3カ月
試用期間中の勤務条件：正社員と同じ

【職務内容】
▼大手メーカー内弊社チーム常駐先でのネットワーク・サーバーの設計／構築業務
※弊社開発チームの拡大の為、中核となるチームリーダーを募集します！
今後、大きく業務、チーム拡大を見込んでいるセクションを牽引して頂く役割をお任せします！！
現在、当社メンバが4名常駐中ですが、更にチーム拡大中（2022年4月に8名まで増員予定）

現在、当社メンバが、ネットワーク・サーバーの設計／構築～運用・保守（問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応）まで業務対応中です。
今後、チーム拡大が見込まれる中で、リーダーとして、客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、メンバのタスク管理をメインにお任せしたいと考えています。
勿論、技術者としても常にAWS、GCP関連の最新の技術にも触れる機会もありますので、自身の技術成⾧もして頂けます。

▼この度、プロジェクト規模拡大につき、この度、チームを牽引して頂くリーダー候補の募集です！
現在、メンバ4名の体制ですが、8名規模のチーム体制へ移行予定です。
将来、弊社の中核技術者、管理者を一緒に目指して頂ける方の募集です。
先ずは、技術者からスタート、その後、チームの牽引役を目指したい方も大歓迎です！！

▼エンジニアの皆様のフォローが充実しています
エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上⾧以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。

【必須条件】
（1）リーダー候補：ネットワーク、サーバーの設計／構築経験3年以上
（2）メンバ：ネットワーク、サーバーの保守・運用経験1年以上（CCNA、CCNP資格同等知識・経験）

【歓迎条件】
▼部下や後輩の指導経験のある方
・L2スイッチ、L3スイッチ、FW、VPNの設計／構築経験
・上記設計書、パラメータシートなどのドキュメント作成
・LBの設計／構築
・AWS、GCPクラウドのNW設計/構築
・CCNA、CCNP有資格者

【学歴】
大学院（MBA含む）／大学／短期大学／高等専門学校／専門学校／高校

京都府京都市下京区

想定年収345万円〜
想定月収23万円〜
特記事項：給与：月給制
リーダー候補：月収:30万円～年収:450万～※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定致しますので、上下する可能性がございます。
メンバー：月収:23万円～年収：345万～※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定致しますので、上下する可能性がございます。

・給与改定
・賞与：年2回（7・12月）
・待機期間中の給与も100％保障

モデル年収：
▼リーダークラス
609万円／35歳／PL・入社3年（経験者）（月給36万5000円＋諸手当＋賞与）
647万円／42歳／PM・入社4年（経験者）（月給39万円＋諸手当＋賞与）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は、残業代（月30時間分）込みの目安金額です。

【評価制度について】
・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。
・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。

09:00〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：就業場所により異なります

完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇：入社翌月より付与（付与日数は入社月による）
年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／バースデー休暇／その他休暇
年間休日日数122日

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費：全額支給
諸手当：住宅手当
家族手当（配偶者：5千円・子一人1万円）
残業手当
役職手当
出張手当
休日勤務手当
深夜手当
インフルエンザ予防接種手当
特記事項：資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
育児休暇制度
家賃補助
転居費用支給
優秀社員表彰
起業家支援
定期健康診断／産業医面談
子宮頸がん検診、乳がん検診
メンタルヘルスケア制度
キャリアコンサル制度
スポーツサークル社内イベント
確定拠出型年金制度
キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社員食堂あり  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり