★具体的な業務★
アニメ局企画制作グループの事務サポート・アシスタント
＊経費精算、買い出し、交通機関の手配
＊書籍の購入管理
＊タスク期限のチェック
＊マンガ/アニメの要点資料作成
＊チームメンバーのスケジュール調整

※補足：資料作成について
WEBで情報を探し、ExcelやPPTにまとめていただくことを想定しています！
例：
└アニメスタッフリストの作成（放映中アニメのスタッフ情報）
└マンガ新連載情報のピックアップとアナウンス（週刊少年ジャンプで〇〇の新連載が始まりました）
など…！

★メンバーについて★
12名ほどの（男性：9名、女性3名）和気あいあいとしたチームです！

★アニメ＆IP事業本部について★
今年20周年を迎えるAmebaの中に所属しています。
アニメ企画プロデュース、IP開発や出資などを通して、アニメ領域の事業拡大を担う事業部です。

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！

【概要】
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のイラスト、 Live2D / 3D等のアセット制作におけるPMとして進行管理をお任せします。

【業務内容】
・アセット制作の横断進捗管理
・アセット制作に関わる部署のリソース / 予算管理
・外部イラストレーターとの折衝・窓口
・イラストディレクター / 外部イラストレーターと協業し衣装のイラストを作り上げる
・内製Live2D / 3D制作チームの進行管理
・実装チェック、配信までのQA管理、リリース管理
・外部制作会社とのアライアンス
・進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート

プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
①契約業務
・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須）　
（機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、
　海外子会社含む親子間取引に関する契約等）
・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・
　助言・調整及び契約締結に付随する業務全般

②企業法務関連業務
・企業法務等関連業務
（会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応）
・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）関連業務
・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む）
・株主総会対応
・訴訟・調停等関連業務
・その他社内支援業務（社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む）

＜入社後の業務イメージ＞
まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる契約書作成業務をはじめ、法務に関するアドバイス等を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス関連業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。

【仕事内容】
在名テレビ局グループ会社にて、動画制作に関わる人選・手配、折衝、交渉など
一連の流れを経験しながら、キャリアアップが目指せます！

《具体的には》
・企画
　プレゼン資料集め、企画打ち合わせへの参加など
・撮影準備
　必要な機材などの手配、ロケハンやスタジオ交渉など
　キャストのオーディション、撮影・照明・美術など各スタッフの人選・交渉や手配
　弁当、ケータリング手配、撮影スタッフのスケジュール調整、現場進行プランの作成、コンテ発注、他
・撮影～撮影終了後
　現場全体の進行管理、編集などの進行管理

◇CMやドラマ、企業VPや自治体広報関連、ミニ番組などの
　映像制作に関わることができます。

【サービスについて】
インボイス管理サービス「Bill One」に関わります。

【組織のミッション】
Bill One事業部のマーケティング部門は、Bill Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じてBill Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチしています。

【具体的な業務】
マーケティング部のアシスタントとして、部内のグループを横断した業務を担当します。具体的には以下の業務をお任せします。

▼マーケティング部予算管理
・月中、月初に発生する予算消化確認、月次締め後に発生する請求処理業務
・計上後の計画予算と請求実績との差異に関する確認、報告業務
・精算処理業務（例：メンバーの交通費精算の定期的なチェック）

▼部員の経費利用管理、請求管理
・部員の予算執行時の承認申請サポート（ウェルカムランチ、決起会など）
・各種購買申請（例：社内精算システムを利用した処理）
・各種企画実行時の予算執行状況の把握、整理

▼部長付アシスタント業務
・メンバーの人事管理業務（例：メンバーの異動申請、入退社管理業務）
・部長のアシスタント・秘書業務（例：メンバーとの評価面談の調整、会食手配、部門間対応）
・部付きのアシスタントとしての総務業務（例：出張手配、会議準備、備品／機材管理、郵送物管理、部署内席替え対応）
・組織変更時の一括名刺手配
・各種会議の発表資料の調整、作成

▼各種マーケティング業務サポート
・各種KPIレポートの更新業務
・事例／ロゴの確認、管理
・SEO記事 入稿作業
・ナーチャリングメール　メールセット＆Wチェック
・比較サイトのSEM掲載順位チェック

入社後は既存メンバーの下、OJTで仕事を自ら学びながら当該業務に当たっていただきます。

【募集背景】
事業拡大および市場競争の激化に伴い、マーケティングの各種施策のPDCAをスピード、質ともに一段高める必要があります。
この過渡期に組織全体が生産性高くコア業務に注力できるように、アシスタント業務を専任で担当するメンバーを増員します。

【本ポジションの魅力】
今までのサポート業務を生かしつつ、マーケティング領域の業務にも関わることができます。今後のキャリア志向に応じて業務範囲を広げていくことも可能です。

【組織構成】
Bill One事業部マーケティング部は、約40名、6つのグループで構成されています。

【楽天・事業について】
楽天は日本最大級のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開しています。

【部署・サービスについて】
コミュニケーションズ & エナジーカンパニーは楽天モバイルや楽天エナジーといった事業を行っている事業部です。
経営企画管理部では自部署の事業だけでなく、楽天の主力事業含め、様々な事業やサービスを管理部門の面からサポートしています。

【募集背景】
増員募集。事業拡大に伴い、人事機能の強化が必要な為

【業務内容】
カンパニー付きHRとして、担当事業やサービスをHR面からサポート頂きます。
対象サービスは所属事業部に留まらず、楽天の様々なサービスも兼務として担当できます。
事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。

・入退社、社会保険など労務に関わる手続き全般
・事業運営に関わる労務業務全般
・人事面に関わる事業部からの相談対応
・異動、配属に関わる各種業務全般
・社内コミュニケーションの活性化
・担当部署メンバーとの面談対応

【働く環境】
経営企画管理部
31名（経理、総務、人事など）で、人事は15名程度となります。

【部署・サービスについて】
以下は出向先の楽天トータルソリューションズ株式会社の配属予定部署の組織説明を記載しております。
楽天トータルソリューションズ株式会社は、企画、立ち上げ、コンサルティング、現場業務の管理／遂行、システム及びインフラの準備／運用など、企業運営に関わるサービスをトータルに提供する事業を行っております。
オフィス環境事業部は楽天グループ内で培ったノウハウを活かして、クライアントとターゲットを繋ぐオフィスデザインを、プランニングから工事完了までワンストップで対応します。

【募集背景】
事業拡大のため募集。デザインから運用まで、オフィスファシリティに関するスキルや経験を活かせます。

【業務内容】
下記の業務の中から経験と適性に応じて担当いただきます。

▼プロジェクト設計
・各種資料作成（プロジェクト体制図、コスト管理シート、マスタースケジュールシート）
・会議設定
・入札実施
・現地調査

▼デザイン
・オフィスコンセプト構築
・オフィスレイアウト検討
・設計図／3Dパース作成
・法規制確認

▼発注～工事
・相見積もり依頼／確認
・コスト管理
・ベンダー価格交渉
・発注／工事契約締結

【働く環境】
現在は5名の組織です。事業拡大のため広く人材を募集しています。
全員が中途入社の社員です。
総務職出身者を中心に、ファシリティマネジメント、オフィスデザイン、営業などの出身者で構成されています。

【出向に関する補足】
楽天グループ株式会社　グループ総務統括部　RM／RTS総務課に配属し、入社後すぐに楽天トータルソリューションズ株式会社へ出向を想定しております。

【楽天・事業について】
マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。

【部署・サービスについて】
マーケティング企画部は、楽天モバイルのプランやプロダクトの戦略立案とそれを実現するまでをリードする組織です。
本ポジションは「楽天シニア事業」を担当いただく組織です。
※楽天シニアは楽天モバイルが運営するサービスです。

楽天シニア事業のミッションは、人生100年時代において「誰もが楽しくワクワク健康に暮らせる社会」を創る事です。
楽天シニアアプリを通じて、サービス利用者様に運動や、生きがい、社会参加の機会提供や、コミュニティを創出することで心身の健康をサポートし、世の中の健康寿命延伸を目指しております。
直近では産学官の地域連携による「楽天シニアFestival」を開催し、オンラインとオフラインで事業を展開しています。

楽天シニアは、ITの力でシニア世代がより楽しく健康に安心して生活できる社会の実現を目指しています。
高齢化社会における、「健康寿命の延伸」「デジタルデバイド」等の社会的課題をビジネスで解決すべく、日々様々なチャレンジをしています。

・ソーシャルアントレプレナーシップの精神を持っている方！
・これまでになかったイノベーティブなビジネスの仕組みを生み出したい方！
・シニアをエンパワーメントして日本をエンパワーメントしたい方！
等、共に情熱を持って一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしております。

【募集背景】
事業拡大に伴い新たに人員を募集します。楽天シニアは楽天グループ内のシニアに関わる事全てを担っております。そのため社内・外からの注目度や期待も非常に高いです。実際に産官学民さまざまなステークホルダーを巻き込んだ施策実施が多く、影響範囲が広い仕事が可能です。

【業務内容】
シニアの皆さんが元気に健康でワクワクしながら毎日を過ごしていただけるよう、様々な企業・サービス・商品とシニアの方とのこれまでになかったマッチングを生み出すことが楽天シニアの使命の一つです。
Sales Teamは様々な企業へのシニアとのマッチング企画の提案がメインミッションです。

【仕事の流れ】
1．探客
アプローチリストまたは各自でシニアとのマッチングで課題感がありそうな企業へアプローチ

2．提案
企業様の課題感をヒアリングし、提案を考えます。基本メニュー（記事広告、タイアップキャンペーン、ユーザーアンケート、オンライン・オフラインイベントなど）をベースに考えますが、これまでにない企画を立ち上げることも可能です。
（現状、多くの案件がカスタマイズ提案です。例：モニターキャンペーンによる販促、オンラインイベントを開催してのブランディング、商品ファンコミュニティをつくるキャンペーンなど）

3．受注～納品
受注後の企画実施・納品はオペレーションチームが担当。営業と意見を出し合いながら、企業様＆シニア層カスタマーに価値を感じていただける企画に一緒にブラッシュアップいたします。

4．実施結果分析と振り返り～次回提案
企画実施後に企業様と定量的・定性的に振り返りを実施。企業様の評価と実施後の課題変化もヒアリングしながら次回提案を行います。

また、企業様の課題感に応じて、必要であれば自治体や関係団体を巻き込んだ企画も実施可能なので、アイディアと各自の意志次第で社会インパクトの大きな新しい仕事ができます。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。

【楽天で経験出来る事】
・急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です
・完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があり、規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を企画・推進し、楽天グループの更なる発展に貢献できます
・日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます。多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしながら、大規模プロジェクトを推進いただきます

【募集背景】
国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、組織・人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大限成長できる人事・組織戦略の構築をスピードを持って取り組み、組織・人事力強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。
※この求人ではジュニアスペックの募集を行っていません

【業務内容】
1．経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行
2．全社要員計画の策定・全社導入・実行
3．プロジェクトマネジメント
・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理
・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整
・総合企画（経営企画）など他部署との連携プロジェクトへの参加
・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント
プロジェクト例：
・グループ組織設計プロジェクト
・組織力強化プロジェクト
・全社要員計画策定プロジェクト

4．特命業務
・経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行
・緊急対応や特別プロジェクトのリード

【楽天・事業について】
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。「グローバルイノベーションカンパニー」であり続けるというビジョンのもと、楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を＂エンパワーメント＂することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
楽天グループの従業員が安心して働ける環境を提供し、企業全体の生産性向上に寄与するべく、楽天グループ全体のファシリティマネジメントを担っています。楽天クリムゾンハウスを始めとする、国内外のオフィスについて、選定、構築、管理の全てを担当しています。
グローバルファシリティプランニング課ではグループ全体に渡る不動産の計画立案や選定、及び交渉を行っています。国内外のオフィスや施設の立地選定から始まり、最適な物件の確保、契約条件の交渉、そして賃貸契約の締結までを一貫して担当しています。これにより、グループ全体の事業展開を支えるための基盤を整えています。また福利厚生施設の運営管理も担当致します。福利厚生施設には、社員食堂やジムがあり、従業員が健康で快適に働ける環境を提供することを目指しています。これらの施設の運営管理において、日常的なメンテナンスやサービスの質の向上を行い、従業員満足度の向上に努めています。
オフィスと福利厚生の観点から、楽天グループ全体の働きやすさを向上させ、従業員のモチベーションと生産性を高めることに貢献しています。

【募集背景】
担当領域が拡大し、業務量も増加しているため、現在のスタッフだけでは対応が難しく、経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っています。

【業務内容】
▼具体的な業務内容
・ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定
・オフィスを中心とした不動産のリサーチ、物件選定、契約交渉
・オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案
・国内外グループ会社の契約管理、ファシリティマネジメントのサポート業務
・福利厚生施設の管理運営や、委託業者の管理業務

【働く環境】
新卒、第2新卒、中途など様々なバックグラウンドを持つ方にご活躍頂いています。

【転勤に関する補足】
楽天グループ株式会社の定める基準に準ずる

【楽天・事業について】
楽天ペイメントは、楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスを中心とした事業を展開しています。
社会インフラとして成長を続けるサービスにおいて、重責を担うと同時にその醍醐味を味わうことができます。
相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。

【部署・サービスについて】
私たちのチームは楽天ペイメントの配下にありますが、楽天FinTechグループ各社のアーキテクチャ戦略のサポートや技術支援を通じて課題を解決し、より良いサービスの提供に繋げることをミッションとしています。

【業務内容】
▼状況に応じて多様なアプローチを取っていただきます。
・FinTechグループ各社のシステムリニューアルの戦略策定サポート
・難題解決のためのアーキテクチャ設計支援
・新技術の導入支援およびその有用性の証明
・必要に応じて各社の開発プロジェクトに参加し、実際に手を動かしながら現場の課題を解決
・内情や課題を観察し、長期的な技術戦略を策定
・テックリードとしての役割を果たし、開発標準の策定および開発環境の整備

【働く環境】
小数名のチーム
中途・楽天内外の他業種経験者

【出向に関する補足】
本ポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天ペイメント株式会社へ出向となります。

【サービスについて】
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」、名刺アプリ「Eight」、契約データベース「Contract One」など多岐なサービスに関わります。

【組織ミッション】
当社の研究開発部門は、事業部から独立した組織として、当社のあらゆる事業への貢献とビジョンの共有の両方を行っている組織です。事業貢献に直結する機能を作成しつつ、技術でビジネスインフラになるための道を切り開いています。既存事業であるSansanやEightだけでなく、Bill Oneをはじめとした新規事業の立ち上げやコアエンジンの開発にも携わる非常に重要な役割を担っています。

【具体的な業務】
このポジションでは、研究員とともにインフラを設計・構築するMLOpsエンジニアによる開発を効率化するソリューションの提案、開発、導入支援を行います。

MLOpsエンジニアは各プロダクトの開発の効率性と向き合っているため、同じ内容の開発を繰り返し行うことになりかねません。PlatformエンジニアはEKSを使用して作られたKubernetesクラスタ「Circuit」や、その他のさまざまなリソースを使用し、コストを抑えて横展開できる環境を整えます。

▼業務内容の例
・ビルドからテスト、デプロイ、運用まで、研究員が関わるソフトウェア開発サイクル全体をサポートする基盤とツールの設計、開発、運用を行う。
・R&Dのアプリケーション実行基盤“Circuit”の設計、開発、運用を行う。
・基盤のセキュリティと信頼性を向上させる。
・実験管理やGPUインスタンスなどのMLを支えるシステムの運用を行う。
・日々の基盤運用を改善・自動化し、労力を削減する。
・研究員とコミュニケーションを取り、ニーズを理解し解決する。

【募集背景】
事業成長による人員体制強化のため
事業成長に伴い、プラットフォームエンジニアとして期待される役割を担うポジションの増員を検討しております。

【本ポジションの魅力】
▼多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる
自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストとともに、開発に携わることができます。

▼R&D特有のシステムを支えるプラットフォームを作る
研究開発部では自然言語処理、画像処理、機械学習、データサイエンスを用いたシステムが稼働しています。支えるインフラは数テラバイトにおよぶ大規模なメモリを要するものやGPUを使用するものがあります。機械学習の実験管理や学習パイプライン、Feature Storeなどもあります。MLシステム特有の要件を支えるプラットフォームの構築に携わることができます。

【組織構成】
研究開発部Architectグループは、MLOpsエンジニアが5チーム、Platformエンジニアが1チームの計6チームで構成されています。

【開発環境、使用するツールなど】
▼開発
利用言語：Golang、Python、Shell Script
データベース：Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift、OpenSearch、BigQuery
構成管理：Amazon Elastic Kubernetes Service (EKS) 、Terraform
CI・CD : GitHub Actions、ArgoCD

▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Notion

▼インフラ
インフラ：AWS、Google Cloud Platform（GCP）
運用・監視：Datadog、AWS CloudWatch Logs、Google Cloud Monitoring

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
楽天グループ人事統括部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており、著しい成長と多様化が進む弊社においてオペレーション向上が求められております。

▼楽天の人事で経験出来る事
・多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる
　- 国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。
・規模の大きい人事業務経験を積むことができる
　- まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があります。
　- 規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただけます。
・豊富なキャリアパス
　- 今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事部の配属を想定していますが、グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。

【募集背景】
当社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さらにビジネスの発展をサポートするために、人事システム開発に継続的に投資する必要があります。
私達は、「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを理解し、様々な相手と効果的に行動する能力を持ち、クロスファンクショナルチームやシニアマネジメントと建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し、プロジェクトプランの作成や要件定義などの業務に関わり、複数のプロジェクト活動に積極的に関与できる人材を求めています。
ステークホルダーであるHRに対する社内コンサルタントとして、HRISに所属するWorkdayスペシャリストチームの一員となり、IT部門および人事部門と密接に連携することが求められます。また、世界中のチームメンバーと密に協力し、Workday への投資を最大化することが期待されます。

【業務内容】
HRISプロジェクトマネージャーは、プロジェクトの計画、リソース調整、ステークホルダー管理などを通して、小規模から中規模のHRISプロジェクトを管理します。

▼Key Responsibilities
1．プロジェクトプランニング
プロジェクト範囲の定義、マイルストーンの設定、タイムラインの確立など

2．リソース調整
リソース配分と有効活用のため、複数のプロジェクトにまたがるリソース調整を支援

3．ステークホルダー・エンゲージメント
プロジェクトの目的を果たし成果物をデリバリーするため、社内のステークホルダーおよびビジネスパートナーと協業

4．リスク管理
潜在的なプロジェクトリスクを特定し、プロジェクトを成功に導くためのリスク緩和策を策定

5．ドキュメント
End-to-Endのソリューションデザインの詳細やプロジェクトの進捗レポートなど、詳細なプロジェクトドキュメントを作成

6．課題解決
プロジェクトにかかわる課題や対立を、適時かつ効果的に解決

【勤務地に関する補足】
オフィスへの出社が必要

【楽天・事業について】
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。

【部署・サービスについて】
楽天では、無人配送で社会をエンパワーメントすることをめざしており、自動配送ロボットを活用して、地域の店舗や住民のインフラとなるデリバリー事業を牽引する新メンバーを募集しています。
ロボットデリバリー事業は、2018年にスタートし、2019年5月に大学構内での配送実験、同年9～10月にはいち早くスーパーから近隣の公園へ一般利用者向けサービスの提供、2020年8～9月にはグランピング施設、2021年4月にはスーパーから近隣住宅地へサービスを展開、2022年5月からつくば駅周辺にて一年以上に渡って定常的なサービスを行ってきました。現在も、本格的な事業展開をめざし、サービスづくり／改善を進めています。
本ポジションでは、ロボットデリバリー事業に欠かせない店舗やロボットメーカーなどのパートナー、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを担当し事業を推進していただきます。店舗やロボットメーカーの探索、アプローチ、交渉、合意、オンボーディング、サポートまで一貫して携わり、また、自治体やデベロッパー等のステークホルダーとの関係構築など幅広くコミュニケーションをリードいただきます。

【業務内容】
・新規店舗やロボットメーカーの開拓、提携、合意
・既存店舗やロボットメーカーとの関係強化、規模拡大のための包括的な分析、提案、およびコミュニケーション
・アライアンス戦略および戦術の立案と実行

【仕事についての詳細】
Web広告領域でトップクラスの実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、大手企業やナショナルクライアント向けに「Amazon」「楽天」「LINE」「Google」「PayPay」などメガプラットフォームを活用した販売促進マーケティング支援をお任せします。今後の日本の購買シーンの変化に伴った、トレンド感のあるマーケティングに携われます。

【仕事内容】
誰もが知る大手メーカーやアパレル企業、小売業界など幅広い業種の大手企業向けに、「Amazon」「楽天」「LINE」「Google」「PayPay」などメガプラットフォームを活用した販売促進マーケティング支援をお任せします。デジタルプロモーション戦略の立案・プランニング、運用、分析を一貫して担当することができます。

【ポジションの魅力】
・急成長産業で働くことができる
・多くの人が日々使っている身近なWEBサービスを活用したマーケティング活動に携われる
・クライアントのデジタル販促活動に対して一気通貫で伴走できる
・様々な業界業種の大手クライアントの案件に関われる
・大手媒体社と密に連携しマーケットの最先端でこれまでにない新しい事例を作り出すチャンスも
経験者の方は、ご自身の経験を活かし更にレベルアップすることが期待できます。
また未経験でもデジタル・マーケティング領域の戦略立案に関われるチャンスです！
事業拡大の観点から、デジタルや広告の知見がない方の採用に大きく踏み切ることを意思決定しました。幅広い業務と裁量で大きくキャリアアップする機会を提供できる環境でチャレンジしてみませんか？

【身につくスキル】
・Amazon／楽天／LINE／Google／PayPayなどメガプラットフォームの広告運用スキル
・課題解決能力
・交渉力
・ディレクション力
・課題分析力

平日午後の生放送ワイドショー番組制作におけるアシスタントディレクター業務をご担当いただきます。【具体的には】月～金いずれかの曜日班に所属していただき、企画・リサーチ・ロケ・編集・OA対応など、番組制作における全工程に携わっていただきます。生放送のため臨機応変な対応が求められますが、収録放送では得られない経験・スキルを身につけることができます。アシスタントディレクターとして経験を積み、ゆくゆくはディレクターへのキャリアアップも可能ですので、成長意欲の高い方のおすすめです。

【業務内容】
Ameba事業本部では、国内上位のブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、『新規コマース』『D2C』『投げ銭機能』など多数のプロダクトを開発運用しています。

この度、Amebaブログの再成長を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。

サイバーエージェントとAmebaのアセットを活かし、Amebaブログの変革を実現、再成長へ導く

・プロダクト戦略設計（課題発見→企画/施策作り）
・ビジネス視点・ユーザー視点での仮説検証
・データチームとの連携
・マーケチームとの連携
・開発チームも含めた組織開発
上記一連の流れに基本全て携わります。

【チームの文化や体制、働く環境について】
▼チームの文化や体制
ビジネス職と技術者が、リスペクトしあいながら、対等に意見を言い合い""良いモノ作り""を実行できる環境です。

▼環境
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（出社日の出社率は8割程度）
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1面談

【本ポジションの概要】
クライアント様の事業・サービスを伸ばすために、インターネット広告を中心に本質的な課題解決を提案するお仕事です。
インターネット広告全体の約6割を占める「Google」と「Yahoo！」に加え、Bingのシェア拡大からも今後の成長が予想される「Microsoft」のプロダクトに特化したアカウントプランナー兼SEMコンサルタントの組織です。
※Microsoft広告とは
Microsoft BingへのSEMや、Microsoft Edge、Outlook、MSNなどへのディスプレイ広告の配信

これらのような主要プロダクトを活用して、大手クライアントに対して広告戦略立案からプランニング・実行・分析などを一気通貫で行なって頂きます。

【仕事内容】
▼顧客の事業に寄り添いパートナーとしてともに成功へ導く
・顧客グリップとニーズ発掘
・Google／Yahoo／Microsoftのプロダクトのマーケティング戦略の立案
・Google／Yahoo／Microsoftのプロダクトの広告効果の最大化
※上記を実現していく中で、プランニング、コンサルティング、ディレクション等々が発生します。

【業務の流れ】
・状況の把握
　- アポイントをとり、クライアントの要望や課題をヒアリング。
・打ち合わせ／施策立案
　- ヒアリング内容をもとにマーケティング、データ分析をし、広告戦略を立案します。
・提案・プレゼン
・ローンチ
・効果検証

結果に対する仮説を立て、論理に基づく効果検証を行ない、さらなる広告効果の最大化を目指します。

【担当クライアントについて】
年間10億～100億程度の広告予算で、プロジェクトごとにチームを組んで提案を行なっていきます。
EC・VOD・金融・不動産・人材等、様々な業界のクライアントとのお取引がございます。
数値化されたデータをもとにクライアントの広告成果の最大化に向けて運用力だけでなく、様々な社内リソースを駆使してクライアントの課題と向き合います。

【本ポジションの魅力】
デジタルマーケティングの中でも主要メディアであるGoogle・Yahoo!・Microsoftのプロダクトを活用したプロモーションの広告効果の最大化を担っているため、顧客からの期待値も非常に高い領域です。
また、弊社の強みはオペレーション力にあります。属人化しない業務をオペレーションチームと連携しすることで、業務効率化と広告効果の最大化に向けてコミットしていただける環境です。
クライアントの事業成長に携わるやりがいを感じつつ、クライアントの広告運戦略立案から、実行段階での広告運用スキルも身につけることができるオールラウンダーなマーケターになることができます！

【身につくスキル】
・Google／Yahoo！／Microsoftの広告運用スキル
・課題解決能力
・交渉力
・ディレクション力
・課題分析力

【業務内容】
アニメのライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務　等

【本ポジションの魅力】
ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。

【募集背景】
近年、日本のアニメが全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得している中で、日本のもつ質の高いコンテンツ力のポテンシャルは大きく、サイバーエージェントグループとしても新しいデジタルの力で、そのポテンシャルの最大化を目指しております。

数年前よりアニメ製作領域には参入しておりますが、今後より多くのステークホルダーの皆様のご協力の下、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るべく体制を強化したいと考えております。

また、サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表されるメディア事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。
アニメ・エンタメ業界でのご経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。

【本ポジションの魅力】
ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。

【仕事概要】
▼具体的なお仕事としては…
・ゲームのシナリオライティング企画立案、キャラクター設定
・チームメンバーのシナリオディレクション
・シナリオ演出のためのスクリプト作成
・ゲーム内にとどまらず、マルチメディア展開に関するシナリオ作成業務
・ライティングに留まらず、ゲームクリエイティブに関する制作業務全般

※担当タイトルは提供中タイトル、もしくは新規開発タイトルとなります。

【仕事内容】
ゲームのプログラム開発業務を担当して頂きます。

＜バトル担当＞
・UnrealEngine4とC++を使用した、3Dアクションゲームの開発
・コアとなるアクション部分の組み込み　等
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

＜UI担当＞
・UnrealEngine4とC++を使用した、アクションゲームのUI開発
・UIプログラマーのスケジュール管理、進行　等
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

＜ネットワーク担当＞
・UnrealEngine4とC++を使用した、
　非同期型リアルタイム対戦アクションゲームのネットワーク構築
・GameLiftを使用したマッチングシステム構築と保守　等

・スマートフォンアプリやゲーム、コンシューマーゲームにおけるサーバー側バックエンドの設計・開発・運営

・コンシューマー、スマートフォンのゲーム、アプリ開発
・VRコンテンツを含むデジタルコンテンツの研究開発
・開発に必要なツールやプラグイン（アーティストが使用するもの等も含め）の開発
・新しいグラフィックス表現、ゲームやツール、キャラクターに関連したAIの研究開発

中央省庁の補助金事業における書類の取りまとめを請けているチームにて、アシスタントを募集します！
特別なスキルは不要ですが、細かいチェックスキルが求められる業務となります。

営業や、自治体の方と連携しながら、スケジュール通りに進行しているかの確認作業や、
資料作成補助をお任せします。

【業務内容について】
・中央省庁から委託を請け、補助事業における中間/確定検査の対応
┗人件費、旅費、消耗品、委託外注費、などの費目に合わせて証憑を提出
　（証憑：業務日誌、勤怠ログ、契約書、仕様書、見積書、注文書、納品書、請求書、振込証明　等）
・上記書類を社内より回収し、その書類に不備がないか確認、出力
・書類の集計や内容確認

医療機器企業（検査試薬、ソフトウェアなど、非製薬企業全般）に対するプロモーション・データリサーチの提案、大手医療情報会社内の医療機器関連企業とのシナジー創出を主な事業/サービスとしているデバイスビジネスグループにおける、営業サポート業務全般お任せします。

