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【メディア事業部】番組企画制作プロデューサー(ドラマ担当)/ABEMA

No.502225611
  • 契約社員
  • 正社員
企業名 株式会社サイバーエージェント
職種 プロデューサー(映像(番組制作))
業務内容
【業務内容】
ABEMAの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」その中でも今回は「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。

▼主な業務内容
インターネットテレビ局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。ドラマのオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行う番組のリーダーミッションです。

ABEMAのオリジナル番組についてメインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。SNSや現代ならではの社会問題や、思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。

【チームの文化や体制、働く環境について】
大多数は番組を制作するプロデューサーの集団です。若年層向けのコンテンツを担当する20代の若手Pから、高品質な番組をプロデュースするベテランPまで個性豊かな組織です。
年功序列などの旧態依然とした考えのない、クリエイティブファーストで面白い企画を成功させる事を第一に考えた体制と文化を目指しております。
新企画の募集は全制作メンバーを対象に毎週実施、挑戦機会を多く設けています。
理想は自身の企画を通して制作に至る事ですが、それ以外にも新規・既存番組を1人あたり2~3番組担務するなど、番組の成功を第一に考えた働き方を推奨しております。
応募条件
【必須スキル】
・テレビ局や配信会社、映画関連、制作会社などでの番組や映像コンテンツ制作経験
・プロデューサー or ディレクター経験者

【歓迎スキル】
・担当番組や企画の責任者としてリーダーシップをとれる方
・プロデューサー、ディレクター経験を活かし、番組全体の品質向上と成功を担える方
・企画を作り上げ、ゼロから番組の立ち上げを行える、またはチャレンジしたい方
・番組作りはもちろんの事、番組マーケティングや関連ビジネスも含むトータルプロデュースにチャレンジしたい方
・業界内クリエイターとのつながりが深く作品作りに優位なチームビルドができ、司る事ができる方
・事務所/演者/ステークホルダーとの向き合い経験があり、キャスティング経歴に強みがある方
・高品質な作品を作る上で大規模な予算管理、アロケーションを行える方
・出版元など原作の調達物に秀でている方
・渉外やマーケティングに造詣が深く事業成果にコミット出来る方

【求める人物像】
・事業マインドが強く達成意欲の強い方
・コンテンツが好きで、エンタメやものづくりをライフワークと考える方
・制作、宣伝、編成など番組を成功させるために垣根を越えてリーダーとしてチャレンジをしたい方
・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方
勤務地
東京都渋谷区宇田川町
最寄駅:各線 渋谷駅から徒歩9分
給与・報酬
想定年収350万円〜800万円
特記事項:※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 給与改定(年2回)
就業時間
10:00〜19:00
特記事項:職種によっては裁量労働制適用
休暇・休日
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏期休暇(3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
交通費:通勤手当支給
諸手当:通勤手当
特記事項:【福利厚生】 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ▼部活動支援制度 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用室設置
推薦ポイント
【応募後について】
・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。
・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。
・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。
・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。
https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/
こだわり条件
研修あり  その他特別制度あり  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  

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