| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜800万円
想定月収28.3333万円〜57.5万円
特記事項：＜形態＞
年俸制（分割回数12回）
＜想定年俸＞
3,400,000円～6,900,000円（みなし残業45時間：74,756円～151,706円分含む）
※ご経験・スキル・前職給与を考慮し決定
＜想定年収＞
4,000,000円～8,000,000円
【年収＝年俸＋賞与】 ※年棒からさらに賞与等が含まれるため、年棒より年収が上回ります。
■残業手当
有 固定残業代制（月45時間超過分別途支給）
■賞与
年2回 ※会社の業績により支給
企業業績によるPS(プロフィットシェアリング)と個人評価によるPI(パフォーマンスインセンティブ)
■年俸改定
年1回
その他、深夜手当、交通費等の支給があります
【雇用形態】
正社員または契約社員
■能力、スキルに応じて雇用形態(正社員・契約社員)でのオファーを決定
■契約社員の場合、評価制度、福利厚生、インセンティブの支給など正社員との待遇に差は生じない
■年2回正社員登用制度あり
■直近3年間の契約更新率100%
【契約期間（契約社員の場合）】
■初回契約期間
6か月 ※契約更新時、期間の変動あり
■契約更新
有（勤務成績や態度、能力、会社の経営状況、業務量などにより総合的に判断）
■更新上限
無
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（上限：月額5万円）
特記事項：【福利厚生】
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設利用可）
・確定拠出型年金制度（401K）適用
・財形貯蓄制度（希望者のみ）
・独自カフェテリアポイント（NCポイント）制度（年150,000円相当）
※社員の「ゲームライフ」「推し活」「リフレッシュ」「ライフサポート」などをサポート
・治療費サポート（年25,000円）
※病院での治療費や薬代を一部会社でサポートする制度
・出産立ち会いサポート
※パートナーの出産に立ち会えるよう出産予定日の前後2週間 計4週間在宅勤務できる制度
・誕生日プレゼント贈呈（過去に食事券・カタログギフト・ギフトカードなどを贈呈）
・永年勤続表彰（5年／10年／15年／20年）
・休日出勤時のランチ代サポート
・社内クラブ活動「NC クラブ」
※野外活動部、eスポーツ部、スポーツ観戦部、アナログゲーム部、トレーディングカードゲーム部など
・チーム懇親会費用補助（月4000円／人）
その他、社内イベント、社内報など、社内コミュニケーション活性化のため、様々なサポートがあります！
▼備考
退職金：無 ※ただし確定拠出型年金制度適用あり
【社風・環境】
▼社員が働きやすい、より良い会社へ
・フレックスタイム制や時短・時差出勤をはじめ、時代の変化に応じた多様な働き方に対応しています。
※時差出勤は小さなお子さんのいる社員向けのサポートです
・会社全体の残業時間は平均約20時間。有給休暇取得率は約75％と高水準です！
※業務都合により忙しさには波がありますが、フレックスタイム制等を活用してメリハリのある勤務が可能です。
▼社員同士の交流が盛ん
・社内イベントが定期的にあり、普段業務で関わらない方ともコミュニケーションが取れる社内環境です！
・ゲーム会社らしく、昼休憩の時間には有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています。
また、「NCクラブ」という同好会制度が開始となり、交流の場がさらに広がりました！
▼充実の福利厚生
当社独自のカフェテリアポイント制度「NCポイント」や「治療費サポート」「出産立ち合いサポート」「児童手当」など、社員本人だけではなく、ご家族へのサポートも充実しています！
【諸手当】
児童手当（月5,000円、支給条件あり）
【休日休暇】
年間休日120日以上
休日：完全週休二日制（土、日）、祝日
休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日（11月11日）、特別休暇など
※有給休暇は試用期間終了後より社内規定に基づき付与
【喫煙環境】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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