企業名 |
株式会社大塚商会 |
職種 |
カスタマーサポート(その他)
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試用期間 |
試用期間:6ヶ月
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業務内容 |
【職種】
技術
【業務内容】
当社取扱いビジネスフォン製品(NEC・NTT・OKI)全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート(構築・保守)を担って頂きます。その他活動として、お客様環境、ニーズに合わせ、当社取扱い各種商材のご提案も担って頂きます。
【仕事のやりがい】
・ビジネスフォン製品に特化したサポート部隊のため、スペシャリストになれます。
・お客様サポートをする事で、お客様から頼られ感謝されるエンジニアになれます。
・関連技術を習得でき、身に着けたスキルでお客様サポートを行うことで、喜び、達成感を感じることができます。
・ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW絡めた高難度システム案件などに携わり、提案、導入する喜びを感じることができます。
【業務は何名くらいで連携して行うのか】
25名
【どのような能力が身につくのか】
・ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW含む複合ソリューションに特化した技術力が身につき、スペシャリストになれます。
・お客様を万全サポートする事で、お客様にとって何でも相談できる当社の窓口役となれます。
【キャリアパス】
・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。
・製品の実装、設計、開発、サービス企画、戦略立案、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。
- 管理職
- 専門職 リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント
- 専門職 ビジネスフォン製品のスペシャリスト(ビジネスフォン製品以外のスペシャリストに転身も可能)
【配属先】
技術グループインフラサポート課(神奈川)
【課内のメンバー構成(役職・年齢・性別など)】
課長10名、係長6名、主任・一般9名
【課内の雰囲気】
チームの目標に向かい、所属員全員で明るく、風通し良い環境で活動しています。
自己解決難しい案件においても、技術本部、MGR、諸先輩方が親切に相談に乗ってくれるため、チームとして課題解決が可能です。
お客様目線をモットーに、お客様に喜ばれ感謝される活動が中心となります。
【転勤の有無】
当面なし
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応募条件 |
【必須要件】
・ビジネスフォン(キーテレフォン)全般または一部サービスの構築・サポート経験
・顧客対応経験
【歓迎要件】
・NEC/NTT/OKIビジネスフォン(キーテレフォン)の構築・サポート経験
・NW、VOIP、サポート経験
【資格】
第一種運転免許普通自動車
【学歴】
四大卒以上
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勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-3 最寄駅:【最寄り駅】各線 横浜駅から徒歩4分 京浜急行電鉄本線 神奈川駅から徒歩6分 |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜800万円 想定月収27.4万円〜 特記事項:昇給あり 年1回
賞与あり 年2回(7月・12月)
月給274,000円~(諸手当含む)
※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる
※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。
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就業時間 |
09:00〜17:30 休憩時間:60分 特記事項:所定労働時間:9:00~17:30(7時間30分)
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・完全週休2日制(土日)
・夏季休暇(有給消化含む)・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで)
・年間休日数:124日(2023年実績)
※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績)
・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
・産前産後休暇・育児休暇
・その他各種休暇制度あり
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤費支給 諸手当:・通勤手当:会社規定に基づき全額支給
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
・家族手当:配偶7千円、子供1人に付1万円
・住宅手当 特記事項:・育児・介護中の社員向け両立支援制度(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)
・退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度
・社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか
・自社健康保険組合および各種社会保険
・寮・社宅:無
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |