【ノバセル事業】エンジニアリングマネージャー

ラクスル株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00490586

企業名: ラクスル株式会社
職種: プロジェクトマネージャー
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヵ月
業務内容: 【募集背景】
ノバセルのエンジニア組織は、新卒採用により優秀な人材が集まる一方で、マネージャーやテックリードといったリーダー層が不足し、Engineering Directorによる兼務アサインが続いている状態です。
メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためには、育成環境の整備は大きな課題であり、Engineering Directorと協力しながら技術面、マネジメント面から組織をエンハンスできる人材を求めています。

【業務内容】
Engineering Managerには、テクノロジーの観点から「何を作るか（What）」を決め、事業の北極星から逆算してプロダクト開発を主導いただきます。
・RAKSULグループの既存アセットと事業戦略を理解した上での、プロダクト開発の実行
・要素技術の選定、アーキテクチャ・データ基盤の方針決定
・PoCによるアイデアのクイックな具現化と、PMF達成までのプロジェクト推進
・エンジニアの採用・育成・評価制度の設計と、組織の健全な成長へのコミット

【ポジションに求められるリーダーシップ】
・事業への貢献
・技術的なチャレンジ
・組織と人材の成長

【これらを実現するための具体的な業務】
・RAKSULグループの既存アセット、事業が目指す北極星を理解した上でプロダクト開発の実行
・上記の実行に必要となる要素技術選定
・開発プロジェクトの実行とTime to Marketへのコミット
・新しく出てきたアイディアのクイックな具現化（PoC）とプロダクト・マーケットフィット（PMF）までのプロジェクトの実行

【働く上での魅力】
▼マーケティング業界の領域ではダントツでAIを活用しており、AI開発企業からも一目おかれている
全員がAIを使えることは当たり前になっており、実際に社内でAI活用を進め社内工数を50％削減できた実績出せており、全職種に対してAIを使っていくことをリードをしているのがこのポジションでもありノウハウも増え、成功し実際に売り上げも伸ばせてきている。

【ミッション】
▼事業への貢献
マーケティングの民主化というビジョンを実現し、「良い広告体験」を一般消費者に広めていくためのプロダクト開発を主導し、技術戦略に貢献することで事業成長に直接的な影響を与えていただくことを期待しています。

▼技術的なチャレンジ
・市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する
・LLMの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す
・技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する

▼組織の成長
・あらゆる業務プロセスにAIを浸透させ、AIネイティブな組織へと変革する
・AIとテクノロジーの力で業務効率を飛躍的に向上させ、コスト削減とサービス品質向上に貢献する
・定型業務や非効率な業務を自動化・効率化することで、従業員が付加価値の高い創造的な業務や戦略的な意思決定に集中できる環境を実現する

【連携部署】
事業開発、CSチーム、マーケティングチーム、営業チーム、コンサルチーム

【利用技術】
・プログラミング言語：Python、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：React、FastAPI、dbt
・バージョン管理：Git／GitHub
・ジョブ管理：Dagster
・AWS：EC2、ECS、S3、Lambda、Lambda、SageMaker
・GCP：Cloud storage、BigQuery
・CI：GitHub Action
・デプロイ：CDK
・DWH：Snowflake
・ETLツール：TROCCO、Fivetran
・AIツール：Cursor、Claude Code
・コミュニケーション：Slack、Notion、Linear

【働き方】
▼出社頻度
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
応募条件: 【必須条件】
▼経験
・エンジニア組織におけるマネジメント、またはアーキテクトとしての経験
・フルスタックでのプロダクト・インフラ設計の経験
・Pythonを主言語としたバックエンド／データ処理システムの開発実務経験（例：FastAPI等のWebフレームワーク、またはデータパイプラインの設計・実装）。担当プロダクトのアーキテクチャを設計できる
・サービス・プロジェクトの特性に応じた、最適な開発プロセスの選択

▼能力
・事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した開発ができる
・チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる
・要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる
・開発における品質管理ができる
・RESTful APIの設計・実装経験
・基本的なデータベース操作（SQL）の知識
・英語での技術ドキュメント読解力

【歓迎条件】
▼経験
・2つ以上のチームを同時にマネジメントした経験
・5人以上の組織をマネジメントした経験
・新規サービスのPMFなど、事業化の経験
・マーケティング業界を理解した上でのプロダクト戦略策定の経験
・大規模データを用いた実務経験

▼技術スキル
・JavaScript／TypeScript（React等）を用いたフロントエンド開発の経験
・Python（FastAPI、Django等）での開発経験
・AI／機械学習ライブラリの使用経験
・LLM／生成AIのAPIを活用した開発経験
・AWSでのインフラ構築・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの開発経験

▼その他
・ビジネスレベルの英語力
・OSSへの貢献経験
・技術ブログの執筆や登壇経験
勤務地: 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー19階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分
東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩4分
【特記事項】麻布台オフィス
またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
給与・報酬: 想定年収1045万円〜1650万円
想定月収0円〜
賞与あり　年2回（9・3月）※業績・評価・実働率により変動
※給与は経験や前職給与を考慮し決定
※固定残業代（45h分）・固定深夜代（20h分）を含む。超過分は別途支給

月給例：年収1045万円の場合
月給630,000円（基本給401,592円、固定残業代160,170円、固定深夜代14,238円、他手当54,000円）
就業時間: ・コアタイム11：00～15：00、週初めのみ10：00～15：00
・1日の標準労働時間は8時間とする
フレックスタイム制
休日・休暇: 【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日

【有給休暇】
入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与

【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇（無給）等
待遇・福利厚生: 保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
　※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度

【教育・研修制度】
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）

【受動喫煙対策】
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無