【正社員】SNS運用／『SPUR.JP』担当

6か月
給与は本採用時と同額

【仕事内容】
集英社の女性誌Webメディア『SPUR.JP』の公式SNS（LINE／X［旧Twitter］／Instagram／TikTok）の運用・分析および効果検証を担当していただきます。
SNSを活用したSPURサイトへの誘導強化のほか、フォロワー数の獲得、エンゲージメントおよびブランディングの向上を目指し、業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容（雇入れ直後）】
・SNSアカウントの運用（公式LINE／X［旧Twitter］／Instagram）
　- SNSの投稿案立案／スケジューリング（編成）／フォローアップ（コメント対応など）
・SNS運用に関する戦略立案
　- 分析ツールを活用した投稿パフォーマンスの分析
・その他
　- サイト分析業務（Google Analyticsを使用）/レポーティング/改善施策の企画、提言など

SNS投稿のプランニングからライティング対応含めた運用・効果検証および競合分析まで実施していただきます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります

【必須】
・デジタルメディアでのSNS運用に関する実務経験3年以上（X／Instagramの運用経験は必須）
・Google Analyticsを使用した基礎的な分析・レポート作成経験

【歓迎】
・SNS広告の運用経験
・簡単な画像編集・デザイン経験
・簡単な動画編集経験

東京都千代田区神田神保町
最寄駅：各線 神保町駅から徒歩3分
各線 九段下駅から徒歩5分

※テレワークあり

【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

想定年収400万円〜500万円
想定月収26万円〜35万円
特記事項：※経験やスキルに応じ当社規定により決定
※別途、100％残業手当支給
※想定年収に残業手当・賞与を含む
昇給あり　1回（4月）
賞与あり　2回（9月・3月）

休憩時間：60分
コアタイム：11:00〜15:00
特記事項：フレックスタイム制
標準労働時間8時間

・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社時付与あり）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・出産・育児休暇
年間休日日数122日

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費全額支給（上限あり）
諸手当：残業手当全額支給 
特記事項：・インフルエンザ予防接種補助
・テレワークあり
・育児・介護休業制度完備
・社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時）
・研修制度

契約期間：無期

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし

【応募・就業決定後について】
・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。
・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。
・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。
・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。
https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり