企業名 |
株式会社NTTデータ |
職種 |
システムエンジニア(Web)
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試用期間 |
原則4か月
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業務内容 |
【職務内容】
当ポジションでは、AIを単なる効率化ツールとして扱うのではなく、要件定義・設計・実装・テスト・運用のすべての工程に組み込んだ「AIネイティブ開発」を実践しています。
対象は、マイナンバー制度を支える公共性・社会性の高いシステムです。
品質・説明責任・再現性が強く求められる領域において、AIエージェントを前提とした開発プロセスそのものを設計・改善しています。
従来のSI開発で求められてきた「要件を正しく理解し、設計し、実装に落とし込む力」があることは前提の上で、AIを開発パートナーとして活用するスタイルです。
▼主な業務内容
・お客様要望のヒアリングおよび要件の構造化・ドキュメント化
・AI活用を前提としたアーキテクチャ（基盤・処理・運用方式）の設計
・設計～実装～試験までの一連のシステム開発作業
・AIエージェントの出力を踏まえたレビュー、妥当性検証、再設計
・新規技術・生成AI関連技術の調査および検証
これらの業務を、人が主役となり、AIエージェントを“開発パートナー”として活用しながら遂行します。
将来的には、志向や適性に応じて、サブリーダ／リーダとしてプロジェクトを牽引していただくことも期待しています。
【チーム・開発スタイルについて】
当部署では、AIネイティブ開発に特化した内製チームを組成しています。
・PoCや検証止まりではなく、本番システムへの適用を前提
・スライド上のAI活用ではなく、コードと成果物で評価
・完成された方法論はなく、仮説→実装→失敗→改善を繰り返す文化
なぜそうなるのかを説明できる設計・実装が常に求められますので、AIエージェントの出力をそのまま採用することはありません。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・原則テレワーク
・研修受講、自己研鑽、年休取得を積極的に推奨
・希望・志向を踏まえたアサイン
- 小規模案件を一人称で担当
- 大規模開発の一員として設計に深く関与
いずれも可能です（レビュー・フォロー体制あり）
また、当担当で得られたAIネイティブ開発の知見は、NTTデータ全社へフィードバックされ、全社の開発スタイルを進化させる役割も担っています。
【利用技術（一例）】
・言語：Java、Kotlin、JavaScript／TypeScript
・FW：Spring Boot、Thymeleaf、MyBatis
・DB：PostgreSQL、Oracle
・インフラ：AWS
・その他：Redis、GitHub、IntelliJ、VS Code、AWS CDK、Jenkins、Ansible、Teams、Azure DevOps
【想定役職】
課長代理
主任
【組織情報】
AI前提の開発を“現場の当たり前”に変える
【出張有無・頻度】
半年に一度程度、国内の地域会社への出張がある可能性がある
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応募条件 |
【必要条件】
▼求める経験・スキル・知識
・社会人経験5年以上
・生成AIを業務や学習に活用し、試行錯誤した経験（個人利用含む）
▼他言語力
特になし
▼資格
・基本情報技術者（または同レベルのIT基礎知識）
・AIエージェント（ChatGPT、GitHub Copilot等）を用いた開発経験
・システムエンジニアとしての開発経験（年数不問）
・英語技術文書の読解力
【歓迎条件】
▼求める経験・スキル・知識
・中～大規模システムにおいて、設計・実装・トラブルシュートに主体的に関与した経験
・チームリーダ、アーキテクトとしての経験
▼他言語力
特になし
▼資格
情報処理技術者のうち、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャを取得している
【求める人物像】
・生成AIを「楽をするためのツール」としてではなく、思考・設計・判断を拡張する存在として捉えている
・AIの出力をそのまま採用せず、妥当性検証・再設計・言語化を行った経験がある
・正解や完成形が決まっていない状況を前向きに楽しめる
・技術的な議論やレビューにおいて、「なぜそうしたか」を説明することを厭わない
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勤務地 |
東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス
最寄駅：【最寄り駅】各線 豊洲駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収700万円〜1050万円
特記事項：昇給あり 6月
賞与あり 年2回（6月、12月）
【想定年収】
700～1050万円
※詳細は面接時にお伝えします
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就業時間 |
08:30〜17:00
休憩時間：60分
特記事項：労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務
フレキシブルタイムは5：00～10：00及び15：00～22：00
コアタイムは10：00～12：00、13：00～15：00
その他裁量労働制（みなし勤務時間7時間30分）の導入有
※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり
※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり
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休暇・休日 |
【休日・休暇】
週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇など
※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇については試用期間中は無給
※介護休暇、看護等休暇及び不妊治療サポート休暇は無給
【出産休暇】
出産予定日前6週間目（双生児などの場合は14週間目）にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度
【育児休職制度】
最長で子どもが満3歳になるまで一旦休職することによって育児に専念し、休職後に引き続き勤務できる制度
【介護休職制度】
介護を理由として、最長1年6か月まで休職可能な制度
【有給休暇制度（年次休暇）】
年間20日間の有給休暇（年次休暇）があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費：実費支給
諸手当：【諸手当】
子育て・介護手当、リモートワーク手当ほか
特記事項：【福利厚生（住宅補助費）】
※2027年度予定額
自立支援一時金20万円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給）
住宅補助（独身者） 42,500円／月 ※首都圏35歳以下の場合
※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円／月を支給
住宅補助（独身者以外） 72,250円／月 ※首都圏35歳以下の場合
【福利厚生（住宅補助以外）】
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、人間ドック受診、企業年金など
【研修制度】
新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 など
【健康管理】
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
【短時間勤務制度】
▼育児のための短時間勤務
育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度
▼介護のための短時間勤務
介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度
【育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限】
予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度
【帯同休職】
パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで休職可能な制度
【再採用制度】
パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度
※入社3年以上
【テレワーク制度】
会社貸与のノートパソコンやスマートホンを利用し、場所を問わない働き方のひとつとして、外出先や自宅での勤務を可能とする制度。
【裁量労働制度／フレックスタイム制度】
始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。生活と業務の調和を図りながら、効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できる
【定年・再雇用・退職等】
定年有（満60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）、自己都合退職および解雇時は予告期間を設ける
【その他】
受動喫煙対策：屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
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