【ポジションの背景】
Schooでは「世の中から卒業をなくす」をミッションに掲げ、毎日生放送で「学び」のコンテンツを届け続けています。
視聴者にとって価値ある学習体験を実現するうえで、放送・配信の技術品質はコンテンツそのものと同等に重要な要素です。

本ポジションは、ライブ配信スタジオの技術全体をリードするテクニカルディレクターです。企画ディレクターと二人三脚でコンテンツを作り上げながら、機材・ネットワーク・演出技術の観点からSchooの放送クオリティを支え、進化させていく役割を担います。

【業務内容】
1．ライブ配信スタジオの技術オペレーション
・カメラ、スイッチャー、ミキサー、照明、エンコーダの設定／操作
・生放送本番における技術進行の統括
・年数回の外部会場での撮影、配信対応

2．テクニカルディレクター（TD）業務
・企画ディレクターと連携した映像制作、演出の技術面サポート
・収録、配信現場における技術責任者としての判断や指揮

3．機材・スタジオの維持及び改善
・機材のメンテナンスおよび定期点検
・スタジオ環境の改善、改修提案と実行

4．配信品質や業務フローの改善
・配信フロー、制作プロセスの継続的な改善
・新たな配信フォーマットや演出手法の提案

5．映像編集
Premiere Pro等を使用した簡易編集

【勤務地】
・本社：東京都渋谷区鶯谷町
・スタジオ：東京都渋谷区桜丘（本社から徒歩数分）

▼就業場所について
リモートも一部可能ですが、原則的には渋谷スタジオでの勤務となります

・コミュニティマーケティング戦略を企画・実施し、プレイヤーの活動とゲームへのエンゲージメント向上を目指す
・日本の主要ゲーム向けSNSを運営し、定期的にコンテンツを投稿・プレイヤーと交流
・オンラインSNSキャンペーンを開催し、プレイヤーの帰属意識を高める
・プレイヤーと良好なコミュニケーションを維持し、フィードバックを収集して社内チームに伝達
・KOL、VTuber、コンテンツクリエイターと連携し、ゲームのコミュニティ影響力を拡大

神奈川を代表する老舗お菓子屋でグラッフィックデザイナー業務をお任せいたします！

【具体的には】
・商品のパッケージデザイン（表示修正）、改版
・販促ツール（ポスター, リーフレット, パンフレット, POP）などの作成
・Photoshopでの画像加工
・売り場の装飾
・SNSで使用する画像の作成
・記念品やコラボグッズのデザイン
・etc...

営業部署に所属いただき、営業から依頼された広告物全般の幅広い企画デザイン業務を行っていただきます。
将来的には外部を使い、企画デザインをまとめるディレクター業務もお願いできればと思います。

【部署構成】
営業部：6～7名（男性7：女性3）

時短勤務なども相談可能です！

【仕事概要】
「Empower Japan」──停滞する日本を復活させ、世界に誇れる国へ。
 Copia（コピア）グループは、2045年に売上高1兆円、100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げています。私たちが大切にしているのは、単なる利益追求ではなく、社会の”不”を解決するサービスを世に送り出すことです。
現在、日本最大級の金融教育プラットフォーム『GFS』に続き、私たちが仕掛けるのはAI時代のキャリアスクール『シゴトAI』。テクノロジーの進化により、働き方が根本から変わる今、「AIを武器にできる人材」を育成し、日本全体の生産性を底上げする挑戦を始めています。

【募集背景】
AIを駆使し、教育コンテンツの「学習効果」を最大化する制作の主力メンバーを募集。私たちのミッションは、単に動画を出すことではありません。「受講生が離脱せず、理解し、成果が出る」という本質的な学習体験を届けることです。
現在、講座やセミナーなどのコンテンツ需要が急増しており、制作現場には高いクオリティとスピードの両立が求められています。私たちのコンテンツ制作部は、日本の中でもトップクラスにAIを活用している部署であり、生成AIを駆使してコンテンツ制作の全工程を一気通貫で担う「気用貧乏ならぬ全方位型クリエイター」が活躍しています。
そこで今回、「学習効果」を追求しながら、社内外のパートナーを束ね、AIを駆使した次世代の制作フローを構築・完遂できる制作するメンバーを募集します。

【具体的な仕事内容】
本ポジションは、学習コンテンツの企画から収録、編集、配信、リリース後の改善まで、AIを駆使しながら制作プロセスの全体に関わる「コンテンツ制作のプレイヤー」です。特定の作業だけを担当するのではなく、コンテンツ制作の一連のフローに触れていただきます。

1．コンテンツ制作
・学習コンテンツの企画・制作
動画講義、スライド、教材、台本などの制作を担当。生成AI（動画・音声・テキスト）を「当たり前」に使いこなし、品質を維持したままスピード感を持ってコンテンツを量産します。

・企画意図の具体化
抽象的な企画コンセプトを、具体的な制作物に落とし込みます。「何が伝わりやすいか」「どうすれば受講生に身につくか」を考えながら、表現や構成を磨き込みます。

・制作実務
収録準備、編集、レビュー対応など、現場の制作実務を主体的に動かします。

2．学習コンテンツの品質管理（クオリティ追求）
・本質的なコンテンツ・レビュー
動画講義、スライド、教材、台本などの品質を徹底チェック。「単に視聴される」だけでなく、「理解・定着・行動変容」に繋がる構成、表現、導線になっているかをプロの視点で評価・修正します。

・企画意図の要件定義
抽象的な企画コンセプトを、具体的な制作指示書（要件）へ変換。講師や制作スタッフと目線を合わせ、企画の意図を最大限に反映するためのハブとなります。

3．データドリブンな改善サイクルの運用（成果への執着）
・学習効果の分析とフィードバック
視聴維持率、受講完了率、テストの正答率、アンケート結果等の定量・定性データから課題を抽出。「どこで離脱しているのか？」「なぜ理解が進まないのか？」を分析し、即座にコンテンツのブラッシュアップや次作の企画へ反映させます。

・継続的なUX向上
受講生の反応を常にウォッチし、教材のUI／UXから情報のアップデートまで、学習体験全体をより良くするための改善提案を能動的に行います。

4．プロジェクト進行・現場対応
・マルチプロジェクト管理
複数の講座やセミナーの制作ラインを並行して管理。納期、予算、品質の3軸を常にコントロールし、プロジェクトを完遂させます。

・全方位的なリレーション構築
必要に応じた企画会議の主催、講師（有識者）との調整、収録現場の統括など、プロジェクトの「推進役」として関係各所を巻き込み、円滑に進行させます。

※一部リモートワーク有（週3日出社）

【担当するプロジェクト・プロダクト】
「集客コボットシリーズ」

【具体的な業務内容】
既存プロダクトおよび新規プロダクトのビジネス企画を担っていただきます。
・マーケット、競合調査・分析
・戦略立案
・事業計画作成
・パートナー企業とのビジネス交渉
・社内調整（セールス、アカウントグロース、法務、財務などバックオフィス）

・新規プロダクトまたは既存プロダクト新規機能のコンセプト設計・市場調査・競合分析
・顧客へのヒアリング（営業）や、ユーザーインタビューからのインサイト発見
・顧客ヒアリング・定量データ（行動データなど）をもとにした課題定義・与件定義
・課題解決のためのプロダクト改善提案・商品設計改善提案と実行
・事業ロードマップ策定とKPI設計・モニタリングおよび改善施策の立案・実行
・拡販に向けた営業部門やマーケティング部門との連携・推進

【仕事の魅力】
ビジネス領域における課題解決スキルの向上。
DX販促領域の事業は関係部署との距離がより近く、スピード感をもって業務遂行を行うことができます。
そのため、関連部署とのコミュニケーションスキルも向上できます。
ディップの多種多様な業種の顧客基盤を通じ、多くの業界知識を学ぶこともできます。

▼プロダクト
集客コボットシリーズ（集客コボット for MEO/集客コボット for SNSBoosterなど）は事業開始からわずか3年で急成長を遂げているSaaSプロダクトです。
このサービスを成長させていき、ディップの事業の新しい柱となる過程で多くの経験を得ることができます。

▼環境
テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。
コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。
営業・バックオフィスなど、集客コボットの事業に関係する部署のメンバーとの距離が近いため、素早い共有と意思決定が可能な環境です。

▼一緒に働くヒト
配属先のセールスプロモーション企画部は全体で13名の組織です。
配属部署のメンバーは20～30代の若手が中心となっています。
「自分自身で主体的に仕事に取り組む」人が多く、役職者にも直接アイデアを提案できる雰囲気があります。
挑戦を歓迎する文化なので、能動的にアイデアを出し、実行したい方におすすめです。

大手ゲーム会社にて、大人気タイトル『ガンダム』のSNS運用をお任せします！

<SNS投稿作業>
▶SNS更新スケジュール作成・更新
・担当いただくゲームの週次定例に出席し、施策実施情報を収集
・チェックリストを参照のうえ、過去の投稿と参考にしたうえで公開スケジュールを作成
・更新スケジュール作成後、担当者に確認

▶SNS投稿内容制作
・過去の投稿内容のトーンに合わせ、フォーマットを使用して投稿文章・画像を作成
・作成した投稿内容をバンダイ担当者に確認
・スケジュール通り投稿できるよう、担当者チェックの進捗も含めて管理

▶SNS投稿作業
・担当いただくゲームのアカウントにログインして投稿
・投稿後の確認
・投稿後のユーザーリアクション等で異常が検知された場合は担当者に報告

＜業務内容＞
運用型広告によるリード獲得の最大化と、資料請求・体験申込後の願書提出までのCRMナーチャリングに関して、主に以下をご対応いただきます。
・プロジェクト全体のアドバイザリー業務
・マーケティング戦略立案
・広告成果やユーザ一動向の分析、改善施策の提案
・クライアントとの打ち合わせ同席
・定例資料の作成サポート、アドバイス

＜案件詳細＞
・クライアント：芸術系大学（通信講座の集客）
・運用媒体：Google・Metaなど
・予算規模：年間2億円前後の想定
※広告運用実務は社内メンバーが対応予定のため、アドバイザリー・戦略立案・データ分析が基本的な業務範囲です

＜現状＞
5月末コンペ予定の受注前案件となります。
そのため、発注確定前の状況でもご了承いただける方よりご応募をお待ちしております。
マッチする方のプロフィールを元にクライアントへ提案し、受注ができ次第、正式に発注する想定です。
発注の場合、6～7月頃から来年3月頃までのプロジェクト期間になる想定です。（成果次第でその後も延長発注の可能性あり）

＜主な集客ターゲット＞
・就職を目的として入学する10代
・ビジネスマン（イラストや建築・音楽などの業界で働いており、今の仕事に役立つ知識を学びたい/趣味を本格的に勉強したい層）
・ミドル・シニア層（趣味の延長で、お金を払って知識・教養を深めたいリスキリング希望層）

上記のような幅広い属性がターゲットとなります。（仕事に就くために学ぶ　＜　仕事に役立つ知識をつける/趣味・教養を深めるために学ぶ）

【募集背景】
増員募集

当社は5期目を迎え、ミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。

今後は、スタートアップ的な成長角度で事業を加速させていく計画であり、次の成長を自社のマーケティングから一緒に創っていただける仲間を募集しています。

【業務内容】
今回募集する1人目のリーダーには、単なる施策の実行者ではなく、経営のパートナーとして以下の課題解決を期待します。また、マーケティング業務だけでなくセールスとの連携や商品企画・事業開発など必要に応じて柔軟な対応が求められます。

▼現状の課題
・自社マーケティングプロセスの未整備：自社の認知・リード獲得・ナーチャリングのプロセスが未整備であり、属人的な活動に依存しています。
・オフライン回帰への対応：コロナ後の市場変化に伴い、オフラインイベントや展示会の重要性が再燃しています。これらを戦略的に組み込み、オンライン・オフラインを統合したハイブリッドな施策展開が必要です。
・「スタイル発信」と「数値成果」の統合：No Companyの強みである「情緒的なナラティブ・スタイルの価値発信」を維持しつつ、BtoBマーケティングとしての数値的成果（リード数、商談化率）を最大化するバランス感覚が必要です。

▼託されるミッション
・経営陣と共に全社P/Lに責任を持つ：単にリードを集めるのではなく、事業のトップラインと利益に直結する投資判断を自ら行う。

・「選ばれるブランド」の構築：採用マーケティングという新市場において、No Companyを「真っ先に想起されるブランド」へと押し上げる仕組みをゼロから創り上げます。これには、エンタープライズ攻略の深化やコンテンツの資産化が含まれます。日本中の企業が直面する「採用難・人手不足」という構造的課題を解くための、新たな社会のOSとなります。

・マーケティングのみでなく、セールスや事業開発・商品企画など必要に応じて領域を柔軟に事業を伸ばすための役割を全うすることも求められます。

【具体的には】
1人目のマーケターとして、戦略のグランドデザインから「泥臭くも合理的な」仕組みの構築、そして実行までを統括していただきます。AI利用を前提とし駆使しながら、顧客の熱量が高い瞬間を逃さない「事業成長を実現する運用モデル」の確立を目指していただきます。

▼主要な職務領域と期待
(１)マーケティング戦略・全体設計:
・全社P/Lに基づき、KGI/KPIを策定します。どの市場にいつ、どのリソースを投下すべきか、経営陣と対等な立場で意思決定を行います
・ターゲットとなる「エンタープライズ企業の人事責任者・経営層」の解像度を高め、商材や訴求軸に応じたマーケティング施策の実行

(２)コンテンツマーケティング＆ブランド発信:
・ターゲットが採用課題を感じた瞬間にNo Companyを想起する「カテゴリーエントリーポイント（CEP）」を設計

(３)オンラインマーケティング
・リスティング広告やSNS広告など多岐の手段を整理し、最短で認知とインバウンドリードを獲得するオンラインマーケティングの企画・実行
・再現性の確立を目指し経営と協議しながら、リード最大化をオフラインイベントマーケティングなどのセミナーとクロスしながら展開。

(４)イベントマーケティング・オンライン統合
・ウェビナー、展示会、カンファレンスなどを単発の施策に終わらせず、オンラインで獲得したリードをオフラインイベントへ誘導するなど、オンラインとオフラインを融合させ、顧客の熱量が高い瞬間を逃さない仕組みを構築

(５)インサイドセールス・営業連携:
・「マーケティングは営業へパスをつなぐ仕事」です。後の工程の担当者が最高にシュートを打ちやすい、解像度の高いパス（商談）を設計することが、あなたの最大の事業貢献となります。営業会議に参加し、「顧客の生の声（断り理由や受注要因）」をマーケティング施策へ即座に反映させるフィードバックサイクルを確立

【勤務地】
フルリモート可
・キックオフなどで年数回、東京への出張有
・クライアント状況により、出張の可能性有
・宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡weworkの利用可
（雇入れ直後）各wework拠点 及び 労働者の自宅

【勤務地の補足】
フルリモート勤務は、業務遂行や生産性に問題がないことを前提として認められますが、業務上やむを得ない事情が生じた場合、会社は本社への出社を要請することがあります。このような場合には、不都合がない限り誠実に対応いただくことが求められます。

【求人概要／Role and Responsibility】
LINEマンガアプリの運用業務全般を担当いただきます。

2026年夏に新規事業のリリースを予定しており、運用業務がGrowth Planning室に新たに追加されます。
そのため既存の業務を含めてLINEマンガの運用を幅広く担当していただける方を募集いたします。

【業務内容】
・注力作品の選定からバナー制作ディレクション
・クーポン・コイン還元などのキャンペーン企画・実行
・日替わり全話無料や0パス作品の編成
・単行本・連載の特集企画
・ミッションクエストやガチャなどのイベント運用
・施策の効果検証（ABテストやデータ分析を通じてDAU・GMV・PUといったKPIの改善を追求）
・出版社との連携・調整
・バナーやキャンペーンの登録といったオペレーション業務
・AIを活用した業務効率化の推進
・新規事業の立ち上げ・運用

【仕事内容】
集英社が展開するマンガサービスにおいて、SNS運用およびクリエイティブ制作ディレクション業務をお任せします
作品やサービスの魅力をSNSを通じてユーザーへ届け、ファンとの接点を創出・拡大していくポジションです。
Xをはじめとした各種SNSの運用に加え、縦型動画や画像クリエイティブの企画・制作・ディレクションまで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容（雇入れ直後）】
・SNSアカウントの運用業務（投稿スケジュール作成、投稿文作成、投稿予約、効果検証、窓口対応 等）
・SNS向け縦型動画の企画・制作ディレクション（撮影、編集、加工、テロップ・BGM・SE調整、クオリティチェック 等）
・SNS向け画像クリエイティブの制作
・社内外関係者との調整、進行管理
・キャンペーンやプロモーション施策の運用サポート
・その他、SNS運用に関連するディレクション業務全般

▼使用ツール
Photoshop、Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects、Canva、Teams、Slack、Outlook、Googleスプレッドシート、BOX、等

【本ポジションの魅力】
・集英社の人気マンガサービスに携わり、作品の魅力をSNSを通じて世の中へ届けられる
・SNS運用だけでなく、動画・画像制作などクリエイティブ領域まで幅広く携われる
・企画〜制作〜運用〜分析まで一貫して関われるため、裁量を持って業務推進できる
・マンガ・アニメ・エンタメ好きのメンバーとともに、作品を“広げる”面白さを実感できる
・ユーザーの反応をダイレクトに感じながら、IP成長に貢献できる環境

【ミッション／期待する役割】
SNSを通じて作品・サービスの認知拡大やファンコミュニティ形成を推進し、ユーザーとの接点を最大化していただくことを期待しています。
単なる運用担当としてではなく、「どのような見せ方をすれば作品の魅力が伝わるか」を考えながら、企画・制作・改善提案まで主体的に担っていただくポジションです。

【得られるスキル】
SNS運用・ショート動画制作・IPプロモーションを通じて、エンタメ領域における企画力／クリエイティブディレクション力／SNSマーケティングスキルを幅広く身につけられるポジションです。
また、企画〜制作〜運用〜分析まで一気通貫で携わることで、市場価値の高いコンテンツプロデュース経験を積むことができます。

【テレワーク】
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、
業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。

在宅勤務の目安：週2～3日程度

【募集背景】
INTLOOP Strategyは、「FDE（Forward Deployed Engineer）」を自社の次世代型コンサルタント像として採用し、その採用を強化しています。FDEとは、戦略的思考とテクノロジー実装力の両方を兼ね備え、クライアントの事業課題を構想から本番運用まで一気通貫で担うコンサルタントです。
AI駆動開発が当たり前になった現代において、技術の民主化は加速しています。しかし「何を作るべきか」「どう設計すべきか」「クライアントにどう価値を届けるか」という判断力は、ツールでは代替できません。INTLOOP Strategyはその判断力を持つコンサルタントを「FDE」と呼び、積極的に採用しています。

【FDE（Forward Deployed Engineer）とは】
FDEとは、クライアント現場に「前線展開」し、ビジネス課題の定義からソリューションの設計・実装・定着まで一気通貫で担うコンサルタントです。従来のコンサルタントのように「提言」で終わらず、エンジニアのように「開発」だけに閉じることもなく、戦略立案から実装までを一人で完結させることが、FDEの最大の特徴です。
このポジションでは、戦略・データ・実装を横断する希少なキャリアを築きながら、事業成果に直結する高付加価値プロジェクトに携わることができます。年間数億円規模の事業価値創出に深く関与し、将来的には事業責任者やプロダクト責任者へのキャリアパスも開かれています。

【FDEが担う主な領域】
・クライアントとの課題定義・ロードマップ策定
・AIエージェント・データパイプライン・分析基盤の設計と実装
・本番環境へのデプロイ・運用定着・ユーザー教育
・プロジェクト知見の社内方法論・ナレッジへの還元

【業務内容】
Associate～Senior Consultantは、上位FDEの監督のもと、またはチームの一員として以下を担当します。レベルに応じて担当範囲・自律度が拡大します。
1．要件定義・課題分析支援
・クライアントへのインタビュー・ワークショップ参加
・現状業務・データフローの整理とAs-Is／To-Beドキュメント作成
・（SC）プロジェクト全体の要件定義を主導し、上位FDEとレビュー

2．AI・データソリューションの実装
・AIコーディングツール（Claude Code等）を活用したフロントエンド～バックエンド・データ処理・クラウドサービスの実装
・データパイプライン構築・ETL処理・ダッシュボード開発
・AI生成コードの設計妥当性・セキュリティ・パフォーマンスの検証と修正
・（SC）単一クライアント環境へのE2Eデプロイを品質保証込みで完遂

3．クライアントコミュニケーション
・進捗報告・週次MTGでのファシリテーション
・技術的な内容を非技術者に分かりやすく説明するドキュメント作成
・（SC）担当プロジェクトにおける主要ステークホルダーとの関係維持

4．品質管理・テスト
・ユニットテスト・結合テストの設計と実施
・AI出力の検証・バグ発見・修正
・（SC）チーム全体の成果物品質レビュー

5．ドキュメンテーション・ナレッジ共有
・技術仕様書・運用マニュアルの作成
・プロジェクト知見の社内への展開
・（SC）プロジェクト後のレトロスペクティブ主導と方法論化

6．後輩FDE育成支援（SC）
・Associate、Consultantへの技術指導・コードレビュー
・「AIの使い方」を含むオンボーディング支援

7．組織・方法論への貢献（SC）
・FDEコンサルタントの方法論・ツールキットへのフィードバック
・採用活動・社内勉強会への参加

※リモートワーク勤務相談可能

【募集背景】
▼現在の課題と採用にかける想い
私たちは今、AI-Readyな知識集約型のビジネスプロセスへの変革の真っ只中にいます。
特に、業務アプリケーションへのAI活用や、複雑化する事業構造におけるデータアーキテクチャの定義など、私たちが向き合うべき課題の難易度は格段に上がっており、ビジネスとITの双方を高度に結びつける技術力が求められています。
今回の採用では、エンジニアリングやプロダクトマネジメントの知見を活かし、複雑な課題を構造化して解決へ導くことで、会社全体のビジネス変革を牽引し、全社的な「顧客への価値提供」の最大化を実現していく仲間を求めています。

▼今回のポジションにおける事業課題と採用背景
本ポジションは、障害福祉事業所（放課後等デイサービス、就労支援施設など）を支援するSaaS「かべなしクラウド」をはじめとする障害福祉SaaS事業におけるビジネスアーキテクトとなります。
当事業は0→1フェーズを乗り越え急成長を遂げています。立ち上げ期には事業成長を優先してきましたが、これからのさらなる事業成長を支え・推進するために、エンタープライズアーキテクチャの設計/構築が急務です。
多様な顧客ニーズに合わせた柔軟なサービス提供モデルが複雑化する中で、既存のオペレーション体制では拡張性に限界が見え始めており、今後の事業拡大や新規商材の展開に耐えうるスケーラブルなシステム・業務基盤への再設計が喫緊の課題となっています。
また、多岐にわたるステークホルダーとの協業を前提とした複雑な事業構造であるため、事業成長とプロダクトの成長の境界線を意識した高度な全体設計が必要とされています。
これらの複雑な要件を紐解き、エンジニアと概念・論理レベルで議論しながら、事業の根幹となるビジネスプロセスと業務システム基盤を構築するリーダーを募集します。

【配属部署】
BPR推進部ウェルビーイング支援BPRグループ
▼向き合う事業について
障害福祉事業所（放課後等デイサービス、児童発達支援、就労支援、介護給付系サービスなど）を運営する法人に向けたSaaSプロダクト「かべなしクラウド」などを展開する事業です。
サブスクリプションモデルで提供しており、社会課題の解決に直結する成長フェーズの事業です。

【仕事内容】
▼ミッション
障害福祉SaaS事業におけるビジネスアーキテクトとして、緊急度の高い課題を解決しつつ、マーケティング、セールス、サポート、バックオフィスに至るまでの基盤全体を企画し、どの課題に対してどのような順序でアプローチしていくのかという「戦略ストーリー（ビジネスアーキテクトとしての役割）」を描き、実行していただくことを期待しています。

▼具体業務の流れイメージ
・理解と課題定義：担当事業のMVV・戦略・オペレーションを理解し、ステークホルダーと課題を定義
・企画・設計：End to Endでのあるべきビジネスプロセスを設計し、実現のためのロードマップを策定
・プロジェクト推進：内製開発チームと連携し、事業部と密に連携しプロジェクトを推進
・継続的改善：初期構築後も運用をモニタリングし、事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支援

▼プロジェクト事例
・業務プロセス・社内システムのリアーキテクティングプロジェクト
・問合せ対応の工数削減プロジェクト
・オンボーディングプロセス構築プロジェクト
・訪問記録アプリ構築プロジェクト

【仕事のやりがい・働く魅力】
ビジネスアーキテクトとして、単なる機能開発に留まらない、事業成長の核となる経験を積むことができます。
(１)事業成長への圧倒的な当事者意識と裁量権を持ち、事業を推進できる
・指示待ちではなく、自ら企画を打ち出し、成果が出るまで改善サイクルを回すといった、事業を自分ごととして捉えコミットする経験
・経営層（事業責任者）に直接提案し、事業全体の成長戦略を描く視座
・ビジネスプロセス全体を俯瞰し、顧客体験と事業成果の最大化を自らの手で実現していく手応えと面白さ
(２)ビジネスアーキテクトとしての高度な専門性
・複雑な事業課題をITとビジネス両面から分析し、最適な業務プロセス・データモデル・アプリケーション構造を設計・構築する経験
・スクラム開発のプロセスを通じて、エンジニアと密に協業し、アイデアを迅速に形にしていく経験
・エンジニアと密に協業し、プロダクトを創り上げる経験。
(３)事業と技術を繋ぐ、戦略的な視点
・担当チームのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）策定から、達成のための戦略・戦術の立案までの一気通貫の経験
・全社のシステム全体像を踏まえた、エンタープライズアーキテクチャの設計・実現に携わる機会
・IT戦略の策定やビジネスアーキテクトとしてのスキルを磨き、事業と技術の両面から価値を創出する能力

【将来のキャリアパス】
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。

＜キャリア事例＞
・BPR推進部マネージャー
・SaaSプロダクトオーナー
・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任への役割拡張
・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【その他環境】
・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。

【東京プロデュース部】
・商品（グッズ）の管理：
Excel等への入力業務、表作成、PowerPointでの資料作成、 Webサイトへの商品登録、不良交換対応、倉庫（社内）の管理整理、 監修提出作業のサポート、制作物のチェック作業 など
※顧客や仕入れ先との定型的なメールベースのやりとり有

・企画部庶務：
電話対応、来客対応、発送作業など

◇概要
大手自動車メーカーの案件にジョインいただき、プロジェクトのクオリティ、予算、スケジュール、リソース管理をお任せいたします。
クライアントおよびエージェンシー対応、社内外制作スタッフと円滑にコミュニケーションをおこない、プロジェクトの進行・管理をお願いいたします。

◇業務内容
・Webサイトの制作進行管理
・クライアント、エージェンシーとの打ち合わせ、ヒアリング
・要望や課題の整理
・LP制作やメールマガジンのスケジュール管理、進行管理
・デザイナー、コーダーへの指示、ディレクション
・制作物のチェック、修正内容の取りまとめ、納品・公開までの対応
・更新対応や追加依頼の調整

◇求められる成果/ミッション
・担当するプロジェクトのクオリティ、予算、スケジュール、リソースを管理することにより、クライアントの期待に応える質の高いプロダクションサービスを提供する。
・クライアントおよびエージェンシー対応、社内外制作スタッフと円滑にコミュニケーションをおこない、プロジェクト進行管理をする。

◇チームメンバー
7名

【仕事についての詳細】
私たちマイネットは国内先駆けとなるソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。
ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営・開発を行う協業形式など、国内最大級の30本弱のタイトルを様々な形式で運営・開発しています。
累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期運営・長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただいております。
また、新規事業ではプロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」を展開しており、ファンの皆様が試合を観戦する日やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。

【職務内容】
新規事業であるスポーツ事業新規プロダクトの開発領域において主には、Jリーグ公式のトレーディングカード×ファンタジーゲーム『J.LEAGUE FANTASY CARD』のプロダクトマーケティングを牽引いただけるマーケティング担当者を募集いたします。

▼具体的には
・プロダクトのブランディング及びマーケティング施策の企画～実行
・ニーズ分析、コミュニケーションプラン策定・実行、効果予測・測定
・クリエイティブディレクション（企画・設計・デザイナー連携・監修）※デジタル、DTP
・広告代理店、制作会社、メディア、その他ステークホルダーとの折衝・調整

【仕事の魅力】
・スポーツリーグとのオフィシャルな協業を通じて、スポーツ市場の拡大に寄与することができます
・メンバーの『やりたい！』という熱量と挑戦を歓迎しています。入社後すぐにでもリーダーシップを発揮したい方におすすめです。

大手通信会社の自社媒体におけるデジタルマーケティング施策の入稿実務及び、
データ抽出・処理・設計・運用、通信キャリアのキャンペーン配信、メルマガ配信に関わる実務をご担当いただきます。

【具体的には】
・Salesforce CDP上で施策要件からデータ抽出処理の設計/実装
・Adobe Campaign操作
・Salesforce Marketing Cloud運用
・Excel、スプレッドシートでの進捗管理

【仕事内容】
当社にて開発・運用中のスマートフォン向けゲームタイトルで、ローカライズ対応の進行管理をご担当いただきます。

・翻訳チームの各翻訳者のスケジュール管理／工数管理
・ローカライズ作業全体の概要把握
・翻訳済みテキスト等の成果物管理
・翻訳チームの窓口として、ゲーム開発チームとの連携業務（依頼のとりまとめ等）
・外注窓口
・業務効率化の提案／ワークフローの構築

※週5日出社必須

【業務内容】
ライトフライヤースタジオのシネマティクスアーティストとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルの3Dアニメーション、レイアウト、VFX制作などカットシーン制作業務でご活躍頂きます。また、ライトフライヤースタジオのビジュアル面やドラマ表現におけるフラッグシップとなるようなアプローチも推進しています。

・リアルタイム、プリレンダ向けカットシーン制作、演出など
・ルックデベロップメント
・R＆D　など

【この仕事の魅力】
・ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。
・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。
・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。
・スマートフォンゲームだけでなく、PC、PlayStation4／PlayStation5、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発に関わるチャンスがあります。
・CEDEC等の開発者向けカンファレンス登壇など、社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。
・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。
・将来的には各プロジェクトを横断し、シネマティクスチームならではの映像表現を通し、『新しい感動体験』を共に作り上げるチャンスがあります。
・経験者には様々な表現や技術に挑戦できる機会や環境があり、経験が浅いと感じる方も入社後にメンバーが手厚くサポートする体制が整っています。

スターバックスにて、SNS運用業務に携わっていただきます！

＜具体的には…＞
①SNS投稿ディレクション
→担当の投稿のクリエイティブ企画/クライアントブリーフ/撮影ディレクション
→キャプション作成
→IG LIVEカメラ担当/スクリプト作成など

②投稿
→全ての投稿をBeluga予約/本番確認/手動投稿

③撮影準備
→撮影における準備物手配

④レポート作成/発表
→先行告知の社内用速報レポート作成（数値分析/発話分析など）

⑤その他
→社内調整/定例mtgコールなど
→photohshop/illustratorなどで画像を微調整
（注釈をいれるだけのもの～資材を使ってSNS用の画像に調整するなど）
→撮影

＜リモート頻度＞
・週2～3日

大手IT企業のエンターテインメントDX本部が展開する、Fanbase事業において、
サービス運営やプロモーションに関連するクリエイティブの制作を担って頂きます！

社内のアートディレクター、プロジェクトマネージャー、マーケターと連携しながら、
業務を行っていただきます！

【具体的には】
・動画コンテンツのサムネイルや関連画像などのクリエイティブ制作、改修
・Instagram・X等SNSメディアコンテンツ用の画像デザイン制作
・グッズ制作、ツアー関連、キャンペーン系のクリエイティブ周りのデザイン制作など

※ご応募の際、ポートフォリオのご提出をお願いいたします！※

週2でリモートが可能です！

【仕事内容】
ADKグループは、パーパス「すべての人に歓びの体験を。」のもと、ファンを生み・育て・つなぐ ファングロース戦略 を推進しています。
広告・マーケティング領域そのものが大きな変革期を迎える中、事業成長をリーガル面から支える法務体制の強化が不可欠です。
本ポジションでは契約審査や法律相談、紛争対応等に携わり、ADKの挑戦を支える「事業推進型の法務人材」として成長していただきます。

▼具体的な業務内容
・各種契約書（和文中心）の一次レビュー・チェック
・事業部門からの法務相談に関する調査補助
・広告関連法規・個人情報保護法・取適法などに関する基礎検討
・法令改正に伴う社内ルール改定の補助
・プロジェクト（新サービス、業務提携など）における法務サポート業務

ジュニア層でも幅広い案件に触れられ、段階的にスキルを引き上げていくことを前提としたポジションです。

【配属部署のミッション・ビジョン】
ADKグループは、パーパスとして「すべての人に『歓びの体験』を。」を掲げ、顧客体験価値の創造を軸としたビジネスへの転換を進めています。
こうした変化の中で法務局は、広告・マーケティング事業を中心に、契約対応や法的リスク管理を担うとともに、新規事業やデジタル領域など、変化の大きいテーマにおいて、事業部門と並走しながら、挑戦を後押しする役割を担っています。
法務局のミッションは、法的な正しさだけにとらわれるのではなく、事業の背景や狙いを理解したうえで、リスクを整理し、実現に向けた選択肢を提示することで、ADKグループの「顧客体験創造」をリーガルの側面から支えることです。
また、「全員が、変革者。」というバリューのもと、法務局自身も業務の進め方や仕組みを見直しながら、より良い支援の形を模索し続けています。

【募集背景】
事業拡大に伴う案件増加への対応および、将来のリーダー候補育成を見据えた組織強化のための増員

▼働く環境について
・ハイブリッド勤務：月8日出社というルールの中で、柔軟に在宅勤務が可能
・OJT + ADK独自研修（ADK UNIVERSITY 等）により、若手も成長しやすい環境
・法務×広告×マーケティングという他社にない学びが得られる
・部署横断での関与も多く、ワンチームで成果を出す文化が根付いている
※ADKバリュー「ワンチーム」も強く浸透

【仕事の魅力】
▼変革期のADKで、事業成長を支える“攻めの法務”になれる
広告×デジタル×マーケティング領域は環境変化が加速しており、その中で法務が果たす役割は拡大しています。
変革の中で、ビジネスの意思決定に関わる経験が早期に得られます。

▼ファングロース戦略をリーガル面から支える醍醐味
ADKの提供価値は「ファンを生み、深い関係を育てること」。
法務はその挑戦に対して契約や法規対応を通じて「安心して挑戦できる基盤」を創ります。

▼ADK PRIDE「全員が、変革者。」を体現できる環境
停滞を恐れず、学び続け、挑戦し、多様性を掛け合わせ、結果にコミットする。
若手でも「変革者」として活躍が期待される環境です。

【キャリアパス】
入社後は、先輩社員からのサポートを受け、既存メンバーと協働しながら担当業務を持ち、当社グループの事業や法務局の進め方を理解していただきます。その後は経験や志向に応じて役割の幅を広げ、事業に伴走する法務担当として活躍いただく想定です。将来的には、専門性を深める、プロジェクトをリードする、マネジメントに関与するなど、複数のキャリアの方向性があります。

【在宅方針・状況】
全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、部門・チームとして定例会のある「木曜日」を出社奨励日としています。
※その他各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています

【備考】	
株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。

【部署・サービスについて】
私たちシナジー本部は、「楽天経済圏での保険事業の拡大」をミッションとしています。
楽天グループ内の70以上の事業、および出資先・取引先企業と連携し、それぞれの事業特性や顧客ニーズに合わせた保険サービスを提供しています。
これにより、楽天グループの様々なサービスを利用するお客様へ、保険を通じた価値を提供しています。
具体的な取り組みの一例として、「楽天あんしん延長保証」と「楽天Bic」の連携事例があります。

【募集背景】
「楽天あんしん延長保証」は、楽天市場のお客様へ商品購入後の保証を提供するサービスです。
EC市場の成長とともに、お客様からの延長保証ニーズは増加しており、サービス導入店舗数およびご利用者数も順調に拡大しています。
この事業拡大フェーズにおいて、お客様へのサービス品質をさらに向上させ、サービスの価値を高めるため、新たな戦略の立案と実行が求められています。
そこで今回、「楽天あんしん延長保証」のさらなる発展に貢献し、EC市場における本サービスの普及を推進できる方を募集します。

【業務内容】
楽天あんしん延長保証は、楽天市場のお客様に商品購入後の保証を提供するサービスです。このサービスのさらなる成長のため、以下の業務をお任せします。

1．楽天あんしん延長保証の新規導入営業
楽天市場に出店する数万の店舗に対し、「楽天あんしん延長保証」の導入を提案します。店舗の売上向上と顧客満足度向上に貢献する営業活動です。
・提案営業：楽天市場に出店している店舗が対象のため、全く取引のない企業への新規営業ではございません。
・サービス改善への貢献：店舗からのフィードバックを収集し、サービスの改善や機能開発に繋げます。

2．楽天あんしん延長保証の運営業務
「楽天あんしん延長保証」が円滑に稼働するための運営業務を行います。
・問い合わせ対応：導入店舗からの問い合わせに対応し、関係性を構築します。
・管理業務：売上、請求書、契約書、規約などの管理を行います。
・業務改善：日常業務から課題を見つけ、効率化や改善提案を実施します。

3．新たな販売チャネルの企画・推進
「楽天あんしん延長保証」をより多くのお客様に届けるため、新たな販売経路やプロモーション戦略を企画し、実行します。
・企画立案：楽天グループのアセットや技術を活用し、新しい販売手法を企画・立案します。
・プロジェクト推進：企画の立案から実行、効果検証まで一貫して担当し、関連部署や外部パートナーと連携してプロジェクトを進めます。

【部署・サービスについて】
楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険のマーケティング全般を担っています。
メディアプロモーション部は、保険商品の販売を目的とした企画・戦略だけでなく、楽天グループの様々な事業と関わる機会や1億以上の楽天会員データから得られる1stPartyデータを使ったマーケティング、商品・サービスの開発等にも関わることが可能でキャリアを築く上での幅広い成長機会につながる環境です。

【業務内容】
保険商品の販路拡大の一環として、楽天グループ各社との提携、販売計画策定、KPI管理を担当します。

・楽天グループ各社とのシナジー企画の立案および販売促進
・各施策のPDCAの実行およびレポーティング
・保険の顧客／各種行動データ等を分析可視化
・保険ダイレクト広告の制作、入稿

Web制作会社にてフロントエンドエンジニアを募集しております。

［業務内容］
■Webサイト制作におけるコーディング業務を中心に、
　制作工程全体に関わっていただくポジションです。
■FigmaからのHTML／CSS／JavaScriptによるコーディング、WordPress等のCMS構築・カスタマイズをはじめ、
　外注を含む制作ディレクション（進行・品質管理）、実装、修正・運用、コーダー目線からのデザインレビューなどを担当いただきます。
　コーディングを主軸としながらも担当領域を限定せず、制作全体の効率や品質向上を意識して関わっていただくことを期待しています

［制作ジャンル］
不動産案件を中心に、ゴルフ・飲食・神社など展開中

［チーム体制］
・デザイナー3名
・フロントエンドエンジニア1名

［こんな会社です！］
「Webサイトは広告のひとつの方法である」という観点から、効果に最もこだわったWebサイトを制作している会社です。

［制作環境］
■使用OS：Mac予定
■制作ツール：Photoshop、Dreamweaver、Chatwork、スプレッドシート、メールワイズ、Figma

［働き方］
服装：自由
在宅業務：業務に慣れ次第、在宅業務可

【仕事内容】
Webサイト構築・運用におけるプランニング、情報設計、進行管理やディレクション業務などを行っていただきます。プロジェクトの規模は単一のランディングページから大規模サイトのリニューアルまでさまざまありますが、個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せするので、無理なく活きた経験を積みながら成長できます。

▼主な業務内容
・お客様との打ち合わせ・戦略策定
・コンテンツ内容の検討・情報設計
・進捗・工程管理
・効果測定＆フォロー

【募集要項】
1990年創業、ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指しています。

【部署】
Webインテグレーション事業部

【部署・サービスについて】
情報システム本部は開発部、編成部、プロデュース部で構成されており、開発部は保険販売システムや契約管理システム、コールセンター業務に関わるシステムなど楽天インシュアランスプランニングの中核となるシステムの開発／保守／運用をする部門になります。
上記のシステムの開発／保守／運用をするにあたり楽天グループの最新技術やサービスの利用など様々な技術に触れる機会があります。
また楽天グループ内の事業と協業してサービスを展開するため、保険だけでなく様々なサービスの知見も得ることができます。

【募集背景】
弊社サービスの拡大に伴い、開発／保守／運用の増員、増強をします。

【業務内容】
業務内容は弊社サービスの開発／保守／運用となり、主に以下の2つがメインとなります。

▼プロジェクトの管理／担当（要件定義～リリース）
要件の調整から設計、開発、テスト及びリリースまでの進捗、課題管理や成果物のレビュー等の品質管理。
※なお最初は自ら上記の工程を実施していただき開発の流れを把握していただく予定です。

