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求人詳細

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演出プランナー

No.531567743
  • 契約社員
企業名 エヌ・シー・ジャパン株式会社
職種 プランナー_新規企画(ソーシャルゲーム)
試用期間
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更なし
業務内容
【職務内容】
当社では、「日々新しい楽しさを」を掲げ、新規タイトルの開発を進めております。
新規タイトルの開発に向け、ゲーム知識のある演出プランナーを募集することとなりました。
新規開発に携わりたい、チャレンジしたいという方、ぜひご応募ください!

▼具体的な業務
・モバイル・ゲームの映像と演出に関する仕様とコンテの作成
・ゲームタイトルの演出企画
・ガチャ演出企画
・画面遷移の演出企画

※週5でオフィス出社となります

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。
ただし、会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性あり
応募条件
【応募資格(必須)】
・モバイルゲームの開発運営のご経験(3年以上)
・モバイルゲームの各種グラフィック、演出に関する企画/提案のご経験(1タイトル以上)
・Excelでの仕様書、企画書、発注書の作成のご経験

※語学スキルについて
日本語:ネイティブレベル、韓国語:不問(社内公用語は日本語です)

【応募資格(歓迎)】
・ゲームエンジン内のアニメーションの知識
・絵コンテ作成のご経験(クオリティ不問)

【求める人物像】
・上長の意図を汲み取り、前向きに企画を練り上げられる方
・ゲーム演出のトレンドに敏感な方
・担当業務に対して向上心があり、また、自主性や責任感のある方
・これまでの経験を活かしつつ、柔軟性を持って周りと円滑に仕事を進められる方
勤務地
東京都港区六本木7-7-7TRI SEVEN ROPPONGI 11F
最寄駅:各線 六本木駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
給与・報酬
想定年収400万円〜800万円
.
特記事項:【雇用形態】 ・評価制度、福利厚生、インセンティブの支給など正社員との待遇に差は生じない ・年2回正社員登用制度あり ・直近3年間の契約更新率100% 【賃金】 年俸制(分割回数12回) ▼想定年俸 3,400,000円~6,900,000円(みなし残業45時間分含む) ※ご経験・スキル・前職給与を考慮し決定 ▼想定年収 4,000,000円~8,000,000円 [年収=年俸+賞与] ※年棒からさらに賞与等が含まれるため、年棒より年収が上回ります。 深夜手当:有(22時以降の労働に関し、深夜残業賃金は追加で支給)  残業手当:有 固定残業代制(月45時間超過分別途支給) 年俸改定:年1回 賞与あり 年2回 ※会社の業績により支給 企業業績によるPS(プロフィットシェアリング)と個人評価によるPI(パフォーマンスインセンティブ) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 74,756円~ 151,706円を支給
就業時間
休憩時間:1時間
コアタイム:10:00〜15:00
特記事項:フレックスタイム制 標準となる1日の労働時間:7時間45分 出勤時刻6:00~10:00、退勤時刻15:00~22:00
待遇・福利厚生
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費:支給(上限:月額5万円)
特記事項:【福利厚生】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設利用可) ・確定拠出型年金制度(401K)適用 ・財形貯蓄制度(希望者のみ) ・独自カフェテリアポイント(NCポイント)制度(年150,000円相当)  ※社員の「ゲームライフ」「推し活」「リフレッシュ」「ライフサポート」などをサポート ・治療費サポート(年25,000円)  ※病院での治療費や薬代を一部会社でサポートする制度 ・出産立ち会いサポート  ※パートナーの出産に立ち会えるよう出産予定日の前後2週間 計4週間在宅勤務できる制度 ・誕生日プレゼント贈呈(過去に食事券・カタログギフト・ギフトカードなどを贈呈) ・永年勤続表彰(5年/10年/15年/20年) ・休日出勤時のランチ代サポート ・社内クラブ活動「NC クラブ」  ※野外活動部、eスポーツ部、スポーツ観戦部、アナログゲーム部、トレーディングカードゲーム部など ・チーム懇親会費用補助(月4000円/人) その他、社内イベント、社内報など、社内コミュニケーション活性化のため、様々なサポートがあります! ▼備考 退職金:無 ※ただし確定拠出型年金制度適用あり 【社風・環境】 ▼社員が働きやすい、より良い会社へ ・フレックスタイム制や時短・時差出勤をはじめ、時代の変化に応じた多様な働き方に対応しています。  ※時差出勤は小さなお子さんのいる社員向けのサポートです ・会社全体の残業時間は平均約20時間。有給休暇取得率は約75%と高水準です!  ※業務都合により忙しさには波がありますが、フレックスタイム制等を活用してメリハリのある勤務が可能です。 ▼社員同士の交流が盛ん ・社内イベントが定期的にあり、普段業務で関わらない方ともコミュニケーションが取れる社内環境です! ・ゲーム会社らしく、昼休憩の時間には有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています。  また、「NCクラブ」という同好会制度が開始となり、交流の場がさらに広がりました! ▼充実の福利厚生 当社独自のカフェテリアポイント制度「NCポイント」や「治療費サポート」「出産立ち合いサポート」「児童手当」など、社員本人だけではなく、ご家族へのサポートも充実しています! 【諸手当】 児童手当(月5,000円、支給条件あり) 【休日休暇】 年間休日120日以上 休日:完全週休二日制(土、日)、祝日 休暇:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日(11月11日)、特別休暇など ※有給休暇は試用期間終了後より社内規定に基づき付与 【喫煙環境】 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 契約期間:有期 ~ 6か月 ※契約更新時、期間の変動あり(更新あり) 更新可否の判定基準:勤務成績や態度、能力、会社の経営状況、業務量などにより総合的に判断 通算契約期間の上限:無

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用室設置
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  その他特別制度あり  

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