関西＿イベントプロデューサー

【仕事内容】
販促イベントや発表会、展示会・博覧会、スポーツ・文化イベント、さらには国際会議など幅広い分野のイベントにおいてリアル、デジタルの双方の手法を用いた企画立案から制作、実施、運営までを統括、推進して頂きます。
関西エリアで開催予定の世界的大規模イベントに向けて、催しに伴う様々なイベントや空間関連業務をなどを希望や適性に応じてご担当いただきます。

▼具体的には
・展示会や企業の販促イベント、セミナー、発表会などの企画、制作、実施運営
・施設や空間の企画、設計、演出
・イベントDX（デジタル等を活用した新たな体験価値提案）対応
・25年大型催事にシンクロする様々なイベント業務や空間プロデュース業務、情報発信業務（空間映像・デジタル演出等）、観光PR業務
・イベントに関わる事務局運営業務

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務を含む）

【応募要件】
・イベント業務や空間関連業務は、デジタルテクノロジーを加えながら益々充実化していく中で、自らの経験を活かしてよりレベルアップを目指したいと思う方
・2年後に大阪で開催される大型イベントに一緒に携わっていきたいと思う方
・25年以降も更なる市場拡大やビジネスチャンス拡大を目指して一緒にチャレンジしていきたいと思う方

【歓迎要件】
・イベント制作会社にてプロデューサーまたはディレクターのご経験がある方
・施工会社にてプロデューサーまたはディレクターのご経験がある方
・空間デザイン会社にてプロデューサーまたはディレクターのご経験がある方
・事務局運営にてプロデューサーまたはディレクターのご経験がある方

大阪府大阪市北区

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特記事項：【雇用形態備考】
※契約社員求人でも、正社員オファーをご案内する場合がございます。

昇給あり　年1回（7月）※契約社員の場合、契約更新時に報酬見直し
賞与あり　年1回（5月）※前年度業績に基づく成果報酬型

09:30〜17:30
特記事項：裁量労働制適用のため、「1日8時間」のみなし労働とし労働者の決定に委ねる

・完全週休2日（土・日）
・祝日
・年末年始（12月29日〜1月3日）
・有給休暇（年20日　※初年度は入社月により変動）
・フリーバカンス制度（年2回、連続5日間の休暇制度）※全社員必須取得
・リフレッシュ休暇（正社員として勤続5年毎に、連続5日間の休暇付与）

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生／社内制度】
・退職金制度（正社員として勤続5年以上の場合支給）
・企業型確定拠出年金（※正社員のみ）
・従業員持株会制度
・在宅勤務制度（併用型／非出社型）
・育児・介護休業
・人間ドック（対象：28歳以上）
・定期健康診断（年1回）※全社員受診必須
・インフルエンザ予防接種（1,000円補助）
・診療所（豊洲、関西支社）
・休養室（豊洲診療所）
・健康管理センター（豊洲）
・マッサージルーム（豊洲、赤坂）
・社員食堂（豊洲）
・契約スポーツクラブ（各提携施設）
・資格取得支援制度
・保養所（全国各提携施設）

契約期間：有期 ～　　(更新あり)
更新可否の判定基準：勤務成績、技能、適性等を考慮の上、判断する。
通算契約期間の上限：通算契約期間の上限5年

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置

退職金制度  その他特別制度あり  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度