企業名 |
株式会社D4cプレミアム |
職種 |
データエンジニア(Web)
、 部長・本部長候補(ハイクラス)
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試用期間 |
4カ月
※試用期間中の給与は本採用時の90％
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業務内容 |
【募集要項】
▼データエンジニア部門長候補～データプラットフォームに強いリーダー求む～
D4cプレミアムでは、データプラットフォームおよびアーキテクチャ設計に強みを持つデータエンジニア部門の責任者候補を募集しています。本ポジションでは、大規模データプラットフォームの設計・構築や、最新のクラウドアーキテクチャを活用したデータ基盤の最適化を推進し、エンジニアチームの成長と技術的な方向性を牽引していただきます。
また、技術リーダーとしての役割だけでなく、プリセールスや営業活動にも関与し、クライアントへの技術提案・プレゼンテーションを通じてビジネス拡大にも貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・プリセールス活動（技術提案、プレゼンテーション、顧客折衝）
・最新技術のリサーチおよびアーキテクチャへの適用
・データ基盤（DWH、データレイク、ETLパイプライン）の設計・構築・運用
・クラウドネイティブなデータアーキテクチャの最適化
・クライアントのDX推進に向けた技術戦略の策定と提案
・データエンジニアチームのマネジメント（採用・育成・評価）
・部門予算の策定築
【プロジェクト例】
▼AI領域
・交通：鉄道施設内において、画像処理による保安および異常検出
・自動車：生成AIを利用したアンケート分析
・半導体：検査装置の精度改善
▼BI領域
・IT：Tableauを用いたプロジェクト予実管理システムの構築
・教育関連：Power BIを用いた顧客の動向分析
▼クラウド領域
アパレル：GCPの各種機能を駆使し、売上予測／在庫管理などの機能をクラウドネイティブ環境で構築
【募集拠点】
DPm事業部
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応募条件 |
【必須条件（すべて）】
・予算管理・部門管理
・プリセールス活動
・データ基盤（DWH、ETL、データレイクなど）の設計、構築、運用経験
・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）でのデータエンジニアリング実務経験
・SQLを活用したデータ処理、分析の経験
・BIツール（Tableau、Power BI、Lookerなど）の導入、運用経験
・エンジニアチームのリーダーまたはマネジメント経験
・クライアントとの折衝経験、技術的な要件定義や提案の経験
【歓迎条件】
▼以下のいずれかご経験がある方のご応募歓迎します
・データ分析、DX支援プロジェクトの経験
・ビッグデータ処理、ストリーミング処理の知見（Spark、Kafka、Flinkなど）
・機械学習モデルのデータパイプライン設計、運用経験
・データガバナンス、データセキュリティに関する知識
・Python、Java、Scalaなどのプログラミングスキル
・CI／CDの実践経験（Terraform、Docker、Kubernetesなど）
・英語による技術的なコミュニケーションスキル
【必要言語・レベル】
▼以下の要件が必須となります。
日本語レベル N1相当
【求める人物像】
・データプラットフォーム、アーキテクチャ設計に強みを持ち、技術リードとして成長したい方
・チームマネジメントや組織づくりに積極的に関わり、リーダーシップを発揮できる方
・クライアントの技術課題を理解し、最適なソリューションを提案できる方
・技術トレンドに敏感で、新しい技術を積極的にキャッチアップできる方
・大規模システムのデータ管理・アーキテクチャに興味がある方
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勤務地 |
東京都港区南麻布5-2-32
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩3分
各線 六本木駅から徒歩15分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩17分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜1200万円
特記事項：賞与あり 業績賞与
※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇
固定残業代（時間外手当）：有
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就業時間 |
08:30〜17:30
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休暇・休日 |
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
【休暇】
・年末年始含む公休日
・アニバーサリー休暇（年2日）
・バカンス休暇（最大2ヶ月間取得可能。諸条件あり）
・年次有給休暇
※入社後半年間は最大3日の休暇取得融通あり
※有給休暇取得促進日5日
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※年間休日125日以上
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給 （月3万円まで）
諸手当：・時間外手当
・出社手当
・独立手当（世帯主への住宅手当）
・扶養子女手当
特記事項：【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合利用
・時間休制度（当月の残業時間と相殺して、1日あたり1時間もしくは2時間の早退・中抜けが可能）
・育児融通制度（時間外勤務の免除や労働時間短縮が可能。小学生3年生までの子どもがいる社員対象）
・週休3日制度（週休3日勤務が可能。諸条件あり）
・退職金制度（入社10年以上の社員対象）
・テレワーク補助（テレワークにかかる費用やリモート環境整備を支援）
▼待遇
・資格取得補助
・ノートPCの支給
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 時短勤務相談可 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
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