| 企業名 |
株式会社アプリボット |
| 職種 |
プログラマー(ソーシャルゲーム)
、 その他(ソーシャルゲーム)
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| 業務内容 |
【職務内容】
iPhone／Android／PCプラットフォーム向けソーシャルゲームの設計、開発、実装、申請、運用を行って頂きます。
・新規開発タイトルでのインゲームロジック／View部分の実装
・運用開発タイトルでのインゲームロジック／View部分の改修および追加
・インゲーム部分を効率的に開発するために必要な周辺ツールの実装および改修
・その他、エンジニア／デザイナー／プランナー間とのコミュニケーション
※ご経験やご希望に合わせて、下記キャリアパスのような配属を予定しております。
【キャリアパス例】
インゲームの開発メンバーとして配属
→ 1年程度インゲームの開発後、同タイトルのインゲーム開発リーダーに着任
→ その後、新規のタイトル立ち上げ時に、インゲームリーダーとして立ち上げからジョイン
【会社の魅力】
・新規、運用のゲームタイトルを複数開発しつつ、非ゲーム領域（システム領域）については積極的な基盤開発を進めています。
・職種にとらわれない開発を大切にしており、誰でもゲームの企画を考えたり、意見をすることができます。
・プロジェクトごとに特色のある技術選定をしており、広くさまざまな開発手法を経験することができます。
・社内のプロジェクト数が多く、情報量が多い中、勉強会など交流も活発でさまざまな開発の情報を得ることができます。
・アプリボットのみならず、サイバーエージェントのゲーム・エンタメ事業部（SGE）に属するグループ会社との情報交換、連携を通して、多数のタイトルの知見を学び、活かしながらゲーム開発を行うことができます。
【開発体制】
・新規、運用のゲームタイトルを複数開発
・チーム規模はプロジェクトにより、40名～100名前後
・内クライアントエンジニアは最低5名程度、最大20名程度
【開発ツール】
・Unity（プロジェクトによりバージョンは異なります）
・使っているライブラリの一例 UniTask、UniRx、MasterMemory
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
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| 応募条件 |
【必須の経験／能力】
・スマートフォン向けコンテンツの開発経験、またはコンシューマゲームの開発経験
・Unity（C#）を使用した開発経験
・インゲーム開発のリーダーまたはリードエンジニアの経験または複数タイトルでのインゲーム開発経験
【望ましい経験／能力】
・インゲーム基盤部分の実装経験
・インゲームの新規開発から運用開発までの一貫した経験
・インゲームの効率的な開発のためのツール開発経験
・URPを用いた開発経験
・デザイナーと連携してアセットのレギュレーション決定などを行った経験
・他職種と連携し、よりプロダクトを良くすることができる能力
【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・ゲームシステムを理解して制作できる方
・エンジニア組織づくりに興味のある方
・新しいツールの習得や新表現への⾃発的な研究開発に熱⼼な⽅
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| 勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩6分
※週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1200万円
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特記事項：【給与】
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
・年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。）
【契約期間】
契約社員スタートの場合もございます。
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間：08時間00分（残業：有）
※職種によっては裁量労働制適用
・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間／月
・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間／月
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| 休暇・休日 |
週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間）
年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
諸手当：引越手当
特記事項：【福利厚生】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、従業員持株会、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、女性活躍促進制度、健康診断、予防接種、マッサージルーム、医務室など
【研修制度】
マネージャー昇格時研修、幹部研修など
【受動喫煙対策】
有（喫煙室あり）
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 住宅手当 研修あり その他特別制度あり |
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