| 企業名 |
株式会社CARTA HOLDINGS |
| 職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
、 システムエンジニア(Web)
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| 試用期間 |
3ヶ月
労働条件に変更なし
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| 業務内容 |
【本ポジションについて】
株式会社CARTA HOLDINGSのアドプラットフォーム事業を行なっている、下記3社のいずれかに配属となります。弊社の事業状況を踏まえ、ご希望・適正を元に選考を通して決定いたします。
▼Zucks
広告主のデジタルマーケティングを支援する広告配信プラットフォームのプロダクトマネジメント、及びプロダクトを軸にした事業推進
▼fluct
パブリッシャー（Webサイト／App）向け広告マネタイズ・レポーティングプロダクトを中心に、顧客の課題を解決するソリューションの開発推進
▼テレシー
特許分析技術を持つ運用型テレビCM分析プロダクトを中心に、顧客の課題を解決するソリューションを開発推進
【仕事内容】
▼主な業務
各社扱うプロダクトや事業フェーズは異なりますが、共通して主に以下の業務を行っていただきます。
・マーケット調査：市場調査、顧客ヒアリングをして課題を探し、何の課題をプロダクトで解決するかを決める
・開発ディレクション：エンジニアと一緒にプロダクトの機能を決めて、実装していく
・デリバリー構築：プロダクトを顧客に届け続けるためのオペレーションを作り改善する
▼詳細
具体的な業務例は以下の通りです。
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・ユーザーインタビュー
・メトリクス設計・SQLを用いたデータ抽出、分析
・自社開発プロダクトの新機能／機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定、優先順位付け
・各種プロダクト施策のKPI立案や検証、分析、改善
・エンジニア、デザイナーと連携しながら開発案件を進めるためのプロジェクトマネジメント
・プロダクトの品質管理・品質保持
・プロダクトを社内外ステークホルダーに説明するための資料作成
・外部パートナー会社とのアライアンス業務および事業・商品開発
社内の開発エンジニア、オペレーションチーム、セールス機能を担うコンサルタント、デザイナー部署、パートナー企業など、複数の関係部署をステークホルダーとして、各所との調整を行いながらプロダクトの成長をマネジメントすることを担当いただきます。
※上記に限らず、プロダクトの成長のため自ら必要な業務を定義しコミットすることを期待します。
※経験・所属会社の事業状況に応じて、新規プロダクトの立ち上げをお任せすることがあります。
【プロダクトマネージャーに期待する働き方】
▼チームでプロダクトを前に進める
プロダクトを推進・運用するために、エンジニア・セールス・デザイナー・オペレーション部門などの複数部署と連携して動きます
必要に応じてステークホルダーと交渉し、リソースの確保を行うこともあります
そのために、チームをポジティブに動かす力、プロダクトを成功させる意思とロジックを期待します
▼事業をエンジニアリングするエンジニアたちと価値を生み出す
CARTA HOLDINGSのエンジニアは、誰かが決めた仕様書通りに実装するということはしません。その仕様の前提を疑い、なぜ必要なのかを追求し、本当に必要なものであるかを考え、最適なカタチで実現します。それは価値を届けることにフォーカスしているからに他なりません
CARTA HOLDINGSのプロダクトマネージャーは、そんなエンジニアたちとともに、お互いのコンテキストをすり合わせながらたくさんの議論をし、プロダクトを通じて新しい価値を生み出すことを期待します
参考：CARTA Tech Vision
▼シナジーを生み出す
CARTA HOLDINGS内には複数の事業会社があります。所属会社の所属部署だけでなく、多くのプロダクトの開発・運用を行っています
自らの担当プロダクトだけでなく、部署・部門・グループ会社の垣根を越えて、プロダクトマネジメントを通じて新しい価値を生み出すことを期待します
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【必須スキル】
・3年以上インターネットサービスに携わった経験
- 例：Webディレクション経験、Webプロデューサー経験、IT業界での法人営業経験、業務フロー構築／改善経験、スタートアップやSaaS・新規事業のサービス企画・ディレクションの経験等
・複数のステークホルダーの間に立って、物事を推進した経験
【歓迎スキル】
・プロダクトマネジメントの業務経験
・広告業界における実務経験
・マーケティングコミュニケーションの業務経験
・自身で企画や改善をディレクションした経験
【フィットする人物像】
・プロダクトマネジメントや広告業界について調べる知識欲好奇心を持っている
・未経験領域でも臆せず挑戦していける
・関わるチームメンバーにポジティブな影響を与えることができる
・わからないことをそのままにせず、素直に質問することができる
・ステークホルダーを巻き込み、強い意志を持って自分の担当プロダクトを推進・成長させることができる気概を持っている
・自身が行った施策について分析・評価を行うことができ、数字に基づいた意思決定をすることができる
・0→1、1→10フェーズの環境で圧倒的に成長したい方
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| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門
最寄駅：東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
.
特記事項：給与：
年俸制
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し
賃金(基本給、定額手当 等)
ベース給＋固定残業代＋残業手当（45時間超過分）＋諸手当
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（81,360円～）を含む
・上記を超えた分の割増賃金は別途支給します。
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| 就業時間 |
休憩時間：60分
特記事項：フレックスタイム制
・標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・所定時間外労働 有
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
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| 休暇・休日 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：別途支給（月額5万円まで）
特記事項：【福利厚生】
・社内BAR：アルコールをフリーで提供
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・大手広告代理店契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
受動喫煙対策:
喫煙室設置
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置
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| 推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】
・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。
・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。
・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。
・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。
https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/
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| こだわり条件 |
女性が活躍 育児支援制度 その他特別制度あり 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 |
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