新規ゲームプログラマ

新規モバイルゲームアプリ開発のプログラミング業務
・ゲームシステムの設計・実装
・ゲーム内キャラクタ制御（PC・NPC・AI設計）
・運営イベントの設計・実装
・UIシステム設計・実装
・マルチプレイシステムの設計・実装
・ゲームシステムにおけるリソース管理
・開発ツール類の設計・実装
・リソース後のシステム運用・保守

※使用するミドルウェア・開発言語ともに未定です。
※プログラマ職の採用についてはメインプログラマ選定後に再度相談します。

≪必須条件≫
・ゲーム会社でのゲーム開発経験※運営経験のみは不可
・ゲーム会社でクライアントプログラマ職経験3年以上

※メインプログラマではなく、アシスタントプログラマとしての採用予定
※詳細に関してはメインプログラマ選定後に決定予定

≪求める人物像≫
・モバイルゲームが作りたい方
∟本当はコンソールゲームが作りたい方は極力回避したいです。
・当事者意識を持って職務遂行できる方
∟ゲームの企画に対しても積極的な参加意思がある方、受託型ではなく、提案ができる方
・学習意欲の高い方

※大手コンシューマーゲーム会社に新卒で採用されたが、大手であるがゆえの組織構造やモノの作り方に限界を感じたり、大企業で他人より少々高い給料で満足せずモバイルゲームでチャレンジしたいと思って転職を決意したような方が理想です。

東京都渋谷区渋谷

想定年収700万円〜
特記事項：想定年収：700万～

09:30〜19:00
特記事項：休憩1時間

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用室設置

【直近の状況】
・過去売上高は2017年3月期で100億円を超えており、前年比215％の成長を遂げております。
「モンスト」の大ヒットとその後リリースした「キングダム」のヒットもあり、直近ではマレーシア支部を設立し、支部にて次期ヒット作のリリースに向けて、ゲーム開発を進めています。

【開発状況について】
・現在、8ラインが稼働しており、その内自社オリジナルタイトルの開発も進んでおります。
内、2ラインがマレーシア支部にて稼働しております。

【その他概要】
・従業員数は直近で110名程となっており、東京65～75名程、マレーシア支部が45～55名程の割合となります。(3：2)
・平均年齢は35歳前後です。

【マレーシア支部について】
・支部メンバーは50名弱の規模となりますが、ほぼ全てのメンバーが「日本語」でしか話せない方となっており、普段のコミュニケーションは日本語ベースとなります。
また、引っ越し代は会社負担となり、その後の家賃も全額が会社支給となります。
基本的にはプール付き、100平米以上のマンションとなり、和食の社食支給とマンションにはメイド付きで清掃なども行って頂ける環境となります。
ゲーム開発に集中したい方にはオススメの環境です！

【お薦めポイント】
①「面白い」ゲーム作りを追求している。
⇒理念が「スマホのゲームをもっと面白く！」というメッセージなのですが、そもそも設立のきっかけが、モバイルゲーム黎明期にコンシューマーゲームのコピーが氾濫していた当時の状況に対し「コピーばかりではユーザーに飽きられてしまい、市場の成長は見込めないのではないか？」という岡本吉起氏の危機感からでした。
設立時は10人未満でのスタートでしたが、かつてコンシューマータイトル開発をともにしてきた精鋭メンバーが結集し、「スマホゲームをもっと面白く！」の理念に向けて、これまでヒットタイトルの開発・運営に携わり成長を続けてきています。

②様々な経験を持つクリエイターが集結している。
⇒社員にはコンシューマーゲーム業界経験者やヒット作品に参加していた方もおります。
大規模な開発では経験するのが難しいような業務まで担当できる可能性があり、自分たちが心から遊びたいと思えるゲームをつくりたいメンバーが集まっています。
新卒・中途の割合は9：1で、離職率は5％未満となっております。

③ゲーム開発企業として整備された環境
⇒自己啓発やセンスを磨くことを目的に「研究奨励費」を月額1万円支給する制度があり、資料の購入や映画鑑賞などに充てることができます。
社員同士の交流も大切にしており、年末年始パーティーや、郊外バーベキューなども折々開催しています。

【直近に開発されたタイトル】
『マナビモ！アソベンジャー！』
『シャチバト（仮）』