企業名 |
株式会社NTTデータ |
職種 |
データサイエンティスト(Web)
、 コンサルタント(その他)
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試用期間 |
試用期間あり（原則4か月）
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業務内容 |
【職務内容】
業種業界問わずクライアント企業がデータドリブン経営をできるように、あるいはデータドリブン組織になれるように、コンサルティングからソリューション導入・構築・定着化・教育支援までを一気通貫で行なっていただきます。
具体的に、AI・BI・DataManagementのノウハウを駆使して、顧客企業のデータ活用・分析業務を支援します。Tableauによるダッシュボードの開発は当然として、近年Tableauは従来のデータ可視化機能を中心としたセルフBIだけでなく、AIを活用したアクションのインサイト創出や、自然言語による対話型の分析機能の提供など、次世代の分析ツールとして進化をしています。本チームではそれらを駆使したコンサル活動やデータマネジメントを含む環境の実装、あるいはAIエージェントの開発等を実施していただきます。
▼具体的な職務内容
・お客様課題のヒアリングおよび課題設定
・データ加工方法の検討／構築
・データの可視化／分析
・分析結果を基にした施策立案と効果測定のサイクル検証
・分析用データマートの構築／運用
・分析用基盤（インフラ）の設計／構築／運用
・AI、BIにおけるデータ活用人財育成
・上記各プロジェクトのマネジメント
【アピールポイント】
▼職務の魅力
組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。また、当社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたデータドリブンDX支援を経験することができます。
▼組織の魅力
同じ組織内に、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア、デザイナー、AI技術専門部隊など、各種スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討からビジネス成果を創出するまでワンストップ支援を行っています。また、勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。当社が従来型のSIerからDXパートナーに脱皮・進化するための最前線の現場がここにあると自負しています。
【想定役職】
課長代理
主任
【組織情報】
コンサル／データサイエンティスト／エンジニアなど多様な人財で組織されており、お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて上流の構想立案から基盤構築、データ活用支援まで幅広く対応。特に生成AI関連についてはその専門技術部隊を有し、今後のPJ連携も視野に入れています。
【出張有無・頻度】
特になし
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応募条件 |
【必要条件】
▼求める経験・スキル・知識
経験（以下のうち、いずれかの経験）：
・AI、またはBI製品を活用した、コンサルタント・分析経験：3年以上
・ETLツール等を活用したデータマネジメント業務経験：3年以上
・クラウド環境上におけるインフラ構築・運用経験：3年以上
スキル・能力：
・能動的・主体的な課題抽出、仮説構築・解決策提案スキル
・お客様やステークホルダと円滑に物事を進められるコミュニケーション力
・思考（問題解決など）／ドキュメンテーション／コミュニケーションなどのビジネス基礎スキル
マインド：
・データ分析そのものや、データ分析による変革に対してやりがいを感じることができるマインド
・チーム一体となって成果を生み出していこうとするマインド
▼他言語力
特になし
▼資格
特になし
【歓迎条件】
▼求める経験・スキル・知識
・AIエージェント開発経験
・サーバアーキテクチャに関する基礎的な知識（WindowsOS、NWセキュリティ等）
・プロジェクトマネジメントスキル
▼他言語力
特になし
▼資格
・何らかAI、またはBIツールに関する公式資格
・何らかクラウドベンダの公式資格
【求める人物像】
・データ活用に可能性を感じ、専門性を身に付けたいと考えている人
・データ分析を支える基盤の構築に興味があり、専門性を身に付けたいと考えている人
・新しい課題への挑戦と自己成長を楽しみながら努力できる人
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勤務地 |
東京都主に首都圏 |
給与・報酬 |
想定年収700万円〜1100万円
特記事項：昇給あり 6月
賞与あり 年2回（6月、12月）
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就業時間 |
08:30〜17:00
休憩時間：60分
特記事項：労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務
フレキシブルタイムは5：00～10：00及び15：00～22：00
コアタイムは10：00～12：00、13：00～15：00
その他裁量労働制（みなし勤務時間7時間30分）の導入有
※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり
※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり
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休暇・休日 |
【休日・休暇】
週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇など
※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇については試用期間中は無給
※介護休暇、看護等休暇及び不妊治療サポート休暇は無給
【出産休暇】
出産予定日前6週間目（双生児などの場合は14週間目）にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度
【育児休職制度】
最長で子どもが満3歳になるまで一旦休職することによって育児に専念し、休職後に引き続き勤務できる制度
【介護休職制度】
介護を理由として、最長1年6か月まで休職可能な制度
【有給休暇制度（年次休暇）】
年間20日間の有給休暇（年次休暇）があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費：実費支給
諸手当：【諸手当】
子育て・介護手当、リモートワーク手当ほか
特記事項：【福利厚生（住宅補助費）】
※2027年度予定額
自立支援一時金20万円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給）
住宅補助（独身者） 42,500円／月 ※首都圏35歳以下の場合
※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円／月を支給
住宅補助（独身者以外） 72,250円／月 ※首都圏35歳以下の場合
【福利厚生（住宅補助以外）】
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児・介護支援、人間ドック受診、企業年金など
【研修制度】
新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 など
【健康管理】
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
【短時間勤務制度】
▼育児のための短時間勤務
育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度
▼介護のための短時間勤務
介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度
【育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限】
予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度
【帯同休職】
パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで休職可能な制度
【再採用制度】
パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度
※入社3年以上
【テレワーク制度】
会社貸与のノートパソコンやスマートホンを利用し、場所を問わない働き方のひとつとして、外出先や自宅での勤務を可能とする制度。
【裁量労働制度／フレックスタイム制度】
始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。生活と業務の調和を図りながら、効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できる
【定年・再雇用・退職等】
定年有（満60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）、自己都合退職および解雇時は予告期間を設ける
【その他】
受動喫煙対策：屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 交通費支給 家族手当 育児支援制度 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
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