プランナー（開発）

3ヶ月

【概要】
弊社で展開する新規／既存タイトルのスマホゲームの企画立ち上げ、仕様設計、開発〜リリース、運用を担当していただきます。
※新規・既存タイトルどちらを担当していただくかは適性をみて判断させていただきます。

主な業務内容は、ユーザーニーズやクライアント（パブリッシャー）ニーズを汲み取り、ソーシャルゲームのゲームシステムの仕様および施策の設計を行っていただき、開発から機能リリースまでの進行となります。
また新規タイトル立ち上げの際には、ゲームジャンル問わず、企画提案、ゲームサイクル設計、マネタイズサイクル設計など、大きな枠組みの設計からご担当いただききます。

【この仕事で得られるもの】
・ファシリテーション（提案）力
・柔軟性
・論理的思考力
・マネジメント力

当社ではタイトルごとにプロジェクトが分かれているため、企画職だけでなく、様々な職種の方とチームを組んで働くことになります。
チームプレイを円滑にするために上記が必要で、特に得られるものとなっております！

【必須】
・ゲームシステムの仕様設計経験（2年以上）
・スマホゲームの開発プランナー経験（2年以上）
・スマホゲームの運用プランナー経験（3年以上）

【尚可】
・ゲームの新規立上げ、企画経験
・論理的思考能力、仮説検証能力
・多職種にまたがる開発業務の制作進行
・イベント企画、運用 経験
・レベルデザイン、パラメーターデザイン設計経験
・マネジメント経験
・アプリ分析経験

【求める人物像】
・様々なエンターテインメントに日頃から興味を持ち、インプットされている方
・ユーザー目線でモノづくりができる方
・チームワークを重んじる方
・特定ジャンルだけではなく、様々なジャンルのクリエイティブ制作に携わりたい方
・俯瞰した客観的視点と主観視点を意識できる方

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクウェア39F（WeWork内）
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩1分

想定年収400万円〜
＊
特記事項：【給与】
事例：年収360万円の場合、月額30万円
（月額内訳 基本給22.2万円 職務給7.8万円）
※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します
※職務給とは月45時間相当額の見込時間外／深夜／休日手当となります
※45時間相当額を超える時間外労働等の割増賃金額は追加で支給します

昇給あり　年2回（4月、10月）

09:30〜18:30
コアタイム：11:00〜15:00
特記事項：【就業時間】
9：30〜18：30　※但し、プロジェクトにより異なる

フレックスタイム制導入

・完全週休2日制（土曜・日曜）
・夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）あり
・有給休暇：入社から半年後に10日付与
・アニバーサリー休暇：有給とは別に1日特別休暇付与

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費：上限3万円／月まで支給　※リモサポプランにより異なる
諸手当：・ファミサポ：誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給
・勤続手当：入社1年毎に毎月5000円支給（上限あり）
・リモサポ：リモートワークを含む出社頻度により、リモートワーク手当を付与。ただしプランによって交通費の変動あり
特記事項：【待遇・福利厚生】
▼資格取得祝い金制度
資格取得の際に上限3万円の資格取得祝い金付与

【成長を支援する取り組み】
新しいチャレンジを行うことが個人の成長に繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。そのため、会社としてもR&D（研究開発）に力を入れ、メンバーのチャレンジも応援していきたいと考えています。

▼テーマ別勉強会
「アニメーションツール『spine』について」など、毎回違ったテーマを設定し、職種を問わずに参加できる勉強会です。社内で企画実施をするのはもちろん、外部企業と共同で実施するケースもあります。

▼Gʼtry（ジートライ）  
月の業務時間の15％までを研究開発に当てることができる制度。オリジナルのゲーム開発など、承認を得れば費用をかけて行うこともできます。新しい技術や知識を習得する機会になるため、個々スキルアップに繋がる取り組みです。

▼その他
・社外イベント参加支援（CEDEC、Unite Tokyo、東京ゲームショー など）
・研究開発
・書籍購入制度

屋内原則禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり