の魅力】
・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただけます。
・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
積極的な海外展開を始め事業領域の拡大、そして昨年の反省を踏まえ、よりしっかり法に基づいた事業運営体制を構築するため、法務部の業容が拡大しております。
その為人員体制の強化を目的とした、増員採用を計画しています。

ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株式事務、取締役会の運営事務局、広告／販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）を主に担当頂きます。
経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出／指摘し、改善／修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。
※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なお入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。
※本ポジションは「部長クラス」の採用になります。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。

（1）法務
1．国内外事業に関する契約審査（日本語契約7：中国語契約3　※英文契約数件のイメージ）
2．国内外事業の契約雛形等の作成・改定
3．国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
4．国内外の係争対応
5．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
6．許認可／規制法対応
7．海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
8．M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI（法務の観点から、当社グループに必要な体制の構築支援）
9．その他各種法律相談

（2）広告物審査・管理体制の構築
1．広告物の審査
2．広告物に関する管理体制の構築・教育

（3）知的財産
知的財産管理

（4）個人情報管理

（5）コーポレート運営・経営管理
1．会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
2．株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
3．取締役会の運営事務局
4．社内規程の制定・見直し
5．証券取引所対応（適時開示や各種届出等）
6．各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）
7．マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます
※コンプライアンス対応や内部統制は別に専門部署がございます。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
▼市場規模63兆円の建設業界を⽀える
建設事業者向けマッチングプラットフォーム『ツクリンク』の無料会員登録後の新規会員さまや既存無料会員さまへ向けて、電話にて有料プランをご案内〜成約まで一気通貫してお任せします。

▼具体的には
1．無料会員さまへ電話による有料プランのご案内
架電対象会員
・既に無料会員登録を⾏っている会員さま
・インサイドセールスが商談獲得した無料会員さま
（個人ごとの架電リストが月初に振り分けられ、担当顧客に架電をしていただきます。）

2．商談・提案・クロージング
サービスご利⽤状況のヒアリング。無料会員さまの状況に合わせて有料プランによる課題解決の提案を行いながら、各会員さまに合う機能や特典が付加される有料プランの案内をし、成約へと導く提案営業です。

3．カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
成約後はヒアリングした情報を含めカスタマーサクセスへ連携し引き継ぎ、オンボーディングの依頼をしていただきます。

▼その他業務
・有料プラン獲得施策の企画、⽴案
具体的かつ戦略的なアプローチを考え出し、実現可能な計画を策定します。
・営業⼿法の効率化 
営業をよりスムーズかつ効果的に進めるための手法やプロセスを改善し効率を高めます。

【業務で使用するツール】
Salesforce：顧客管理ツールとして使用します。
Slack、GoogleMeet：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
oVice：バーチャルオフィス。社内のちょっとした相談やMTGなどで使用します。

【⼊社後の流れ】
当社サービスや建設業界についての基礎知識、業務システムの使い⽅、営業のトークスクリプトをマスターします。
ロールプレイングによる練習を経て、先輩指導のもと実務スタートしますのでご安心ください。架電時間は１回につき20分程度。3〜7営業日目に１人デビューします。その後も、上長やチームメンバーと常に相談しながら業務を進めていただけます。

【ポジションのミッション】
・有料会員さまの増加と売上高や単価向上
・無料会員さまに対して、有料プランの価値を明確に伝え、課題解決の提案を行い成約に導くこと

【ポジションの魅力・得られるもの】
・提案力、営業力に磨きをかけることができます
・キャリア志向の仲間と協力しながら切磋琢磨できる環境です
・IPO前にジョインをし、裁量持って業務に取り組めます

【想定されるキャリアビジョン】
急成長中の企業ですので、幅広いキャリア選択が可能です。
フィールドセールスとしてリーダー・マネージャーへのキャリアアップやトップセールス、他部署へのジョブローテーションなど柔軟に対応しておりますので、今後のキャリアやビジョンを是非聞かせてください。

【ツクリンクとは】
働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向けマッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。
会員数は88,000社を超え、日本最大級の建設事業者向けマッチングプラットフォームとなっています

【ミッション】
建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。
私たちツクリンクは建設事業者向けマッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。
人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。
労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務へ配置転換あり

【募集要項】
VESTAは、『ゲーム』を主軸に、様々なスキル展開やキャリア展開を実現できる会社を作るべく立ち上がった開発会社です。

【仕事内容】
ゲーム開発のクライアントエンジニアとして、Unityを使用したクライアント開発
その他、ゲームサービス運営に必要な一連の開発業務をお任せします。

【開発環境】
WindowsもしくはMac

【この仕事で得られるもの】
▼『ユーザ体験をプランニングできる人材』をめざせる環境
VESTAでは、多様なエンジニア・クリエイターともにプランナーとしてのキャリア形成を図ることが可能です。
細分化された仕事をただこなすだけではなく、自分の仕事の目標や全体像を見て取り組める、ゲーム好きの好奇心をひたすら追求できる環境が整っています。

▼ゲームの専門家だからこその多様な事業展開
ゲームという分野で突き詰めたからこそ実現できる多様なサービス展開もVESTAの強みです。ゲームエンジニア／クリエイターとしてだけではなく、IT人材として様々な経験を積むことができる環境です。

▼ジャンルを問わない幅広いゲーム開発体験
VESTAはオンラインゲームの新規開発やセカンダリ開発を軸に展開している会社です。
開発のジャンルは絞っておらず、さまざまな分野のゲーム開発のご依頼をいただきます。
そのため、一つの会社にいながら多彩なジャンルのゲームに触れることが叶う環境です。

【業務変更の可能性】なし

【募集要項】
VESTAは、『ゲーム』を主軸に、様々なスキル展開やキャリア展開を実現できる会社を作るべく立ち上がった開発会社です。

【仕事内容】
ゲーム開発のクライアントエンジニアとして、Unityを使用したクライアント開発
その他、ゲームサービス運営に必要な一連の開発業務をお任せします。

【開発環境】
WindowsもしくはMac

【この仕事で得られるもの】
▼『ユーザ体験をプランニングできる人材』をめざせる環境
VESTAでは、多様なエンジニア・クリエイターともにプランナーとしてのキャリア形成を図ることが可能です。
細分化された仕事をただこなすだけではなく、自分の仕事の目標や全体像を見て取り組める、ゲーム好きの好奇心をひたすら追求できる環境が整っています。

▼ゲームの専門家だからこその多様な事業展開
ゲームという分野で突き詰めたからこそ実現できる多様なサービス展開もVESTAの強みです。ゲームエンジニア／クリエイターとしてだけではなく、IT人材として様々な経験を積むことができる環境です。

▼ジャンルを問わない幅広いゲーム開発体験
VESTAはオンラインゲームの新規開発やセカンダリ開発を軸に展開している会社です。
開発のジャンルは絞っておらず、さまざまな分野のゲーム開発のご依頼をいただきます。
そのため、一つの会社にいながら多彩なジャンルのゲームに触れることが叶う環境です。

【業務変更の可能性】なし

【募集要項】
ゲームの企画、遊びの設計に加わり、ゲーム開発を1から体感いただけます。
ゲームサービス運営に必要な開発全般の経験積むことが可能です。

【主な業務内容】
ゲーム開発のサーバーエンジニアとして、
・オンラインゲーム開発、運用
・ASP.NET Coreを使用したスマートフォン向けゲームにおけるAPI実装
・.NET Coreを使用したスマートフォン向けゲームにおけるリアルタイムサーバー実装
・バックエンドツールの開発、運用

その他、ゲームサービス運営に必要な一連の開発業務をお任せします。

【開発環境】
WindowsもしくはMac

【業務変更の可能性】なし

【募集要項】
ゲームの企画、遊びの設計に加わり、ゲーム開発を1から体感いただけます。
ゲームサービス運営に必要な開発全般の経験積むことが可能です。

【主な業務内容】
ゲーム開発のサーバーエンジニアとして、
・オンラインゲーム開発、運用
・ASP.NET Coreを使用したスマートフォン向けゲームにおけるAPI実装
・.NET Coreを使用したスマートフォン向けゲームにおけるリアルタイムサーバー実装
・バックエンドツールの開発、運用

その他、ゲームサービス運営に必要な一連の開発業務をお任せします。

【開発環境】
WindowsもしくはMac

【業務変更の可能性】なし

【募集要項】
VESTAは、『ゲーム』を主軸に、様々なスキル展開やキャリア展開を実現できる会社を作るべく立ち上がった開発会社です。

【主な業務内容】
新規開発のスマートフォン向けゲームアプリ開発のインフラエンジニア業務

【開発環境】
WindowsもしくはMac

【この仕事で得られるもの】
▼『ユーザ体験をプランニングできる人材』をめざせる環境
VESTAでは、多様なエンジニア・クリエイターともにプランナーとしてのキャリア形成を図ることが可能です。
細分化された仕事をただこなすだけではなく、自分の仕事の目標や全体像を見て取り組める、ゲーム好きの好奇心をひたすら追求できる環境が整っています。

▼ゲームの専門家だからこその多様な事業展開
ゲームという分野で突き詰めたからこそ実現できる多様なサービス展開もVESTAの強みです。ゲームエンジニア／クリエイターとしてだけではなく、IT人材として様々な経験を積むことができる環境です。

▼ジャンルを問わない幅広いゲーム開発体験
VESTAはオンラインゲームの新規開発やセカンダリ開発を軸に展開している会社です。
開発のジャンルは絞っておらず、さまざまな分野のゲーム開発のご依頼をいただきます。
そのため、一つの会社にいながら多彩なジャンルのゲームに触れることが叶う環境です。

【業務変更の可能性】なし

【部門の役割】
商品部商品企画課は各事業（あきんどスシロー・海外スシロー・FLI・京樽）のキャンペーンや販促の商品企画・立案を行っております。あきんどスシローを例にご説明しますと、毎月行われるキャンペーンは各部署（商品部、商品開発部、広告宣伝部、AS営業企画部）が参加する定例の販促会議において検討されます。商品部からは仕入れ状況などからテーマやメニューを提案していますが、その提案内容を部内で事前にとりまとめるのが商品企画課の役割となります。販促会議で商品部案をプレゼンした後、キャンペーン内容が決定すれば、商品部内の仕入や物流部門と調整を行い、販売に向けた各種の準備にも対応します。現在の在籍は7名で、それぞれの事業会社ごとにチームを組んで対応しています。

【今回のポジションの役割】
今回ご入社頂く方には、国内事業のチームに加わって頂く予定ですが、チームの中心的役割をお願いしたいと考えております。上記の通り、商品部内の意見を集約する業務や販促会議で商品部の意見を提案しながら他部署の意見との調整も必要になりますので、調整能力が求められます。併せて、販売に向けた各種準備をチームメンバーの方々に指示する役割もありますので、業務管理能力やスケジュール管理能力も必要となります。やりがいとしては、商品部内の意見を取りまとめるだけでなく、ご自身が考える企画も提案して頂くことが可能ですので、もし提案内容が通るようなことがあれば、新しいキャンペーン企画が全国の店舗で実施される可能性もございます。

【業務変更の可能性】なし

【募集要項】
VESTAは、『ゲーム』を主軸に、様々なスキル展開やキャリア展開を実現できる会社を作るべく立ち上がった開発会社です。

【主な業務内容】
新規開発のスマートフォン向けゲームアプリ開発のインフラエンジニア業務

【開発環境】
WindowsもしくはMac

【この仕事で得られるもの】
▼『ユーザ体験をプランニングできる人材』をめざせる環境
VESTAでは、多様なエンジニア・クリエイターともにプランナーとしてのキャリア形成を図ることが可能です。
細分化された仕事をただこなすだけではなく、自分の仕事の目標や全体像を見て取り組める、ゲーム好きの好奇心をひたすら追求できる環境が整っています。

▼ゲームの専門家だからこその多様な事業展開
ゲームという分野で突き詰めたからこそ実現できる多様なサービス展開もVESTAの強みです。ゲームエンジニア／クリエイターとしてだけではなく、IT人材として様々な経験を積むことができる環境です。

▼ジャンルを問わない幅広いゲーム開発体験
VESTAはオンラインゲームの新規開発やセカンダリ開発を軸に展開している会社です。
開発のジャンルは絞っておらず、さまざまな分野のゲーム開発のご依頼をいただきます。
そのため、一つの会社にいながら多彩なジャンルのゲームに触れることが叶う環境です。

【業務変更の可能性】なし

【主な業務】
・サービス開発における企画・立案
・仕様書作成、イベント企画
・市場調査・分析、資料作成
・各種データ設定
・作業進捗管理

【チームの雰囲気】
▼各領域のプロフェッショナルが、同じ目標を追求する
メンバーそれぞれが高いプロ意識と専門性を持ち、一人一人がチームの強みです。
各メンバーの専門知識を最大限に活かし、共に成果を追求しています。
風通しがよく、各自が思ったことや感じたことを言える雰囲気なので、役割を超えた意見と提案がしやすい環境です。

▼新しいことへ挑戦的
難しい課題やハードルを最初から無理だと決めつけたり妥協したりせず、常に考え・行動し続けています。
高いゴールを目指し、悩む前にとにかくやってみようという姿勢で仕事に取り組んでいます。

▼どんな立場や役割でも、裁量が大きい
プランナーは、運営と連携してお客様とコミュニケーションを取りながら次のプランを考え、それをお客様に伝えながらサービスに反映させています。
それぞれが持っている経験を元に、広く自由な発想を持って役割を超えて協業しています。そうすることで質の高いアイデアやプランをサービスに取り入れることができる体制が生まれています。

【訴求ポイント】
全く新しい、今までにないアバターサービスの企画に携われます
意見の通りやすい環境で企画が行えます

【業務変更の可能性】なし

【概要】
分散コンピューティング、サーバレスを研究テーマに新型ライブラリを開発

【具体的な仕事内容】
オンラインゲーム開発向けサーバライブラリの新型開発を行います。
・要件定義
・システムアーキテクト
・機能実装
・各種テスト
・ドキュメント作成

《ターゲット》
オンラインゲーム、VR/AR、仮想空間サービス等、高負荷な様々なネットワークサービス

なお、設計はSOLID原則やデータドリブンアーキテクチャを主としており、 非同期型のシステム開発となります。 また、ターゲットとなるOSやハードウェアも多岐にわたりますので、 コンピューターのアーキテクチャの知識も必要となります。

【仕事内容】
①オンラインゲームのクライアント開発

・Unity ・UE5を利用したゲーム開発/テスト/運用
・ゲーム UI 実装
・開発をサポートするツールや拡張の実装
・ゲームに応じたシェーダーやグラフィック技術の開発
・サーバーのAPIを呼び出すクライアントの通信部分の実装
・研究開発：新技術導入及び開発効率向上のためのフレームワーク開発等

◆プラットフォーム：PS5、XBOX、 S|X、Steam
◆開発言語：C#、Java／C++、ブループリント
◆開発環境：Unity、Unreal Engine5

※開発言語や開発環境はプロジェクトによって異なります。

②メタバースプラットフォーム"neem"のクライアント開発（C#、Unity3Dに関わる開発作業全般） 数万人規模の同時アクセスを可能とするオンラインゲームの成功体験、そして創業以来進めてきたサーバーライブラリの研究開発による技術的バックボーンをベースに「メタバースプラットフォーム"neem"」の開発に取り組んでいます。数十万人が同時接続し、ゲームやライブ、コミュニケーションなど、お客様が自由な空間をカンタンに構築可能な国内最大規模のインターネットサービスを目指します。

・UI作成
・リアルタイムコミュニケーション（テキストチャット、ボイスチャット）
・マルチプレイ対応
・パフォーマンスチューニング
・課金処理　など

◆プラットフォーム：Windows
◆開発言語：C#
◆開発環境：Unity3D

【概要】
《オンラインゲーム・メタバースのサーバー開発》
インゲームのコアとなるリアルタイムサーバー（非同期通信） 開発をはじめ、アウトゲーム部分のWeb APIサーバー、チャットサーバー、マッチングサーバーなど、幅広いサーバー開発パートがあります。また、運営タイトルの運用改善や海外ローカライズ対応、各プロジェクトのインフラ構築もサーバーエンジニアの業務領域です。

【職務詳細】
・ソケットプログラミングによる リアルタイムサーバー（非同期通信） 開発
・Web APIサーバー開発
・マッチメイキング開発
・チャットサーバー開発
・CI/CD環境構築（GitlabCI、CircleCI）、デプロイ自動化
・負荷試験、負荷対策、チューニング
・テストコード作成及びテスト
・AWS、GCPを利用した環境構築
・KPIツール、管理ツール構築

※プラットフォームはWindows、Nintendo Switch、PS5、XBOX、S|X、Steam、iOS、Android
※プロジェクトによって開発言語、フレームワークが異なります。
　（ PHP/Lalavel、Java・Kotlin/Spring boot 　等）
※スキルに合わせて担当領域をお任せします。

【テクノロジースタック】
弊社のプロジェクトで使用する主要テクノロジーです。
ご経験をお持ちの方は積極的にご応募ください。
また、ご経験がない場合でも今後のキャリアアップの指標としてお役立てください。

■開発言語
Java
C++
PHP
Python
Ruby
Go
Kotlin
TypeScript

■フレームワーク
React/Next.js
Laravel
Spring boot

■Database
MySQL
PostgreSQL
Redis

■インフラ
AWS
GCP
Docker
Kubernetes(K8S)
Terraform
Redis
Firebase
Prometheus
Grafana

■その他
Database最適化(table設計, index, caching, etc)
DatabaseのShardingでの運⽤
負荷試験
認証システムとの連携
課⾦処理
AWS／GCPの全般的な知識
Unreal Engine5を利⽤した開発

【仕事】
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。
社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。

事業が拡大しご契約いただくお客様への対応も増えており、サクセスチームも大きく拡大しています
そのサクセスチーム全体を管掌するディレクター職を募集します

【業務内容】
カスタマーサクセスチーム全体の統括マネジメントをおまかせします。
サクセスチームNPSの向上、アップセル／クロスセルの目標を達成するための全体戦略策定と実行をおまかせします

▼具体的には、以下の業務をお任せします。
・カスタマーサクセスの全体戦略策定
・重要指標からKPIへ落とし込み各チームの行動様式を策定
・セールスプロセスにおける各部門との調整
・プロダクトへのフィードバックの取りまとめなど開発／PdM／PMMとの調整

【この仕事で得られるやりがい】
・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
商品開発課では、国内あきんどスシロー、海外あきんどスシロー、杉玉、京樽、デザートに領域を分け、それぞれに担当をつけて商品開発を行っております。
今回ご入社頂く方には、国内あきんどスシロー、または海外あきんどスシローの寿司の商品開発業務をメインで担当頂きます。キャンペーン企画に併せての商品開発が多く、そのテーマに沿った創作寿司やそのキャンペーンで目玉となる食材を活かした商品開発も多くございます。最短ですとキャンペーン開始の3か月前から商品開発をスタートしますので、スピーディーな商品開発力が求められます。商品開発後はまず商品本部内のプレゼンを行い、その後経営陣への商品プレゼンでも承認されれば、新商品のリリースとなります。

【業務変更の可能性】なし

【募集要項】
・経営企画、KPIや財務数値に基づく意思決定の推進
・財務シュミレーションや事業計画の策定
・既存事業の支援、推進
・新規事業開発の企画／創出
・暗号資産交換業として海外新規プロジェクト企画、リサーチ、アライアンス
・各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案
・経営会議資料の作成、経営会議の議事録作成

【業務変更の可能性】なし

【概要】
地方創生・企業の人材不足を解決する社会貢献性の高い事業を展開／国家規模の施策に参画で事業成長中・安定基盤／働き方・産休育休◎
※土日祝休み／週3日以上リモート／フレックス有／拡大中の企業の部門立ち上げを担う中核メンバー／新規事業のリーガルチェックなどもお任せ※

▼概要・採用背景
パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーであるPERSOL　Global　Workforce株式会社(以下PGW社)にて、法務の専任メンバーを募集します！様々な国をまたいだグローバル事業にて、法務体制の構築からお任せしたいと考えております。
※パーソルキャリア株式会社に籍を置き、PGW社出向という形にて勤務となります。

【業務内容】
フィリピン、インドネシア、ネパール、スリランカ、バングラデシュ、ベトナムなどの国々の方の人材育成や日本国内への人材紹介・派遣事業を担う当社にて、契約審査や法務相談を中心にご担当いただきます。
新事業立案・新規取引時の法的観点の整理や規制法対応、また契約書の作成など、事業を推進していく上で、重要な業務を積極的にお任せしてまいります。

【組織体制】
現在PGW社の法務体制は、当社の法務部門に依頼・相談をしている状況です。PGW社専任の法務メンバーとして組織の立ち上げからお任せいたします。

【制度】
「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。

【PERSOL Global Workforce社について】
・国籍・文化の垣根を超えてはたらく人を支援し、企業の成長に貢献することで、外国人材が日本で活躍できる仕組みを創造することを目指しています。一人でも多くの外国人材の「はたらいて、笑おう。」を実現し企業の人事・経営戦略の課題を解決してまいります。
・大手金融機関様と業務提携し、金融機関様の取引先企業をはじめとした中小企業の外国人材受け入れを支援。昨年一年間における外国人材の就労決定人数は400名程と、かなりの実績を誇ります。また、累計100社を超える取引実績があり、コロナ禍においても堅調な売上を見せています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【募集ポジション】
国内外11社で構成されるコンサルティンググループの総務職です。大阪1名、東京1名のメンバーマネジメント含む、リーダーを担って頂きます。

【仕事内容】
▼ミッション
賃料改定コンサルティングを主軸に国内外11社をグループ展開している当社の人事総務部にて、グループ各社の総務業務全般をお願いします。

▼業務例
・各種契約／コスト管理
・オフィス環境整備
・備品、施設管理
・請求書処理／支払依頼業務
・各種契約手続
・健康診断、予防接種の手配、管理
・社内イベントの企画・運営
・新規入社者の宿泊手配・受入準備
・郵送のとりまとめ
・来客、電話応対

など、実に幅広い業務に携わっており、各業務の率先垂範はもちろん、大阪1名、東京1名のメンバーを含む、業務と組織のマネジメントまでお願いします。

また、当グループは現在を第二創業期と位置付けており、自社のコスト削減や業務の効率化、従業員エンゲージメントの向上、従業員の健康維持施策など様々なテーマに取り組んでおり、例えばオフィス移転や、仕入れ業者の見直し、福利厚生の導入検討、就業規則の見直しなど、主体的な業務改善提案、施策の推進にも期待しています。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
FOOD&LIFE COMPANIESグループのシステムを監視／保守／運用する業務
（1）グループ全体のセキュリティポリシーの策定と実施
（2）セキュリティテクノロジーの導入と管理
（3）監視とインシデント対応
（4）サーバー・ネットワークの保守運用業務

【魅力・やりがいについて】
サイバーセキュリティは、常に進化する脅威に対抗するため、常に学び続ける必要があります。
新たなテクノロジーや攻撃手法に対処するため、常に新しい知識やスキルを習得し、成長することが求められます。

【業務変更の可能性】なし

【職務概要】
・各事業の本部機能となるコーポレート本部の法務グループにて、BRS事業担当として、下記お任せ致します。
※BRS事業とは：パーソルキャリアが運営する、バイリンガル人材向けの職業紹介サービスを提供する事業です。

【業務詳細】
・BRS事業における新サービスの立ち上げや既存サービスにおけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・業務提携等にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・非定型の契約審査・法律相談等

【組織体制】
パーソルキャリアの各事業部横断の本部機能となるコーポレート統括部内の、コンプライアンス推進部に所属。部内には法務、情報セキュリティ、リスク・マネジメント等のグループがあり、全体で約35名程度在籍。うち今回所属の法務グループは7名体制、専門スキルを有した中途入社者を中心に構成されています。
現在更なるコンプライアンスの強化や新規サービス立上げのために人員強化をしており、2021年10月以降でも2名の増員を行いました。専用のポータルで案件を管理し、グループ内で情報共有をしてチームワークを大事にしながら業務を進めていきます。
なお、同統括部ビジネスプロセス部には別に契約グループがあり、定型の契約審査についてはそちらで担当します。そのため、法務グループでは契約審査業務はメインで行うことはなく、非定型契約審査・法務相談・サービス企画に関わるものを担当します。

【ポジションの魅力】
・新サービスの立ち上げや業務提携等に関する法務業務を中心として対応する部署でのポジションになるため、
これらに関する多くの案件を経験いただくことができ、データの取り扱いにかかる規制等にかかる専門性を身に着けていただける環境です。
・ビジネスサイドや経営層との距離も近いため、企業法務担当者としてビジネス感覚を養っていただくことができます。
また、サービス企画の段階から関与するため、新サービスがリリースされた際の達成感や、その後の事業成長を事業側と共有できる楽しさがあります。※英語でのコミュニケーションが基本です
・パーソルグループ全体では国内で約50名の法務担当者がいます。派遣領域、新規サービス開発、テクノロジーに特化したグループ会社の法務担当者との情報交換会・勉強会もあり、人事交流も積極的に行っているため社内でも豊富なキャリアパスがあります。

【働き方】
・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。
・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。（法務グループの管理職は子育て中の女性社員です）
1.育児・介護
2.進学・留学
3.趣味・余暇活動
4.地域活動・社会活動
において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。

【担当者より】
・現在更なるコンプライアンスの強化や新規事業・サービス立ち上げのために人員強化をしています。現在は英語＋法務でBRS事業に入り込んで法的支援を出来る方を募集中です。
・また、パーソルグループでは、「はたらいて、笑おう」をブランドとして掲げサービス展開しており、弊社法務グループにおいても、1人1人がやりがいをもって仕事に取り組め、仕事を通じて成長を感じられる環境の整備を進めていきたいと考えています。是非ご応募ください。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【職務概要】
リクルーティングコンサルタント（以後、RC）はメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の「採用支援」のみならず「企業の自社採用力向上」がミッションとなります。
顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア（doda）・ダイレクトソーシング・イベント等、dodaが持つサービスを提案。プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。

【ミッション】
事業部の役割”採用変革で、あらゆる人の活躍機会を創る”
法人企業の採用の在り方を変え、採用競争力を高めるとともに、その結果あらゆる人々が活躍できる機会を生み出すことがミッションです。

【業務内容】
福岡・四国を中心としたエリアを担当します。まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。新規顧客開拓については、電話でのアポイント獲得からスタートし、顧客との関係性構築、ニーズ・課題設定、提案と進んでいきます。その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、テレアポ、チームやMGRとのMTGを行っています。

【業務内容(定量面での補足)】
・1日2～3件訪問し、月間40～60件前後オンラインで商談していただきます。
・オンライン商談の機会も増えており、対面と非対面の割合は3:7程度です。顧客・エリア特性により、非対面・対面を適切に使い分けています。
・テレアポについては過去取引があった顧客を中心にアプローチして参ります(新規顧客の割合が6~7割です)
・担当顧客数は40社前後を想定しております

【他社との違い】
人材紹介事業で蓄積された転職者の志向性データを基に、法人企業への採用提案が行えます。
求人広告のみならず、ダイレクトソーシングやイベント、そしてパーソルグループ各社との連携によるソリューション提供ができることも強みのひとつです。

【やりがい・魅力】
1.得られる経験
今引き合いの強いオンラインセールスの立ち上げ部署のため、オンラインセールスのノウハウを学ぶことが可能です。またインサイド部隊との連携もあるので、インサイド部隊のノウハウもインプットできます。九州・四国の幅広い業種の企業様に対して採用力強化のご提案をしていくので、様々な業種やソリューションについてインプットでき、知見が広がります。

2.顧客親密営業が可能
顧客への提案成果が自身の評価に直結します。また売り上げと同等に、顧客の採用決定や満足度調査の結果が自身の評価に反映される為、売り上げ先行ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える風土が根付いています。

3.スキルアップを後押しする組織風土
ソリューション営業に必要な課題設定力・企画力・巻き込み力・データ分析力・開拓力・一連のHR知識等が身に着くことはもちろん、メンバー主体で業界全体状況の俯瞰（例：メーカー・IT・不動産などに分かれて、業界研究や課題抽出の実施）を行っています。加えて、新規開拓や深耕営業の手法の研究、人事交流会の開催など、ノウハウやナレッジを共有するPJTが主体的に行われています。

【キャリアパス】
メンバーとして入社いただき、その後ブラザーやリーダー業務、アシスタントマネージャーを経験し、マネジャー・エキスパートといった管理職の道へのキャリアはもちろん、他部署へのキャリアチェンジができる”キャリアチャレンジ制度”を使って、Saas型のフィールドセールス職・カスタマーサクセス職や、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦するなど幅広いキャリアを築いていくことも可能です。

【研修体制】
入社後の全社研修（3日間）が終了しましたら、現場部門の導入研修（5日間）を受けていただきます。業務理解からビジネスマナー・商材知識等をインプットいただき、以降は現場でOJTを受けながら顧客活動を行っていただきます。入社7か月目から独り立ちできるよう、フォロー・伴走を行ってまいります。

【担当者より】
・残業は月間で30時間程度です。労働時間のマネジメントのため20時にＰＣがシャットダウンする制度を取り入れています。また在宅勤務も行っており、現状週4日出社、1日リモート勤務を導入しております。※今後の情勢で変更となる可能性がございます。
・まずは個人の顧客活動に専念いただきますが、徐々に組織の活動もお任せしていきたいと考えています。
同僚・後輩のサポートやＰＪＴ運営等、組織に関わる非定型ミッションも積極的にお任せしていくと同時に、評価もしていきます。営業スキルのみならず、ポータブルスキルを磨く機会も豊富です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【仕事内容】
回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業展開を進める当グループ。ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に税務対応や決算月次対応などに携わっていただきます。

▼お任せする業務とキャリアステップ
現在、経理課としては合計で8名所属（内2名は派遣スタッフ）しておりますが、主に経理課のマネジメント業務を実施頂くことになります。

具体的には、ルーティーン業務の進捗等の管理（月次決算、四半期決算、本決算）／税務申告対応に加えて課員に対する指導等を行っていただきます。

上記に加え、IFRSに係る決算処理（減損処理やストックオプション処理～注記作成）／税務申告に係るフォロー（システムへの入力）／ルーティーン仕訳の承認や一部起票／計算書類対応／経営会議等の各種会議資料の作成（予実分析）／会計システム対応等で手を動かして頂く形になります。

また状況に応じてDD／PMI等のM＆A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。

当グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。
そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。

【業務変更の可能性】なし

【募集ポジション】
担当講座を受け持つだけの講師ではなく、積極的な顧客への関わりや新たな教育コンテンツ企画、商品開発へも参画する、トレーナーの募集です。

【仕事内容】
▼ミッション
人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。

▼具体的には
・各種研修の講師およびファシリテーション
・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案
・インハウス研修（オーダーメイド型の研修）の企画、アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作
・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案　など

【Q&A】
Q：入社後イメージは？
ご入社後まずは、これまでのご経験をもとに、早期にお任せできる分野から、定額制の研修サービス「グローイング・アカデミー」の講師を担当頂きます。
徐々に慣れてくれば、営業同行からインハウス研修の企画、顧客との折衝まで関与する範囲を広げてください。

Q：キャリアとしてどんなことに携われますか？
講師として登壇をしていただくのはもちろんのこと、顧客との折衝の経験や研修企画、新しい教材の開発などにも携わっていただくことが可能です。

Q：講師経験がなくても応募可能？
人財育成に熱い想いがあれば、ぜひチャレンジしていただきたいです。
とはいえ講師として登壇いただくことになりますので、最低限のプレゼンテーションスキルは選考の中で確認させていただきます。
また、資料作成などもございますので、パワーポイントのスキルも必須となります。

【業務内容】
具体的には、
・CoinTradeのWEBサイトのデザイン
・キャンペーンページ、バナーのデザイン
・計測ツールを使った効果検証、分析、改善案の提案
・CoinTradeアプリのUI／UXデザイン
になります！

