【ラクスルバンク】フルスタックエンジニア

ラクスル株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00490594

企業名: ラクスル株式会社
職種: オープン・Web系アプリケーション開発
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヵ月
業務内容: 【業務内容】
中小企業向けの新規ファイナンス事業の開発チームにおいて、モバイル・Web・サーバー・インフラ全領域を横断してプロダクト開発の中核を担い、プロダクト開発を技術面からリードしていただきます。

▼主な業務内容は以下の通りです
・プロダクトのアーキテクチャ設計および技術選定
・モバイルアプリ（iOS／Android）の設計・開発・運用
・Webフロントエンドの設計・開発（React, Next.js など）
・サーバーサイド API の設計・開発（Java／Kotlin／Spring Boot、Node.js など）
・クラウドインフラの構築・運用（AWS／GCP／Terraform／CI/CD）
・パフォーマンス、セキュリティ、信頼性の継続的な改善
・チーム内での技術的リード、コードレビュー、若手メンバーの育成
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、要件定義〜リリースまで一貫して推進

【利用技術】
・サーバーサイド：Java、Kotlin、Spring Boot、Python（一部）
・フロントエンド：TypeScript、React、Flutter、Dart
・インフラ：AWS、Google Cloud、Terraform、Firebase、Datadog
・CI／CD：Github Actions
・コミュニケーション: Slack、Notion

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
応募条件: 【必須条件】
▼経験
・5年以上のWebアプリケーション開発経験
・Webアプリケーションまたはモバイルアプリ開発の実務経験（3年以上）
・フロントエンド（React／Vue／TypeScriptなど）の開発経験
・サーバーサイド（Java／Kotlin／Node.js／Pythonなど）でのAPI開発経験
・クラウド環境（AWS／GCP）での構築・運用経験
・Git／CI/CD／コンテナ（Docker）を用いた開発フローの理解

▼能力
・チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる
・要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる
・開発における品質管理ができる

▼志向性
・技術の枠にとらわれず、プロダクト価値を最大化する意識で動ける方
・ユーザー体験やビジネスゴールを理解した上で、最適な技術的アプローチを選べる方
・複数領域を横断して、チームを前に進められる推進力を持つ方
・新しい技術をキャッチアップし、チームに広めていける方

【歓迎条件】
・iOS／Android ネイティブアプリの開発経験（Swift、Kotlin）
・IaC（Terraform／CloudFormation）によるインフラ管理経験
・モダンなアーキテクチャ設計経験（Clean Architecture、Hexagonal、Microservicesなど）
・セキュリティ・パフォーマンス・スケーラビリティへの深い理解
・チーム開発でのリードエンジニアまたはテックリード経験
勤務地: 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 19階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分
東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分
【特記事項】麻布台オフィス
またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
給与・報酬: 想定年収760万円〜1750万円
想定月収0円〜
賞与あり　年2回・正社員のみ　※賞与は9月／3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給

月給例：年収770万円の場合
月給535,000円（基本給332,892円、固定残業手当136,017 円、固定深夜手当12,091 円、その他手当54,000円）
就業時間: ・コアタイム11：00〜15：00、週初めのみ10：00〜15：00
・1日の標準労働時間は8時間とする
フレックスタイム制
休日・休暇: 【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日

【有給休暇】
入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与

【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇（無給）等
待遇・福利厚生: 保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
　※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度

【教育・研修制度】
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）

【受動喫煙対策】
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無