プロダクトデザイナー ※フルリモート可

3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし

【仕事】
「つながる、はじまる、もっといい未来」を目指す「弥生Next」で提供する新しいユーザー体験の設計をリードしていただきます。

私達は、スモールビジネスが業務効率化を進め、創造的な事業活動に集中できる環境となる為に、既存の業務の枠組みのまま情報のデータ化だけを行う「電子化」ではなく、取引の発生から完了までの業務をデジタル前提で考え直し、圧倒的な効率化を目指す「デジタル化」を推し進めています。

「デジタル化」の推進のため、お客さまの悩みや課題を解決しつつ、新しい業務のあり方、新しい働き方にふさわしいユーザー体験を提供するサービス群を生み出すプロダクトデザイナーとしてご活躍いただきたいと考えています。

【主な業務内容】 
プロダクトチームの専属デザイナーとして、お客さまの業務と向き合いながらプロダクトオーナーやエンジニアなどと協力して以下の業務を行っていただきます。
・プロダクトオーナーに協力し、プロダクトバックログの作成支援を行う 
・プロダクトバックログの提供価値を実現するための業務設計、画面遷移の設計、UI設計を実施する 
・ワイヤーフレームやプロトタイプを作成し、ユーザビリティテストを実施する 
・デザインシステム、他プロダクトと調整しながらUIデザインを作成する

【制作環境】
 Prototyping ： Figma
 Creative ： Adobe CC（コンプリートプラン）
 Communication ： Slack、Zoom、Jira

【業務変更の可能性】なし

【必須スキル】
・自社のWebサービス、プロダクト、アプリケーションにおけるデザインリード経験
・ビジネスサイドやプロダクトオーナー、エンジニア等関係者との折衝経験

※書類選考時にポートフォリオも併せてご提出ください。
オンラインでの面接となりますので、面接内においても、ポートフォリオのご提示をお願いすることがあります。画面共有できる形でご用意ください。

【歓迎スキル】
・ビジネスデザインの経験
・継続的なプロトタイピングの経験
・デザイン言語やデザインシステムに関する興味と基礎知識
・HTML、CSS、JavaScriptの実務経験

【求める人物像】
・お客さまの声を聞き、関係者の要求を踏まえつつも、流されずに実現すべきことを実現すべきと主張し、形に落とし込んで提案できる方
・要求や課題を解決するためのデザインを追求できる方
・デザインのトレンドやデザインプロセスのトレンド、デザインの骨格などの情報に興味を持ち、業務にフィードバックできる方

東京都千代田区外神田
最寄駅：各線 秋葉原駅から徒歩2分
東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分

※フルリモート勤務可、業務都合によって出張有 

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収600万円〜1164万円
想定月収35.6万円〜69万円
特記事項：【給与】
月給356,000円（基本給269,000円+固定残業代87,000円）～690,000円（基本給521,100円+固定残業代168,900円）
※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給

上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
昇給あり　年1回
賞与あり　年3回
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 87,000円～ 168,900円を支給

コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：フレックスタイム制
標準労働時間 7.5時間

完全週休2日制（土、日）、祝日休み  
夏季（3日）、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険

諸手当：・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月）
・奨学金返済手当

特記事項：※ストックオプションあり

【福利厚生】
・確定拠出年金  
・慶弔時お祝い金、お見舞い金 
・団体定期保険加入  

【特徴的な制度】
▼働き方支援
・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・副業制度（※適用条件あり）

▼スキルアップ支援
・資格合格お祝い金・資格維持費支給 
（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助

▼長期勤続支援
・リフレッシュ休暇補助金（5年ごとに50,000円）
・永年勤続表彰金（10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算）

▼レジャー、アクティビティ支援
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  ストックオプション制度  その他特別制度あり