| 企業名 |
ネットイヤーグループ株式会社 |
| 職種 |
UI・UXデザイナー(Web)
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| 試用期間 |
3か月間（延長の場合は最長で6か月間）
なお、試用期間中の労働条件に変更は無し。
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| 業務内容 |
【仕事内容】
今回、私たちが募集している職種は「UXデザイナー」になります。
クライアントのもつ課題を理解しながら、その解決方法をユーザー視点で企画し提案、プロジェクト化した場合はその解決策を具体に落とし込むためのデザインを施すことになります。デザインしたサービスをリリースし、最終的にクライアントの課題を解決することが究極のミッションとなります。
クライアントの課題を解決するためのUXデザインだけではなく、企画立案や情報設計などの上流工程にも関わっていただき、クライアントのビジネスを成功させるために並走してくれる方と働けたらと思っています。
【具体的にこんなことをやります】
・アプリ企画開発の情報設計
・UXプロセス（※1）を用いたサービスデザイン（店舗DXや企業サイトなど）
・運営noteの記事執筆（デジタル&フィジカルデザイン）
（※1）ユーザー視点からの企画や設計（ユーザー調査・ペルソナ整理・カスタマージャーニーマップの描写・ユーザー要件の整理からの機能要件の整理・ヒューリスティック評価など）
【こんな人と働きたい】
新しいものが好き。テクノロジーの仕組みに興味がある。クライアントワークが好き。
【配属先の特長・魅力】
入社後の配属先である「デジタル&フィジカルデザインチーム」では、主にリテール業界のクライアントに向けて店舗DXのためのサービスデザインや、アプリの企画開発と運営などを行っています。
ニューノーマルな時代に即したアプリデザインを行えるパッケージの開発を行っています。
世の中が劇的に変化していく中で、私たちはデジタルを使って店舗や施設など様々な”フィジカル”な場所での体験をより便利に楽しく素敵なものにするために企画を考え、デザインし、実際にサービスを作る、そんな仕事をしています。
【どんな人が活躍しているか】
20代から30代前半のメンバーが活躍する比較的若いメンバーが多いチームです。
【チーム構成や雰囲気】
本チームは社内で新しいことを始めようとするメンバーで構成されたまだまだ少人数のチームです。風通しがよく、意見を言い合いながらお互い切磋琢磨して高みを目指していく、そんなチームです。
【入社後の教育】
基本は実務を通じて経験を積んでいただくことを前提としていますが、ネットイヤーグループでは、プロジェクトマネジメントの基本を学べる講座や、UX教育プログラムを通して、成長をサポートしています。
しかし、私たちの関わっている店舗DX系の仕事は日々早いスピードで発展していることもあり、じっくりとUXの基礎を数ヶ月から学びながら働いていくというよりも、実践できる環境＋UXに詳しいプロにサポートしてもらいながら身につけていくというスタンスに近いです。
少しでもご興味をお持ちいただけた方は、正式なご応募の前にカジュアルにオンラインでお話をさせていただく事も可能です。
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【必須なスキルや経験】
クライアントワーク型のWEBサイト／アプリ制作の実務経験1年以上の方
【あれば尚良いスキルや経験】
・Webサイト、アプリの情報設計、画面設計の経験
・XD、figmaといったツールを使った制作経験
・HTML／CSS／JSの実装知識
【こんな人と働きたい】
新しいものが好き。テクノロジーの仕組みに興味がある。クライアントワークが好き。
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| 勤務地 |
東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaⅡ
最寄駅：東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩2分
各線 東銀座駅から徒歩5分
東京メトロ各線 銀座駅から徒歩9分
※テレワーク有り
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円
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特記事項：【給与】
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
▼インセンティブ
・年2回
・半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。
【交通費】
▼出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします。
・オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額
・オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費
昇給あり 年1回（半期毎に人事評価を実施いたします。）
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| 就業時間 |
特記事項：専門業務型裁量労働制により8時間働いたものとみなします
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| 休暇・休日 |
※年間休日数約125日
・完全週休2日（土日）
・国民の祝日
・年末年始休暇（12／29～1／3）
・創立記念日（7／7）
・入社時の有給休暇付与（入社日に13日支給）
・特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）
・GW期間中の平日
・Pit休暇（永年勤続報奨休暇）
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【加入保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【福利厚生】
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・確定拠出年金（401K）
・永年勤続報奨制度（報奨金支給）
・定年制度/再雇用制度
・テレワーク制度
・ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%／60%短時間勤務）
※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る
・遠隔地勤務制度
・副業制度/兼業制度
・仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）
・ウォーターサーバー設置
・資格取得支援制度
・各種教育研修制度
・セカンドメンター制度
・クラブ活動補助金制度
・コミュニケーション対策費支給（社内交流費）
・NTTデータ友の会
・NTTデータ・ベネフィットパッケージ
・定期健康診断
・介護相談窓口（顧問介護士）
・保養施設
・保健室設置、保健師相談
・ダーツ、ビリヤードやり放題
・私服通勤可
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策を講じております。
（屋内喫煙可能場所あり）
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし
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| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 研修あり その他特別制度あり |
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