| 企業名 |
cocone v株式会社 |
| 職種 |
プランナー_レベルデザイン(ソーシャルゲーム)
、 プランナー_新規企画(ソーシャルゲーム)
、 プランナー_世界観設定(ソーシャルゲーム)
、 プランナー_運営(ソーシャルゲーム)
、 プランナー_外注管理(ソーシャルゲーム)
、 プランナー_進行管理(ソーシャルゲーム)
、 プランナー_計数管理(ソーシャルゲーム)
、 プランナー_レベルデザイン(ネイティブゲーム)
、 プランナー_新規企画(ネイティブゲーム)
、 プランナー_世界観設定(ネイティブゲーム)
、 プランナー_運営(ネイティブゲーム)
、 プランナー_外注管理(ネイティブゲーム)
、 プランナー_進行管理(ネイティブゲーム)
、 プランナー_計数管理(ネイティブゲーム)
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| 業務内容 |
【業務内容】
運営16周年を迎えた自社開発ゲーム『チョコットランド（PC／SP)』または、新規開発中のタイトルにおけるプランナー業務をお任せいたします。
長年続けてきたサービスだからこそ、既存のものにとらわれないアイディア・チャレンジが必要です。
あなたのこれまでのご経験を活かして、あなたなりの「面白い」を自由に追及してください！
・ゲーム開発における企画・立案、運営などのプランニング
・仕様書作成、市場調査・分析、資料作成
▼下記の業務も経験に応じてご対応いただきます
・イベント企画、レベルデザイン、シナリオ作成等
・各種データ設定、シナリオスクリプトの記述
・作業進捗管理
・各種プロモーションの企画・立案
など
チームのサポート体制は万全のため安心して業務をしていただけます！
【オススメポイント】
・分業制ではなく1つの施策に対して1人のプランナーが専任であたるため、ゲームデザイン、レベルデザイン、シナリオなどリリースまでに必要な全ての工程を経験することができます。
※ご経験の少ない業務についてはチームメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
・施策の内容はトップダウンではなくプランナー全員で考えて決めていくため、自由に施策を考えることができます。
・プランナー全員の平均残業時間は20時間未満であり、プライベートも大切にできる環境です。
【入社後の流れ】
まずは1ヶ月間、仕様把握のためにチョコットランドをプレイしていただきます。
1～3ヵ月のOJT期間は他の企画者のサポート業務を実施しつつ、内部的な部分の把握を進めていただきます。
OJT期間が終了次第、小さな施策からメインでご担当いただき、リリースまでの進行をお任せします。
徐々に施策の規模を大きくしていきます。少しずつご経験を積んでいただけるよう、研修を実施いたします。
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
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| 応募条件 |
【必須スキル・経験】
・ゲーム業界での実務経験（職種不問）
・ゲーム（自社、他社問わず）の面白さや魅力を分析し、アウトプットするスキル
・Excel、Googleスプレッドシート、Powerpoint、Wordなどを用いた資料作成の経験
【歓迎スキル・経験】
・ゲームプランナー経験（年数不問）
・プログラミングの基礎知識（言語問わず）
・RPGゲームのシナリオ制作の経験
・売上管理、商品設計など事業運営に関する経験
・BtoBの営業経験
・数値分析のスキル
・ゲームバランスの設計能力
・制作過程における全体の進捗管理の経験
・アニメやゲームに関する幅広い知識
【求める人物像】
・RPGゲームが好きな方
・能動的に業務を遂行し、積極的な提案や自発的な振り返りを行える方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・お客様に楽しんで頂きたいという熱い気持ちをお持ちの方
・自らのアイディアを論理的に企画・分析し、わかりやすく表現することのできる方
・高い向上心と探求心をお持ちの方
・客観的に物事を捉え、広い視野を持って行動できる方
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| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区
最寄駅：福岡市地下鉄空港線 東比恵駅から徒歩1分
各線 博多駅から徒歩15分
※在宅勤務制度あり
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収310万円〜360万円
想定月収23.35万円〜26.7万円
特記事項：※経験、スキルに応じて弊社規定に準じます
給与形態：月給制
想定年収（諸手当込み）：310万～360万
基本給：176,500～202,000円
固定残業代／38時間分：57,000～65,000円
【正社員登用フロー】
年2回実施
▼登用実績
2021年実績：8名
2022年実績：11名
2023年実績 15名
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| 就業時間 |
10:00〜18:30
休憩時間：1時間
特記事項：実働7.5時間
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| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（法定より3日多く支給／半日又は1時間単位でも取得可）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
・積立年休（一定の事由に限り取得可）
※平均有休消化日数：14.7日
年間休日日数123日
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給（車通勤不可）
諸手当：勤務支援手当（1日当たり500円／出勤日数に応じて支給）
特記事項：【福利厚生・制度】
・リフレッシュ補助金（勤続5年で5万円支給）
・入社支援制度
・在宅勤務制度
・各種子育て支援あり
・慶弔見舞金
・定期健康診断／人間ドック
・提携不動産業者紹介
・日本語講座（外国籍の方向け）
※上記すべて社内規定有
【環境】
・リフレッシュスペース・マッサージチェア完備
・マッサージルームあり（マッサージ師常駐）
・各種フリードリンク、スープ（無料）
・ベジデー（週3日サラダバー提供／無料）
・フルーツデー（週2日フルーツ提供／無料）
・社内コンビニ
・ワイドデスク＆アーロンチェア
契約期間：有期 ～
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
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