企業名 |
株式会社NTTデータ |
職種 |
システムエンジニア(Web)
、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
、 システムエンジニア(その他)
|
試用期間 |
原則4か月
|
業務内容 |
【職務内容】
公共・社会基盤分野（中央省庁および関連団体、地方自治体、公益法人等）のプロジェクトに参画し、オープン系基盤リーダ／エンジニアとして、提案・設計・構築を担当します。
（1）国内有数の大規模システムのインフラ、HW／MWの調達・設計・構築・試験
（2）オンプレ・クラウドを問わずシステム基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定
（3）各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等
公共・社会基盤分野の技術集約組織として、様々な公共系案件を技術面で支援します。
【アピールポイント（職務の魅力）】
当社では、社員一人ひとりが自分らしく、やりがいを持って働ける環境を大切にしています。多様な業務・工程に携わりながら、自身のキャリアアップを目指し、成長できる場を提供しています。
技術のエキスパートとして、業界をリードする存在になりませんか？
・国内有数の大規模システムの調達・設計・構築・試験に携わることで、自身のスキルアップと業界をリードする存在としての成長を目指せます！
・AWS／Azureなどのパブリッククラウドを利用する案件も多数あり、案件参画を通じ、ご自身の技術領域の幅だしをすることができます！
・開発工程だけではなく、システム基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定など、提案工程も担当しており、お客様のビジネスに貢献することができます！
・担当内には国内有数のトップエンジニアが多数在籍しており、技術的なフォローはもちろん、互いに切磋琢磨し技術研鑽を積む環境が整っています。
・チームワークを大切にし、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まる環境で、一人ひとりが自分の意見を発信しながら、よりよいサービスを提供できるよう成長できます！
・ワークライフバランスにも配慮しており、フレックスタイム制度やリモートワークの活用など、柔軟な働き方を選択できます！現在はほとんどの社員が育児休暇取得を活用しており、育てと仕事を両立できる環境が整っています。
【想定役職】
課長代理
主任
【組織情報】
プロジェクト推進統括部 技術戦略担当は、公共・社会基盤分野および関連グループ会社に技術支援活動を行う組織です。組織のミッションは、技術的な観点で高度な専門性を提供しつつ、現場プロジェクトからのニーズへ即応することです。約180名の技術者で常時約30プロジェクトを支援していますが、ニーズは高く、総労働時間の削減を進める意味でも要員拡充が組織的な課題となっています。
【出張有無・頻度】
国内：関西方面（案件に拠る。まったくない案件も多数存在)
海外：中国、東南アジア各国、欧州、米国（案件に拠る。まったくない案件も多数存在）
|
応募条件 |
【必要条件】
▼求める経験・スキル・知識
下記の経験／スキルを複数有していること
（1）オープン系システム基盤（UNIX、Linux、Windows、各種MW等）、クラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)を用いた提案、設計・構築経験及び知識
（2）関係者の立場を鑑み、適切な行動が取れるコミュニケーション能力
▼他言語力
特になし
▼資格
特になし
【歓迎条件】
▼求める経験・スキル・知識
下記の経験／知識等があることが望ましい
（1）オープン系システム基盤（UNIX、Linux、Windows、各種MW等）、クラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)起因のトラブルシュート経験及び知識
（2）プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及びリーダーとしての経験
（3）発注者等顧客との要件調整経験
▼他言語力
特になし
▼資格
（1）ベンダ系のプロフェッショナル資格認定（海外の同等資格も可）
（2）クラウド関連ベンダ系認定保有者（AWSやAzure、GCP等)
（3）情報処理技術者資格、技術士
【求める人物像】
公共・社会基盤分野内のプロジェクトのインフラリーダーまたはインフラメンバとして参画し、技術力を武器に事業部社員や協力会社社員をリードし、インフラの設計・構築・試験などの推進によりプロジェクトを成功に導く人物。
▼志向
・自社製品に閉じずにインフラの設計・構築・試験を行いたい
・技術者としてのキャリアを描きたい
|
勤務地 |
東京都主に首都圏 |
給与・報酬 |
想定年収700万円〜1050万円
特記事項：昇給あり 6月
賞与あり 年2回（6月、12月）
※詳細は面接時にお伝えします
|
就業時間 |
08:30〜17:00
休憩時間：60分
特記事項：労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務
フレキシブルタイムは5：00～10：00及び15：00～22：00
コアタイムは10：00～12：00、13：00～15：00
その他裁量労働制（みなし勤務時間7時間30分）の導入有
※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり
※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり
|
休暇・休日 |
【休日・休暇】
週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇など
※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇については試用期間中は無給
※介護休暇、看護休暇及び不妊治療サポート休暇は無給
【出産休暇】
出産予定日前6週間目（双生児などの場合は14週間目）にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度
【育児休職制度】
最長で子どもが満3歳になるまで一旦休職することによって育児に専念し、休職後に引き続き勤務できる制度
【介護休職制度】
介護を理由として、最長1年6か月まで休職可能な制度
【有給休暇制度（年次休暇）】
年間20日間の有給休暇（年次休暇）があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度
|
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費：実費支給
諸手当：【諸手当】
子育て・介護手当、リモートワーク手当ほか
特記事項：【福利厚生（住宅補助費）】
※2026年度予定額
自立支援一時金20万円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給）
住宅補助（独身者） 42,000円／月 ※首都圏35歳以下の場合
※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円／月を支給
住宅補助（独身者以外） 71,350円／月 ※首都圏35歳以下の場合
【福利厚生（住宅補助以外）】
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、人間ドック受診、企業年金など
【研修制度】
新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 など
【健康管理】
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
【短時間勤務制度】
▼育児のための短時間勤務
育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度
▼介護のための短時間勤務
介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度
【育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限】
予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度
【帯同休職】
パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで休職可能な制度
【再採用制度】
パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度
※入社3年以上
【テレワーク制度】
会社貸与のノートパソコンやスマートホンを利用し、場所を問わない働き方のひとつとして、外出先や自宅での勤務を可能とする制度。
【裁量労働制度／フレックスタイム制度】
始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。生活と業務の調和を図りながら、効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できる
【定年・再雇用・退職等】
定年有（満60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）、自己都合退職および解雇時は予告期間を設ける
【その他】
受動喫煙対策：屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
|
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
あなたにオススメの求人
気になる
