【企業・求人の特色】
『導入サロン数1.45万件』自社プロ夕クト『ネイルブック』を運営し、ネイルにこだわりのあるユーザと質の高いネイリストのマッチングを実現◎美容業界におけるサロン経営プラットフォームの確立を目指しています！

【仕事の内容】
自社プロダクトであるサロン予約サービス『ネイルブック』を行う当社にて、Webアプリケーションの設計・開発をお任せします。現場開発をリードしながら、Al技術の実用化を推進していただける仲間を募集します！
入社直後はPythonやTypeScriptを用いた機能開発、ChatGPTやLangChainなどのAPI連携・Al活用機能のPoC業務などでプロダクトへの理解を深めていただきます。半年から1年後には3名体制のチームリーダーとして、コードレビューや進捗管理、PdMと連携した仕様策定、メンバーのメンタリング等を通じた技術力の底上げを主導いただきます。技術的な観点からチーム全体の成果最大化に貢献いただくことを期待します。

【事業の魅力】
国内最大級の導入数を誇る自社サービスを軸に、ECや広告など新規事業へも携われる環境です。

【ボジションの魅力】
プレイングリーダーとして、技術を磨きながらチーム作りや若手育成に挑戦できる点です。

【企業の強み】
1.45万サロンの顧客基盤に加え、高機能チェア支給や各種補助など開発環境への投資が手厚いです。

【配属先情報】
ミドルエンジ二ア1名／メンバー工ンジ二ア2名（計3名）のチームてす。
・平均年齢：33.0歳
・男女比：女性68.4%　男性31.6%

【その他勤務条件に関する備考】
これまでの予約サーピスはお店（サロン）を探して、お店に対して予約するスタイルが主流でしたが、ネイルブックでは実際に施術する人であるネイリストを探して予約します。
この「ネイルブック」ですがサービス的には下記のような2つの側面があります。

・ユーザ目線：ネイリストから探せるネイルサロン予約サーピス
・ネイリスト目線：予約管理や顧客管理などができるネイルサロン運営SaaS

これまでユーザサイドとネイリストサイドで担当を分けすにやってきましたが、サービスが成長し規模が大きくなり分業の必要がでてきたため、プロダクトマネージャーを増員することになりました。

【転勤】
無

【働き方】
・フルフレックス制
・月8回までリモートワークOK

某大手企業のサイトリニューアルプロジェクトにおける制作ディレクション業務をご担当いただきます。

プロジェクトはすでに進行しており、制作体制は構築済みとなっております。
また、画面設計は完了しておりますので、制作ディレクションを中心にご担当いただくポジションです。
案件規模が大きく、ディレクションレイヤーの増員をすることになりました。

【主な業務内容】
・サイトリニューアルにおける制作進行管理
・スケジュール管理／タスク整理
・社内外関係者との連携や関係各所との調整業務（外部ベンダー含む）
・各種制作物の進行、クオリティチェック
・クライアントとの調整ややり取り
※コーディング業務は発生しません。
※一部要件定義が発生する可能性がございます。

【仕事概要】
LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ～長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。
クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。

【本ポジションのミッション】
経営企画／組織開発として、経営の意思を構造化し、戦略と組織を“実行される状態”に落とし込むことがミッションです。

▼具体的なミッション
・経営判断に耐えうる経営資料の質向上
・組織・全社プロジェクトの推進率向上
・OKR運用の設計および現場への浸透
・戦略と日常業務の接続
・組織成長フェーズに耐える仕組みづくり

【業務内容】
経営と現場をつなぎ、戦略を「実行される状態」に落とし込む役割です。
資料作成に留まらず、組織・プロジェクトを前に進める推進役を担っていただきます。

▼具体的な業務内容
・経営会議、取締役会向け資料の作成
・中長期戦略、事業計画の策定サポート
・OKR／KPI設計、運用、改善
・組織課題の抽出と改善施策の設計
・組織文化・バリュー浸透施策の企画・実行
・全社横断プロジェクトの推進・PM
・各部門との連携、進捗管理、課題整理

【ポジションの魅力】
・経営の意思決定に直接関われる
戦略設計や経営資料を通じて、経営を内側から支えます。

・戦略と組織の両方に関与できる
事業だけでなく、人・文化・仕組みまで設計できます。

・難易度の高い挑戦ができる
抽象と具体を行き来しながら、組織を前に進める役割です。

【募集背景・配属部門】
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
サービスの急速な成長に伴い、既存プロダクトのさらなる進化と事業拡大を目指していますが、企画部門、開発（エンジニア）組織と密に連携し、プロダクトデザイン業務をリードする仲間が、まだまだ足りていません。この成長を支えるためのデザイン体制の強化が急務となっています。
当社には、代表の強い想いもあり、2019年からデザインの専門部署（デザインセンター）を設置し、デザイン人材の採用・育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しています。
セーフィーデザインセンターは、今後の更なるデザイン戦略実現に向けて、セーフィーが提供するデザイン品質の向上と、様々なステークホルダへの体験の向上を目指してまいります。そのため、クリエイティブ制作の土台となる各種設計や定義を行い、時には関係者のハブになり、制作に共に取り組んでいただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
セーフィーの事業に必要なデザインに対し、CreativeとBrandに命を吹き込み、育てる仕事です。
プロダクトデザインやコミュニケーションデザインの領域において、品質の責任を持ち、デザイン制作のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

▼デザイン・ディレクター／UXデザイナー
・製品・プロダクト（IoTデバイスやWebアプリケーション）のデザイン制作における、プロジェクトマネジメント
・自社プロダクトのUIデザイン制作にあたり、UXの要件定義・コンセプト設計、UXコンセプト検証・定性調査（ユーザーテスト）などのUXデザイン業務を担当
・新規プロダクトのプロダクトブランディングの企画・制作

▼その他
プロダクトの利用に向けた、マニュアルのデザインや配送用の梱包箱のデザインなど、プロダクトに関わる各種デザイン制作のディレクションを担当いただきます。

▼当社で定めている本職能のディレクター業務範囲
・制作立案
　- 要件定義、コンセプト設計、プロセス設計、RFP策定、運用計画策定
・制作体制構築
　- 制作メンバーアサイン、コミュニケーションライン構築、制作環境設計、コンテンツ企画、発注契約締結
・情報設計
　- コンテンツ設計、制作仕様書作成、UX設計、画面設計
・デザイン制作
　- WF作成、制作ディレクション、ライティング、アセットマネジメント、意匠権確認
・デザイン実装
　- フロントエンドデザイン実装管理、アウトプット（印刷など）品質管理、掲出・掲載確認、コンセプト検証、受け入れテスト・確認
・デザイン運用
　- ガイドラインマネジメント、資材管理、運用コンテンツ作成・更新、著作（権）管理、ライセンス管理
・クオリティマネジメント
　- ブランドマネジメント、品質管理（QA連携）、定性調査、デザインPJT管理
・Web運用
　- 定量分析、メンテナンス、不具合対応、パフォーマンス監視、契約管理

【本ポジションの魅力】
・製品・プロダクト（IoTデバイスやWebアプリケーション）の業界課題・ニーズの探索からPoCの実施、具体製品開発からサービス提供、その後のエンドユーザーにおける利用の継続に向けたエンハンス開発まで、プロダクトに関する幅広いジャーニーに対してUXデザインの企画・制作に従事できます。
・HCDに基づいた専門性の深化
　- デザインセンターでは、人間中心設計（HCD）のプロセスに基づいたUXデザインを推進しています。
　- HCDの専門家と共に、「ユーザーの要求事項を知る技術」から「デザイン・設計案の妥当性を評価する技術」まで、実務を通して体系的に学ぶことができます。
・クラウド録画サービス「Safie（セーフィー）」は、幅広い業界においてビジネス用途で利用されています。故に、UXの仮説立てや想定するペルソナが多種多様です。業務として様々な業界の知見を深め、各業界のお客様に関わることができる点が魅力です。

【部署の今後の目標・現在の課題】
・セーフィーは現在、クラウド録画サービス「Safie」と、セーフィー関連ソリューションを、様々な業界にホリゾンタルに提供をしてシェア拡大を狙う一方で、小売・建設の業界に対し特化したプロダクトの開発を目指しています。
・デザインセンターでは、特定の業界・特定の業務に深くプロダクトを提供するために、より高い解像度でのペルソナの分析と、精度の高いUX設計・UIデザイン実装を目標としています。
・専門知識を持つUXデザイン人材や事業拡大に伴うリソースや、リリースされたプロダクトをグロース・プロダクトマーケットフィットさせるために、コミュニケーションの認知効率とデザインアセットの準備に向けて動ける人材が不足しているため、仲間を増やすべく採用活動をしています。

【デザインセンターについて】
代表の強い想いもあり、2019年に設置されたデザインの専門の部署です。
デザイン人材の採用育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しており、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニア、リサーチャーなど、約20名が在籍する組織です。
また、2024年からは新卒デザイナーの採用が開始され、企画本部では唯一新卒採用が導入されている部署です。

▼所属グループ
・プロダクトデザイングループ
・セールスデザイングループ
・コーポレートデザイングループ
・デザインOpsグループ

【Safie導入事例】
▼街ナカにも広がるSafie
・飲食業界も映像活用で業務最適化、顧客体験改善
・効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用

【アプリケーション機能例】
▼管理者向けアプリケーション
・デバイス管理
・ユーザ管理
・権限管理
・セキュリティ管理

▼ユーザ向けアプリケーション
・Viewer
　- ダッシュボード
　- 動体・音声検知
　- 各種オプション
　- デバイス一覧
　- ストリーミング再生
　- ムービークリップ
　- タイムラプス動画作成
　 - ユーザ設定

▼Safieクラウドカメラシリーズ
・Safie one（防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ）
・Safie Pocket2（遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ）
・Safie Go（屋外向けLTE搭載カメラ）

※上長承認のもとリモート勤務も可能です。（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

【募集背景・配属部門】
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
当社には、代表の強い想いもあり、2019年からデザインの専門部署（デザインセンター）を設置し、デザイン人材の採用・育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しています。
サービスの急速な成長に伴い、既存プロダクトのさらなる進化と事業拡大を目指していますが、企画部門、開発（エンジニア）組織、営業組織とが密に連携し、コミュニケーションデザイン要件の定義や、Webサイト制作をリードする仲間が、まだまだ足りていません。この成長を支えるためのデザイン体制の強化が急務となっています。
セーフィーデザインセンターは、今後の更なるデザイン戦略実現に向けて、セーフィーが提供するデザイン品質の向上と、様々なステークホルダへの体験の向上を目指してまいります。
そのため、クリエイティブ制作の土台となる各種設計や定義をおこない、時には関係者のハブになり、制作にともに取り組んでいただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
セーフィーの事業に必要なデザインに対し、CreativeとBrandに命を吹き込み、育てる仕事です。
プロダクトデザインやコミュニケーションデザインの領域において、品質の責任を持ち、デザイン制作のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

▼デザイン・ディレクター／Webディレクター
・セーフィーのサービスやブランドに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用
・自社で販促目的に運営するオウンドメディア・Webサイトの企画・運営・開発
・自社が主催するイベントや参加する展示会における、クリエイティブ全般の企画・制作・運用

▼当社で定めている本職能のディレクター業務範囲
・制作立案
　- 要件定義、コンセプト設計、プロセス設計、RFP策定、運用計画策定
・制作体制構築
　- 制作メンバーアサイン、コミュニケーションライン構築、制作環境設計、コンテンツ企画、発注契約締結
・情報設計
　- コンテンツ設計、制作仕様書作成、UX設計、画面設計
・デザイン制作
　- WF作成、制作ディレクション、ライティング、アセットマネジメント、意匠権確認
・デザイン実装
　- フロントエンドデザイン実装管理、アウトプット（印刷など）品質管理、掲出・掲載確認、コンセプト検証、受け入れテスト・確認
・デザイン運用
　- ガイドラインマネジメント、資材管理、運用コンテンツ作成・更新、著作（権）管理、ライセンス管理
・クオリティマネジメント
　- ブランドマネジメント、品質管理（QA連携）、定性調査、デザインPJT管理
・Web運用
　- 定量分析、メンテナンス、不具合対応、パフォーマンス監視、契約管理

【本ポジションの魅力】
・コーポレート・マーケティング用途で利用するWebサイト全域を流入チャネルの区別なく、様々なユースケースを横断して業務をおこなうことができるため、制作物のあるべき論の追求と目的に対して最短距離でものづくりが可能です。
　- コーポレート部門・営業部門・開発部門と直接コミュニケーションを取ることでモノづくりができるので、現場の課題にダイレクトに挑めます。
　- 製品・プロダクト（IoTデバイスやWebアプリケーション）などを実際に作っている現場に寄り添って、どのようなコミュニケーションデザインを通じてその製品を市場に届けるかなど、製品のブランディングも含めてクリエイティブ制作が実施できます。
・セーフィーのWebサイトは、WordPressやHubspotなどのCMSや、各種CRMツールを駆使して構築されていますので、先端的なWebコミュニケーションの実装経験を積むことができます。
　- また、マーケティング部門、営業部門と密に連携し、リード獲得や受注までのCVを見越した制作経験を積むことができます。
・クラウド録画サービス「Safie（セーフィー）」は、幅広い業界においてビジネス用途で利用されています。故に、UXの仮説立てや想定するペルソナが多種多様です。業務として様々な業界の知見を深め、各業界のお客様に関わることができる点が魅力です。

【部署の今後の目標・現在の課題】
・セーフィーは現在、クラウド録画サービス「Safie」と、セーフィー関連ソリューションを、様々な業界にホリゾンタルに提供をしてシェア拡大を狙う一方で、小売・建設の業界に対し特化したプロダクトの開発を目指しています。
・デザインセンターでは、セーフィーのプロダクトを顧客に届けるために、自社のWebサイトと展示会、広告コミュニケーションを横断して、商品・ブランドの認知効率を上げることを目標に、デザインの質・サイト体験の質・ブランド品質の向上に向けて各種取り組みを行っています。
・Webサイト構築における専門知識を持ったディレクター人材が不足しているため、仲間を増やすべく採用活動をしています。

【デザインセンターについて】
代表の強い想いもあり、2019年に設置されたデザインの専門の部署です。
デザイン人材の採用育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しており、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニア、リサーチャーなど、約20名が在籍する組織です。
また、2024年からは新卒デザイナーの採用が開始され、企画本部では唯一新卒採用が導入されている部署です。

▼所属グループ
・プロダクトデザイングループ
・セールスデザイングループ
・コーポレートデザイングループ
・デザインOpsグループ

【Safie導入事例】
▼街ナカにも広がるSafie
・飲食業界も映像活用で業務最適化、顧客体験改善
・効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用

【アプリケーション機能例】
▼管理者向けアプリケーション
・デバイス管理 
・ユーザ管理 
・権限管理
・セキュリティ管理

▼ユーザ向けアプリケーション
・Viewer
　- ダッシュボード
　- 動体・音声検知
　- 各種オプション
　- デバイス一覧 
　- ストリーミング再生
　- ムービークリップ 
　- タイムラプス動画作成
　- ユーザ設定

▼Safieクラウドカメラシリーズ
Safie one（防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ）
Safie Pocket2（遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ）
Safie Go（屋外向けLTE搭載カメラ）

※上長承認のもとリモート勤務も可能です。（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

出版・メディアの枠を超え、デジタルの力で新たな価値を創出するグループ企業のデジタル事業会社です。
【漫画・ファッション雑誌・小説・通販】など、グループの多彩なコンテンツを活かしながら、Web・アプリ・ECなど幅広い領域でサービスを展開しています。
多くのPV・UU数を誇るファッション・ビューティ・ライフスタイルの情報サイトや、人気漫画アプリの運営なども手がけています。
そんな大手出版社のファッション通販サイトのMD業務サポートを担当していただきます。

【具体的には】
■集計業務（売上・在庫などMDからの依頼業務）
■データ入力（MDからの指示に基づいた情報を専用フォームに入力）
■サンプル管理、副資材発注・管理
■撮影準備（サンプルリース依頼、返却作業、サンプルチェックなど）
■取引先対応（メール・電話など）
■資料作成補助

MDの方々とやり取りをする機会が多く、明るく柔軟なコミュニケーションができる方を歓迎します。

【求める人物像】
Excel（IF関数・VLOOKUP）の実務経験がある方
PowerPoint・Wordの実務経験がある方
社内外の方とのコミュニケーションが円滑に取れる方
報告・相談を率先して行える方

■自社のコミック、書籍の翻訳出版/配信のライセンス業務を担当する部署にて、以下の業務を行っていただきます。
・海外紙出版ならびにデジタル配信のスケジュール管理、データ管理（受渡し、保管）
・海外ライセンシーからの納品物／納品データの品質チェック、修正依頼、各所への共有・発送
・部門内の実務支援（文書作成・印刷・スキャン・ファイリングや、データ入力・整理・統合・確認など）

具体的には、
見本誌やデータ各種を海外パートナー会社向けにスムーズに準備、確認、メールまたは郵便等で受渡し、
各パートナーとの進行に遅れが生じないようにスケジュールに沿って相手先とのコミュニケーションを取りながら（相手先によっては英語を使用）、
配信用ファイルの受信、出版物の受渡し、管理、内容確認、各所への共有、報告、発送を行っていただくのがメインの業務となります。

日々、配信スケジュールの進行に遅れが生じないように各種業務の遂行をご担当いただきます。
また、実務的な業務サポート（各種書類の作成・印刷・スキャン・ファイリングや各種データ入力・統合・確認・修正などの事務作業を含む）も行っていただきます。

ファイル閲覧のため､Adobeソフト（Illustrator・InDesign・Photoshop）などを使用します。

Honda業務をメインに、さまざまな案件を担当するデジタルプロデューサーポジションをお願いします。

【具体的な仕事内容】
・WEBカタログの制作進行管理
・クライアントとの折衝デジタルの企画推進
・WEBサイト運用
・予算管理
など

入社1年目は基本プロデューサーについて業務習得していただきます。

【仕事内容】
PIVOTの広告事業における映像コンテンツ制作をリードしていただくポジションです。
タイアップ案件の企画・構成・台本・キャスティング・収録・編集・配信などをトータルディレクションする番組制作を担っていただきます。
クライアントと社内外のプロフェッショナルとの間に立ち、スケジュール・コスト・クオリティコントロールを行いながら、よりよいタイアップコンテンツを生み出していくことをミッションとしています。

【勤務地】
テレワークの場合：社員自宅

【はじめに】
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

【チームのミッション／業務内容】
ABEMAの広告収益最大化を担うBD本部で「広告プロジェクトマネージャー」を募集いたします。

▼MISSION／VISION
VISION：未来のテレビCMを作る
MISSION：広告事業を成功させ、無料視聴機会を提供し続ける
Product 中期テーマ：Beyond The Frame--枠を超えた、新しい広告体験へ​

【具体的な業務内容】
「ABEMA」の広告収益を拡大していくためには、TVのCM・Googleの検索広告・Youtubeの動画広告などのように、広告主から継続的に必要とされる価値のある広告プロダクトの開発が必要になってきます。
その中でプロジェクトマネージャーには、ゼロからプロダクトの企画～開発までを一気通貫して担当いただきます。

・新商品のアイディアだし
・競合調査および分析
・広告プロダクトの企画立案・要件整理
・開発の進行管理および進捗管理
・営業、エンジニア、編成、宣伝等の関係部署との連携
・効果検証および改善提案

【ポジションの魅力】
・「新しい未来のテレビCM」を掲げるABEMAの広告事業の中核として、プロダクトの企画～開発まで一気通貫で関わることができます。
・TV・デジタルの両方に精通した大手ナショナルクライアントに対し、新しい広告フォーマットや配信手法を提案し、市場にないスタンダードを自ら生み出す経験ができます。
・ABEMAのビジネスモデルの要である広告事業を、自身のアイデアと企画力でドライブし、事業成長とメディア価値向上の両方にインパクトを与えられるポジションです。
・スピード感のある環境で、エンジニア・営業・マーケターなど多様な職種と連携しながら、プロダクト視点・事業視点の両面でキャリアを広げることができます。

【配属部門：データエンジニアリングユニット　プラットフォーム開発領域（PFD）】
ビジネス要件の実現に向け、データ基盤の導入や蓄積したデータの活用施策の提案等を実施します。決められたものを提案するのではなくクライアントの環境や課題・要求に合わせたソリューションを提案します。
またプロジェクトマネジメントのご経験がない方でも、まずはプロジェクトメンバーやプロジェクトリーダーの立場で開発経験と実績を積んでいただき、将来的にプロジェクトマネージャーを目指すことが可能です。

・データ活用施策を見据えたデータ基盤の構築
・システムロードマップや開発計画の策定
・システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程
・データ基盤を中心としたアーキテクチャ構想、RFP策定支援
・データの可視化（Tableau、PowerBI、Looker等）やデータ分析支援 

クライアントはエンターテインメント・マスコミ・メーカー・金融・小売など広範囲にわたり、DX推進部やマーケティング部などビジネス部門を中心とした部門がカウンターとなります。

【プロジェクト事例】
・3銀行のデータをMicrosoft Azure上で一元収集・活用する統合データベースを構築（株式会社山口フィナンシャルグループ様）
・新規ビジネスにも貢献した分析基盤（IQVIAソリューションズ ジャパン株式会社様）

【募集背景】
これまでAIは研究開発の文脈で語られることが多いものでしたが、ここ数年はDXという概念の台頭やコロナ禍により、実ビジネスでの活用が一気に進んでいます。本格的にデータを活用する時代がようやく到来するなかで、データ活用のリーディングカンパニーである当社にクライアントからのご相談が増加しています。 ブレインパッドがこれまで培ってきたデータ活用・データ基盤構築ノウハウを武器に、クライアントとともにデータ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくっていきたいという想いのある方を募集しております。

【現状について】
企業のデータリテラシーや活用への期待が高まる中、データ活用施策を見据えたデータ基盤の提案からシステム構築、その後の活用までワンストップでのプロジェクト推進が求められています。
そのため、クライアントのビジネス要件を的確に整理し、日々進化を遂げるクラウドサービスを踏まえた最適なシステム（アーキテクチャ構成）を提案・構築できる人材が益々必要とされています。また技術的にも、重要なデータを取り扱うシステムとして「セキュリティが担保された安定性・拡張のある基盤」や、活用を見越した「顧客側で運用保守しやすい設計、品質の高い成果物」といったものがより一層求められている状況です。
データ活用領域に興味のある方、先進的な技術を利用し顧客のビジネス貢献に興味のある方等には、ぜひ当社の仲間になっていただきたいと考えております。

【業務内容】
▼入社直後にお任せしたいこと
※アサイン案件はスキル・志向・希望を踏まえ柔軟に決定します。
・クラウド環境（AWS／GCP等）を活用したデータ基盤（データレイク、DWH、ETLパイプライン）に関わる提案、推進
・小規模（数百万円～数千万円規模）案件や既存案件の機能拡張提案の実施
・要件定義・アーキテクチャ検討・システム設計・運用設計
・データ活用施策（BI、分析支援）におけるシステム構築・運用設計
・PoC（技術検証）の実施、最適な技術アプローチの選定
・クライアントとの折衝、ファシリテーション、課題整理

▼将来的にお任せしたいこと
・データ基盤構築およびデータ活用施策に関する提案・社内外調整
・要件定義フェーズから開発計画策定・リソース管理・実行計画の立案
・特定クライアントを専任PMとして担当し、継続的な改善提案・データ利活用の高度化支援
・若手PM・テックリードの育成、ナレッジ共有・型化

【開発環境】
・プロジェクト管理：Backlog、JIRA
・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet
・クラウド環境：主にData Analytics & Database領域 　
　- Azure（Synapse、DataFactoy、SQLDatabase など） 　
　- AWS（Redshift、EMR、StepFunctions、AWMS、RDS など） 　
　- GCP（BigQuery、Cloud SQL、DataFusion、Composer など）
　- Snowflake
・使用言語：SQL、Python、その他スクリプト言語

【働く魅力】
・大手事業会社を中心としたクライアントに対し、上流から伴走型でデータ活用基盤を設計・実装・推進できる
・生成AI・大規模データ基盤構築といった、最先端のテーマにも早期から携われる
・提案フェーズから開発・運用まで一気通貫で関与するため、幅広い視野とビジネス推進力が身につく
・スピード感のある組織で、裁量を持ちながら案件推進にチャレンジできる
・クラウド・データ領域の実践知見を積みながら、PMスキル・コンサルスキルを高められる

【出張について】
アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。
出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。

大手インターネット広告代理店のアニメ&IP事業本部にて国内ライツ監修のアシスタント業務を担っていただきます。
《業務内容》
・監修物の受け取り、発送、荷物倉庫の管理

・国内商品化のデータ管理
　└データの入力（商品化申請リスト・監修進捗管理等）
　└商品化用素材の管理

・国内商品化のスケジュール管理
　└商品発売日のリスト管理
　└催事・イベント等のスケジュール管理

・国内商品化の契約対応
　└Docusignの発信・受信対応
　└契約締結の進捗管理

・国内商品化の請求対応
　└製造数量報告（個別契約書）のデータ入力
　└請求書発行・送付
　└請求の進捗管理

・サンプル管理
　└校正・サンプル在庫管理
　└発送対応
　└窓口経費・輸送費管理

・その他社内外各種問合せ対応

教育機関向けの広報関連制作会社にて、Web制作物の進行管理・ディレクションを担当いただきます！

【具体的な業務内容】
制作～納品までを1人あたり5案件前後、一貫して担当いただきます。
└慣れるまでの期間は1～2案件から先輩社員と進めます。

・クライアントからの赤字確認・修正対応
・デザイナーへの制作指示
・文字校正・品質チェック
・クライアントへのメールでの出稿対応
・電話応対など一般的な事務業務
・GAを用いた分析をもとに企画・提案書作成 
など

＜制作フロー目安＞
夏～秋：取材・撮影開始
1月～：編集作業
3～5月：納品

＜制作物例＞
広告配信、LP、受験情報サイト、採用サイト

【就業環境】
制作部：12名体制（男女比：2:8）　※紙物担当兼任者含む
平均年齢：30～40代
チームで情報共有しながらも、個々の裁量を尊重する環境です。

【出社状況】
先輩社員は週2～3日の出社が基本です。
慣れるまでの期間は週2日程度、以降については個人の状況に応じて相談が可能です。

【主な業務】
ポノスから生まれるIPプロダクトの事業推進するライセンス・アライアンス担当ポジションとなります。
にゃんこ大戦争等、ポノスのIPサービスの魅力をより多くの人々に伝える業務です。

【具体的には】
・自社IPのアライアンス業務全般（アライアンス先企業の営業、契約書締結処理、監修業務など）
・IPビジネス規模の拡大を目指し、自社プロダクトを活かした事業開発
・ライセンスアウト・コラボによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案
・各種メディア展開、様々な外部とのアライアンス展開

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。

【募集要項】
株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開しており、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。

複数の柱となる事業が急成長し、組織としても次のフェーズへ向かっている最中、コーポレート部門の責任者は子会社役員を兼務し、限られた稼働時間の中で攻めの組織作りを行っています。
この変革期において、責任者と同じ視座で「プロジェクトの推進」や「事業部との融和」を担い、DONUTSのコーポレート機能を劇的に進化させるパートナーを募集します。

【仕事内容】
DONUTSのコーポレート部門において、部長直下でご経験により以下のいずれかの領域（または複数）のマネジメントおよび組織横断プロジェクトの推進を担っていただきます。

▼ガバナンス・財務管理領域（経理・法務・総務）
・グループ全体の決算早期化、および管理会計体制の高度化
・複雑な事業構造（SaaS、エンタメ等）に伴うリーガルリスクのコントロールと攻めの法務戦略

▼ヒューマンキャピタル領域（採用・労務）
・事業成長を加速させる採用戦略の立案・実行（年間数百名規模の採用統括）
・多様な雇用形態や職種に応じた人事制度の改定および労務コンプライアンスの強化
・組織文化の浸透とエンゲージメント向上に向けた施策のリード

【このポジションの魅力】
・実質的な部門責任者としての経験：
部長が兼務・多忙であるからこそ、副部長の裁量は極めて大きくなります。1,000名規模の企業のコーポレート全体を動かす実質的なリーダーとしての実績を積むことができます。
・経営のパートナーという視座：
単なる上司と部下ではなく、部長と共に「どうすればこの組織はもっと良くなるか」を対等に語り合い、実行に移せるパートナーシップを求めています。
・経営との距離：
部長と密に連携し、経営会議レベルの意思決定に資する情報の整理・提言が求められます。
・事業の多様性：
SaaSからエンタメまで、ビジネスモデルが異なる複数の事業を支える難易度の高い管理体制構築を経験できます。
・プロダクト×コーポレートの最前線：
「ジョブカン」を自社で開発・運営しているDONUTSだからこそ、自らの組織改善がプロダクトの進化に繋がり、それが世の中のバックオフィスを変えていくという、他社では味わえない手応えがあります。

【仕事内容】
エンターテインメント領域におけるローカライズQA（LQA）業務を担当していただきます。

本ポジションは、単なる翻訳チェックではなく、「海外ユーザーにとって自然で、違和感なく楽しめるゲーム体験」を実現するためにチームの一員として品質向上をサポートしていただく役割です。

ローカライズチームのディレクターとして、お客様やパートナー企業との渉外業務や、翻訳テキストの品質管理、プロジェクトにおけるコスト管理などを担っていただきます。

品質向上という共通のゴールに向かい、テスターやリーダーと連携しながら、プロジェクトによってはクライアントとも協力しつつ業務を進めていただきます。

▼具体的な仕事内容
・ゲームローカライズQA業務における、ディレクター／PM業務
　- お客様やパートナー企業との渉外業務
　- 翻訳テキストの品質管理
　（意味の正確性／自然さ／文法・スペル／用語の一貫性／レイアウト）
　- プロジェクトに関するコスト管理
　- その他翻訳業務に付随する業務全般

※プロジェクトに応じて簡単なデバッグ作業をお願いする場合もあります

【配属部署について】
事業本部　エンターテインメント事業部　エンターテイメントサービス部
※当ポジションは京都もしくは新宿オフィスへの出社勤務となります

【勤務地】
京都市下京区室町通五条上る坂東屋町267
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
※当ポジションは原則出社（上記いずれかのオフィスへ出社）となります

【仕事内容】
エンターテインメント領域におけるローカライズQA（LQA）業務を担当していただきます。

本ポジションは、単なる翻訳チェックではなく、「海外ユーザーにとって自然で、違和感なく楽しめるゲーム体験」を実現するためにチームの一員として品質向上をサポートしていただく役割です。

ローカライズチームのディレクターとして、お客様やパートナー企業との渉外業務や、翻訳テキストの品質管理、プロジェクトにおけるコスト管理などを担っていただきます。

品質向上という共通のゴールに向かい、テスターやリーダーと連携しながら、プロジェクトによってはクライアントとも協力しつつ業務を進めていただきます。

▼具体的な仕事内容
・ゲームローカライズQA業務における、ディレクター／PM業務
　- お客様やパートナー企業との渉外業務
　- 翻訳テキストの品質管理
　（意味の正確性／自然さ／文法・スペル／用語の一貫性／レイアウト）
　- プロジェクトに関するコスト管理
　- その他翻訳業務に付随する業務全般

※プロジェクトに応じて簡単なデバッグ作業をお願いする場合もあります

【配属部署について】
事業本部　エンターテインメント事業部　エンターテイメントサービス部
※当ポジションは京都もしくは新宿オフィスへの出社勤務となります

【勤務地】
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
京都市下京区室町通五条上る坂東屋町267
※当ポジションは原則出社（上記いずれかのオフィスへ出社）となります

【職務内容】
新規開発中の、VR関連技術を用いたスマートフォン向けコミュニケーションアプリのWeb／アプリ広告のクリエイティブデザイン制作を担当していただきます。

【職務概要】
▼概要
・UI／UXデザイン制作（ゲームの画面、レイアウト設計など）
・グラフィック制作（タイトルロゴ、アイテムパーツ、バナー、エフェクトなど）
・その他デザイン制作（㼃㻱㻮サイト、グッズなど）

▼配属予定
有名IPタイトルの新規ソーシャルゲーム開発

【勤務地】
※現在は職能ごとに週2～3日リモートワーク実施中。
※フルリモート応相談。

【ポジション紹介】
今回、当社の新規事業となるエージェントトランスフォーメーション部門における立ち上げメンバーを募集いたします。製造業、インフラ・建設、マーケティング、メディア、Webサービスをはじめとした大手企業の新規事業部門、AI／DX推進部門、事業企画部門、営業部門等に対して、企画提案～プロジェクト実行まで、幅広い業務を実行いただきます。具体的には、クライアント課題の特定、解決策の立案から実行、技術メンバーと連携したプロジェクトリードを担っていただきます。加えて、オファリング開発にも関与いただくことができ、事業開発に貢献することができます。

【業務内容】
▼クライアントプロジェクト
・AIエージェント技術を活用したクライアント企業のトランスフォーメーションに関するプロジェクトの企画、提案活動
・クライアントのビジネスニーズ特定、AIエージェント導入のための要件定義、解決策の提案、トランスフォーメーション支援
・ユーザー体験に基づいた、AIエージェントのプロンプト設計
・プロジェクトマネジメント（ソリューション設計、開発進捗管理、品質・リソース管理）
・クライアント事業におけるニーズ分析とビジネス機会の発掘
・最新のLLM技術動向の把握と活用提案、プロジェクトへの応用

▼事業開発・オファリング開発
・AIエージェント開発チーム（エンジニア）との協働
・顧客からのフィードバック収集・分析
・市場ニーズに基づく機能要望の提案
・競合サービスの分析、差別化ポイントの明確化
・プロダクトロードマップへの提言

【本ポジションの魅力】
・AIエージェント関連のコンサルプロジェクトは市場の中でも珍しく、最先端の取り組みに関与することができます。AIエージェントを活用した企業変革という今後のホットトピックになりうる領域に早期から参画することで、ご自身のキャリアの市場価値の更なる向上に資する経験を積むことができます。
・市場にはAIエージェントのプロダクトが多く出回る中、本質的な企業変革に貢献する上では、顧客の業務や戦略の深い理解に基づくAIエージェントの開発が必要になります。当社では、トップマネジメント等の経営視点から参画し、企業の本質的な価値向上を実現するためにAIエージェントを活用。単なるプロダクトの導入コンサルではなく、AIエージェントの導入を起点として、組織や業務の在り方の再構築を含む企業変革を推進する重要な役割を担うことができます。
・新規事業の立ち上げ期における初期メンバーとして、会社の成長に最前線で貢献することができます。
・経営者が本当に求めるAIエージェントソリューションの戦略策定から実装・成果検証まで、単なるアドバイザーではなく、実行と成果創出まで責任を持ってリードできます。
・コスト削減ではなく、クライアントのバリューアップ（価値向上）を実現するテーマに取り組み、新たな価値創出に向き合うことができます。
・業界のリーディングカンパニーが取引先となり、クライアントと共に挑戦し、ビジネス変革の最前線で活躍できるポジションです。引いては産業の成長に手触り感を持ちながら関わることが可能です。
・エンジニアとの協業チームで活動しており、日常的にAI技術を扱うため、先進AI技術のビジネス活用を企画から実装・活用まで一気通貫で実現可能です。

