| 企業名 |
Sansan株式会社 |
| 職種 |
Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
、 マーケティング(その他)
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| 業務内容 |
【組織ミッション】
Webマーケティングを駆使して幅広いビジネスパーソンへの認知拡大～リード獲得を図ることで、Sansan株式会社の各事業の成長を加速させ、ビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指します。
【業務詳細】
・Sansan株式会社のマーケティング部門で、Webマーケティング全般の企画から実行までを担います。
・さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大～リード・商談創出の最大化まで幅広く担当します。
・Web広告の運用改善にとどまらず、非連続な成長のための新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性をもって挑戦し続けられる方を募集します。
▼主な業務イメージ
・コミュニケーションシナリオの設計
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
・SEOの企画、実行
・クリエイティブ、コンテンツ、LPの企画、制作ディレクション
・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析
・KPI/KGIの設定と数値- 予算管理
▼環境
主な広告媒体：Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、Twitter、LINE、YouTube、ビジネス系媒体、比較系サイト など
サイト分析：Google Analytics、Mouseflow
MA：Hubspot
SFA：Salesforce
DWH：BigQuery
BI：Tableau、Googleデータポータル
既存施策の枠にとらわれることなく、今まで当社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作っていってください。
※担当業務はご相談のうえ決定します。
※Salesforce、Tableau は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。
【やりがい】
・当社はビジネスインフラになるというビジョンの実現に向けて多くの事業の立ち上げを行っています。
・マーケティングを通して新規事業のグロースに携われる点や、裁量を持って業務をお任せする方針は当社マーケティング部の魅力です。
・また配属先のグループではTVCMなどのアッパーファネルからミドル、ローワー向けの施策を一貫して実施しており、様々な事業フェーズにおける幅広いコミュニケーション領域に携わることができます。
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【応募資格（必須）】
広告代理店でのクライアントワークではなく、事業会社でのWeb広告によるリード獲得の実務経験
【応募資格（歓迎）】
以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。
・外部パートナー（広告代理店、制作会社など）をディレクションした経験
・各種マーケティングツールを駆使して施策の効果検証- 分析をした経験
・BtoB事業やBtoBマーケティングへの理解
・BtoBセールスの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・コスト管理の経験
・Webサイト運用やSEO、CRO、EFOの経験
【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョンに共感いただける方
・目標達成にコミットできる方
・既成概念に囚われず、常に新しいことにチャレンジできる方
・外部パートナーに対して誠意を持った対応と的確なディレクションができる方
・他部門との円滑な連携や関係者を巻き込んだプロジェクト推進ができる方
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| 勤務地 |
東京都渋谷区神宮前
最寄駅：東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収609万円〜924万円
想定月収43.5万円〜66万円
特記事項：経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収609万の場合
月額43.5万（基本給35.2万＋時間外手当8.3万）
年収924万の場合
月額66万（基本給53.4万＋時間外手当12.6万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
昇給あり 年1回（6月）
賞与あり 年2回（1月／7月）
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| 就業時間 |
09:30〜18:30
特記事項：一部、9:00〜18:00の部署があります
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| 休暇・休日 |
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
特記事項：【福利厚生】
・社員持株会
【社内制度】
・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定あり）
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
【受動喫煙防止措置に関する事項】
屋内禁煙
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置
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| こだわり条件 |
大手企業 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
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