ソフトウェアQAエンジニア（リーダーポジション）

株式会社Photosynth

正社員
東京都

募集要項

No.JN00503614

企業名: 株式会社Photosynth
職種: オープン・Web・パッケージソフトシステムエンジニア
雇用形態: 正社員
試用期間: 6ヵ月
業務内容: 【仕事内容】
Photosynthでは、当社のソフトウェア群全体の品質を支えるQAエンジニアを募集しています。IoTシステムとして、組み込みソフトウェアからWebアプリケーション、モバイルアプリケーションに至るまで、幅広い領域で品質保証をリードしてくださる方を求めています。
担当プロダクトの品質保証に加えて、関連する他のプロダクトやシステム全体への影響を考慮したテスト計画・設計・実行を行います。
このポジションでは、ソフトウェアテストの専門知識を活かし、技術とビジネスの両面からサービスの品質向上に貢献していただきます。

【具体的には】
▼以下の業務を通じてPhotosynthのプロダクトを支えていただきます。

1．担当プロダクトの品質保証業務全般
担当プロダクトのテスト計画の立案、テスト設計、テスト実行、結果分析、不具合報告など、一連の品質保証プロセスを担当します。

2．システム横断的な品質保証
担当プロダクトだけでなく、関連する他のプロダクトやシステム全体への影響を考慮したテスト計画・設計・実行を行い、システム全体の品質向上に貢献します。

3．上流工程からの品質改善活動
テストフェーズだけでなく、開発の上流工程からレビューや品質に関する啓蒙活動を通して、品質に関する問題解決に取り組みます。開発チームと密接に連携し、品質の作り込みを推進します。

4．品質保証プロセスの改善提案と実行
現在の品質保証プロセスに対して改善提案を行い、より効率的で効果的なテスト手法やツールの導入を推進します。

【技術スタック】
・開発言語：C／C++、nodejs、Go、Ruby on Rails、Vue.js、React
・インフラ：AWS、GCP
・DB：MySQL（Amazon Aurora）
・デプロイ／ビルド：AWS Pipeline、CodeBuild、CircleCI、Jenkins
・IaC：Terraform、AWS CloudFormation
・ツール：Google Workspace、Slack、JIRA、Confluence、GitHub、Gitlab、Magicpod

【AIの活用について】
Photosynthでは、エンジニア一人ひとりの生産性と技術力向上を重視し、日々の仕事においてCaudeを積極的に活用しています。また、全社員が利用できる「Gemini Advanced」も導入しており、部署を越えたAI活用や知識共有が活発です。
エンジニア主導の勉強会や最新技術の情報交換も定期的に行われており、新しい技術に触れながら成長できる環境です。

【プロダクトについて】
以下のプロダクトの品質改善業務に携わっていただきます。

（1）Akerun入退室管理システム
「鍵をクラウドで管理する」という新しいコンセプトで、様々な施設の入退室管理を劇的にスマート化するIoT×SaaSのサービスです。
解約率の低さは他社と比較した強みであり、オフィスやジム、小売店、大学、工場などさまざまな業種で導入されています。

（2）akerun.Mキーレス賃貸システム
賃貸物件における"鍵"の常識を覆し、内見から入居、退去までの一連のプロセスを圧倒的に効率化する、美和ロックとの協業によるIoT×SaaSの新しいサービスです。

（3）Akerunデジタル身分証
物理的な身分証（社員証、学生証、会員証など）をデジタル化するサービスです。認証端末とクラウドサービスの双方を開発する弊社の強みを活かし、業界に先駆けてAppleウォレットに身分証を発行するサービスの提供を開始しています。

【募集背景】
・セキュリティニーズの高まりや事業成長に伴い、弊社メインプロダクトである「Akerun入退室管理システム」の導入件数が急増しています。
・入退室管理に留まらない、認証やID管理・業務DXの課題を解決するソリューションのニーズが増えていることから、次なる社会インフラとして「Akerunデジタル身分証」を本格的に推進していく計画です。
・開発／リリースサイクル向上にむけてQAとしてAI導入した品質プロセス、テスト自動化などの推進をしていく計画です。

【このポジションの魅力】
▼将来性
・労働力人口不足という大きな社会課題と向き合い、その解消に向けて取り組んでいける仕事であるため、社会に対する影響も大きく、やりがいを感じられます。
・無人化／省人化と併せて個人情報保護法によるセキュリティの要請や働き方改革による労務管理の要請等の社会的ペインに対して正面から価値提供ができるサービス開発を行っており、大きなポテンシャルのあるマーケットで勝負することができます。
・弊社サービスは、ホリゾンタルなSaaSサービスであるため、業種・業態を問わず、多くの顧客へ価値提供ができます。

▼仕事のやりがい
・IoT製品を開発しており必要とされる知識が広い分、キャッチアップすることは大変だと感じるかもしれませんが、アプリケーションとデバイスの両方に触れながら開発できるのは、Webやハードウェアだけの製品では味わえない面白さがあります。
・Webアプリ、スマホアプリ、ファームウェア、インフラ等、各分野のスペシャリストと協力しながら仕事ができます。
・社会インフラとしてのサービスの品質を守る活動および、開発チームと一緒に品質を作りこむ活動ができます。
・フォトシンスでは、QAエンジニアを単なるテスト実行者とは考えていません。製品の品質を司るプロフェッショナルとして、幅広い専門性と多様なキャリアパスの選択が可能です。
・AI利用によるプロセス改善活動を主導できます。

▼開発組織・カルチャー
・現在は170名規模の組織ですが、開発（ハード・ソフト）／セールス／マーケティング／CS／ロジといった機能を全て内製しているため、組織としての一体感を感じやすいカルチャーです。
・大手ITベンチャーでのプラットフォーム開発者やテックリード経験者など様々な業界、企業で活躍していたベテラン社員も在籍しており、日常的に建設的な議論やフィード・バックがある環境です。
・IoT製品を取り扱っているため、様々な職種のエンジニア（Web、ファーム、モバイル、QA、SRE）と協力しながら仕事を進めることも多く、周辺の技術知見も習得できる機会のある環境です。

▼キャリアステップ・働き方
・複線型の人事評価制度を適用しているため、マネジメント／スペシャリストの両方のキャリアを目指すことができます。
・エンジニアは裁量労働制であり、残業時間も月平均15～20時間程度と、働きやすい環境です。
・小さいお子さんがいる社員も複数名いるため、家庭に対して理解のある組織です（中抜け等も可）。

【勤務地】
当社ではリモートワークが可能ですが、フルリモート勤務は行っておりません。
原則として週1日のオフィス出社があります（希望に応じて出社中心のワークスタイルも可能です）。
応募条件: 【求めるスキル・経験】
▼下記のいずれも必要です。
・Webアプリケーションのシステムテストを主担当として推進した実務経験
・ステークホルダーと連携して問題解決に挑めるコミュニケーション能力
・JSTQB Foundation Level以上の認定またはそれに準ずる知識
・自動テスト計画、設計、実装、運用などの経験
・AIによるテストプロセス効率化の経験

【あると望ましいスキル・経験】
・開発ドキュメントのレビュー経験
・ソフトウェア開発エンジニアとしてのコーディング経験
・パフォーマンスやセキュリティなどの非機能要件に関するテスト設計・実施の経験
・SaaSのWebのアーキテクチャ設計の知識

【こんな方と一緒に働きたい】
・細部までこだわりを持ちながら品質の向上について考えられる方
・自社サービスの開発を通して、新しい社会インフラの構築に携わりたい方
・役割分担にこだわらずチームの成果に貢献できる方
勤務地: 東京都港区芝5-29-11G-BASE田町15階
最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線三田駅から徒歩2分
JR各線田町駅から徒歩4分
給与・報酬: 想定年収600万円〜900万円
想定月収50万円〜75万円
昇給あり　年2回（7・1月）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,000円～163,000円を支給
・月給：500,000円〜750,000円　※能力給+成果変動給＋裁量手当
・能力給：能力によって変動
・成果変動給：成果によって変動
・裁量手当：時間外労働の有無に限らず、45時間分（108,000円〜163,000円）の時間外手当を支給
※裁量手当を超えた割増賃金は追加で支給
就業時間: 09:30〜18:30
※裁量労働制（開発部門）

※フレックス制度（開発部門以外）
・コアタイム：10：00〜14：00
・フレキシブルタイム：7：00〜10：00／14：00〜21：00
休日・休暇: ・完全週休2日制：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日〜1月3日
・有給休暇：10日〜　※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇：5日
　- エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0～3日）
　- 工場見学休暇：1日
　- 五感で体験休暇：1日
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給：3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：▼住宅通勤補助手当
・通勤手当：3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）
・住宅手当：3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります）
特記事項：
【福利厚生】
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
・表彰制度

【働きやすさ向上】
・リモートワーク
・カフェスペース
・フリードリンク

【コミュニケーション強化】
・サークル活動（補助費有）
・ご飯会

【スキルアップ】
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無