| 企業名 |
エヌ・シー・ジャパン株式会社 |
| 職種 |
UI・UXデザイナー(Web)
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| 試用期間 |
3ヶ月
■評価制度、福利厚生、インセンティブの支給など正社員との待遇に差は生じない
■年2回正社員登用制度あり
■直近3年間の契約更新率100%
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| 業務内容 |
【職務内容】
弊社で運用している『リネージュM』『リネージュ2M』をはじめ、開発中の新作タイトルまで、様々なモバイルゲームタイトルの公式デザインを担当するポジションです。
ゲーム内やX（Twitter）での告知時に使用するバナーや各ゲーム公式サイトのデザインをご担当いただきます。多くのモバイルIPの運用してブランドイメージを作っていきたい方、社内外とコミュニケーションをとりながら責任感をもって働いていただける方を募集しています。
▼具体的な業務
・各ゲームタイトルの公式デザイン（ウェブサイト、バナー等の運用デザイン、ビジュアルクリエイティブ）
・ゲームオリジナルグッズの作成・デザイン
・各ゲームタイトルの事業部やマーケティングチーム等の担当者との連携
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。
ただし、会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性あり
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| 応募条件 |
【応募資格（必須）】
・PhotoshopおよびIllustratorを使用しての業務経験 3年以上
・デザインガイドを見て、仕様通りに作業ができる方
・ゲーム業界でのデザイナー経験
※語学スキルについて
日本語：ビジネスレベル、韓国語：不問（社内公用語は日本語です）
【応募資格（歓迎）】
・デザイナーとして動画のクリエイティブに興味のある方
・弊社タイトルを含め、ゲームが好きな方
【求める人物像】
・斬新な発想力があり、とにかくデザインすることが好きな方
・担当業務に対して向上心があり、自主性や責任感のある方
・社内外の様々な関係者とコミュニケーションをとり、明るく、柔軟性を持って周りと円滑に仕事を進められる方
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| 勤務地 |
東京都港区六本木7-7-7TRI SEVEN ROPPONGI 11F
最寄駅：各線 六本木駅から徒歩3分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩5分
※週5でオフィス出社となります
【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める場所 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜500万円
＊
特記事項：【賃金】
年俸制（月収＝年俸÷12か月）
＜想定年俸＞
3,000,000円～4,300,000円（みなし残業45時間：65,588円～93,994円含む）
※年収＝年俸＋賞与
※経験・スキルにより表記年俸を超える場合がございます。
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回（ただし業績による）
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| 就業時間 |
休憩時間：60分
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：フレックスタイム制
1日の標準の労働時間：7時間45分
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| 休暇・休日 |
年間休日120日以上
休日：完全週休二日制（土、日）、祝日
休暇：有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、特別休暇（創立記念日、誕生日休暇）など
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給（上限5万円／月）
諸手当：・通勤手当（上限5万円／月）
・児童手当（月5,000円、支給条件あり）
特記事項：【福利厚生】
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設利用可）
・確定拠出型年金制度適用
・独自カフェテリアポイント制度（年150,000円）
・治療費サポート（年25,000円）
・出産立ち会いサポート(パートナーの出産に立ち会えるよう出産予定日の前後2週間 計4週間在宅勤務できる制度）
・誕生日プレゼント贈呈（2022年度 食事券5,000円分、2023年度 カタログギフト）
・永年勤続表彰（5年／10年／15年／20年）
・休日出勤時のランチサポート
・社内クラブ活動「NC クラブ」
・チーム懇親会、社内イベント、社内報など、社内コミュニケーション活性化のため、様々なサポートがあります！
【社風・環境】
▼社員が働きやすい、より良い会社へ
・フレックスタイム制や時短・時差出勤をはじめ、時代の変化に応じた多様な働き方に対応しています。
※時差出勤は小さなお子さんのいる社員向けのサポートです
・会社全体の残業時間は平均約20時間。有給休暇取得率は約75％と高水準です！
※業務都合により忙しさには波がありますが、フレックスタイム制等を活用してメリハリのある勤務が可能です。
▼社員同士の交流が盛ん
・社内イベントが定期的にあり、普段業務で関わらない方ともコミュニケーションが取れる社内環境です！
・ゲーム会社らしく、昼休憩の時間には有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています。また、「NCクラブ」という同好会制度が開始となり、交流の場がさらに広がりました！
▼充実の福利厚生
当社独自のカフェテリアポイント制度「NCポイント」や「治療費サポート」「出産立ち合いサポート」「児童手当」など、社員本人だけではなく、ご家族へのサポートも充実しています！
契約期間：有期 ～ 6ヵ月(更新可能性あり)
更新可否の判定基準：勤務成績や態度、能力、会社の経営状況、業務量などにより総合的に判断
通算契約期間の上限：無し
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
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