| 企業名 |
株式会社SEVEN |
| 職種 |
フロントエンドエンジニア(Web)
|
| 試用期間 |
3か月
|
| 業務内容 |
【仕事内容】
【期待を超えるクリエイティブを生むシステムエンジニア】
SEVENはクライアント毎に何が最適なソリューションなのかを見極めた上で提案〜制作まで一貫して携わり、人を動かす力のあるクリエイティブを提供しています。
近年ではコミュニケーション、ITニーズを把握しつつベンチャーマインドを持ちながら、企業にとって新しいビジネスや新しい仕組みを導入しています。
高度化するクライアントのビジネス課題を解決し、事業成長へと導くシステムエンジニアを募集します。作るだけでなく納品後のフェーズの運用改善も一手に担っているため、単なる受託の業務で終わることはありません。
また業界問わず、多種多様なクリエイティブ依頼が舞い込んでくるため、ご自身のケイパビリティを広げ、さらなるキャリアアップを目指していただくことも可能です。フロントエンド、もしくはバックエンド開発に強みを持つ方からのご応募をお待ちしています。
【案件例】
▼ブランディング、マーケティング活動支援
CMS設計・構築、ECサイト設計・構築、AR、チャットボット等開発。
クライアントのIT課題の高度化に伴い、現在では、バックエンドを組み合わせたクリエイティブ制作まで支援の幅を広げています。
また、8割ほどはクライアントから直接案件を受託しており、常駐することのない自社内開発のスタイルを取っています。
【入社後の稼働イメージ】
▼プロジェクトの進め方
1案件につき、プロデューサー、Webディレクター、デザイナー、システムエンジニアというチーム構成で進行します。
▼会社全体でリモートワークを推奨
現在、リモートワークを推奨しており、出社は週2～3日程度です。
【評価やキャリアアアップ】
▼月に一度は各プロジェクトを振り返る会を開催
他部署との連携体制など、振り返りができる場があります。また、エンジニアチームに関しては、スキルだけでなく、どれくらいの案件をこなしたか、しっかり評価される環境です。
▼毎月研修を実施（1時間半／回）
社内の他チームが合同で、取り組み方や構築方法の研修を業務時間内に行っています。個人の立ち上がりによりますが、約3か月から1年ほどで独り立ちすることを想定しています。
【この仕事で得られるもの】
▼フロントエンドに加えバックエンドとの連携など、幅広くスキルを活かせる
フロントからバックエンドまで、ソリューションに必要であれば幅広い領域の技術を駆使していただけます。経験を活かしながら、AR、AI、チャットボットなど新しいサービス開発にも携われます。
▼常に、トレンドや業界をまたいだ動向をキャッチできる
業界問わず、様々なクライアントとコミュニケーションをとる機会があります。直接課題をヒアリングできる環境があるため、今世の中でどんな企画、開発が求められているかをキャッチすることができます。
▼固定概念に囚われない、多様なクリエイティブ制作を経験できる
携わるクリエイティブの種類は様々です。従来の方法だけでなく、最新の手段を織り交ぜた提案をしているため、経験領域を広げることができます。
【業務変更の可能性】なし
|
| 応募条件 |
【必須要件】
・フロントエンドの開発経験3年以上（個人・業務問わず）
・CMS実装（WordPress、MovableTypeのいずれかの経験）、更新、運用の中でいずれかのご経験
【歓迎要件】
・CSV、JSONなどのDBを使った検索機能構築経験（フリーランスや学生時代の経験も歓迎）
【求める人物像】
・クライアント課題に対してテクニカル面での解決策を描き、業務遂行できる方
・プロフェッショナルとしてクリエイティブに向き合い、仕事を通じて生きがいを得たい方
・クリエイティブを通してクライアントのビジネス課題に熱量高く寄り添っていきたい方
・今後のご志向として、領域を限定せず携わる業務の幅を広げていきたい方
・上流工程に携わっていきたい方
|
| 勤務地 |
東京都港区南青山
最寄駅：東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩3分
各線 表参道駅から徒歩7分
※会社全体でリモートワークを推奨
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜650万円
特記事項：【報酬特記】
※給与はスキルと経験を考慮し決定します。
・給与体系：年俸制
・給与改定：年1回（6月）
・評価方法：半年に1回、役員と代表による面談、フィードバックにより決定
賞与あり 業績賞与：年1回以上（業績・決算・チーム評価インセンティブあり）
|
| 就業時間 |
特記事項：専門業務型裁量労働制により8時間働いたものとみなします
|
| 休暇・休日 |
・土・日・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇（取得実績100%）
・夏期休暇
・年次有給休暇
|
| 待遇・福利厚生 |
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・就業不能保険（病気、ケガにより所定の就業不能状態が続いた場合、最大20万円を6ヶ月支給します）
特記事項：【福利厚生】
・健康診断
・社員旅行 ※コロナ禍により現在は見合わせています
・新入社員研修
・若手から管理職層までの階層別研修
・同業界企業合同研修
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙
|
| こだわり条件 |
社会保険完備 育児支援制度 研修あり 女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み |
あなたにオススメの求人
気になる