■事業概要
課題解決型の営業を通して、医療機器メーカーの変革を促し、最適な治療が受けられる患者さまを増やす

■依頼したい業務内容
医療機器企業（検査試薬、ソフトウェアなど、非製薬企業全般）に対するプロモーション・データリサーチの提案、実行サポート

具体的な業務内容は下記になります。
1)　部内インフラ整備（10%）
　-営業数字管理、データベース管理のためのExcel作成、整備、運用
　-営業資料（PowerPoint）作成補助
2)　デリバリーサポート（50%）
　-プロモーションコンテンツなどの配信準備のサポート（3-8案件を並走。クライアントとのメールのやりとり含む）
　‐社内ワークフローなど、営業活動に関する各種内勤業務
3)  テレアポイント関連業務（30%）
　-テレアポイント（年間30-50件）の準備、進行管理（クライアントとのメールのやりとり含む）
4)　その他（10％）
　-マネージャーからの依頼への対応

■サポートチームの組織/体制
サポートチーム発信の改善を年間40件以上おこなっている「クリエイティブな」サポートチームです。男女混合5人チームで10人の営業を支えているため、サポートの業務比率が比較的高く、多くの大事な仕事を担っていただいています。営業からの依頼に対応するというよりは、部署パフォーマンスを最大化するためにサポートチームの力が必要なことを主体的に見つけて仕組み化、実行しています。

製薬企業向けのマーケティング支援を行うグループのサービス運営チームのメンバーとして、主に広告配信後の報告資料作成業務及びサービス受注後の広告配信をご担当いただきます。

具体的には主な業務を想定しています。
■配信広告の報告資料作成
・エクセルのマクロツールを使用した、パワーポイント形式の報告資料の作成
・ローデータを元にしたエクセル集計
・パワーポイント（エクセル）での各種チャート作成・スライドの体裁修正

■広告配信
・マニュアルに沿った社内システムへの登録作業、QAチェック
・依頼内容の確認、調整など

■その他
・営業庶務
・クライアント対応、受発注・請求書作成、MTG調整、データ集計など

【チームのミッション】
「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルメディアを活用して出会いの必然性を上げるために、より多くの企業に導入いただき、かつ価値提供できる最適なサービス設計、営業組織を企画開発する

【募集背景】
第二創業期のいま、祖業のSNSソリューション事業ではこれまでの0→1のフェーズから大きく1→10、10→100を目指してソーシャルメディアのビジネス活用を世の中のスタンダードにする挑戦が始まりました。その根幹を支える営業活動、営業組織の企画を担う営業企画職を全力で募集します。

【業務内容】
SNSソリューション事業のセールスチームはサービス提供領域を常に拡大して成長を続けている正社員7名の少数精鋭チームとなっておりますが、1年間で倍の人数まで拡大予定となっております。そのため、営業企画としてセールス組織がより成果を出せるための、仕組み作りや構造化、そしてSNSソリューションというまだ世の中での正解がないサービスを最適な形で企業に提供できるように研究開発、サービス設計を行っていただきます。圧倒的当事者意識を持って課題解決に向き合える仲間と一緒に働きたいです！

・事業計画と営業計画を接続させ、セールスチームの成果の最大化
・競合、現場情報を踏まえてMKT分析を行い、推進テーマの策定を実施
・PR開発チームと連携して、最適なソリューションの研究開発および設計業務
・戦略の進捗などについて、事実・データに基づき、定量でモニタリング
・現場状況を踏まえ、セールスに必要な武器の開発と装着をする
・自身でも、セールスとして既存サービス・新規サービスの新規開拓および既存顧客へのクロスセル商材の営業活動をご担当いただく事を想定
・（中長期）PL責任を背負いながらの案件品質・チームメンバーのマネジメント

【チーム】
▼チームメンバー
ビジネス統括部長（戦略の企画立案、営業戦略の実行における連携）

▼パートナー
CEO（戦略の企画立案における連携やSNSのノウハウに関しての連携）、COO（事業戦略とアラインした営業戦略の立案における連携）、SNSソリューション事業本部長（事業戦略とアラインした営業戦略の立案における連携）、管理部長（SFAなどを中心とした管理体制の構築連携）

【入社後のオンボーディングイメージ】
▼入社1ヶ月目
業界知識や各商材のインプット、ロープレ、商談同行を行っていただき、ヒアリング～商談までまずは自分自身で進められる状態を目指し、ビジネス統括部における業務フローを理解いただきます。
競合調査などを行うことによって、業界内における自社のポジションを理解いただきます。
各メンバーを理解いただくために、1on1を実施していただきます。

▼入社2ヶ月目～6ヶ月目
FSメンバーとして商談を実際に実施いただくことで、顧客のニーズや自社の強みをよりご理解いただきます。また、成約後のCSへの繋ぎ込みから案件の進行に関しても関与していただき、マーケからISそして商談を経由して商材が顧客に対して提供されるフローまで伴走していただきます。SNSソリューション自体、まだ世の中でスタンダードになっていないため、コンサルティングに近いセールスとなります。その特徴を捉えていただきながら、半年以降の企画職に活かしていただきます。

▼入社6ヶ月目以降
営業企画職として、マーケからIS、FS、CSを横串で支える形で、業務の仕組み化、管理の最適化、メンバーの最適配置、サービス設計など、広範囲にわたって企画職業務を実行いただきます。ビジネス統括部として非連続で成長していくための営業戦略をビジネス統括部長と連携して、立案、実行いただきます。

【キャリアパス】
大きく3つ選択肢があります。
（1）セールス組織におけるジェネラリストとしてのキャリア
SNSソリューション事業本部長やビジネス統括部長を目指すジェネラリストとしてのキャリアです。マーケティング、IS、FS、CS、営業企画すべての専門性を高めつつ、経営レベルで社内外へのコミュニケーション戦略に責任を持ち、経営計画の達成を牽引します。

（2）企画職としてプロフェッショナルのキャリア
企画職に専門性を見出すプロフェッショナルなキャリアです。営業企画→事業企画→経営企画のような流れで、企画職のプロフェッショナルとして事業全体の戦略の立案から実行、経営戦略の立案から実行と、徐々に経営に近しい企画職のキャリアを進んでいただきます。

（3）新規事業開発へのキャリア
営業企画で得た市場分析や戦略立案の経験を活かし、新規事業開発の分野で活躍いただくキャリアです。
弊社の場合、特化型SNSの事業開発などを担当いただく形となります。

【使用ツール】
・コミュニケーション：Slack、Chatwork、LINE、Teams（顧客に合わせたツール利用）
・ドキュメンテーション：Notion
・ミーティング：Google Meet
・労務管理：SmartHR
・勤怠管理：バクラク勤怠
・AI：ChatGPT、Google Gemini
・ワークフロー／経費管理：バクラクシリーズ
・グループウェア：Google Workspace
・ハードウェア：Apple（MacBook、iPhone）

【企業文化】
▼メディアエイドのヒトとカルチャー
・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。
・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。
・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。
・初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル、経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。

※リモートワークなし：原則、フル出社

【仕事内容】
発達障がいは人によって様々な個性がありますが、自分の強みを見つけていただき、適した就職先を見つけるまでの過程をサポートしています。

福祉は初めてで不安…
経験はあるけど自信が…
やってみたいけどブランクがあって不安…
そんな方でもご安心ください。丁寧なレクチャーもありますし、皆さん数日で慣れています。

▼就労移行支援
就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。
就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。

▼就労定着支援
障がいのある方が就職した企業様へ訪問し、面談を行います。
悩みや不安、問題など生じていないかをヒアリングし、就労継続ができるように企業様と共に課題解決に導きます。

▼チーム構成
管理者、サービス管理責任者、⽣活⽀援員、職業指導員、就労⽀援員（キャリアコンサルタント）、就労定着支援員

【部署】
福祉事業部

【募集要項】
『所沢』正社員★障がいのある方の就労移行支援＆定着支援員を募集！
当社が就労移行支援事業を開始して5年。
サテライトオフィス型の障がい者雇用＆定着支援など事業領域が拡大していく今、新たなメンバーを募集します。
社会貢献性の高い仕事にチャレンジしてみませんか？

▼就労定着支援とは？
障がいのある方が「継続して就労できる」ための支援。
障がいのある方の離職率が高いことは社会課題のひとつ。
就職先の企業様と障害のある方の双方の調整役としてご活躍頂きます。

▼やりがいは？
・障がいのある方が生き生きと、自分らしく働くためのサポートができます！
・就労継続を目指していく方に対し、これまでのご自身のキャリアや知識を生かしアドバイスができます！
・働くことにやりがいを見出した姿を見ることができます。

【仕事内容】
経営管理部

【募集背景】
現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない『経営管理領域』と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」の企画・開発・提供を行っています。
経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。
これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。
今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。
現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数トップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の拡大にあたり、弊社の事業拡大を支えるコーポレートスタッフを採用しております。

【業務詳細】
・端末管理・SaaS管理・ITインフラ管理
・情報システムに係る社内ヘルプデスク
・IT全般統制対応
・外部認証取得に向けた対応（プライバシーマーク等）
・その他、情報システム関連業務全般

【ヒュープロキーワード】
・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開。
・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
・年間で複数の新規事業が生まれる環境（2022年度2つ、2023年度2つ）

【楽天・事業について】
楽天データを活用した多様な広告サービスや調査等のソリューション提供により、大手ナショナルクライアント等の外部企業のマーケティング支援をしている事業です。

【部署・サービスについて】
▼マーケティング＆コミュニケーション課
事業のtoC／toBサービスの広報・マーケティング活動および、インターナルコミュニケーションの3つの役割を持っています。

▼マーケティンググループ
アド・アフィリエイト・データリサーチ、3ビジネスのマーケティング役割を持ち、ウェビナーやウェブマーケティング等、各種マーケティング施策を推進しリードを創出することでビジネス貢献をしています。今回の募集ポジションでは、アドビジネスのマーケティングを中心に担当いただきます。

【業務内容】
1．リード創出のための各種マーケティング施策の企画推進
・取引先向けメールマガジン
・ウェビナー
・社外マーケティングイベント　等

2．オウンドメディア運営
・コンテンツマーケティング（事例や商品紹介コンテンツ等の企画・作成）
・掲載商品情報や資料等の管理
・制作会社とのやりとり
・サイトディレクター（派遣スタッフ）の監督

3．数値集計
創出したリードからの効果分析（商談化数、受注額）

【働く環境】
・マーケティング＆コミュニケーション課　正社員7名、派遣社員1名
・マーケティンググループ　主務者5名
　- Team1：アドビジネス担当 マーケティング：主務者1名（今回の募集ポジション）、兼務者1名
　- TTeam2：データリサーチビジネス担当マーケティング：主務者2名
　- TTeam3：アフィリエイトビジネス担当マーケティング：主務者1名、兼務者1名
・平均年齢：30代後半～40代後半
・男女比：1:6
・全員中途入社です。
・バックグラウンドは、マーケティング、プロモーション、営業が中心です。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
グループ品質部は、楽天モバイル株式会社を含む全社におけるTQM／QMSの推進を支援しています。
品質管理支援室は、2024年時点で楽天モバイル株式会社、楽天トータルソリューションズ株式会社、楽天シンフォニー株式会社に注力し、開発部隊をサポートしつつ、全社的な品質改善活動を推進しています。
すべてのお客様に「楽天モバイルのサービスならば安心して利用できる」品質の保証を目指しています。
配属予定の部署では、チームがセカンドラインの防衛として機能し、楽天モバイルの製品およびプログラムに対する継続的な企業全体の品質管理活動をリードしています。これには、新製品導入（NPI）プロセスの管理やPMOとしての役割も含まれています。

【募集背景】
今後さらに強固な品質と会社の基盤を確立するために、配属部署が担当するNPI、PMOのうちネットワーク関連のプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）の強化を図ることを決定いたしました。
こうした戦略的な品質活動を支えるプロフェッショナルを募集します。

【業務内容】
▼業務概要
新製品導入（NPI）におけるネットワーク関連のプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）を担当します。
ネットワーク部門と連携し、プロセスの実行、変更管理、改善を行い、新製品の導入をサポートします。

▼業務詳細
1．New Product Introduction for Non-Customer Product（ネットワーク関連プロダクト開発）PMO
・プロセスの実行、変更管理、改善
・関連部門との技術的な議論
・各製品に対するネットワーク部門とのプロセスおよび受け入れ基準の調整

2．New Product Introduction for Customer Product（顧客向けサービス開発）PMO
・ネットワーク関連の要件確認
・技術ネットワークチェックリストのレビューおよびサポート

▼英語使用場面
・英語および日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション
・技術的な議論および調整
・プロジェクトの進捗状況の報告およびリスク管理

【働く環境】
▼チーム構成
チームは、プロジェクトマネージャー、エンジニア、品質保証スペシャリストなど、異なる専門分野のメンバーで構成されています。
各メンバーは特定の役割と責任を持ち、協力してプロジェクトを推進します。
部署全体の人数は約15名です。案件により、各プロジェクトには、通常2～3名のPMOがアサインされます。

▼チームの特徴
多様なバックグラウンドや出身を持つメンバーが集まっており、異なる視点からの意見交換が活発です。
チーム内のコミュニケーションはオープンで、問題解決に向けた協力体制が整っています。案件の属性により柔軟に人員配置を行いますので、部署跨ぎのプロジェクトも多いです。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、携帯通信の「楽天モバイル」や、「楽天銀行」などの金融サービス、旅行サイト、プロスポーツなど、日本の消費者のニーズにこたえる70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の業務を受託していただく想定です。
楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
今回配属を予定している組織は、楽天モバイルCOO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として、楽天モバイルの更なる成長のため、戦略立案、組織力／競争力強化に取り組んでいます。
その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。
急成長を遂げる楽天モバイルにおいて、顧客に高品質の通信サービスを提供しつつ、効率的なオペレーション体制の整備を継続しており、COOが直面する課題は多岐に亘ります。
すなわち、リーダーシップを発揮し、会社の変革に貢献する機会に溢れた環境です。

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集

【業務内容】
楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の業務をおこなっていただく想定です。
楽天グループ株式会社および楽天モバイル株式会社の組織力／競争力強化、サービス品質、生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。

▼業務内容例
・各年度業務計画の策定
・オペレーションガバナンスの企画／設計／実装
・経営会議等、重要会議の企画／運営
・会社のイシュー、重要アジェンダの収集／分析および解決のための活動具体化
・全社特命プロジェクトのリード（重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など）

【楽天・事業について】
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。

【部署・サービスについて】
楽天では、無人配送で社会をエンパワーメントすることをめざしており、自動配送ロボットを活用して、地域の店舗や住民のインフラとなるデリバリー事業を牽引する新メンバーを募集しています。
ロボットデリバリー事業は、2018年にスタートし、2019年5月に大学構内での配送実験、同年9～10月にはいち早くスーパーから近隣の公園へ一般利用者向けサービスの提供、2020年8～9月にはグランピング施設、2021年4月にはスーパーから近隣住宅地へサービスを展開、2022年5月からつくば駅周辺にて一年以上に渡って定常的なサービスを行ってきました。現在も、本格的な事業展開をめざし、サービスづくり／改善を進めています。

本ポジションでは、主に、お客様向けショッピングサイトや店舗やピッカー向けシステム、配送管理システムの企画策定／実行に携わります。お客様のニーズや外部環境を踏まえて企画を立案し、ステークホルダーを巻き込み、プロダクトの要件定義からロールアウトまで牽引いただきます。現場での課題抽出と優先度設定、要件定義とドキュメンテーション、エンジニアやデザイナー等とのコミュニケーション、定性／定量データ分析など、サービス構築／改善に一貫して携わり、事業を推進いただきます。

【業務内容】
・課題発見、企画立案／評価／実行、優先度の設定
・店舗／ロボットメーカー等のステークホルダーとのコミュニケーション
・要件定義とドキュメンテーション（PRD／User Story）
・エンジニア、デザイナー、PdM連携と開発ドライブ、ロールアウトプランの作成／実行
・ユーザーインタビューやテストの企画／実行
・アクセス解析ツールによるデータ分析

【業務内容】
Ameba iOSチームでは、10年を超える運用歴のAmeba iOSアプリの開発、運用を行っています。
10年以上運用され続けてきたアプリですが、その間に起きた設計等の開発トレンドの変化、組織の変化、プロダクトの変化に対し、以下のような改善、刷新を行い、柔軟に対応してきました。

・MVCからMVVM + CleanArchitectureへのリアーキテクチャ
・Objective-CからSwiftへのリプレイス（現在は約93%Swiftに置き換わっています）
・独自のデザインシステムであるSpindleの新機能への導入

そして、Ameba iOSチームは今以上にプロダクト開発を生産的、効率的に行うべく、新たに技術戦略を策定しました。この技術戦略に基いたAmebaアプリの開発をより加速させるためのチャレンジとブログの読み手、書き手の体験を向上するための新機能開発といった施策の両立を目指し、業務に取り組んでいます。
クロスプラットフォーム開発にもチャレンジしており、Ameba iOSアプリへのKotlin Multiplatform Mobileの導入も進めています。
また、DevOpsの取り組みにも力を入れており、クラッシュ以外の不具合の検知やチーム／システム両軸でのパフォーマンスの計測や可視化を進めています。

【このプロジェクトで経験できること】
・10年以上運用された多くのユーザを抱える大規模なアプリでの開発
・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング
・エディタやフィードといったブログの書き手、読み手の体験をより良くするための新しい施策の企画を含めた開発
・Ameba Pick（アフィリエイト機能）や広告開発といったサービス収益にダイレクトに関わる機能の改善・開発

【主な利用技術】
Swift／RxSwift・RxCocoa／Nimble／Quick／RxDataSources／Firebase／ BigQuery／GoogleDataStudio／Bitrise／GitHub Actions／Kotlin Multiplatform Mobile

【チームの体制、働く環境について】
現在は6名前後のチームでスクラム開発を行っています。iOSエンジニアの職域を超えてプロダクトの成功に対して向き合い、開発だけなく仕様策定や分析等、様々な役割を担うことができる環境です。
プロジェクトと平行してiOS／Android横断の技術戦略のチームにもジョインし、SREやKotlin Multiplatform for Mobile等を取り組む事もできます。
定期的な1on1やチームで技術的なトークをする場等、オンライン・オフラインに関わらずコミュニケーションを取れる雰囲気です。

【得られる経験・キャリアパス例】
基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。
・大規模なサービスにおけるプロジェクトのマネジメント経験を積めます。
・KMM、SwiftUIなど新しい技術のテックリード経験ができます。
・テックリードやEMポジションを目指している人はもちろん、Amebaでのさまざまな体験を通して目指したいキャリアを見つける事ができます。

【部署・サービスについて】
コーポレート機能は、経営企画、内部統制、広報などが属する組織であり、メディアビジネス、パフォーマンスマーケティング、リサーチビジネス等だけでなく全社横断的に広告ビジネスを展開するグローバルアドディビジョンを管掌範囲として各部門が連携しながら業務遂行をしています。
事業戦略に基づいた数値管理をミッションとし、会社のビジョンに沿った数値の取りまとめや各部門との連携、事業計画の策定、実行を推進支援する部署となります。
各種事業状況を可視化するためのKPIの企画設計、並びにそのデータ分析によって、経営への提言をメインミッションとしている組織になります。経営陣との距離が近く、経営事業の意思決定に管理会計の側面から関与できるポジションです。
部門内の各サービスの予実管理、業績分析などを行います。その他経営層への定例報告MTGなどの運営や設定を行います。
加えて、全社的に活用を推進しているAI化についても、業務効率化やより高い精度のアウトプット化を目的に課として一層の強化をしていく方針です。

複数のマーケティングソリューションを保有している事業のP／L管理を行い、管理会計のプロフェッショナルとしてそれぞれのソリューションのシナジーを考慮しながら、経営層に向けて数値面からのビジネス課題／機会の特定や提言を行うことができる部署です。

【募集背景】
スタッフ欠員補充の為

【業務内容】
広告／データ／メディアに関する戦略に基づいた数値管理業務
・予算策定
・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成
・チームマネジメント
・組織全体に関わるアジェンダのPM業務
・定例会議の資料作成、運営
・楽天グループグローバル拠点との連携など海外市場に関連する業務
・経営層から求められるデータ／資料作成及び横断的な調整・管理
・事業ポートフォリオ分析、生産性分析

社内他部署の部署長または社内の事業長、執行役員、取締役などとの調整や報告なども多いです。経営レポートを英語で報告する機会もあります。

【働く環境】
マネージャー以下、6名チーム

【楽天・事業について】
楽天は日本最大級のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。

【部署・サービスについて】
楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。
サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。
また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及など、エネルギー分野のデータ化は今後も進む見込みです。そして、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した電力需給の制御や最適化、各世帯で生み出される電源を束ね、相互に電力の取引が行われるような未来も考えられます。そういった中、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。

【募集背景】
増員募集。2023年より事業のサービス展開を取捨選択し、個人向け×オンラインという楽天グループの強みが発揮できる点に注力し、2023年、2024年と安定して収益が伸びており、数百億円の事業規模になっています。

【業務内容】
・楽天でんき、楽天ガスのサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行
・リーダーとしてKPIや数値の管理、メンバーのサポート、人材育成など
・マーケットリサーチを行い、顧客ニーズの把握と分析、新たなビジネスチャンスの特定、サービス企画・改善
・ブランドの認知度向上および事業拡大のためのプロモーション活動の企画・実施
・デジタルマーケティングの最新トレンドを活用し、オンライン、オフラインでの販促活動の実施
・楽天グループ内での他サービスとの協業、プロモーション連携の模索、実行
・各種広告（ウェブ広告、SNS広告、ディスプレイ広告など）における代理店管理と最適化
・CRM、LPO、EFO、グロースハックによるUIUX改善、CVR最適化
・SEO、SEM施策、チャネル開拓
・KPIの設定とパフォーマンスの分析・改善提案
・クロス部門との連携・調整および関連業者との折衝・交渉

【やりがい・魅力】
楽天エナジーは現在でも数百億円の事業規模になります。
楽天グループにおける「エネルギー領域」という将来の重要ドメインにおいて、今後数年を左右する大きな意思決定に携わることが可能です。

【働く環境】
マーケティングチーム
人数：3名
課長（40代）、メンバー3人（30代1名、20代後半2名）

【その他】
出向に関する補足：楽天グループ株式会社に入社後、楽天エナジー株式会社へ出向となります。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
コーポレートカルチャーディビジョンでは、楽天グループの持続的発展に貢献すべく、社会、自社組織、従業員個人のウェルビーイングの向上とそれを支える企業文化の醸成をミッションとしています。

【部署・サービスについて】
エンプロイーエンゲージメント部では、組織として高い成果を生み出し続けるために、異なる価値観を持つ従業員が共通理念のもと一体感を持って取り組み、個々人の自己実現にもつながるウェルビーイングな職場づくり向け、様々な施策を立案・実行しています。
その中で、2018年に設立された「楽天ピープル＆カルチャー研究所」では、楽天主義、ダイバーシティ、ウェルビーイング、従業員価値提案（Employee Value Proposition）に関連する調査・研究、従業員向け各種ツールやプログラムの開発、社内外への発信活動を担っています。

【募集背景】
取り扱いテーマ拡充のための増員

【業務内容】
▼業務概要
組織開発領域におけるソリューション開発
・ワークショップ開発
・イベント、セミナー企画運営
・デジタルツール開発
・All hands meetingのコンテンツ企画　等

▼主なテーマ
・ミッション、ビジョン、バリュー（楽天主義）
・ダイバーシティ＆インクルージョン
・従業員価値提案（Employe Value Proposition）
・コレクティブ・ウェルビーイング

▼主なステークホルダー
・エンゲージメント部メンバー
・各カンパニー／ディビジョン　企業文化推進担当
・コーポレートカルチャーディビジョンをはじめ、人事部門、総務部門など全社施策を推進するコーポレート部門

▼英語使用場面／頻度
MTGや資料作成、チャットツールなど、日常的に英語を使用

年1回実施している、従業員向けの意識調査で得られた示唆をもとに、楽天グループ全体の企業文化醸成のための各種ソリューション開発に携わっていただきます。従業員のニーズおよび経営方針を鑑みて、オンボーディング時や日常業務、全社会議といった様々な場面での従業員体験をデザインいただきます。
短期視点と中長期視点、事業軸と組織軸、全社視点と個人視点、論理と感情など、物事を多角的な視点で捉えることが求められるため、チーム内ではオープンなディスカッションを大切にしています。AIをはじめとしたテクノロジーを活用した新しいアイディアも歓迎しています。少人数チームの中で、まずはプロジェクトメンバーとして業務に取り組んで頂きますが、適性に応じてプロジェクトリーダーとしての活躍のチャンスもあります。

【働く環境】
▼コーポレートカルチャーディビジョン（Lv1、CWO管掌）
・サステナビリティ部（Lv2、約10名）
・ウェルネス部（Lv2、約5名）
・エンプロイーエンゲージメント部（Lv2、約15名）
　- リサーチ＆デベロップメント課（楽天ピープル＆カルチャー研究所）※本ポジション
　- コンサルティング＆デリバリー課
　- マーケティング＆コミュニケーション課

・各領域のプロフェッショナル（経験者）が多く在籍しています
・新卒社員も少人数ですが在籍しています
・時期により、楽天グループに入社予定の内定者複数名がインターン生として活動しています

【勤務地に関する補足】
本社勤務／リモートワークあり（基本的には全社のガイドラインに準ずる）

【楽天・事業について】
楽天の創業ビジネスである楽天市場を展開しているのがマーケットプレイス事業です。
1997年に楽天が創業され、現在まで続く楽天市場は、“イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする”という楽天のミッションを体現し、商圏の限界を超えて商売が得意な人が簡単に店を開ける仕組みを創り、日本全国のユーザー様にお買い物の楽しさをお届けしてまいりました。
現在では国内最大級のECサイトに成長し、多くのユーザー様にご利用いただいております。

【部署・サービスについて】
楽天市場マーケティング部は、のべ会員数1億人を超える日本最大級のショッピングモール「楽天市場」の売上拡大のため、ユーザー様向けのマーケティング戦略立案と推進を行っております。
その中でもイベントマーケティンググループでは、大型イベントであるスーパーSALEやお買い物マラソン、楽天イーグルス、ヴィッセル神戸等のスポーツ関連企画等、販売促進キャンペーンについて戦略、企画から実施までを担っております。
またキャンペーン実施を通して、新規顧客の獲得や既存顧客の更なる育成等、顧客基盤を拡大し、長期的な成長に寄与します。

【募集背景】
コロナ禍を経て、ビジネス環境が大きく変わりつつある中、ECにおいても顧客へのアプロ―チも従来の成功パターンにとどまらず、魅力あるプロモーションを開発し進化させていきたいと考えております。
これまでの経験を活かしながら、新しい可能性へのチャレンジを最前線でリードしていただける方を募集いたします。

【業務内容】
企画のオーナーとしてデータ分析からキャンペーンの設計、プロモーション計画と実行まで一貫してリードします。多様なデータ分析を用いた需要予測や効果測定を元にキャンペーンの企画、設計を行い、開発、営業、制作、PRなど各部門と連携して大規模キャンペーンを実現していただきます。

▼主な業務内容
・ユーザー分析とキャンペーン戦略／企画立案
・キャンペーンの効果予測／実績管理
・TVCM／デジタル広告施策のプランニング
・キャンペーンUXおよびコミュニケーションの設計／実装リード
・施策実行に向けた社内外プロジェクトメンバーのリード
・マーケティング業務の効率化／自動化

▼魅力・醍醐味
・セールスプロモーションのリードを通じて楽天市場における短期的・長期的な売上を生み出すことができる
・ユーザー行動やマーチャンダイジングの多様なデータを元に創意工夫をこらして新しい価値を生み出していく
・インパクトが大きい施策推進、方針検討に携わることで事業運営のダイナミズムを経験できる
・部署を越えて「共有」・「協力」しながら働き方を共創し、イベント・プロジェクトのリードを通じメンバーが自らの貢献と成長を実現できる
・売上を作るキャンペーンのアイデアを自ら形にし、世の中に届けることができる
・キャンペーンを企画・運営を通じて、プロモーションのノウハウを身につけることができる

【働く環境】
チームメンバー：13名（20代前半～30代が中心）
・ヘルスケアサービスマーケティング担当
・大手広告代理店プランナー
・デジタル広告代理店プランナー
・ITコンサルタント
・SIプロジェクトマネージャー
※過去実績含む

【組織説明】
法人のお客様向けに、モバイルを中心として、セキュリティやネットワークサービスといったソリューションによるお客様の課題解決を提案、ニーズに合う総合的なDXサービスを提供しています。
市場調査に基づいた戦略立案から始まり、サービス企画、製品企画、通信システム開発、サプライチェーン構築を経て法人様向け通信インフラサービスを作っています。
そして自分たちで考えたこれらのサービスを、マーケティング、広告宣伝、販売戦略立案及び営業推進、販売チャネル構築などを通じて、お客様へお届けするまでの全工程をマネジメントしています。

