企業名 |
株式会社大塚商会 |
職種 |
AIエンジニア(その他)
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試用期間 |
6ヶ月
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業務内容 |
【職種】
技術
【業務内容】
▼担当してもらいたい業務やその範囲 など
・最新AI技術・論文・トレンドの調査研究および実装検証
・多国籍な外国人AI研究者と協働し、日本側リーダーとしてプロジェクト全体をリード
・生成AI、機械学習モデル、画像AIなど最先端モデルの設計・開発
・以下のような全社・事業インパクトの大きいテーマに携わります
・自然言語処理技術を活用した、特定ドメインに最適化した生成AIモデルの設計・開発
・全社横断で活用されるAIエージェント基盤の研究・構築
・画像認識モデルを応用した自動検出・業務高度化システムの開発
・社内外ステークホルダーと直接議論し、課題整理・要件定義からプロトタイプ開発までを一気通貫で担当
▼誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
社内ユーザーおよびお客様
※利用部門との距離が近く、現場のフィードバックを反映しながら改善を重ねられる環境です。
【仕事のやりがい】
・最先端のAI技術を活用し、実際の業務・ビジネス課題を解決するAIを自ら設計・開発できます。
・自身の開発成果がプロジェクトに直接反映され、成果が可視化されやすい環境です。
・企画・設計・開発・運用まで幅広く関与し、技術者としての視点を意思決定に活かせます。
【業務は何名くらいで連携して行うのか】
・プロジェクト内容により異なりますが、2～3名の少人数チームから、5～6名程度の体制で推進
・課員構成：外国人AI研究者10名、日本人4名
※ 役職に関係なく、専門性を尊重したフラットな議論を行っています。
【どのような能力が身につくのか】
・生成AIを中心とした最新AI技術の実践力
・外国人研究者との協働による、実務レベルの英語コミュニケーション能力
・Udemy等を活用し、最新技術を学びながら業務に反映する力
・プロジェクトを前進させるためのリーダーシップ・推進力
【キャリアパス】
・メンバー→リーダー→マネージャ
・また、マネジメントだけでなく、技術スペシャリストとして、AIモデルの精度向上や新技術導入をリードし、AI分野の第一人者として、社内外の技術発表にも携われます。
【配属先】
マルチAI研究センター先端AI研究課
【課内のメンバー構成】
20代11名、30代2名、50代1名
【在宅勤務の有無】
週に1回程度
※ただし、会社状況により変動あり。
【転勤の有無】
当面なし
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応募条件 |
【必須スキル、経験】
※以下2つ以上ある方
・自然言語処理および画像AIに関する知識・開発経験（PyTorch、Hugging Faceなど）
・Pythonの使用経験
・プロジェクトリーダー経験
・数理・統計処理能力
・Linux（Ubuntu／Red Hatなど）
・Gitの基本操作スキル
・日常会話レベルの英語力
※流暢さよりも、技術的な意思疎通を重視します。
【歓迎スキル、経験】
・Docker、Kubernetesの利用経験
・CI／CD環境の構築・運用経験
・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）での開発経験
・フロントエンドおよびバックエンドの開発スキル
【求める人物像】
・AI・プログラミングに強い関心を持ち、先端技術を自律的に学び続けられる方
・新技術を積極的に取り入れ、自ら考え提案・実装できる方
・課題に粘り強く向き合い、最後までやり遂げられる方
・周囲と協調しつつ、技術的な意見を論理的に伝えられる方
【語学】
日常会話レベルの英語力
※流暢さよりも、技術的な意思疎通を重視します。
【必須資格】
・資格：第一種運転免許普通自動車
・学歴：四大卒以上
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勤務地 |
東京都千代田区飯田橋2-18-4
最寄駅：【最寄り駅】各線 飯田橋駅から徒歩6分
各線 水道橋駅から徒歩6分
各線 九段下駅から徒歩7分
各線 神保町駅から徒歩8分 |
給与・報酬 |
想定年収550万円〜1500万円
想定月収27.4万円〜
特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 年2回（7月・12月）
月給：274,000～（諸手当含む）
※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる
※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。
【残業手当】
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：1日9時間、月30時間分の固定残業代支給
※職務スキル(当社規定ランク)により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります。
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就業時間 |
09:00〜17:30
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間：7時間30分
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休暇・休日 |
完全週休2日制（土日）
夏季休暇（有給消化含む）・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度10日、最高40日まで）
年間休日数：127日（2024年実績）
※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2024年実績）
リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
産前産後休暇・育児休暇
ストック休暇制度
その他各種休暇制度あり
完全週休2日制（土日）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤手当：社規定に基づき全額支給
家族手当：配偶7千円、子供1人に付1万円
住宅手当
特記事項：【福利厚生】
・育児・介護中の社員向け両立支援制度
（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）
・退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度
・社員再雇用制度、ホームヘルプ制度ほか
・自社健康保険組合および各種社会保険
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
英語力を活かせる 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 上場企業（未上場資本金5億以上含む） 従業員数1000人以上 スキルを極めながらキャリアアップ 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
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