| 企業名 |
大手アパレル企業 |
| 職種 |
Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
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| 業務内容 |
【業務内容】
▼概要
当社アパレルブランドのEC運用に於けるオペレーション業務を担当して頂きます。詳細は下記のとおりです。
▼具体的な仕事内容
・自社EC／3rdECの商品ページ管理（画像登録／キャプション作成／出店先とのやり取りなど）
・MD／バイヤー／生産／撮影チームと連携した販売進捗管理
・カスタマーチームと連携したお客様への対応
・商品撮影サポート業務
・スナップ、スタイリング、SNS運用業務
【EC戦略について】
EC市場規模では「衣類・服装雑貨等（アパレル）」が市場で上位であり、EC化率13%（全業界平均6%）の業界です。その中でも、当社アパレルブランドはEC化率は40%以上と、業界平均よりもはるかに高い数字を出しています。ですがEC をメイン販売チャネルと考えているわけでは全くありません。当社アパレルブランドはECプレゼンス拡大を目指すのではなく「リアル店舗とEC店舗の融合」を中心に据えています。リアル店舗とEC店舗を各々の戦略として捉えるのではなく、リアル店舗とEC店舗が同時的かつ相乗的な成長を果たすことを目指しています。当社アパレルブランドはEC領域に於いて、新しい取り組みに積極的にチャレンジしています。これは、市場や技術の変化に柔軟かつ迅速に対応し、お客様に最新かつ魅力的な体験を提供するための戦略的アプローチの一環と考えています。
本業務は世の中に出る情報を直接取り扱う為、オンライン上での接客と捉えています。
多様な商品をキャプション・画像・特集など、様々なコンテンツでお客様に提案し一緒にブランドを盛り上げましょう！
【得られるスキル】
・EC運用の基本と一連の流れ
・デジタル上での販売スキル
【キャリアプラン】
・ファッションEC領域で専門知識を身につけ、市場トレンド・競合状況を把握することができます
・ECにおけるデジタルマーケティング戦略の企画や実行に携わり、スキルを向上させる
・チーム内外の異なる機能と協力し、組織全体の連携力を高めることでコミュニケーション能力・調整力が備わる
・EC領域内でのスペシャリストからデザイナー・MD等へのステップアップ、他部門への移動も可能
【ロールモデル例】
・元販売員が多数活躍中の部署です（オペレーション・SNS担当・撮影など）
・EC営業やECMD、マーケティング領域へのキャリアチェンジ等、様々な職種の経験を積むチャンスがあります
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【必須『MUST』】
PCスキル（Excel PowerPoint）
【歓迎『WANT』】
・ECサイト運用経験（1年以上）
・販売経験（1年以上）
・アパレル業界でのご経験
・SNS運用経験
【求める人物像】
・新しいアイデアや提案を積極的に出し、主体的に業務に取り組むことができる人
・突発的な課題に対して冷静に対応し、迅速かつ効果的な問題解決ができる人
・状況や環境の変化に敏感で、柔軟に対応できる思考性を持つ人
・グループ内外で円滑なコミュニケーションがとれ、情報を適切に共有できる人
・責任感を持ちつつ、目標達成のために効果的かつ効率的な手段を追求できる人
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| 勤務地 |
東京都港区赤坂 |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜450万円
特記事項：契約社員からスタートしていただき、正社員登用を予定しています
賞与あり 年2回（6月・12月）
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
コアタイム：12:00〜15:00
特記事項：フレックスタイム制
・フレキシブルタイム 始業6：00～12：00 終業15：00～21：00
・基本勤務時間（10:00-19:00）
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| 休暇・休日 |
・土曜日、日曜日、国民の祝日
・夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他（通院休暇、生理休暇、罹災休暇及び公務公職休暇）
年間休日130日以上
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・通勤手当
・残業手当（管理職は除外）
特記事項：【福利厚生】
・時間短縮勤務制度
・社員割引販売
・全国宿泊施設、飲食施設割引制度
・フィットネス、エステ等の割引制度
・共済会
・社員持株会
・自己啓発支援制度
など
【受動喫煙対策】
有（喫煙室あり）
契約期間：有期 ～
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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