【仕事についての詳細】
ABEMA、アメーバブログ、AWA、タップル誕生などを運用するメディア事業において、グロースデザイナーを募集しています

【業務内容】
事業グロースにとことん向き合い、戦略設計からクリエイティブ制作まで職域を定めず、担当頂きます

・事業責任者や技術責任者と連携し、事業戦略の立案、実行
・事業グロースに向けた施策設計、実行
・事業戦略に沿った人材戦略や人員計画の作成

▼以下は担当事業の状況に合わせて、担当頂きます
・プロダクトマネジメント、開発ディレクション業務
・スマートフォンアプリやWEBサービスのUIデザイン
・デザインスプリント・ユーザーテスト等UXデザインに関わるプロセスの実施
・ビジュアル・グラフィックデザイン
・ProtoPieなどを用いたプロトタイピング

多くの人に利用されているメディアや、新たに仕掛けるメディアのクリエイティブを責任持って制作できること、様々なドメイン、事業フェーズのサービスがあることが私たちメディア事業の魅力です。

【求めるスキル】
・Photoshop/Illsutratorの実務経験（1年以上）
・スマホアプリや、Webデザインの経験がある方
・SketchやFigma、Protopieなど、トレンドのツールに敏感な方
・アニメーション制作経験（AfterEffect等）をお持ちの方
・HTMLの知識があり、アプリ開発にも興味がある方
・広告、グラフィック、テレビ、映像業界で、アートディレクション/デザイナーの実務経験

【求める人物像】
・ポジションにとらわれず、事業グロースに向き合える方
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・コミュニケーションスキルの高い方

東京都渋谷区宇田川町
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩9分

特記事項：※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

給与改定（年2回）

10:00〜19:00
特記事項：職種によっては裁量労働制適用

・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
交通費：支給
諸手当：通勤手当
特記事項：・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
・キャリアチャレンジ制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度　など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり