数千万円規模案件の企画・推進を担うデジタルマーケティングプランナー

Supership株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00500586

企業名: Supership株式会社
職種: 広告制作進行管理（グラフィック・デジタル）
雇用形態: 正社員
業務内容: 【当ポジションの採用背景】
Supershipのマーケティングソリューション事業は、当社の売上を支える中核事業のひとつです。
これまで当社では、各領域の専門性を活かしたチーム連携によって、クライアントに対して質の高いマーケティング支援を提供してきました。
その一方で、案件規模の拡大や求められる支援の高度化に伴い、今後は上流の提案・設計から実行・改善までを、これまで以上に横断的に推進できる体制づくりを進めています。
今回の採用では、デジタル広告案件における提案、進行管理、運用ディレクション、改善提案などの経験を活かしながら、クライアントに深く向き合い、数千万円規模の案件を主体的に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
KDDIグループのマーケティング課題に対し、提案・設計といった上流工程から、実行、改善まで一貫して関わっていただきます。
一方で、プロジェクト内では各領域の専門メンバーと連携しながら、案件全体を前に進めていくポジションです。

▼具体的な業務内容
・クライアント課題のヒアリング、およびマーケティング施策の企画・提案
・KPI設計や配信設計を含む実行プランの立案、ならびに社内外の関係者を巻き込んだ案件進行管理・ディレクション
・配信実績の振り返り、レポーティング、改善提案を通じた継続的なマーケティング支援

【ポジションの魅力】
・数千万円規模のマーケティング案件に関われる
　数千万円規模の案件に関わりながら、提案から実行、改善まで案件全体を推進する経験を積むことができます。
・特定顧客に深く入り込める
　多数案件を並行して回すのではなく、特定顧客に向き合いながら、課題理解を深めたうえで提案・支援ができます。
・上流から下流まで一気通貫で関われる
　提案・設計だけでなく、実行、改善まで見据えながら案件を推進することで、マーケティング支援全体の力を磨くことができます。
・専門性のあるメンバーと連携しながら、支援の質を高められる
　各領域の知見を持つメンバーと協働することで、1人では出しきれない価値をクライアントに提供できます。

【部署と役割】
マーケ／セールス
応募条件: 【必須スキル・経験】
・広告代理店、またはデジタルマーケティング支援会社におけるクライアントワーク経験
・デジタル広告案件において、提案、進行管理、運用ディレクション、改善提案のいずれかを含む案件推進経験
・500万円以上の案件において、主担当または中核メンバーとして関わった経験
・デジタル広告に関する基礎知識

【尚可スキル・経験】
・1,000万円以上の案件に携わった経験
・複数媒体を横断した提案・プランニング経験
・レポーティングや配信実績の振り返りをもとに、改善提案を行った経験

【求める人物像】
・デジタル広告領域において、顧客課題に向き合いながら案件を前に進めてきた方
・数千万円規模の案件に携わり、提案から実行・改善まで一貫して経験を広げたい方
・多数案件を並行して回すよりも、特定顧客に深く入り込みながら支援したい方
・社内外の関係者と連携しながら、主体的に案件推進できる方
勤務地: 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟11階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩4分
東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分
給与・報酬: 想定年収500万円〜800万円
想定月収0円〜
【年俸額に含まれる給与手当】
・基礎給 ¥273,285〜¥458,256／月
・固定残業手当（45時間分、超過分は別途支給）¥108,382〜¥173,411／月
・ライフデザイン手当 ¥35,000／月

【待遇】
給与改定：年2回（人事評価に応じて決定）
就業時間: 【始業時刻および終業時刻】
標準的な勤務時間を10:00〜19:00とし、以下の範囲で始終業時刻の決定を委ねます
・1日の標準労働時間：8時間
・フレキシブルタイム（出勤）： 5:00～12:00
・フレキシブルタイム（退勤）：15:00～22:00

【その他】
フレックスタイムの清算期間：1か月
フレックスタイム制
休日・休暇: 【休日】
・土日祝日
・年末年始休暇（12／29〜翌1／3）
・Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）

【法定の休暇】
・年次有給休暇（入社日に最大15日を付与し、以後毎年4月1日に一斉付与。年間付与日数は最大25日）
・子の看護等休暇（当社独自の上乗せ付与あり）
・介護休暇
・裁判員休暇

【法定外の休暇】
・積立休暇（利用条件あり）
・アニバーサリー休暇（1日／年）
・慶弔休暇
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：【年俸額に含まれない手当】
・通勤手当（出社日数に応じて支給、上限10万円／月）
・割増手当（固定残業時間の45時間を超過した時間外勤務手当等）
・アニバーサリー手当
特記事項：
【待遇】
退職金：選択制確定拠出年金制度あり
受動喫煙防止対策：執務室内禁煙

【福利厚生】
KDDI従業員持株会（奨励金あり）、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、慶弔見舞金制度、ドリンク補助、チームビルディング補助　など

【両立支援への取り組み】
育児・介護休業（法定）に加え、独自の上乗せ制度あり

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無