| 企業名 |
株式会社SEVEN |
| 職種 |
コーダー(Web)
、 システムエンジニア(Web)
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| 業務内容 |
【仕事内容】
私たちがお約束するのは、確かな効果のあるクリエイティブ。
本ポジションでは、オリジナルのプロモーション企画において、主にフロントエンドの実装をご担当頂きます。
多様な提案に合わせて実装に落とし込むHTML・CSSコーディングをメインでお任せしますが、案件によってはjQueryなど、JavaScriptの技術も求められます。さらには、バックエンドの繋ぎ込みなどのキャッチアップができる環境も整っているため、幅広いスキルを身につけ、他にはないキャリアアップが可能です。
【案件例】
▼ブランディング、マーケティング活動支援
CMS設計・構築、ECサイト設計・構築、AR、チャットボット等開発。
クライアントのIT課題の高度化に伴い、現在では、バックエンドを組み合わせたクリエイティブ制作まで支援の幅を広げています。
【入社後の稼働イメージ】
▼プロジェクトの進め方
1案件につき、プロデューサー、Webディレクター、デザイナー、システムエンジニアというチーム構成で進行します。
▼会社全体でリモートワークを推奨
現在、リモートワークを推奨しており、出社は週2～3日程度です。
【評価やキャリアアアップ】
▼月に一度は各プロジェクトを振り返る会を開催
他部署との連携体制など、振り返りができる場があります。また、エンジニアチームに関しては、スキルだけでなく、どれくらいの案件をこなしたか、しっかり評価される環境です。
▼毎月研修を実施（1時間半／回）
社内の他チームが合同で、取り組み方や構築方法の研修を業務時間内に行っています。個人の立ち上がりによりますが、約3か月から1年ほどで独り立ちすることを想定しています。
【この仕事で得られるもの】
▼フロントエンドの技術だけでなく、バックエンドとの連携など、幅広いスキルが身に付く
フロントの実装だけではなく、ソリューションに必要であれば他の領域にも携わることが可能です。幅広いスキルを身につけ、キャリアアップができる環境です。
▼常に、トレンドや業界をまたいだ動向をキャッチできる
業界問わず、様々なクライアントとコミュニケーションをとる機会があります。直接課題をヒアリングできる環境があるため、今世の中でどんな企画、開発が求められているかをキャッチすることができます。
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【必須要件】
・HTML、CSSを用いたコーディングまたはマークアップ経験（Web、モバイルどちらも歓迎します）
・GitHubの利用経験
【歓迎要件】
・Adobe Dreamweaverを用いたWebサイトの開発経験
・HTML5、CSS3でのコーディング経験
・サーバー構築に関する知見や経験
・EC-CUBEを用いたサイト構築経験
・エンジニアとしての実務経験3年以上
・大規模サイトなど、レスポンスが多く発生するサイトの構築経験
・UI／UXの設計経験、デザインの基礎知識
・jQuery、Vue.jsなど、JavaScriptを使用したサイト制作経験
・エンターテイメント性の高いサイトの制作経験
・モバイルアプリやサーバーサイドの開発経験/知見
・WordPressなど、サイト制作ツールを用いたCMS構築経験
※その他、ご自身の経験からアピールできる点があれば是非お聞かせください！
【求める人物像】
・課題に対して真摯に取り組める方
・これまでの経験を基に、スキルや領域を広げていきたい方
・仕事を通して、人生を豊かにしていきたいと考えている方
・言われた通りのコーディングだけをするよりも、お客様の課題に寄り添った実装をしたい方
現時点で全ての要件を満たしている必要はありません！
業務を通してできることの幅を広げていただき、ご活躍いただくことを想定しています。
※この求人は業界未経験歓迎です。応募資格を満たしていなくても応募を歓迎しています。
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| 勤務地 |
東京都港区南青山
最寄駅：東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩3分
各線 表参道駅から徒歩7分
※会社全体でリモートワークを推奨
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円
特記事項：【報酬特記】
※給与はスキルと経験を考慮し決定します。
・給与体系：年俸制
・給与改定：年1回（6月）
賞与あり 年1回以上（業績・決算・チーム評価インセンティブあり）
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| 就業時間 |
特記事項：専門業務型裁量労働制により8時間働いたものとみなします
※詳細は面接時にてお話します
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| 休暇・休日 |
・土・日・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇（取得実績100%）
・夏期休暇
・年次有給休暇
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| 待遇・福利厚生 |
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・就業不能保険（病気、ケガにより所定の就業不能状態が続いた場合、最大20万円を6ヶ月支給します）
特記事項：【福利厚生】
・健康診断
・社員旅行 ※コロナ禍により現在は見合わせています
・新入社員研修
・若手から管理職層までの階層別研修
・同業界企業合同研修
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙
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| こだわり条件 |
在宅勤務 女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 研修あり |
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