ゆくゆくは
・WEBサイトのコーディング
・新規サービスの開発（要件定義、設計）
・既存サービスの機能追加、改善、運用
といった仕事をお任せできればと思います！

システムエンジニアやマーケティング担当者との距離感も非常に近く、Webデザイナー発信で企画に携わるケースもございます。企画から制作まで一環して手掛けることが可能な環境です！
マーキュリーの業務では様々なツールを使用しております！現在のメンバーもバックボーンは様々で、個々人で得意分野も異なっています。色々な情報やノウハウの共有も頻繁に行い、チーム全体で質を高め合っている環境です！

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事】
技術力でサービス、チームを牽引していただけるテックリード候補を募集します。
エンジニアリングマネージャーと協業し、チームとサービスの成長を一緒に楽しんでいけたらと思います。

【主な業務内容】
事業責任者やPdMと協力しながら、要件定義から設計、実装、リリースまで、プロダクト開発のすべての工程開発業務全般に携わっていただきます。
技術力でサービス、開発チームを牽引する幅広い領域をお任せしたいと考えおり以下は一例です。指向性や得意／不得意もあるかと思いますのでお話させていただく中でバランスの取れる役割分担ができればと考えています。
・PdMと連携した要件定義～リリースまでの開発業務
・エンジニア教育、チームの技術力・生産性向上
・新規サービスの技術選定、検証
・既存サービスのリアーキテクチャや技術的負債解消の計画策定、実施

【仕事の魅力】
▼開発体制
テストを書く文化が浸透しており、テストカバレッジは高い水準を維持しています。
１週間単位のスプリント、週一リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制としています。
また、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当でき、上流工程からしっかり携わることができ、裁量のある仕事をお任せしています。

▼情報共有
属人化排除のため、Notionを活用しドキュメントを残す文化を浸透させています。また、輪読会や社内勉強会を行い組織として技術力を上げる取り組みを推奨しています。

▼充実したフォロー体制・スキルアップ支援
Slackを活用したコミュニケーション、ペアプロによるサポートやレビューで良い実装の提案などより良いプロダクトを作るためにチーム全員でフォローしていきます。また、勉強会を定期開催しており、積極的な技術習得に取り組んでいます。
・GitHub Copilot for Businessを付与
・毎週LT会の実施
・カンファレンス参加、技術書購入等の補助

▼働きがいのある環境
リモートワークを導入しており、柔軟な働き方ができる環境があります。またチームワークも大事にしており、バーチャルオフィスoViceやチャットツールで積極的にコミュニケーションも取りながら進めており、働き方を改善していくツールの導入は積極的に行っています。

【全員フルリモート】
エンジニアチームは全員フルリモートで勤務しています。
ツールはクラウドベースのものを利用しているため、インターネット環境さえあればどこでも仕事ができる環境が整っています。
チームには、大阪府や兵庫県、長野県など全国各地にメンバーがいます。

【目指しているエンジニアチーム像】
・目的を達成するために活発な議論ができるチーム
・ユーザーに価値のあるプロダクトを作り続けられるチーム
・属人化を減らし、誰でも作業ができ、協業しやすいチーム
・自己組織化していて、継続的に改善され適切なアウトプットが出来るチーム

【開発環境】
・開発言語：Ruby3.x／JavaScript
・フレームワーク：Ruby on Rails 6.x／React
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：AWS
・モニタリング：Datadog／BugSnag
・プロジェクト管理：GitHub／Jira
・コミュニケーションツール：Slack／Google Meet／oVice
・その他：CircleCI／Notion

【ツクリンクとは】
働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。
会員数は90,000社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。

【ミッション】
建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。
私たちツクリンクは建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。
人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。
労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、
建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務へ配置転換あり

【募集ポジション】
賃料適正化をはじめとしたコンサルティングサービスを手掛ける当社で、店舗運営企業様をサポートする、不動産関連の事務職です。

【仕事内容】
多店舗企業の賃料を適正化することで、サービス業に貢献しているコンサルティング会社です。
物件の管理や契約にまつわるサポート事務をお願いします。

▼具体的な業務例
・賃貸借契約書の入力作業
・各種データ入力業務
・社内文書の管理保管
・電話対応
・パート・アルバイトスタッフの管理/育成
・営業資料作成サポート
・契約書作成等、付随する書類作成全般

▼関わる事業
飲食店や小売店を展開する法人企業様の店舗賃料を適正化する、コンサルティング会社。顧客は賃料適正化によって利益率が向上し、大変喜んでいただいております。
不動産マネジメント部では、実際に賃料適正化を顧客が実行できるように支援する組織で、コンサルタントは全国の店舗、貸主様のもとを訪問していることも多く、自律的に業務を行える方を歓迎します。

【業務変更の可能性】なし