▼各種システムの管理／保守／運用
各種システムの機能改善、不具合対応、バージョンアップ対応や各種マスタ更新などの案件管理。
弊社では担当しているサービスの成長に貢献するため、開発と保守／運用の担当を分断していません。このため自ら開発したシステムが、お客様に利用される状況を目の当たりにすることで、大きな達成感を得られます。
また、担当しているシステムを継続的に改善して、成長させていくことを実感できます。

【働く環境】
開発部の組織構成および業務委託を含む人数（括弧内に記載）は下記の通り。
▼情報システム本部
・開発部（約50名）
　- 開発1課
　- 開発2課
　- システム運用課

使用頻度の高い言語、および各システムのインフラ環境は以下の通り。
▼言語
・バックエンド
　Java、PHP※基本的にJavaメイン
・フロントエンド
　HTML、CSS、JavaScript（Reactメイン）

▼インフラ
・Webアプリケーション、バッチ
・IaaS
・CaaS（kubernetesベース）
　※IaaS、CaaSともにOSはCentOSやRocky Linuxを使用
・データベース
・MySQL
・MariaDB
・CRM
・Salesforce
・テレフォニー
・Amazon Connect（AWS）
・楽天コネクト Storm（楽天モバイル）

【会社名】
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND　クリエイティブ部門

【募集背景】
本ポジションは、広告主からの直接取引を中心にコミュニケーションの設計から実行までを担う「コミュニケーションデザイン事業」を担う会社での募集となります。
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDは、企業のコミュニケーションを全体設計し具体のカタチまでを作り上げる集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し最適な方法と組み合わせで届けることを目的とします。
当部門の事業・組織づくりにも関わっていける環境です。一緒に成長していける意欲ある方を募集します。

【部門概要】
広告主の課題に対して最適のコミュニケーションプランを提案するFIELD MANAGEMENT EXPANDのクリエイティブ部門です。

【仕事内容】
▼デザイナー】
クリエイティブディレクター、アートディレクターとともに、広告コミュニケーションのコンセプト立案から最終表現まで参加します。
従来のグラフィックデザインだけではなく、動画、コンセプト設計、イベントに関わるビジュアルデザインを担当していただきます。

平面も立体も流体も、飽き足らないほどデザインの可能性を拡張したい人を歓迎します。

【拠点】
東京都渋谷区神宮前

【仕事内容】
・提携CATV局へのエンドユーザー向けサービス（ケーブルプラス電話、セットトップBOX等）加入促進の提案営業
・提携CATV局への新サービス提案やキャンペーン企画
・新規CATV局の開拓（ニーズ分析～契約まで）
・KPI達成に向けた進捗管理
・社内関連部署との連携・調整

【募集背景】
全国約200社の提携CATV局のエンドユーザー向けサービス（ケーブルプラス電話、セットトップBOX等）の加入率向上に対し、提案型営業を強化、既存顧客へのアップセル・クロスセルに加えて新規局への導入提案を加速するため、即戦力として活躍できる営業人材を求めています。

【部署構成】
CATV営業本部　CATV西日本支社
27名（支社長、副支社長、関西四国支店：6名、中国支店：5名、九州支店：6名、西日本ソリューション営業グループ：8名）

【この仕事の魅力】
・全国約200社のCATV局と提携、約300万人のユーザーへケーブルプラス電話やセットトップBOXなど多彩なサービスを提供しています。
・ケーブル局の経営層と直接折衝する機会が多く、交渉力や経営的な視点を身につけられることが大きな魅力です。
・自ら主導して難易度の高い交渉をまとめ上げる達成感を味わえます。

【キャリアパス】
営業担当としてCATV局への提案活動を通じて業界知識や技術知識を習得し、顧客課題に応える提案力を磨きます。次に、管理監督者として案件管理や新人育成を担当し、リーダーシップやグループ運営スキルを強化します。その後、上位グレードとして支社単位で営業戦略を立案・実行し、組織全体の成果に貢献します。将来的には、営業経験を基盤に分析力や企画力を高め、営業部門統括や事業企画など、より広い視点を持つポジションへのキャリアチェンジも可能です。

【仕事についての詳細】
★提携CATV局向け提案営業
 #法人営業　#サービス提案　#キャンペーン企画　#新規開拓
◎標準就業時間：7時間15分

【募集事業部】
▼REALIZE事業部
REALIZE事業部はCG制作領域からはじまり、VRやAR等の技術を用いたインタラクティブコンテンツの受託開発・自社開発を行っている事業部です。
「映像＋α」のコンテンツで新しい価値を打ち出し、クライアントの様々な要望やイメージ、アイデアを実現しています。
例えばファッションブランドのWEB＆店舗連動イベントやインカメラVFXの技術を使用した有名アーティストのMVなど、制作するコンテンツのジャンルが幅広いのが特徴です。
部内にはディレクター、エンジニア、プログラマー、デザイナーが在籍し、企画提案からプログラム・実装まで幅広く対応しています。

【仕事内容】
当事業部ではインタラクティブコンテンツ・VR・ARの企画開発を行っており、今後の規模拡大を見据えコンテンツの制作進行管理をお任せするプロジェクトマネージャーを募集します。
対応する案件のジャンルはインタラクティブコンテンツやVR映像制作など多種多様です。最新技術を用いた幅広い映像コンテンツ領域に携わりたい方、将来ディレクターやプロデューサーを目指されている方はぜひご応募ください。

▼具体的な業務内容
・クライアントへの課題ヒアリングから企画提案、要件整理、合意形成等の折衝業務
・制作スケジュール・予算やクオリティなど案件の制作進行～管理業務

▼職場の環境
REALIZE事業部はプランナーやプロデューサー、CGデザイナー、プログラマーなど計25名程の事業部です。
新卒・中途問わず20～30代が多く在籍し、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。互いにアイデアを出し合い、それぞれの強みを活かしてチームで協力しながら業務を進めています！

【募集背景】
スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ事業運営を行っております。
主力事業であるアプリ事業「AI英会話スピークバディ」は累計500万人もの方にご利用いただき、目覚ましい成長を遂げています。

その勢いをさらに加速するため、プロダクト改善への投資を強化しています。
ユーザー体験の改善によってアプリの継続率・転換率を引き上げていくことが、重要な経営課題のひとつです。
こうした背景から、UI/UXデザイナーのポジションを新たに募集することとなりました。
本ポジションでは、アプリ事業におけるLTVをはじめとした各種KPIの改善をミッションに、ユーザー体験の改善に取り組んでいただきます。

具体的には、データ分析やユーザーヒアリングをもとに、
「プランニング → デザイン → 実装 → 検証」のサイクルを回しながら、ユーザーが継続的に価値を感じられる体験づくりを推進いただきます。

特に、以下の2点を中心にお任せする想定です。

・A/Bテストを通じたリテンション率・CVRの改善
・プロダクト全体の体験一貫性を支えるデザインシステムの構築・浸透

決まった型や完成された仕組みを運用するのではなく、ゼロから仕組みを設計し、プロダクト改善の基盤をチームに根付かせていくフェーズです。

【主要ミッション】
①A/Bテストを通じてRR・CVRを引き上げる体験デザインの主導
②プロダクト全体の体験一貫性を実現するためのデザインシステムの定義・改善・浸透
③多国籍チームと連携しながら日英バイリンガル環境でのデザインコミュニケーションの推進

【デザイン環境】
・Figma、Adobe (Illustrator、Photoshop)、Rive

【チーム】
＜デザイナーチーム＞
・UIUXデザイナー（マネージャー）1名
・UIデザイナー兼イラストレーター1名
※いずれも外国籍、英語でのコミュニケーションが可能。UIUXデザイナーは日本語での会話も可能です。

デザイナーチームはCTO直下の組織で、本ポジションのレポートラインはグループマネージャーです。
デザイナーチームのメンバー他、プランナーやエンジニアとも連携しながら業務を推進いただきます。

【仕事内容】
LIFULLが自社で開発している、Kubernetesをベースとしたプラットフォームである「KEEL」の開発・運用全般を担当していただきます。

▼主な仕事内容
・KEELの開発と運用
　- サイト信頼性・開発者支援のためのソフトウェア開発や導入
　- 各ソフトウェアのバージョンアップおよび脆弱性対応
・PaaS体験を提供するコードジェネレータの開発
・LLMをベースとした汎用AIの開発
・KEELへのアプリケーション受け入れサポート
・KEELおよびKEEL上のアプリケーションのトラブルシューティング

【今抱えている課題】
KEELプロジェクトの開始から約7年が経過し、現在ではLIFULLグループの主要サービスのほとんどがこの基盤上で稼働するまでに成長しましたが、私たちはさらなる開発者体験を実現するため、以下の例のような課題に取り組んでいます。

・ソフトウェアの自動テストプラットフォームの改善
・Kubernetesバージョンアップに伴うクラスタのCanary Deploymentの完全自動化
・Observabilityやスケジューリング、多層防御の改善
・Self-hosted LLMを目的としたllama.cppベースの内製サーバ実装の改善

【お任せしたいこと】
LIFULLの事業成長を加速させるプラットフォームの実現に向け、サイト信頼性や開発者体験を向上させるためのソフトウェア開発・導入をお任せします。

私たちのチームが扱う技術領域は、コンテナオーケストレーション層からアプリケーションフレームワークまで多岐にわたります。

そのため、ご自身の得意分野を軸としながらも、隣接する領域へ横断的に関わっていただくことを歓迎しており、スキルやご関心に応じて柔軟に担当領域を広げて活躍できる環境です。

【やりがい・魅力】
LIFULL HOME'Sの主要サービスのほとんどは「KEEL」上で稼働しているため、KEELへのアップデートは全アプリケーションに波及します。
KEELの成果が事業全体に直結し、会社のビジョン実現にダイレクトに貢献できるポジションです。

KEELには業界でも稀な先進的な取り組みが施されており、その開発や運用に携わることができるのも大きな魅力です。
Kubernetes、Istio、Prometheus、Grafanaなどのクラウドネイティブ技術が多用されており、その開発・運用を通じてプラットフォームエンジニアリングに関するスキルを向上させることができます。
さらに、LLM（大規模言語モデル）とプラットフォームエンジニアリングを組み合わせた新たな価値創造にも携わることができます。

【チーム構成】
▼テクノロジー本部　事業基盤部　KEELグループ
正社員：4名（マネジャー含む）

現在のチームには、状況の変化に合わせて注力領域を変えながら、幅広く課題解決に取り組むメンバーが集まっています。単一の領域に留まることなく、他領域への理解と関心を持ち、チーム全体で協力して価値を最大化していく姿勢を重視しています。

▼グループビジョン
「LIFULLを加速させるプラットフォームを実現する」

▼ビジョンに込められた想い
私たちのチームは、「LIFULLを加速させるプラットフォームの実現」をビジョンに、LIFULLグループ全体の生産性向上に貢献する仕組みの開発・運用を行っています。

コーポレートメッセージである「あらゆるLIFEを、FULLに。」を実現するためには、従業員一人ひとりが高い生産性で価値を発揮できる環境づくりが欠かせません。

私たちが提供するプラットフォームによって業務を効率化し、LIFULLを加速させることでビジョンの実現を下支えすること。 
それが、私たちのミッションです。

【開発環境】
・開発言語：Go、Python、Bash、Rust、Node.js
・ソフトウェア：Kubernetes、Istio、Spinnaker、Prometheus、Thanos、Grafana、Grafana Loki、Grafana Tempo、fluentd、OPA Gatekeeper、Knative、Redis、memcached

【世界最高のチーム】
LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。

【LIFULLらしさの源泉】
ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です。

▼社是：利他主義
社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。
私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。
「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。

▼ガイドライン
「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。
私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。
半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。

【リモートワーク】
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

【仕事内容】
LIFULLが自社で開発している、Kubernetesをベースとしたプラットフォームである「KEEL」の開発・運用全般を担当していただきます。

▼主な仕事内容
・KEELの開発と運用
　- サイト信頼性・開発者支援のためのソフトウェア開発や導入
　- 各ソフトウェアのバージョンアップおよび脆弱性対応
・PaaS体験を提供するコードジェネレータの開発
・LLMをベースとした汎用AIの開発
・KEELへのアプリケーション受け入れサポート
・KEELおよびKEEL上のアプリケーションのトラブルシューティング

【今抱えている課題】
KEELプロジェクトの開始から約7年が経過し、現在ではLIFULLグループの主要サービスのほとんどがこの基盤上で稼働するまでに成長しましたが、私たちはさらなる開発者体験を実現するため、以下の例のような課題に取り組んでいます。

・ソフトウェアの自動テストプラットフォームの改善
・Kubernetesバージョンアップに伴うクラスタのCanary Deploymentの完全自動化
・Observabilityやスケジューリング、多層防御の改善
・Self-hosted LLMを目的としたllama.cppベースの内製サーバ実装の改善

【お任せしたいこと】
LIFULLの事業成長を加速させるプラットフォームの実現に向け、サイト信頼性や開発者体験を向上させるためのソフトウェア開発・導入をお任せします。

私たちのチームが扱う技術領域は、コンテナオーケストレーション層からアプリケーションフレームワークまで多岐にわたります。

そのため、ご自身の得意分野を軸としながらも、隣接する領域へ横断的に関わっていただくことを歓迎しており、スキルやご関心に応じて柔軟に担当領域を広げて活躍できる環境です。

【やりがい・魅力】
LIFULL HOME'Sの主要サービスのほとんどは「KEEL」上で稼働しているため、KEELへのアップデートは全アプリケーションに波及します。
KEELの成果が事業全体に直結し、会社のビジョン実現にダイレクトに貢献できるポジションです。

KEELには業界でも稀な先進的な取り組みが施されており、その開発や運用に携わることができるのも大きな魅力です。
Kubernetes、Istio、Prometheus、Grafanaなどのクラウドネイティブ技術が多用されており、その開発・運用を通じてプラットフォームエンジニアリングに関するスキルを向上させることができます。
さらに、LLM（大規模言語モデル）とプラットフォームエンジニアリングを組み合わせた新たな価値創造にも携わることができます。

【チーム構成】
▼テクノロジー本部　事業基盤部　KEELグループ
正社員：4名（マネジャー含む）

現在のチームには、状況の変化に合わせて注力領域を変えながら、幅広く課題解決に取り組むメンバーが集まっています。単一の領域に留まることなく、他領域への理解と関心を持ち、チーム全体で協力して価値を最大化していく姿勢を重視しています。

▼グループビジョン
「LIFULLを加速させるプラットフォームを実現する」

▼ビジョンに込められた想い
私たちのチームは、「LIFULLを加速させるプラットフォームの実現」をビジョンに、LIFULLグループ全体の生産性向上に貢献する仕組みの開発・運用を行っています。

コーポレートメッセージである「あらゆるLIFEを、FULLに。」を実現するためには、従業員一人ひとりが高い生産性で価値を発揮できる環境づくりが欠かせません。

私たちが提供するプラットフォームによって業務を効率化し、LIFULLを加速させることでビジョンの実現を下支えすること。 
それが、私たちのミッションです。

【開発環境】
・開発言語：Go、Python、Bash、Rust、Node.js
・ソフトウェア：Kubernetes、Istio、Spinnaker、Prometheus、Thanos、Grafana、Grafana Loki、Grafana Tempo、fluentd、OPA Gatekeeper、Knative、Redis、memcached

【世界最高のチーム】
LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。

【LIFULLらしさの源泉】
ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です。

▼社是：利他主義
社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。
私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。
「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。

▼ガイドライン
「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。
私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。
半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。

【リモートワーク】
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

【募集背景】
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。
停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。
また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。
この非連続な成長を実現するうえで、最も重要なのが「人と組織」です。
事業の立ち上げ・拡張が連続する中で、採用だけでなく、組織設計・人事制度・カルチャー形成までを一気通貫でリードし、経営と一体となって「強い組織」をつくるCHROを募集します。

【ポジション概要】
CHROとして、経営直下で人事戦略全体を統括していただきます。
採用に閉じず、組織設計／人事制度／タレントマネジメント／組織開発など、経営アジェンダとしての人事をリードする役割です。
「どんな組織をつくるか」から逆算し、事業成長を最大化する人・組織の仕組みを構築していただきます。

【業務内容】
人事領域全体の戦略設計および実行を担っていただきます。

【具体的な内容】
▼人事戦略／組織戦略
・経営戦略に基づいた人事戦略の立案・実行
・中長期の組織設計（事業拡大・子会社設立含む）
・経営陣とのディスカッションおよび意思決定支援

▼採用（新卒・中途）
・全社採用戦略の設計および統括
・ハイレイヤー／CxOクラス採用のリード
・採用ブランディング／マーケティング戦略設計
・採用組織の構築およびマネジメント

▼人事制度／評価
・等級／評価／報酬制度の設計・運用・改善
・ストックオプションやインセンティブ設計
・組織フェーズに応じた制度アップデート

▼組織開発／カルチャー
・ミッション／バリューの浸透施策設計
・エンゲージメント向上施策の企画・実行
・マネジメント層の育成・強化
・組織課題の特定と改善

▼タレントマネジメント
・ハイパフォーマーの特定／育成
・サクセッションプランの設計
・人材配置の最適化
・配下メンバーのマネジメント

※一部リモートワーク有（週3日出社）

【募集背景】
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。
停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。
また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。
4月に広報責任者を迎え、今後さらに広報戦略の担う重要度が増す中で、私たちのミッション達成に向け広報というポジションにて、広報機能をゼロから設計できる環境です。前任者の型に縛られず、自分のやり方で仕組みを作りたい方にとって、これ以上ない舞台だと思っています。
現状に満足することなく、主体的に課題を特定し、解決に向けて推進力を持って取り組んでいける方を求めています。

【具体的な業務内容】
・広報責任者の戦略に沿って実行
・自社オウンドメディアへの出演
・各事業／プロダクトの広報支援
・メディアリレーション、取材獲得
・各種調査やイベントの企画
・広報オペレーション体制の構築・整備
※上記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。

※一部リモートワーク有（週3日出社）

大手ゲーム会社にて、経理アシスタントを募集しております！
バックオフィス部門にて経営管理（経理/法務）にかかわるアシスタント業務をご担当いただきます。
週2リモート可能！（毎週火/木）

【業務内容】
▼経理（単体決算に係わる業務）
・債権債務管理業務
　└取引先への売上請求業務、仕入精算業務の全般
　└帳票の作成（請求書の発行、精算書の作成など）
・購買管理システムへの会計データの入力、証憑保存等
・従業員立替金、小口現金に係わる補助業務
※決算公告、IR及び税務関係業務は、親会社にて対応しております。
※契約内容の公的精査、本締結業務は、親会社にて対応しております。

▼法務（契約進行に係わる業務）
・与信審査に係わる情報収集、審査申請業務
・簡易的な基本、個別契約の締結進行
　└係わる帳票の作成（発注書の作成など）

【会社におけるデザインへの考え方】
領域を限定せず、常にニュートラルな視点で物事と向き合うこと。
私たちは、経営とコミュニケーション、そしてクリエイティブという領域を横断しながら、クライアントが持つ課題を解決するための最適な手段とデザインを提供していきます。
また、世の中に多く存在する“まだデザインが入っていない領域”に、デザインやクリエイティブの力を届けることで、これまでにない解決策を導き出すことも、私たちの使命だと考えています。

【行動指針】
大切にしている行動指針が9つあります。
領域横断……複数の領域をカバーし、既存の枠組みにとらわれない提案を。
社会性と時代性……クリエイティブだけでなく社会の「今」を知る。
本質志向……どんな物事にも「なぜ」を問い、本質を追求し続ける。
創造力……ひとつの分野を極め、誰にも負けない武器に。
体験主義……「知る」だけでなく、自分の手で体験することの大切さ。
文化人……アート・伝統工芸・音楽・文芸。心震えるカルチャーを見つけよう。
他社視点……自分ではない誰かになりきってみると、新たな気づきが。
主体性……自分の力でやりきるからこそ、達成感が生まれる。
楽しむ力……いつどんなときも、目の前で起きていることを楽しもう。

メンバーそれぞれが上記の指針に基づき行動できているか、3か月に一度の見直しを実施します。全員が価値観を共有し、同じ目的意識のもとに行動することで、組織としてさらなる成長を目指します。

【仕事内容】
ディレクター/PMとして、ブランド戦略・コミュニケーション戦略・幅広いチャネルのデザイン制作のプロジェクトのフロント対応業務とプロジェクト・マネージメント業務（予算管理やスケジュール管理、企画書作成、スタッフアサインなど）を担当していただきます。
クライアントとの打ち合わせから、プロジェクト全体のマネジメント、デザインチームや開発チームとの調整、品質管理までをお任せします。

具体的な仕事内容
■クライアントとのオリエンテーション・打ち合わせ対応、アジェンダやタスク管理
■プロジェクト進行管理
■予算管理（見積書、発注書、請求書の作成など）
■デザイン・開発チームとの連携
■制作物の品質管理
■運用改善提案

