【仕事内容】
・Unityを用いたiOS/Android向けゲームのクライアント側の開発。

【概要】
スマートフォン向けソーシャルゲームの企画、設計、開発、運用をお任せ致します。
仕様書に基づき細分化された開発業務ではなく、ディレクターやプロジェクトマネージャーと共に、企画段階から携わり、ひとつのゲームを開発、運用します。

【概要】
自社制作ノベルのコミカライズコミックを手掛ける編集者を募集します。
新事業として立ち上げる出版事業で、新レーベルの立ち上げに携わっていただきます。
原作担当と協力しながら作品づくりを行い、IPをより多くの方に手に取っていただけるようにする重要ポジションです。
メディアミックスによるアニメ化、ゲーム化などのライツビジネスも積極的に展開していく予定です。

【仕事内容】
・編集業務：自社ノベルではWEB系作品を中心とした幅広いジャンルを制作します。それらのコミカライズをしていただきます。
　作画作家発掘、スカウト
　企画、プロデュース、作品作り、進行管理、校正等業務
　関連企業、作家との折衝、契約業務

【魅力】
人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで出版事業の立ち上げに携わっていただきます。
立ち上げフェーズだからこそ、従来のやり方に捉われず、市場にインパクトを与えるような作品を作るために新たな事業や媒体への挑戦や試行錯誤をすることで、より多くの読者に届く可能性を拡げていきたいと考えています。
自分のアイデアを形にし、一緒に面白い作品の数々を全世界の読者へ届けませんか？
風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、新規の企画・事業を立ち上げることも可能です。

【環境】
Photoshop、illustrator、ComicStudio、InDesignなど必要ソフトは全て揃えます。

【概要】
webtoonの編集者を募集します。
来期に新事業として立ち上げる予定で、作家発掘、新しい作品の企画から編集までをご担当いただきます。
メディアミックスによるアニメ化、ゲーム化、グッズ化などのライツビジネスも積極的に展開していく予定です。

【仕事内容】
・編集業務：オリジナルwebtoon作品、他社作品のwebtoon化をご担当いただきます。ロマンスファンタジーをメインに、ご希望に応じて幅広いジャンルに携わっていただけます。
　作品の企画、プロデュース
　作家発掘、スカウト
　担当作家との作品作り(プロット、ネーム、キャラクター設定など各工程の進行管理・校正等業務)
　関連企業、作家との折衝、契約業務
　※単行本化がされる場合（進行管理、校正、入稿業務）

【魅力】
人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで出版事業の立ち上げに携わっていただきます。
立ち上げフェーズだからこそ、従来のやり方に捉われず、市場にインパクトを与えるような作品を作るために新たな事業や媒体への挑戦や試行錯誤をすることで、より多くの読者に届く可能性を拡げていきたいと考えています。
自分のアイデアを形にし、一緒に面白い作品の数々を全世界の読者へ届けませんか？
風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、新規の企画・事業を立ち上げることも可能です。

【環境】
Photoshop、illustrator、CLIP STUDIO PAINT 、InDesignなど必要ソフトは全て揃えます。

【概要】
紙出版、及び電子出版における宣伝プロデュース業務。
新たに立ち上げる出版事業にて自社のライトノベル・コミックス・Webtoonの特性を踏まえ、それらの宣伝プロデュースを担当いただきます。（未経験の方は補佐から始めていただきます。）
ご志向に合わせアニメ・ゲーム・グッズ化などのメディアミックス展開の推進などにも関わっていただけます。

【仕事内容】
・出版事業における宣伝プロデュース（計画立案・予実管理など）
・バナー、特典などの監修デザイン
・広告物（ポスターなど）の制作ディレクション
・動画番組（TVCM・PVを含む）、イベントの企画・制作
・SNS媒体の運用（Twitter・YouTube・TikTokほか）
・プレスリリース作成、媒体折衝

ご志向に合わせ下記業務にも関わっていただけます。
・コンテンツプロデュース（映像化や商品化、製作委員会業務など）
・版権管理、監修業務、契約補佐など

【魅力】
人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで出版事業の立ち上げに携わっていただきます。
立ち上げフェーズだからこそ、従来のやり方に捉われず、市場にインパクトを与えるような作品を作るために新たな事業や媒体への挑戦や試行錯誤をすることで、より多くの読者に届く可能性を拡げていきたいと考えています。
自分のアイデアを形にし、一緒に面白い作品の数々を全世界の読者へ届けませんか？
風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、新規の企画・事業を立ち上げることも可能です。

【概要】
新たに立ち上げる出版事業における業務管理者を募集します。
業績・売上を分析し、問題点の抽出、改善策の立案、フィードバック、改善策の企画提案をしていただきます。

【仕事内容】
・販売管理（受注管理・計上・請求書発行）
・購買管理（稟議代行・発注管理・支払処理）
・印税管理（請求所発行・支払処理など）
・業務プロセス構築
・売上データ分析・レポーティング（予実分析・増減分析等）
・その他BPR

【魅力】
人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで出版事業の立ち上げに携わっていただきます。
立ち上げフェーズだからこそ、拡大していく事業を各フェーズに最適な形の管理フローを都度見直し構築し直し続け、一緒に成長していただきたいと考えています。
風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、新しい手法やフローも実現可能です。

【概要】
「事業推進部」立ち上げに伴い、新規メンバーを募集いたします。
事業推進部は当社のゲーム事業部のミッション・ビジョンや中期目標達成に向けて、部門横断で事業管理や課題解決を行う部署です。
高い視座を持ちつつも、柔軟な姿勢でゲーム事業に向き合える人材を募集します。

【仕事内容】
主にゲーム事業部内で事業企画業務全般を担っていただきます。
▼メイン業務
・事業戦略及び予算作成サポート
・戦略や予算の進捗管理及び課題設定・解決
・意思決定をスムーズに行う為の業務フロー、コミュニケーションパスの設計・運用
・プロジェクト別の損益管理、管理会計サポート
・各種プロジェクトマネジメント
・主要会議体の運営
・契約書作成（ビジネススキームの構築や条件交渉等）
・社内外折衝

▼その他業務
・市場調査及び分析
・外部パートナー企業の発掘や管理

【魅力】
・経営に近いレイヤーと日々仕事を行うことが出来ます
・新設の部門であるため、定型業務のみではなく、企画性の高い業務も経験できます
・管理会計をはじめ、幅広い事業管理の知識・スキルが身に付きます
・リモートメインでの業務が可能です

【ドリコムが大切にすること】
ドリコムは、会社として活動を続けていく上で、何を大切にしていくかを言葉にしています。
これまでドリコムがずっと大切にし続けてきたものにロゴにも含まれている「with entertainment」という言葉があります。
entertainmentというと娯楽というようにイメージするかもしれませんが、私たちはそう捉えるのではなく、人の期待を超える行為その全てが
entertainment＝楽しみや喜びを生みだすことだと考えています。

それを1つのエピソードと共に、社内では語り、大切にしています。

【概要】
【配属先：経営企画部】
ドリコムのミッション（人々の期待を超える）・ビジョン（発明を産み続ける）を実現する会社づくりに向けた事業活動が促進され、オープンでフラットに情報が流れつつもカバナンスが効く仕組みを作り適切に運用し続けるこをを目的とする組織です

【仕事内容】
・戦略策定、課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援
・管理会計及び数値管理業務
・子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート

【魅力】
・市場で成長しているプロダクトの企画営業や営業戦略立案、営業組織作り
・希望があればプロダクトの新規機能追加の意思決定や新規プロダクト立案の機会あり
・フルリモートOK

