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求人詳細

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No.353722587
サーバーサイドエンジニア(マレーシア、福岡)
企業名 株式会社でらゲー
職種 サーバーサイドエンジニア(ソーシャルゲーム)
雇用形態 正社員
業務内容
既存・新規タイトルのサーバサイドのアプリケーション設計・開発・運用を担当。
・ゲームサーバの負荷、安定性、開発スピードなどを考慮したサーバインフラの設計、構築、ゲームの機能開発
・大規模ゲームのインフラ設計ができる方やマルチプレイやリアルタイム通信などの技術や経験がある方を積極的に募集。
その辺りの技術に取り組んでみたい方も歓迎。

【使用技術】
言語:Go,ruby,php,Python,Elixir
データベース:mysql,AWS Aurora
KVS:Redis,Memcached,AWS DynamoDB
インフラ:GCP,AWS
バージョン管理:GitHub, GitLab
プロジェクト管理:slack,jira,confluence

管理ID:DG0032
応募条件
≪必須条件≫
独学または業務で上記に準ずる何らかの言語で開発経験があること
・Webフレームワークの利用経験があること
・コンピュータサイエンス(CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造など)の基礎知識
・Linux , RDBMSについての基礎知識
・ネットワーク技術(HTTP, TCP/IPなど)についての基礎知識
・git/githubフローでの開発経験
・ブラウザゲームまたはスマートフォンアプリケーションの開発、運用経験

≪歓迎要件≫
・大規模ゲームのインフラ設計、構築ができる方
・マルチプレイやリアクションタイム通信の実装経験をお持ちの方
・RDBMS、アプリケーションのパフォーマンスチューニング
・クラウドに関する広範な知識
・チームのリーダー/マネジメント経験をお持ちの方

≪求める人物像≫
・3Dアクションゲームが好きな方
・物事をロジカルに判断でき、必要な行動を実行に移せる方
・ユーザ目線に立ってシステムの良し悪しを判断できる方
・経験のない物事にも積極的にチャレンジできる方
・コミュニケーション能力が高く、調整能力、協調性をお持ちの方
・常により良いモノづくり、ユーザ満足を追求できる方
・エンターテイメントが好きな方
勤務地
給与・報酬
想定年収500万円〜1000万円
特記事項:想定年収:500万~1000万円
就業時間
09:30〜19:00
特記事項:休憩1時間
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:喫煙専用室設置
推薦ポイント
【直近の状況】
・過去売上高は2017年3月期で100億円を超えており、前年比215%の成長を遂げております。
「モンスト」の大ヒットとその後リリースした「キングダム」のヒットもあり、直近ではマレーシア支部を設立し、支部にて次期ヒット作のリリースに向けて、ゲーム開発を進めています。

【開発状況について】
・現在、8ラインが稼働しており、その内自社オリジナルタイトルの開発も進んでおります。
内、2ラインがマレーシア支部にて稼働しております。

【その他概要】
・従業員数は直近で110名程となっており、東京65~75名程、マレーシア支部が45~55名程の割合となります。(3:2)
・平均年齢は35歳前後です。

【マレーシア支部について】
・支部メンバーは50名弱の規模となりますが、ほぼ全てのメンバーが「日本語」でしか話せない方となっており、普段のコミュニケーションは日本語ベースとなります。
また、引っ越し代は会社負担となり、その後の家賃も全額が会社支給となります。
基本的にはプール付き、100平米以上のマンションとなり、和食の社食支給とマンションにはメイド付きで清掃なども行って頂ける環境となります。
ゲーム開発に集中したい方にはオススメの環境です!

【お薦めポイント】
①「面白い」ゲーム作りを追求している。
⇒理念が「スマホのゲームをもっと面白く!」というメッセージなのですが、そもそも設立のきっかけが、モバイルゲーム黎明期にコンシューマーゲームのコピーが氾濫していた当時の状況に対し「コピーばかりではユーザーに飽きられてしまい、市場の成長は見込めないのではないか?」という岡本吉起氏の危機感からでした。
設立時は10人未満でのスタートでしたが、かつてコンシューマータイトル開発をともにしてきた精鋭メンバーが結集し、「スマホゲームをもっと面白く!」の理念に向けて、これまでヒットタイトルの開発・運営に携わり成長を続けてきています。

②様々な経験を持つクリエイターが集結している。
⇒社員にはコンシューマーゲーム業界経験者やヒット作品に参加していた方もおります。
大規模な開発では経験するのが難しいような業務まで担当できる可能性があり、自分たちが心から遊びたいと思えるゲームをつくりたいメンバーが集まっています。
新卒・中途の割合は9:1で、離職率は5%未満となっております。

③ゲーム開発企業として整備された環境
⇒自己啓発やセンスを磨くことを目的に「研究奨励費」を月額1万円支給する制度があり、資料の購入や映画鑑賞などに充てることができます。
社員同士の交流も大切にしており、年末年始パーティーや、郊外バーベキューなども折々開催しています。

【直近に開発されたタイトル】
『マナビモ!アソベンジャー!』
『シャチバト(仮)』

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