［H001］WEBデザイナー（東京）

株式会社ラクス

正社員
東京都

募集要項

No.JN00514248

企業名: 株式会社ラクス
職種: その他制作進行管理
雇用形態: 正社員
試用期間: 6ヶ月
業務内容: 【ポジションの魅力】
▼外注では得られない「ミッション・ビジョンの理解×事業戦略との一体感」を持った制作ができる
制作会社や代理店出身の方などにとって、事業会社に入社するメリットの一つは、与えられた目標や方針に沿うだけでなく、「事業にどう紐づけて貢献するか」を自ら考えながら仕事ができる環境にあることです。

▼多様な商材・チャネルに関われ、“ロジカルなBtoBデザイン”のスキルを磨ける
ToB側でのデザイン経験は市場としても希少価値の高い経験スキルです。特にラクスの場合だと、単に「デザイン・実装する」ではなく「なぜなのか？」という問いや本質を考え、求められる環境にあります。

▼制作物の成果や効果まで見えるため、事業貢献を実感しやすい
ラクスは、「売上を上げること」だけでなく、自社のデザイナーとして、成果に至る過程やプロセスも含めて自分の貢献を実感しやすい環境です。また「成果物＝自分」と過度に結びつけず、周囲からのフィードバックやレビューを成長の機会として前向きに受け止められる人が活躍しています。

▼スタートアップの裁量を、上場企業の基盤の上で
ラクスはクラウド専業として営業利益率30%超、ARR500億円超の規模で成長を続けています。新規事業でありながら資金と時間のプレッシャーで判断を歪めずに挑戦が出来ます。事業会社としての安定を両立できるポジションです。

【仕事内容】
当社グループの製品に関連するWebサイト制作業務を担当していただきます。

▼何を作るか
当社グループは企業向けに製品・サービスを展開しており、その全ての製品紹介サイト及び各サポートサイトの制作対応を行っていただきます（現在50サイト以上）

▼業務内容詳細
（1）製品ブランドのビジュアルアイデンティティ策定・運用
・確定済みのタグライン／製品コンセプトを起点に、ビジュアルアイデンティティを設計する
・ロゴ、カラー、タイポグラフィ、写真・イラストのトーンの定義
・デザインガイドラインの策定と、社内・パートナーへの運用浸透
・プロダクトUI（UI／UXデザイナー担当）との世界観の整合

（2）Web・LPの企画～デザイン制作
・製品サイトの情報設計からデザインまで
・訴求軸ごとのLP、キャンペーンページの制作と改善
・制作会社へのディレクション、公開後の運用と改善サイクル

（3）マーケティング施策のクリエイティブ
・展示会ブース、パネル、ノベルティなどのイベントクリエイティブ
・広告クリエイティブ（ディスプレイ、SNS等）
・製品紹介動画、デモ動画の企画・ディレクション
・ホワイトペーパー、導入事例、メール配信物

（4）営業活動の支援資材
・提案資料・サービス紹介資料のデザインとテンプレート化
・商談で使うデモ資材、比較資料、価格提示まわりの見せ方
・営業が自分で編集できる状態まで含めた設計（＝使われる資料にする）

（5）パートナー向け資材
・パートナープログラム／認定資格制度まわりの各種クリエイティブ
・パートナーが自社の営業で使える共有素材の設計

（6）社内外の連携
・広報IR室（社長直下組織）との連携。記者発表・コーポレート発信との整合
・事業責任者・マーケ・営業・開発との直接のやりとり
・外部制作会社・パートナーへのディレクションと品質管理

【就業環境】
・パソコン・ディスプレイ：ノートPC（Windows）、ワイドディスプレイ2台支給
・ツール：Adobe CC（Photoshop、XD、Illustrator、Dreamweaver）Figma、Visual Studio Code
・言語：HTML5、CSS3、PHP、JavaScript
・コミュニケーションツール：Mattermost、Google Chat
応募条件: 【必須スキル】
※ご応募の際はポートフォリオ（PDF）または制作物URL記載の応募書類の提出をお願いします。
・Webデザインの実務経験（3年以上）
・HTML5／CSS3によるレスポンシブサイトのコーディング実務経験
・プロジェクトにおけるリーダー、進行管理の経験

【歓迎スキル】
・BtoB領域、とくにSaaS・IT製品のマーケティングクリエイティブ経験
・新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験
・展示会・イベントのクリエイティブ制作経験
・営業資料、提案資料のデザイン経験
・分析／論理的な思考、PDCAサイクルの実践経験（ABテスト、効果検証）
・リサーチ業務経験
・サイトやLPの運用、コーディング、CMS運用
・動画制作、編集、またはそのディレクション経験
・コピー、ライティングの良し悪しを判断できる

【求める人物像】
・自社商品を扱う企業で、事業の成長にダイレクトに関わりたい方
・決まったものを作るだけでなく、「何を届けるか」という戦略段階から関わりたい方
・感覚だけでなく、事業の数値や検証結果と向き合いながらクリエイティブを磨きたい方
・既存の枠組みに囚われず、主体的かつ柔軟にチャレンジを楽しめる方
勤務地: 東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
最寄駅：【最寄り駅】各線新宿駅から徒歩1分
給与・報酬: 想定年収567.8万円〜966.11万円
想定月収0円〜
昇給あり　年1回（5月）
賞与あり　年2回（6月、12月）
（例）年収678万の場合
月額425,500円（基本給338,000円＋時間外手当57,500円＋その他手当30,000円）
※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
就業時間: 09:00〜18:00
▼タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時）
シフト制
休日・休暇: ・完全週休二日（土日）・祝日
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇（1人につき5日間／年）
・慶弔休暇
・シックリーブ（5日間／年）
・時間休暇（5日間／年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
　- 有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・深夜勤務手当
・深夜勤務特別手当
・通勤手当（上限10万／月）
特記事項：
【福利厚生】
・服装：オフィスカジュアル
・時短勤務制度（育児、介護）
・ラクスマイル制度
　- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）

▼その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修

【加入保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙、喫煙室あり

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム

この求人に応募する

株式会社ラクスのその他の求人

［O006］ AIエージェント開発エンジニア｜新規事業／Python（東京）

正社員

東京都【最寄り駅】各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分

想定年収567.8万円〜966.11万円想定月収0円〜

［A023］フィールドセールス（静岡）

正社員

静岡県【最寄り駅】静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩3分 JR各線静岡駅から徒歩5分静岡鉄道静岡清水線日吉町駅から徒歩8分

想定年収464.56万円〜624.95万円想定月収0円〜

東京都【最寄り駅】【東京本社】各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩5分【東京第1オフィス】各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分【東京第2オフィス】各線新宿駅から徒歩1分【特記事項】▼東京本社 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 ▼東京第1オフィス〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番11号アグリスクエア新宿 ▼東京第2オフィス 151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

想定年収501.43万円〜661.82万円想定月収0円〜

株式会社ラクスの求人一覧