| 企業名 |
ポールトゥウィン株式会社 |
| 職種 |
ディレクター(ソーシャルゲーム)
、 進行管理(ソーシャルゲーム)
、 プロジェクトマネージャー(その他)
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| 試用期間 |
3カ月
期間中の待遇変更はございません。
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| 業務内容 |
【経験者歓迎！】
ゲーム事業を担う部署でのお仕事！2023年3月新設1000坪！国内最大規模の秋葉原センター誕生！
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。
・クライアントが抱える課題の解決をサポートするプロジェクトマネージャーをお任せ！
世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、当社センターで勤務するオペレーターと共に、クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとなり、お客様が満足するサービス提供をコントロールするのが「プロジェクトマネージャー」です！
・プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします！
『大手コンシューマーゲーム会社』専任のプロジェクトマネージャーを募集します！
秋葉原センターは、2023年にオープンしたポールトゥウィン最大規模の拠点で、家庭用ゲーム案件をメインで取り扱っています。その他関連するスマートフォンアプリゲーム、NFTゲーム、PCゲームの案件など、多岐にわたるゲーム案件を取り扱っていますので、ご経験を活かし幅広く活躍できるチャンスがあります！
【主な仕事内容】
※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。
・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）
・課題ヒアリング／現状分析
・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営
・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査
・品質分析、テスト結果の分析
・メンバーマネジメント
▼5,000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。
【管轄組織について】
担当となるセンター内の1つのクライアントにおけるプロジェクトチームを管理。
20代～30代の若手が中心となって活躍しています！
【マネジメント業務の魅力／評価に応じてステップアップ】
プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。
あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。
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| 応募条件 |
【必須】
・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験 ・BtoB顧客折衝経験
・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション）
・数値管理の経験（予算・コストなど）
【歓迎】
・ゲーム開発経験
・テスト設計実務経験（JSTQB資格取得者）
・ソフトウェア案件の営業経験
・プロジェクトやチームの予実管理経験
【求める人物像】
・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方
・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方
・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方
・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方
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| 勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F／新宿区百人町2-4-8ステアーズビル 3F
最寄駅：【秋葉原センター】
各線 秋葉原駅から徒歩3分
【モバイルセンター】
山手線 新大久保駅から徒歩2分
JR中央・総武線 大久保駅から徒歩5分
各線 西武新宿駅から徒歩8分
※テレワ―ク可
※研修期間中は基本出社となります |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜800万円
＊
特記事項：年俸制
12分割の場合（14分割選択可）
月給 336,700円～672,700円
基本給 291,200円～581,790円
固定残業代 45,500円～90,910円
※経験や能力を考慮し決定
※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給
（管理監督者は時間外の適用なし）
※深夜手当は別途支給
年俸制の為賞与なし
昇給あり 年2回（4月、10月）
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
特記事項：実働8時間
※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
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| 休暇・休日 |
完全週休2日制
年間休日120日以上
年間休日：会社カレンダーに基づく例年121～124日（2022年は123日）
年次有給休暇：入社日10日付与
フレックスホリデー（毎年2／1時点入社者に2日／年 付与）
子の看護休暇／介護休暇／特別休暇／休職（無給）
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当：出張手当（日当）
特記事項：【福利厚生】
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可（条件あり）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし
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| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 社会保険完備 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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