【組織体制／カルチャー】
・経験豊富なメンバーと共に事業立ち上げを経験することができ、多くを学ぶことができます。
・クライアントと「共創パートナー」として並走し、ビジョン実現やイノベーション創出を長期的に支援する姿勢が根付いています。エンジニアやソリューションデザイナなど、各領域のプロフェッショナルが専門性を活かし課題解決に取り組む文化があります。
・公平に評価され、年齢や社歴に関係なく早期抜擢・昇進のチャンスがあります。新しいアイデアや提案を歓迎し、失敗を恐れずチャレンジできる雰囲気。意見を出しやすく、フラットで風通しの良い組織風土です。

【働き方】
・当社はリモートワークを基本としつつ、必要に応じてクライアント訪問など出社いただくハイブリッドスタイルです。
・コアタイム無しのフルフレックス制度を活用しており、柔軟に勤務時間を設定できるため、通院や保育園送迎に合わせたスケジュール調整が可能です。
・産休・育休からの復帰実績もあり、時短勤務や時差出勤制度を活用しながら長期的にキャリアを築ける環境を整えています。

※転勤の有無：なし
※リモートワーク可（週1～2回出社）

【募集要項】
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT／DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

▼Mission：Activate your potential
・無限の可能性を解き放つ
社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。

▼Vision：Strong presence as a hands-on consulting firm
・ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。
評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。

▼Value
・Speed
　- 優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。
・Professionalism
　- 自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。
・Proactive
　- 主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。

【業務内容】
※ディレクターとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。

・コンサルティング案件のプロジェクトリード
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・50名程度のユニットメンバーのメンバー管理
その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。

【弊社の特徴】
・案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
・各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う
・年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能
・経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能
・役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。

【プロジェクト事例】
・大手小売企業様／戦略コンサルティング
　- ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
・某メガバンク様／ITコンサルティング
　- 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
・大手証券企業様／ITコンサルティング
　- サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト

★正社員登用あり
ゲーム業界特化型オウンドメディアの事業拡大ミッションをお任せします。
領域については、事業上流から開発を主体としたディレクションまで得意なポジションでのご相談が可能です。

想定される業務
・計数管理（KPI、リソース、コスト）
・デジタルマーケティング
・商流や運用フロー設計
・企画書、提案依頼書作成（RFP）
・Webシステムの要件定義
・開発ベンダーとの折衝、進行
・システム管理（開発ベンダーコントロール）

【募集要項】
下記のMission、Vision、Valueを掲げ、創業6期目の2025年11月に新設されました。

▼アドバンスト・テクノロジー事業部のMission、Vision、Value
Mission：先進技術とコンサルティングの融合により、お客様の事業成長を支援し、持続可能な未来の創造に貢献する。
Vision：技術革新とコンサルティングの知見を活かし、変化に強いソリューションを提供することで、業界をリードする存在となる。
Value：挑戦-常に新しい技術や手法に挑み、変化をチャンスと捉える
誠実－お客様・社会・仲間に対して誠実に向き合い、信頼を築く
協働－多様な専門性を尊重し、チームで価値を最大化する
成長－個人と組織の成長を追求し、学び続ける文化を育む

ITプロジェクトの全フェーズ（企画・設計・開発・運用・保守）を一貫してカバーすることで、クライアントにより深く寄り添いながら、コンサルティング事業部とのサイクリックな連携によるシナジー創出を目指します。
コンサルマインドを持ち、より高い視座から課題を捉え、高品質かつ効率的な技術提供を実現するテクノロジー集団として事業価値の最大化を目指しています。
部門立ち上げフェーズに伴い、尽力いただける方を募集しています。

【仕事内容】
社会人教育事業「Schoo」または高等教育機関向けDX事業「Schoo Swing」のプロダクト開発における技術課題やチーム課題の解決をご担当いただきます。

▼主な解決したい課題
（1）変更容易性、堅牢性を見据えた開発を行えるようにするための情報収集と提案力の強化
サービス成長に伴い、システムの複雑化が進んでいます。これからも市場からの期待に応え、ビジネスを成長させていくためには、今以上にスピーディかつセーフティに顧客へ価値を届けられるシステムに変えていかなければなりません。そのためには、常にモダンな設計や開発プロセスを学び、難しい技術課題に対しても情報収集と提案、最適な判断を行える方が必要となっています。

（2）チーム開発力の向上
チームには様々な経歴・バックグラウンドを持った人が存在しており、その技術力は一様ではありません。そのため、業務効率化や品質担保のための取り組みは、知識や経験豊富なエンジニアに集中する傾向にあり、チーム開発力という点で改善の余地があります。今後、よりスピーディかつセーフティに顧客へ価値を届けるためには、自身の技術力のみならず、チームやチームメンバーをも育み、属人化を排除し、強いリーダーシップでチームの開発力向上に取り組める方が不可欠となっています。

【開発組織の魅力】
（1）難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境
サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。
だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。
自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。

（2）モダンな技術や開発言語にも挑戦
プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。生成AIを用いた開発にも直近は力を入れています。

（3）働き方の自由度が高い
フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。

【技術スタックの紹介】
・Golang、Ruby、PHP、TypeScript、JavaScript
・gRPC、Gin、Ruby on Rails、Nuxt.js、Vue.js
・AWS（RDS、ECS、EKS、Lambda、API Gateway、ElastiCache）
・Docker、Kubernetes、GitHub Action、Argo CD、Datadog
・GitHub、JIRA
・GitHub Copilot、Cursor、Claude Code、Gemini CLI

※フルリモート可能

【所属部署と職種】
viviONの開発部コミュニケーションデザインチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、viviONグループが展開する全サービスのクリエイティブを担うインハウスのデザイン組織です。Web、グラフィック、映像など多彩な領域をカバーしており、約30名のデザイナーが在籍しています。

『グラフィックデザイナー』は、DTPや装丁デザインを担当するユニットに所属し、グッズ、冊子、CDジャケット、イベントブース装飾など、手に触れる「モノ」のデザインを中心に担当するポジションです。単なるオペレーション業務にとどまらず、企画段階からのコンセプト立案やトンマナ設計、ロゴデザインなど、0→1のクリエイティブにも携わります。また、ユニット制の中でディレクション業務にも関わり、コンテンツの魅力を最大化するためのデザインを追求していただきます。

【採用背景】
事業拡大に伴い、デザインチームは現在約30名体制へと成長しました。取り扱うサービスやコンテンツが増え続ける中で、より多くの案件に対して高いクオリティで応え続けるために、チーム全体の制作力強化が求められています。今回は、DTPデザインを中心に活躍しつつ、将来的にはディレクションやデザインの中核を担っていただける方を募集します。ユニット制という小規模チームの特性を活かし、周囲と協力しながら主体的にデザインを提案・実行できる方を歓迎します。

【業務内容】
・各種DTPデザイン制作（グッズ、冊子、CD、ブース装飾、雑誌広告、フライヤー、名刺など）
・キャラクターや作品の世界観に合わせたロゴデザインの作成
・商業同人誌や音声作品のジャケットデザイン等の装丁デザイン
・キャンペーンや特集ページのアイキャッチ画像、SNS用ヘッダー、動画サムネイル等の画像素材制作
・案件におけるコンセプト立案、トンマナ設計、進行管理等のディレクション業務（適性に応じて）

【このポジションの魅力】
・幅広いデザイン領域：DTPを軸に、ロゴ、装丁、イベント装飾まで、媒体を問わず幅広いクリエイティブに挑戦できます。
・エンタメへの深い関与：多くのファンを持つ作品やキャラクターの魅力を引き出すデザインを手掛け、SNS等での反響をダイレクトに感じられます。
・裁量と成長環境：企画段階から関わる案件もあり、ただ作るだけでなく「どのようなデザインが最適か」を提案できます。また、ユニット内でのディレクション経験を通じてキャリアアップを目指せます。

【募集部門】
EV・パワートレイン先行開発部

【企業Vision&Mission】
▼Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります

▼Mission
・独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
・社会の持続可能な発展に貢献します
・信頼される企業として誠実に活動します
・アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

【部Vision&Mission】
時代を先駆ける技術で、三菱らしさの礎となるパワートレインを創造する
・世の中の動向やその予兆の把握に努め、柔軟な思考で技術の将来像を描く
・活発な技術論議で、アイデア創出と技術力向上を促し、次世代のパワートレインを提案する
・成果をタイムリーにわかりやすく発信し、将来技術の理解と活用を促進する
・社内外のリソースを最大限に活用し、開発効率を高める

【部概要】
車両の開発計画に基づきパワートレインに要求される新技術の創出およびソリューションを提供する責任部門

【採用背景】
昨今の環境意識の高まりや政府の2025年カーボンニュートラルへの宣言を背景にPHEVのリーディングカンパニーである当社は、電動化技術を加速し脱炭素社会の実現に貢献して行く。
電動化に電池は、車両性能や価格など商品性に大きく関与するキー技術となるため、車載用の駆動電池セルを中心とした先行開発のリーダーとして、開発推進と人財育成できる方を募集します。

【部署の役割】
電動車両のパワートレインのシステム／コンポーネント／基盤技術の先行開発
・電動車技術／サプライヤー技術のベンチマーク／技術動向精査 
・将来電動システムの構想と試験検証／プロジェクト提案
・電動コンポのモータ／バッテリー／駆動系の先行開発
・量産開発への技術に係わるサポート

【入社後の担当領域】
電動車の開発計画に基づき、関連技術の動向調査や、将来車両の候補電池を選定するための電池の先行開発の推進と、人財育成を担当して頂きます。
・バッテリー技術動向の調査と市場技術のベンチマークの企画実行
・電動車開発計画に基づく、バッテリー技術要件の策定
・サプライヤー交渉とサンプルのデータ取得、解析、報告の実施
・次期搭載バッテリーを量産部門に提案（デザインレビュー実行）

【やりがい・成長できる点】
・電動車両開発の最上流部門で働くことで、最先端技術の理解／知識の増強を図ることができます。
・自身で開発したバッテリーパック搭載車が量産される満足感、達成感を味わうことができます。
・電動車開発で環境活動を意識でき、地球温暖化抑制への貢献を自負することができます。

【企業Vision&Mission】
▼Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります

▼Mission
・独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
・社会の持続可能な発展に貢献します
・信頼される企業として誠実に活動します
・アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

【部Vision&Mission】
時代を先駆ける技術で、三菱らしさの礎となるパワートレインを創造する
・世の中の動向やその予兆の把握に努め、柔軟な思考で技術の将来像を描く
・活発な技術論議で、アイデア創出と技術力向上を促し、次世代のパワートレインを提案する
・成果をタイムリーにわかりやすく発信し、将来技術の理解と活用を促進する
・社内外のリソースを最大限に活用し、開発効率を高める

【部概要】
車両の開発計画に基づきパワートレインに要求される新技術の創出およびソリューションを提供する責任部門

【採用背景】
・昨今の環境意識の高まりや政府の2025年カーボンニュートラルへの宣言を背景にPHEVのリーディングカンパニーである当社は、電動化技術を加速し脱炭素社会の実現に貢献して行く
・電動化にバッテリーは、車両性能や価格など商品性に大きく関与するキー技術となるため、車載用の駆動バッテリーセル技術開発のリーダーとして技術推進ができる人財の採用を実施する

【部署の役割】
次世代ハイブリッド車用エンジンシステムの先行開発
・次世代PHEV／HEV用エンジンシステムの設計
・次世代試作エンジンおよび車両の評価試験
・次世代PHEV／HEV用エンジンシステムの性能シミュレーション

【入社後の担当領域】
上記業務の中で主に先行開発エンジンおよび車両の試験・評価業務をご担当頂きます。

▼具体的には
・先行開発エンジンの台上ベンチでの性能・燃費・排ガス試験
・先行開発車両のシャシダイナモでの性能・燃費・排ガス試験
・試作エンジンおよび車両を動かすための先行制御構築
・他社車のベンチマークデータの計測・分析、情報収集

【やりがい・成長できる点】
・将来世の中に出る最新技術の載ったエンジンやクルマを実際に触わることができるため、クルマ好き、機械好きにはたまらない仕事です。
・先行開発なので、自ら新しいアイデアを考えその効果を実際に確認できるといった、自身の創造力を発揮し試すことができる楽しみがあります。
・早い段階から仕事を任されるので、経験が少なくてもやる気次第ですぐにスキルが身に付きます。

【募集部門】
イノベーションセンター（新設）

【部概要】
開発部門にあるイノベションセンターで、将来に繋がる次世代技術の研究を担当
※京都製作所と同じ敷地内に設置

【採用背景】
大変革期を迎え、競争が益々激しくなる自動車業界の中で、お客様から選んでいただける「三菱自動車らしさ」を実現する特長ある技術をいち早く創出する必要があるため

【部署の役割】
・次世代電池に関する研究・実証
・次世代AI技術に関する応用研究・実証
・次世代工場に関する研究・実証（ヒューマノイド技術含む）
・自動運転に関する研究・実証
・持続可能なカーボンニュートラルパワートレインに関する研究・実証

【入社後の担当領域】
・次世代電動車用の新電池先行研究のリーダ
・新規材料、セル設計レシピ、セル構造の研究
・社外コラボ先（大学、スタートアップ企業等）との協働研究及びその環境構築

【使用ツール】
・電気化学測定装置（充放電装置、インピーダンス計測装置など）
・MATLAB、汎用シミュレーションGT-SUTE（いずれも入社後の習得可）

【やりがい・成長できる点】
・世界に先駆けたバッテリーを搭載した電動車両の実現
・グローバルに既存サプライヤーにこだわらずスタートアップ等とコラボ経験
・業界での技術リーダーシップ達成感
・新発想や新技術を探索する創造的テーマにチャレンジ可能

【事業内容】
▼マーチャンダイジング（物販）事業
物販事業では、販売と体験を融合した企画を展開。『STEINS;GATE』の企画展ではタイムマシン再現等の大規模演出で世界観を表現し、集客・売上共に成功を収めた。

【仕事内容】
IPグッズの企画からデザインまで、全体を統括していただくアートディレクターのポジションです。多くのファンの心をつかむ商品を世に送りだすまでのやりがいあるミッションです。
具体的な業務内容は以下の通りです。

▼IPグッズの商品デザイン
・イラストやグラフィックを活用したグッズのデザイン
・ キャラクターやアーティストコラボ商品のビジュアル制作

▼入稿データの作成、チェック
・管理
・IllustratorやPhotoshopを用いた入稿データの作成
・デザインの品質を保つための入稿後のデータ確認
・修正

▼グッズ制作のトータルサポート
・グッズ出力のディレクションや制作プロセス管理
・出力後の商品チェック、品質管理

【募集背景】
 ▼日本のポップカルチャーを守る
日本のポップカルチャーは個人クリエイターに支えられていますが、報酬を得にくいのが課題です。この問題に危機感を持ち、より多くのクリエイターが活躍できる環境づくりのため灯白社を設立しました。

▼クリエイターエコノミーを支える
クリエイターが挑戦できる経済圏の構築を目指しています。5,000万超のフォロワーを持つクリエイターと連携し、新たなコンテンツを提供しています。

▼ ビジネスモデルの革新
ゲームやアニメとの連携でオリジナルIP開発を推進しています。ロイヤリティが継続する持続可能なモデルで、クリエイターが正当な報酬を得られる仕組みを築きます。

【概要】
▼クリエイタービジネスを手掛ける成長企業
・2020年創業のベンチャー企業で、クリエイターエコノミーの発展に寄与。
・創業4期目にして年率300%成長を達成し、さらなる事業拡大を目指しています。
・超大手広告代理店やサイバーエージェント出身者を中心に、業界のプロフェッショナルたちが集結しています。
・大規模な資金調達を完了し、国内外の事業展開を加速しています。

▼IP事業のプロフェッショナル集団
役員は電通のトップクラス出身で、ブランディング・マーケティングにおいて業界屈指のノウハウを保有。社員には、Spikes AsiaやJAA広告コンクールなどで多数の賞を受賞した実績を持つメンバーが在籍。大手企業とのIPコラボ事業を牽引し、プロモーションやブランディング戦略で次々と成果を生み出しています。

▼資金調達と事業拡大
国内有数のベンチャーキャピタル「ANRI」や連続起業家の家入一真氏をはじめ、多くの投資家から資金調達を実現。調達した資金をもとに、日中韓を中心としたグローバル展開、さらに新規事業の開発を推進中。クリエイターと企業の強力なネットワークを活かし、次世代のIP開発と新たなコンテンツ提供を行っています。灯白社は、クリエイターと共に未来を創造し、世界のポップカルチャーをリードする企業を目指しています。

【この仕事で得られるもの】
『世界をもっとビビッドに。』

わたしたちはこのビジョンをもとに、
個人クリエイター版の“バンダイナムコHD”として、日本のポップカルチャーを守りながら、新たな価値の創造に取り組んでいます。
元電通出身のメンバーで創業した会社で、現在は大手ゲーム会社のプロデューサーや、ブティック広告代理店のディレクターがジョインしています。
誰もが知る有名クリエイターや、ゲーム、アニメ・漫画作品とのコラボレーションを多数展開。
自らの手で企画～世の中へ届けるプロセスを体験できます。
新進気鋭のクリエイターたちとともに、世の中にビビッドな企画を生み出しましょう。

【事業内容】
・共創IP事業
オリジナルキャラクターに声優やストーリーを付与し、アニメ・ゲーム・グッズに展開。人気を集めたキャラクターを、国内外で愛される世界的なコンテンツに育成しています。

【仕事内容】
アニメ、マンガ、ゲームといった既存のIPや、これから生まれる新しいIPの可能性を最大限に引き出し、これまでにない事業やエンターテインメント体験をプロデュースしていただきます。
企画の種を見つけるところから、事業化、そしてグロースまで、一気通貫で裁量を持ってプロジェクトを率いていただくことを期待しています。

▼具体的な業務内容は以下の通りです。
・IPを活用した新規事業の企画立案（ゲーム化、映像化、イベント、グッズ展開など）
・国内外のIPホルダー、出版社、制作会社等とのアライアンス交渉・リレーション構築
・プロジェクト全体の予算策定、進行管理、品質管理
・社内外のクリエイターや制作チームのディレクション
・サービスやコンテンツのプロモーション戦略立案・実行

【募集背景】
▼日本のポップカルチャーを守る
日本のポップカルチャーは個人クリエイターに支えられていますが、報酬を得にくいのが課題です。この問題に危機感を持ち、より多くのクリエイターが活躍できる環境づくりのため灯白社を設立しました。

▼ クリエイターエコノミーを支える
クリエイターが挑戦できる経済圏の構築を目指しています。5,000万超のフォロワーを持つクリエイターと連携し、新たなコンテンツを提供しています。

▼ ビジネスモデルの革新
ゲームやアニメとの連携でオリジナルIP開発を推進しています。ロイヤリティが継続する持続可能なモデルで、クリエイターが正当な報酬を得られる仕組みを築きます。

【概要】
▼クリエイタービジネスを手掛ける成長企業
・2020年創業のベンチャー企業で、クリエイターエコノミーの発展に寄与。
・創業4期目にして年率300%成長を達成し、さらなる事業拡大を目指しています。
・超大手広告代理店やサイバーエージェント出身者を中心に、業界のプロフェッショナルたちが集結しています。
・大規模な資金調達を完了し、国内外の事業展開を加速しています。

▼IP事業のプロフェッショナル集団
役員は電通のトップクラス出身で、ブランディング・マーケティングにおいて業界屈指のノウハウを保有。社員には、Spikes AsiaやJAA広告コンクールなどで多数の賞を受賞した実績を持つメンバーが在籍。大手企業とのIPコラボ事業を牽引し、プロモーションやブランディング戦略で次々と成果を生み出しています。

▼ 資金調達と事業拡大
国内有数のベンチャーキャピタル「ANRI」や連続起業家の家入一真氏をはじめ、多くの投資家から資金調達を実現。調達した資金をもとに、日中韓を中心としたグローバル展開、さらに新規事業の開発を推進中。クリエイターと企業の強力なネットワークを活かし、次世代のIP開発と新たなコンテンツ提供を行っています。灯白社は、クリエイターと共に未来を創造し、世界のポップカルチャーをリードする企業を目指しています。

【この仕事で得られるもの】
▼ゼロから事業を創り上げる面白さ
・海外市場への挑戦という大きなスケールで、新たなビジネスを自ら手掛けられます。

▼経営視点を身につける機会
・役員や経営層と近い立場で事業開発を推進し、戦略立案〜実行まで一貫して携われます。

▼幅広いスキルを習得
・アライアンスや契約交渉、マーケティング、プロジェクトマネジメントなど、多岐にわたる経験が可能。

▼多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働

【業務内容】
給与担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。

・月次給与・賞与計算の実務（データ作成・取り込み、控除反映、差異チェック、支給確定）
・年末調整・住民税更新のサポート（書類回収、データチェック、問合せ対応）
・入退社・身上変更に伴う給与関連手続き（各種控除・手当の反映）
・社員・関係部門からの問い合わせ対応
・ベンダー・委託先との連携
・業務手順の整備・改善（チェックリスト更新、標準化）
・郵便対応

▼人事総務本部のポリシー
「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。
環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。
採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。
人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート（障がい者雇用）の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。

※テレワークあり（申請承認制）

【会社概要／事業内容】
全国ネットのテレビ番組や大手企業のテレビコマーシャル、有名アーティストのライブ映像やミュージックビデオ、企業PRムービー。
私たちNouvelleMediasは、あらゆるジャンルの映像・イベント制作を手がける、実績豊富な制作会社です。
また、幅広い国籍・世代・経歴の方が活躍する業界でもユニークな会社です。
年齢ではなく、実力・実績を重視しますので、成長意欲の高い方ほど、活躍の幅が広がります。

国際的な音楽賞の選考プロセスにおける海外審査員を対象とした事務局運営・審査における進行管理を一手に担い、実行委員会やその他ステークホルダーと連携しながら、海外審査員の皆様との円滑なコミュニケーション及び審査実施を日本語と英語で支援していくポジションです。
授賞式当日に向けた、海外審査員を中心とする海外ゲストの来日に関する窓口業務・進行管理、現場での運営業務（受付・案内・アテンド等）もお願いします。
複数の業務を同時進行で管理するマルチタスク能力や、裁量の大きな環境でスケジュールやタスク管理を行うマネジメント力はもちろんのこと、幅広いステークホルダーと関係性を築き上げるコミュニケーション能力や調整力、VVIPのホスピタリティ経験が求められます。
全体統括を行うプロデューサーのもと、計3～4名からなるチームのメンバーと協力をしながら業務を進めていただきます。
基本的には、実務を一手に引き受け、進捗管理や実行委員会との日々のコミュニケーションも含めた業務をお願いします。
語学力を生かして、国内最大規模の音楽賞を一緒に成功に導きませんか。

【業務内容】
・海外審査員に対する窓口業務
・メール送付（概要送付～仮登録・本登録～一次・最終投票～招待状～来日の調整～当日の案内～出席のお礼～事後処理）
・個別問い合わせ対応とFAQの更新
・プロデューサーやプロジェクトマネージャーなどの社内スタッフとの連携および実行委員会や各部会とのリエゾン（定期的な打ち合わせ等での進捗報告、関連イベントへの出席を含む）
・海外審査員の審査の進行管理
・実行委員会や国内審査員事務局チームと連携したスケジュール管理
・必要に応じた、海外審査員へのリマインドやフォローアップ
・海外審査員のデータ集計（国別、職種別等のデータや投票率の進捗報告など）
・海外審査員向けComms（資料やメール雛形等）の作成・英訳・修正提案
・各種メール雛形
・アワード実施概要資料の翻訳、FAQ及びOnePager作成
・アワード登録システム及び投票システム内テキスト、手順説明書
・アワード招待状、来日や当日に関する詳細な案内
・海外審査員を中心とする海外ゲストの来日に関する窓口業務・進行管理
・各ゲストの来日に関する情報の収集・整理・共有
・旅行代理店などのステークホルダーとのリエゾン
・アワード当日に向けた事前準備および終了後のフォローアップ業務
・当日スケジュールおよび動線計画、当日運営マニュアルの策定サポート
・必要物品・資料の事前準備、終了後のレポート等の資料作成サポート
・現地サポート業務
・WhatsApp等でのComms（資料やメール雛形等）の作成・送信、問い合わせ対応
・海外ゲストの出迎え・受付・誘導・案内ほか、開催中現地での必要なサポートの提供
・その他：アワード以外の業務（主にアワード閑散期）
・イベント案件における制作・AD業務全般
・配信案件における制作・AD業務全般
・外資系クライアントの広告案件における制作・AD業務全般

【社風・環境】
男女比率が半々、2割が外国籍社員となり、新卒から入社8年目で役員になった社員もいます！ダイバーシティある環境で、年次や経験に関係なく活躍できます。
業界では珍しく、多様性溢れる社内環境となっています。

【リモートワークの有無】
あり
※リモートワーク可（週2～3回程度）

【募集の目的・背景】
世界中でオフィス関連商材を販売するためには、各国の認証規制への適合、認証取得が必要となります。各国の認証規制は、大きな変革期であり、特に中国・インド・中東においては、新たな規制が始まるなど、常に規制監視や規制調査により変化を察知し、変化に応じた規制への適合・認証取得を行う必要があります。認可取得後も、その認証を維持するためには、生産工場の安全品質管理、重要部品の変更管理も重要な要件となっています。この変化において、各国の認証規制の調査・認証取得・工場管理に至る一連の認証プロジェクトの計画・実行・管理を任せられる人材を探しています。

【仕事内容】
（1）オフィス事業領域製品の各国法規認証プロジェクトの計画立案・管理
（2）オフィス事業領域の各国法規調査
（3）オフィス事業領域製品の各国法規認証取得
（4）オフィス事業領域製品の各国法規認証維持管理
（5）オフィス事業領域製品の認証登録工場の維持管理
（6）オフィス事業領域の認証リスク低減に向けた立案、推進

【ポジションの魅力】
お客様に提供する製品、サービスは、安全性の確保とともに、安心を届けることが求められています。安全・安心を提供していくには、普遍的な固有技術を応用し製品に適用するとともに、新たなリスクへの対応技術も開発していく必要があります。当部は、主軸製品の安全性確保の役割、事業活動のための各国認証取得を担うとともに、異なる事業部とも連携し、安全性課題の解決にも取り組んでいます。
また、法規、認証リスク低減による社内の事業貢献と合わせ、業界団体への活動参画を通じて社会貢献にも寄与しています。

【リモートワーク頻度】
オフィスワークが基本だが、1回／週程度は可

【転職者へのメッセージ】
メーカーが製品・サービスを販売する上で、安全・安心は、お客様に提供すべき最も大切なことです。製品安全・認証の技術は固有技術でもあり、あなたの経験・体験が当社においても十分発揮できます。また、主となる認証取得・認証リスク低減に向けた立案・推進業務に携わることで、知見の深堀、新たな技術を習得できます。あなたのチャレンジが、あなたのスキルアップ、ひいては当社製品の安全・安心の向上につながる事を期待しています。また、製品認証業務は業界と連携することで、社会貢献にもつながります。お客様への安全・安心確保を、私たち仲間と一緒にやりましょう！

※自動車・バイク通勤可能
※リモートワーク制度あり

【仕事内容】
【渋谷／リモート可】メディア制作旅行コーディネーター／宿泊・運送手配／イベントサポート※英語力生かす

【採用背景】
幅広いジャンルの映像やイベントの制作会社である当社。今後、当社では、新規事業として旅行業登録（第3種旅行業）を行い、旅行業務にかかるサービス提供を開始する予定です。それに合わせて、社内での新規ビジネスの立ち上げ・運用・拡大に一緒に取り組んで下さる方を募集します。

【業務概要】
メディア制作案件の中で発生する、国内外からいらっしゃる出演者やゲスト（以下、旅行者）の運送・宿泊・それに付随するサービスの手配、クライアント・旅行者をはじめとする各ステークホルダーとのコミュニケーション、当日の窓口・アテンド業務です。

この事業を広げていくための戦略策定・マーケティング・営業・プロモーションもお手伝いいただくほか、社内の経理部・法務部等とも連携した管理業務もお任せします。想定クライアントとしては、当社と長年取引のある外資系大手クライアントを中心に、国内外の企業様となり、海外からの旅行者の割合が多くなると予想されます。クライアント・旅行者とのやり取りの際には、50%以上の割合で英語を使用する想定で、資料等も英語で作成いただく機会があります。

【具体的な仕事内容】
▼旅行業登録プロセスにおける行政書士等の関係者との調整、スケジュール管理、旅行業務開始に向けた準備
・新規ビジネスの立ち上げ・運用・拡大にかかる、戦略策定・マーケティング・営業・プロモーション
・国内外からいらっしゃる旅行者の運送・宿泊・それに付随するサービスの手配
・クライアントや旅行者はじめ各ステークホルダー（宿泊先、運送業者など）とのコミュニケーション
・当日の窓口・アテンド業務
・社内の経理部・法務部等と連携した管理業務（契約書等の作成、月々の予実表管理など）

【旅行業務の例】
（例1）クライアント企業主催のイベントに参加するためにいらっしゃる海外VIPゲストの宿泊・バスの手配、文化体験ワークショップの提案、当日アテンド
（例2）来日する海外アーティストのビザ申請サポート、航空券・宿泊・お車の手配、当日アテンド
（例3) クライアント企業の社員研修の宿泊・新幹線、懇親会会場の手配

【勤務地】
▼転勤
無

▼在宅勤務・リモートワーク
相談可（週2日リモート）

【概要】
Accounting & Finance Department（経理財務部）のスタッフとして、財務会計および税務業務全般に従事していただきます。担当業務は、ご本人の経験や適性を考慮の上、以下の『詳細』に記載の業務領域から3～4つを目安にお任せする予定です。

【詳細】
・月次決算業務（費用計上、出納管理など）
・単体決算全般（決算整理仕訳、原価計算など）
・連結決算業務
・税務業務（グループ通算制度対応を含む）
・開示書類作成（決算短信、招集通知、有価証券報告書など）
・関係会社管理（ファンドを含む関連会社との連携・コミュニケーション）

【仕事内容】
＼ココネのマーケティングを推進していく経験豊富な方を募集（リーダー職を想定）／

マーケティングのリーダーとして、ココネのアバターサービスをグロースさせる業務です。プロモーション企画に応じた広告運用を実行し、各プロダクトのメンバーを牽引することを期待するポジションになります。

ココネではアバターサービスを展開する「デジタルワールド」を新しい大陸と位置づけて、その開拓のため様々な取り組みを行っています。アバターによる生活圏がデジタル社会に広がることで、新しい人生観や経済圏が創出されて、価値観も変容しながら、世界中のお客様の感性がアバターを通して具現化されていくことを目指しています。

この事業を更に拡大させていくにあたり、マーケティング戦略も次のステージに向かう必要がある為その中心となっていただく方を求めています。

▼具体的なミッション
・プロダクトごとのマーケティング戦略に紐づくプロモーション施策の企画立案および実施
・コラボレーションやタイアップの企画立案および実施
・オフライン／オンラインプロモーション企画立案および実施
・各種SNSなどオウンドメディアの運用や広告クリエイティブのディレクション全般
・実施施策の定性／定量的な振り返りと改善
・チームリーディング

【募集背景】
市場の拡大に合わせ、当社も右肩上がりで成長を続けています。
今後さらに事業を広げていくため、マーケティングチームの体制を再構築することになりました。
マーケチームは若手のメンバーが多いため、この機に経験豊富な方をお招きしてチームリーダー職を担ってほしいと考えています。

【配属先／チームについて】
ココネのマーケティング室はプロモチームとデジタルマーケティングチームに大きく分かれており、その中でプロダクト／タイトルごとに担当が配属されています。
複数名のメンバーが連携しながら、各プロダクトのプランナーやビジネスディレクターとやり取りして、マーケティング施策を打ち出し、DAU増大につながる集客を行っています。

【在宅／リモート勤務について】
現在、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用を可とした勤務形態となっています。

▼勤務ルール
・リモートワークの併用可
・オフィス出社は原則最低週3回

▼対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）

※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。

※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。
本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。

【募集背景】
人事部は11月より社長直下組織となり、経営層と近い距離で採用戦略を立案する部隊となりました。それに伴い、組織体制強化が急務となっており、今後の成長を牽引していくため、優秀な人材の確保が最重要課題となっています。従来の採用活動に加え、より戦略的な人事戦略の立案・実行を通じて、企業ビジョンを実現できる組織づくりを目指しています。

そのため、採用活動の責任者として、採用戦略の策定から実行、人事制度企画まで幅広く携わっていただける、人事マネージャーを募集いたします。

【役割と期待内容】
急成長中の当社において中長期的な採用戦略・人事制度企画を担い、組織の持続的な成長を牽引する人事マネージャーを募集します。

所属して頂く人事部は社長直下組織となっており、より戦略的な人事戦略の立案・実行、採用計画の策定・実行、人事制度の設計・運用など幅広い業務をお任せします。

・事業戦略から逆算した中途・新卒採用戦略の立案・策定・進捗管理
・採用チャネルの選定・実行・効果検証
・各事業責任者への採用・組織に関する提案と課題解決、レポーティング
・人事制度の企画・設計・運用
・入社後オンボーディングの設計・運用・改善
・採用広報施策の企画・推進
・チームマネジメント
・全社タレントマネジメントの設計・推進
・社内イベント企画・運営

【業務内容】
・インゲーム及びシネマティックシーンのライティングを主としたポストプロダクション業務全般
・ライティングにおける制作環境の構築（ルックデブ環境や制作フロー整備）

【仕事内容】
マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、プランナーの役割をお任せします。
データを基に、ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、新規ユーザーやご登録頂いても未だ一歩を踏み出せていないユーザーに向けた企画や機能開発の具現化を担当します。
心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。
あなたのアイデアで、世の中の“出会い”をアップデートいただくことがミッションです！

▼具体的な業務内容
（1）主要KPIのデータ分析
（2）データを基にした課題の仮説設計および事実確認
（3）想定課題に対する打ち手となる企画を複数立案
（4）筋の良い案の企画化
（5）機能化する際の実行フェーズにおけるディレクション（必要に応じて）

上記のサイクルを複数並行で持ちながら牽引をいただく想定です。
また、データアナリストやマーケター、PdMやエンジニアなど関係者も多いため、視野を広く持ち、周囲と協力しながら進めていただける方を歓迎します。

▼開発テーマ
「AI」「UI／UX改善」「デザイン改修」「CRM」「データ戦略」など、幅広い領域のテーマが存在します。（初期配属については、これまでのご経験やご志向を踏まえた上で、柔軟に決定します。）
その中でも「グロース」のテーマを持つチームで、新規ユーザーやご登録頂いても未だ一歩を踏み出せていないユーザーに向けた企画を推進頂く予定です。

▼開発期間
施策によって幅がありますが、「小規模なもので約1週間」「一般的な施策で1〜3ヶ月」「長期のものでは最大で半年程度」が目安となります。

▼アプローチの特徴
私たちは、ユーザー体験を深く理解しながら、データと定性情報の両面から課題を発見・解決するスタイルを大切にしています。

・データドリブンなグロース戦略
　- 数値データやユーザーの行動ログを分析し、客観的な根拠をもとに課題を特定。仮説を立てて、最適な施策を検討・実行していきます。
・定性的なユーザー理解にもとづく課題発見
　- ユーザーインタビューや実際の利用状況の観察を通じて、ユーザーの本音や体験に根ざしたインサイトを抽出。数字だけでは見えない本質的な課題にアプローチします。

今までの仕事でユーザーの期待に応えたいが上手く実現できなかった方、『with』というプロダクトを通じて共に挑戦してみませんか？

【求人の魅力】
・『社会貢献性の高さ』4人に1人がマッチングアプリ経由で結婚している時代が到来
・『業界大手』アプリ累計ユーザー数：1,000万人超
・『圧倒的な難易度』変数が多く、難易度が高い分、やりがいが大きい
・自ら起案をしサービスに反映可能
・ABテスト環境が整っており、数値ドリブンな施策実行が可能

【業務環境】
・プロジェクト管理：wrike、Jira
・コミュニケーション：Slack、Confluence
・仕様作成／確認：Figma

【サービスへの考え（顧客体験を設計する）】
▼すべては素晴らしい顧客体験を実現するために。
素晴らしいインターネットサービスを創るためにはお客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。
私達は、お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。
日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは私達の大切な目標の一つです。
そのために私達が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものでありそこで働くメンバーには多くの成長機会があります。
顧客体験設計を一緒に極めませんか？
皆様のインターネットサービスの創り手としての次の成長ステージがwithにあることをお約束します。

【勤務地】
雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地

【業務内容（変更の範囲）】
▼雇入れ直後
事業本部　企画チーム配属

【部署概要】
DMM GAMESプラットフォームで取り扱っているゲームタイトルのマーケティングやプラットフォームの集客を担う部署です。
組織構成としてはプラットフォームマーケティングチームとプロダクトマーケティングチームに分かれており、DMM GAMESの集客導線の戦略企画に加え、プラットフォーム内及び、AppStore、Google Playといったプラットフォーム外の自社パブリッシングタイトルのマーケティング戦略に関して幅広いマーケティング活動を担っています。
扱うタイトル数として、新規ゲームタイトルを年間60〜80タイトルリリースをしている環境下で、一般のパブリッシャーでは経験できない、巨大プラットフォームを活用した市場展開を行います。
当社でのこの仕事における強みとして、一般的なパブリッシャーでは年に数本〜多くても十数本程度のタイトルをリリースしている中、弊社はプラットフォーマー兼パブリッシャーでもあるため年間何十本ものタイトルをリリースしていますので、プロモーションプランナーとして打席に立てる数が断然多く、つまりそれは短期間での経験値の量＝プランナーとしての成長及び、成功体験を得られる機会が多いということになります。

【業務内容】
DMM GAMESが展開するPC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。

▼具体例
・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行（WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用
・WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進
・エンタメ（主にゲーム）市場調査・分析、競合企業やサービスの調査・分析
・担当タイトル、またはDMM GAMESのブランディング戦略の企画・立案、実行
・アドネットワークを使用した広告運用業務

▼プロダクトマーケティングミッション
DMMGAMESパブリッシングタイトルのプロモーション活動を担う。
・タイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う
・タイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う

【勤務地】
当社では原則として出社勤務を基本としております。
ただし、理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。

【募集背景】
DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営するEXNOA社では、新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、横断組織の強化を進行中！より積極的にゲームタイトル開発を技術面で支援していくためのメンバーを募集します！

【事業概要】
DMMグループの中核企業である合同会社EXNOAは、国内最大級のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営し、またゲームパブリッシャー、ディベロッパーとしてゲームを制作しています。
市川スタジオでは、『クレイヴ・サーガ 神絆の導師』『ハーレムオブトーキョー』『スイートホームメイド』など多くのユーザーに楽しんでいただいているゲームを制作・運営しています。また、今後も数タイトルのリリースを控えています。

【業務内容】
・要件定義
・機能仕様作成
・スケジュール管理
・開発進行ディレクション／進行管理
・コンテンツ進行管理、レギュレーション作成
・KPI分析、改善提案
・開発、運営での問題解決対応
・外部折衝
・社内他部署との連携、調整

▼メンバー構成
・部長：1名
・マネージャー：1名
・メンバー：メンバー11名
・男女比：男10 女3

【勤務地】
当社では原則として出社勤務を基本としております。
ただし、理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。

【事業概要】
DMM GAMESプラットフォームで取り扱っているゲームタイトルのマーケティングやプラットフォームの集客を担う部署です。

組織構成としてはプラットフォームマーケティングチームとプロダクトマーケティングチームに分かれており、DMM GAMESの集客導線の戦略企画に加え、プラットフォーム内及び、AppStore、Google Playといったプラットフォーム外の自社パブリッシングタイトルのマーケティング戦略に関して幅広いマーケティング活動を担っています。

扱うタイトル数として、新規ゲームタイトルを年間60〜80タイトルリリースをしている環境下で、一般のパブリッシャーでは経験できない、巨大プラットフォームを活用した市場展開を行います。

当社でのこの仕事における強みとして、一般的なパブリッシャーでは年に数本〜多くても十数本程度のタイトルをリリースしている中、弊社はプラットフォーマー兼パブリッシャーでもあるため年間何十本ものタイトルをリリースしていますので、プロモーションプランナーとして打席に立てる数が断然多く、つまりそれは短期間での経験値の量＝プランナーとしての成長及び、成功体験を得られる機会が多いということになります。

【業務内容】
▼DMM GAMESが展開するPC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。
＜具体例＞
・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行
（WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用
・WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進
・エンタメ（主にゲーム）市場調査・分析、競合企業やサービスの調査・分析
・担当タイトル、またはDMM GAMESのブランディング戦略の企画・立案、実行

▼プロダクトマーケティングミッション
DMMGAMESパブリッシングタイトルのプロモーション活動を担う。
・タイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う
・タイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う

【勤務地】
当社では原則として出社勤務を基本としております。
ただし、理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。

【募集背景】
▼事業拡大に伴う、未来のリーダー候補を募集します！
国内最大級のユーザーが熱狂する「DMM GAMES」は、次の10年に向けて、さらなる飛躍を目指しています。
既存事業の枠にとらわれず、新しいエンターテイメントを一緒に創り出し、事業を大きく成長させていく仲間を募集します。
あなたのアイデアと情熱で、EXNOAの未来を一緒に創りませんか？

【事業部説明】
経営陣のすぐ側で、事業を動かす経験を積みませんか？
CEO室は、EXNOAの中長期的な成長を創ることをミッションとしており、既存事業のグロースに加え、新しい収益の柱となるビジネスの創出に注力しています。
CEO直下で、オリジナルIPの企画やコンテンツ投資、国内外新規パートナーの開拓、事業買収など、守備範囲を限定することなく、活動しております。
これまでDMM GAMESは、多種多様なジャンルのゲームを提供し、熱狂的なファンコミュニティを築いてきました。
私たちはこの成功に甘んじることなく、次の10年で更なる飛躍的な成長を目指したいと考えています。
このミッションを共に成し遂げるための仲間を募集いたします。

▼弊社で事業推進する魅力
1．スピーディーな意思決定
大手企業とは異なり、経営層との距離が近く、アイデアを迅速に形にできる環境

2．多様な事業ドメイン
ゲームだけでなく、アニメ、漫画、VR、グッズ、パチンコなど、DMMグループの多様なリソースを活用したメディアミックス展開が可能

3．挑戦を歓迎する文化
既存の成功モデルに縛られず、ニッチで尖ったコンテンツに積極的に投資する風土

【働く環境】
少数精鋭チームで経営陣と密に連携し、事業戦略の立案から実行まで幅広い業務に挑戦できます。
また、年次に関わらず、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境のため、圧倒的な成長を実現できます。

・メンバー：9名
・男女比7：2
（室長1名、メンバー8名）

【ポジションで得られる経験】
▼経営視点が身につく
CEO直下で事業全体の動きを肌で感じながら、経営の意思決定プロセスを間近で学ぶことができます。

▼事業を「自分ごと」として動かす面白さ
アイデアを形にし、事業を成長させていくプロセスに、中心メンバーとして深く関わることができます。

▼多様なキャリアパス
新規事業の立ち上げ、海外展開、M&Aなど、あなたの意欲次第で様々なキャリアに挑戦できます。

▼成長を加速させるカルチャー
・年齢や経験に関わらず、良いアイデアは積極的に採用するカルチャーです。
・失敗を恐れずに、どんどん挑戦してください。

【勤務地】
当社では原則として出社勤務を基本としております。
ただし、理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。

【募集要項】
『あんさんぶるスターズ！！Bright me up!!』を中心とした、Happy Elementsグループのグッズ企画をご担当いただきます。

▼具体例
・公式グッズやライブグッズの企画
・物販催事イベントへの出展

【仕事概要】
taskey株式会社ではマンガ・ノベルアプリ『peep』の開発・運営と、掲載作品である原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行なっています。

現在taskeyでは、新規コミック作品のリリースや、人気作のメディアミックス企画が共に加速しており、今後も更なる事業の発展を見込んでいます。
オリジナル作品のIPホルダーとして、マンガ配信管理のアシスタントを募集します！

【業務内容の詳細】
・電子マンガの配信用データの編集、加工
・作品の配信スケジュールの管理
・各プラットフォーム（電子書店）への入稿業務
・完成したデータの整理や管理
・配信中の作品の売上レポート作成

当社のオリジナル電子マンガの配信用データ制作や、スケジュール管理をお任せします。
慣れてきたら映像など他メディアに関わる事務作業にも携わっていただき、将来的には、チームメンバーをまとめるリーダー業務も想定しております！

※その他、付随するサポート業務の発生もございます。
※事業拡大に伴う増員を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。

【配属部署】
▼セールスマーケティング本部
・社員4名（ゼネラルマネージャー1名、メンバー3名）
・営業アシスタント6名（アルバイト含む）

【代表作品】
・監禁区域レベルX
・小悪魔教師サイコ
・恋するサイコの白雪くん
・極道上司に愛されたら～冷徹カレとの甘すぎる同居～
・生まれ変わった剣聖、剣が冷遇される魔術上主義の学園で無双する
・愛人転生
・離婚後夜
・クズ夫の子供になって復讐します
・無双のツガイ

『peep』で生まれた作品は、『LINEマンガ』『ピッコマ』『コミックシーモア』など多数のプラットフォームでランキング上位を獲得。
その中でも人気作品は地上波ドラマ・アニメ化など多様なメディア展開がされています！

【ポジションの魅力】
・ヒット作を数多く輩出しており、業界内では高い注目を集めている当社。ただの営業ではなく「作家さんやプロデューサーなど、作品の制作に関わってきたメンバーの想いを届ける仕事」でもあるため、自分の働きかけにより多くの方に作品を届けられた際には、他には代えがたい喜びがあります。

・エンタメ業界に関わりつつ、未経験から事務のスキルを得ることができます！フォーマットやフローが整っているため、未経験の方でも全く問題ありません！事務のスキルを伸ばしたい方も是非ご応募ください。

※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下や災害時等においてはシフト制によるリモート勤務の場合があります。

【仕事概要】
taskey株式会社ではマンガ・ノベルアプリ『peep』の開発・運営と、掲載作品である原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行なっています。

現在taskeyでは、新規コミック作品のリリースや、人気作のメディアミックス企画が共に加速しており、今後も更なる事業の発展を見込んでいます。
オリジナル作品のIPホルダーとして、マンガ配信管理のアシスタントを募集します！

【業務内容の詳細】
・電子マンガの配信用データの編集、加工
・作品の配信スケジュールの管理
・各プラットフォーム（電子書店）への入稿業務
・完成したデータの整理や管理
・配信中の作品の売上レポート作成

当社のオリジナル電子マンガの配信用データ制作や、スケジュール管理をお任せします。
慣れてきたら映像など他メディアに関わる事務作業にも携わっていただき、将来的には、チームメンバーをまとめるリーダー業務も想定しております！

※その他、付随するサポート業務の発生もございます。
※事業拡大に伴う増員を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。

【配属部署】
▼セールスマーケティング本部
・社員4名（ゼネラルマネージャー1名、メンバー3名）
・営業アシスタント6名（アルバイト含む）

【代表作品】
・監禁区域レベルX
・小悪魔教師サイコ
・恋するサイコの白雪くん
・極道上司に愛されたら～冷徹カレとの甘すぎる同居～
・生まれ変わった剣聖、剣が冷遇される魔術上主義の学園で無双する
・愛人転生
・離婚後夜
・クズ夫の子供になって復讐します
・無双のツガイ

『peep』で生まれた作品は、『LINEマンガ』『ピッコマ』『コミックシーモア』など多数のプラットフォームでランキング上位を獲得。
その中でも人気作品は地上波ドラマ・アニメ化など多様なメディア展開がされています！

【ポジションの魅力】
・ヒット作を数多く輩出しており、業界内では高い注目を集めている当社。ただの営業ではなく「作家さんやプロデューサーなど、作品の制作に関わってきたメンバーの想いを届ける仕事」でもあるため、自分の働きかけにより多くの方に作品を届けられた際には、他には代えがたい喜びがあります。

・エンタメ業界に関わりつつ、未経験から事務のスキルを得ることができます！フォーマットやフローが整っているため、未経験の方でも全く問題ありません！事務のスキルを伸ばしたい方も是非ご応募ください。

※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下や災害時等においてはシフト制によるリモート勤務の場合があります。

【仕事概要】
シナリオ・短編小説を中心としたストーリーコンテンツの企画・制作をお任せします。
将来的にはメディアミックス展開（マンガ・アニメ・ドラマ）を見据えた、IP創出を行う編集者（プロデューサー）を目指すことができるポジションです。

【業務内容】
・市場調査、ヒット作品の分析
・短編コンテンツ企画立案および進行管理
・プロット、シナリオの制作および監修
・社内デザイナーへのデザイン依頼、ディレクション
・入稿までのスケジュール管理
・校正、入稿作業

▼将来的に携わる可能性のある業務
・連載マンガの原作シナリオ制作進行及び編集業務
・コミカライズ、メディアミックス案件の監修
・作家、漫画原作者、クリエイターとの打ち合わせ
・担当作品の宣伝、広報活動

※その他、付随するサポート業務の発生もございます。
※フォーマットやフローが整っているため、未経験の方でも全く問題ありません。
※事業拡大に伴う増員のため、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。

【ポジションの魅力】
・0→1のシナリオ制作にチャレンジ。最初は短編企画からお任せしますが、アシスタントからプロデューサーを目指せます。
あなたが企画した短編作品が人気になり、長期コンテンツになる可能性も！

・企画会議や作品の振り返り会議など、次々にヒット作を出していくためのディスカッションをする場も多数あり、自らのアイデアだけではなく、チームでものづくりを進めていくことができます！

・入社後のオンボーディングや研修システムを整えているため、未経験の方でも力をつけられる環境です。MTGでは、企画へのフィードバックや市場分析のシェアも行っており、全員で「よりよい企画を作っていこう」という前向きな文化があります！

【配属】
スタジオ事業部／原作開発チーム

【taskeyとは】
マンガ・ノベルアプリ『peep』を運営する当社では、掲載作品である原作シナリオ（チャットノベル）の開発から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。peepだけではなく、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、日々たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。
当社ではこれまで手がけてきたヒット原作ノベルをマンガ化してさらに加速的に事業を拡張すべく、新しい仲間を迎えます。

【研修について】
入社後は、会社の事業方針説明・業界知識・編集業務の基礎・シナリオ講座等、さまざまな独自の社内研修を実施。
座学だけではなく、先輩編集者の作品作りや打ち合わせに参画していただきながら、ものづくりの流れやクリエイターとのコミュニケーションの仕方、お仕事における重要なポイントを学んでいただきます。
チームでヒット作を創出することを大切にしているため、定期的に編集者で共有や振り返りのミーティングを開催しています。
また、現状の業務進捗やキャパシティを確認し、メンバー全員が各々の仕事状況を把握できるように定期的な面談やすり合わせを行い、状況に応じたフォローアップができる体制をとっています。

【書類選考について】
※面談前に事前アンケートをお願いしております。
※ポートフォリオなど過去制作物を拝見させていただく場合がございます

※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下や災害時等においてはシフト制によるリモート勤務の場合があります。

【ポジション説明】
▼本部の説明
プロセスデザイン本部は、
（1）プラットフォーム事業における運営・事務などバックオフィス業務・新規事業支援・既存事業BPR
（2）当社グループにおけるカスタマサポート・障がい者雇用ならびその管理・AI推進
を行う本部となります。

▼組織管理部の説明
横断組織として、プロセスデザイン本部内の主要部門へ業務支援する部門となります

▼組織管理部／業務推進グループのミッション
既存の運用業務の改善における方針策定、推進
　- 各ステークホルダーの利害関係を調整しながら、プロジェクト推進することがミッションとなります

【ポジションの魅力】
組織管理部は横断組織として、プロセスデザイン本部内の主要部門へ業務支援する部門となります。
業務を通じて、課題の発見から改善策の立案・実行まで一貫して携わることで、論理的思考力や実行力といった「ビジネススキル」を高められます。

本ポジションは事業全体を俯瞰で見渡し、事業推進における課題を吸い上げ、プロセス構築のうえステークホルダーを巻き込み動かす重要なミッションを担います。
役割としては、多岐にわたるステークホルダーの要望・要求を取りまとめ、プロセスデザイン本部全体の業務改善を推進していただきます。

個人の挑戦や変化を受け入れる柔軟な文化が根づいており、アイデアがスピーディーに実行に移される組織です。
そのため社歴や役職に依存せず、“事業拡大のためならなんでもやる”精神の溢れるメンバーと共に挑戦できる環境が十分に整っています。

これまでのご経験を最大限に生かし、サービスを一緒に盛り上げていきましょう！

【仕事内容】
▼役割
・当社が運営する動画配信・TVなどのプラットフォームサービスの業務改善を推進
　- 業務運用プロセスの最適化にアプローチし、事業の発展・拡大に貢献
　- 社内各種部門との調整、部門連携の実行

▼具体的な業務内容
・既存の運用業務改善における方針策定・推進
・プロジェクト推進のための案件管理、他部署との折衝・調整
・会議体のファシリテーションや資料作成
・その他BPRに関連する幅広い業務

▼チーム体制
5名体制（リーダー含む）

【募集部門】
EV・パワートレイン先行開発部

【企業Vision＆Mission】
▼Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります

▼Mission
・独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
・社会の持続可能な発展に貢献します
・信頼される企業として誠実に活動します
・アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

【部　Vision＆Mission】
▼時代を先駆ける技術で、三菱らしさの礎となるパワートレインを創造する。
・世の中の動向やその予兆の把握に努め、柔軟な思考で技術の将来像を描く。
・活発な技術論議で、アイデア創出と技術力向上を促し、次世代のパワートレインを提案する。
・成果をタイムリーにわかりやすく発信し、将来技術の理解と活用を促進する。
・社内外のリソースを最大限に活用し、開発効率を高める。

【部概要】
車両の開発計画に基づきパワートレインに要求される新技術の創出およびソリューションを提供する責任部門

【採用背景】
昨今の環境意識の高まりや政府の2025年カーボンニュートラルへの宣言を背景にPHEVのリーディングカンパニーである当社は、電動化技術を加速し脱炭素社会の実現に貢献して行く。
電動化に電池は、車両性能や価格など商品性に大きく関与するキー技術となるため、車載用の駆動電池セルを中心とした先行開発のリーダーとして、開発推進と人財育成できる方を募集します。

【部署の役割】
▼電動車両のパワートレインのシステム／コンポーネント／基盤技術の先行開発
・電動車技術／サプライヤー技術のベンチマーク／技術動向精査 
・将来電動システムの構想と試験検証／プロジェクト提案
・電動コンポのモータ／バッテリー／駆動系の先行開発
・量産開発への技術に係わるサポート

【入社後の担当領域】
電動車の開発計画に基づき、関連技術の動向調査や、将来車両の候補電池を選定するための電池の先行開発の推進と、人財育成を担当して頂きます。
・バッテリー技術動向の調査と市場技術のベンチマークの企画実行
・電動車開発計画に基づく、バッテリー技術要件の策定
・サプライヤー交渉とサンプルのデータ取得、解析、報告の実施
・次期搭載バッテリーを量産部門に提案（デザインレビュー実行）

【やりがい・成長できる点】
・電動車両開発の最上流部門で働くことで、最先端技術の理解／知識の増強を図ることができます。
・自身で開発したバッテリーパック搭載車が量産される満足感、達成感を味わうことができます。
・電動車開発で環境活動を意識でき、地球温暖化抑制への貢献を自負することができます。

【募集部門】
EV・パワートレインプロジェクト推進部

【企業Vision&Mission】
▼Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります

▼Mission
・独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
・社会の持続可能な発展に貢献します
・信頼される企業として誠実に活動します
・アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

【部　Vision&Mission】
▼Vision
EV・パワートレインのお客様価値を探求し、三菱らしさを具現化するモノづくりをリードします。

▼Mission
・MMCコア技術を軸にEV・パワートレインの中長期戦略を策定します
・アライアンスも活用しリソース最適化を目指します
・開発環境を整備し開発効率向上を図ります
・原理原則に基づき、信念と情熱をもって技術を探求します
・独自性を志向し、お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します

【部概要】
パワートレインの戦略に基づき、将来計画された車種に搭載するパワートレイン（エンジン、電動ユニット等）のラインナップを企画する

【採用背景・目的】
カーボンニュートラルに向けて大きく世の中が動き出し、自動車の電動化はまったなしの状況です。
当社としては強みのPHEVを武器に、三菱らしい次世代のパワートレイン検討強化が必要であり、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。

【入社後の担当領域】
・パワートレインの戦略／企画
・将来の規制／税制シナリオ検討
・競合他社ベンチマーク

【やりがい・成長できる点】
将来の動向を予測し、競争力のあるパワートレインを戦略策定することで、会社の将来を担うお仕事です。
将来を想像する力、他社の動向、技術／トレンドの動きを把握するスキルが身に付きます。