【仕事内容】
MUJIのEC領域において、欠品を最小化し、売上を最大化することで、お客様満足の向上を目指します。

▼具体的な業務内容
・MUJIEC（自社ネットストア、外部モール含む）の今後の販売計画の立案・予実検証
・MUJIEC（自社ネットストア、外部モール含む）の保有在庫計画策定とその最適化
・上記販売・在庫計画をもとにした、各種社内連携、業務フロー改善
・上記に付随する、もしくは関連領域のプロジェクト化とその推進
など

【該当部署】
ECデジタルサービス部 59名（2024年8月1日時点)　

ECデジタルサービス部は4つの課で構成されています。
・EC計画在庫コントロール課
・EC運営課
・サービスデザイン課
・事業推進課 　

 ※配属先は下記となります※
EC計画在庫コントロール課

商品計画チーム&その他　1名

【役割期待】
「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。
自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。
過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方を募集します。

▼部門の中期計画
・売場としてもカタログとしても情報源としても完璧なWEBとアプリをつくる。
・宅送、客注、受取など物流関連サービスを全てデジタル化し、アプリで完結できるようにする。
・オンライン相談やライブコマースなど、店舗と連動したECやサービスを完成させる。
・個店による顧客とのダイレクトコミュニケーションを支援する仕組みとシステムを構築する。
・農と食の事業化のため、生産者とお客さんを直結させるインフラ（WEB、決済、物流）を構築する。
・二次市場、リサイクル、修理に対応したインフラ（WEB、決済、戻り便物流）を構築する。

【ポジションの魅力】
良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。

MUJIの中で、売上が最も大きい店舗の商売の根幹に携われ変革でき、インパクトの大きな業務が実現できるポジションです。

※リモートワーク可

【仕事内容】
MA（Salesforce Marketing Cloud）を活用した新規施策の設計・実装、既存施策の改修（PDCA）などの開発業務をお任せします。
既存、新規のお客さまに長く無印良品のファンでいてもらえるような「感じ良いコミュニケーション」の実現を目指しています。

▼具体的な業務内容
・顧客育成を目的とした新規MA施策の設計・開発・実装（企画自体は、期の目標に対しチーム全体で行います）
・既存施策の改修（PDCA）
・ITサービス部と連携し、最適なコミュニケーション施策実施のための仕組み／プラットフォームづくり
・実施施策の効果検証のための、データ抽出

【該当部署】
ECデジタルサービス部 59名（2024年8月1日時点）

ECデジタルサービス部は4つの課で構成されています。
・EC計画在庫コントロール課
・EC運営課
・サービスデザイン課
・事業推進課 　

 ※配属先は下記となります
事業推進課　顧客育成チーム　2名

【役割期待】
「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。
自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。
過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方を募集します。

部門の中期計画
・売場としてもカタログとしても情報源としても完璧なWEBとアプリをつくる。
・宅送、客注、受取など物流関連サービスを全てデジタル化し、アプリで完結できるようにする。
・オンライン相談やライブコマースなど、店舗と連動したECやサービスを完成させる。
・個店による顧客とのダイレクトコミュニケーションを支援する仕組みとシステムを構築する。
・農と食の事業化のため、生産者とお客さんを直結させるインフラ（WEB、決済、物流）を構築する。
・二次市場、リサイクル、修理に対応したインフラ（WEB、決済、戻り便物流）を構築する。

【ポジションの魅力】
良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。
ネットストア会員数は1300万人以上、MUJI passportアプリは国内だけでも3100万ダウンロードされています。ご自身の取り組みが多くのお客様へ影響を与え、身近にやりがいを感じられます。
「感じ良いコミュニケーション」の実現を目指し、お客さま目線に立った施策実現に向け日々取り組んでいます。売上だけを追求するのではなく、長くファンでいてもらえるような工夫を施策に落とし込むなど、良品計画ならではの魅力を感じていただけると思います。
スピード感を持って開発が行える環境ですので、これまでのエンジニアとしてのスキルを活かしてみたい方に魅力的なポジションです。

※リモートワーク可

【業務内容】
経理

【仕事内容】
▼概要
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事部（採用、人事企画、労務）のマネジメントをお任せします。

▼業務内容
・事業戦略を実現するための組織／採用戦略立案～実行～改善業務
・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
・人事部門組織の戦略策定・実行
・評価／報酬制度の改善及び運用
・人材開発／育成体制設計及び運用
・その他経営層からの特命事項の対応等

【組織について】
人事部は採用・人事企画・労務の3つのチームに分かれており、13名の人員で構成されています。
（人事部長・採用チーム:5名・人事企画チーム：5名・労務チーム：2名）
（※2023年1月現在）

【備考】 
 1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり） 
 2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。 
 リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。 
 実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。 

 ・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です 
 ・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能） 
 ・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。 
 ・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【仕事内容】
▼概要
「ホロライブプロダクション」関連グッズの監修／ライセンス管理担当として、IPとブランドを保守していただきます。グッズ販売を通して配信以外のファンとの接点を作るなかで、IPを毀損しない適切な製作がなされているかを管理いただく、重要なお仕事です。
※本ポジションは現状出社／在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。
　ご了承の上、エントリーをお願いします。

▼業務内容
・自社／ライセンスアウト／コラボグッズ製作における監修／ライセンス管理
・タレントの設定に差異が無いかの確認　
・イラスト、グッズデザイン、色校正のチェック
・社内関連部署との調整／連携
・修正に関する指示書の作成

【備考】
（1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
（2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

ゲーム開発・CG制作におけるテクニカルアーティスト業務をお任せします。
また、特にモデリング領域の経験が豊富な方を歓迎いたします。

■テクニカルアーティストとは
「TA」と呼ばれることも多く、主にデザイナーとエンジニアなどをつなぐ役割を担ったり、
CG制作のための各種ツールを独自に開発したりする仕事です。
デザイナー、エンジニア双方の要素を併せ持つTAがプロジェクトに参加することで、
スムーズな制作・開発ができるよう課題解決を図っていきます。
そのため、技術的なスキルとともにコミュニケーションスキルも求められます。
大規模化・複雑化の進むゲーム開発の中で、今後よりニーズの高まりが予想されるポジションです。

■想定業務
・モデラーが作業に使う全てのソフト上のモデラー用ツール作成

想定案件はコンシューマー／ソーシャル、フォトリアル／アニメ調など幅広く、
また、クライアント企業もパブリッシャーや大手デベロッパーなど様々です!
ご自身の志向に応じて、スキルアップできるチャンスのある環境です。

【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。

【部署・サービスについて
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でシステム戦略企画の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。

※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織

その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。

全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。

▼プラットフォーム戦略統括部の特徴】
1．Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result

2．貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、自分だけ成功すればいいという考え方はNGとしています。
社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。

【募集背景】
サービス拡大の為増員募集
今後さらに強固な「楽天経済圏」を確立するために、楽天エコシステムの中核である「楽天ポイント」、「クーポン」、「決済」、「会員データ」、「パーソナライゼーション基盤」等の共通プラットフォーム・システムの進化が求められており、その戦略構築から具体開発をリードできる方を募集します。

【業務内容】
楽天エコシステムの中核である「楽天ポイント」、「クーポン」、「決済」、「会員データ」、「パーソナライゼーション基盤」等の共通プラットフォーム・システムの進化の企画・開発をリードしていただきます。

▼以下の特徴があるポジションです。
・プラットフォームという特性上、楽天グループにおける多様なビジネス／サービスとのコラボレーションを行います。
・戦略策定から具体施策の実行までを担う部門のため、ダイナミックな事業成果創出への貢献が可能です。
・実際に開発を行う開発部門とは距離が近くワンチームで一体運営をしており、ビジネスのWhatと開発のHowのどちらか一方だけを考えるということはなく、両者を統合したプロダクト開発を担います。

▼具体的には以下のような業務を担っていただきます。
・事業戦略に基づいたプラットフォーム・システム戦略の策定
・新規プラットフォーム・プロダクトの企画
・既存システムのプロダクトオーナーとして各所からの要望精査、優先順位付け、開発ロードマップの策定
・個別プロジェクトの要件定義、及びその推進プロジェクトマネジメント

【仕事内容】
▼概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のCGモデラーとして、以下の業務に携わっていただきます！

▼業務内容
弊社タレントが使用するキャラクターモデル、衣装モデルなどの制作、管理。
配信で使用するプロップなどの小物など、キャラクタにまつわるものの制作全般を行います。
※ご経験ややる気に応じて、お願いする業務の幅を広げていくことも可能です！

【備考】 
 1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり） 
 2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。 
 リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。 
 実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。 

 ・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です 
 ・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能） 
 ・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。 
 ・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【楽天・事業について】
マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。

【部署・サービスについて】
ビジネス推進部はデバイス戦略・販売及びインハウスネットワークの戦略・販売を通じて、楽天モバイル事業に貢献しております。
配属予定のデバイス戦略課は、楽天モバイルで取り扱うスマホ等、デバイスポートフォリオの企画立案とデータ分析により、楽天モバイル事業における顧客獲得と収益増加をドライブすることがミッションです。

【業務内容】
デバイス戦略課のメンバーとして、以下業務をご経験やスキルに応じてアサインさせていただきます。
・デバイス関連サービス商品企画
・サービス企画立案・要件定義から運用
・各種サービスのテータ分析

「楽天モバイル買い替え超トクプログラム」などのキャンペーン企画や企画に伴うシステム周りの要件定義、保守運用などを通して、組織ミッションであるモバイル事業の顧客獲得と収益増加に向けて貢献いただくことを期待しております。

【職務内容】
・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成
・経営課題の把握及び解決支援
・経営関連の会議体の運営
・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善
・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営
・M&Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行

【ミッション】
Speeeの企業価値の最大化を実現する経営管理の遂行

【部門概要】
・CFO直下で、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートする一方で、各事業での実行に向けて協業するチームです。
・10以上の事業部があり、また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、様々なフェーズの事業に対して管理会計・投資管理を始めとした経営管理を行い、日々プロセスの向上も行っています。
・M&Aや各種コーポレートアクションなどのプロジェクトをリードします。
・小人数のフラットな組織体制で、Speeeならではの経営管理のデザイン・構築・運用を共に実行することができる仲間を募集します。

【仕事の魅力】
・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理を経験できる。
・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に貢献できる、スピード感のあるポジション
・東証スタンダード上場の会社において、今後積極的にM&Aに取り組むと共に、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる

【職務内容】
当漫画事業の新規プロダクトではスピード感をもって品質の高い実装を行うために、少人数でプロダクト開発を行うことを念頭に置きクロスプラットフォームフレームワークとしてFlutterの採用を決めました。
既存アプリへのクロスプラットフォームフレームワークの導入の障壁は決して低くはありませんが、新規プロダクトだからこそできるこのタイミングでUIからこだわることもできるFlutterを使った開発を進めています。
今後のアプリ開発でも、Flutterを始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れて、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供していきます。

※採用決定時は株式会社サイバーエージェントにて採用となります。

【このポジションの魅力】
・漫画サービスという開発者自身の多くがユーザとしても興味が持てる分野で、尚且つ新規事業の立ち上げという、エンジニアキャリアの一つに残せる開発を経験するこができます。
・職種にとらわれない開発を大切にしており、誰でも要件定義や企画を考えたり、意見をすることができます。
・エンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。

【開発環境】
▼利用サービス
・Slack
・Zoom
・Notion
・Linear（タスク管理）

▼インフラ
・GCP
・AWS
・Firebase
・Cloudflare

▼CI／CD
・GitHub Actions

▼開発言語・フレームワーク
・Flutter、Dart

▼開発ツール
・IntelliJ、Android Studio、XCode、Visual Studio Code、Vim
・GraphQL
・Riverpod、flutter_hooks
・Maestro（e2e）
・Widgetbook（UI Catalog）　他

【配属先】
オリジナルWEBTOONの制作を担う事業部

【募集背景】
サイバーエージェントグループでは「ABEMA」や「WinTicket」など多くの内製プロダクトを開発してきました。 今回、アプリボットで漫画事業を新規開発することになり立ち上げメンバーとしてバックエンド、フロントエンド、アプリのエンジニアを新たに募集したいと考えております。 新しいことにチャレンジしたい方、エンジニアのキャリアの一つとしてこの事業の立ち上げを共に行ってくれるメンバーを募集しています。

【チーム体制（2023.04 現在）】
・PM 3名
・ デザイナー 3名
・エンジニア 10+名

特定の職域や技術にこだわらずお互いをフォローしています。
年齢層は若手から中堅まで幅広い世代が活躍しています。

週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）
※ご希望やご家庭環境に応じて柔軟に対応させていただきます。

【業務内容】
以下のWebサイト制作等の業務を担っていただきます。
今回は、①~③いづれかのリーダー候補としてもご活躍頂けそうな方を採用したいと考えております。

①楽天保険グループ各社のWebサイトの新規企画および制作の管理・推進
②楽天保険グループ各社のWebサイトの保守運用の受託
③自社保険代理店Webサイトや、スマホアプリの新規企画および制作の管理・推進
④自社保険代理店Webサイトの保守運用

【携わるサイト例（一部）】
楽天生命保険　https://www.rakuten-life.co.jp/
楽天損害保険　https://www.rakuten-sonpo.co.jp/
楽天ペット保険　https://www.rakuten-ssi.co.jp/
楽天保険の総合窓口　https://www.rakuten-insurance.co.jp/
楽天インシュアランスホールディングス　https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他、上記に付随するサイトなど

【体制・業務の流れ】
各部門からの依頼に対し、要件定義から入り、
制作メンバーへの指示出しをしていただく流れとなります。
（制作メンバーは業務委託も多いです）
※案件・対応サイトによりチームの人数は増減いたします。

【仕事内容】
▼概要
世界最大規模のチャンネル登録数を有する、VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のイラスト作成全般やメンバーの管理や品質管理、スケジュール管理など、幅広く組織運営に携わっていただきます。

▼業務内容
▽マネジメント業務
・メンバー育成
・品質管理
・他部署連携による企画立案やスケジュール管理

▽イラスト制作業務
・既存Vtuberの衣装、アクセサリー制作
・アバター衣装デザイン
・イラストレタッチ、フィードバック画像作成
・グッズ、イベントのキービジュアル作成

【備考】 
 1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり） 
 2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。 
 リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。 
 実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。 

 ・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です 
 ・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能） 
 ・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。 
 ・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【職務内容】
ゲーム開発における、背景モデル、プロップモデル制作
リードクラス、もしくは将来リードをお任せできる方を求めております。

【ポジションの魅力】
▼事業戦略
・FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発を予定しており、各プロジェクト開発で培ったノウハウをもとに確実にPDCAをまわしつづけ、最終的には「グローバルでヒットするオリジナルIP開発」を行う戦略を描いています。
・ひとつのプロジェクトをつくりあげたチームメンバーで新規プロジェクト開発へ移行することで、チームビルドのタイムラグをなくし、ものづくりのノウハウを継承しながらスピード感ある開発が実現できる環境です。
・大規模開発のみならず、少数精鋭で短期間で開発を行うプロジェクトも走らせることで、開発長期化に伴うクリエイターの機会損失を軽減する戦略等に取り組んでいます。
・サイバーエージェントのゲーム事業部は、アプリボットをはじめ10社の子会社から構成されており、各社の豊富な開発ナレッジを吸い上げつつ開発基盤をつくれる環境です。（各社を横断した開発基盤づくりに特化した専門部隊もあり）

▼組織カルチャー
・個人の技術の高さのみならず、やる気や熱量に投資を行うことを大事にしているため、年齢や入社年次、新卒中途を問わず大きな裁量をもってチャレンジできる環境です。
・「ひとりの優秀なクリエイターがプロジェクトをけん引し続ける」といったトップダウンな開発体制ではなく、チームメンバーで議論を重ねるボトムアップな意思決定も尊重することで、属人的ではなく再現性のある開発環境がつくりあげられています。
・クリエイターやエンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。
・TAチーム（yojigen）やエンジニア視点のグラフィックスタジオ（Applibot Voxel Studio）をはじめとするプロジェクトを横断した技術組織の拡充により、縦と横の両軸でプロジェクトを支える力があります。

▼開発環境
・クリエイティブのクオリティを高めるため、ご希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配するなど、クリエイター一人ひとりに対するインプットへの投資を惜しみません。（例：機材等の開発環境、勉強会参加にかかる費用、R&D等の技術投資等）
・2019年に移転したオフィス「Abema Towers」（渋谷）では、社員食堂やリラクゼーションスペースの設置など、従業員が快適に業務に取り組める環境をご用意しております。

【配属先】
新規開発中タイトル（タイトル非公開）※セルルック3Dかつ漫画表現の超大型スマホIPの協同事業。ゲームジャンルはRPG×コマンドカードバトル、全世界×Steam同時リリース想定。

※週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）

【職務内容】
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。

▼具体的な業務内容
・現在の人事制度（等級／評価／報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
タレントマネジメントシステムの改善および運用

【業務内容】
ゲーム内におけるカットシーンのシーン構築から実装までの全ての制作業務

【カットシーンについて】
カットシーンとはゲームのオープニングやエンディング、会話やイベント時などに差し込まれるイベントシーンを指します。
ゲーム中のストーリーをビジュアル化し、ゲームの進行を牽引する映像制作を担当するセクションで、シナリオや絵コンテをもとに、プレイヤーにストーリーやキャラクターの心情を伝えていくシーンをゲーム中のアセットを用いて映像として表現します。

カットシーンの制作にあたっては、カメラワークやキャラクターのアニメーション、ゲームエンジンに実装するまでの一連の作業を担当していただきます。
ゲーム内のアセットを使用するので、関係するセクションと緊密に連携して進める必要があり、多くの人とコミュニケーションをとりながら制作を進めていただく事となります。
また、映像演出、カメラ技法、キャラクターアニメーション、ゲームエンジンの知識など、多岐にわたる技術や表現を駆使する必要があるため、大きな達成感が得られる仕事です。

ゲーム開発が未経験であっても、これまで映像作品の制作を担当されている方でカットシーン制作に興味がある方は歓迎いたします。

『プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク』タイトルにおけるプロデューサー業務をご担当いただきます。

＜具体的業務内容＞
・ゲームプロデュース業務(サポート含む)やプロジェクト管理
・運用における戦略や施策の策定／収支予測／体制構築
・マーケティング／プロモーション戦略の策定
・国内外／社内外との計画立案や契約交渉

当社の制作スタッフとして、アシスタントディレクターの業務をお任せします。
仕事を通じて、情報はもちろんのこと、笑い、驚き、感動を世間に広めることができる、
やりがいの大きな仕事です。

【具体的には】
東海エリアのテレビ文化を支える名古屋テレビの100%出資子会社でのお仕事です。
今回の採用は、アシスタントディレクター等にて募集をさせて頂きます。
ぜひ、これまでにご経験されたジャンルを活かして活躍をしてください！！

【クライアントの事業内容】
テレビ番組制作、イベント＆ステージ制作、CM、VP、
ロケ技術、スタジオ技術、中継技術、
ビジョン技術を行っています

■会社案内、製品案内、社員教育用の映像制作
■各種イベント制作の撮影、中継
■CM、VP、アニメ、 CG、DVD制作、音源制作
■企業イベント企画、製作
■展示イベント・ブースの演出プロデュース
■労働者派遣事業法に基づく、一般労働者派遣事業

【担当番組は】
メ～テレ制作の朝の情報番組「ドデスカ！」や夕方の情報番組「UP!」など、
同社の番組のほとんど全てに携わります。

月曜～金曜の朝帯に生放送されているお笑い情報バラエティにて、
常駐で業務に当たっていただけるディレクターの方を募集しております。

【主な業務内容】
オープニングの30分程度のトークブロックのディレクター業務全般をお任せします。

（例）
・ネタ出し、リサーチ、アンケート作成
↓
・アンケートを受けてスタジオ構成作成、ロケ　※インサートで実景、物撮りなど使う場合に撮影に出ていただきます
↓
・曜日演出、総合演出との打ち合わせ、構成直し
↓
・生放送当日対応など

番組内容としては、コンビニ・スーパーなどの人気商品のランキングや、お出かけスポット紹介など、生活情報系のネタが中心です。

お任せするオープニングのトークブロックでは、毎週その日にちなんだトークテーマを設定し、
スタジオゲストの方にそれに関する話題でフリートークをしていただき、
スタジオで試食や実体験などをお笑い要素を交えてしてもらう構成です。

朝帯の番組ですが、「笑い」の要素を非常に重視しているため、毎回芸人さんを1～2組キャスティングし、
お笑い要素を持たせつつ情報を伝えていく構成になります。

【働き方について】
月曜班の所属になるため、火・土曜はロケ対応等が無ければ基本的にお休みとなります。

Web広告制作会社でのご就業となります。
自社向け業務系Webアプリケーションの開発エンジニアとして、一連の業務をお任せいたします。
要件定義や詳細設計等の上流工程から開発、リリース、運用、一部インフラもお任せしますので、フルスタックエンジニアとしての知見が身につきます。
大規模開発は外部のパートナー様と協力するため、ベンダーコントロール等もお任せします。
開発環境としてはLaravel、Vue.js、AWS等　モダン技術を積極的に取り入れ開発しています。また、業務においてはコミュニケーションを重視し、現場にマッチした開発プロセス、フローを一緒に改善していける方を歓迎します。チームとしては現在、プロジェクトマネージャー2名、開発エンジニア2名、アシスタント2名の計6名で構成されています。組織の拡大フェーズにおいて、積極的に開発チームをリードして頂きます。

【募集部門】
開発部門 技術戦略室 CCoEG

【職務内容】
ぐるなびサイト及び関連サイトはAWSを基本としたクラウド化を推進しています。
CCoE（Cloud Center of Excellence、クラウド活用推進組織）の一員としてぐるなびにおけるクラウド利用を推進してビジネス開発を支える業務を担ってもらいます。

▼主な業務内容
・クラウドガバナンスの構築、推進
・クラウドセキュリティ関連の新サービス検証、導入、推進
・クラウドコスト最適化
・クラウドのナレッジ提供や勉強機会の創出、推進

▼お任せしたい業務
まずはメインで利用しているAWSを統制する仕組みを理解していただきAWS環境の管理者としてスタートしていただきます。
その後、新規システムの立ち上げやオンプレミスからクラウド（AWS）へのマイグレーションのプロジェクトにおいてアーキテクチャ設計支援、
クラウド運用の支援や改善活動に携わっていただきます。

▼技術領域
・AWS
・GCP
・Azure（Azure AD、Entra ID、OpenAI）
・GitHub
・New Relic
・PagerDuty
・Elastic Cloud

【弊社担当者より】
・ぐるなびのサービスを支える基盤してのクラウド活用やガバナンス、セキュリティの仕組みを作ることが出来ます。
・新しいクラウドサービスの評価や導入、クラウドセキュリティの強化など、技術的なチャレンジに取り組むことができます。
・オンプレミスからAWSへのクラウドマイグレーションに携わることで、リアーキテクチャを通してサービスやシステムに対して深い知識を得ることができエンジニアとして成長することができます。

キー局の系列ミニ枠番組（番組尺5分程度）を複数制作している部署にて、制作ADを募集しています。

【業務内容】
基本的なAD業務全般を行っていただきます。

（具体例）
リサーチ、ロケ準備、ロケ地許諾申請など
ロケ当日のアシスタント業務全般　※ロケは大体1日で撮りきれる規模のものがほとんどです
編集補助（素材整理、使用許可どり、Premiereの段積みなど）、ハコ業務など

5分程度の短い番組になるため、複数並行して担当いただきます。
9月の改編期に向けて新番組を多数企画しており、番組内容は未定ですが、
バラエティ、インタビューもの、自然・紀行ものなど多岐なジャンルをご担当いただく予定です。

【働き方について】
シフトは基本的に週休2日（土日）休みですが、
ロケなどが入ってしまった場合は休日出勤もございます。
比較的小規模な番組になるため、
一般的な番組ADよりも時間の見えやすい環境で、過度な残業などはございません！

★おすすめポイント★
既にAD経験がある方に関しては、AD兼Dのような形で徐々にディレクター業務をお任せすることも可能です。
未経験の方はもちろん、ある程度AD経験があってディレクターに早くなりたい！という方にも非常におすすめの案件です。

海外クライアントからの依頼を受け、ECサイトとオウンドメディアの運営を行う会社で、ECサイトの原稿校正・進行管理を担当していただきます。
主にサプリメントやコスメのサイトになります。

【具体的な業務内容】
・原稿の校正/検収
・外部ライターへの原稿発注
・スケジュール管理

▼チーム体制
・7名
　└平均年齢30代後半のチームになります。

【勤務地備考】
在宅や遠隔地からのリモート勤務、又は京都スタジオ（京都府京都市上京区）

【職務内容】
UE4やUnityを使用したRTR（リアルタイムレンダリング）プロジェクトでのゲームエンジンを使用したデザイン業務（ゲームエンジンでのマテリアル／エフェクト／アセット制作）全般を担当。

【業務内容】
ぱちんこ、ぱちスロの演出制御プログラム開発、開発支援ツールの作成を行って頂きます。

ぱちんこ・ぱちスロの映像表示やサウンド・ランプ・役物（可動体）などの、制御プログラムの開発をお任せします。

【具体的には】
▼映像表示の制御
主基板からのコマンドに応じて、液晶表示の映像を制御します。
膨大な映像データの中から、演出に応じた表示が的確に表示されるように、プログラムを組んでいきます。

▼遊技状態の管理
ぱちんこ、ぱちスロは、通常時、大当り中、高確率中など、プレイ中の状態が様々に変化します。
各状態に合わせた制御が必要になります。
また時間管理で演出を変化させる制御も行います。

▼サウンド、ランプ、役物（可動体）の制御
映像表示以外にも、サウンド・ランプ・可動体の演出が組み合わさり、初めて1つの演出が完成します。
それぞれの演出を制御します。

▼開発支援ツールを作成
開発の効率化を図る為、様々な開発支援ツールが必要となってきます。
映像データのコンバート自動化など、様々な開発支援ツールを制作して頂きます。

【業務内容】
CG制作におけるテクニカル業務
・ワークフローの整備、構築
・ツール作成
・テクニカルアセット、ショットの作成

【使用するアプリケーション】
・Maya（必須）／Houdini
・Arnold／Vray
・Substance Painter／Substance Designer／Mari
・Nuke

【主な業務】
にゃんこ大戦争のクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用等をご担当いただきます。
※ネイティブ(iOS／Android)

【具体的な業務内容】
・新規イベント/機能の実装/運用
・既存機能改善
・開発環境の改善
・アプリケーションの最適化
・各種効率化のためのツール作成

【技術スタック】
＜全社開発環境＞
※プロジェクトごとに言語等の違いがございます。
・言語：C++, C#, PHP, Ruby, JavaScript, Objective-C, Swift, Java, Kotlin
・フレームワーク： Unity, Laravel, Ruby on Rails, Node.js
・インフラ・ミドルウェア：AWS, GCP, MySQL, Redis, Docker
・開発ツール：Git, JIRA, Confluence, Chatwork, Jenkins

【勤務地】
〒600-8005 京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12番地1 日土地京都四条通ビル
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン
〒600-8005 京都府京都市下京区立売東町20-1ステラ四條

【働き方について】
・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトによりますが、月に1度数日間、京都or東京へ出張をお願いする場合があります。

【主な業務】
新規開発中のゲーム企画・仕様設計など企画関連業務全般に関わるお仕事になります。

【具体的な業務内容】
・ゲームの仕様やデータ作成、ステージ作成、レベルデザイン
・リリース後は、KPIを分析、ユーザの動向をみてゲーム内のイベントなどの企画、運用

【勤務地】
〒600-8005 京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12番地1 日土地京都四条通ビル
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン
〒600-8005 京都府京都市下京区立売東町20-1ステラ四條

【働き方】
・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。

管理ID：DG0025

【主な業務】
にゃんこ大戦争のクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用等をご担当いただきます。
※ネイティブ(iOS／Android)

【具体的な業務内容】
・新規イベント/機能の実装/運用
・既存機能改善
・開発環境の改善
・アプリケーションの最適化
・各種効率化のためのツール作成

【技術スタック】
＜全社開発環境＞
※プロジェクトごとに言語等の違いがございます。
・言語：C++, C#, PHP, Ruby, JavaScript, Objective-C, Swift, Java, Kotlin
・フレームワーク： Unity, Laravel, Ruby on Rails, Node.js
・インフラ・ミドルウェア：AWS, GCP, MySQL, Redis, Docker
・開発ツール：Git, JIRA, Confluence, Chatwork, Jenkins

【勤務地】
〒600-8005 京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12番地1 日土地京都四条通ビル
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン
〒600-8005 京都府京都市下京区立売東町20-1ステラ四條

【働き方について】
・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトによりますが、月に1度数日間、京都or東京へ出張をお願いする場合があります。

【主な業務】
Unityを使用したiOS／Android向けネイティブ新規ゲームタイトルのクライアント開発としてゲームの手触り感やアルゴリズム、UI・演出の組み込み等をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・ネイティブ(iOS／Android)ゲームのクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用
・新規イベント/機能の実装/運用
・既存機能改善
・開発環境の改善
・アプリケーションの最適化
・各種効率化のためのツール作成
・部門およびメンバーのマネジメント

【技術スタック】
＜全社開発環境＞
※プロジェクトごとに言語等の違いがございます。
・言語：C++, C#, PHP, Ruby, JavaScript, Objective-C, Swift, Java, Kotlin
・フレームワーク： Unity, Laravel, Ruby on Rails, Node.js
・インフラ・ミドルウェア：AWS, GCP, MySQL, Redis, Docker
・開発ツール：Git, JIRA, Confluence, Chatwork, Jenkins

【勤務地】
〒600-8005 京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12番地1 日土地京都四条通ビル
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン
〒600-8005 京都府京都市下京区立売東町20-1ステラ四條

【働き方】
・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。

【主な業務】
Unityを使用したiOS／Android向けネイティブ新規ゲームタイトルのクライアント開発としてゲームの手触り感やアルゴリズム、UI・演出の組み込み等をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・ネイティブ(iOS／Android)ゲームのクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用
・新規イベント/機能の実装/運用
・既存機能改善
・開発環境の改善
・アプリケーションの最適化
・各種効率化のためのツール作成
・部門およびメンバーのマネジメント

【技術スタック】
＜全社開発環境＞
※プロジェクトごとに言語等の違いがございます。
・言語：C++, C#, PHP, Ruby, JavaScript, Objective-C, Swift, Java, Kotlin
・フレームワーク： Unity, Laravel, Ruby on Rails, Node.js
・インフラ・ミドルウェア：AWS, GCP, MySQL, Redis, Docker
・開発ツール：Git, JIRA, Confluence, Chatwork, Jenkins

【勤務地】
〒600-8005 京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12番地1 日土地京都四条通ビル
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン
〒600-8005 京都府京都市下京区立売東町20-1ステラ四條

【働き方】
・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。

【報道部での記者業務】
・報道部でのニュースのSNSを使ったリサーチ作業
・ニュースの取材
・簡単なデータ（番組内容、出演者 など）の入力。
・原稿の作成
・取材先への問い合わせ。
・取材業務（取材経験ある方）

【報道部でのディレクター】
・原稿記事編集
・ライティング 
【S N S 運用 業務】
Twitter 、 I nstagram などの 運用業務

新規アプリ開発においてプロジェクト規模拡大の背景から、
プロダクトオーナー直下のプロダクトマネージャーとして、プロダクトの開発を牽引いただきます。

【業務内容】
・開発ディレクション
・仕様策定、検討
・事業計数管理
・各施作の運用、改善
・Google Analytics等を通じた各種分析結果を通じた改善提案、仮説検証
・チームマネジメント
・他部署等との社内連携、調整業務

【主な開発言語、技術スタック】
・Go、TypeScript、Node.js、MySQL
・AWS（ECS, Lambda, RDS（Aurora）, S3, ElastiCache
・Firebase

コンシューマーゲーム開発におけるディレクター業務全般をお任せいたします。

■具体的な業務内容
　・事業計画、方針策定
　・仕様策定
　・予算管理
　・開発管理
　・ゲーム情報の各種分析ディレクション業務　など

【業務内容】
「片づけられない！捨てられない！」家族に密着するドキュメンタリー番組にて、下記業務を中心にご担当いただきます。
開始3か月は内勤業務をメインに行っていただき、漸次APとしてロケの対応もお任せいたします。

▼内勤業務内容
・会議出席（月1～2回）
・事務所にてディレクターへのカメラ貸出／収録カード受け渡し対応
・ロケに関する業務（スケジュール作成や必要物準備）
・テレビ局へ取材対象者候補資料、楽曲資料送付

▼担当回での業務内容
・リサーチ
・出演者アテンド
・車両手配
・ロケ／MA／収録／試写立ち合い
・テロップ入れ補佐などの完パケ編集に関する業務
・チケット／ホテル手配
・デジタル納品
・ランチ場所のアポ取り
・その他庶務業務　など

【業務内容】
楽天の総合窓口システムに全般を管理している、開発部門の責任者（部門長もしくは課長［マネジャー］）を募集します。

▼具体的には主に以下が担当範囲となります。
・情報システム部門の部門長もしくは課長（マネジャー）としての、マネジメント経験
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT統制の整備・運用
・経営と現場の間に立ち、双方の問題点をシステムの見地から早期に解決
・情報システム部員育成
・TOPマネジメント（社長、役員）、他部門との交渉、調整力

【楽天・事業について】
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
モバイルビジネスの組織に特化した人事（採用・育成・評価・労務・HRBP）を担当している部門です。楽天グループ本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応をすることができる環境があります。
採用・育成・評価・労務・HRBPと領域ごとに組織を編成し、組織横断的に連携や勉強会・締め会等の相互理解の場を設け、各々のキャリアに応じた配置転換等も行いながら、モバイルビジネスを管掌する人事部として一体感をもって日々業務に取り組んでおります。
労務領域に特化している組織として、給与・勤怠・社会保険だけでなく、労務管理全般（安全衛生・規定改定・福利厚生・労務問題対応）や労基署等の各行政対応等も管掌範囲です。多種多様なオペレーションがあるものの、一人ひとりがOPE（Operational Excellence）の意識を持ち、効率化・高付加価値化の実現に向けて取り組んでいます。
人事のプロフェッショナルとなるべく、日々相互に人事の専門知識のインプット・アウトプットを繰り返しながら、各自の業務に活かし業務を洗練させており、非常に前向きで学習意欲の高い組織であり、多くの学びと刺激が得られる環境を提供しています。

【募集背景】
急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えため、給与社保業務を担う人材を拡充させるためです。 

【業務内容】
単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。プロジェクトベースで活動することも多くあり、プロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの経験も培うことができます。

▼下記業務の委託先管理、業務・プロセス改善をご担当いただきます。
・給与計算（住民税、年末調整含む）
・各種社会保険手続き（顧問社労士との連携）
・マイナンバー収集、管理
・従業員からの問い合わせ対応
・その他関連業務

その他、定常業務はオートメーション化を進めており、社内の顧客対応力の強化に努めています。
外国籍の社員も多数おり、これまでの経験以上に付加価値の高い専門性を身に着けることが可能です。最初は英語力に自信がなくとも他メンバーがサポートに入る中で徐々に慣れていたければ問題ありません。

【働く環境】
正社員：10人
派遣社員：7人
※中途入社者の方は中小企業における給与社保関係の経験が複数年ある方。または社会保険事務所での実務経験が複数年ある方。

【仕事の内容】
事業拡大に向け、某大手コンビニエンスストアで展開されるコラボグッズの商品企画をお任せします。

【業務内容】
・大手CVSに対し、キャンペーン企画運営／VMD／グッズ企画～制作まで幅広く担当（営業は別部門）
・経験や適性に合わせ以下業務等をご担当頂きます
　- 版元との交渉、デザイン（コンテンツ利用商品やSNS／WEB／店頭ツール等の告知物）企画、グッズ制作、制作協力会社や社内他部署の管理・調整等

【魅力】
・話題になる全国規模のSPに関わる仕事
・IPに強くプロモ+メーカー機能を併せ持つ独創的な企画可能

【会社の特徴】
・30年以上の実績を誇る独立系SP大手会社。多くの大手企業と直取引を行い、本質的な提案且つ裁量を持って推進が可能
・当社事業における競合はなく独創的な提案を実現
・キャリアパス：管理職だけでなくプロフェッショナルとして専門知識を追求することも可
・景気に左右されないエンタメ（IP）とのコラボで、コロナ禍でも顧客からの引合い多数

【採用背景】
事業好調・拡大のための増員求人

【配属先情報】
企画制作部

【転勤】
無
転勤はございません。

※リモート制度（試用期間中除）：～週2※状況により変動

【この求人の3行まとめ】
・7兆円の広告業界でゲームチェンジャーを目指すテレシーのプロダクトマネージャー募集
・CPO直下でプロダクト開発や社内向けソリューションの運用・新規取り組みへのディレクションやマネジメントをお任せします
・ジュニアプロダクトマネージャーの方ならプロダクトマネージャーとしてCPOが引き上げ（育成）ます。すでに、プロダクトマネージャーとして活躍されてこられた方には、数年以内に組織マネジメント（部長 等）タイトルをお任せすることを想定しています。

【ご入社いただいた方に期待していること】
・顧客である広告主様の課題に向き合い、テレシーに期待される「広告の効果分析・最適化」について、プロダクトや、ソリューションを通じて解決を行っていただきたいです。
・テレシーはマーケティング・コミュニケーション領域でビジネスを行っております。業務の大半は、知的労働のため、属人化されるセグメントとなっています。各部門のスペシャリストが行っているワークフロープロセスを把握して、必要に応じてテクノロジー・プロダクトを取り入れて営業生産性向上の支援を行っていただきたいです。

【業務内容】
・テレシーアナリティクスの機能拡張
　- 顧客要望の取り込み : 要望内容の本質抽出
・テレシーアナリティクスの運用改善
　- 社内ステークホルダーにむけた説明
　- 新機能のオペレーション構築
・オペレーション部門で解決出来ない障害対応
　- データ提供元のシステム障害
　- アプリケーションの潜在的なバグ・不具合
・新規プロダクトの企画
　- 社内業務向けソリューション開発 (営業・CR・ストラテジ etc…)
　　- LLMの活用（資料や調査集計データの自動生成など）
　- 顧客向けソリューション開発
　　- 新規分析モデルによる分析ソリューション開発

【その他】
・課題発見（ユーザーインタビュー・要望集約）
・顧客の本質的課題のビジネス要件抽出、ライティング
・ステークホルダーとの合意形成
・開発進捗の管理
・製品リリース後の運用推進（社内デリバリー〜計測・分析〜フィードバック〜改善）

【やりがい】
これからプロダクトマネージャーを目指したい方にとっては、既存プロダクト・サービスを中心に、運用改善を行っていただきプロダクトマネージャとして一人前の業務が出来るような経験を積んでいただくことが可能です。

一定量のご経験がある方にとっては、既存プロダクト・サービスの運用改善に、顧客・営業の課題から、新規投資プロダクト・サービスの企画立案〜実行〜運用までご担当頂きたいと考えています。
実績に再現性があり、ピープルマネジメントを行いたい思考性があれば、組織の成長に合わせて、チームマネジメントをおまかせしたいと考えております。

またスキル・ご経験によっては数年以内に部長職をお任せする可能性がございます。

エンジニア、デザイナー、営業など、様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトの成長と社内DXを推進していくミッションをリードいただきたいと考えています。

★アミューズメント施設の内装についてRevitでのオペレーター業務をお任せ

Revitを活用してモデリングのお仕事をお任せいたします。
BIM360（コラボレートプロ）を使用してデータマネジメントをしていきます。
プレゼン資料の作成などもお願いすることがございます。
また、ご希望があればタイミングによって主体的にトライいただける環境です。

今回の募集は2024年11月までの限定案件となっており、
当プロジェクトの専任担当としてご活躍いただきます。
その後は社内別ポジションへの転換等もご相談可能です。

弊社からご就業いただいているスタッフさんたちはみなさん長期就業が叶っており、
直接雇用に登用された方もいらっしゃいます。
国内有数の内装デザイン設計、施工会社でキャリアアップされたい方、ご応募お待ちしております。

【楽天・事業について】
UX／UI戦略の策定・実行、マーケティングディビジョン、CEOオフィス、各事業のプロジェクトの取り組みを通じて、楽天エコシステムのUX／UIを強化・充実させ、楽天のユニークさをOne Rakutenとして構築することに貢献しています。

【募集背景】
楽天グループ横断組織・クリエイティブハブとして、他のクリエイティブチームから多くの問い合わせを受け様々な対応を行います。そのため、楽天ならではの体験をお客様に提供することを目的として、UXデザインのスペシャリストを募集しています。
業務を通じて、楽天グループの商品やサービスにおいて、楽天としての 一貫性や高い品質を保持することに貢献することができます。
加えて、楽天グループが提供する様々なサービス・プロダクトに関する知見を得ながら、様々な関係者と協力することで、クリエイティブスペシャリストのコミュニティを広げていくことも可能です。

【業務内容】
▼下記のプロジェクトに、UXデザイナーとして従事していただきます。
・デザインガイドラインやデザインシステムの開発（アクセシビリティを含む）
・サービス製品のエコシステムに対して、UX／UIレビュー／コンサルティング／サポート／ハンズオンの提供と、一貫したエクスペリエンスと品質の担保（サービス製品のレビュー、新サービスやPoCの開発プロジェクト、ユーザーリサーチ、インタビュー、ペルソナ、ジャーニーマップ、ワイヤフレームなど）
・社内外のプロダクトマネージャー、エンジニア、UIデザイナーと協力し、ユーザー要件を収集・評価
・迅速な製品プロトタイプの制作、ユーザーテスト、収集したデータの分析、デザインを反復したユーザーエクスペリエンスの向上
・社内のデザイナーやプロダクトチーム向けに、スキルトレーニングやワークショップセッション（アイディエーション／コンセプト開発）の実施
・グローバルおよび日本の製品／サービス／アプリの定期的なベンチマークと分析
・ブランド&ReXデザインシステムガイドラインの更新、維持管理（新コンテンツ、アップデート事項など）

【働く環境】
社内外のUXデザイナー、UIデザイナー、開発担当者、ガバナンスチームと協力し、ユーザビリティ保証テストやCEOオフィスプロジェクトに携わっていただきます。

【概要】
・Google広告システムを中心としたWebメディアの広告収益最大化の戦略提案および実行
・メディアコンサルティングのスペシャリストとして、プロフェッショナルなチームのマネジメント

【詳細】
国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。
（1）Googleの広告システムを中心に、顧客であるWebメディアの収益を最大化する
（2）Webメディアから得られるデータに基づいた最適なソリューションを媒体社に提供し収益最大のためのPDCAを回す

【やりがい】
・ベンチャーでありながら、大手広告代理店グループ・CARTA HOLDINGSが保有するサービス基盤を利用した、顧客の課題解決が出来る
・様々なインターネットビジネスを運営しているWebメディアの課題解決を通して、業界最先端のスキルを身につける事ができる
・アドテクプロダクト全領域（SSP、GoogleADX、PMP、Bidder）保持しトップシェアを取れている開発力で、新しいソリューション、プロダクトを作っていく事が出来る

【得られるスキル】
・Googleが提供するプロダクト（Ad Exchange、Google Analytics、Google Ad Manager）を中心とした知識
・媒体社の年間予算達成の戦略策定などのメディアマネタイズ力

【想定されるキャリアパス】
完全フラットで年功序列一切なしの組織で、Webメディアの売上最大化を支援するコンサルタントとしてキャリアをスタートし、リーダーやマネージャー、fluct内やグループ内での新規事業や組織の立ち上げなどを想定

【募集背景】
▼ビジネス全体の背景
現状fluctでは事業としての大きな成長に伴い業務拡大中です。
今後より業績を伸ばしシェア拡大していくには、顧客接点を取るコンサルタント数を増やし顧客の満足度を高める必要があります。
その中でもGoogle Ad Managerを中心とするデジタル広告のスペシャリストとしてチームメンバーを募集します。

Google Ad Managerはインターネットサイトの広告配信における世界共通の基盤になりつつあります。日本でも皆さんが日々見かけるサイトは広告収益を得て運営されており、この広告配信はほとんどがGoogle Ad Managerからの広告配信によって成り立っています。コロナ禍で大きくデジタルシフトが進むこの業界では圧倒的にニーズがあるポジションになり、全く供給が足りていません。
CARTA HOLDINGS全体のソリューションに止まらず、国外を含めた外部パートナーとの連携や協業を含んだ自由度と発想力が求められています。

マーケットど真ん中のGoogleが提供するプロダクト（Google AdExchange、Google Analytics、Google Ad Manager）を中心とした知識がつくのは当然の事、媒体社の年間予算達成の戦略策定といったコンサルティングとしての力量もつくこと間違いなしです。
難易度の高いチャレンジと自由度の高い発想を持つ皆様のご応募をお待ちしています。

▼チームの課題
競合との闘いにおいてもこのコンサルタントの数と質が勝敗を分けます。
fluctでは異業界からの転職実績が多々あり、入社後3ヵ月前後で一連の業務をキャッチアップいただける教育体制が整っております。
現状は競合がコンサルタント数を増やしている状態にあるため、より顧客満足度を向上させるような顧客に寄り添ったコンサルティングが出来る人材の採用を行う必要があります。

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社fluctへ出向となります。

※経験や志向性によってミッションやキャリアパスは柔軟に変更していきます。
※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。
※リモート制度あり

【業務内容】
証券サービスを維持するためのシステム運用管理として主に下記業務を段階的に行っていただきます。

（1）開発との調整・確認
（2）統合運用管理ツールへの登録作業・確認
（3）統合運用管理ツールのキャパシティマネジメント
（4）インシデントのリード
（5）プロジェクトの運用方針に対する調整・確認
（6）DRプランの立案・障害訓練の実施
（7）チームマネジメント

【組織について】
・20代から40代と幅広く、役割毎にチームが分かれており、当チームとしてはベンダ含めて12名前後での組織となります。
・当社全体の9割が中途入社者のため、入社後のバックアップ体制も万全です。
・配属当初は、システム運用管理として加入していただきますが、数年後にはプロジェクトへの参画や、一つのチームマネジメントができるように成長し、将来のチーム運営を担っていただく予定です。

デジタルマーケティング企業にて取引先企業の会員向けメールの配信管理に関するお仕事です。

【具体的な業務内容】
・メールマガジン配信スケジュール管理（運用スケジュールの管理・アラート出し、状況確認アラートなど）
・ライターに作成いただいた原稿のチェック（文字校正やURLの確認）
・月次報告書の資料作成補助（表を整える程度）
※社内・一部取引先とのコミュニケーションはSlackを主に使用してます

【業務内容】
日本最大級の化粧品ポータルサイト運営会社にて、データアナリストの募集です。
同社サイトは、Webの行動ログデータや顧客データなど、さまざまなデータを保有しており、
それらのデータ分析、モニタリング環境の整備、データの抽出などをお任せいたします。

【具体的には…】
・ビジネスモニタリング、データ分析業務
・SQLによるデータ抽出（200行前後の記述）
・データ要件、分析要件の定義
・ダッシュボード作成（Tableau等）

【業務内容】
DX事業本部の新規事業において、プロダクトマネージャーとして事業企画・マーケティング・プロダクト開発に携わっていただきます。

プラットフォームやメディア、SaaS等、あらゆる種類のプロダクトを駆使しながら産業バリューチェーンDXを行っているため、これまでのご経験に見合ったミッションを担っていただきます。

【具体的には】
▼事業企画領域
・事業計画、人員計画策定
・実績分析、市場分析に基づく事業戦略策定、プロダクト企画
・販売計画の策定、投資対効果評価

▼マーケティング領域
・定量／定性分析
・利用者数、申込者数拡大に向けたSEO、CRO、EFOなどのマーケティング施策の立案

▼プロダクト開発領域
・事業戦略を実現するための開発ロードマップ、開発優先度の策定
・ユーザー課題の発見および課題を解決できるプロダクト価値の創造
・開発プロジェクトのマネジメント

【キャリアパス】
『Point！』全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▼スペシャリティ系
PdM→PdM組織MGR

▼ゼネラル系
PdM→新規／既存事業責任者

▼事業本部異動
PdM→Speee内新規事業への異動

…など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【所属部署】
▼デジタルトランスフォーメーション（DX）事業本部について
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現
・不動産、リフォーム領域については、後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。
・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中

YouTubeを中心とした動画広告制作（5秒～15秒がほとんど、それ以外の長尺もスキルアップに応じて担当あり）のディレクション業務をお任せ致します。

制作している広告ジャンルは、漫画・アニメ、ゲーム等のエンタメ関連から、料理、ライフスタイル、ファッション、健康食品、化粧品、語学、各種サービス業界等、様々な業界業種の企業を広告主としており多岐にわたります。

具体的な業務としては、グループ会社であるインターネット広告代理店の営業やディレクターと連携して、各種広告主からクリエイティブ制作依頼（電話やメール、直接・間接のいずれもあり）を受けた後、納品までの制作スケジュール管理や、指示書制作、編集・デザイナーへの指示出し、仕上がり内容のチェック等をお任せ致します。

実務未経験の方でもご応募可能です。入社後～独り立ちするまで、先輩社員が教育担当としてつきますので安心してご就業スタートすることができます。現在就業している他のクリエイターの皆さんも未経験からスタートしております。

広告の世界は非常に深く、その効果には物凄い力があります。
ただ創るのではなく、フォントひとつ、トーンひとつでも、広告効果が変わってきます。クリック率を始めとした、ユーザーの反応を自分で見ることができるので、自分の制作物の集客効果などを分析し、次に活かせるのは広告ならではの面白さがあります。

大手新聞社がWebで展開しているバーティカルメディア（あるテーマに特化した情報を発信するメディア）のディレクション業務です。このバーティカルメディアでは、読者の興味関心が高いテーマの記事ページを中心に、今後読者へのWebサービス拡大といった、新たな取組みにチャレンジできるお仕事です。

Webサイトを運営する部署の中心メンバーとなり、編集・制作・サイト分析といったチームのパイプ役としてサイトの運営を担っていただきます。

【お仕事のイメージ】
●サイトの集客やコンバージョンアップにつながる施策の提案や改善

●掲載記事の改善
　見出しの付替えやリンクの張替え、カテゴリ整理といった日々のメンテナンス

●コンバージョンの改善
　分析チームと連携して、CTR・LP改善や、広告運用（リスティング）の提案
　ほかにも、メルマガ配信やSNS（FB・twitter）の運用　など

ほか、編集部や広告担当、システム担当と連携して進めていくポジションですので、
様々な立場や役割の方とのコミュニケーションを取るシーンがあります。

SNSのスマートフォンサイトやアプリで表示される静止画広告のクリエイティブデザイン業務をお任せいたします。

各種バナーの制作にあたって、まずはリサイズや軽微な修正等、既存バナー制作から業務に取り組んでいただき、その後新規バナー制作にも携わっていただきます。

おおよその一日の制作量の目安は以下です。
〇新規バナー制作・・・5～8本/日
〇既存バナー制作・・・15～20本/日

※特に実務未経験の方ですと、上記の量は非常に多く感じられると思いますが、素材の支給があり、ディレクターから指示書もあるため、問題なくこなせる量のためご安心ください。
※現在就業している他のクリエイターの皆さんも未経験からスタートしておりますが、問題なく対応できております。また、独り立ちするまで、先輩社員が教育担当としてつきます。


制作している広告ジャンルは、漫画・アニメ、ゲーム等のエンタメ関連から、料理、ライフスタイル、ファッション、健康食品、化粧品、語学、各種サービス業界等、様々な業界業種の企業を広告主としており多岐にわたります。


広告の世界は非常に深く、その効果には物凄い力があります。
ただ創るのではなく、フォントひとつ、トーンひとつでも、広告効果が変わってきます。クリック率を始めとした、ユーザーの反応を自分で見ることができるので、自分のバナーの集客効果などを分析し、次のバナーに活かして制作を行えるのはWeb広告ならではの面白さがあります。

CMを中心に、企画提案・プロデュース・予算管理、スタジオコーディネートなど
幅広くご活躍いただくことを想定しています。

はじめは、ポストプロダクションの営業職として、
映像撮影後の後工程（編集スタジオにおける一連の編集作業）における
幅広い提案・調整業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
◆クライアント企業への企画提案
◆予算管理
◆見積書・請求書の作成
◆編集スタジオのコーディネート業務
◆エディター/ミキサースタッフのスケジュール調整
◆作業進捗管理業務　など