マーケティング部門においては、お客さまが求めるコミュニケーションをWeb上で実現するために、一人ひとりがプロフェッショナルである心構えを持ってパフォーマンスを発揮、そしてスピーディーに施策を実行する能力が求められます。
これらを一人ひとりが最大限発揮することで事業の成長に貢献できると考えます。

具体的な活動としては、マーケティン活動によるブランドUPリフト、マーケット認知の向上、Webサイト流入増、営業チャネルへ安定したリード供給、UX改善によるオンラインWebで新規獲得の自動化の追求などとなります。
楽天グループが持つ多様なカルチャーや資産を背景として、ダイナミックに法人モバイル市場のゲームチェンジャーとして、ご自身のキャリア未来図を共に描いていきましょう。

【業務内容】
まずはマーケティングPDCAの業務を、サービスのライフステージやカスタマージャーニーを押さえながら網羅的にご経験頂きます。
大まかには市場調査、プレス向けの発表会、イベント出展、デジタル広告運用、コンテンツ・エリア・リードマーケティング、マーケティングオートメーション等の領域をカバー頂く形となります。
同じ部署内のメンバーからアドバイスやフォローを貰いながら実践的なB2Bマーケティングのスキルを磨いて頂くことが可能です。
ただし、お任せする範囲はご自身のキャリアビジョンやご経験に応じ決められますので、お気軽にご相談頂ければと思います。

▼業務詳細
・市場および競合他社などのマーケット情報を収集、分析する
・サービスのエンド・ツー・エンドのマーケティングプランを作成し、マーケットシェアを拡大するための計画を策定する
・マーケティング活動を推進する。具体的には、キャンペーン戦略の設計、顧客獲得のチャネルや方法論の確立、プロモーション、クリエイティブに関する助言等、また、製品、営業部等とのパートナーシップによるプロジェクトやワークの管理を行う
・試行やパフォーマンス測定、ユーザー分析により、キャンペーンを最適化する為のデータドリブンなインサイトを提供する
・新しい機会を探し、組織の短期および中期の目標達成に貢献する

「マーケティング」という広義な領域を業務として取り組んでおり、かなり幅広い業務経験を詰んでもらえるのが魅力です。
ご自身の主務だけでなく、他のグループが取り組んでいるマーケティング活動にも興味をもちアンテナを張り、次のビジネスチャンスを生み出していくという意識と、それを実現させる風土が備わっている部門です。
このようなマインドをお持ちの方にはとてもやりがいのあるお仕事だと思っております。

【勤務地】
東京本社

【仕事についての詳細】
サイバーエージェントの柱のひとつであるメディア事業で「世界に通用するメディア」を一緒に創っていく仲間を募集します

ABEMA、アメーバブログ、AWA、タップル誕生など、数多くのメディアサービスにおいて、クリエイティブの視点・技術で貢献する事はもちろん、「デザインとは何か」という時代と共に変化する価値観に向き合い、価値を生み出せるクリエイター像の刷新にチャレンジし続けています。

【オープンポジションについて】
選考の中でこれまでの経験や意向をお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。職種は問いませんので、メディア事業でクリエイターとして活躍したい方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・スマートフォンアプリやWEBサービスのUIデザイン
・ビジュアル・グラフィックデザイン
・デザインスプリント・ユーザーテスト等UXデザインに関わるプロセスの実施
・ProtoPieなどを用いたプロトタイピング
・AfterEffectsを用いたアニメーション制作
・ABEMAに関わる映像編集、映像制作
・グロースに関わる施策設計〜実行

【楽天・事業について】
楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイルの法人向けビジネス業務を担当頂きます。
本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。

【部署・サービスについて】
楽天グループ及び3rdパーティーの法人向けクラウドPBX／FMC製品となります。
本組織は、法人のお客様向けモバイルサービスの付加価値として、クラウドPBX／FMC製品の提案支援（プリセールス業務）及び、製品導入・構築を行っていく部署となります。今回は、特に案件受注後の製品導入プロジェクトに関する要員を募集しております。Large Enterprise～SMB、スタートアップなど、対応する企業や業種は多様でありますが、このチャレンジングな業務環境にて一緒にコアメンバーとして参画頂きます（プロジェクトマネージメント、プロジェクト実行メンバー、他）。活動を通じて、顧客価値向上とともに自社のRevenue最大化を実現すべく、お客様視座をもち、円滑なプロジェクト運営を遂行いただける方の参画をお待ちしております。

【募集背景】
組織拡大の為増員

【業務内容】
・クラウドPBX／FMC製品（※1）、及び必要な周辺製品（ネットワークやアプリケーション等）の製品導入・構築（設計構築、WBS管理、完成ドキュメント作成、等）、関連業者との各種調整業務
※1：楽天グループ製品、及び、3rdパーティー製品
・プロジェクトマネジメント業務（PM業務）
・プロジェクト実行業務（プロジェクトメンバー業務）

【仕事内容】
社内OA・セキュリティシステムチームの管理職として、弊社内OA環境の高度化・安定化を実現するため、Microsoft365やAzure、生成AIなどの最先端のシステムやデジタルツール環境を整備・管理し、社員の業務効率化と全社セキュリティ強化を推進頂きます。さらに、それらの活動を通じて組織全体のIT戦略策定にも携わって頂きます。

▼具体的な仕事内容
・Microsoft365およびAzure、生成AI等社内OAシステムの企画・構築・運用
・社内セキュリティシステムの企画・構築・運用
・上記に付随する新技術の調査検討・提案

【募集背景】
昨今のニューノーマルを踏まえたOA環境のパラダイムシフトに伴い、社内OA環境の高度化・安定化に向けた体制強化のため、チームを運営して成果をあげられる管理職クラスを募集します。

【部署構成】
部長1名、副部長1名、管理職8名、スタッフ18名、派遣1名、業務委託約40名

【この仕事の魅力】
約2万人の社内ユーザ業務・セキュリティを支えるシステムに対し、最新技術導入の最前線に立ち、多様な課題解決に挑戦しながらITに関する幅広い知識と経験を得ることができます。フラットな組織文化により、自身のアイデアや改善提案が受け入れられやすく、新しい挑戦が奨励されます。多様なチャレンジが待つ環境で、リーダーシップを発揮し、自己成長を実感できるポジションです。

【キャリアパス】
社内OA・セキュリティシステムチームの管理職として数年間携わり、その後ITインフラ戦略立案やプロジェクト管理など担当領域を広げて上級管理職へとキャリアを積んでいただく予定です。約2万人の社内ユーザを支える大企業ならではのスケールで、多様なキャリアを築ける環境が整っています。

【仕事についての詳細】
※社内OAシステムの企画・構築・運用、社内セキュリティシステムの企画・構築・運用
#システム　#セキュリティ　#Microsoft365　#Azure
・リモート／出社併用
・標準就業時間：7時間15分
・フレックスタイム制
・厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得

【勤務地】
転勤：当面無し

【概要】
保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ

【採用部門】
法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部
※入社後、リードインクス株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます

【採用部門 概要】
デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。

【職務内容】
▼ミッション
・役員、事業部長などの意思決定者が直面するさまざまな課題の解決のためのコンサルティング提案
・DX、デジタル関連の戦略策定からプロジェクトデリバリーまで一気通貫での顧客対応
・さまざまな役職や部門の顧客とのリレーション構築

▼具体的な業務内容
・DX企画、事業企画、UX、データ利活用など、顧客課題に合わせたコンサルティング提案
・市場分析、業務分析（定量／定性分析）、顧客ニーズ調査などのビジネスリサーチ
・顧客企業や社内関係者とのミーティングリードおよびディスカッション、提案書・報告書の作成

【仕事の魅力】
・先進的な事業を手がけるグループ会社（スタートアップ企業）での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。

【勤務地】
〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号
〒108-0075 東京都港区港南二丁目5番7号 港南ビル4F

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ

【採用部門】
法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部
※入社後、リードインクス株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます

【採用部門 概要】
デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。

【職務内容】
▼ミッション
・新規事業検討、推進
　- マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング
・Insuretech展開支援
　- 保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進
・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント

▼具体的な業務内容
・大企業を中心としたリードインクスのInsurtechソリューションの新規顧客開拓
・既存顧客とのデジタル保険事業のアライアンス拡大の企画推進（事業戦略策定、ビジネス企画、UX企画、マーケティング企画、予算獲得など）
・ソリューション導入／改修に伴うステークホルダーマネジメント
・ソフトバンクまたはリードインクスにおける保険／金融関連の新規事業の企画開発

【仕事の魅力】
・先進的な事業を手がけるグループ会社（スタートアップ企業）での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
・また自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなもの。

【勤務地】
〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号
〒108-0075 東京都港区港南二丁目5番7号 港南ビル4F

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要・業務内容】
ポケモンカードゲームおよびポケモンカードゲームアプリのカードイラストやパッケージイラストの制作ディレクション全般をお任せします。

【主な業務内容】
・世界観やストーリーに沿ったイラストの企画提案
・イラストレーターとの窓口業務（発注、納品データの確認、監修チェックバック、請求書の確認、新規イラストレーターの開拓、など）
・イラスト発注時の資料・ラフの作成
・イラストのクオリティチェック
・スケジュールを考慮した現場のリード

イラストプランナー（ディレクター）はポケモンカードゲーム関連のイラストに関わるすべての業務を担当します。
商品の大枠とカードに入るポケモンが決まったのち、イラストチームはプランナーと密にコミュニケーションを取りながら、世界観やストーリーに沿ったイラストのシチュエーションを検討し、作風に合ったイラストレーターの選定・アサインを行います。
外部のイラストレーターに対しては、世界観やストーリーなどのイラストの要件を数ページの資料として整理し、イラストを発注。
ラフ、清書と進めていき、随時社内でのチェックと株式会社ポケモンへの監修依頼も行います。 
完成したイラストは素材としてデザインチームに渡し、イラストの意図などを説明します。

【幅広い年代に愛されるイラストを】
親子2代のファンも多いポケモンカードゲームでは、子どもから大人まで広い年代のユーザーに愛されるイラストを作ることが大切です。

【関連会社との役割分担】
私たちクリーチャーズはポケモンカードゲームの制作を行う企業であり、ゲームの製造・販売については関連会社である株式会社ポケモンが担当しています。

【イラストの制作スケジュールについて】
イラストの完成までには社内チェックと株式会社ポケモンの監修を数回実施するため、通常1点につき約2か月を要するスケジュールとなっています。

【募集部門】
ポケモンカード開発本部　　イラストチーム

【募集背景】
当社のポケモンカードゲームは25年以上の歴史を持つカードゲームであり、現在も多くのお客様に楽しんでいただいています。
今後はさらにカードのイラストのクオリティを高めていくため、イラストディレクションを担当いただける方を採用したいと考えています。

【仕事の面白さ・魅力】
イラストプランナー（ディレクター）は、イラストを通じて商品の世界観やコンセプトの構築に深く関わる重要なポジションです。
時にはイメージアートを作成して社内の議論を活性化させ、プランナーと密にコミュニケーションを取りながら、世界観やコンセプトをビジュアルとして具現化していきます。
「スペシャルアート」などの特別なイラストで、あえてバトルではない、ポケモンの日常にフォーカスしてみるなど、よりポケモンの魅力を掘り下げたコンセプチュアルなイラストを作成することもあります。ビデオゲームソフト『ポケットモンスター』シリーズにはないシチュエーションであっても、「このポケモンは普段こんな生活を送っているのではないか」などとイマジネーションを働かせながら、新しいポケモンの世界観を開拓していくことが可能です。
当社はクリエイティブに特化した会社という背景もあり、各クリエイターが裁量を発揮しながらものづくりに集中できる環境を整えています。
ポケモンカードゲームはグローバルでも展開しています。
世界77のエリア、13言語で展開しており、累計432億枚以上が流通しています（2022年9月時点）。
現在はタイ、インドネシアといったアジア圏での事業拡大に注力しています。

【チーム体制】
ポケモンカード開発は、企画チーム、ゲームデザインチーム、アートデザインチーム、イラストチーム、情報管理チーム、品質管理チームによって行われています。
イラストチームには17名のスタッフが在籍しています。(2024年3月時点)

【転勤】
なし

※在宅勤務制度あり

【仕事内容】
事業のマーケティング担当として、以下の中からご経験・適性に応じた業務をお願いします。

▼コアな業務内容
・マーケティングプロモーションを用いた、ウェブサイト（アプリ）への集客施策の策定や実行
・オンライン広告（リスティング、ディスプレイ、動画、アプリ等）のプラン作成、出稿、効果検証、改善
・新規マーケティングソリューションの検討、導入
・媒体、代理店マネジメント

▼マーケティングチームとしてのその他のスコープ（認知向上施策）
・オフライン広告（テレビ・ラジオ等のマス、屋外および交通OOH等）のプラン作成、出稿、効果検証、改善
・イベント協賛を通じたマーケティング・プロモーション

【独り立ちまでのイメージ】
マーケティング職向けのオンボーディングとして、全社研修に加えてサービスについての研修を行います。また、入社後数カ月はチーム全体の業務を把握していただきます。

【募集背景】
事業成長に伴い、マーケティングの担当者を増員することになりました。

【部署説明】
急成長中の求人検索エンジンサービスのマーケティングチームへの配属となります。マーケティングチームでは、事業のプロモーション・ブランディングに関わる業務を行っております。
まだ小さなチームで役割が固定化しているわけではないため、1人あたり大きな予算・裁量をもってオンライン＆オフライン広告を展開できます。

【仕事の面白み】
▼変化を楽しめる環境
まだ新しいサービスで、マーケティング機能が整っている状況ではありませんので、そこをゼロから作っていく楽しさがあります。事業の急拡大にあわせて業務も難易度を増し、多角化していきますので、幅広く経験したい方でも専門性を追求したい方でも楽しめる環境があります。

▼業界でも注目される成長中のサービスに携われる
求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。これから組織も大きくなるため、大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じることも可能です。

【キャリアパス】
将来的にはマーケティング戦略全体を理解し、新しい企画にも積極的に携わっていただくほか、メンバーマネジメントを行っていくキャリアの可能性があります。

【仕事内容】
「価格.com」のWEBディレクター／プロダクトマネージャーとして、コンテンツ企画立案・ディレクションや分析を担当いただき、さまざまなサービスの開発・UI／UX改善を推進していただきます。

▼お任せしたい領域・ミッション
「価格.com」のショッピング事業やサービス事業において、主に以下のようなミッションを担っていただきます。
・各種サービスにおけるユーザー体験の質の向上
・コンテンツ利用者数の拡大、検索流入（SEO）の最大化
・事業規模の拡大、新規事業の推進
※配属先は適性や希望に応じて決定させていただきます。

【仕事の面白み】
・課題抽出からリリースまで一貫して担当し、自分のアイデアをダイレクトにコンテンツへ反映することができます
・サイトのトラフィック規模が大きいため、企画実行に対するユーザーの反応がすぐにわかり、自身の成果を実感できます
・ユーザー目線のコンテンツやサービスを追求することが、事業の貢献につながります

※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。
※当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。

【業務内容】
当社におけるKubernetes、コンテナ関連の技術責任者として、信頼性の高いコンテナプラットフォームを提供し、カカクコムの各サービスを強化する役割を担っていただきます。
国内屈指のアクセス数を誇る食べログ、成長著しい求人ボックスにKubernetesが採用されており、その他の事業を含め利用拡大が見込まれています。
そのような環境の中で、最新の技術・業界の動向を捉え、社内各サービスの要件を理解し、コンテナプラットフォームのロードマップと施策を立案し対策を講じることがミッションとなります。
また施策を実現するためにメンバーの技術的な教育・指導といったチームのリードにも期待しています。

・開発者の開発効率や開発体験の向上に貢献する
・既存のKubernetesクラスタを理解しリスクを未然に防ぐ
・未知の不具合・障害発生時に技術的な指揮指導を行う
・チームメンバーへの技術的な教育
・VM環境からコンテナ環境への移行プロジェクトのリード
・コンテナ関連エコシステムの最新情報のキャッチアップ及び検証・導入
・導入実績を元にした社外へのアウトプット

【仕事のやりがい、成長できるポイント】
・月間数十億PVのアクセスがあるため、大規模なトラフィックを扱うことができます。
・自社サービス全てのインフラを管理する部署のため、特定サービスだけでなく大小さまざまなWEBサイトに触れることができます。
・様々な機器メーカー、ベンダーと直接関わる機会が多く、最新技術や業界動向に触れることができます。

【想定キャリアパス】
・Kubernetesのエキスパートとして、社内外での技術的リーダーシップを発揮
・チームの管理・教育を通じて、次世代のインフラエンジニアを育成
・新しい技術やツールの導入を推進し、インフラの最適化と効率化を実現
・事業部門との連携を強化し、ビジネスニーズに応じたインフラ戦略を策定・実行

【環境】
▼開発言語
Bash／PHP／Python

▼ソフトウェア
Ansible／Terraform／Docker／Kubernetes／VMWare／Proxmox／Prometheus／Grafana／Datadog／Zabbix／Nagios／Rundeck／Nagios／Apache／Nginx／Memcached／MySQL／Postgres／Redis／WindowsServer／SQLServer／IIS／Apache Traffic Server

▼プロジェクト管理ツール
GitLab／Notion／Microsoft Teams

▼パプリッククラウド
Azure／AWS／GCP

▼端末
Macbook／WindowsノートPC

※担当領域・サイトによって必須スキルは異なります。すべてが必須というわけではありません。

【職務内容】
▼ミッション
当社ゲームアプリに関する、プロモーションプランニングをお任せできる方を募集いたします。 目的の達成に向け単に認知を広げるだけでなく、さまざまな手段を駆使し、売り上げの最大化を目指していただきます。

▼業務内容
・ゲームタイトルのプロモーション方針及び手段の立案、遂行
・実行にあたって必要な社内外とのリレーション構築

▼コロプラのプロモーションプランナーの魅力
・ゲーム開発部門と連携しながら業務を推進できる環境です。
・スピーディーな意思決定の環境で業務を推進いただけます。
・タイトルごとに必要な予算を提案し、計画を推進していただけます。

【募集背景】
BABELLABELは　日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとして、制作のみにとどまらず企画開発からスタートし作品を生み出しています。
映像制作だけではなく、企画開発にも⼒をいれており、2022年にサイバーエージェントグループに⼊り、2023 年にはNetflix とのパートナーシップを締結。
今現在、国内はもちろん海外でのヒットを⽬指した企画制作を進めているコンテンツスタジオです。
今後もたくさんのコンテンツの配信や公開も控えています。
そこで、映像化を目的とした『原作づくり』を実現する為の営業担当者を募集してます！

【仕事内容】
BABELLABELの企画を使って、外部の人と漫画を作るスキーム作りをしていただきます！

【具体的な業務】
・作家への原稿発注や、出版業界へのアライアンス
・担当作品のプロモーションや販促イベント企画立案
・担当作品の映像化

【主な使用ツール】
・社内コミュニケーション：Slack
・社外コミュニケーション：Gmail
・オンラインツール：Zoom
・データ管理：Googleドライブ※社内外関わる方に応じて他ツールを利用する場合もあります。

【ポジションの魅力】
・世界に届ける作品（BABELLABELのコンテンツ）づくりに関われること
・映像化できるマンガ作品を自ら担当できること