| 企業名 |
株式会社Helpfeel |
| 職種 |
UI・UXデザイナー(Web)
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| 試用期間 |
3ヶ月
本採用と同条件
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| 業務内容 |
【仕事】
本ポジションでは、UIデザイナーのマネージャー候補として弊社のプロダクトであるHelpfeelのデザイン・開発に携わっていただきます。
【業務内容】
主な業務は以下の通りです。
・デザイン業務
- PdMやCSなどの社内ステークホルダーと連携し、問題発見からデザイン提案までを一貫して担当。
- 開発段階では社内エンジニアと連携し、モックアップ検討、設計、実装、ユーザーテストまで担う。
・マネージメント業務
- UI／UXデザインのチームマネジメント。（当面は4人ほど）
- プロダクトデザインの課題発見、提起、プロジェクトへの落とし込み。
- チームメンバーへのタスクアサイン、品質管理、スケジュール管理。
- デザインを用いた開発フローの浸透。
- 部内外との業務調整・交渉。
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。
2020年、特許を取得している（※1）「意図予測検索」を駆使したB2B SaaSのHelpfeelをリリースし、以降毎年2倍以上の事業成長を達成しております。
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
元々UIにこだわったプロダクト作りに強みを持っている会社でしたが、さらなるサービス躍進のためにUIデザイナーやデザインチームのマネジメントができる人材を募集しております。
（※1）特許番号第7112155号、第7112156号
【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack、Scrapbox、Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
【使用ツール／技術環境】
Figma
Scrapbox
Gyazo
Slack
GitHub
React
JavaScript／TypeScript
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【必須スキル】
・WebアプリケーションのUIデザイナーとしての実務経験
・アイデアを正確に表現するためのコーディングスキル (HTML CSS JavaScript／TypeScript）
・各種プラットフォームのデザインシステムやガイドラインに関する理解
・デザインディレクション・ピープルマネジメントへの興味・関心
【歓迎スキル】
・Webアプリケーションのフロントエンドエンジニアとして経験
・チームディレクション・マネジメントの実務経験
【求める人物像】
・積極的に手を動かし、作ったものを前に論理的に議論ができる
・細部のクオリティにこだわれる
・積極的に多職種を巻き込んで、前向きに議論を進められる
・顧客やエンドユーザーのニーズやペインを定性・定量調査によって汲み取り、機能案や改善案を提案できる
・施策を実行して終わりにするのではなく、実行後の検証まで責任を持てる
・担当プロダクトの半年後、数年後のビジョンを経営陣やPdMとすり合わせ、チームメンバーに展開できる
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| 勤務地 |
東京都港区東新橋／京都府
最寄駅：【東京都の場合】
各線 汐留駅から徒歩1分
各線 新橋駅から徒歩4分
※フルリモートワーク
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜900万円
.
特記事項：スキルに応じてご相談の上決定します。
固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
昇給あり 年1回
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| 就業時間 |
休憩時間：1日1時間を基本とする
特記事項：フレックスタイム制
コアタイムなし
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| 休暇・休日 |
・休日：土日、祝日、年末年始
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男性も取得実績あり）
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
・有給取得率71.53%
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給（実費）
特記事項：・ストックオプション支給
・書籍購入補助制度（5,000円／月）
・ノートパソコン貸与（BYODも可能）※セキュリティスイートは会社支給
・モニター貸与
・ベビーシッター補助制度（取得実績あり）
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・健康診断オプション検査を一部助成
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし
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| こだわり条件 |
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