| 企業名 |
テーマパーク運営企業 |
| 職種 |
アートディレクター(広告)
、 デザイナー_2D_アートディレクター(アミューズメント)
、 デザイナー_3D_アートディレクター(アミューズメント)
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| 業務内容 |
【JOB SUMMARY】
エンターテイメント・クリエイティブ部に所属し、「エクスペリエンス・デザイン・デベロッパー」として、当社が誇る高度な技術やクリエイティブを駆使したインタラクティブな体験を通じて、来場するゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供する業務ならびに変革期のデクノロジー企画・開発を担っていただきます。
ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】
エクスペリエンスデザイナー（正社員、主任クラス）
インタラクティブデザイナー、プロデューサー、プログラマー、グラフィックデザイナーなどで構成されるプロジェクトチームに属し、ショー制作におけるVR、AR、およびデジタルの領域において、ゲストの行動で変化が起きえるインタラクティブなプロダクトを開発いただきます。
クリエイティブで革新的、かつ当社の厳しい安全基準遵守しながら、ゲスト体験、ゲームデザイン、ショーのタイミングや物語の流れ、物理的なインタラクティブ要素など、インタラクティブデザインの基準を満たすためのさまざまな技術的・創造的アプローチや解決法を生み出していただきます。
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| 応募条件 |
インタラクティブデザイン、ユーザーインターフェース/エクスペリエンスデザイン、グラフィックデザイン、アート、ビジュアルストーリーテリング、モーション＆タイミング、物理環境におけるゲームデザインに関する深い知識をお持ちの方を歓迎します。
【必須】
・アート、ゲームデザイン、デジタルメディア、演劇、クリエイティブ・ライティング、または関連分野の学士号
・インタラクティブデザイン経験：1年以上
・ゲームまたはインタラクティブデザインの現場経験：1年以上
⇒ Unity / Unreal Engine / C++ / Pythonなどでの開発経験
【あれば尚可】
・アート、ゲームデザイン、デジタルメディア、演劇、クリエイティブ・ライティング、または関連分野の修士号
・英語：日常会話レベル
【求める人物像】
・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方
・物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方
・チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方
・マルチタスクを効率的に進行できる方
・課題に気づき、関係者との確認、調整、提言を行い、改善へつなげることができる方
・グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方
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| 勤務地 |
大阪府大阪市此花区 |
| 給与・報酬 |
.
特記事項：経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
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| 就業時間 |
09:30〜18:15
特記事項：実働7時間45分
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり
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| 休暇・休日 |
年間休日120日（月平均10日、基本土日休み）
※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能）
・年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
・産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
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| 待遇・福利厚生 |
雇用、労災、健康、厚生年金、団体生命保険、LTD（長期所得補償制度）保険制度
交通費：全額支給
諸手当：・時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
・深夜勤務手当
特記事項：・制服貸与
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
・各種映画・コンサートチケット割引販売
・DVD無料レンタル
・クルーカフェ
・各種教育サポート
・社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
・社内イベント多数
【受動喫煙対策】
当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、就業時間中を禁煙とすることをめざします。この施策を強力に推進するため、当社ではSwan Project（スワン・プロジェクト）を立ち上げました。施設外喫煙・分煙への取り組みの他、喫煙者の卒煙をサポートする活動も強化していきます。
・禁煙外来の受診補助
・段階的な社内禁煙デーの実施
・外部講師によるセミナーの開催 など
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし
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| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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