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求人詳細

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【大人気!サイバーエージェントでWebデザイナーのお仕事!】★キレイなオフィスで就業環境も抜群!★

No.506922944
  • 派遣
企業名 株式会社サイバーエージェント
職種 Webデザイナー(Web)
業務内容
【事業概要】
Cybergentでエンタメテック事業を行う「FANTECH事業部」
のデザインチームに所属していただき、
「FANBASE」「AWA」「CL」「Cyber Fight」
の各事業のバナー制作をはじめとしたデザイン業務をご担当いただきます!

■具体的な業務内容
・バナー制作
 └各種キャンペーンバナー
 └番組バナー
・LP制作
・サムネイル制作
・YouTubeのタイトル画像
・各種SNS用の告知画像

【事業詳細】 
■「FANTECH事業部」について(https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=28712)
「世界を代表するFANTECHサービスをつくる」というビジョンをかがげ、
エンタメテック領域においてサービス開発と運営を行う事業部です。 

■「FANBASE」について(https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=25935)
 世界で通用するIP×サービスを創出すべく様々なアーティストやアイドルとタッグを組み、
オンライン上でもファンが熱狂できるファンコミュニティサービスを展開しています。
現在はスターダストプラネットと共同運営䛾配信サービス
「スタコミュ(https://www.stacommu.jp/)」と、
2.5次元舞台コンテンツ䛾配信サービス
「シアターコンプレックスタウン(https://www.theater-complex.town/)」
の2サービスを運営しており、今後もさらに色んなIPと独自サービスを展開していく予定です。

 ■「AWA」について (https://awa.fm/)
音楽ビジネスのDXを行っており、現在は音楽サブスクリプションサービスである「AWA」と、
歌い手・Vtuber・雑談配信者などを対象にした音声配信サービス「AWAラウンジ」の2つを運営しています。
現在はマーケットシェアNo.1規模の事業づくりにチャレンジしており、
積み上げてきたAWA独自の武器を活かしながら、日本が世界で勝てるサービスを実現するため、
事業戦略を設計しています。 

■「CL」について(https://www.cl-live.com/?lang=ja)
「CL」はCyberAgentとLDH共同事業による、LDHのコンテンツ満載な究極のエンタテインメントサービスです。
CLオリジナルの番組やアーティストによるライブ配信をはじめとした各種コンテンツやコミュニケーションを、
スマホ、タブレット、パソコンで楽しむことができます。
サービス開発のUI/UXからコンテンツ配信に関するグラフィックまで、
あらゆるデザインCAのチームが担当し制作・運用を行っています。 

★こんな方におススメ!★
・依頼者の意図や、コンテンツの文脈を汲み取り、デザインを行える方
 ※社内のPM、デザイナーとの連携が主です
・納期とクオリティのバランスを臨機応変に調整できる方
・ユーザーを喜ばせる事を意識して制作を行える方

【業務変更の可能性】なし
応募条件
【必須条件】
・Photoshop/Illustratorでのデザイン制作経験(実務1年以上)
・写真の基礎的な切り抜き、レタッチスキル
・文字組等をはじめとしたグラフィックデザインの基礎スキル
・Web関連のバナー制作実務経験

【歓迎条件】
・Figmaでのデザイン経験
・その他グラフィックデザインの業務経験
・グラフィック、ビジュアルデザインのトレンドに興味のある方
・エンタメ、アーティストコンテンツや、そのビジュアル表現に興味のある方

勤務地
東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 
最寄駅:各線「渋谷駅」から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし
給与・報酬
想定時給1800円〜2000円
特記事項:・在宅勤務手当(在宅勤務契約の場合月5000円支給)
就業時間
10:00〜19:00
休憩時間:就業時間内1時間
特記事項:週3出社、週2リモート ※リモートワークの場合、自宅にWi-Fi環境が整っている必要があります。
休暇・休日
土日祝日
待遇・福利厚生
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤交通費支給(1か月/支給上限額月5万円まで)
諸手当:在宅勤務手当:(在宅勤務契約の場合月5000円支給)
特記事項:・服装自由 ・C&R社の福利厚生:在宅勤務手当(在宅勤務契約の場合月5000円支給)、定期健康診断、教育(派遣社員:教育訓練制度) 等 契約期間:有期 (即日可能)~ 1~3か月(更新可能性あり) 更新可否の判定基準:業務成果と毎月の面談により判断 通算契約期間の上限:最大3年 更新回数の上限:12回

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用室設置
推薦ポイント
毎週火・金はリモートワーク可
こだわり条件
大手企業  ベンチャー企業  女性が活躍  20代活躍中  30代活躍中  服装自由  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  

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