UIデザイナー（契約社員）

【仕事】
大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」で自社タイトル開発における制作進行管理兼UIデザイナーを募集いたします。
UIパーツのデザインを外注先に委託しているため、外注先に依頼する発注書を作成いただいたり、上がってきた成果物のディレクションを行っていただきます。
内部の制作においてはワイヤーフレームの設計やUIデザインなど、手を動かしていただく業務も発生するため、デザイナーとしてのスキルも発揮していただきながら、ディレクションスキルや折衝業務のご経験も積めるポジションとなっております。

【具体的な業務内容】
・外注先ディレクション
・UIデザインに関わる指示書の作成
・新規イベントまたは機能改修におけるUI/UX制作業務（ワイヤーフレーム設計、アイコン、ロゴなどの制作）
・企画概要のすり合わせ
・社内の発注フローの整備

【このポジションの魅力】
DeNA Games Tokyoでは、「ゲーム運営の力で、日常にいろどりを添える。」をミッションとしており、ユーザーに対して、面白いものを提供することに集中してものづくりができる環境です。
その中でも、長く運用しているタイトルの開発に携わることができます。

施策方針として運用業務と並行しつつ、1〜3ヶ月に1度毎の頻度で改修業務や新規イベントの制作があり、その上流から担当いただくポジションのため、ゲーム開発における様々な業務経験に挑戦していくことが可能となっています。

デザインについてはメインとなるトーン＆マナーをベースにしつつ
イベント毎にバラエティに富んだ要素を制作していく進行となるため
ユニークなデザインに携わる機会も多くデザイナースキルの向上を図れるポジションとなります。

また、経験・能力に応じたアサインをご経験後、クリエイティブディレクターや他新規事業開発のポジションを目指すことも可能です。

※リモートワーク制度あり

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【必須スキル】
・UXデザインスキル、または実務経験
　- 企画要件を画面に落とし込み、UI制作につなげて行ける
・UIデザインスキル、または実務経験
　- Adobe Photoshop／Illustratorの使用経験
・ソーシャルゲーム開発経験
・内外問わず、進行管理経験
・クリエイティブ制作物の受発注のディレクション経験

【歓迎スキル】
・IPタイトルに造詣が深い、またはキャッチアップが可能
　- 運用タイトルの詳細についてはお問い合わせください
・リードボジションでの経験
・デザインレビューの経験
・アニメーションや動画演出に対する興味／知見

【求める人物像】
・コミュニケーション力に優れ、物事をリードできる方 
・面白いゲームを作るため熱量をもって業務に取り組んでくれる方

東京都千代田区神田練塀町3番地
最寄駅：各線 秋葉原駅から徒歩1分

【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

想定年収400万円〜600万円
＊
特記事項：・年収例
年収400万円：月額給与（基本給228,649円、職務給 DeNA84,685円）、基礎賞与240,000円
年収600万円：月額給与（基本給337,500円、職務給 Games125,000円）、基礎賞与450,000円

※職務給は、毎月45時間分の時間外勤務見込み手当となります
※45時間の残業を義務付けるものではありません
※45時間を超える残業及び深夜残業・休日(法定)出社の場合は別途手当を支給します
※残業が45時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます
※管理監督者に関してはこの限りではありません

昇給あり　※契約社員が給与改定となる場合、原則、契約更新時(6月、12月)からの適用となります
賞与あり

10:00〜18:30
休憩時間：60分
コアタイム：10:30〜16:30
特記事項：フレックスタイム制
コアタイム：原則10：30〜16：30
標準となる1日の労働時間：7時間30分（※当社規定による）

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（上限：5,000円／日）
特記事項：【福利厚生】
介護保険、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 等

▼その他制度
・副業制度
弊社で提供が難しい環境において仕事の体験を通じ、自己研鑽や自己実現を支援することを目的としています。
※グループ会社（株式会社ディー・エヌ・エー、ならびに株式会社ディー・エヌ・エーまたは当社の子会社［連結、非連結］および関連会社）への副業は認められておりませんのであらかじめご了承ください。

・自己研鑽サポート制度
弊社の成長および個人のスキルアップに繋がる取り組みに掛かる費用を会社が一部負担いたします。

・グループ従業員限定割引
弊社グループ企業に勤務されている方を対象とした各種割引をご利用いただけます。

【諸手当】
残業手当、リモートワーク手当（10,000円／月）

【休日休暇】
・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業など

契約期間：有期 ～
契約期間の上限
雇用契約を締結した日から起算して勤続通算5年に達する直前の契約満了日、又は満65歳に達する日（誕生日の前日）のいずれか早い方とします。なお、雇用契約の更新は6ヵ月を原則とし、勤続通算5年のための最終契約の期間短縮調整は行いません。

更新条件
（１）契約期間満了時の業務の有無又は業務量
（２）貴殿の健康状態
（３）貴殿の勤務実態（欠勤、遅刻、早退の回数等）
（４）貴殿の職場適応能力
（５）貴殿の職務遂行能力
（６）当社の経営状態

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

週休2日制  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり