| 企業名 |
株式会社ハ・ン・ド |
| 職種 |
サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
、 サーバーサイドエンジニア(ソーシャルゲーム)
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| 試用期間 |
最長12ヶ月
※試用期間中も勤務条件は変更なし
※正社員・契約社員いずれも、福利厚生や勤務条件は同一です
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| 業務内容 |
【仕事内容】
ソーシャルゲーム・コンシューマーゲーム・オンラインゲームにおける、サーバーサイドの設計・構築・運用・保守
・開発環境の構築（サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単体テスト、バージョン管理）
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化・効率化、改善案提案など
・お客様からのお問い合わせに関する調査や対応など
・KPIツールの開発と運用など
【採用マネージャーより】
▼配属予定プロジェクト
大型IPソーシャルゲーム／完全新作ブラウザゲーム／完全新作Web3ゲーム 等
今回は、大型タイトル開発・運営を控えて、サーバー部門を強化するための採用となります。
これまでの経験を現場で活かしていただくのはもちろんですが、新技術の知識の習得も推奨しています。ノウハウの共有も行ってください。
過去、社内で利用経験がない言語や技術であっても議論と検討を行い、最適なものを採用し、開発をしていきます。
LAMP環境がメインとは言え、言語に関しては、node.jsや.NET Core（c#）での実績やAmazonWebServices／GoogleCloudPlatform環境での開発をメインでは行っており新サービスでの新しいサーバー構成に関してチャレンジをしていくような形で開発手法の研究も行い、日々サーバーエンジニアが成長していけるような取り組みをしています。
また、両クラウドサービスともに担当が付き、密にサポートしてくれる体制もありますので、最新のサービスに関しての情報とレクチャー環境も整っています。
▼開発環境／使用ツール
・言語：PHP、Java、JavaScript
・クラウド：AWS、GCP
・DB／KVS：MySQL、AWS Aurora、Redis、Memcached、BigQuery
（※プロジェクト等により異なります）
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| 応募条件 |
【必須スキル・経験】
・LAMP環境 での開発経験（PHPまたはPython、Ruby等）
・ゲームのサーバーアプリケーション開発経験
・C++等のネイティブ言語の使用経験
・ゲーム業界での開発・運用経験3年以上
※ゲーム以外の場合は、開発・運用5年以上のご経験ある方（BtoCサービスでのご経験が望ましい）
【歓迎スキル・経験】
※下記の経験をお持ちの方を求めています
・ネットワークインフラ・サーバー・OS・ミドルウェアに関する知識のある方
・ いずれかのプログラミング言語（Python、C#、Java、PHP等）での開発
・クラウドサーバーの利用経験
・スマートフォンアプリ、ブラウザゲームでの開発経験
・複数プロジェクトを同時に担当する・携わる経験のある方
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力
・責任感の強い方
・自己の成長を常に望む方
・さまざまなスキルを習得する向上心をお持ちの方
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| 勤務地 |
東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX 12F
最寄駅：都営地下鉄大江戸線 勝どき駅から徒歩4分
東京メトロ有楽町線 月島駅から徒歩9分 |
| 給与・報酬 |
＊
特記事項：【給与について】
年俸制（12分割し、一月ずつ支給）
※ご経験とスキルに基づき決定いたします
※年俸と別に、業績に連動しての期末賞与制度あり（会社業績による）
昇給あり 年1回
賞与あり 決算賞与の支給有り（3月）
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：1時間
特記事項：裁量労働制
※みなし労働時間：8時間／日
※参考勤務時間 10：00～19：00（休憩1時間を取得）
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| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（有給休暇は2時間単位で取得可）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、 アニバーサリー休暇 など
※休日については、プロジェクトの都合により異なる場合があります
※夏季、年末年始時等の有給休暇取得奨励があります
※年間休日123日（2023年度）
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：支給（30,000円／月まで）
特記事項：【福利厚生】
・共済制度（保養施設、旅行補助等あり）
・退職金 有（勤続3年以上）
・永年勤続表彰制度
・自己スキルアップ助成制度
・年次健康診断、人間ドック（年齢により適用）
・インフルエンザ予防接種会社負担
・健康相談窓口
・慶弔見舞金制度
・育児休業および育児短時間勤務の取得（男性取得実績あり）
▼他、社内制度
プロジェクト打ち上げ・交流会補助、キックオフ・納会イベント・オンライン懇親会補助制度 等
【教育研修】
・OJT研修（現場での業務研修）
・外部勉強会やセミナー・カンファレンス（CEDEC・Unite等）への補助
・職種・所属セクションごとの研修や勉強会、講座
- プログラムセクション：技術勉強会・社内エンジニア勉強会等
- プランニングセクション：メインプランナーへの育成講座
- デザインセクション：メインパートに加え、サブスキルを身に付け幅を広げる
・新入社員研修（社会人の心構え、ビジネスマナー等）※新卒・第二新卒対象
・メンター・メンティ制度 ※新卒・第二新卒対象
ほか階層別研修あり
【受動喫煙対策】
あり（フロア内完全禁煙）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし
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| こだわり条件 |
その他特別制度あり 女性が活躍 即日スタート 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり |
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