▼社内使用ツール
Slack, Zoom, Google Workspace, その他AIツールなど

【仕事のやりがい】
・クライアントの要望を具体化し、チーム編成やスケジュール管理、予算管理などを通して、ブランド戦略・コミュニケーション戦略・幅広いチャネルのデザイン制作の多様なプロジェクトを推進します。
・プロジェクトマネジメント、デザイン、WEB、映像など、幅広いスキルを活用することで、プロジェクト全体を俯瞰し、成長することができます。
・クライアントの課題を解決し、満足度の高いサービスを提供することで、長期的な信頼関係を築くことができます。成功事例を積み重ねることで、自己の価値を高めることができます。
・デザイナーやクリエイティブディレクターなど、多様な専門家と協力し、プロジェクトを成功に導く楽しさがあります。チームの力を結集して一つの成果を生み出す達成感が得られます。
・大規模プロジェクトや新規事業に挑戦できる機会があり、自身のキャリアをさらに発展させることができます。新しい技術や知識を学び、成長を続けられる環境です。

【キャリアパス】
入社後はブランド戦略・コミュニケーション戦略・幅広いチャネルのデザイン制作のプロジェクトのディレクター/PMとして経験を積み、徐々に大規模プロジェクトをお任せします。新規事業の立ち上げや、クライアントとの新たなビジネス機会の創出に携わることができるプロデューサーへのキャリアアップも可能です。

【プロジェクトのフェーズと課題】
入社後はまずは進行中のプロジェクトにジョインしていただき、弊社のプロジェクトの進め方、クライアントとの関わり方に慣れていただき、自走できるようお願いしたいです。

当社がマーケティング支援を行う企業・自治体等の動画制作や、
自社動画メディア/Webサイトの各種コンテンツ制作をご担当いただきます。
下記の業務から、スキル・ご経験に応じてお任せします。

【業務例】
・SNS動画コンテンツの撮影/編集
　- 社内スタジオで撮影するショート動画から、地方ロケを行う数十分尺のドキュメンタリー動画まで
　- タレントやインフルエンサーが出演する動画が中心
・サムネイル画像の制作
・Webサイトのデザイン業務　　　　　　　　など

【職務内容】
▼データ購買の事務局運営
データを使用する開発部門と法務・経理部門、および外部ベンダーの調整をリードし、要件定義から見積り、契約締結、データ納品、検収・支払いまでのEnd-to-Endのプロセスを進行管理する。

▼契約・SOW精査とコンプライアンス統制
外部から購入・取得するデータに関する利用規約、SOW（作業範囲記述書）、ライセンス契約の内容を精査する。
法務部門と密に連携し、著作権、個人情報保護法、セキュリティ要件などのリスクを抽出し、ベンダーとの条件交渉を行う。

▼データガバナンスの推進・データポリシーの策定支援
モデル学習に利用するデータの取り扱いに関するポリシーやガイドラインの策定支援。
各データの権利関係（著作権、個人情報の有無、二次利用の可否等）を整理・可視化し、開発現場が正しく、安全にデータを利用できる状態を構築・維持する。

【ミッション】
生成AIの性能と競争力に影響する学習用データの調達において、開発現場のニーズとガバナンスを両立させる、スピーディかつ安全な購買プロセスを構築・運用する。

データ購入事務局のメイン担当として、開発エンジニア・法務部門・外部データプロバイダー間のハブとなり、著作権等の複雑な権利関係をクリアにしながら、生成AI開発に必要なデータの調達を牽引していただきます。

【仕事の魅力】
▼国産LLMの競争力の源泉に直結する貢献
生成AIの開発においてデータの質と量はプロダクトの性能に関する最重要要素です。開発陣が求めるデータを適切に調達する仕組みを作ることで、自社のAIモデルの性能向上にダイレクトに貢献する手触り感を得られます。

▼最先端のAI法務・データガバナンスの知見獲得
AIと著作権、個人情報の取り扱いなど、世界中で議論されている最先端のルールメイクの現場に立ち会うことができます。実務を通じて、今後のIT・AIビジネスにおいて極めて価値の高いデータガバナンスの専門性が身につきます。

【出社頻度】
・リモートワークと出社のベストミックス（出社頻度の規定なし）　
　※平均実績 週1～2日出社
　※業務の必要性に応じて出社指示の可能性あり
・国内遠方居住の場合は、フルリモート可。但し事前申請が必須。
（尚、遠方居住でも出社時の交通費は会社負担［上限あり］）

【勤務地】
フルリモートワークも可能ですが、予め申請が必要となります。

【募集背景】
みずほフィナンシャルグループでは、中期的に1,000億円規模のデジタル投資を行い、デジタルを軸とした変革を推進しています。
この取り組みは、みずほフィナンシャルグループのデジタル戦略・AI活用推進を担う《デジタル戦略部》が全社レベルで牽引しており、重点AIプロジェクトの旗振り役として推進する体制を敷いています。
常時30～40件のプロジェクトが同時並行で進行しており、すでにリリースと運用フェーズに入ったプロダクトも増えています。次の成長段階では、こうした取り組みをグループ全体へ広げ、業務改革と顧客価値につなげていくことが重要です。

その実現に向けて、AI・生成AIを活用したプロダクトやプロジェクトを今後さらに拡大していくことを見据え、セキュリティ体制の強化を進めています。現状は既存組織による兼任で対応していますが、今後は新たなセキュリティラインを立ち上げ、評価・運営の中核を担う体制へと進化させていきたいと考えています。従来のセキュリティ対策に加え、AI特有のリスク管理やAIを活用した運用高度化も見据え、AI・生成AI活用案件のセキュリティ評価、評価基準・プロセスの整備、関係部門との調整を担うセキュリティエンジニアを募集します。

【ポジションの魅力】
（1）大規模なAI活用を、セキュリティの力で前に進められる
みずほフィナンシャルグループでは、AI・生成AIを活用したプロダクトやプロジェクトがすでに複数動いており、リリース・運用フェーズに入ったものも増えています。本ポジションは、こうした取り組みを止めるためのセキュリティではなく、AI活用を安全に広げ、事業や業務改革を前に進めるためのセキュリティとして関わる役割です。案件ごとの評価や改善提案を通じて、実装と活用の両方を支えられます。

（2）評価担当ではなく、セキュリティ運営の土台づくりを担える
今回お任せしたいのは、個別案件のセキュリティ評価だけではありません。AI・生成AI活用案件に対する評価基準や評価プロセスを整え、関係部門と連携しながら、継続的に機能する運営の仕組みを作っていくことを期待しています。現状は兼任組織で対応しているため、新たなセキュリティラインの立ち上げに近いフェーズから関われる点も、このポジションならではの魅力です。

（3）AI特有のリスク管理と運用高度化に、先回りして取り組める
金融領域で求められる高い信頼性・安全性を前提にしながら、従来のセキュリティ対策に加え、AI特有のリスク管理やAIを活用した運用高度化にも踏み込めるポジションです。評価・改善に留まらず、今後のAI活用拡大を見据えて、どのような観点を整備し、どのように運用を進化させるかまで関われるため、これまでの経験を活かしながら新しいテーマに挑戦できます。

【職務内容】
各プロダクト／プロジェクトのセキュリティ評価、評価基準・評価プロセスの整備、関係部門との調整、運用高度化を担い、新たなセキュリティラインの立ち上げを推進するポジションです。

・AI・生成AIを活用したプロダクト／プロジェクトに対するセキュリティ評価の実施
・AI領域におけるセキュリティ評価基準・評価プロセスの設計、整備、継続的な改善
・各案件の企画・開発担当と連携した、セキュリティ観点での要件整理、レビュー、改善提案
・全社のサイバーセキュリティ統括部門と連携した審査対応、および評価方針の整理・調整
・脆弱性診断やセキュリティ評価に関する外部パートナーの活用方針検討、委託管理、成果物レビュー
・セキュリティ診断ツールや各種セキュリティソリューションの選定、導入、活用推進
・AI特有のリスクや最新の脅威動向を踏まえた運用高度化、新たな施策の企画・推進

【プロダクト例】
▼面談記録・議事録作成支援「めんきくん」
対面／オンラインMTGの面談記録ドラフトを作成するiOS／Webアプリケーション

▼スライド生成支援「みずほスライドジェネレーター」
作成したいスライド内容を自然言語で指示すると、AIが構成を検討し、社内様式を反映したスライドを自動生成

▼暗黙知の形式知化「AIインタビュアー」
AIがRMにインタビューし、営業ノウハウをナレッジ化。整理した知見はRAGの知識DBや独自LLMの学習データとして活用予定。

▼社内手続き検索支援「Wiz Search」
事務・与信など膨大な社内情報から、社員の質問に関連する手続書やマニュアルをAIが検索し、回答を生成

【技術情報（一部）】
・フレームワーク：Next.js、React、Vue.js、FastAPI、Streamlit、FastAPI
・AI関連ライブラ：Assistants API、Agents SDK、Strands Agents SDK、LangChain、LangGraph、Vertex AI
・インフラ・ミドルウェア：AWS、S3、ECS、ElastiCache、Terraform、CDK、Bedrock、Bedrock Agentcore
・テスト：Jest、Pytest、Playwright
・ツール：GitHub、Teams、Slack、Jira、Confluence
・AIツール：Anthrpic ClaudeCode、AWS Kiro、OpenAI Codex、Amazon Q Developer、Devin、Dify、v0

【働き方】
▼支給デバイス
業務用端末に加えて開発用端末、iPad、業務用スマホを支給しています。開発用端末はMacbook Airを貸与しますので、スムーズな開発が可能です。

▼リモート勤務
出社・リモートのハイブリット勤務となり、柔軟な働き方が可能です。

▼オフィス環境
フリーアドレスとなり、席替えで気分転換できます。コミュニケーションが生まれやすいよう工夫しています。

▼休暇
積極的な休暇取得を推奨しています。有給休暇はもちろんのこと、スポット休暇（上期・下期に分けた連続休暇）、看護休暇（時間単位で取得可）、リフレッシュ休暇等があります。

【業務内容】
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。

・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業

【当社のメディアミックスIPについて】
当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画～拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。

現在、『Toxic-a- holic』『ウタヒメドリーム』『補講男子』というメディアミックスコンテンツをリリースしております。他にも発表を控えている新規オリジナルIPの企画を進めております。

【業務内容】
本ポジションでは、当社で開発・運営するメディアミックスコンテンツおよび所属アーティストのYouTubeチャンネルにおいて、コンテンツの企画から制作ディレクションまで一貫して携わっていただきます。
戦略立案、制作進行、公開後の効果分析・改善提案まで、YouTubeを中心とした動画コンテンツ全体のクオリティと成果に責任を持つポジションです。

▼具体的な業務（雇い入れ直後）
※◎はメインでご担当いただく領域
・企画・制作ディレクション
　- ◎YouTube動画の企画立案および構成作成
　- 制作チームの組成・外部制作会社との折衝
　- 撮影現場への立ち会い・進行管理
　- 編集内容の確認、修正指示、納品管理
・運用
　- ◎チャンネル全体の運用（動画アップロード、サムネ・概要欄の設定、タグ・ハッシュタグ、プレイリスト作成、コメント管理等）
　- ◎YouTube（Google）広告の運用（チャンネル登録者数・視聴回数・CPA改善に向けた施策運用）
・分析・改善
　- ◎公開後の視聴データ分析

【ポジションの魅力】
・メディアミックスIPを軸に、企画～制作～運用まで一貫して関われる環境です。
・20代～30代の社員が多く在籍しています。
　- 仕事内容の相談事・意見交換もしやすく、社員同士コミュニケーションがとれる環境です。
・カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます。

【勤務地】
東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

『うんこドリル』が有名な出版社のデザイン部にて、主にデザイン・イラスト業務をご担当いただきます！

■業務内容詳細
・うんこドリル×企業/行政コラボ冊子のデザイン＆イラスト制作
・Illustratorでのレイアウト＋パスイラスト制作
・デザイン&イラスト制作→修正→入稿まで一貫対応

※企業冊子の内容は下記URLをご確認ください。
https://unko-drill.com/products/drill

▼担当いただく月平均案件数：2～3案件を想定
▼1冊の制作開始から入稿までの実制作時間：40〜50時間ほどを想定
▼クライアントからの依頼～入稿までの流れ：
コラボ企業 → 【うんこ事業部】内容制作&依頼 → 【デザイン部】制作開始 →
【デザイン部】うんこ事業部へ確認 → 【うんこ事業部】クライアントへ確認 →
【デザイン部】修正があれば修正の対応 → 入稿
※クライアントとの直接のやり取りは、基本的には発生いたしません。
　社内の「うんこ事業部」の営業担当者や「デザイン部」メンバーとのやり取りがメインです。

▼使用OS：Mac（支給）
▼使用ツール：Illustrator及びPhotoshop（制作）、Slack（社内コミュニケーション）

■所属チーム
デザイン部　事業部チーム（5名：社員4名、派遣スタッフ1名）
※30～40代の方が中心の活気のあるチームです。
※デザイン部としては、20名以上の方が在籍しており、
　派遣スタッフの方も複数名ご活躍されています。

■働き方：就業初日はご出社いただきますが、その後基本的にはリモートがメインです。
その他業務に応じて、月に2～3日程度出社を想定しています。

【業務内容】
アニメやゲームのグッズ制作・販売を行う会社にて、以下の業務をサポートいただきます。

【採用】
・新卒・中途採用における求人票作成、採用フロー設計、進行管理
・求人媒体の選定、掲載、効果測定
・会社説明会の企画、運営、登壇（オンライン・対面）
・学校訪問や大学キャリアセンターへの営業活動・関係構築
・新卒研修の企画立案から実施までの全工程管理（プログラム作成、講師調整、当日運営）
・採用・研修関連の資料作成、スケジュール調整、応募者管理などの事務業務
・クライアントおよび社内関係者との折衝・調整業務

【広報】
・公式Xの運用（投稿企画。原稿作成、効果分析）
・雑誌掲載やプレハブ記事の提案・調整業務
・自社メディアの運用および記事ライティング

お客様ホームページの運用・保守業務のチームで主にお客様からの依頼の処理、お客様対応を主に行っていただきます。（作業者⇔依頼者の取次業務になります）
お客様は省庁や官公庁、自治体が中心なので正確な作業とスピードが求められます。

〈必須業務〉
1.お客様からの問い合わせ窓口対応（電話・メール・チャット等の一次受け）
　※依頼の不明点の社内取次・確認（作業内容の質問・現行素材の不足等）
　※お客様からの質問の社内取次・対応（進捗確認・催促等）
2.お客様から頂いた問い合わせ情報の取り込み（当社システムへ）
3.依頼内容が問題なく作成されているかの検証
4.新規制作業務（業務に慣れ次第）
5.Word,Excelを利用した資料作成補助

※要相談業務：ご希望次第でご対応いただきます
6.出社を伴う資料作成補助・印刷業務等
　※出社が難しい場合は対象外

〈就業開始後について〉
当社独自のシステムにて案件管理を行っていますので、
最初は案件管理とお客様のルールに慣れていただき、依頼通り作成されているか検証する作業から初めていただきます。
業務に慣れ次第、制作業務等もお任せいたします。

〈連絡方法について〉
在宅勤務となりますので、チームのコミュニケーションはMicrosoftのTeamsを使ったチャット連絡、Web会議で行います。

EC構築サービスを展開する企業にて、
コーダーとしてデザインテンプレート制作を中心にコーディング業務全般をご担当いただきます。

・HTML/CSSを用いたコーディング（フルスクラッチでの新規制作）
・EC構築サービスで使用されるテンプレート新規作成(動的テンプレート)
・既存テンプレートの改修
※JavaScriptの実務経験をお持ちの方には、自社運営ECモールのコーディング業務もお任せする可能性がございます。

■チーム体制
正社員3名
デザイナー・コーダー3名

■ポジション概要
Brazeを活用したCRM施策・カスタマージャーニー設計を推進いただける方を募集しています。
メール、Push通知、アプリ内メッセージなどを活用し、ユーザーエンゲージメント向上やLTV最大化を目的とした施策運用を担当いただきます。

■業務内容
・Brazeを用いたメッセージ配信設定
・Canvasを活用したカスタマージャーニー設計
・セグメント作成・ターゲティング
・CRM施策の運用・改善
・レポート確認および配信効果分析
・マーケティング施策の実行支援

Web制作会社にてフロントエンドエンジニアを募集しております。

［業務内容］
■Webサイト制作におけるコーディング業務を中心に、
　制作工程全体に関わっていただくポジションです。
■FigmaからのHTML／CSS／JavaScriptによるコーディング、WordPress等のCMS構築・カスタマイズをはじめ、
　外注を含む制作ディレクション（進行・品質管理）、実装、修正・運用、コーダー目線からのデザインレビューなどを担当いただきます。
　コーディングを主軸としながらも担当領域を限定せず、制作全体の効率や品質向上を意識して関わっていただくことを期待しています

［制作ジャンル］
不動産案件を中心に、ゴルフ・飲食・神社など展開中

［チーム体制］
・デザイナー3名
・フロントエンドエンジニア1名

［こんな会社です！］
「Webサイトは広告のひとつの方法である」という観点から、効果に最もこだわったWebサイトを制作している会社です。

［制作環境］
■使用OS：Mac予定
■制作ツール：Photoshop、Dreamweaver、Chatwork、スプレッドシート、メールワイズ、Figma

［働き方］
服装：自由
在宅業務：業務に慣れ次第、在宅業務可

■ポジション概要
Brazeを活用したCRM／マーケティング施策の企画・推進を担っていただくポジションです。
顧客データを活用したコミュニケーション戦略の設計から、施策推進・改善まで一貫してご担当いただきます。
マーケティング部門・開発部門・データ部門など複数部署と連携しながら、CRM施策をリードいただける方を募集しております。

■業務内容
・Brazeを活用したCRM施策の企画・推進
・カスタマージャーニー設計
・セグメント／シナリオ配信設計
・Push通知、メール等マルチチャネル施策の設計
・KPI設計、効果分析、改善提案
・関係部署との要件整理、進行管理
・CRM施策全体のプロジェクト推進

ECモールサイトの運営を行っている企業にて、ディレクターとして主にECモール内コンテンツのディレクション業務を担当いただきます。
(商品紹介・ショップ紹介・特集ページ等)


■具体的には……
　モール内コンテンツ（商品・ショップ・特集ページ）のディレクション
　└デザイナー、コーダーとのスケジュール調整
　└案件の進捗管理など全体統括（EC内のコンテンツを10件を担当いただくことも発生）
　└スケジュールのリマインドなど
　※スキルに応じて、企画や品質管理もご依頼する可能性がございます。

■ECモールサイトの特徴
　全国の作り手・ショップの商品を、単なる商品説明ではなく編集視点で紹介し、
　発見体験から購入につなげる商品紹介型のECモールです。

■チーム体制
・正社員2名
・デザイナー・コーダー3名

＜業務内容＞
・WEB広告やSNS広告の動画ディレクション
　┗ 依頼情報を元にコンテ作成
　┗ コンテを元にした撮影準備とディレクション及び編集ディレクション
・依頼者とのテキストコミュニケーション、オリエンテーション実施
・縦型動画WEB広告の企画、撮影、全体演出
・その他、制作付帯業務
　┗ クオリティアップ施策や各種課題への取り組みなど

＜業界未経験でもOK「2つのポイント」＞
・業務実績不問：個人制作やSNSでの動画投稿など、趣味の範囲のご経験で構いません。
・トレンド重視：流行への感度が高く「こんな動画があったら面白い」というアイディアを形にできる方を求めています。

＜企業概要＞
静止画、LP、動画、サウンド、ナレーション、生成AIなど様々な制作分野に携わっております。
制作している広告ジャンルは、漫画・アニメ、ゲーム等のエンタメ関連から、料理、ライフスタイル、ファッション、健康食品、化粧品、語学、各種サービス業界等、
様々な業界業種の企業を広告主としており、多岐にわたります。
また、100名超のクリエイターが在籍しているため、互いに刺激を受けたり、相談できる環境も整っております。

【仕事概要】	
当社は、自動運転向け地図の提供にとどまらず、AI利用を前提とした空間データ（AIネイティブデータ）を制作する新たな分野へ、事業領域を拡張しています。
この新分野を継続的に推進するため、空間データ（GIS）とAI（特にフィジカルAI）の双方に興味を持ち、組織を率いる課長クラスの人材を募集します。

・AI活用を前提とした空間データの設計・制作領域を主担当としてリードし、品質・コスト・スケーラビリティの観点から事業として成立させる
・GIS／空間データをAI活用につなげるハブとして、技術と組織の両面をリードする
・部門方針に基づき課の目標を設定し、進捗・品質・リスクを管理しながら遂行責任を担う

※所属先環境：外国籍も含むインターナショナルなメンバーと働いていただきます。

【勤務地】
※週2日在宅勤務が可能です。