人事採用担当

6ヶ月
試用期間中は契約社員となり、その後正社員登用の機会がございます。
試用期間中の給与等条件には変化はございません。

【概要】
ゲーム開発を円滑に推進するために必要な、かけがえのない役割として
新卒、中途、業務委託などの人材採用を担当していただきます。

・採用活動、自社PR活動
・採用面接時の自社説明
・採用力強化の為の活動全般
・業務委託、協力会社、派遣会社との折衝窓口
・社員育成、評価制度の策定、改善、推進
・その他一部バックオフィス業務

【必須スキル・要件】
・パソコンの基礎的なスキルを有している事
・マイクロソフトオフィスの各種ソフトウェアを使ってゼロから資料作成ができるレベル
・スマートフォン、PCの初期化、初期設定ができる程度のITリテラシーを有している事
・採用業務の3年以上の実務経験
・常に朗らかで人当たりよく周囲とコミュニケーションが取れる事
・本社に通勤できる方（リモートは状況により可）

【歓迎スキル・要件】
・チームのマネジメント経験
・TOEIC600点以上の英語力
・採用のスペシャリストとしての業務経験
・採用イベントの実施の中心人物となった経験
・第二種衛生管理者資格

【求める人物像】
・ゲームが好き、ゲーム文化を愛している
・組織課題を発見し、改善提案ができる方
・常に自責主義で問題と向き合える方
・組織の飛躍と成長を自己の成長と結びつけられる方
・自分の業務範囲を線引きせず自社と仲間の為に様々な業務を遂行することを厭わない方

東京都港区六本木3-16-26ハリファックスビル5階
最寄駅：各線 六本木駅から徒歩7分
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩8分

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収300万円〜1000万円
特記事項：【給与】
年俸制 （年俸を12分割で毎月支給）
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給あり　年2回（10月,3月）
賞与あり　年1回（10月）

10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：裁量労働／フレックスタイム制
※勤務については、原則出社となります

・休日（年間休日121日）
　土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）
・有給休暇
　入社初年度は最大10日（入社3か月経過後付与）、入社次年度以降11日～20日
・特別休暇
　年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、休職制度等
年間休日日数121日

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（月上限：3万円）
特記事項：【福利厚生】
弊社では社員の生活充実度向上やスキルアップ、交流を目的として様々な福利厚生を取り入れております。

・映画鑑賞費 補助（月1回）
・Android端末 無料貸与制度
・高額Android購入補助
・残業時、食事無料提供
・外部勉強会＆セミナー参加費用全額負担
　※出勤扱いで参加できます
・共有ゲーム＆共有図書購入
・懇親会や社員交流などのチームビルディング費用負担
・社内部活の活動費用の補助
・講師を招いて行う英会話レッスン（週1回）
・海外ゲームショー視察＆海外勉強会参加補助
・社宅制度（家賃補助 最大10万円）
・インフルエンザ予防接種補助
・幼児誕生日休暇
・副業可

契約期間：有期 ～　開始日から6ヶ月

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置

【職場環境】
弊社ではチームに責任と裁量をもたせた主体的なゲーム開発を行っています。
チームが主体となって自分たちのプロジェクトを推進していきます。
総務に関しても同様に、上からの指示をこなすだけの働き方ではなく、会社組織に対する影響力を持った関わり
方ができます。

ベンチャー企業  20代活躍中  30代活躍中  40代～活躍中  少人数の職場  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  その他特別制度あり