【概要】
国内、海外で展開する運用中の人気IPタイトルのゲームプロデューサーとしてゲーム制作、売上に責任を持つポジションでプロジェクト統括業務全般の幅広い業務をお任せいたします。

【仕事内容】
・事業計画策定
・PL管理（売上計画/予算/運用コスト）リソースマネジメント
・制作スケジュールの策定、管理、変更
・プロジェクトの進行管理／統括
・開発/運営体制の構築（スタッフの人員計画と確保など）
・版権元との折衝
・外部協力者との関係構築と業務活動の調整・実行管理
・契約交渉／締結
などを担っていただきます。

【求める期待役割】
タイトルの責任者としてプロジェクト統括業務をお任せします。
ステークホルダーの多いプロダクトなので、特にバランサーとしての役割を期待しています。
版権元、自社開発スタッフ、外部開発パートナー間で調整し、PL管理とリソースマネジメントをしながらコスト、スケジュール、クオリティをバランス調整しながら担保していただきます。

【魅力】
既に運用中の好調なIPタイトルを通じて、ゲームプロデューサーとして、ビジネス、チームマネジメントの能力を付けていただけます。
ゲームづくりに対して強い情熱を持つチームと共に熱量高く働いていただけます。

【概要】
有名なゲームタイトルを数多く新規開発・運用しており、有名IPタイトルやオリジナルタイトルのプロモーション担当として、マス広告、デジタル広告、パブリシティ、リアルイベント等、さまざまな手法のマーケティング企画の企画立案から実行、検証を担うことができます。

【仕事内容】
・データ分析からの課題抽出
・広告予算のアロケーション提案
・TVCMを含むマス広告、デジタル広告、など各種広告、SNS企画、パブリシティ、リアルイベントの企画、管理、調整業務
・企画の効果検証とレポート、課題解決
・新規タイトル成功のためのリサーチ、市場分析、競合分析、戦略立案 
・メディア、IPとのタイアップ企画や交渉や調整
・ゲームアプリ分析（自社ゲームおよび競合タイトルの調査、ユーザー調査）
など

【魅力】
様々なタイトルを持つドリコムのプロモーション担当者として、チャレンジングなこの時期にオンライン・オフライン問わず幅広く「マーケティングの本質」をご経験いただけます。自分のやりたいことが実現できる環境で大勝負を仕掛けてください。

【概要】
有名なゲームタイトルを数多く新規開発・運用しており、有名IPタイトルやオリジナルタイトルのプロモーション担当として、マス広告、デジタル広告、パブリシティ、リアルイベント等、さまざまな手法のマーケティング企画の企画立案から実行、検証を担うことができます。

【仕事内容】
・データ分析からの課題抽出
・広告予算のアロケーション提案
・TVCMを含むマス広告、デジタル広告、など各種広告、SNS企画、パブリシティ、リアルイベントの企画、管理、調整業務
・企画の効果検証とレポート、課題解決
・新規タイトル成功のためのリサーチ、市場分析、競合分析、戦略立案 
・メディア、IPとのタイアップ企画や交渉や調整
・ゲームアプリ分析（自社ゲームおよび競合タイトルの調査、ユーザー調査）
など

【魅力】
様々なタイトルを持つドリコムのプロモーション担当者として、チャレンジングなこの時期にオンライン・オフライン問わず幅広く「マーケティングの本質」をご経験いただけます。自分のやりたいことが実現できる環境で大勝負を仕掛けてください。

【概要】
国内、海外で展開する運用中スマートフォン向けゲームのプロデューサーポジションを担当して頂きます。

【仕事内容】
・各種レビューによるIP/ゲーム両面での価値担保
・データに基づいた見実管理
・各種ステークホルダーや社内との調整
・50-100名規模のチームのマネジメント
・定性定量両面における問題把握と課題化

【魅力】
・既存IPタイトルに携われる機会が多くあります。

【概要】
AppStoreおよびGoogle Play向け、またはenzaプラットフォーム向け内製ゲームのクライアントサイドの開発、および運用業務で、専門性の高い技術部分を担当して頂きます。開発のみではなく、エンジニア視点の企画、仕様決め等のゲームの運営を一貫してご担当していただきます。

【仕事内容】
・スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運用
・基盤研究・環境整備・ワークフロー構築
・UI／UX設計・開発
・サーバーサイドAPIとの連携
・ゲームエンジンの改良

【魅力】
・プロトタイプなどの企画段階から参加することができます
・ローンチ後もアプリをより良くするといった運用サイクルを回すことができます
・大規模なユーザーにリーチした開発をすることができます

【開発環境】
・言語：C++, C#, JavaScript(HTML5),TypeScript
・フレームワーク：COCOS2d-x, Unity,
・バージョン管理：git
・課題管理：git, redmine, JIRA

【概要】
国内、海外で展開するスマートフォン向けゲームの企画立ち上げ、開発～リリースを担当して頂きます。

【仕事内容】
・プロデュース要件やコンセプトに合わせた運用型ゲームの設計
・機能、要素毎の設計趣旨の作成／伝達
・開発中ゲームの品質確認

【魅力】
・大型版権タイトルの運用に携われる機会が多くあります。
・新規大規模開発タイトルに携われる機会があります。

管理ID：DG0025

【概要】
国内、海外で展開するスマートフォン向けゲームの企画立ち上げ、開発～リリースを担当して頂きます。

【仕事内容】
・開発中ゲームのディレクション、進行管理、業務品質改善
・ゲームの品質改善のためのチーム活動促進
・社内外との連携業務

【魅力】
・新規大規模開発タイトルに携われる機会が多くあります。
・若手の方が活躍している現場です。

管理ID：DG0037

【概要】
AppStoreおよびGoogle Play向け、またはenzaプラットフォーム向けの内製ゲームアプリの開発ポジションのエンジニアを募集致しまします。

【仕事内容】
・新規タイトルの開発
・既存タイトルの運用
業務をサーバーサイドのスペシャリストとして担当していただきます。

【この求人の魅力】
▼キャリアアップのチャンス
・大規模なカンファレンスの登壇経験のあるエンジニアやOSSライブラリの開発者が在籍しており、一緒にキャリアアップできるチャンスがあります。
・社内外問わず勉強会の機会も多く、成長できる環境です。また、新規性の高い技術に触れる機会も多くあります。

▼オープンな情報共有
・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも自由に閲覧できる。
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている。
・チャット・ビデオ通話ツールを導入しており、チームのメンバーは誰でも利用できる。
・ノウハウを情報共有する環境が整っている。

【環境】
・言語：Ruby,Elixir
・フレームワーク：Ruby on Rails, Phoenix
・Webフロントエンド：React
・データベース：MySQL
・KVS：Redis, memcached
・バージョン管理：GitHub, GitLab
・開発管理フレームワーク：スクラム
ただし特に新規プロジェクトに参画した場合など、時代やニーズにあった技術選定が可能です。

管理ID：DG0032

【概要】
ビジネスデベロップメント部でエンターテイメント事業新規事業開拓・推進、国内外渉外業務を担当いただきます。

【仕事内容】
・エンターテイメント事業（モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等）での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析
・新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成
・ディレクション、進行管理、チーム活動促進
・渉外業務、契約調整（リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など）

【魅力】
・新規プロダクトを立ち上げと実現のため広範囲な業務の推進を通して、トップランナーとしてエンターテイメント業界に携われます。
・社内プロダクト体制との距離が近く、密接に連携した施策展開でモバイルゲームの市場の最先端を経験できます。
・有力IPホルダ様・開発会社様等とのダイナミックな協業ビジネスの企画を推進出来ます。

【概要】
スマートフォン向けゲーム開発～運用のアートの責任者として活躍して頂きます。
アートコンセプト制作、アプリのUI設計および画面デザイン全般、進行管理等、デザインに関する全ての監督、外注先のクオリティ、納期の制限のバランスを意識した制作・進行をお任せします。

【仕事内容】
・アートディレクション業務
（デザイン／グラフィックのクオリティ・進行管理）
・チーム内のデザイナー、クリエイターへの制作指示、管理
・スマートフォンアプリの構築、運営
・デザイン外注先との各種調整・管理

【魅力】
・より多くの人の心を掴むプロダクトで力を発揮していただけます
・表現の可能性について貪欲なメンバーがたくさん居る環境で、今までに無い価値をユーザーに届けることが出来ます

【環境】
・Mac／Windows選択可
・AdobeCreative
・Wacom

【概要】
webtoonの編集者を募集します。
来期に新事業として立ち上げる予定で、作家発掘、新しい作品の企画から編集までをご担当いただきます。
メディアミックスによるアニメ化、ゲーム化、グッズ化などのライツビジネスも積極的に展開していく予定です。

【仕事内容】
▼編集業務：オリジナルWebtoon作品、他社作品のWebtoon化をご担当いただきます。
・作品の企画、プロデュース
・作家発掘、スカウト
・担当作家との作品作り(プロット、ネーム、キャラクター設定など各工程の進行管理・校正等業務)
・関連企業、作家との折衝、契約業務
※単行本化がされる場合（進行管理、校正、入稿業務）

【魅力】
人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで出版事業の立ち上げに携わっていただきます。
立ち上げフェーズだからこそ、従来のやり方に捉われず、市場にインパクトを与えるような作品を作るために新たな事業や媒体への挑戦や試行錯誤をすることで、より多くの読者に届く可能性を拡げていきたいと考えています。
自分のアイデアを形にし、一緒に面白い作品の数々を全世界の読者へ届けませんか？
風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、新規の企画・事業を立ち上げることも可能です。

【環境】
Photoshop、illustrator、CLIP STYDIO PAINT 、InDesignなど必要ソフトは全て揃えます。

【概要】
ソーシャルゲームの3DCG制作におけるディレクション業務全般を担当していただきます。社内外の3Dリソースの品質/納期管理をお任せします。 

＊分業でなく幅広い3DCG制作のご経験を活かしていただけます
＊ご経験に合わせ教育やマネジメントにも携わっていただけます。

【仕事内容】
・3DCG分野のディレクション業務
・社内外のクリエイターへの制作指示/管理
・3Dリソースの品質/納期管理

【魅力】
・運用／開発問わず、大型IPタイトルにて多くのユーザー様に遊んでいただけるゲームづくりに携わっていただけます
・指示通りに動くだけではなく、企画にもどんどん意見が言える環境です。
自ら積極的に提案・発信するマインドをお持ちの方を歓迎します！

管理ID：DG0029

【概要】
ITサービスの新規事業の企画、立ち上げ、スケールをお願いします。
エンジニアとしてのご経験を活かして、弊社のエンジニアと一緒にクライアントの課題解決をするプロダクト作りをお願いいたします。

【仕事内容】
▼具体的には
・サービスにおける企画立案、要件定義、仕様策定
・プロダクトのロードマップの策定
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定
・課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査
・社内外のステークホルダーとの調整業務
・顧客開拓手法の設計と運用
・PL管理やリソース配分
などを担っていただきます。

【求める期待役割】
弊社はスマホアプリを開発の中で、バックエンドやアプリ開発に強みのある会社です。
現在それらを活かした、BtoB事業（負荷テストサービスやSDKなど）も立ち上げました。
自社の強みを活かした新規事業を増やしていくにあたり、新規プロダクトのオーナーとして新規サービスの立ち上げと、運用を担っていただく事を期待しています。

【魅力】
新規事業立ち上げを経験できます。
顧客の課題を解決できる能力を備えたエンジニアは既に在籍しているので、リソースをどう活かして事業を立ち上げ、成長させていくかに集中できます。
立ち上げ期で少数精鋭のため仕事の守備範囲が広いです。経験できることの幅が広いのでその分ご自身の成長を実感できます。

【概要】
ゲームアプリ理解からクリエイティブのコンセプト設計、構成/コンテ制作、制作管理から効果検証まで一連をお任せいたします。
運用中/開発中ゲームタイトルや新規サービスなど多岐にわたります。
効果的なプロモーションを行うためのクリエイティブのディレクション及び制作業務全般になります。

【仕事内容】
・動画広告・バナー広告の企画、制作
・紙媒体におけるデザイン、制作
・社内/外部制作会社のクリエイティブのディレクション業務

【魅力】
自社パブリッシングタイトルを中心にデザイナーとして携わる事ができ、妥協しないクリエイティブ制作ができる環境です。

【概要】
新規/既存ゲームプロダクトのWEBサイトに関るデザイン業務（公式サイト/キャンペーンページなど）

【仕事内容】
・各種webサイトの企画ディレクション・デザイン
・公式サイト、プロモーションページのデザインはじめとした各種業務
・外注管理
・その他、webサイトへの各種計測ツール導入と分析(seo対策)

【魅力】
自社パブリッシングゲームタイトルを中心にWEBデザイナーとして携わる事ができ、妥協しないデザインができる環境です。

※こちらのポジションはポートフォリオのご提出をお願いします。

【概要】
ドリコムでは、主力事業であるスマホゲームのグローバル展開を事業戦略として掲げており、それに向けて更なるDevOps・SRE領域の機能強化を技術領域の中長期戦略としています。
また、前期に事業化したDevOps・SRE領域の外部向け支援サービスをさらに拡大すべく研究開発・事業拡大の為の採用を進めています。

【仕事内容】
SRE部のメンバーとして下記業務の中でご自身の志向を伺いながら調整させていただければと考えております。
・バックエンドの負荷/脆弱性対策
・スマホゲームのチート対策
・各種クラウドや開発サービスのシークレット情報管理の運用・システム設計と推進（たとえばVaultを使ったアクセスコントロールなど）
・セキュリティチェックの自動化や基盤開発の設計と開発
・DBシャーディングミドルウェア/ライブラリといった、社内ライブラリの開発・メンテナンス
・AWS上に構築されたRailsベースのインフラ運用
・各タイトルのクエリ改善の提案と推進
・社内外アプリの負荷試験設計と分析
・EC2からECSへの載せ替えの設計と推進
・ECSベースのアプリのSLI/SLOの設計と実装
・運用サービスのデプロイメントの改善の提案と推進
・クラウド運用における定常業務の自動化の設計と推進
・バックエンド/APIサーバーの開発・運用
・アプリ運用における定常業務の自動化の設計と推進
・AWS上に構築されたRailsベースのバックエンドのチューニング
・オンプレ環境上のRailsベースサービスのAWS移設
・GCP上に構築されたGolangベースのインフラ構築・運用

現在の運用タイトルは11本で、その他新規で5〜6本程度の開発が進行しています。
SREチームは各タイトルの開発チームと協力してミッションやチームの課題を解決し、運用の改善を行います。

【この求人の魅力】
▼グローバル展開
・高トラフィックなアプリケーションの運用に関わることができます。
SREチームとしてバックエンド運用の自動化等のモダンなDevOpsによるサービス運用の設計を様々なフェーズから関わることができます。

▼オープンな情報共有
・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも自由に閲覧できる。
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている。
・チャット・ビデオ通話ツールを導入しており、チームのメンバーは誰でも利用できる。
・専用の情報共有ルールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている。

【環境】
言語：Ruby, Elixir, Golang, TypeScript
フレームワーク：Rails, Phoenix, React/Redux
コンテナ: ECS, EKS
インフラ: AWS, Terraform, Packer, Ansible
データベース：MySQL(Aurora), PostgreSQL
KVS：Redis, memcached, DynamoDB
バージョン管理：GitHub, GitLab, SVN
監視: Sentry, Zabbix, Prometheus/Grafana, NewRelic, PagerDuty

【求人概要】
当社グループは、「with entertainment」をミッションとして掲げており、人々の期待を超えるサービスを生み続けていくことを目指しています。また、IPを軸として、多様なデジタル・エンターテインメント・コンテンツをグローバルに提供する総合エンターテインメント企業となることを目指しており、出版・映像事業やWeb3事業など、ゲーム以外の新規事業領域にも積極的に取り組んでおります。
当社コーポ―レートブランディング向上を目的として、広報領域の体制強化を目指しており、IRPR部門において、広報業務を担って頂ける方を募集しております。

【仕事内容】
▼主にIRPR部内で下記業務などを行っていただきます。
・ 広報戦略及び戦術の策定
・メディアリレーション構築、取材の対応、記事や出版物の確認及び管理
・プレスリリース実務、ブログ・SNS発信
・広報、マーケティングイベントの企画策定、進行管理
・コーポレートコミュニケーション戦略立案
・実行各種イベントレポートの執筆及び管理
・広報オペレーション体制の構築・整備
・コーポ―レートサイト運営
・その他ブランディング活動

【この求人の魅力】
エンターテインメント領域におけるコーポレートブランディングにも携わって頂く中で、広報実務において、様々なことにチャレンジして頂けます。
ご本人のスキルや経験によっては、中長期的な事業戦略を踏まえた広報戦略の立案にも携わって頂けます。また、ご志向に応じて、一部IR業務にも携わって頂くことも可能です。

・リモート業務可能です

【求人概要】
Twitterを活用したファンコミュニティ促進自社サービス「Rooot」の営業企画、提案営業及びマーケティング業務

【仕事内容】
・売上拡大のための営業戦略設計
・クライアントへの企画提案と受注〜キャンペーン開始〜終了までの入稿・運用・レポーティング業務
・必要に応じてWebマーケティングや広告/PRの実行

【この求人の魅力】
・市場で成長しているプロダクトの企画営業や営業戦略立案、営業組織作り
・希望があればプロダクトの新規機能追加の意思決定や新規プロダクト立案の機会あり
・フルリモートOK

【求人概要】
当社グループは、「with entertainment」をミッションとして掲げており、人々の期待を超えるサービスを生み続けていくことを目指しています。また、IPを軸として、多様なデジタル・エンターテインメント・コンテンツをグローバルに提供する総合エンターテインメント企業となることを目指しており、出版・映像事業やWeb3事業など、ゲーム以外の新規事業領域にも積極的に取り組んでおります。

当社コーポ―レートブランディング向上を目的として、広報領域の体制強化を目指しており、IRPR部門において、広報業務を担って頂ける方を募集しております。

【仕事内容】
主にIRPR部内で下記業務などを行っていただきます。
・ 広報戦略及び戦術の策定
・メディアリレーション構築、取材の対応、記事や出版物の確認及び管理
・プレスリリース実務、ブログ・SNS発信
・広報、マーケティングイベントの企画策定、進行管理
・コーポレートコミュニケーション戦略立案
・実行各種イベントレポートの執筆及び管理
・広報オペレーション体制の構築・整備
・コーポ―レートサイト運営
・その他ブランディング活動

【この求人の魅力】
エンターテインメント領域におけるコーポレートブランディングにも携わって頂く中で、広報実務において、様々なことにチャレンジして頂けます。
ご本人のスキルや経験によっては、中長期的な事業戦略を踏まえた広報戦略の立案にも携わって頂けます。また、ご志向に応じて、一部IR業務にも携わって頂くことも可能です。

・リモート業務可能です

【求人概要】
有名なゲームタイトルを数多く新規開発・運用しているドリコムで、新しいメンバーを募集しております。
Web3事業へ参入することで、今後より重要性が増すコミュニティマネジメントを担当して頂きます。

【仕事内容】
主にTwitterやDiscordにおけるコミュニティ運営
・プロダクト毎のコミュニティ戦略立案及び実行
・プロダクト毎のコミュニティ設計
・コミュニティ運営チームの組成
・コミュニティ内のコンテンツ企画及び実行
・社内外関係者との折衝・調整
・スケジュール管理
・他社プロダクトとのコラボ/渉外活動
※コミュニティ毎に別途モデレーターは配置予定

【仕事内容】
・キャラクター/モンスターのモーション制作
・バトルEffectなど各種エフェクトの制作
・キャラクター・モンスター・背景のモーション作成

…Live2D、Spine 等のツールを使用し、プランナーからの依頼を元にモーショングラフィックを作成して頂きます。また、モーション作成時に発生する剣や岩等はPhotoshopを使用し、追加でデザインして頂きます。

【その後のキャリアパス】
経験を積んだ後は、以下のようなキャリアパスを目指せます。
（１）モーションやエフェクトの分野を突き詰める「スペシャリスト」
（２）デザインのクオリティチェック、進行管理等を行う「アートディレクター」
（３）デザインに関わりつつチーム管理、プランニングを担う「プレイングマネージャー」
正当な評価のもと、納得できる待遇にて就業いただけます。

【あなたの実力を正当に評価】
イラストやデザイン等、グラフィックに対する評価は、業界でも難しいとされており、ブラックボックス化しているケースも少なくありません。
しかし、当社はクリエイターは大切な人財との考えから明確な評価制度を設けています。

管理ID：DG0029

【仕事内容】
▼hakuhodo DXDとは  
「hakuhodo DXD」は“DX＆Design”を由来とし、博報堂が強みとするクリエイティビティや生活者発想のスキルと、サービス・エクスペリエンス実装のスキルを掛け合わせた独自の新しいチームで、マーケター、デザイナー、クリエーター、エンジニアで構成されています。 
システムやデータ基盤の上に真の体験価値を創造し、生活者から長く愛されるエクスペリエンスを生み出すことが「hakuhodo DXD」のミッションです。  

▼テクニカルディレクター  
ファーストパーティーデータの重要性が高まるなか、企業やブランドの成長のために独自のデジタルオウンド接点の構築と運営が求められています。 
選ばれるサービス・エクスペリエンス実現のためには生活者発想のスキルに加えて、フロントエンド、サーバーサイド、CRM等のテクノロジー知識やプロジェクト進行管理のスキルも必要になっています。 
hakuhodo DXDのマーケター、デザイナー、クリエーター、エンジニアをはじめ、メディア企業、プラットフォーマーなどを加えた社内外のパートナーと連携して、数多くのクライアント企業に対して「生活者発想×技術」の視点でエクスペリエンス実現をリードすることが、博報堂のテクニカルディレクターのミッションです。 

▼どんな仕事か  
技術的な知見を持ちながら生活者発想に基づいてクライアント企業・ブランドの成長のために、生活者に愛される継続型のエクスペリエンスの構築・グロースをリードしていただきます。 

【職務内容】 
・クライアントとのコミュニケーション 
・技術的な知見を用いた企画・開発 
・プロジェクトにマッチする技術選定 
・開発チーム、プロジェクトのディレクション 
・グロース支援 
 
【業務領域】 
・モバイルアプリ 
・ウェブサービス 
・EC / D2C 
・チャットボット 
・ミニアプリ 
・CRM構築 
・インスタレーション 
・オンラインイベント演出 
など 

【提供できる成長・環境】
・クリエイティブだけ、テクノロジーだけといった事業領域にはない多様な職種・才能との「出会い」や「協業」により、成長が促進される。
・システムの実装だけではなく、構想段階から業務に関わることができる。
・仕組みづくりと世界観づくりを、同時に行える。
・効率化視点ではなく、生活者に高い価値を生む体験を作ることができる。

【仕事内容】
ゲームの背景グラフィックデザインを中心に適正や希望に応じて、以下の業務もお任せします。

・アイテムや装飾品などのゲーム素材の制作
・背景のモーション制作、バトルEffect制作、UIデザイン
・アイコン、バナーなど各種サイト用素材制作

【その後のキャリアパス】
※経験を積んだ後は、以下のようなキャリアパスを目指せます。
（１）ゲームグラフィックの分野を突き詰める「スペシャリスト」
（２）デザインのクオリティチェック、進行管理等を行う「アートディレクター」
（３）チームの管理をしつつ、自身でもデザインを行う「プレイングマネージャー」
正当な評価のもと、納得できる待遇にて就業いただけます。

【あなたの実力を正当に評価】
イラストやデザイン等、グラフィックに対する評価は、
業界でも難しいとされており、ブラックボックス化しているケースも少なくありません。
しかし、当社はクリエイターは大切な人財との考えから明確な評価制度を設けています。

【デザイン完全自社内製のこだわり】
スマホアプリの業界では、一般的にイラストなどは外注されるケースが多く見られますが、
当社はあくまでも内製にこだわっています。
グラフィックに関して最高品質を保つためにも、
この体制だけは今後も変えることはありません。
同業界においてフリーランスで活躍されていた方や、
趣味が高じて仕事にしたいという方が、正社員として安定した環境で活躍しています。

管理ID：DG0036

【仕事内容】
従業員が安心して、かつ効率的に業務に集中できるIT環境を作っていくために新規メンバーを募集いたします。
IPOを見据え、また各種IT内部統制を実現・維持するために必要となる企業としてのガバナンスまわり、会計まわりに必要となるシステムの構築やルールの整備、それらのセキュリティ施策の実施、各種運用まで幅広く携わっていただきます。
MoT独自のIT環境をスピードを持ってひとつひとつ作り上げていく新しいフェーズとなります。

▼具体的な業務内容
・ERPの構築（各部門との要件定義、設計、実構築と幅広くご対応いただきます）
・ERPと関連性の高い周辺システムの構築、運用
・EAIやETL等の周辺システムとの連携システムの構築、運用
・ワークフローシステムの構築、運用（ServiceNow）
・各種マスタシステムの構築、運用

【仕事内容】
博報堂DYグループが広告メディアビジネスの次世代モデルとして提唱するAaaS（Advertising as a Service）

博報堂ＤＹメディアパートナーズが、膨大なメディア取引データを一元的に取り扱うデータウェアハウスを含む各種サービスの基盤となる「博報堂ＤＹ次世代メディアシステム」​を開発、広告効果を最適化するソリューション群である「博報堂ＤＹ次世代メディアソリューションズ」など、システム及びソリューションプロダクトを提供し、例えばテレビ・デジタルの統合運用など、広告のデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。
その中で自社プロダクトの基盤開発やプロダクトマネジメントにおいて、
・ビジネス環境を踏まえた計画策定
・技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定
・アジャイル開発プロジェクトマネジメント
・協力機関の管理監督
※プログラミング業務はご志向や適性によりお任せする可能性があります。
をリードし、博報堂DYグループの将来を担うビジネスを技術面から発展させていきます。 

【提供できる成長・環境】
博報堂DYグループが提唱し、今後、主力事業として拡大させていくAaaSのシステム基盤とアプリケーションを開発リードする業務で、コアメンバーとして、膨大なデータ、ソリューション群をマネジメントし、基盤開発、データサイエンスなどの技術面だけでなく、ビジネス面においても責任を持ち、成長していける環境があります。

【職務内容】
～採用コンサルとキャリアアドバイザーを担う両手型内勤営業／研修制度充実／女性活躍～

【業務概要】
プラス事業部とは、内勤営業組織で、個人・法人双方に対してそれぞれ採用・転職の支援を行う部門です。
社会のすみずみに「はたらく」機会を届けるために、両手型×非対面にて法人・個人の採用支援を担当いただきます。　

【プロジェクトエージェントの詳細】
人材紹介の法人営業担当として＜法人顧客の採用成功＞に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。
営業方法としては内勤営業として、法人・個人様には電話／メールにてアプローチいたします。（法人様とはオンラインで商談や会議有り）
企業の経営にインパクトを与える採用課題の解決をしながら個人の人生・キャリアと向き合えることが特長です！

(1)法人向け対応：法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場(法人の動き、個人の動き)を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施。
具体例…採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等。新規顧客の開拓等はございません。

(2)個人向け対応：今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。
具体例…担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整等。

【入社後について】
・まずは人材開発部門（中途入社者のみの育成チーム）に約4か月間在籍をいただき、OJTを中心とした研修を受けていただきます。
・社内システム使い方、顧客提案の仕方や基礎知識の理解、日常業務のPDCを回せるようにフォローをいたします。
・研修後は各業界ごと（IT・製造業/ゼネラル領域）のチームに本配属となります。

【組織構成と働き方】
・名古屋オフィスには約30名が在籍しております。中途入社者も多く定着率も高い組織です。未経験でも将来的にリーダーや育成担当を目指せる環境です！
・内勤営業部門という特徴から、女性の在籍比率が高く、育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・現在のコロナ禍に伴う社会情勢を受けて、週3～4日在宅/週1～2日出社ですが、今後の情勢に応じて出社頻度が変わる予定です。
・残業時間は月20～30時間。21時にPCがシャットダウンされるのでオンオフをつけながら働くことが可能です。

【担当者より】
・法人・個人双方に対する営業の経験が詰めるため、業界未経験者が人材業におけるキャリア構築を始める上では最適なポジションです！
・相手の意図を正しく汲み取るスキル、関係各所を巻き込んで物事を前に進める推進力、課題解決力など様々なスキルを身に着けることができ成長を実感できます。
・4か月間OJTを中心にした研修があるため、未経験でも安心してキャリアアップができます。

【仕事概要】
紹介事業本部には、IT・金融・サービス業など一般企業群の求人企業と求職者（営業職、販売職、エンジニア職など）の橋渡しをするゼネラル領域営業部門と、医療法人・クリニック・調剤薬局・保育園など医療機関の求人企業と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士など）の橋渡しするメディカル領域営業部門がございます。
それぞれの営業部門において、企業担当としてRA（リクルーティングアドバイザー）、求職者担当としてCA（キャリアアドバイザー）が在籍しており、日々求人企業と求職者の最適なマッチングを図っております。
※チームによってはRAとCAを両方担うこともあります。

【業務詳細】
登録のあった求職者に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。

※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。

【チームのミッション（目指している方向性）】
求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。

【環境・風土】
中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。
入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。

【概要】 
スマートフォン向けソーシャルゲームのプロジェクトにおいて、LAMP環境におけるサーバサイドの開発を担当して頂きます。
※自社オリジナルタイトル

【仕事内容】 
アプリゲームの運用に関わる業務 ※リリース済みで運用フェイズにあるアプリの開発業務

▼具体的には…
・ゲームロジック設計・作成
・ゲームシステム管理コンソール設計・作成
・データベースアプリケーションの運用・チューニング
・制作側とのコミュニケーション

【開発環境】
API：PHP
管理画面：PHP、JavaScript、HTML
バッチ：PHP

▼主に使っている言語やソフトウェアは
・PHP
・MySQL
・Redis
・Memcached
・MongoDB
・JavaScript
・HTML

管理ID：DG0032

【仕事概要】
クラウド採用管理システム「Entry Pocket」の販売と、活用促進・採用改善が主な業務です。マイナビバイト営業と二人三脚になり、クライアントの採用状況の見える化、採用改善を図っていきます

【業務詳細】
・マイナビバイト営業からのトスアップ依頼～事前準備、営業同行での採用課題のヒアリング
・採用課題を整理し、Entry Pocketを活用した採用改善のご提案
・自社採用HPの制作ディレクション
・Entry Pocketの環境設定
・応募者データを基に、定期的に顧客と課題の相互認識を図り、ツールの活用促進や追加サービスのご案内
・顧客からの活用に関する問い合わせ対応や、改修要望のキャッチアップ
・その他付帯業務

【Entry Pocketとは？】
アルバイト・パート人材の応募者管理ツールです。
日々多忙な採用ご担当者様が抱える多様なお悩みに応える機能を搭載したシステムと、マイナビならではの豊富な採用ノウハウで、採用の成功をサポートします。

【魅力・やりがい】
・様々な業種のクライアントとの接点があること…採用にお困りになっているすべてのクライアントが対象となります。

・企業の顔となる採用HP制作に携わることができること…求職者が企業へ応募する際は、企業HPや採用サイトを訪れ、企業を深く知る傾向にあります。私たちは採用サイトの構築に携わる部門におり、それは企業の顔であり、企業と求職者をつなぐ大切なサイトです。世の中に担当企業の良さ、魅力を伝える一端を担うことは、とてもやりがいのある仕事です。

・クライアントのよき理解者を目指しています…ポジションは営業ではありますが、私たちは顧客のよき理解者、時にアドバイザー、時にドクターになれるよう、常に営業手法も考えながら取り組んでおります。何が最適な採用活動なのか、一緒に考えることもあります。
それは社内でも同様で、メンバーの意見が機能や、組織作りに反映されることもあります。
一緒にEntry Pocketで世の中の採用を熱く盛り上げてくれる方、お待ちしております。

【身につくスキル】
・人材、採用ノウハウ
・基本的なシステム、WEBマーケティングの知識
・顧客のニーズや課題を発見し、深掘り、整理する力
・調整力

【環境・風土】
平均年齢は20代後半、25～30歳のメンバーが多数を占めているため、同世代が非常に多いです。全メンバーが一堂に会する機会は少ないですが、メンバー同士の情報共有チャットや、ランチタイムのWEB交流会、プロジェクトの参加などで、みんなでつながれる環境を作っています。

【仕事内容】
大手ナショナルクライアントに対する、顧客接点領域（サービス・セールス・マーケティング）のデジタルトランスフォーメーションのコンサルティングをお任せ致します。単なるツール導入ではなく、事業全体のDX戦略を策定し、実現に必要な手段を全て実行・運用していきます。

▼具体的には、
・事業の成長戦略からあるべきDX戦略を作る
・ECや店頭等の販売チャネルをどのように改革していくのか等のチャネルのデジタル化
・クライアントの業務として自律的成長を実現するためのプロセスのデジタル化
というテーマにおいて、博報堂内外のマーケティング・クリエイティブ・システム・データ分析等の様々な専門スタッフをアサインし、PJマネジメントしていくことが求められるポジションとなります。

【提供できる成長・環境】
クライアントワーク、事業会社、どちらのご経験も、大手ナショナルクライアントへのコンサルティングで価値提供していける環境です。また、ロジカルなコンサルティングだけでなく、戦略や施策にクリエイティビティも求められるため、ロジカル・クリエイティブの両面が鍛えられます。さらには、戦略策定に留まらず、最終的な施策の実行・運用まで一気通貫して関わることができ、クライアントの売上向上にコミットするコンサルタントとして成長する機会があります。

【仕事概要】
自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職の募集となります。

【募集概要】
新型コロナウイルス感染症拡大によって非正規雇用の市場は大きなダメージを受けました。それは当然ながら当事業部門においても売上や利益など大きな影響をもたらしたものでした。
しかしながら各研究機関の発表にもある通り、現在を市場の谷間として2022年以降はまた市場の回復が見込まれております。
それは各クライアントからの非正規雇用のニーズの回復を意味しており、当事業部門においても市場の回復と同時に業績向上を目指しこの度の営業社員の募集に至っております。

就職市場も転職市場も市場規模に関してはある程度の横ばいが続いている中、非正規雇用の市場はこのコロナ禍で大幅にシュリンクしたもののこれからのグロースが見込める市場となっているため非常にチャンスが多い領域です。
特に今回募集をかけているエリアにつきましては、このコロナ禍においても営業社員一人当たりの生産性を高く維持できていたエリア(※)となっており、今回ジョインいただくメンバーには、早い段階から「勝ち目のあるエリア」の更なる開拓をお任せしそのエリアの業績を拡大していただき、ゆくゆくはそのエリアを管轄するようなマネジメントにも関わっていただきたいと考えております。

※ 首都圏が緊急事態宣言発令により非正規雇用のニーズが落ち込んだ中、コールセンターやRPA推進業務などのオフィスワークを地方展開している企業からのアルバイト採用ニーズが一定数あったことや、競合企業が少ないことも起因しております。

【業務詳細】
新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。
また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。
個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント（課長職）をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント（部長職）していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。

【チームのミッション（目指している方向性）】
「マイナビバイト」をNO.1メディアにする事です。
アルバイトを募集する為の広告提案だけでなく、応募・面接・採用・定着・活躍などのクライアントの社業への貢献と、働き方に多様性が求められる近年の状況において、ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立をミッションに掲げ、結果的にクライアントからもユーザーからも支持される組織を目指しております。

【ポジションならではの魅力・やりがい】
非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。
そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、当社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。

【環境・風土】
20代～30代前半のメンバーが多い環境です。個人とチームの目標数字達成を目指し裁量権を持って働く事ができます。
若手メンバーが中心となりチームや部署で盛り上げて行く雰囲気です。所属している組織を跨いだ交流会やプロジェクトも定期的に行っています。
情報はオープンにする文化があるので、わからない事は先輩・上司・同僚・後輩問わず、質問する事ができます。

【職務内容】
※11月1日以降入社が出来る方を全国プロジェクトエージェント職にて募集しております。
パーソルキャリアの主軸事業である採用転職支援事業を非対面で行うdodaプラス事業部にて、業務を担当していただきます。
dodaプラス事業部とは、内勤営業組織で、個人・法人双方に対してそれぞれ採用・転職の支援を行う部門です。
主に要件に合致した応募者様を集め母集団形成をするハンティングエージェントと、今回の募集ポジションであるプロジェクトエージェントにて構成されています。
組織規模としては事業部全体で500名（内プロジェクトエージェントが400名）の体制で事業運営を行っております。
福岡拠点を含むエリア統括部は、47都道府県のうちの半数以上をカバーしており、広エリアにおいて日本の「はたらく」を支える採用転職支援を行っております。

【プロジェクトエージェントの詳細】
人材紹介の法人営業担当として＜法人顧客の採用成功＞に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。
営業方法としては内勤営業として、法人・個人様には電話／メールにてアプローチいたします。（法人様とはオンラインで商談や会議有り）
(1)法人対応：法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場(法人の動き、個人の動き)を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施します。
具体例…採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等。

(2)個人対応：今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。
具体例…担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整等。

【入社後について】
・まずは人材開発部門（中途入社者のみの育成チーム）に約4か月間在籍をいただき、OJTを中心とした研修を受けていただきます。
・社内システム使い方、顧客提案の仕方や基礎知識の理解、日常業務のPDCを回せるようにフォローをいたします。

【組織構成と働き方】
・九州オフィスには約35名が在籍しております。中途入社者も多く、未経験でも将来的にリーダーや育成担当を目指すことができる環境です。
・内勤営業部門という特徴から、女性の在籍比率が高く、育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・現在のコロナ禍に伴う社会情勢を受けて、週3～4日在宅/週1～2日出社ですが、今後の情勢に応じて出社頻度が変わる予定です。
・残業時間は月20～30時間ほどで、21時にPCがシャットダウンされるので時間を大事にしながら主体的に働きたいとお考えの方にオススメです。

【当ポジションの魅力】
(1)両手形、内勤スタイルだからこそ身につくスキルがあり成長実感を持てます。法人／個人の間に直接入り、課題解決に向けて双方にダイレクトに提案ができるのはPAだけです！内勤型だからこそ相手の意図を正しく汲み取るスキルや、意思のある両者（企業・個人）の間に入って物事を前に進める推進力などを身に着けることができ、ビジネスマンとしての成長を実感できます。
(2)非対面という特性上、パーソルキャリアの拠点のないエリアの法人・個人様など場所を問わず網羅的にアプローチできることが魅力です。企業の経営にインパクトを与える採用課題の解決をしながら個人の人生・キャリアと向き合えるため非常にやりがいを感じます。

【担当者より】
これまで、人材会社各社が基本としてきた「直接お会いしてキャリアカウンセリングをする」、「直接お会いして採用のコンサルティングをする」という概念を打ち破り、「お客様のニーズにあわせて、会わなくてもキャリアを相談できる・採用のコンサルティングをしてもらえるサービス」として誕生したのが、dodaプラスというサービスであり、それを実現しているのが“プロジェクトエージェント”です。

【仕事概要】
副業人材・フリーランス人材を活用した事業課題解決サービス『スキイキ』のインサイドセールス業務

【業務詳細】
▼主に以下3つの手法により、新規・既存クライアントとのアポイント機会を創出します。
１．マーケティング活動によって接点を持ったクライアントに対し、プロ人材活用（＝副業・フリーランス活用）やスキイキの提案
※前工程はマーケティングチーム、アポイント取得後の後工程はフィールドセールスチームがそれぞれ担当します。
２．過去接点のあったクライアントに対し、ニーズが発生するタイミングをとらえて再度コンタクトを実施
３．新規潜在ニーズの探索とアプローチからナーチャリング（見込み顧客の育成）

【チームのミッション（目指している方向性）】
お客様の課題解決機能として想起される存在になれるよう、全員が自らの仕事の最速化／価値最大化／最適化を目指して日々精進しています。
人員の拡大により、事業拡大のスピードアップを図ります。
また、お持ちの経験を活かし、サービスやチームのアップデートに様々な意見をいただきたいと考えています。

【魅力・やりがい】
・チーム運営や事業推進における「本質は何か」に迫ることができます。
・クライアントはベンチャー企業が多く、柔軟でスピード感のあるお客様と関わることができ刺激が多いです。
・トレンドのビジネスです。最新の考え方や情報をもってお客様と接することが求められる環境です。
・従来の人材サービスと違い、人材課題ではなく事業課題に向き合うことができます。
・多種多様な課題に触れることになります。ビジネスパーソンとしての成長機会があります。

【身につくスキル】
・0→1の需要喚起ができるようになる＝どんなポジションでも活躍できる最強スキル
・短時間で需要を噛み砕き、理解し、商談メリットを伝える＝高速の論理的思考とビジネス理解
・データと情報に基づいてPDCAを回せるようになる＝これからのビジネスマンの必須スキル

【キャリアパス】
キャリアステップとして、下記を用意しています。
希望や適性を踏まえ、チャレンジをしていただきたいと考えています。

・インサイドセールスのリーダーポジション
・顧客接点をデザインするマーケター
・顧客課題を解決に導くフィールドセールス、さらにはプロジェクトマネージャー
・徹底して顧客サポートを行うカスタマーサクセス
・事業企画や社内外との事業連携等を行う事業推進ポジション

特別栽培農産物、無添加加工食品など安全性に配慮した食品・食材の販売をしているECサイト「Oisix」のお客様向けのページでWebコーディングをお任せします。

○Oisix　https://www.oisix.com/

＜業務内容＞
・サービス運用に関する、HTML・CSSを中心とした既存コードの更新・新規ページの作成。
　※JSPや自社独自のタグを使ってユーザーをセグメントごとに分けた情報表示等もします。
・SourceTreeとFTPソフトをなどを使った、サーバーへのアップ作業。
・アサインされている案件のチェックの依頼や、フィードバックから再修正。
　※案サービス全体の機能改善やページエラー特定など。（Backlogにて管理）
（原則勤務時間内に終わるように案件調整し、はみ出るものは社員が吸収します。）

＜所属部署＞
10名（男性4名/女性6名）/内派遣3名
平均年齢：30代
部署業務内容：OisixECのサービス運営業務

【仕事概要】
人材紹介会社をターゲットとしたエージェントポータルサイト【マイナビ転職エージェントサーチ】の企画提案営業

【業務詳細】
・電話やメールによる新規営業及び既存クライアントの深耕営業
・求職者の集客フォロー（サイト、スカウトメール）
・集客後の求職者のマッチング提案（成果報酬企画成約に向けたフォロー）

▼自社求人メディア「マイナビ転職エージェントサーチ」とは
人材紹介会社と求職者を繋ぐ紹介ポータルサイトです。
2007年にサイト立ち上げ後、2014年にフルリニューアルを実装しました。
現状はマイナビ転職と、会員や求人案件などの連携をし強化を図っています。
クライアントは中途採用支援を行う人材紹介会社となるため、有料職業紹介事業許可を取得している企業のみが掲載できるサイトです。

▼提案する商材について
エージェントサーチサイト以外にも、マイナビ転職と連携したDB商材、マイナビJOBシェアリングという求人案件共有サービスなどメインの3サービスを提案して頂きます。

【チームのミッション（目指している方向性）】
人材紹介会社の経営支援システムをオールインワン提供し「仕入×流通×販売の唯一無二のインフラ」になること

【魅力・やりがい・身につくスキル】
・スタートアップの人材紹介会社も多く、中長期的に支援する事で、クライアント企業の成長に携わる事ができます。
・人材紹介会社に限定しているので、新規中心では無く、クライアントとじっくりコミュニケーション取る事ができるのも魅力です。
・部全体が非常にアットホームで、個人というよりチームで協力しながら仕事を進めるスタイルです。

【仕事内容】
直接クライアントと向き合い、デジタルメディア戦略の立案から提案、実行までをお任せします。クライアントのデジタルメディアの全体プロデュースを担うポジションです。

・クライアントのマーケティング課題の整理
・デジタルメディア戦略の立案
・リスティング広告／ディスプレイ広告／ソーシャル広告／メディア企画等を含んだ各施策のプラニング
・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション（PDCA）
・博報堂DYグループの各専門組織との協業
・国内外のメディア・プラットフォーマーとの協業
・テレビなどのマスメディアとの連携

【提供できる成長・環境】
・変革のダイナミズムの中心で、若い世代がイニシアティブと取ることができます。
・日本を代表する企業のマーケティングを担うことができます。
・各分野のプロフェッショナル達と協業する場面も多く、専門性を高められる刺激的な環境です。
・インターネット黎明期から培ったデジタルメディア各社との強力なパートナーシップを活かした最新ソリューションの提案に携われます。
・博報堂DYグループとしての強みを活かし、デジタルのみに留まらず、テレビなどのマスメディアとデジタルをかけあわせた最先端かつダイナミックなソリューション提案も可能です。
・日々、最新のデジタル情報に触れることで、変化の激しい市場において自らの価値を高められます。

【コンテンツマーケティング部クリエイティブグループ】
コンテンツマーケティング部は、マーケティング活動を中心に「dodaを知ってもらう」といったことを注力している部署になります。また、転職に悩んでいるユーザーに対して、サイト内でノウハウコンテンツを展開したり、オンラインセミナーなども提供しています。そんな部署の中にクリエイティブグループは属し、マーケティング領域（広告、WEBサイト内コンテンツ）、プロダクト領域（WEBサイト・アプリのUI/UX）のどちらも担当し、部署の枠を越えてdoda全体のデザインをおこなっています。
「dodaを知ってもらい、利用してもらう」といったユーザー行動の中で、サービスの良さを伝えるための最適なクリエイティブとは何か、を日々思考錯誤しながらデザインをしているグループになります。

【業務内容】
dodaのサービスを中心に、様々なメディアのクリエイティブを担っているグループで、リードデザイナーまたはデザイナーとしてご活躍いただきます。
・WEBサイト、アプリのUI/UXデザイン
・紙媒体のデザイン（パンフレットや交通広告など）
・社内外におけるクリエイティブディレクション
・各種ドキュメント作成（デザインガイドラインなど）
・メンバー育成、フォロー
・フロントエンド設計・実装（HTML、CSS、JavaScript）
上記はグループ全体の業務内容になりますので、すべてを経験している必要はありません。
それぞれの強みを活かした体制で、グループとしての価値を高めていきます。

【組織紹介】
クリエイティブGは10名程度の人数でdodaおよび関連サービスのクリエイティブを担っています。
メンバーの9割が中途入社で、前職は事業会社や制作会社出身者が多く、ディレクターの経験を経てご入社された方もいらっしゃいます。
男女比は5:5で、20代半ば～30代まで所属しており、平均年齢は32歳と弊社の中でも若いメンバーが集まる組織です。
またリモートワークも浸透しており、メンバーのほぼ100％が在宅を主として働いています。

【担当者より】
▼本ポジションの魅力
大規模サービスではありますが、まだまだクリエイティブ領域は発展途上のため、今まさにその領域を整えているタイミングになります。
サイト・アプリのUI/UX、ビジュアルを含めたデザインを良くしていくといったことはもちろん、デザイナーがどういった体制で、どうプロジェクトに関わっていくかなどを整えているタイミングとなりますので、デザインだけではなく、組織作りやフロー構築、教育や業務改善など幅広くおこなっていただくことができます。

【業務概要】
弊社にて受託しております大手化粧品会社様のECモールの運用更新・ディレクション業務をお願いいたします！
現在社内メンバーと外部制作会社で、楽天ショップ、Yahoo!ショップなどのECモールにて毎月定期更新、制作を行っており、
今回は主に更新/運用におけるディレクション業務をお任せします！

【具体的には…】
・更新、運用担当への業務割り振り
・ECモール更新表の作成、チェック業務など
・クライアントとのやり取り
※メンバーの平均年齢は45歳程度です

【おすすめポイント】
・基本在宅勤務！
・就業日数相談可（週4～5日）
・時短勤務相談可能！
・残業少な目（月20時間程度）
・雇用形態は柔軟に相談可能！（派遣、弊社契約社員、業務委託）

【仕事概要】
マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。
企業対応、求職者対応双方を担当します。

【業務詳細】
▼対営業
企業開拓販促活動及び営業同行

▼対企業
求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など

▼対求職者
求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど

【魅力・やりがい・身につくスキル】
・2019年4月からスタートした新サービスのため、少数精鋭のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。
・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらも一気通貫で担当できる点も魅力です。

【環境・風土】
全体で約50名、うち約10名程度のチームに配属予定です。組織拡大フェーズの中で、新たな仕組みづくり等を行っているタイミングです。
主体的な行動や意見出しを歓迎する組織風土があります。また情報共有や相談ごとなど活発な職場です。

【仕事内容】
本社人事課にて、人事業務を幅広くお任せします。
具体的な業務は、ご経験や適性を踏まえて決定します。
（1）採用：新卒、中途、派遣
（2）労務管理：規定管理・運用、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
（3）人事企画：人事制度の設計・運用、研修の企画・運営、その他各種人事施策の企画・実行
その他：人員計画・予算の策定、人事異動、従業員対応　　など

【仕事内容】
・クライアントのビジネスを俯瞰した上で、デジタルマーケティング領域での課題を発掘
・クライアントが保有する各種データを活用したマーケティング戦略立案・提案
・マーケティングテクノロジーを活用したマーケティング高度化の戦略立案・提案
・データ分析によるマーケティング戦略立案・課題解決の提案
・営業担当と協業し、クライアントの課題解決
・協力会社へのディレクション業務

【提供できる成長・環境】
博報堂が注力しているのが、デジタル化によって生まれる新たな仕組み「生活者インターフェース市場」。これまで培ってきたクリエイティビティを活かしながら、新しい市場に貢献する集団として価値提供を目指しています。
デジタルマーケティング領域でのご経験を活かし、弊社ならではのダイナミックなプロジェクトに携わっていただけます。

【仕事概要】
組織規模の拡大に伴い従業員数も増加しており、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況となっております。
組織の成長をバックオフィスから支え、従業員が本来の仕事に専念できる環境づくりをサポートしてくださる情報システム担当を募集します。
また、社内のバックオフィス業務だけでなくご本人の志向に合わせて、自社プロダクト等のお客様に使っていただく製品開発業務にも携わっていただくことも可能で、内部向けと外部向けの活動のバランスをとることもできます。
 
【具体的な業務例】
・社内ITインフラ環境の維持・運用・管理
・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・社内ITインフラの改善企画と推進
・自社プロダクトの設計、開発

【社内利用サービス・ツール】
・ ID管理
    - Google WorkSpace
・ インフラ
    - AWS, GCP
・ コミュニケーション
    - Slack
・ ドキュメント
    - Google WorkSpace, Notion
・ ストレージ
    - Google Drive
・ 業務管理
    - ジョブカン、ジョーシス、ラクネコ
他多数

【開発環境】
- Frontend : React / Typescript / etc
- Backend : Python / PHP / etc
- Framework : FastAPI / Laravel / etc
- Database : PostgreSQL / MySQL / Redshift / etc
- Infra : AWS(Lambda / ECS / S3 / Aurora / etc)
- その他 : Github / Docker

【仕事概要】
大手企業専任チームの総合企画統括部で『マイナビ転職』のみならず、採用アウトソーシング、採用管理ツールから研修まで幅広く、クライアントの採用課題に対して提案します。

【業務詳細】
大手企業（採用ボリュームの多い企業、銘柄企業）に対する深耕営業がメインです。採用予算が高く施策範囲も広いため一人で顧客を担当するというより、制作・OSチームなど社内関連部署や協力会社と一緒に動きます。
顧客の課題解決と部署としての目標（売上・利益）双方の達成を成果と捉え活動していきます。

【チームのミッション】
「日本を代表するナショナルクライアント・採用大手クライアントの採用領域におけるトップパートナーとなる」

【魅力・やりがい】
一社に深く関わることが求められ、長期的に顧客と向き合うため信頼関係を築くことが重要となってきます。
そのため顧客の潜在的な課題を把握し、そこに対してマイナビ転職だけではなく、様々な社内サービスを複合的に提案していく必要があり採用全般の知識や知見を深められる点が魅力です。
また、多面的思考力や関係構築力、プロジェクト遂行力などが身に付きます。

【環境・風土】
部長含めて5名の組織で、少数精鋭のチームですが、上司との距離も近いのでフラットな雰囲気です。